Устав. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Саратовский государственный технический университет”

Содержание

1.	Общие положения...........................................................………………………	3
2.	Прием в университет.........................................................................………….	6
3.	Образовательная деятельность университета ...................................…..........	8
4.	Научная деятельность университета …………………………………………	12
5.	Управление университетом……………………………………………………	14
6.	Обучающиеся и работники университета…………………………………….	19
7.	Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников…………………………	23
8.	Экономика университета……………………………………………………….	25
9.	Международная деятельность университета…............………………………	28
10	Учет, отчетность и контроль………………………………………..................	28
11.	Порядок реорганизации, приостановления деятельности и ликвидации университета……………………………………………………………………	29

1. Общие положения

1.1. Саратовский государственный технический университет по своей организационно-правовой форме является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения (далее – Университет, СГТУ).

Учредителем Саратовского государственного технического университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (Минобразование России). Отношения между Министерством образования Российской Федерации и СГТУ, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором.

1.2. Саратовский государственный технический университет организован как Саратовский автомобильно-дорожный институт приказом Нижневолжского Крайдортранса от 3 августа 1930 г. № 000 с последующим подтверждением приказом по НКПС от 01.01.01 года № 000.

Постановлением Совета Министров СССР от 01.01.01 г. № 000 и приказом Минвуза СССР от 6 апреля 1960 г. № 000 Саратовский автомобильно-дорожный институт объединен с Всесоюзным заочным автодорожным институтом с созданием на их базе Саратовского политехнического института.

Приказом Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 24.12.92 г. № 000 переименован в Саратовский государственный технический университет.

Полное наименование Университета – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Саратовский государственный технический университет”. Сокращенное название Университета – СГТУ. Наименование университета на английском языке – Saratov State technical university. Сокращенное наименование Университета на английском языке – SSTU.

1.3. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в территориальных органах федерального казначейства, счета в банковских и иных кредитных учреждениях, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Университет имеет штамп и печать со своим наименованием и изображением государственного герба Российской Федерации, свой герб, флаг и другую атрибутику, разрешенную действующим законодательством.

Место нахождения (юридический адрес) СГТУ: Российская Федерация 410054 7.

Место нахождения (юридический адрес) Министерства образования Российской Федерации: Российская Федерация 115988 1.

1.4. Университет получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

1.5. СГТУ руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом.

1.6. Университет – высшее учебное заведение, которое:

- реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям);

- осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

- выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

- является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.7. Основными задачами университета являются:

·  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

·  удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

·  формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

·  организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

·  подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием, научно-педагогических работников высшей квалификации;

·  редакционно-издательская и полиграфическая деятельность;

·  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

·  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.8. Университет самостоятельно формирует свою структуру за исключением создания, реорганизации и ликвидации филиалов.

Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом.

Статус и функции структурного подразделения университета определяются положением о подразделении, утверждаемом ректором.

Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие самостоятельные подразделения.

В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности высшего учебного заведения автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт.

Структурные подразделения университета могут по решению Ученого совета СГТУ осуществлять по доверенности, выдаваемой ректором университета, полностью или частично полномочия юридического лица.

Филиалами университета являются обособленные структурные подразделения, расположенные вне места его нахождения.

Представительство представляет интересы высшего учебного заведения, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Филиалы университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представительства создаются и ликвидируются университетом по согласованию с соответствующими учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

Филиалы университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе университета.

В составе университета функционируют Балаковский институт техники, технологии и управления (филиал) Саратовского государственного технического университета (создан приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 29.10.75 № 000), Энгельсский технологический институт (филиал) Саратовского государственного технического университета (создан приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 18.09.78 № 000) и филиал Саратовского государственного технического университета в г. Балашове (создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000).

1.9. Университет, его филиалы и другие структурные подразделения могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного образования при наличии у них соответствующей лицензии.

Деятельность высшего учебного заведения по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

В составе университета функционируют Саратовский авиационный колледж (присоединен к СГТУ приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11.09.98г. № 000) и Саратовский колледж машиностроения и экономики (присоединен к СГТУ

приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 12.08.99г. № 000).

1.10. Университет оказывает населению, в том числе молодежи, предприятиям, учреждениям и организациям любой организационно-правовой формы платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги).

Университет имеет право проводить работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также с осуществлением мероприятий и оказанием услуг по ее защите. Университет берет на себя обязательства по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну.

1.11. Воспитательные задачи высшего учебного заведения, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета, общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

1.12. В соответствии с законодательством Российской Федерации университет обладает автономией и его сотрудникам и студентам предоставлены академические свободы. Под автономией университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности с соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.13. В университете созданы профсоюзные организации сотрудников и студентов, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

Отношения между администрацией университета и профсоюзными организациями строятся на основе договоров и соглашений.

1.14. Университет вправе создавать и вступать в объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом. Университет вправе участвовать в уставных фондах товариществ, акционерных обществ и других организаций, используя для этого имущество, денежные средства и иные объекты, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации находятся в его самостоятельном распоряжении

1.15. Университет осуществляет аттестационную деятельность в соответствии с Положениями о порядке присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий, о порядке присвоения ученых званий научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.

В университете присваиваются почетные звания "Почетный доктор", "Почетный работник", "Почетный выпускник", "Почетный ветеран" в соответствии с Положениями, утвержденными Ученым советом университета.

2. Прием в Университет

2.1. В Университет принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на ее территории.

Гражданам Российской Федерации в Университете гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

2.2. Прием в Университет производится в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Порядком приема в государственные высшие учебные заведения, определяемым Минобразованием России и Правилами приема, разработанными Университетом. Правила приема утверждаются Ученым советом Университета.

2.3. Университет объявляет прием граждан для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

2.4. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество, обучающихся в высшем учебном заведении, не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами, организовывать на эти места отдельный конкурс и использовать для этих целей подготовительное отделение, правила приема на которое устанавливает университет.

2.5. Прием в Университет проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование, а также начальное профессиональное образование (если в дипломе о начальном профессиональном образовании есть запись о получении среднего (полного) общего образования), на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

На первый и последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о завершенном высшем профессиональном образовании различных ступеней.

Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и ступени.

2.6. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством.

2.7. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете приказом ректора создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии.

2.8. Все вопросы, связанные с приемом в Университет, решаются приемной комиссией Университета.

При приеме граждан в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.9. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.10. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

2.11. Граждане иностранных государств (включая граждан республик бывшего СССР), прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет:

-  в соответствии с международными соглашениями, а также договорами, заключенными Минобразованием России с органами управления образованием иностранных госу­дарств и другими организациями;

-  в соответствии с прямыми договорами (контрактами), заключаемыми Универ­си­те­том с образовательными учреждениями, ассоциациями, органами управления образо­ва­ни­ем, иными юридическими лицами, а также с физическими лицами.

2.12. Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

2.13. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России.

3. Образовательная деятельность университета

3.1. Образовательный процесс в Университете предполагает гуманистический и светский характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей и реализуется в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.

3.2. Образовательные программы реализуются в Университете в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах, а также в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Экстернат в Университете открывается Минобразованием России по ходатайству Университета в соответствии с утвержденным Министерством Положением об экстернате.

3.3. В Университете используется многоуровневая (многоступенчатая) система организа­ции образовательного процесса.

В Университете могут быть установлены следующие образовательные уровни (образовательные цензы):

-  среднее (полное) общее образование;

-  начальное профессиональное образование;

-  среднее профессиональное образование;

-  высшее профессиональное образование;

-  послевузовское профессиональное образование.

В Университете установлены следующие ступени высшего профес­сио­на­ль­но­го образования:

-  высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, ус­пеш­но прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" (сроки освоения об­разовательной программы - не менее 4 лет);

-  высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успеш­но прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист" (сро­ки освоения образовательной программы не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами);

-  высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, ус­пеш­но прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр" (сроки освоения об­разовательной программы - не менее шести лет).

Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную ат­тес­та­цию (не менее чем за два года обучения по очной форме), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца.

3.4. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого Совета Университета.

Решением Ученого Совета Университета может сокращаться срок обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.

Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Министерство образования Российской Федерации.

3.5. Лицам, завершившим обучение в Университете по образовательным программам среднего (полного) общего, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования и прошедшим итоговую ат­тес­та­цию, выдаются соответствующие документы, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных уровней и ступеней:

-  диплом бакалавра;

-  диплом специалиста с высшим профессиональным образованием;

-  диплом магистра;

-  диплом о неполном высшем профессиональном образовании

-  академическая справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании.

Университет выдает выпускникам документы государственного образца о соответству­ю­щем образовании с официальной символикой Российской Федерации. Форма документа государственного образца утверждается Минобразованием России.

3.6. Обучение в Университете ведется на русском языке. В соответствии с учебными программами обучение может осуществляться и на других языках.

3.7. Организация учебного процесса в Университете регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, разрабатываемыми и утверждаемыми Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программам дисциплин, утверждаемых Минобразованием России. Примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.8. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.9. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), квалификационной работы (дипломного проекта или работы, магистерской диссертации), учебно-исследовательской и научно-исследовательской работы студентов.

Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий. Учебные занятия проводятся по расписанию, утвержденному ректором (проректором).

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

3.10 Учебная нагрузка студента представляет собой все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы, необходимой для освоения профессиональной образовательной программы в соответствии с учебным планом. Максимальный объем учебной нагрузки очной формы обучения не должен превышать 54 часов в неделю, предельная нагрузка студентов всеми видами учебных занятий, включая факультативы, не должна превышать 36 часов. Студенты обязаны посещать все виды обязательных учебных занятий.

При очно-заочной (вечерней) форме обучения объем занятий с преподавателем должен быть не менее 10 часов в неделю.

При заочной форме обучения студенту должна быть обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160 часов в год.

Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.11. Студенты очной формы обучения, обучающиеся за счет федерального бюджета, получают государственную социальную и академическую стипендии в соответствии с утвержденным Ученым советом Университета Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, разработанным в соответствии с действующим законодательством.

3.12. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Уровень знаний обучающихся в университете определяется следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", “зачтено", "не зачтено". Промежуточная аттестация проводится в виде отчетности по каждой учебной дисциплине, преподавание которой в соответствии с учебным планом осуществлялось в семестре, а также по курсовым работам и научно-производственной работе в форме зачета или экзамена. Сроки сдачи зачетов определяются приказом о проведении промежуточной аттестации, зачет по практике принимается не позднее двух недель после окончания определенного в соответствующем приказе срока ее проведения. Сроки сдачи экзаменов определяются графиком учебного процесса и устанавливаются приказом о проведении промежуточной аттестации. Метод проведения зачета или экзамена определяет преподаватель.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов утверждается Ученым советом Университета.

3.13. Студенты Университета, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.14. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета, по программам высшего профессионального образования, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление.

3.15. Студенты, выполнившие все требования учебного плана, допускаются к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о присвоении выпускнику соответствующей квалификации и выдаче ему диплома о высшем про­фес­сиональном образовании государственного образца.

Студентам, сдавшим экзамены с оценкой "отлично" не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам с оценкой "хорошо" и прошедшим государственную итоговую аттестацию с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

3.16. Перевод студента из одного образовательного учреждения в другое производится по его заявлению с согласия ректора, принимающего вуза и в порядке, определяемом Минобразованием России.

3.17. Переводы внутри Университета (с одной специальности на другую, с одной формы обучения на другую) производятся по заявлению студента при наличии вакантных мест с изданием приказа по Университету при условии ликвидации разницы в учебных планах.

3.18. Перевод студентов с платного обучения на места, финансируемые из федерального бюджета, допускается при получении первого высшего образования, в соответствии с условиями договора на обучение, при отсутствии финансовой задолженности по оплате за обучение и наличии вакантных бюджетных мест.

3.19. Студент может быть отчислен из Университета:

-  по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, в связи с переводом в другое учебное заведение и по другим причинам;

-  за невыполнение учебного плана и графика учебного процесса в установленные сроки по неуважительным причинам;

-  за нарушение условий договора на обучение;

-  за грубое или систематическое нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, а также правил внутреннего распорядка и правил общежития;

-  за совершение преступления.

За невыполнение учебного плана и графика учебного процесса в установленные сроки по неуважительным причинам отчисляются студенты:

-  не аттестованные по результатам текущего контроля знаний студентов в межсессионный период;

-  имеющие по итогам промежуточной аттестации неудовлетворительные оценки по трем и более дисциплинам;

-  не ликвидировавшие в установленные сроки задолженность, включая задолженность по практике;

-  получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины аттестационной комиссии;

-  за систематическое непосещение аудиторных занятий без уважительных причин.

3.20. Студенты отчисляются приказом ректора по представлению декана факультета (директора института, колледжа).

3.21. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

Восстановление студента по неуважительной причине производится ректором университета по решению Ученого совета факультета при наличии вакантного места.

3.22. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия остается в личном деле.

Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) хранятся в личном деле.

4. Научная деятельность Университета

4.1. Университет осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования.

4.2. Научно-исследовательская и научно-инновационная деятельность в Университете осуществляется силами научно-педагогического, инженерно-технического, учебно-вспомогательного персонала, докторантами, аспирантами, студентами, слушателями.

4.3. Оценка научной и научно-технической деятельности университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации. Требования к научной и научно-технической деятельности Университета и порядок ее оценки устанавливаются нормативными документами Министерства образования Российской Федерации. Результаты оценки научной и научно-технической деятельности составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются для Министерства образования Российской Федерации одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

4.4. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-техническими программами или договорами, а инициативные поисковые исследования - в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми Ученым советом Университета.

Организация научных исследований, проводимых Университетом в рамках тематического плана по заданию Министерства образования Российской Федерации, научных и научно-технических программ Министерства образования Российской Федерации, грантов Министерства образования Российской Федерации и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с положениями, утвержденными Министерством образования Российской Федерации.

4.5. Бюджетными источниками финансирования научной деятельности являются средства Федерального бюджета и бюджетов других уровней.

Финансирование научных исследований, проводимых Университетом, осуществляется Министерством образования Российской Федерации независимо от финансирования образовательной деятельности.

4.6. Внебюджетными средствами финансирования научной и инновационной деятельности являются:

- средства, поступившие от организации, предприятий и учреждений за выполнение Университетом исследований и разработок по договорам;

- специальные средства, выделяемые международными научными фондами и организациями;

- средства централизованных фондов, формируемых за счет отчислений, производимых входящими в состав Университета подразделениями, предприятиями, учреждениями и организациями, и от осуществления различных видов деятельности;

- благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

- другие законные источники.

4.7. Научная деятельность строится на следующих принципах:

• сохранение и развитие ведущих научных школ;

• поддержка и стимулирование фундаментальных, прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки и техники;

• создание условий для развития предпринимательства в сфере науки и техники, стимулирование и поддержка инновационной деятельности, а также содействие развитию при Университете и на его базе научно-исследовательских организаций, научных центров;

• формирование и выполнение совместно с вузами и научными организациями региона научных и научно-технических программ и проектов по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие;

• содействие развитию международного научного и научно-технического сотруд­ни­чес­т­ва.

Научная деятельность Университета состоит в организации и проведении следующих видов работ:

• фундаментальных и прикладных научных исследований по заказам федеральных, региональных и муниципальных органов по выполнению международных, государственных и региональных проектов;

• научно-исследовательских, технических, изыскательских работ и иных научных разработок, а также оказание научных услуг по договорам с заказчиками;

• инициативных научных исследований;

• работ по производству наукоемкой продукции;

• инновационных программ и инвестиционной деятельности по научным направлениям Университета;

• научно-производственных, информационных, патентно-лицензионных, издательско-полиграфических, вычислительных, метрологических и иных услуг;

• работ по испытаниям в обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, с уровнем рентабельности работ по обязательной сертификации не более 35 процентов;

• конференций, симпозиумов, семинаров, школ молодых ученых.

4.8. Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных и прикладных исследований, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-технической продукции.

4.9. Университет предоставляет в Министерство образования Российской Федерации годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, установленные документами Министерства образования Российской Федерации. Отчеты о НИР, методики и другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-технической продукции, в порядке, определяемом соглашением сторон.

4.10. Научная деятельность Университета является непременной составной частью процесса подготовки специалистов. Единство научного и учебного процессов обеспечивается:

-  привлечением студентов к участию в научно-исследовательских работах, выполняемых за счет федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования;

-  проведением на базе научных подразделений учебной работы, дипломного и курсового проектирования, учебной, производственной и научно-исследовательской практики, целевой подготовки студентов и других форм подготовки специалистов.

4.11. Научно-техническая (интеллектуальная) продукция подразделений Университета является товаром, которому Университет обеспечивает необходимую правовую защиту как объекту интел­лек­туальной собственности и способствует его реализации.

4.12. Университет организует и проводит международные, всероссийские, регио­наль­ные, отраслевые научно-технические, промышленные, коммерческие и другие конференции, симпозиумы, семинары, выставки, ярмарки, творческие конкурсы и другие формы обмена информацией.

4.13. Университет имеет право на издательскую деятельность согласно лицензии и Положения об издательской деятельности, утвержденного решением Ученого совета Университета.

4.14. Планирование и контроль за выполнением исследований и разработок в научных и других структурных подразделениях осуществляется на основе планирования в рамках внутривузовских научно-технических программ по каждому основному научному направлению университета.

4.15. Научно-исследовательские и инновационные структурные подразделения Университета организационно объединены в Департамент науки и инноваций (ДНиИ), включающий в себя Управление научных исследований и инновационной деятельности, включающее в себя: научно-исследовательскую часть (НИЧ); научно-технологический парк “Волга-техника”.

4.16. Конкретные формы и содержание организационно-правовых отношений подразделений научного комплекса с другими структурами университета и внутри него регламентируются соответствующими положениями, утвержденными ректором.

4.17. Научные (научно-исследовательские) и инновационные структурные подразделения университета, входящие в состав ДНиИ, принимают обязательное участие в организации и обеспечении образовательного процесса путем:

- предоставления материально-технической базы для проведения учебных занятий, курсового и дипломного проектирования, научно-производственной практики и самостоятельной работы студентов, научных исследований аспирантам, докторантам, соискателям и слушателям системы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров;

- передачи новейших результатов научных исследований для включения в спецкурсы интенсивной подготовки и переподготовки специалистов;

- привлечения инженерно-технических работников и научных сотрудников к педагогической деятельности.

5. Управление университетом

5.1. Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Договором с учредителем и Уставом университета на принципах сочетания, единоначалия и коллегиальности.

Компетенция Минобразования России установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Минобразованием России и Университетом.

5.2. Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция) и утверждаются Министерством образования Российской Федерации.

5.3. Порядок избрания делегатов на конференцию университета определяется действующим Ученым советом и предусматривает участие в работе конференции всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом представительство членов из числа научно-педагогических работников должно составлять не менее 70 процентов. Представительство членов Ученого совета университета должно составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

5.4. Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся является представительным органом сотрудников и обучающихся Университета.

Конференция университета:

·  рассматривает и принимает Устав университета, изменения и дополнения к нему;

·  избирает Ученый совет и ректора университета;

·  утверждает Правила внутреннего распорядка,

·  избирает комиссии по трудовым спорам и социальному страхованию.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании.

5.5. Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации.

5.6. В университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении, свободного обсуждения этих предложений.

Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет университета. Срок полномочий Ученого совета - 5 лет.

В состав Ученого совета по должности входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции тайным голосованием. Число членов Ученого совета университета не должно превышать 55 человек.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Отзыв, замена или введение нового члена ученого совета университета осуществляются по требованию не менее 50 процентов членов соответствующего Ученого совета факультета, коллектива структурного подразделения или ректора университета и производятся по решению Конференции университета в установленном порядке. До решения Конференции деятельность отозванного члена Ученого совета приостанавливается.

Решения Ученого совета по выборам, конкурсному избранию, представлению к ученым званиям, а также иные решения, но не противоречащие законодательству Российской Федерации, принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием.

Ученый совет правомочен принимать решения тайным голосованием, если в его заседании принимает участие не менее 2/3 списочного состава, а за решение голосует более 50 процентов принявших в нем участие, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Ученый совет правомочен принимать решения открытым голосованием, если в заседании участвует более 50 процентов списочного состава ученого совета, а за решение голосует простое большинство присутствующих.

Ученый совет университета:

·  утверждает структуру университета;

·  выносит на рассмотрение Конференции университета дополнения и изменения к уставу университета;

·  определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

·  заслушивает ежегодные отчеты ректора по итогам деятельности Университета;

·  заслушивает периодические отчеты проректоров;

·  утверждает планы и отчеты о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки научных и научно-педагогических кадров;

·  принимает решения по основным вопросам учебного, научного и воспитательного процессов;

·  определяет порядок назначения стипендий различным категориям студентов (по согласованию со студенческой профсоюзной организацией);

·  рассматривает вопросы создания (упразднения) кафедр, лабораторий, факультетов и других структурных подразделений, в том числе наделенных правомочиями юридического лица по доверенности и предоставляет соответствующие предложения ректору университета;

·  осуществляет выборы деканов, заведующих кафедрами, рассматривает вопросы замещения должностей профессорско-преподавательского и научного персонала;

·  рассматривает вопросы представления к ученым званиям;

·  определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

·  утверждает положения о доплатах и надбавках, премиях и других выплатах работникам Университета;

·  принимает решения по основным вопросам экономического и социального развития университета, определяет порядок расходования бюджетных и внебюджетных средств;

·  рекомендует кандидатуры для зачисления в докторантуру, для перевода на должности научных сотрудников в целях работы над диссертациями, к представлению творческих отпусков для диссертационных работ;

·  утверждает планы работы Ученого совета на каждый учебный год;

·  утверждает правила приема в Университет;

·  утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

·  переносит сроки начала учебного года не более чем на два месяца;

·  принимает решение о сокращении срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

·  за счет собственных средств Университета устанавливает студентам, аспирантам, докторантам, слушателям и обучающимся именные стипендии Ученого совета Университета;

·  присуждает премии за научные труды и педагогическую деятельность, гранты Университета, выдвигает от имени Университета научные труды на соискание государственных и иных премий;

·  представляет к присвоению ученых, почетных и иных званий, представляет к избранию в члены Академии наук, выдвигает на присуждение государственных, именных и иных премий.

Часть своих полномочий Ученый совет университета может делегировать Ученым советам факультетов (институтов) и других учебно-научных структурных подразделений.

Решение Ученого совета Университета вступает в силу после его утверждения ректором.

За месяц до окончания полномочий Ученого совета ректор издает приказ о проведении выборов нового состава Ученого совета.

5.8. В университете может создаваться Попечительский совет, формируемый из числа наиболее авторитетных представителей производственно-финансовой, научной, культурной сферы, общественных деятелей, представителей властных структур, представителей университета.

Попечительский совет действует на общественных началах.

Попечительский совет оценивает потребности страны и региона в подготовке специалистов, разрабатывает общую стратегию развития университета, рекомендует приоритетные направления в подготовке кадров. Представители Попечительского совета могут входить в состав приемной и государственной аттестационной комиссий.

5.9. Непосредственное управление университетом осуществляет ректор.

Ректор университета избирается путем тайного голосования на конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора. Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Минобразованием России.

В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора университета, проводятся новые выборы, при этом если кандидат на должность ректора набирает не менее чем 2/3 голосов общего числа участников конференции, он утверждается Минобразования России в обязательном порядке. Действующий ректор не позднее чем за 2 месяца до истечения полномочий отчитывается перед Конференцией университета и по результатам отчета тайным голосованием избирается на новый срок работы. Избранным считается ректор, получивший более 50 процентов голосов зарегистрированных делегатов конференции. Если ректор не набрал более 50 процентов голосов, а также при наличии вакансии выборы ректора университета назначаются Ученым советом на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Университета.

Конференция Университета правомочна при участии в голосовании не менее двух третей списочного состава делегатов. Избранным на должность ректора считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50 процентов плюс один голос зарегистрированных делегатов конференции.

Ректор университета:

·  руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;

·  заключает и расторгает срочные трудовые договоры с проректорами и научно-педагогическими работниками, а также осуществляет прием на работу и увольнение всех других работников;

·  назначает на должность директоров институтов и начальников отделов функциональных подразделений университета, определяет полномочия руководящего состава университета, его обязанности и ответственность, утверждает должностные инструкции и штатное расписание;

·  производит прием, отчисление, перевод и восстановление обучающихся;

·  решает вопросы поощрений (в том числе и премирования) и взысканий работников и обучающихся в Университете;

·  отчитывается ежегодно о финансово-хозяйственной деятельности Университета на Ученом совете;

·  принимает решения, касающиеся основных вопросов финансово-экономической деятельности университета, в том числе вхождения его в объединения и выхода из них, покупки ценных бумаг предприятий и организаций, выдает доверенности, открывает банковские счета университета;

·  распоряжается имуществом, принадлежащим Университету и имуществом, переданным учредителем Университету в оперативное управление;

·  решает вопросы, связанные с заключением договоров, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

·  представляет университет во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях и предприятиях;

·  утверждает правила проживания в общежитии, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

·  утверждает решения Ученого совета университета;

·  несет персональную ответственность перед коллективом и Министерством образования Российской Федерации за деятельность университета;

·  несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в университете; за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну; за организацию и обеспечение мероприятий и работ по планам ГО и ЧС и мобилизационной подготовки университета.

Ректор в своей деятельности руководствуется "Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации Федерального подчинения", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.

Ректору университета не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного или научно-методического руководства). Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор Университета в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся.

Часть своих полномочий ректор может делегировать проректорам и другим руководящим работникам Университета. Распределение обязанностей устанавливается приказом ректора. Проректоры осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный вид деятельности университета в соответствии с должностными инструкциями и приказами ректора.

Проректоры принимаются (переводятся) на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком полномочий ректора.

5.10. При ректоре функционирует в качестве совещательного органа ректорат, состоящий из проректоров, а также лиц, перечень которых определяется ректором Университета.

5.11. В структурных подразделениях университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом университета.

5.12. Непосредственное управление факультетом осуществляет декан факультета, избираемый по конкурсу тайным голосованием Ученым советом университета по рекомендации совета факультета или ректора университета сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и утверждается в должности приказом ректора университета.

Декан факультета организует работу факультета по выполнению задач в области учебно-научного процесса, методического обеспечения, воспитательной работы среди студентов, кадровой политики факультета.

Декан факультета несет полную ответственность за результаты деятельности факультета перед Ученым советом факультета, Ученым советом университета.

Декан факультета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть досрочно освобожден от должности решением Ученого совета университета по представлению совета факультета или ректора университета.

5.13. Непосредственное управление деятельностью института или структурного подразделения, наделенного по доверенности правомочиями юридического лица, осуществляет директор. Полномочия директора определяются Положением, утверждаемым ректором университета.

5.14. Основным учебно-научным структурным подразделением университета является кафедра.

Непосредственное руководство кафедрой осуществляет заведующий кафедрой.

Заведующий кафедрой избирается по конкурсу тайным голосованием на Ученом совете университета на срок до 5 лет по рекомендации коллектива соответствующей кафедры, Ученого совета факультета, ректора университета из числа лиц наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) ученое звание, и утверждается в должности приказом ректора университета.

Заведующий кафедрой организует работу кафедры по выполнению задач учебно-методического и научного процесса.

Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры.

5.15. Декан факультета и заведующий кафедрой считаются избранными, если они получили наибольшее число голосов членов Ученого совета, но не менее 50 процентов плюс один голос при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета.

5.16. Руководители других структурных подразделений университета, в том числе наделенных правомочиями юридического лица, назначаются на должность приказом ректора университета.

5.17. Должности ректора, проректоров, руководителя филиала, деканов факультетов и директоров институтов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета университета Министерство образования Российской Федерации вправе установить индивидуальный срок пребывания ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливаться ректором университета по представлению Ученого совета университета.

5.18. В целях регламентации работы, учебы, досуга работников и обучающихся в университете установлены следующие виды локальных нормативных актов: положение, инструкция, правила, приказ, распоряжение.

Локальные нормативные акты университета не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Локальные нормативные акты принимаются (издаются, утверждаются) органами управления университета и структурных подразделений в пределах их компетенции.

5.19. Решение Ученого совета и руководства университета по вопросам образовательной, научно-исследовательской, инновационной, хозяйственной и других видов деятельности обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями и субъектами учебной и научной деятельности университета.

6. Обучающиеся и работники университета

6.1. Студентом университета является лицо, зачисленное в установленном порядке в университет для обучения приказом ректора университета.

Студентам университета, поступившим на плановые места, бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

6.2. Студент университета имеет право:

·  получать образование в соответствии с государственными стандартами;

·  обучаться в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

·  обучаться по ускоренному курсу и по сокращенным программам;

·  получать по договору дополнительные платные образовательные услуги;

·  на свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

·  посещать все виды учебных занятий в университете, а по согласованию между руководителями - и в других высших учебных заведениях;

·  выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

·  участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

·  осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальности) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете на условиях частичной или полной компенсации, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

·  участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета через профсоюзную организацию и органы управления университета;

·  бесплатно пользоваться в университете библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений университета, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

·  бесплатно пользоваться услугами муниципальных и государственных библиотек;

·  предоставлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях университета;

·  обжаловать приказы и указания администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

·  получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

·  иметь льготы социального характера в соответствии с действующим законодательством;

·  ставить вопрос перед ректором о замене преподавателей, не обеспечивающих качественное проведение занятий.

·  переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

6.3. Иногородние студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии в соответствии с санитарными нормами при наличии соответствующего жилищного фонда университета. Размер платы за проживание в общежитии устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

За дополнительные услуги при взаимном согласии сторон оплата за проживание может увеличиваться.

При наличии нуждающихся в общежитии студентов не допускается использование не по назначению входящей в жилищный фонд университета жилой площади общежитий (сдача в аренду и иные сделки), а также использование, приводящее к ее уменьшению.

С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор, типовая форма которого утверждается Министерством образования Российской Федерации.

6.4. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе студенты университета могут получать моральное и (или) материальное поощрение в соответствии с решением Ученого совета университета при наличии средств у университета.

Студенты могут быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

6.5. В свободное от учебы время студент имеет право работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

6.6. Университет обязан информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями об их трудоустройстве.

6.7. Студент университета обязан:

·  за время обучения выполнить требования профессиональной образовательной программы по избранному направлению ( специальности);

·  овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами;

·  повышать культурный и профессиональный уровень, заботиться о престиже университета;

·  уважать человеческое достоинство и мнение обучающихся, преподавателей и работников университета, терпимо относиться к мнению других лиц;

·  беречь имущество университета;

·  соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии.

6.8. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом университета, правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из университета.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через 1 месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.9. Слушателями университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, факультетах повышения квалификации и переподготовки кадров, а также лица, обучающиеся в другом высшем учебном заведении или на другом факультете университета, поступившие для получения второго высшего профессионального образования.

Статус слушателей в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента университета соответствующей формы обучения.

6.10. В университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.11. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор в соответствии с Положениями о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в Высшем учебном заведении, утверждаемыми Министерством образования Российской Федерации.

Споры между сторонами по вопросам заключения, исполнения, расторжения контракта и изменения его условий по инициативе одной из сторон рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.12. Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными.

Порядок выборов на указанные должности определен п.5.12, 5.14 настоящего Устава.

Порядок выдвижения кандидатур на выборы декана факультета, заведующего кафедрой определяется Ученым советом университета.

6.13. Заместители деканов назначаются и освобождаются от должности приказом ректора по представлению декана факультета.

6.14. Прием на работу других категорий работников университета осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде.

6.15. Научно-педагогические работники университета имеют право:

·  в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет университета;

·  участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

·  пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором;

·  определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

·  выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

·  выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса;

·  получать надбавки за почетные звания, членство в Академиях наук Российской Федерации;

·  одновременно с основной деятельностью выполнять дополнительные обязанности учебно-административного характера: занимать должности декана, заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебно-методического отдела и т. п.

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке;

·  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

·  на ежегодный оплачиваемый отпуск, минимальная продолжительность которого устанавливается действующим законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей труда научно-педагогических работников.

6.16. Для педагогических работников университета устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

Ежегодный оплачиваемый отпуск педагогическим работникам университета предоставляется продолжительностью 56 календарных дней.

Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется по решению Ученого совета Университета на основании заявления работника. В решении Ученого совета Университета о предоставлении отпуска указывается время предоставления и продолжительность отпуска, возможность его оплаты за счет внебюджетных средств и другие условия его предоставления.

6.17. Научно-педагогические работники университета обязаны:

·  обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса;

·  соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка;

·  формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

·  развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

·  систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.18. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только по окончании учебного года.

6.19. Права и обязанности инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка университета и должностными инструкциями.

6.20. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников университета могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров

и повышение квалификации научно-педагогических работников

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в следующих формах:

·  докторантура;

·  аспирантура;

·  перевод кандидатов наук на должность научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;

·  прикрепление к высшим учебным заведениям в качестве соискателей для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских или докторских диссертаций;

·  научная, педагогическая, творческая стажировка, в том числе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, конструкторских бюро, в других высших учебных заведениях и организациях, в том числе зарубежных;

·  творческие отпуска для завершения работы над диссертацией;

7.2. Докторантом университета является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное приказом ректора в докторантуру по рекомендации Ученого совета университета для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Подготовка аспирантов в университете осуществляется по специальностям в соответствии с лицензией, выданной Минобразованием России.

Открытие докторантуры и прекращение ее деятельности осуществляется и оформляется приказом Минобразования России.

Зачисление в докторантуру и аспирантуру производится в установленном порядке в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденном Министерством образования Российской Федерации.

Общее и научно-методическое руководство работой докторантуры и аспирантуры и контроль за подготовкой научно-педагогических и научных кадров в сфере послевузовского профессионального образования осуществляет Минобразование России.

7.3. Докторанты имеют право:

·  на пользование бесплатно всеми информационными фондами университета, его научно-исследовательской базой, а также культурно-просветительными и лечебными подразделениями;

·  на обеспечение благоустроенным жильем за счет средств организации, направившей докторанта;

·  на ежегодные каникулы продолжительностью 2 месяца;

·  на льготы в соответствии с действующим законодательством.

Докторанты обязаны:

·  соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка;

·  ежегодно представлять отчет о проделанной работе в Ученый совет университета;

·  выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию на кафедру (отдел, сектор, совет) для получения соответствующего заключения.

7.4. Отчисление из докторантуры производится приказом ректора по итогам промежуточной или заключительной аттестации, проводимой Ученым советом.

7.5. Аспиранты имеют право:

·  участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета;

·  пользоваться бесплатно в установленном порядке информационными фондами, услугами учебных, научных, а также социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета;

·  принимать участие во всех видах научно-исследовательской работы, конференциях, симпозиумах, публиковать свои работы, в том числе и в изданиях университета;

·  на льготы в соответствии с действующим законодательством.

Аспиранты университета обязаны:

·  овладеть глубокими профессиональными знаниями, методологией проведения научных исследований, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, иметь широкий научный кругозор;

·  полностью выполнить индивидуальный план работы;

·  сдать все кандидатские экзамены;

·  завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (научный совет, отдел, лабораторию, сектор) для получения соответствующего заключения;

·  овладеть методами применения вычислительной техники, математического моделирования, пройти педагогическую практику, овладев современными методами педагогического мастерства;

·  соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка университета.

7.6. Аспиранты, не выполнившие в установленные сроки индивидуальный план, а также нарушившие правила внутреннего распорядка университета, приказом ректора отчисляются из аспирантуры.

7.7. Аспирантам, успешно окончившим курс обучения в аспирантуре, по итогам заключительной аттестации предоставляется месячный отпуск с сохранением стипендии и последующим отчислением приказом ректора университета.

7.8. Срок подготовки в докторантуре и обучение в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической, научной работы.

Докторантам и аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачивается государственная стипендия установленного размера и предоставляются ежегодные 2-х месячные каникулы.

За особые успехи в научно-педагогической и общественной работе ректор может назначить докторантам и аспирантам повышенные стипендии путем установления надбавок без ограничения их предельных размеров.

Иногородним докторантам и аспирантам предоставляется общежитие.

Докторанты и аспиранты очной формы обучения могут привлекаться к выполнению оплачиваемой работы, в т. ч. имеют право быть зачисленными на штатную должность, при условии выполнения ими индивидуального плана.

Докторанты и аспиранты очной формы обучения могут быть направлены на стажировки продолжительностью до года без сохранения стипендии с последующим продлением срока докторантуры и аспирантуры на время стажировки.

7.9. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и прикрепленное к университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, а также лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук без докторантуры.

7.10. Лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, решением Ученого совета университета предоставляются творческие отпуска:

·  для завершения докторской диссертации - сроком до 6 месяцев;

·  для завершения кандидатской диссертации - сроком до 3 месяцев.

Лица, прошедшие полный курс обучения в докторантуре, аспирантуре, указанными отпусками не пользуются.

7.11. Перевод кандидатов наук, имеющих серьезные результаты научных исследований, на должности научного сотрудника для работы над докторской диссертацией сроком до двух лет производится приказом ректора по решению Ученого совета университета.

По окончании срока пребывания в должности научного сотрудника кандидат наук обязан представить научное исследование в объеме докторской диссертации и доложить его результаты на заседании Ученого совета университета.

7.12. Правила приема и отчисления, права и обязанности слушателей ФПК, ИПК и других форм переподготовки и повышения квалификации регламентируются соответствующими положениями, утверждаемыми ректором университета. Слушатель системы повышения квалификации из числа сотрудников университета имеет право на сохранение заработной платы в период обучения. Он обязан:

·  выполнить учебный индивидуальный (по заданию кафедры) план переподготовки или повышения квалификации;

·  отчитаться на заседании кафедры о результатах переподготовки или повышения квалификации;

·  практически применять приобретенные знания для совершенствования учебно-воспитательного процесса.

7.13. Слушатели, направляемые на обучение другими организациями и учреждениями, пользуются правами и выполняют обязанности, перечисленные в разделе 6 настоящего Устава.

7.14. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

8. Экономика университета

8.1. За университетом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью.

8.2. За университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

Университет самостоятельно использует имущество, переданное в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности.

Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе.

Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.3. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности. Имущество, приобретенное университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение университета.

8.4. Университет несет перед собственником и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности в этой области осуществляется собственником и учредителем.

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам университета несет Минобразования России.

8.5. Источниками формирования имущества университета и финансирования его деятельности являются:

·  средства бюджетов различного уровня;

·  материальные и денежные взносы учредителя;

·  средства, получаемые от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

·  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных ;

·  доходы, полученные от реализации научно-технической и иной продукции, работ и услуг;

·  средства других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Финансирование образовательной деятельности университета за счет бюджетных средств осуществляется учредителем с учетом установленных заданий по приему на основе нормативов финансирования, предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

Величина бюджетных средств и других предусмотренных уставом поступлений на содержание университета должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих его профилю услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации. Финансирование университета может также осуществляться за счет средств местного бюджета.

Неиспользованные университетом в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты или зачтены в объеме финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году).

Привлечение университетом дополнительных средств, сверх установленных государством и учредителем нормативов, не может повлечь за собой уменьшение объема бюджетного финансирования.

8.7. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

8.8. Университет вправе распределять доведенные до него главным распорядителем средства федерального бюджета, утвержденные бюджетные ассигнования, объемы лимитов бюджетных обязательств и финансирования по структурным подразделениям Университета.

8.9. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность:

·  по сдаче в аренду основных фондов и имущества университета;

·  по торговле покупными товарами, оборудованием;

·  по оказанию посреднических услуг;

·  по долевому участию за счет находящихся в самостоятельном распоряжении средств и имущества, учитываемого на отдельном балансе, в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;

·  по производству и реализации наукоемкой продукции по результатам научно-исследовательской деятельности;

·  по приобретению за счет находящихся в самостоятельном распоряжении средств акций, облигаций, других ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;

·  по выполнению издательских работ;

·  по ведению приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.

В своей предпринимательской деятельности университет приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

8.10. Университет выполняет работы и оказывает услуги предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам на основе договоров, заказывает выполнение работ и оказание услуг, необходимых ему для осуществления уставной деятельности, в пределах имеющихся на эти цели средств.

8.11. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.12. Высшее учебное заведение может пользоваться банковским кредитом только с согласия учредителя.

8.13. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности расчетные валютный и рублевый счета в банковских или иных кредитных учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

8.14. Минимальный размер оплаты труда работников Университета устанавливается законодательством Российской Федерации.

8.15. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров), но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

8.16. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором высшего учебного заведения с учетом утвержденной сметы расходов.

8.17. Университет вправе осуществлять работы, связанные с добровольной и обязательной сертификацией товаров, работ и услуг при соответствующей аккредитации структурных подразделений университета (лабораторий, центров, фондов, других органов по добровольной и обязательной сертификации товаров, работ и услуг).

9. Международная деятельность университета

9.1. Университет имеет право самостоятельно осуществлять международное сотрудничество в области среднего (полного) общего, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Международными договорами Российской Федерации.

9.2. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с действующим законодательством и своим Уставом.

9.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

-  вступать в неправительственные международные организации;

-  заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

-  создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством образования Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

9.4. Прием иностранных граждан на обучение в университет проводится по их личному заявлению при наличии документов о среднем (полном) общем или профессиональном образовании по результатам собеседования с целью выявления уровня владения русским языком и потенциальных возможностей освоения профессиональных образовательных программ высшей школы.

Иностранные граждане, не владеющие русским языком и имеющие недостаточную общеобразовательную подготовку, принимаются в университет после успешного окончания годичного подготовительного факультета.

9.5. Денежные средства, полученные университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных настоящим Уставом.

10. Учет, отчетность и контроль

10.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом “О бухгалтерском учете”, Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

10.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их предоставления устанавливаются органами государственной статистики.

10.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими Федеральными и региональными органами в пределах своих полномочий.

10.4. Структурные подразделения университета, наделенные по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, представляют бухгалтерский отчет в университете.

11. Порядок реорганизации, приостановления деятельности

и ликвидация университета

11.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Саратовской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) университета его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.2. В случае нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего Устава Министерство образования Российской Федерации вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность университета до решения суда.

11.3. Ликвидация университета осуществляется по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Саратовской области.

Ликвидация университета по решению суда возможна в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

При принятии решения о ликвидации университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

С момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению делами университета. Ликвидационная комиссия оценивает имущество университета, выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними.

11.4. При реорганизации и ликвидации университета вышестоящий орган гарантирует увольняемым работникам реализацию прав, установленных Конституцией Российской Федерации и действующим трудовым законодательством.

11.5.При реорганизации, ликвидации университета или прекращении работ, связанных со сведениями, составляющими государственную тайну, университет обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, ПДИТР, охраны и пожарной безопасности.

11.6. Университет несет ответственность за обеспечение учета и сохранности архивных документов.

При ликвидации университета вся документация передается в государственные архивные органы, а при реорганизации - правопреемникам.

11.7. При ликвидации университета денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

11.8. В случае ликвидации Университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.