Рабочая программа производственной практики в ВУЗе

Комиссией института Директор института

физической культуры и спорта

« « 2004г. « « 2008г

Председатель МК

В.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ в ВУЗе

Специальность 032101 «Физическая культура и спорт»

Факультет физической культуры и спорта

Отделение очного обучения

Кафедра легкой атлетики

Курс 5 семестр 9

Рабочая программа составлена на основании государственного

Образовательного стандарта и авторских разработок

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры легкой атлетики

« « 2008г.

Составитель: ст. преподаватель

Заведующий кафедрой легкой атлетики

1.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Производственная практика по специальности студентов 5 курса в высших учебных заведениях является завершающим этапом профессионально-педагогической подготовки специалиста по физической культуре и спорту, обеспечивающим профессиональную адаптацию выпускников к реальным условиям педагогического труда, аналогичным будущей работе.

Цель практики:

Завершение формирования основ профессиональной деятельности.

Задачи практики:

1.  Совершенствование основных профессионально-педагогических умений и навыков, организационно-управленческой деятельности.

2.  Изучение работы вуза по основным направлениям и функциям управления.

3.  Формирование устойчивого интереса к профессии, творческого отношения к организационно-управленческой деятельности.

Частные задачи производственной практики по специальности в ВУЗах студентов 5 курса:

1.  Ознакомление с типовым положением об учреждениях начального профессионального и среднего специального профессионального образования.

2.  Просмотр и изучение условий для организации учебного процесса по физическому воспитанию, планирования и контроля процесса физкультурного образования учащихся.

3.  Самостоятельное проведение учебных и внеклассных занятий по физическому воспитанию согласно расписания ведущего преподавателя.

Студентам 5 курса по итогам прохождения производственной практики по специальности в ВУЗах необходимо предоставить перечень рабочей документации и перечень итоговой документации.

2. БАЗЫ ПРАКТИКИ

Базами производственной практики студентов 5 курса являются высшие учебные заведения, располагающие достаточной материально-технической оснащенностью и высоко-квалифицированными педагогическими кадрами.

3.  ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

Организация практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентов профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки специалиста физической культуры и спорта и проводится в условиях, максимально приближенных к профессиональной деятельности.

Общее руководство производственной практикой по специальности осуществляет руководитель практики ИФКиС ДВГУ. Приказом ректора назначаются групповые руководители практики. Руководитель базы практики, его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляет общее руководство практикой студентов в данном учреждении.

Обязанности и права всех субъектов производственной практики в высших учебных заведениях конкретизированы Положением о производственной практике ДВГУ. В соответствии с учебным планом ИФКиС практика проводится в 9 семестре, продолжительностью 6 недель.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

В период производственной практики в высших учебных заведениях (ВУЗ) студент обязан:

- подчиняться правилам распорядка ВУЗа, распоряжениям директора, завуча, руководителей практики;

- студент несет ответственность за выполненную им работу и ее результатами наравне со штатными работниками ВУЗа;

- студент обязан соблюдать трудовую дисциплину; полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики; тщательно готовиться к проведению учебно-тренировочных занятий и других видов работ; посещать открытые уроки, методические занятия;

- студент обязан ежедневно затрачивать на все виды деятельности (посещение уроков, проведение спортивно-массовых мероприятий, написание документации, помощь ВУЗу и др.) не менее 6 часов в день.

Студент имеет право на:

- самостоятельное составление индивидуального плана работы на период практики в соответствии с программой и с учетом условий и возможностей базового ВУЗа;

- проявление инициативы и творческого подхода в организации и проведении учебных, внеучебных и оздоровительных мероприятий;

- консультирование у руководителя практики, группового руководителя и специалистов ВУЗа;

- обращение к руководителю практики за разрешением повторного прохождения практики без отрыва от учебных занятий при признании работы неудовлетворительной;

- апелляцию к групповому руководителю при несогласии с выставленной оценкой.

5.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

1.  Организационная работа

1.1.  Участие в организационных мероприятиях, связанных с практикой (установочная конференция, методическое занятие, советы, совещания).

1.2.  Ознакомление с базой: помещение, спортивные сооружения (имеющиеся и арендуемые), специальное оборудование и инвентарь общего пользования, методический кабинет, лаборатории, восстановительный центр и т. д.

1.3.  Ознакомление с нормативно-правовыми документами организации (учреждения) (Положение о кафедре, Устав вуза, лицензия) и документами регламентирующими деятельность вуза (инструкции по охране труда и технике безопасности, приказы руководителя, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, график повышения квалификации ППС, приказы ректора, должностные инструкции).

1.4.  Ознакомление со структурой, содержанием и методами работы организации (учреждения).

1.5.  Ознакомление с документами планирования, учета и отчетности (протоколы заседаний кафедры, журнал почасовой нагрузки, индивидуальный план работы и отчет).

2.  Учебная работа

2.1.  Проведение учебных занятий со студентами вуза в объеме 150 часов за период практики, 25 часов в неделю.

3.  Воспитательная работа (кураторская)

3.1.  Данный раздел работы выполняется в том случае, если проводится данной кафедрой вуза.

4.  Учебно-методическая

4.1.  Проведение теоретического занятия со студентами.

5. Научно-исследовательская работа

5.1. Изучение общей специальной подготовки студентов.

6.  Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа

6.1 . Принять участие в организации и проведении физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий.

6.2 . Подготовить положение о соревнованиях, смету проведения, отчет.

6.УЧЕТ И ОЦЕНКА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННОЙ СТУДЕНТОМ

В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Учет и оценку деятельности студентов осуществляют групповые руководители в контакте с преподавателями, администрацией ВУЗа. В итоговой оценке должны учитываться все стороны деятельности студентов на производственной практике по специальности. Дифференцированная оценка складывается из следующих параметров:

- уровень сформированности профессионально-педагогических умений;

- эффективность проводимых занятий и мероприятий;

- проявление творчества;

- уровень анализа и самоанализа;

- качество оформления документации;

- отношение к практике.

При оценке результатов работы практиканта используются следующие методы:

- анализ документации студентов по практике (отчетов, конспектов и проч.);

- наблюдение за студентами в процессе практики и анализ качества отдельных видов работ (учебной, методической, исследовательской и др.);

- беседа со студентами, тренерами-преподавателями, методистом, администрацией;

- анализ характеристик студентов, написанными педагогами-наставниками;

- самооценка студентами степени подготовленности к выполнению профессиональных функций и качества своей работы;

- обобщение данных выполнения занимающимися учебных заданий, их успеваемости, дисциплины и проч.

7. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧЕЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

1.  Титульный лист отчетной документации, содержание.

2.  Сведения о базе практики.

3.  Расписания учебных и внеучебных занятий по физической культуре на период преддипломной практики.

4.  Индивидуальный план работы на период преддипломной практики, утвержденный преподавателем по физической культуре и подписанный им.

5.  Календарный план спортивно-массовой работы.

6.  Конспекты занятий и конспект контрольного занятия, проведенных в качестве преподавателя физической культуры. В каждый из конспектов преподавателем – методистом выставляются две оценки: первая за подготовку плана – конспекта, вторая – за проведение занятия.

7.  Педагогический анализ занятия.

8.  Положение о соревнованиях.

9.  Смета проведения соревнований.

10.  Отчет о проведенных внутривузовских соревнованиях с оценкой группового руководителя за проведение соревнования и оформление итогового отчета.

11.  Справка об участии в соревнованиях или справка о судействе.

12.  Проект теоретического занятия.

13.  Изучение общей и специальной физической подготовки.

14.  Рефлексия.

Перечень итоговой документации

1.  Сброшюрованный комплект рабочей документации.

2.  Две характеристики студента - практиканта как преподавателя физической культуры и классного руководителя.

3.  Отчет студента о производственной практике по специальности.

8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

По окончании практики студент составляет письменный отчет о достигнутых результатах. Отчет о практике состоит из 2-х разделов: текстового и цифрового.

Текстовая часть отчёта представляет информацию о проведённых мероприятиях в соответствии с разделами индивидуального плана. Перечисляя мероприятия, следует обязательно указать степень своего участия в этой работе и провести анализ проделанной деятельности, высказать свои соображения, предложения или рекомендации. В конце текстовой части отчёта необходимо отметить, что дала студенту практика, указать трудности, которые имели место во время работы, а также пути их устранения.

Очень ценным в отчёте считаются замечания и предложения по организации тренерской практики и её содержанию указывающие на пути её совершенствования.

В цифровой части отчёта перечисляются мероприятия (соревнования, беседы, экскурсии и т. д.) и количество охваченных ими занимающихся.

Отчёт подписывается студентом – практикантом. Отчеты студентов рассматриваются руководителями практики от базовых образовательных учреждений и от ИФКиС.

Руководители практики ВУЗа дают отзыв (характеристику) о работе каждого студента, отмечая в нем (ней) выполнение программы практики, овладение профессиональными умениями и качествами, отношение к работе, трудовую дисциплину.

Итоговая оценка утверждается на защите результатов практики руководителем практики в индивидуальном порядке после анализа отчетной документации студента-практиканта.

Практикант, не выполнивший программу, получивший отрицательный отзыв о работе или не защитивший результаты практики, считается не прошедшим производственную практику. Оценка по практике приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при проведении при подведении итогов общей успеваемости студентов.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.  Физическая культура студента: Учебник / Под ред. . М.: Гардарики, 1999. – 448 с.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА

Производственная практика по специальности у студентов 5 курса должна проходить в высших учебных заведениях, имеющих все необходимое для проведения занятий физической культурой материально-техническое оснащение.