Положение о лаборатории эмпирических социально-экономических исследований экономического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» «___» _____________ 20___ г. № ________________________ Казань

УТВЕРЖДАЮ Ректор ____________________ «____» ____________ 20___ г. МП

	РЕКОМЕНДОВАНО Решением Ученого совета Экономического факультета ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» «___» ______ 20___ г. , протокол № ___
	ПРИНЯТО Решением Ученого совета ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» «___» ______ 20___ г. протокол № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

о лаборатории эмпирических социально-экономических

исследований экономического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия деятельности лаборатории эмпирических социально-экономических исследований (далее – Лаборатория) экономического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее – КФУ), являющейся структурным подразделением КФУ.

1.2. Лаборатория является основным межкафедральным научно-исследовательским подразделением экономического факультета КФУ.

1.3. Полное официальное наименование: Лаборатория эмпирических социально-экономических исследований экономического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет».

1.4. Сокращенное официальное наименование: Лаборатория эмпирических социально-экономических исследований экономического факультета КФУ.

1.5. Лаборатория в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, Уставом КФУ, решениями Ученого совета КФУ, приказами и распоряжениями ректора КФУ, Правилами внутреннего распорядка КФУ, настоящим Положением и иными организационно-распорядительными актами КФУ.

1.6. Лаборатория не имеет печати, штампов, бланков и другой атрибутики.

1.7. Почтовый адрес Лаборатории: Российская Федерация, Республика Татарстан, 420008

Местонахождение Лаборатории: Российская Федерация, Республика Татарстан, 420008

2. Назначение Лаборатории

2.1. Лаборатория обеспечивает проведение научных и прикладных эмпирических исследований в социально-экономической области.

3. Задачи Лаборатории

3.1. Деятельность Лаборатории направлена на объединение интеллектуальных и материально-технических ресурсов для решения следующих задач:

·  организация эмпирических социально-экономических исследований силами преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов экономического факультета по заказам федеральных, региональных и местных органов управления, предпринимательских структур и некоммерческих организаций;

·  проведение концептуального тестирования и маркетинговой экспертизы потенциальной конкурентоспособности инновационных продуктов и услуг, разрабатываемых подразделениями университета.

·  формирование и эффективное использование современного программного обеспечения и компьютерных технологий в фундаментальных и прикладных эмпирических исследованиях;

·  развитие и совершенствование исследовательской компетентности преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов факультета;

·  использование автоматических систем сбора и анализа эмпирических данных области в области социально-экономического развития.

4. Функции

4.1. В соответствии с назначением и задачами, указанными в разделе 2 и 3 настоящего Положения, на Лабораторию возложено выполнение следующих функций:

·  создание информационной среды для обеспечения исследовательских процессов, предполагающих сбор и анализ эмпирических баз данных;

·  сбор эмпирической информации посредством мониторинга поведения институциональных и неинституциональных субъектов, опроса респондентов, проведения экспериментов и осуществления измерений социально-экономических параметров; анализ собранных данных с применением современных программных средств и компьютерных технологий;

·  инновационная деятельность (разработка новых программных средств и информационных автоматических систем сбора, обработки и анализа эмпирических данных в социально-экономической области);

·  изучение и внедрение инновационного опыта по проведению эмпирического анализа и моделирования социально-экономических процессов;

·  информационно-ресурсная поддержка преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов экономического факультета в выполнении фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ на основе эмпирического анализа социально-экономических процессов.

·  формирование и совершенствование компьютерной и информационно-методической базы для оказания консультационных и исследовательских услуг, сопряженных с использованием эмпирических данных, другим подразделениям университета и сторонним организациям.

5. Организационная структура

5.1. Деятельность работников Лаборатории регламентируется должностными инструкциями. При изменении функций и задач работников Лабратории должностные инструкции пересматриваются.

5.2. Лаборатория является первичным звеном организационной структуры университета и не имеет внутренней структуры.

5.3. Штатное расписание Лаборатории по представлению заведующего лабораторией согласованному с деканом экономического факультета разрабатывается отделом труда и заработной платы и утверждается ректором КФУ в установленном порядке.

5.4. Трудовые отношения работников Лаборатории регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

6. Управление Лабораторией

6.1. Общее руководство, координацию и контроль деятельности Лаборатории осуществляет декан экономического факультета.

6.2. Непосредственное руководство Лабораторией осуществляет заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора КФУ в соответствии с действующим законодательством.

6.3. На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональ­ное образование, ученую степень доктора или кандидата наук и стаж работы по направлени­ям деятельности Лаборатории не менее 3 лет.

6.4. В период отсутствия заведующего лабораторией его обязанности исполняет работник Лаборатории, назначаемый приказом ректора по представлению заведующего лабораторией, согласованному с деканом экономического факультета.

6.5. Заведующий лабораторией несет ответственность за:

-  ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- последствия принимаемых им решений, сохранность и эффективное использование имущества Лаборатории;

- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

-  причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

-  несоблюдение сотрудниками Лаборатории действующего законодательства, Правил внутреннего распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и мер пожарной безопасности;

-  несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на Лабораторию задач.

6.6. Лаборатория ведет документацию и представляет отчеты и планы работы, иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.

7. Сотрудники Лаборатории. Порядок работы,

оплата труда, права, обязанности и ответственность

7.1. Сотрудники Лаборатории принимаются на работу на условиях трудового договора, по представлению заведующего Лабораторией согласованному с деканом экономического факультета.

7.2. Права, обязанности, квалификационные требования и ответственность работников Лаборатории определяются должностными инструкциями и настоящим Положением.

7.3. Должностной оклад устанавливается в соответствии с формой и системой оплаты труда, принятой в КФУ. Оплата труда работников Лаборатории может включать в себя выплаты стимулирующего характера, доплаты, надбавки, устанавливаемые приказами ректора КФУ в установленном порядке.

7.4. Продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок предоставления выходных дней, отпусков и другие вопросы трудовой деятельности работников Лаборатории регулируются действующим законодательством и Правилами внутреннего распорядка КФУ.

7.5. Деятельность, права, обязанности и ответственность за должностные нарушения работников Лаборатории определяются должностными инструкциями.

7.6. Работники Лаборатории несут ответственность за разглашение охраняемой законом тайны (военной, служебной, коммерческой, экономической), персональных данных в соответствии с законода­тельством Российской Федерации.

8. Права заведующего лабораторией

Заведующий лабораторией имеет право:

8.1. Вносить предложения о формировании научной тематики лаборатории для утверждения ее в установленном в КФУ порядке.

8.2. Действовать от имени Лаборатории, представлять интересы Лаборатории во взаимоотношениях со структурными подразделениями КФУ по направлениям деятельности Лаборатории, а также сторон­ними организациями по заданию декана экономического факультета в пределах своей компе­тенции.

8.3. Знакомиться с проектами решений декана экономического факультета, касающихся Лаборатории.

8.4. Принимать участие в работе Ученого совета экономического факультета по вопросам, связанным с деятель­ностью Лаборатории.

8.5. Вносить на рассмотрение декана экономического факультета:

-  предложения по совершенствованию работы Лаборатории и устранению имеющихся недос­татков, а также совершенствованию методов работы сотрудников Лаборатории;

-  предложения о приеме, переводе, увольнении работников Лаборатории, об установлении ра­ботникам Лаборатории доплат и надбавок стимулирующего характера в соответствии с Поло­жением об оплате труда и материальном стимулировании в КФУ, поощрении работ­ников и наложении на них взысканий в соответствии с действующим законодательст­вом;

-  предложения по созданию условий, необходимых для выполнения возложенных задач, улучшения условий труда работников Лаборатории, в том числе по обеспечению их оборудо­ванными рабочими местами.

8.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений КФУ.

8.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

9. Обязанности заведующего лабораторией

Ззаведующий лабораторией обязан:

9.1. Обеспечивать руководство деятельностью Лабораторией.

9.2. Руководить формированием годовых и перспективных планов работы Лаборатории, нести персональную ответственность за их реализацию, за выполнение договорных обязательств КФУ.

9.3.  Составлять и утверждать индивидуальные планы работы сотрудников Лаборатории.

9.4.  Осуществлять руководство и координацию работы по обеспечению реализации задач возложенных на Лабораторию.

9.5.  Представлять Лабораторию при взаимодействии с различными организациями в пределах полномочий, предоставленных ректором КФУ.

9.6.  Регулировать производственные отношения между работниками Лаборатории.

9.7.  Разрабатывать должностные инструкции на работников Лаборатории и представлять их на утверждение в установленном порядке.

9.8.  Вносить декану экономического факультета предложения об изменении штатного расписания Лаборатории.

9.9.  Создавать условия для профессионального роста и повышения квалификации работников Лаборатории.

9.10. Готовить предложения о поощрении работников Лаборатории в соответствии с Положением об оплате труда.

9.11. Готовить предложения по эксплуатации и ремонту помещений, закрепленных за Лабораторией.

9.12. Организовывать:

- работы по материально-техническому снабжению Лаборатории;

- труд работников Лаборатории в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации;

- подготовку материалов, справок, информации, отчетов по направлениям деятельности Лаборатории.

9.13. Остальные обязанности заведующего лабораторией определяются должностной инструкцией и трудовым договором.

10. Делопроизводство Лаборатории

10.1. Делопроизводство в Лаборатории ведется в соответствии с Номенклатурой дел КФУ.

11. Взаимодействие с другими подразделениями

11.1. Лаборатория взаимодействует со структурными подразделениями КФУ, организациями и учреждениями в рамках различных форм по вопросам деятельности Лаборатории, если это необходимо для решения задач и функций, возложенных на Лабораторию.

12. Внесение изменений

12.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение о Лаборатории осуществляется путем подготовки проекта положения в новой редакции заведующим лабораторией.

13. Рассылка

13.1. Настоящее положение подлежит обязательной рассылке, которую осуществляет Отдел документационного и информационного обеспечения (далее – ОДИО) в порядке, определенном Инструкцией по делопроизводству.

13.2. Настоящее положение размещается на веб-сайте экономического факультета веб-портала КФУ.

14. Регистрация и хранение

14.1. Положение о Лаборатории регистрируется в ОДИО. Оригинальный экземпляр настоящего положения хранится в ОДИО до замены его новым вариантом. Заверенная копия настоящего положения хранится в составе документов организационного характера Лаборатории.

15. Порядок создания, ликвидации, реорганизации и переименования

15.1. Лаборатория создается, ликвидируется, реорганизуется и переименовывается приказом ректора КФУ в установленном порядке.

Заведующий лабораторией (Вписать инициалы и фамилию)

СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела _______________________ (подпись)

СОГЛАСОВАНО Проректор по административной работе - руководитель аппарата ______________________ (подпись)