Устав Негосударственного образовательного частного учреждения среднего профессионального образования юридического колледжа «Третье тысячелетие»

Утвержден

Протоколом №1

Собрания Учредителей

от «22» мая 2002 г.

Изменения и дополнения внесены
Решением учредителя №1
от «19» марта 2010г.

Изменения и дополнения внесены
Решением учредителя №2
от «28» сентября 2010г.

УСТАВ

Негосударственного образовательного
частного учреждения
среднего профессионального образования

юридического колледжа «Третье тысячелетие»

г. Москва

2010г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Негосударственное образовательное частное учреждение среднего профессионального образования юридический колледж «Третье тысячелетие», в дальнейшем именуемое «Колледж», является некоммерческой организацией для осуществления общественно-полезных целей.

1.2.  Колледж является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации и руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции от 01.01.01г., Федеральным Законом «О некоммерческих организациях» № 7 от 12.01.96г., а также настоящим Уставом.

1.3.  Колледж не имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли. Получаемые из любых источников средства, в том числе доходы от хозяйственной деятельности, направляются на решение уставных целей Колледжа и не распределяются Учредителю. Колледж приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

1.4.  Учредителем Колледжа является:

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт профессиональных инноваций» (, ИНН/КПП: /).

1.5. Полное наименование Колледжа: Негосударственное образовательное частное
учреждение среднего профессионального образования юридический колледж «Третье
тысячелетие».

1.6.  Сокращенное наименование Колледжа: НОЧУ СПО юридический колледж «Третье тысячелетие».

1.7.  За Колледжем закрепляется на праве оперативного управления обособленное имущество. Колледж имеет основные и оборотные средства, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, как в рублях, так и в иностранной валюте, в том числе за рубежом, печать и угловой штамп со своим наименованием, бланки, символику и иные реквизиты юридического лица.

1.8.  Колледж имеет право заключать хозяйственные договоры, приобретать имущественные, авторские, а также иные личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.

1.9.  Колледж не отвечает по обязательствам государства, государство не несет ответственности по обязательства Колледжа.

1.10.Колледж отвечает по своим обязательства денежными средствами находящимися в его

распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Колледжа несет Учредитель.

1.11. Колледж может создавать филиалы и открывать представительства на территории
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Филиалом Колледжа является его обособленное подразделение, расположенное вне места
нахождения Колледжа и осуществляющее все его функции или часть их, в числе функции
представительства. Представительством Колледжа является обособленное подразделение,
которое расположено вне места нахождения Колледжа, представляет интересы Колледжа и
осуществляет их защиту. Филиал и представительство Колледжа не являются
юридическими лицами и наделяются имуществом создавшего их Колледжа и действуют на
основе утвержденного им положения. Имущество филиала и представительства учитываются
на отдельном балансе и на балансе создавшего их Колледжа. Руководители филиала и
представительства назначаются Учредителем и действуют на основании доверенности,
выданной Учредителем.

Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их Колледжа. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Колледж.

1.12. Колледж в установленном порядке проходит процедуры лицензирования, аттестации и государственной аккредитации.

1.13. Место нахождения Колледжа: РФ, , корп. 1.

1.14. Колледж создан без ограничения срока действия.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью деятельности Колледжа является удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования.

2.2. Колледж осуществляет образовательную деятельность в соответствии с лицензией.

2.3. Колледж реализует образовательные программы

-  среднего (полного) общего образования;

-  начального профессионального образования;

-  среднего профессионального образования;

-  дополнительное профессиональное образование.

2.4. Предметом деятельности Колледжа является достижение уставных целей.

3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

ПРОЦЕССА

3.1.  Колледж реализует различные образовательные программы. Обучение в Колледже ведется на русском языке. Организация образовательного процесса в Колледже регламентируется учебными (тематическими) планами, графиком учебного процесса и расписанием занятий, разработанным и утвержденным Колледжем самостоятельно. Содержание образования в Колледже определяется образовательными программами.

3.2.  Прием обучающихся определяется Правилами приема в НОЧУ СПО Юридический колледж «Третье тысячелетие» и производится по заявлениям физических лиц, заявкам юридических лиц и договорам. В случаях, предусмотренных действующими нормативными документами по подготовке, переподготовке соответствующих специалистов, лица, поступающие на обучение в Колледж, обязаны представить справку о состоянии здоровья. При наборе слушателей Колледж знакомит их с настоящим уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.3.  Формы получения образования: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, экстернат.

3.4.  Слушатели Колледжа могут быть отчислены досрочно: по личному заявлению, по решению администрации при систематическом пропуске занятий, за нарушение условий договора, за грубое нарушение правил внутреннего распорядка, противоправное поведение.

3.5. Оценка знаний обучающихся при промежуточных аттестациях проходит по
пятибалльной системе. Промежуточная аттестация проводится для оценки текущей
успеваемости обучающихся в форме собеседования, тестирования, практических занятий,
зачетов, квалификационных экзаменов и иных форм.

3.6.  Порядок проведения квалификационных экзаменов определяется в соответствии с существующими требованиями. Итоговая аттестация и присвоение квалификации лицам, прошедшим полный курс обучения в Колледже, осуществляется в соответствии с Положением о порядке аттестации и присвоения квалификации, утверждаемым органами управления образованием.

3.7.  Образовательный процесс включает теоретическое и практическое обучение. Для теоретических занятий учебный час устанавливается продолжительностью 45 минут, после каждого учебного часа предусматривается перерыв продолжительностью не менее 10 минут.

3.8.  По окончанию обучения слушателям, прошедшим квалификационный экзамен, выдается документ установленного образца.

3.9.  Образовательные услуги в Колледже платные.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

4.1. Обучающиеся имеют право:

-на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на уважение их человеческого достоинства, свободы совести, свободного выражения собственных взглядов и убеждений;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и прочих услуг;

- на использование библиотеки и информационных фондов;

-на получение документа установленного образца по окончании обучения при успешной сдаче квалификационного экзамена.

4.2. Обучающиеся обязаны:

-овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные - учебным планом и программами обучения;

- соблюдать правила внутреннего распорядка Колледжа и распоряжения администрации;

- бережно относится к используемому оборудованию;

- соблюдать правила техники безопасности;

4.3. Права и обязанности родителей (законных представителей)

- родители (законные представители) несовершеннолетних детей имеют право защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении Колледжем;

-родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять и соблюдать требования настоящего Устава.

4.4.  На должность педагогического персонала могут быть приняты лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную аттестатами, дипломами об образовании, либо документами о повышении специальной квалификации.

4.5.  Работники принимаются на работу Директором Колледжа на условиях трудового договора (контракта).

4.6.  Оплата труда работников Колледжа, и их материальное стимулирование осуществляется в пределах единого фонда оплаты труда. Должностные оклады и тарифные ставки не могут быть ниже гарантируемого минимума заработной платы. Оклады определяются на основе штатного расписания.

4.7.  Работники имеют право:

- на получение работы, обусловленной контрактом;

- на оплату труда в соответствии с установленными ставками;

- на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- на медицинское и другие виды социального страхования;

-на самостоятельный выбор средств и методов обучения, обеспечивающих высокое качество учебного процесса;

-  работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-  на разработку и внесение предложений по совершенствованию методической и учебной программы;

-  на обжалование приказов и распоряжений администрации;

-  на уважение своей чести и достоинства;

-  при исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников. Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади;

- педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем;

- учебная нагрузка педагогического работника образовательного учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида;

- педагогический работник образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющий ученую степень по соответствующей специальности, имеет право безвозмездно читать учебный курс, параллельный существующему. Руководство образовательного учреждения обязано создать для этого необходимые условия.

4.8. Работники обязаны:

-  выполнять требования Директора, правила внутреннего трудового распорядка истребования иных актов, действующих в Колледже;

-  выполнять условия заключенного контракта;

-  не допускать нарушений учебного процесса;

-  обеспечивать высокую эффективность своего труда;

-  постоянно совершенствовать профессиональные знания и навыки.

5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА

5.1. Имущество Колледжа составляют закрепленные за ним на праве оперативного
управления основные и оборотные средства, собственные финансовые ресурсы,
отражаемые на его самостоятельном балансе, а также иное имущество, необходимое для
материального обеспечения деятельности, предусмотренной уставом Колледжа (землю,
здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество
потребительского, социального, культурного назначения), которое используется в
соответствии с целями деятельности Колледжа и назначением имущества. Изъятие или
отчуждение имущества, закрепленного за Колледжем, допускается только в порядке,
предусмотренном законодательством РФ.

5.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Колледжа являются:

- средства Учредителя;

- оплата за образовательные услуги;

-доходы, полученные от предпринимательской, издательской, научно-исследовательской и иной деятельности Колледжа;

-средства, поступающие в оплату за методические, исследовательские работы, авторскую деятельность и т. д.;

-благотворительные взносы, спонсорские взносы, пожертвования от российских и иностранных граждан и юридических лиц;

- поступления от мероприятий, проводимых Колледжем;

- иные законные поступления.

5.3.  Материально-техническое обеспечение деятельности Колледжа достигается за счет использования финансовых средств Колледжа. Колледж вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом Учредителя и имуществом, приобретенным за счет средств, переданных ему Учредителем только с согласия Учредителя.

5.4.  Колледж самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Колледж вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ дополнительные финансовые, в том числе и валютные, ресурсы за счет предоставления платных дополнительных услуг, предусмотренных настоящим Уставом, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных.

5.5.  Доход Колледжа от его деятельности поступает в его распоряжение и используется на развитие материально-технической базы, и обеспечение выполнения им своих уставных целей.

5.6.  Колледж в установленном законом порядке может осуществлять предпринимательскую деятельность.

5.7.  Учредители вправе приостановить предпринимательскую деятельность Колледжа, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.

5.8.  Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности Колледжа осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

5.9.  Проверка финансово-хозяйственной деятельности Колледжа проводится Колледжем и ревизором.

6. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

6.1. Управление Колледжем осуществляется:
Учредителем;

Директором;

6.2. Учредитель является единоличным высшим органом управления Колледжа. Учредитель
обладает исключительной компетенцией в решении следующих вопросов:

- утверждение Устава и внесение в него изменений;

-  закрепление за Колледжем имущества на праве оперативного управления;

-  определение приоритетных направлений деятельности Колледжа,

-  формирование и использование имущества Колледжа;

-  назначение на должность и освобождение Директора Колледжа;

-  утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

-  утверждение финансового плана Колледжа и внесения в него изменений;

-  создание филиалов и открытие представительств Колледжа;

-  принятие решений об участии Колледжа в создании других организаций;

-  Принятие решений о реорганизации и ликвидации Колледжа;

-  избрание Ревизора.

Решения по всем вопросам принимается единолично Учредителем Колледжа.

6.3. Директор Колледжа является единоличным исполнительным органом Колледжа,

назначается Учредителем сроком на 3 года.

Компетенция Директора:

- осуществляет текущее руководство Колледжем и подотчетен Учредителю;

- представляет Учредителю ежегодный отчет о деятельности Колледжа;

- без доверенности действует от имени Колледжа, представляет его в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях в Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;

-  предъявляет от имени Колледжа претензии к юридическим и физическим лицам;

-  в пределах, выделенных на содержание Колледжа финансовых средств, определяет штатное расписание и должностные оклады работников Колледжа, устанавливает надбавки к должностным окладам, утверждает положения о материальном стимулировании сотрудников Колледжа;

-осуществляет в установленном порядке распоряжение денежными средствами Колледжа, обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансовой дисциплины;

-  совершает различного рода сделки, открывает в банках счета Колледжа;

-  издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Колледжа, налагает взыскания, объявляет поощрения, утверждает должностные инструкции сотрудников Колледжа;

-  осуществляет подбор и расстановку кадров;

-  отвечает за эффективность деятельности Колледжа;

-  определяет порядок делопроизводства и документооборота Колледжа;

-  осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КОЛЛЕДЖА

7.1. Колледж может быть реорганизован путем преобразования в фонд, автономную
некоммерческую организацию или хозяйственное общество по решению Учредителя.

7.2. Ликвидация Колледжа может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо осуществления деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.3. При ликвидации Колледжа денежные средства и иное имущество Колледжа после
Удовлетворения требований кредиторов передается собственнику. В случае недостаточности
Денежных средств Колледжа для удовлетворения требований кредиторов, они вправе
обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет
собственника. Полученные в безвозмездное пользование или арендуемые Колледжем
здания, оборудование и другое имущество возвращается их владельцам в установленном
порядке.

7.4.  Ликвидация считается завершенной, а Колледж прекратившим свою деятельность с момента исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.

7.5.  При реорганизации деятельности Колледжа все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику. При отсутствии правопреемника или при ликвидации документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы - объединения «Мосгорархив», документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории, которого находится Колледж. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Колледжа в соответствии с требованиями архивных органов.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

8.1. В Колледже существуют следующие локальные акты:

-  приказы;

-  распоряжения;

-  инструкции;

-  штатное расписание;

-  графики; правила;

-  планы;

-  распорядок;

-  положения.

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

9.1. Колледж ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в порядке
установленном действующим законодательством РФ.

9.2. Финансовый год Колледжа устанавливается с 01 января по 31 декабря.
Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в
Колледже, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой
отчетности в соответствующие органы несет Директор Колледжа.

Функции контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Колледжа осуществляет Ревизор, назначаемый учредителем сроком на 2 года.

9.3. Проверка финансовой и финансово-хозяйственной деятельности Колледжа
осуществляется контрольными органами в соответствии с законодательством в пределах их
полномочий.

9.4. Колледж обязан хранить следующие документы:

-  устав Колледжа, зарегистрированный в установленном порядке;

-  решение о создании Колледжа;

-  свидетельство о государственной регистрации Колледжа;

-  документ подтверждающие права Колледжа на имущество, находящееся на его балансе;

-  документы Колледжа, утвержденные Учредителем и Директором;

-  финансовые отчеты бухгалтерского учета;

-  заключения аудиторов, государственного и муниципальных органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные настоящим Уставом, внутренними документами Колледжа, решениями Учредителя, правовыми актами РФ.

9.5. Колледж хранит документы, предусмотренные п. 9.4. настоящего Устава, по месту
нахождения его исполнительного органа известном и доступном для учредителей,
кредиторов и иных заинтересованных лиц.

9.6. Колледж в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно - историческое значение, в центральные архивы г. Москвы в соответствии с перечнем документов согласованным с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

10.1. Настоящий Устав может быть изменен решением Учредителя, с соблюдением требований настоящего Устава.

10.2. Любые изменения и дополнения внесенные в настоящий Устав регистрируются в
соответствии с действующим законодательством.

УЧРЕДИТЕЛЬ:

Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования

«Институт профессиональных инноваций»

Сведения о государственной регистрации внесены в Единый государственный реестр юридических лиц «04» декабря 2002 года за основным государственным регистрационным номером . Сведения о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы, внесены в Единый государственный реестр юридических лиц «25» октября 2010 года за государственным регистрационным номером . Сведения в ведомственный реестр зарегистрированных некоммерческих организаций внесены за учетным номером . Пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью 11 листов. Начальник Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве Начальник Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве