Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
СОДЕРЖАНИЕ:
|
I. Общие положения II. Цели образовательного процесса. Типы и виды реализуемых образовательных программ III. Компетенция и ответственность Центра IV. Основные характеристики организации образовательного процесса V. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Центра VI. Управление Центром VII. Порядок изменения Устава Центра VIII. Права и обязанности участников образовательного процесса IХ. Порядок реорганизации и ликвидации Центра Х. Локальные акты Центра |
3 4 5 7 13 16 21 21 24 25 |
I. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является учредительным документом Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества Рыбинского района (далее по тексту - Центр) в соответствии со ст.52 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 13 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Устав закрепляет основные элементы правового статуса Центра, цели осуществляемого Центром образовательного процесса, типы и виды реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, основные характеристики организации образовательного процесса, структуру финансовой и хозяйственной деятельности Центра, порядок управления Центром, права и обязанности участников образовательного процесса.
Перечисленные выше стороны деятельности Центра в части, неурегулированной законодательством, регулируется настоящим Уставом. При необходимости их дополнительной регламентации - иными локальными актами, последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
1.2. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества Рыбинского района создано муниципальным образованием Рыбинский район Красноярского края с целью оказания муниципальных услуг, выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
В соответствии с постановлением администрации Рыбинского района от __.__.2011 № ___ «О переименовании и внесении изменений в Устав Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Районный центр детского творчества» Рыбинского района» Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Районный центр детского творчества» Рыбинского района переименовано в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества Рыбинского района.
1.3. Центр является некоммерческой организацией в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях», не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями), а направляет ее на уставные цели.
1.4. Организационно-правовая форма Центра – бюджетное учреждение
1.5. Полное наименование Центра: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества Рыбинского района.
Сокращенное наименование Центра: МБОУ ДОД ЦДТ Рыбинского района.
1.6. Место нахождения Центра:
Юридический адрес: Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, г. Заозёрный, ул. 40 лет Октября, д. 46.
Фактические адреса мест осуществления образовательной деятельности:
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Александровка, ул. Советская, д. 44а;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Бородино, ул. Рабочая, д. 5;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Большие ключи, ул. Красновых, д. 77;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, ;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Двуречное, ул. Октябрьская, д. 1 «А»;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Малая Камала, ул. Луговая, д. 1;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Новая Камала, ул. 70 лет Октября, д. 21;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Новая Солянка, ул. Первомайская, д. 2а;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Переясловка, ул. Советская, д. 10;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Рыбное, ул. Кузьмина, 1а;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, п. Саянский, ул. Школьная, д 11;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, ;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, п. Урал, ул. Первомайская, д.18;
- Российская Федерация, Красноярский край, Рыбинский район, с. Успенка, пер. Школьный 4.
1.7. Статус Центра:
тип: образовательное учреждение дополнительного образования детей;
вид: центр детского творчества.
1.8. Учредителем и собственником имущества Центра является муниципальное образование Рыбинский район Красноярского края.
Функции и полномочия Учредителя Центра от имени муниципального образования Рыбинский район Красноярского края в области принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Центра, утверждения Устава Центра, изменений, дополнений в Устав и других полномочий, установленных действующим законодательством, осуществляет администрация Рыбинского района (далее – Учредитель).
Полномочия собственника в области имущественных прав осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Рыбинского района (далее – Комитет по управлению муниципальным имуществом). Отношения между Комитетом по управлению муниципальным имуществом и Центром определяются договором оперативного управления имуществом.
Центр находится в ведении Управления образования администрации Рыбинского района (далее – Управление образования), осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств. Управление образования в рамках своей компетенции осуществляет координацию и регулирование деятельности Центра.
1.9. Центр в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества.
1.10. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Центром собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром собственником этого имущества или приобретенного Центром за счет выделенных собственником имущества Центру средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Центра не несет ответственности по его обязательствам.
1.11. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Центр может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
Центр вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Центр вправе вносить вышеуказанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
1.12. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, правовыми актами Совета администрации края, органов управления образованием всех уровней, Постановлениями и распоряжениями администрации Рыбинского района Красноярского края, приказами Управления образования администрации Рыбинского района, Комитета по управлению муниципальным имуществом Рыбинского района Красноярского края, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним локальными актами.
1.13. Центр является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, имеет лицевые счета в органах казначейства и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Центр имеет вывеску и печать со своим полным наименованием и наименованием Учредителя на русском языке. Центр вправе иметь штамп и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.14. Правоспособность Центра возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи об исключении Центра из единого государственного реестра юридических лиц.
1.15. Право Центра осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам возникает с момента получения лицензии на осуществление образовательной деятельности по данным программам.
1.16.Основным предметом деятельности Центра является создание условий для реализации гражданами Российской Федерации права на получение дополнительного образования.
1.17. Основным видом деятельности Центра является реализация дополнительных общеобразовательных программ.
1.18. Деятельность Центра основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.19. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.20. По согласованию с Учредителем Центр может иметь филиалы (отделения) и представительства, осуществляющие полностью или частично по доверенности правомочия юридического лица (Центра), а также иные структурные подразделения.
Филиалы (отделения) проходят регистрацию по фактическому адресу, в порядке, установленном действующим законодательством.
1.21. Контроль за деятельностью Центра осуществляется в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях».
II. Цели образовательного процесса.
Типы и виды реализуемых дополнительных образовательных программ
2.1.Основными целями Центра являются – развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных общеобразовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.
2.2.Основные задачи Центра:
-обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
- адаптация обучающихся к жизни в обществе;
- формирование общей культуры обучающихся;
- организация содержательного досуга;
2.3. Центр реализует дополнительные общеобразовательные программы по следующим направлениям:
- художественно-эстетическое;
- эколого-биологическое;
- естественнонаучное;
- туристско-краеведческое;
- социально-педагогическое;
- научно-техническое;
- культурологическое;
2.4. С учетом потребностей и возможностей личности дополнительные общеобразовательные программы осваиваются в очной, очно-заочной, дистанционной форме.
III. Компетенция и ответственность Центра
3.1. Центр самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.
3.2. К компетенции Центра относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Центра (самообследования);
4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.
Центр вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в установленном порядке;
6) разработка и утверждение образовательной программы и учебного плана;
7) разработка и утверждение рабочих программ, дисциплин (модулей);
8) разработка и утверждение по согласованию с Управлением образования годового календарного учебного графика;
9) установление структуры управления деятельностью Центра, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
10) установление заработной платы работников Центра, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
11) разработка и принятие Устава коллективом Центра для внесения его на утверждение;
12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Центра, иных локальных актов;
13) самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников;
14) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим уставом и лицензией.
15) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
16) координация в Центре деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
17) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Центре;
21) обеспечение создания и ведения официального сайта Центра в сети Интернет;
22) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.
3.3. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
2) реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
3) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Центра во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Центра;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3.4. Центр обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения:
о дате создания Центра;
о ее структуре;
о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии:
документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 01.01.01 года «О некоммерческих организациях».
3.5. Информация, указанная в пункте 3.4 настоящего Устава, в установленном порядке размещается на официальном сайте Центра в сети «Интернет» и обновляется в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации о Центре, в том числе содержание и форма его предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
IV. Основные характеристики организации образовательного процесса
4.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.
4.2. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в соответствии с образовательной программой и расписанием занятий.
4.3. Центр самостоятельно разрабатывает образовательную программу с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития территории и национально - культурных традиций.
4.3. Содержание образования в Центре определяется дополнительными общеобразовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Центром самостоятельно.
Программы реализуются отдельными педагогами или коллективом педагогов в зависимости от содержания и формы освоения программы.
Содержание программ определяется педагогом или коллективом педагогов с учетом примерных (типовых) дополнительных общеобразовательных программ.
Педагог, коллектив педагогов может модифицировать примерные (типовые) дополнительные общеобразовательные программы или разрабатывать и внедрять авторские программы. Модифицированные и (или) авторские программы, утверждаются на Методическом совете Центра и реализуются при обязательном прохождении процедуры лицензирования на право ведения образовательной деятельности по данной программе.
4.4 Правила приема граждан в Центр определяются Учредителем Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в Уставе Центра.
Прием детей в Центр осуществляется на основе их свободного выбора, на добровольной основе. При приеме детей в объединения Центра предоставляется личное заявление или заявление родителей (законных представителей).
При приеме обучающегося Центр обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
При приеме в хореографические и туристские объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
4.5. В Центр принимаются дети, достигшие к 15 сентября учебного года возраста шести лет.
4.6. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. Учебный год в Центре начинается 1 сентября. Для групп первого года обучения - с 15 сентября (с 1 по 15 сентября – комплектование групп). По согласованию с Учредителем в каникулярное время
Центр может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составами детей на своей базе, а также по месту жительства детей.
4.7. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам.
4.8. Занятия в объединении могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
4.9. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.
Объединение может состоять то 1 до 4 групп в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса.
Численный состав одной группы составляет от 10 до 15 обучающихся.
4.10. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно - гигиенических норм.
4.11. Продолжительность одного учебного занятия и количество учебных часов на одну группу определяется педагогом в соответствии с программой, исходя из педагогической целесообразности с учетом возраста обучающихся, благоприятного режима работы на основе санитарно-гигиенических норм.
Продолжительность одного занятия составляет 30 минут для обучающихся 6-7 лет, 40-45 минут для обучающихся 8-18 лет. Продолжительность перерыва между занятиями не менее 10 минут.
Индивидуальные занятия могут проходить как с одним ребенком, так и в группе 7-8 человек.
С детьми инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.
4.12. Центр организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
4.13. Занятия в Центре проводятся при температуре наружного воздуха не ниже:
- 28 градусов для обучающихся 5-6 лет;
- 32 градусов для обучающихся 7-10 лет;
- 35 градусов для обучающихся 11-14 лет;
- 40 градусов для обучающихся от 15 лет.
4.14. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, переходить из одного объединения в другое.
В работе объединений могут участвовать совместно с детьми и их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.
4.15. Зачисление обучающихся в объединения Центра оформляется приказом директора Центра.
4.16. Обучающиеся могут выбыть из Центра по желанию их родителей (законных представителей) на основании заявления родителя (законного представителя) обучающегося.
4.17. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношение между ними определяются договором.
4.18. Центр вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, проведение профессиональной подготовки обучающихся, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами.
Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг в Центре регламентируется настоящим Уставом, Положением о платных дополнительных образовательных услугах, утверждаемым приказом директора Центра, договором об оказании платных дополнительных образовательных услуг, заключаемым между Центром и родителями (законными представителями) обучающихся, а также иными юридическими и физическими лицами. Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг:
· платные дополнительные образовательные услуги оказываются Центром на основании договора с организациями, учреждениями или физическими лицами (далее – потребителями), заказывающими дополнительные образовательные услуги;
· перечень платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых Центром, устанавливается Учредителем;
· договор между Центром и потребителем заключается в письменной форме и должен содержать следующие сведения:
- наименование Центра и места его нахождения (юридический адрес),
- фамилия, имя, отчество и адрес потребителя,
- сроки оказания платных дополнительных образовательных услуг,
- перечень (виды) предоставляемых дополнительных образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты,
- другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных дополнительных образовательных услуг,
- должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени Центра, его подпись, а также подпись потребителя;
· Центр обязан до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию о Центре и оказываемых платных дополнительных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их свободного выбора;
· Центр оказывает платные дополнительные образовательные услуги в порядке и в сроки, определенные договором;
· потребитель обязан оплатить оказываемые дополнительные образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре;
· потребителю в соответствии с законодательством Российской Федерации должен быть выдан документ, подтверждающий оплату дополнительных образовательных услуг;
· стоимость оказываемых дополнительных образовательных услуг устанавливается Учредителем по согласованию с комитетом цен администрации Красноярского края в порядке, установленном действующим законодательством и Российской Федерации Красноярского края;
· на оказание платных дополнительных образовательных услуг должна быть составлена смета, которая является частью договора;
· за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Центр и потребитель несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации;
· контроль за соблюдением порядка предоставления платных дополнительных образовательных услуг осуществляет Учредитель.
4.19. Доход от указанной деятельности используется Центром в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
4.20. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.
Центр вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
4.21. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.
V. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Центра
5.1. Комитет по управлению муниципальным имуществом закрепляет за Центром имущество, находящееся в муниципальной собственности Рыбинского района. Объекты собственности, закрепленные Комитетом по управлению муниципальным имуществом за Центром, находятся в оперативном управлении Центра с момента передачи имущества,
если иное не установлено актом Комитета по управлению муниципальным имуществом, отражаются на самостоятельном балансе Центра. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между Центром и Комитетом по управлению муниципальным имуществом.
5.2 Центр несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за Центром на праве оперативного управления собственности. Контроль деятельности Центра в этой части осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом.
5.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Центр обязан:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;
- представлять сведения об имуществе для учета в реестре муниципальной собственности Рыбинского района в установленном порядке.
5.4. Списание закрепленного за Центром на праве оперативного управления особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом.
Списание иного закрепленного за Центром имущества осуществляется в порядке, утвержденном Управлением образования.
5.5. Муниципальная собственность, закрепленная за Центром, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края и правовыми актами органов местного самоуправления Рыбинского района, принятыми в пределах своих полномочий.
5.6. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Центру его Учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
5.7. Комитет по управлению муниципальным имуществом вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Центром либо приобретенное Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Центра, Комитет по управлению муниципальным имуществом вправе распорядится по своему усмотрению.
Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Центром, допускаются только по истечении срока договора между Комитетом по управлению муниципальным имуществом и Центром, если иное не предусмотрено этим договором.
5.8. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.
5.9. Имущество Центра и риски, связанные с его деятельностью, могут страховаться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.10. Центр без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Комитетом по управлению муниципальным имуществом или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Центр вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Центром своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества могут определяться в порядке, установленном Учредителем в отношении муниципальных бюджетных учреждений.
Перечни особо ценного движимого имущества определяются Управлением образования по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом.
5.11. Крупная сделка может быть совершена Центром только с предварительного согласия Управления образования администрации Рыбинского района.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Центр вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Центра или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Центра.
Руководитель Центра несет перед ней ответственность в размере убытков, причиненных Центру в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства и настоящего устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.12. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иных формах являются:
регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
доходы, получаемые от собственности Центра;
другие не запрещенные законом поступления.
5.13. Финансовое обеспечение деятельности Центра осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.
Нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Центра устанавливаются за счет средств местного бюджета.
5.14. Муниципальное задание для Центра в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами его деятельности формирует и утверждает Управление образования.
Центр осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.
Центр не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
5.15. Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
5.16. Центр осуществляет в порядке, определенном Учредителем, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
5.17. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром осуществляется из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Центром Учредителем или приобретенных Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром Учредителем или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Центром полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств, осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
5.18. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Учредителем.
5.19. Центр осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в органах казначейства финансового управления администрации Рыбинского района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.20. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.21. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение Центром указанных дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.
5.22. Центр самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет.
Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним Учредителем, используются ею в соответствии с Уставом Центра и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5.23. Центр использует бюджетные средства в соответствии с утверждённым Управлением образования планом финансово-хозяйственной деятельности.
5.24. Финансирование деятельности Центра, бухгалтерский учет и отчетность осуществляется через централизованную бухгалтерию Управления образования на договорных началах.
5.25. Централизованная бухгалтерия Управления образования:
- осуществляет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации оперативный бухгалтерский учет результатов финансово – хозяйственной и иной деятельности Центра;
- ведет статистическую бухгалтерскую отчетность;
- отчитывается о результатах деятельности Центра в порядке и в сроки, установленные Учредителем согласно законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Рыбинского района;
- ежегодно в установленные сроки в Комитет по управлению муниципальным имуществом обновленную карту учета муниципального имущества, копию балансового отчета, а также иных документов об изменении данных об объектах учета Реестра муниципальной собственности Рыбинского района.
5.26. Центр вправе осуществлять следующие виды приносящей доходы деятельности:
аренда движимого и недвижимого имущества;
оказание платных дополнительных образовательных услуг;
подготовка, издание, распространение (за исключением розничной торговли) научной и учебно-методической литературы, иных изданий, связанных с дополнительным образованием; подбор, систематизация, тиражирование и распространение нормативно-справочных и иных документов и материалов, в том числе на периодической основе; осуществление прочих видов издательской деятельности;
разработка грантовых программ, подготовка заявок на получение грантов, осуществление консультационной деятельности в данной области;
осуществление экспертизы программ, проектов, рекомендаций, методик, других документов и материалов по профилю работы Центра;
организация культурно-массовых и оздоровительных мероприятий;
организация учебно-методических конференций, семинаров, лекций, олимпиад, конкурсов;
организация различного рода курсов для населения района;
организация информационного обеспечения;
консультирование по вопросам, относящимся к сфере деятельности Центра.
оказание методической помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных общеобразовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Центр может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Центр вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра.
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Центра, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
5.27. Центр ведет учет доходов и расходов по приносящей доходы деятельности.
5.28. В плане финансово – хозяйственной деятельности Центра и отчете о его исполнении должны быть отражены все доходы Центра, получаемые как из бюджета и внебюджетных источников, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от муниципальной собственности, закрепленной за Центром на праве оперативного управления, и иной деятельности.
5.29. Центр имеет право образовывать фонд накопления и фонд потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, оставшихся в распоряжении Центра после уплаты обязательных платежей.
5.30. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Центр может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
Центр вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Центр вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их Учредителя или участника.
5.31. Центр обладает полномочиями муниципального заказчика на осуществление функций по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.32. Центр имеет право заключать и оплачивать муниципальные контракты, иные договоры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.33. Центр обязан:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение правил безопасности в Центре, санитарно-гигиенических норм и требований по организации образовательного процесса, защите здоровья обучающихся;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;
- согласовывать с Комитетом по управлению муниципальным имуществом сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
5.34. Развитие материально-технической базы Центра осуществляется самим Центром самостоятельно согласно утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности.
Расходы на капитальный и текущий ремонт Центра, обустройство прилегающих территорий несет Учредитель.
VI. Управление Центром
6.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
6.2. Формами самоуправления Центра являются: общее собрание трудового коллектива Центра, Педагогический совет Центра, Методический совет Центра.
Порядок выборов органов самоуправления Центра и их компетенция определяются настоящим Уставом.
6.3. Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Центра.
Директору Центра не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений.
Директор Центра несет ответственность перед обучающимся, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
6.4. Директор Центра назначается приказом Управления образования. Управление образования заключает с директором Центра трудовой договор в письменной форме.
Трудовой договор с директором Центра может быть расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.
Управление образования вправе расторгнуть трудовой договор с директором Центра в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Центра просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
6.5. Компетенция Учредителя в области управления Центром определяется действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и в обязательном порядке включает:
- организация дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам;
- выполнение функций и полномочий Учредителя Центра при его создании;
- принятие решения о реорганизации, изменении типа, ликвидации Центра, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
- установление порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации Центра;
- согласование решения о создании и (или) ликвидации филиала Центра;
- утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав Центра;
- определение правил приема граждан в Центр;
- обеспечение содержания помещений Центра;
- установление норматива финансового обеспечения образовательной деятельности Центра за счет местного бюджета;
- установление порядка формирования муниципального задания и порядка финансового обеспечения этого задания;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- установление порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Центра в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Центра, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Центра по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- установление порядка определения платы за оказание Центром сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренной настоящим Уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
- приостановление приносящей доход деятельности, если она идет в ущерб уставной деятельности Центра, до решения суда по этому вопросу;
- обеспечение контроля за сохранностью и эффективным использованием имущества, если иное не установлено условиями их предоставления); проведение экспертной оценки последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующей заключению договора аренды;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Центра и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации;
- согласование внесения Центром в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;
- согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, закрепленного за Центром Комитетом по управлению муниципальным имуществом или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
6.6. Компетенция Управления образования включает:
- координацию и регулирование деятельности Центра; согласование основных направлений деятельности Центра;
- осуществление бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств;
- утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;
- внесение изменений и (или) дополнений в утвержденный годовой план финансово-хозяйственной деятельности Центра;
- осуществление контроля за формированием на текущий год плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;
- формирование и утверждение муниципального задания в отношении Центра;
- осуществление контроля за исполнением Центром плана финансово-хозяйственной деятельности и выполнением муниципального задания;
- назначение и освобождение от должности директора Центра;
- согласование годового календарного учебного графика Центра;
- согласование Устава Центра;
- определение перечня особо ценного движимого имущества по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом;
- предварительное согласование совершения Центром крупной сделки; одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- запрашивание и получение информации о финансово-хозяйственной деятельности Центра; заслушивание отчета директора Центра по итогам года;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования имущества, закрепленного за Центром, целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- установление порядка и условий предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам;
- осуществление контроля за деятельностью Центра по исполнению законодательства Российской Федерации в области образования, выполнению в полном объеме государственных образовательных стандартов, качеством результатов образовательного процесса, бюджетной и финансовой дисциплины в системе образования;
- информационно-методическое обеспечение деятельности Центра;
- осуществление иных функций и полномочий Учредителя в области координации и регулирования деятельности Центра, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рыбинского района.
6.7. Директор Центра в силу своей компетенции:
- осуществляет общее руководство основной деятельностью Центра, подотчетен Управлению образования.
- действует без доверенности от имени Центра, представляет интересы Центра во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, во всех предприятиях, учреждениях и организациях, в судах;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Центра, заключает сделки, договоры, контракты, соответствующие целям деятельности Центра, выдает доверенности; открывает лицевые и расчетные счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- является распорядителем кредитов;
- утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Центра;
- осуществляет подбор, расстановку кадров, прием на работу и увольнение работников Центра в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; заключает с работниками трудовые договоры; заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
- распределяет учебную нагрузку педагогических работников Центра по согласованию с представительным органом работников Центра;
- устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников в пределах финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
- принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам Центра;
- устанавливает доплаты и другие выплаты в пределах имеющихся средств в соответствии с локальными актами Центра, с учетом мнения представительного органа работников Центра, по решению комиссии по распределению фонда стимулирующих надбавок и доплат;
- создает условия для творческого роста педагогических работников Центра, применения ими современных, инновационных форм и методов обучения;
- организует аттестацию работников Центра;
- издает приказы, распоряжения, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Центра, дает указания, обязательные для всех работников Центра;
- утверждает годовой календарный учебный график Центра, учебный план Центра, расписание учебных занятий, правила внутреннего трудового распорядка Центра;
- планирует и организует образовательный процесс в Центре в соответствии с требованиями законодательства об образовании, Уставом Центра и лицензией, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы Центра;
- организует в соответствии с запросами обучающихся, их родителей (законных представителей) предоставление дополнительных образовательных услуг;
- обеспечивает материально-технические и другие условия выполнения правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
- обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления;
- распоряжается имуществом и средствами Центра в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Центра, несет ответственность за целевое использование бюджетных средств
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
- по согласованию с Учредителем принимает решения о создании и ликвидации филиалов Центра;
- обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении Центром его деятельности;
- несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Рыбинского района;
- в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Красноярского края, муниципальными правовыми актами Рыбинского района, решениями Учредителя, Управления образования, Комитета по управлению муниципальным имуществом, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором
6.8. Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общим собранием трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 1 раз в год. Общее собрание трудового коллектива Центра вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины работников, для которых Центр является основным местом работы.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива.
К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Центра относятся:
обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка Центра по представлению директора Центра с учетом мнения представляющего органа;
разработка и принятие Устава Центра (дополнений и изменений в Устав) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующем законодательном порядке;
принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;
обсуждение и принятие Коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчета администрации Центра о выполнении Коллективного трудового договора;
обсуждение и принятие Положения о порядке назначения дифференцированных доплат и надбавок стимулирующего характера работникам Центра;
определение численности и срока полномочий комиссии Центра по распределению надбавок и доплат, избрание членов Комиссии по трудовым спорам;
выдвижение коллективных требований работниками Центра и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
6.9. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Центре действует Педагогический совет Центра – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра.
Работой Педагогического совета Центра руководит председатель, которым является директор Центра:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников Центра, развитию их творческих инициатив;
обсуждает годовой календарный график;
выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.
Педагогический совет Центра проводится один раз в полугодие.
Решения Педагогического совета Центра принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом Центра.
Решение Педагогического совета Центра реализуется приказами директора Центра и является обязательным к исполнению всеми членами педагогического коллектива Центра.
Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете Центра, утверждаемым приказом директора Центра.
6.10. С целью ведения методической работы направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников в Центре создается Методический совет Центра.
Методический совет Центра возглавляет заместитель директора Центра по учебно-воспитательной работе.
В состав Методического совета Центра входят: директор Центра, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, методисты Центра, руководители методических объединений.
Решения Методического совета Центра носят рекомендательный характер и могут проводиться в жизнь приказами директора Центра. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в Центре. При Методическом совете Центра создаются методические объединения, творческие группы, которые подчинены Методическому совету Центра.
Заседания Методического совета Центра проводятся не реже 4 раз за учебный год.
Методический совет Центра:
- определяет основные направления деятельности Центра;
- проводит экспертную оценку модифицированных и (или) авторских общеобразовательных программ педагогических работников Центра;
- утверждает модифицированные и (или) авторские общеобразовательные программы и рекомендует их к лицензированию;
- рассматривает и согласовывает рабочие образовательные программы педагогических работников Центра;
- оказывает методическую помощь педагогическим работникам Центра, а также другим образовательным учреждениям в реализации дополнительных общеобразовательных программ.
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.
Деятельность Методического совета Центра регламентируется Положением о Методическом совете Центра, утвержденным приказом директора Центра.
6.11. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.
Центр оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
6.12. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым договором, заключенным в письменной форме, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Трудовые отношения могут быть прекращены на основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.13. Порядок комплектования Центра работниками регламентируется его Уставом. Для работников Центра работодателем является данное учреждение.
К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законодательную силу приговора суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными (ограниченно недееспособными) в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в области здравоохранения.
6.14. Выполнение педагогической работы педагогами дополнительного образования характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.
Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.
Режим рабочего времени педагогов дополнительного образования, у которых по не зависящим от них причинам (сокращение количества часов по учебному плану и учебным программам и (или) групп) в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной им на начало учебного года, до конца учебного года определяется количеством часов пропорционально сохраняемой им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, заработной платы, с учетом времени, необходимого для выполнения педагогической работы.
6.15. Для педагогов дополнительного образования образовательных учреждений норма часов преподавательской работы включает проводимые ими занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.
Педагогические работники должны быть поставлены в известность об уменьшении учебной нагрузки в течение года и о догрузке другой педагогической работы не позднее чем за два месяца.
Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Центре.
Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
6.16. Центр определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда за счет бюджетных средств и средств, полученных за счет внебюджетных источников.
Виды, размеры, условия и порядок произведения доплат, выплат стимулирующего характера, показатели, критерии оценки качества и результативности труда работников определяется Центром самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников Центра и закрепляется локальным нормативным актом Центра.
Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством - Положением о распределении фондастимулирубщих надбавок и доплат.
VII. Порядок изменения Устава Центра
7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, новая редакция Устава Центра разрабатываются и принимаются общим собранием трудового коллектива Центра, в установленном порядке вносятся на утверждение учредителя.
7.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав, новая редакция Устава Центра утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.
VIII. Права и обязанности участников образовательного процесса
8.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются дети, как правило до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
8.2. Права обучающегося охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Права и обязанности обучающихся определяются Правилами для обучающихся Центра. Правила для обучающихся не могут противоречить законодательству Российской Федерации в сфере образовании, Типовому положению об учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.
8.4. Каждый обучающийся в Центре имеет право на:
получение дополнительного образования;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
участие в управлении Центром в формах, предусмотренных настоящим уставом;
уважение своего человеческого достоинства;
свободу совести, информации;
свободное выражение собственных мнений и убеждений;
свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
участие во всероссийской и иных олимпиадах, смотрах и конкурсах школьников.
8.5. Центр создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Ответственность за создание необходимых условий для дополнительного образования обучающихся в Центре несут должностные лица Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.6. Привлечение обучающихся, воспитанников без согласия самих обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
8.7. Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
8.8. Обучающиеся в Центре обязаны:
соблюдать требования настоящего Устава, Правила обучающихся и другие локальные акты Центра;
бережно относиться к имуществу Центра, экономно использовать электроэнергию и воду;
иметь аккуратный внешний вид;
не курить, не употреблять спиртных напитков, наркотических и токсичных средств;
соблюдать санитарно - гигиенические нормы, иметь сменную обувь;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;
выполнять требования работников Центра в части, определенной настоящим Уставом и Правилами для учащихся, относящихся к их компетенции.
8.9. Обучающимся Центра запрещается:
сквернословить, допускать нецензурные высказывания;
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;
причинять материальный ущерб Центру;
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
8.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
выбирать направленность и программу дополнительного образования для своего ребенка;
защищать законные права и интересы ребенка;
быть ознакомленными с ходом и содержанием образовательного процесса;
на тактичное и благожелательное отношение педагогических работников, уважение своих прав, личного достоинства работниками Центра;
иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, другими локальными нормативными актами, а также Договором, заключенным между Центром и родителями (законными представителями) при зачислении обучающегося в Центр.
8.11.Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
выполнять Устав Центра в части, касающейся их прав и обязанностей;
создать условия для получения детьми дополнительного образования;
оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Центре, не применять методов насилия, унижающих личность;
поддерживать постоянную связь с педагогическими работниками, регулярно посещать родительские собрания;
нести ответственность за пропуски обучающимся занятий без уважительных причин;
выполнять иные обязанности, возложенные на них законодательством Российской Федерации.
8.12.Педагогические работники Центра имеют право на:
- участие в управлении Центром в порядке, определяемом настоящим Уставом Центра;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся в соответствии с образовательными программами, утвержденными Центром;
- сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю);
- удлиненный оплачиваемый отпуск; льготное пенсионное обеспечение в случаях, установленных законом;
- длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 8.13 настоящего Устава;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными Министерством образования и науки Российской Федерации.
- иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
8.13. Порядок и условия предоставления длительного отпуска:
- отпуск представляется по заявлению работника;
- в заявлении работник Центра указывает продолжительность отпуска в месяцах или днях, дату, с которой его необходимо предоставить;
- продолжительность отпуска не может превышать одного года;
- отпуск представляется работнику без сохранения заработной платы.
8.14. Педагогические работники Центра обязаны:
- выполнять и соблюдать Устав Центра, Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, решения органов управления Центром, распоряжения администрации Центра;
- своевременно и аккуратно вести документацию Центра и отчетность;
- повышать свою квалификацию и культурный уровень;
- уважать и соблюдать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;
- сотрудничать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания их детей, учитывать их мнение, замечания и пожелания в своей работе;
- в своем поведении на работе и в быту руководствоваться общепризнанными нормами нравственности;
- воспитывать обучающихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма;
- один раз в 5 лет проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;
- проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;
иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, локальными нормативными актами, трудовым договором.
8.15. Педагогические работники Центра несут ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
- невыполнение функций, определенных трудовым договором;
- качество преподавания и воспитания, качество образования обучающихся;
- жизнь, здоровье (физическое и психическое) обучающихся во время образовательного процесса;
8.16. Дисциплинарная ответственность педагогического работника регулируется трудовым законодательством Российской Федерации.
Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Центра норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Центра, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.
- нарушение прав и свобод обучающихся.
8.17. Каждый работник Центра имеет право на:
- моральное и материальное стимулирование труда;
- участие в управлении и решении вопросов развития Центра, а также в работе общественных организаций;
- пользование информационными фондами;
- обжалование приказов и распоряжений администрации Центра;
- участие в конкурах профессионального мастерства;
- разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно-производственной работы;
- условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
8.18. Работники Центра обязаны:
- выполнять Устав Центра;
- выполнять условия трудового договора;
- соблюдать должностную инструкцию;
- соблюдать правила ведения документации;
- выполнять Правила внутреннего распорядка;
- проходить медицинское обследование.
IХ. Порядок реорганизации и ликвидации Центра
9.1. Прекращение деятельности Центра как юридического лица может осуществляться в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) принятия решений о реорганизации, изменении типа и ликвидации Центра устанавливаются Учредителем.
При реорганизации или ликвидации Центра, осуществляемых, как правило, по окончанию учебного года
9.2. Центр может быть реорганизован (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Учредителем.
9.3. Центр считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
При реорганизации Центр в форме присоединения к нему другой организации Центр считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
9.4. При реорганизации Центра его лицензия переоформляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.5. При преобразовании Центра к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Центра в соответствии с передаточным актом.
9.6. Изменение типа Центра (в целях создания казенного или автономного учреждения) не является его реорганизацией. При изменении типа Центра в его учредительные документы (Устав) вносятся соответствующие изменения.
Изменение типа Центра (бюджетного учреждения) в целях создания казенного учреждения, а также изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом Учредителем.
Изменение типа Центра (бюджетного учреждения) в целях создания автономного учреждения, а также изменение типа существующего автономного учреждения в целях создания бюджетного или казенного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября 2006 года «Об автономных учреждениях».
9.7. Ликвидация Центра может осуществляться:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Учредителем;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.8. При ликвидации Центра Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Центра.
9.9. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Центра. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Центра выступает в суде.
9.10. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Центра, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Центра
9.11. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Центра.
9.12. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Центра, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем Центра.
9.13. Если имеющиеся у ликвидируемого Центра денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Центра с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
9.14. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Центра производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
9.15. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем Центра.
9.16. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
9.17. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр – прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9.18. После прекращения деятельности Центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие), передаются на хранение в муниципальный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Центра в соответствии с требованиями архивных органов.
9.19. При ликвидации и реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Х. Локальные акты Центра
10.1. Для осуществления уставной деятельности Центр издает локальные правовые акты, которые не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
10.2. Деятельность Центра регламентируется следующими видами локальных правовых актов:
- приказы и распоряжения директора Центра;
- положения;
- инструкции;
- правила;
- должностные инструкции работников Центра;
- штатное расписание;
- графики работы и отпусков;
- режим работы;
- учебные планы;
и другие.
10.3. Пункт 10.3. является заключительным пунктом настоящего Устава.
