Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
|
Об утверждении порядка разработки
и утверждения должностной инструкции
муниципального служащего Аликовского
района Чувашской Республики
В соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 г. (ред. от 01.01.2001) "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. (ред. от 01.01.2001) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05 октября 2010 г. № 62 (ред. от 01.01.2001) "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом Аликовского района Чувашской Республики:
1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Аликовского района Чувашской Республики (далее - Порядок).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Аликовского района, наделенных правами юридического лица при разработке должностных инструкций муниципальных служащих, соответствующего структурного подразделения руководствоваться настоящим Порядком.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами – начальника управления делами, организационно – контрольной и кадровой работы администрации Аликовского района
Глава администрации
Аликовского района
Приложение
УТВЕРЖДЕН
Аликовского района
от __________№ _____
Порядок разработки и утверждения должностной инструкции
муниципального служащего Аликовского района Чувашской Республики
Настоящий порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Аликовского района Чувашской Республики разработан в целях обеспечения единого методологического подхода к подготовке должностных инструкций муниципальных служащих (далее - муниципальный служащий), определению их содержания, также порядка их утверждения.
I. Общие положения
1. Должностная инструкция муниципального служащего (далее - должностная инструкция) - основной документ, определяющий должностные обязанности, права, ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы (далее - должность муниципальной службы).
В должностной инструкции отражаются квалификационные требования, предъявляемые к соответствующей должности муниципальной службы, а также требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Цели разработки должностной инструкции:
- создание организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего;
- обеспечение регламентации текущей служебной деятельности муниципального служащего;
- оптимальное распределение должностных обязанностей между муниципальными служащими и исключение их дублирования при выполнении определенных видов работ;
- повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности;
- обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, его поощрении, а также при наложении на него дисциплинарного взыскания.
II. Разработка должностной инструкции
1. Должностная инструкция утверждается представителем нанимателя (работодателем). Должностная инструкция составляется для каждой штатной должности муниципальной службы, предусмотренной штатным расписанием администрации Аликовского района (структурного подразделения администрации Аликовского района, обладающего правами юридического лица). Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под роспись при заключении трудового договора, в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности муниципальной службы.
2. Должностная инструкция муниципального служащего должна быть согласована с управлением делами, организационно-контрольной и кадровой работы и структурным подразделением, ответственным за правовое обеспечение деятельности подразделений администрации Аликовского района (а для структурного подразделения администрации Аликовского района, обладающего правами юридического лица, - у уполномоченного на решение соответствующих вопросов муниципального служащего).
Утвержденная и согласованная должностная инструкция хранится в управлении делами, организационно-контрольной и кадровой работы (а для структурного подразделения администрации Аликовского района, обладающего правами юридического лица, - у уполномоченного на решение соответствующих вопросов муниципального служащего).
3. При разработке должностной инструкции учитываются положения федерального законодательства, законодательства Чувашской Республики, нормативных правовых актов органов самоуправления Аликовского района в области муниципальной службы.
4. Для текущей работы копия должностной инструкции выдается муниципальному служащему и руководителю соответствующего управления, отдела, сектора структурного подразделения администрации Аликовского района.
5. Требования, содержащиеся в должностной инструкции, являются обязательными для муниципального служащего, назначенного на соответствующую должность муниципальной службы и заключившего трудовой договор, с момента его ознакомления с должностной инструкцией под роспись.
III. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции
1. В заголовке должностной инструкции указывается полное наименование должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием администрации Аликовского района.
2. Перед заголовком в правом верхнем углу титульного листа помещается надпись «УТВЕРЖДЕНА», ниже - «распоряжением администрации Аликовского района» т. е. печатается орган местного самоуправления представителя нанимателя (работодателя) принимающий нормативный акт, утверждающего должностную инструкцию, после которой ниже располагается номер и дата утверждения.
3. Текст должностной инструкции должен содержать следующие разделы:
- «Общие положения»;
- «Должностные обязанности»;
- «Ответственность»;
- «Должностные полномочия»;
- «Квалификационные требования»;
- «Записи по качеству»;
- «Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности».
4. В разделе «Общие положения» указываются:
- полное наименование должности муниципальной службы, а также структурной единицы структурного подразделения администрации, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
- правовые акты Российской Федерации, Чувашской Республики, администрации Аликовского района, которыми должен руководствоваться муниципальный служащий в своей деятельности;
- порядок назначения муниципального служащего на должность и освобождения от должности, установленный Положением о структурном подразделении администрации Аликовского района;
- порядок замещения муниципального служащего и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия (при необходимости);
- порядок замещения муниципальным служащим вышестоящего должностного лица в случае его отсутствия, установленный Положением о соответствующем структурном подразделении администрации Аликовского района (при необходимости);
- непосредственная подчиненность муниципального служащего (под чьим руководством исполняет служебные обязанности);
- перечень структурных единиц структурного подразделения органа местного самоуправления и (или) отдельных должностей муниципальной службы, подотчетных муниципальному служащему (при необходимости);
- взаимодействие муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, должностными лицами других органов и организаций, а также с гражданами.
5. В разделе «Должностные обязанности» указываются конкретные функции, необходимостью исполнения которых обосновано введение конкретной должности в штатное расписание органа местного самоуправления. Должностные обязанности должны соответствовать Положению о структурном подразделении администрации Аликовского района, в штатное расписание которого введена соответствующая должность муниципальной службы.
6. В разделе «Ответственность» определяется ответственность муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации Аликовского района. В данном разделе указывается порядок привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, при необходимости - к материальной ответственности.
7. В разделе «Должностные полномочия» содержатся должностные права муниципального служащего, необходимые для надлежащего выполнения возложенных на него должностных обязанностей:
- право принимать определенные решения;
- давать указания по конкретным вопросам;
- получать пояснения;
- запрашивать информацию;
- представлять интересы соответствующего органа местного самоуправления, участвовать в совещаниях и другие.
8. В разделе «Квалификационные требования» указываются требования:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
9. В разделе «Записи по качеству» указывается обязанность муниципального служащего вести записи по качеству: отчеты, информацию, методические рекомендации, подготовка актов.
10. В разделе «Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности» определяются показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего (специалиста).
На последнем листе должностной инструкции после изложения раздела «Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности» печатается наименование должности муниципальной службы лица, ознакомившегося с должностной инструкцией, после которой располагается его подпись, расшифровка его подписи, ниже - дата подписания. Далее ниже указывается надпись о получении второго экземпляра должностной инструкции муниципальным служащим и рядом располагается подпись.
