Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Об утверждении Устава Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств»
В соответствии с постановлением администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края от 15 января 2010 г. № 5 «Об утверждении положений, регламентирующих создание и деятельность муниципальных автономных учреждений Андроповского муниципального района Ставропольского края» администрация Андроповского муниципального района Ставропольского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Устав Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств».
2. Руководителю Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств» принять необходимые меры по регистрации Устава.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности главы администрации,
заместитель главы администрации – начальник
управления сельского хозяйства и охраны
окружающей среды администрации
Андроповского муниципального района
Ставропольского края
УТВЕРЖДЕН
Постановлением администрации
Андроповского муниципального
района Ставропольского края
от 27 августа 2010 г. № 000
Управляющий делами администрации
Андроповского муниципального района
________________________
|
СОГЛАСОВАНО Начальник отдела культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края ______________ «___»_____________2010 г. |
СОГЛАСОВАНО Начальник отдела имущественных и администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края _________________ «____»_____________2010 г. |
УСТАВ
Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств»
Андроповский район
с. Курсавка
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств», в дальнейшем именуемое Автономное учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.01 года «Об автономных учреждениях», постановлением администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края от 30 июня 2010 г. № 000 «О создании муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Андроповского муниципального района Ставропольского края путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей – Курсавская детская школа искусств Андроповского муниципального района Ставропольского края».
1.2. Наименование Автономного учреждения:
полное - Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Курсавская детская школа искусств»;
сокращенное – МАОУ ДОД «КДШИ».
1.3. Юридический и фактический адрес Автономного учреждения:
357070 Ставропольский край, Андроповский район, село Курсавка, улица Красная, 22.
1.4. Собственник: Андроповский муниципальный район Ставропольского края.
1.5. Учредитель: Администрация Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее – Учредитель).
Функции Учредителя в отношении Автономного учреждения осуществляют структурные подразделения администрации Андроповского муниципального района с разделением компетенции в соответствии с их полномочиями:
отдел культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края;
отдел имущественных и земельных отношений администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края.
1.6. Организационно – правовая форма Автономного учреждения: муниципальное автономное образовательное учреждение.
1.7. Автономное учреждение является некоммерческой организацией, созданной в форме автономного учреждения для оказания услуг в целях осуществления предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Андроповского муниципального района в сфере образования.
1.8. Автономное учреждение имеет филиалы:
Филиал в селе Солуно-Дмитриевское по адресу: 357332 Ставропольский край, Андроповский район, село Солуно-Дмитриевское, улица Советская, 34.
Филиал в селе Крымгиреевское по адресу: 357335 Ставропольский край, Андроповский район, село Крымгиреевское, улица Строителей,33.
Филиалы являются обособленными подразделениями Автономного учреждения, не являются юридическими лицами, осуществляют свою деятельность от имени Автономного учреждения и действуют в соответствии с Положением о филиалах.
Ответственность за деятельность филиалов несет Автономное учреждение.
1.9. Автономное учреждение является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей – «Курсавская детская школа искусств» Андроповского муниципального района Ставропольского края.
1.10. Автономное учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, находящемся в ведомственном подчинении отдела культуры администрации Андроповского муниципального района, далее – Уполномоченный орган. Имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и иные счета в кредитных организациях, печать со своим полным наименованием. Автономное учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.
1.11. Автономное учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключение недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Собственник имущества Автономного учреждения не несет ответственности по обязательствам Автономного учреждения. Автономное учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имуществом Автономного учреждения.
1.12. Автономное учреждение может от своего имени приобретать гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, и нести обязанности, выступать в судах в соответствии с законодательством.
1.13. Автономное учреждение считается созданным со дня внесения в установленном порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Автономное учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Ставропольского края, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, распоряжениями Губернатора Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Андроповского муниципального района Ставропольского края, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, договорами, заключаемыми между Автономным учреждением ми родителями (законными представителями), Учредителем и Автономным учреждением и настоящим Уставом.
Правовое положение Автономного учреждения, права и обязанности Учредителя определяются настоящим Уставом, а в части, неурегулированной им, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об автономных учреждениях», «Об образовании».
1.14. Отношения между Автономным учреждением и Учредителем определяется договором. Отношения Автономного учреждения с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном для образовательных учреждений Законом Российской Федерации от 01.01.01 года № 000-1 «Об образовании» (далее Закон об образовании), Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образовании детей и настоящим Уставом.
1.16. Автономное учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
Автономное учреждение проходит аттестацию в соответствии с Законом об образовании.
Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Автономного учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Во всех иных случаях Автономное учреждение использует печать с изображением своего наименования.
1.17. В Автономном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.
1.18. Автономное учреждение, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством.
1.19. Порядок комплектования работников Автономного учреждения и условия оплаты труда регулируются законодательством Российской Федерации, Коллективным договором и настоящим Уставом.
Педагогические работники в обязательном порядке периодически проходят бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
1.20. Автономное учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
1.21. Автономное учреждение может осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.22. Автономное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, определённых настоящим Уставом;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
качество реализуемых образовательных программ;
соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
жизнь и здоровье детей и работников Автономного учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Автономного учреждения;
иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.Основными целями Автономного учреждения являются:
развитие системы духовно - нравственного воспитания детей и молодежи на основе художественного воспитания;
развитие мотивации личности к познанию и творчеству, создание благоприятных условий для свободной самореализации личности, всестороннего развития способностей и склонностей детей к различным видам искусства;
реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства; формирование у детей эстетического вкуса, любви и интереса к классическим видам искусства на примере лучших духовных традиций.
2.2. Предмет деятельности Автономного учреждения: организация предоставления услуг дополнительного образования в сфере культуры и искусства.
2.3. Задачами Автономного учреждения являются:
получение детьми начального музыкального, хореографического, художественного образования;
развитие способностей и склонностей детей к различным видам искусства;
выявление художественно одаренных детей и создание условий для совершенствования их таланта; подготовка детей с ярко выраженными способностями к поступлению в специальные учебные заведения;
поддержка и развитие культурного наследия, национальных традиций своей Родины; формирование у учащихся нравственности и социально ответственного поведения, воспитание гражданственности и любви к Родине;
создание благоприятных условий для творческой работы коллектива преподавателей и обучающихся на принципах взаимоуважения, максимальной ответственности, направленных на воспитание внутренней свободы и творчества преподавателей и обучающихся;
создание материально-технической базы, оснащение и оборудование Автономного учреждения для эффективного осуществления учебного процесса, укрепления и развития творческих коллективов.
2.4. Для реализации основных целей и задач Автономное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
реализацию в полном объеме на основании лицензии образовательных программ дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности;
реализацию дополнительных образовательных программ за пределами образовательных программ, определяющих статус Автономного учреждения;
организацию творческих коллективов, кружков, курсов и студий по овладению навыков исполнительского мастерства;
осуществление концертной деятельности, организация конкурсов, выставок, праздников;
оказание методической и практической помощи в области музыкального, хореографического и художественного образования культурно-просветительным учреждениям, физическим лицам.
Автономное учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, которые не противоречат его целям и задачам.
Автономное учреждение выполняет задания, установленные учредителем в соответствии с предусмотренной Уставом основной деятельностью.
Кроме заданий учредителя и обязательств Автономное учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном законодательством РФ.
2.5. Автономное учреждение имеет право осуществлять дополнительные платные образовательные услуги:
обучение по дополнительным образовательным программам, нее входящим в основной курс обучения;
организация отделений самоокупаемости для обучения дополнительной численности учащихся, сверх утвержденного муниципальным заданием контингента;
занятия с учащимися с углубленным изучением предметов;
преподавание специальных курсов и дисциплин;
оказание концертмейстерских и методических услуг, консультирование; консультирование для абитуриентов;
организация концертов, мастер-классов, реализация билетов на концертные и другие мероприятия;
организация лекций – концертов, массовых музыкальных праздников и других учебно - методических мероприятий (семинары, открытые уроки, учеба, стажировка);
обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития;
подготовка, тиражирование и реализация информационно – справочных изданий, методических пособий, нотных материалов, видеоматериалов и фонограмм, связанных с деятельностью Автономного учреждения;
организация издательской деятельности, необходимой для пропаганды музыкального, хореографического и художественного искусства;
предоставление в пользование и реализация аудио-, видеокассет, кино - и фотоматериалов;
настройка и ремонт музыкальных инструментов;
прокат имущества Автономного учреждения в порядке, определяемом нормативным правовым актом местного самоуправления;
оказание иных видов платных услуг, если их предоставление не противоречит целям деятельности Автономного учреждения.
2.6. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета муниципального образования.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Организация учебного процесса регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Автономным учреждением самостоятельно на основе примерных учебных планов.
3.2. Содержание образовательного процесса определяется образовательными программами по предметам и специальностям, разрабатываемыми Автономным учреждением самостоятельно в соответствии с учебными планами с учетом индивидуальных учебных планов преподавателей с обучающимися.
3.3. Основной формой учебно-воспитательной работы является урок, проводимый в форме индивидуальных и групповых занятий преподавателем с обучающимся, а также самостоятельная (домашняя) работа обучающихся, выступления обучающихся в академических концертах, экзаменах, зачетах, участие в выставках, спектаклях, художественных просмотрах.
3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
Учреждение осуществляет учебно-воспитательную работу по учебным планам: 4 (четырех), 5 (пяти), 6 (шести), 7 (семи), 8 (восьми) лет обучения.
3.5. Автономное учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах, указанных в лицензии. Формирование контингента учащихся осуществляется в соответствии с муниципальным заданием, исходя из норм предельной наполняемости, установленной муниципальным заданием и нормативом финансирования.
3.6. Занятия начинаются в сроки, установленные для общеобразовательных школ.
Учебный год делится на учебные четверти.
Осенние, зимние, весенние каникулы проводятся в сроки, установленные для общеобразовательных школ. Продолжительность учебных четвертей и каникул определяется администрацией Автономного учреждения.
Продолжительность урока - 45 минут (академический час).
В соответствии с учебными планами устанавливаются следующие основные виды занятий:
групповые и индивидуальные занятия с преподавателем.
Занятия учащихся оцениваются по 5-ти бальной системе.
3.7. Преподаватель, проверяя и оценивая работы, устные ответы учащихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценки в классный журнал и дневник учащегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за каждую четверть.
Формы промежуточной аттестации: академические концерты, контрольные уроки, технические зачеты, переводные академические концерты.
Порядок и периодичность аттестации определяются учебными планами Автономного учреждения.
Контрольные мероприятия проводятся в соответствии с учебными планами и программами. Необходимость и сроки проведения контрольных мероприятий определяются педагогическим советом и утверждаются директором в годовом календарном учебном графике.
В классах, где проводятся экзамены, итоговая оценка выставляется экзаменационной Комиссией с учетом четвертных и экзаменационных оценок. Зачеты, переводные и выпускные экзамены проводятся в соответствии с учебными планами.
В отдельных случаях, с разрешения директора школы, учащимся может быть предоставлено право досрочной сдачи переводных и выпускных экзаменов.
3.8. Учащиеся, не выполнившие учебный план и программу по болезни или другим уважительным причинам, приказом директора на основании решения педагогического совета могут быть оставлены на повторный год. Учащимся, заболевшим в период зачетов и экзаменов, а также получившим неудовлетворительную оценку на переводных зачетах и экзаменах, назначается повторный зачет или экзамен. Все повторные прослушивания, переэкзаменовки должны быть закончены до 20 сентября.
Учащиеся, заболевшие в период переводных экзаменов, при наличии хорошей годовой успеваемости могут быть переведены в следующие классы на основании итоговых оценок.
Условные переводы из класса в класс не допускается.
3.9. Учащиеся, окончившие Автономное учреждение и успешно сдавшие выпускные экзамены, получают свидетельства об окончании школы.
3.10. Дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников.
Вопросы образовательного процесса, не предусмотренные Уставом, регулируются в порядке, установленном нормативными актами законодательства Российской Федерации.
3.11. Контроль за качеством образования осуществляется государственной аттестационной службой в соответствии с Законом об образовании.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1.Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, педагогические работники Автономного учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Порядок приема и отчисления учащихся:
Правом поступления в Автономное учреждение пользуются все дети, проживающие на территории Андроповского муниципального района.
При приеме в Автономное учреждение обучающиеся и (или) их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на образовательную деятельность и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Отношения Автономного учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) регламентируются путем заключения соответствующего договора.
Возраст поступающих в Автономное учреждение определяется Педагогическим советом Автономного учреждения в соответствии с учебными планами и программами, преимущественно от 6 до 18 лет. В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего и особенностей отделения, на основании решения Педагогического совета, в порядке исключения, допускаются отступления от установленных возрастных требований.
В первый класс принимаются дети, успешно прошедшие приемные испытания, с оценкой музыкального слуха, ритма, памяти с учетом физических данных, согласно выбранной специальности.
Прием в Автономное учреждение осуществляется на основании следующих документов:
заявления установленного образца родителя поступающего (законного представителя) на имя директора;
справки о состоянии здоровья, выданной медицинским учреждением, в которой имеется заключение о возможности обучаться по избранному направлению;
копии свидетельства о рождении ребенка;
паспорта одного из родителей (законного представителя).
При переводе учащегося из другого однотипного учреждения в автономное учреждение (с согласия администрации и при имеющейся возможности) предоставляются следующие документы:
заявления родителя поступающего (законного представителя) на имя директора;
индивидуальный план учащегося;
академическая справка о четвертных и текущих оценках.
Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников, определяются Уставом Автономного учреждения, договором и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Отчисление обучающихся производится приказом директора на основании решения Педагогического совета Автономного учреждения по следующим причинам:
состояние здоровья учащегося в соответствии с медицинским заключением;
систематическая неуспеваемость и систематические пропуски учебных занятий без уважительной причины; систематическое невыполнение требований программы.
систематическое нарушение правил поведения учащихся;
заявление родителей (законных представителей);
не выполнение условий договора.
4.3. Учащиеся Автономного учреждения имеют право на:
получение образования в объеме образовательной программы соответствующего типа и вида;
обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;
бесплатное пользование библиотечным фондом;
получение дополнительных (в т. ч. платных) образовательных услуг;
уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение взглядов и убеждений;
привлечение к участию в концертных мероприятиях, к труду, не предусмотренному учебным планом, на добровольной основе, с разрешения родителей (законных представителей);
защиту от применения методов физического и психического насилия;
условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу такого же уровня;
открытую и немедленную (кроме оценки за письменную работу) объективную оценку своих знаний.
4.4. Учащиеся Автономного учреждения обязаны:
соблюдать Устав Автономного учреждения;
добросовестно учиться, посещать учебные занятия в соответствие с учебным планом и расписанием занятий, выполнять требования программы;
не пропускать уроки без уважительных причин, в случае пропуска занятий, учащийся обязан предоставить документ, подтверждающий уважительные причины пропусков;
бережно относиться к имуществу Автономного учреждения;
уважать честь и достоинство других учащихся и работников Автономного учреждения;
выполнять требования работников Автономного учреждения, отнесенные Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
соблюдать культуру поведения, достойно вести себя в общественных местах, дорожить честью своей школы;
приходить на занятия опрятно одетым;
знать и соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности на уроках и внеклассных мероприятиях.
4.5. Учащимся Автономного учреждения категорически запрещается:
курить и сквернословить в здании и на территории Автономного учреждения;
приносить в Автономное учреждение холодное, газовое, огнестрельное и пневматическое оружие и боеприпасы;
приносить и употреблять в Автономном Учреждении и на его территории алкогольные напитки, наркотические и токсические вещества;
приносить в Автономное учреждение и использовать любые средства и вещества, способное привести к взрывам и пожарам.
4.6. Родители (законные представители) учащихся имеют право:
выбирать формы обучения и образовательные учреждения;
защищать законные права и интересы ребенка;
присутствовать на заседаниях педагогического совета, когда обсуждается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости своего ребенка;
знакомиться с Уставом Автономного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
- вносить добровольные взносы (в деньгах, материалах, оборудовании и т. п.) в целях развития Автономного учреждения.
4.7. Родители (законные представители) обязаны:
уважать человеческое достоинство ребенка, учащихся и работников Автономного учреждения;
посещать родительские собрания классные и общешкольные;
соблюдать правила и режим работы Автономного учреждения, поддерживать традиции и авторитет школы;
контролировать состояние успеваемости и поведение своего ребенка.
4.8. Порядок комплектования персонала Автономного учреждения:
к педагогической работе допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
Отношения работника Автономного учреждения и администрации Автономного учреждения регулируется трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации и Коллективному договору.
4.9. К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.10. При приеме на работу, администрация Автономного учреждения знакомит принимаемого на работу работника под роспись со следующими документами:
Уставом;
правилами внутреннего трудового распорядка;
инструкцией по охране труда и соблюдению правил техники безопасности;
другими документами, регулирующими деятельность Автономного учреждения.
4.11. При заключении трудового договора, лицо, поступающее на работу, предъявляет в Автономное учреждение:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или о наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
4.12. Педагогические работники имеют право на:
участие в управлении Автономным учреждением;
защиту своей профессиональной чести и достоинства;
свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе.
размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, устанавливаются законодательными актами субъекта Российской Федерации и учитываются в межбюджетных отношениях.
Педагогические работники Автономного учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъекта Российской Федерации.
Педагогические работники Автономного учреждения обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.
4.13. Автономное учреждение самостоятельно определяет структуру управления деятельностью Автономного учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в пределах имеющихся средств.
4.14. Педагогические работники Автономного учреждения обязаны:
удовлетворять требованиям квалификационных характеристик;
добросовестно выполнять Устав Автономного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, свои должностные обязанности, единые педагогические требования;
соблюдать трудовую дисциплину;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Автономного учреждения, других работников и детей;
быть вежливыми с коллегами, администрацией, детьми и родителями (законными представителями);
незамедлительно сообщать администрации Автономного учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Автономного учреждения;
соблюдать санитарно-гигиенические правила и нормы.
Кроме того, обязанности каждого конкретного работника оговариваются в трудовом договоре и должностных инструкциях.
4.15. Другие права и обязанности работников определены действующим законодательством Российской Федерации.
4.16. Прекращение трудового договора с работниками осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом об образовании и другими федеральными законами.
4.17. Порядок комплектования персонала Автономного учреждения регламентируется Трудовым Кодексом Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Автономного учреждения.
Комплектование персонала Автономного учреждения осуществляет директор согласно штатному расписанию по результатам собеседования (возможно тестирование) для выяснения уровня профессионально-педагогической подготовки, степени соответствия предъявляемым квалификационным требованиям. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации может устанавливаться испытательный срок.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Собственником имущества является Андроповский муниципальный район.
Право на оперативное управление в отношении имущества возникает у Автономного учреждения в порядке и на условиях, предусмотренным действующим законодательством.
5.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Автономного учреждения являются:
1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) субсидии местного бюджета на финансовое обеспечение задания Учредителя;
3) родительская плата за обучение, добровольные имущественные и денежные взносы и пожертвования;
4) средства от оказания платных услуг и выполнение платных работ;
5) доходы, получаемые от использования собственности, гражданско-правовых сделок;
6) другие, не запрещенные законом поступления.
5.3. Учредитель обеспечивает финансирование задания в виде субсидий из местного бюджета, с учетом расходов на содержание недвижимого имущества, закрепленного за Автономным учреждением или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Автономного учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества средств, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Предоставление субсидий из местного бюджета на финансовое обеспечение задания Учредителя осуществляется в порядке, установленном муниципальным правовым актом Андроповского муниципального района Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Субсидии перечисляются на счет, открытый Автономному учреждению в кредитном учреждении.
Не использованные в текущем году субсидии не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объеме финансирования будущего года.
5.4. Автономное учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды оказываемых услуг в соответствии с заданием Учредителя, законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Андроповского муниципального района Ставропольского края по согласованию с Учредителем.
5.5. Автономное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, когда Автономное учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. Такие действия Автономное учреждение вправе осуществлять только с согласия Учредителя.
5.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Автономным учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Автономного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.7. Земельный участок, необходимый для выполнения Автономным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.8. Доходы Автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.
Собственник имущества Автономного учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Автономным учреждением имущества.
5.9. Автономное учреждение обязано ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем средствах массовой информации.
5.10. Автономное учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.11. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления, осуществляют орган по управлению муниципальным имуществом и Учредитель, в соответствии с действующим законодательством.
5.12. Автономное учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.13. Автономное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) Устав Автономного учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации Автономного учреждения;
3) решение учредителя о создании Автономного учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя автономного учреждения;
5) положения о филиалах, представительствах Автономного учреждения;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Автономного учреждения;
7) план финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения;
8) годовая бухгалтерская отчетность Автономного учреждения;
9) аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения.
6. УПРАВЛЕНИЕ АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Автономным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей» и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, открытости и профессионализма.
6.2. Управление Автономным учреждением со стороны Учредителя осуществляется на основании договора между Учредителем и Автономным учреждением, заключаемого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, и муниципального задания Учредителя, устанавливаемого Автономному учреждению в соответствии с муниципальными правовыми актами Андроповского муниципального района Ставропольского края.
6.3. Учредитель Автономного учреждения:
1) утверждает Устав Автономного учреждения, а также изменения к нему;
2) рассматривает и одобряет предложения руководителя Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения;
3) принимает решения об изменении типа Автономного учреждения;
4) утверждает передаточные акты или разделительные балансы;
5) назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;
6) рассматривает и одобряет предложения руководителя Автономного учреждения о совершении сделок с имуществом Автономного учреждения в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя.
6.4. Компетенция отдела имущественных и земельных отношений администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края:
рассмотрение и одобрение предложений директора Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов (представительств) Автономного учреждения;
утверждение передаточного акта и (или) разделительного баланса;
определение видов особо ценного имущества Автономного учреждения;
назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
решение об отнесении имущества Автономного учреждения к категории особо ценного движимого имущества;
закрепление за Автономным учреждением недвижимого и движимого имущества на праве оперативного управления;
определение периодического печатного издания, в котором Автономное учреждение обязано ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;
осуществление иных функций Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Андроповского муниципального района Ставропольского края.
6.5. Компетенция отдела культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края:
согласование Устава Автономного учреждения, внесение предложений об его изменениях;
формирование муниципального задания по предоставлению муниципальных услуг Автономным учреждением;
сбор статистических данных и другой информации, характеризующей состояние автономного учреждения, формирование ведомственной статистической отчетности и предоставление указанных данных органам государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления, государственными органами власти по вопросам развития Автономного учреждения;
определение целей, условий и порядка деятельности Автономного учреждения, обеспечение управления им;
организация и осуществление контроля за деятельностью Автономного учреждения в части соблюдения качества предоставляемой услуги, выполнения муниципального задания, финансово-хозяйственной деятельности;
выполнение функции работодателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Андроповского муниципального района, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителем Автономного учреждения, в установленном порядке поощрение его и применение к нему мер дисциплинарного воздействия; согласование назначения заместителей директора Автономного учреждения и главного бухгалтера;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации, аттестация специалистов и руководителей Автономного учреждения;
подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления района по вопросам деятельности Автономного учреждения;
обращение в соответствующую экспертную комиссию за дачей заключения для получения лицензий на образовательную деятельность;
утверждение графика заседаний Наблюдательного совета;
внесение предложений о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, о реорганизации Автономного учреждения или о его ликвидации;
осуществление иных функций Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Андроповского муниципального района Ставропольского края.
6.6. Органами управления Автономного учреждения являются:
1) руководитель Автономного учреждения – директор;
2) наблюдательный совет Автономного учреждения;
3) органы самоуправления – общее собрание, педагогический совет.
6.7. Непосредственное управление Автономным учреждением осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор является работодателем для остальных работников.
6.8. К компетенции директора Автономного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета.
6.9. Директор Автономного учреждения:
планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Автономного учреждения;
несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;
действует без доверенности от имени Автономного учреждения и представляет его в государственных органах и органах местного самоуправления, судах, а также во взаимоотношениях с организациями и физическими лицами, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
разрабатывает текущие и перспективные планы работы автономного учреждения;
заключает трудовые договоры, осуществляет прием и увольнение работников Автономного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, устанавливает систему оплаты и стимулирования труда, размеры тарифных ставок, окладов, надбавок и доплат;
утверждает штатное расписание Автономного учреждения; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения, его годовую отчетность и регламентирующие деятельность автономного учреждения внутренние документы;
определяет направление и порядок использован6ия доходов, полученных Автономным учреждением в результате деятельности;
заключает от имени Автономного учреждения договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках и других кредитных организациях;
издает приказы, распоряжения, инструкции и другие локальные акты и дает указания, обязательные для исполнения работниками Автономного учреждения;
утверждает правила трудового распорядка, должностные инструкции, применяет меры поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на работников Автономного учреждения;
организует документооборот, хранение документов Автономного учреждения;
распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Автономному учреждению;
обеспечивает исполнение муниципального задания и организацию основной деятельности Автономного учреждения, способствующей достижению его целей и задач;
представляет отчетные документы и другие сведения Учредителю, в органы местного самоуправления, другие организации;
контролирует соблюдение работниками Автономного учреждения производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите;
осуществляет иные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Автономного учреждения, вытекающие из целей и видов его деятельности.
6.10. Директор Автономного учреждения назначается и освобождается от должности приказом начальника отдела культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края.
С директором заключается трудовой договор либо бессрочный, либо на срок до 5 лет, в котором определяются права, обязанности и ответственность, условия оплаты труда, срок действия трудового договора.
6.11. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю, Наблюдательному совету и отделу культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края.
6.12. Директор не вправе:
без разрешения отдела культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края работать по совместительству у другого работодателя;
получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
6.13. Директор Автономного учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Основаниями для привлечения директора к дисциплинарной ответственности являются:
совершение сделок с имуществом Автономного учреждения, с нарушением установленного законодательством порядка;
несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений для директора Автономного учреждения;
неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором;
иные основания, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации или трудовым договором.
Решения о применении к директору Автономного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются отделом культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края.
6.14. Директор несет ответственность перед Автономным учреждением в размере убытков, причиненных Автономному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований Федерального Закона «Об автономных учреждениях» независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
6.15. Компетенция заместителей директора Автономного учреждения устанавливается директором Автономного учреждения.
Заместители директора действуют от имени Автономного учреждения, представляют его во взаимоотношениях с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Автономного учреждения.
6.16. Наблюдательный совет Автономного учреждения (далее Наблюдательный совет) создается в составе пяти членов. В состав Наблюдательного совета входят представители Учредителя, представители имущественных отношений Андроповского муниципального района, представители общественности, в том числе имеющие заслуги и достижения в сфере деятельности Автономного учреждения.
6.17. Срок полномочий Наблюдательного совета устанавливается на три года.
6.18. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
6.19. Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
6.20. Автономное учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
6.21. Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
6.22. Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Автономного учреждения.
6.23. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
1) по просьбе члена Наблюдательного совета;
2) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Автономного учреждения в течение четырех месяцев;
3) в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
6.24. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем муниципального органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
6.25. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
6.26. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.27. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего Председателя.
Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета.
6.28. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о внесении изменений в Устав Автономного учреждения;
2) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о реорганизации Автономного учреждения или о его ликвидации;
4) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;
5) предложений директора Автономного учреждения об участии автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения, по форме утверждаемой Учредителем;
7) по представлению директора Автономного учреждения проектов отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения;
8) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Автономное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложений директора Автономного учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложений директора Автономного учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения и утверждение аудиторской организации.
6.29. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 5 и 8 пункта 6.28. Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
6.30. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.28. Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю Автономного учреждения.
По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 6.28. Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
6.31. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 6.28. Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю Автономного учреждения.
6.32. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 6.28. Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Автономного учреждения.
6.33. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 6.28. Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.34. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 6.28. Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.35. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Автономного учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
6.36. Заседания Наблюдательного совета проводятся: очередные - не реже одного раза в квартал по графику, утвержденному Учредителем, внеочередные - по мере необходимости.
6.37. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Автономного учреждения, члена Наблюдательного совета или директора Автономного учреждения.
6.38. Председатель, созывающий Наблюдательный совет, обязан не позднее, чем за 10 дней до его проведения в письменном виде уведомить об этом каждого члена Наблюдательного совета.
6.39. В уведомлении должны быть указаны дата, время и место проведения заседания Наблюдательного совета, форма проведения Наблюдательного совета (заседание или заочное голосование), а также предлагаемая повестка дня.
Любой член Наблюдательного совета вправе вносить предложения о включении в повестку дня Наблюдательного совета дополнительных вопросов не позднее, чем за 5 дней до его проведения.
Председатель, созывающий наблюдательный совет, не вправе вносить изменения в формулировки дополнительных вопросов, предложенных членами Наблюдательного совета для включения в повестку дня Наблюдательного совета.
В случае если по предложению членов Наблюдательного совета в первоначальную повестку дня Наблюдательного совета вносятся изменения, председатель, созывающий Наблюдательный совет, обязан не позднее, чем за 1 день до его проведения уведомить всех участников Наблюдательного совета о внесенных в повестку дня изменениях способом, указанным в пункте 6.41.
6.40. Председатель, созывающий Наблюдательный совет, обязан направить членам Наблюдательного совета информацию и материалы вместе с уведомлением о проведении Наблюдательного совета, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении.
Указанные информация и материалы в течение 3 дней до проведения Наблюдательного совета Учреждения должны быть предоставлены всем членам Наблюдательного совета.
6.41. Решения Наблюдательного совета принимаются путем открытого голосования.
6.42. Решение Наблюдательного совета может быть принято без проведения Наблюдательного совета (совместного присутствия членов Наблюдательного совета для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование) путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
6.43. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
6.44. В заседаниях Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Автономного учреждения.
6.45. Мнение члена Наблюдательного совета, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, представленное в письменной форме, учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможность принятия решений наблюдательным советом автономного учреждения путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 7.16. Устава.
6.46. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
6.47. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя Автономного учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета.
6.48. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собрание, педагогический совет.
Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
6.48.1. Полномочия коллектива осуществляются общим собранием работников учреждения.
Общее собрание:
рассматривает, принимает Устав Автономного учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
рассматривает проекты локальных нормативных актов Автономного учреждения;
избирает комиссию по трудовым спорам;
рассматривает и утверждает проект коллективного договора с администрацией Автономного учреждения.
Общее собрание проводится не реже одного раза в год.
6.48.2. Деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете. Заседания педагогического совета проводится не реже одного раза в учебную четверть.
Решения педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей присутствующих.
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием.
Решения педагогического совета Автономного учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.
Педагогический совет Автономного учреждения:
рассматривает перспективный план работы Автономного учреждения;
заслушивает и обсуждает доклады директора, заместителя директора по учебной работе, руководителей отделов и преподавателей о состоянии учебно-воспитательной и методической работы в Автономном учреждении;
разрабатывает мероприятия, определяющие организацию и содержание учебно-воспитательной работы Автономного учреждения.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Для реализации основных целей и задач Автономное учреждение имеет право:
самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать в полном объеме на основании лицензии образовательные программы с учетом типовых учебных планов;
самостоятельно разрабатывать и утверждать расписание учебных занятий и внеклассных мероприятий;
выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;
открывать филиалы, отделения и классы в пределах, установленных лицензией;
утверждать положения о филиалах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации, ликвидации;
заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и задачам деятельности Автономного учреждения;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
осуществлять материально - техническое обеспечение деятельности и развитие объектов социально-культурной сферы;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;
самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность аттестации обучающихся;
самостоятельно определять время и место итоговых аттестаций;
привлекать для осуществления своей Уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальных средств, включая добровольные пожертвования физических и юридических лиц, использование банковского кредита;
оказывать платные услуги населению за пределами основных образовательных программ, осуществлять предпринимательскую деятельность в рамках действующего законодательства Российской Федерации;
образовывать ассоциации, союзы, методические и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
участвовать своей собственностью в установленных фондах акционерных обществ и других предприятий;
оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать по ним доходы, вести другую предпринимательскую деятельность, не запрещенную законодательством РФ и не приносящую ущерб основной деятельности Учреждения.
устанавливать прямые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями, органами государственной и муниципальной власти;
устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями.
7.2. Автономное учреждение обязано:
выполнять установленное Учредителем задание;
ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в средствах массовой информации;
вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечивать безопасные и гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
представлять информацию о своей деятельности в отдел культуры администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края, иные органы в порядке и сроки, установленные законодательными и нормативными актами.
8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Изменения и дополнения в Устав Автономного учреждения могут вноситься по мере необходимости Учредителем по собственной инициативе, либо по представлению общего собрания учреждения, в том числе и в связи с изменениями действующего законодательства Российской Федерации.
В случае если в период между внесением изменений и дополнений в Устав Автономного учреждения отдельные положения настоящего Устава вступят в противоречие с нормами действующего законодательства, данные положения не подлежат применению.
До изменения положений настоящего Устава Автономного учреждения, вступивших в противоречие с действующим законодательством при разрешении противоречий, урегулирование данных положений осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Автономного учреждения, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации Устава.
8.3. Настоящий Устав Автономного учреждения прекращает свое действие после вступления в силу нового Устава автономного учреждения.
8.4. Автономное учреждение издает следующие виды локальных актов: приказы, решения, инструкции, положения, правила и другие.
8.5. Деятельность Автономного учреждения регламентируется следующими локальными актами:
8.5.1.Приказами и распоряжениями директора Автономного учреждения;
8.5.2. Правилами внутреннего распорядка.
8.5.3. Положение об оплате труда работников.
8.5.4. Положение о стимулировании труда.
8.5.5. Положение о порядке приема учащихся.
8.5.6. Положение об организации учебно-воспитательного процесса.
8.5.7. Положение о педагогическом совете.
8.5.8. Положение о методическом совете.
8.5.9. Положение о внутришкольном контроле.
8.5.10. Положение об аттестационной комиссии.
8.5.11.Положение о льготах по оплате за обучение и стипендиальном обеспечении учащихся.
8.5.12.Положение о родительском комитете.
8.5.13.Положение о промежуточной и итоговой аттестации.
8.5.14.Положение о совете школы.
8.5.15.Правила о поощрениях и взысканиях учащихся.
При необходимости деятельность Автономного учреждения может регламентироваться другими локальными актами не перечисленные в настоящем пункте Устава.
8.6. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
8.7. Права и обязанности работников, отношения участников образовательного процесса, компетенция руководства Учреждения, отношения с органами государственной и муниципальной власти, не определенные Уставом, регламентируются Законом об образовании и иными нормативными документами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДИЦИЯ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Автономное учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.
9.2. Реорганизация Автономного учреждения может быть осуществлена в форме:
1) слияния двух или нескольких учреждений;
2) присоединения к Автономному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
3) разделения Автономного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
4) выделения из Автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.
9.3. Автономное учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.
9.4. При реорганизации Автономного учреждения настоящий Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
9.5. При реорганизации Автономного учреждения все его документа (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемникам либо Учредителю.
9.6. Ликвидация Автономного учреждения может осуществляться по инициативе собственника, либо по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным требованиям.
При ликвидации Автономного учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно0историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и тому подобное) передаются на хранение в соответствующий архив.
9.4. Автономное учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
9.5. Требования кредиторов ликвидируемого автономного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.
9.6. Имущество Автономного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Автономного учреждения.
