Постановление «Об индексации социального пособия на погребение»

Проект

Российская Федерация

Администрация Успенского сельского поселения

Чудовского района Новгородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от №

с. Успенское

Об индексации социального пособия на погребение

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2010 года № 000 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по потреблению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение», Федеральным законом от 01.01.010 года «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период годов

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Увеличить размер социального пособия на погребение на 6,5% и установить в сумме 4260 рублей.

2. Опубликовать постановление в газете "Родина".

3. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Проект подготовила и завизировала

специалист поселения

Антикоррупционная и правовая экспертиза

прокурора Чудовского района

Положение
по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего Администрации Успенского сельского поселения

Положение по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего администрации поселения (далее - Положение), определяет основные требования к разработке, утверждению, введению в действие, а также структуру и содержание должностной инструкции муниципального служащего администрации поселения (далее - должностная инструкция).

I. Общие положения

  1.1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий должностные обязанности и права, ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности в администрации поселения.

1.2. Цели разработки должностной инструкции:

  - создание организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего;

 - повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности;

- обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, его поощрения и при наложении на него дисциплинарного взыскания.

1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на администрацию поселения в соответствии с ее штатным расписанием, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, Новгородской области, нормативных правовых актов Успенского сельского поселения в области муниципальной службы.

1.4. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности администрации поселения, носит обезличенный характер и объявляется муниципальному служащему под расписку при документальном оформлении приема на работу, в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.

II. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции

 2.1. В должностной инструкции указывают наименование структурного подразделения администрации поселения, должность, реквизиты согласо вания и утверждения ( приложение 1).

 2.2. Должностная инструкция состоит из разделов:

  - общие положения;

- должностные обязанности;

  - права;

  - ответственность.

    2.3. В разделе "Общие положения" указывают:

 - порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;

  - квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему в соответствии с занимаемой им конкретной должностью;

  - основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых муниципальный служащий осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия;

  - перечень отдельных должностей сотрудников, в непосредственном подчинении которых находится муниципальный служащий;

  - перечень отдельных должностей сотрудников, непосредственно подчиненных данному муниципальному служащему по службе (если таковые имеются), а также с которыми муниципальный служащий вступает в служебные взаимоотношения;

  - порядок замещения муниципального служащего и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия;

  - порядок внесения изменений, дополнений в настоящую инструкцию.

В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус и условия его деятельности.

  2.4. В разделе "Должностные обязанности" указывают обязанности муниципального служащего, определенные с учетом задач и функций администрации поселения, а также нормативных правовых актов Успенского сельского поселения о муниципальной службе.

  2.5. В разделе "Права" приводят перечень прав муниципального служащего, предусмотренных нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

  Рекомендуется конкретизировать те или иные права с учетом специфики выполняемых муниципальным служащим должностных обязанностей.

  2.6. В разделе "Ответственность" указывают меру ответственности муниципального служащего за несоблюдение требований, установленных нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

В данном разделе указывают также, каким образом материально-ответственное лицо несет в соответствии с законодательством Российской Федерации материальную ответственность за ущерб, причиненный администрации поселения.

 В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность муниципального служащего.

2.7. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления, который ведется по прилагаемой форме (приложение 2). 

III. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции

  3.1. В соответствии с требованиями нормативных правовых актов администрации поселения устанавливается типовой Порядок разработки, согласования и утверждения должностной инструкции ( приложение 3).

3.2. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию хранят у ведущего специалиста управления делами администрации gjctktybz.

3.3. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают муниципальному служащему, проходящему службу в данной должности.

3.4. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения Главой администрации Успенского сельского поселения и действует до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с Порядком.

3.5. Требования должностной инструкции являются обязательными для муниципального служащего, проходящего службу в данной должности, с момента его ознакомления с инструкцией под расписку и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления. 

Приложение 1

к  Положению

по разработке и утверждению

должностной инструкции

муниципального служащего

администрации поселения

Образец оформления должностной инструкции

Администрация Успенского сельского поселения

_____________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

   Утверждаю

  ________________________

   (должность)

    ________________________

  (подпись)  (Ф. И.О.) дата

 Должностная инструкция 

_________________________________________________________

(полное наименование должности по штатному расписанию)

1. Общие положения

 1.1.

 1.2. и т. д.

2. Должностные обязанности___________________________

    (наименование должности)

 2.1.

 2.2. и т. д.

3. Права_________________________

(наименование должности)

 3.1.

 3.2. и т. д.

4. Ответственность _____________________

    (наименование должности)

 4.1.

 4.2. и т. д.

 Должностная инструкция разработана в соответствии с распоряжением администрации поселения от______________ №_______. 

СОГЛАСОВАНО:

специалист

 Примечание:

Согласование должностной инструкции с должностными лицами проводится после согласования с Главой администрации поселения 

Приложение 2

к  Положению

по разработке и утверждению

должностной инструкции

муниципального служащего

администрации поселения

Лист ознакомления с должностной инструкцией

№ п/п	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, назначаемого на должность	Дата и подпись  муниципального служащего после  ознакомления с  инструкцией и  получения ее копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об  освобождении от занимаемой должности
1.
2.
3.
4.
.
6.
7.

Примечание:

 1. Лист ознакомления должен быть рассчитан на количество сотрудников, до сведения которых доводится данная должностная инструкция в течение времени ее действия.