Должностная инструкция Заведующего кафедрой

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ЮФУ

_____________________

_________________ « ___ » ________ 200__ г.

(наименование структурного подразделения)

ДИ ХХ. Х.ХХ – 2009

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего кафедрой

___________________________________________(Ф. И.О. сотрудника при необходимости)

1 Общие положения

1.1 Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.

1.2 На должность заведующего кафедрой выбирается Ученым Советом факультета ЮФУ специалист, имеющий высшее профессиональное образование, стаж научной, научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет и, как правило, ученую степень доктора (кандидата) наук или ученое звание профессора или доцента по профилю кафедры, ведущий активную научную и учебно-методическую работу.

1.3 Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с «Положением о выборах заведующего кафедрой» ЮФУ.

1.4 Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.

1.5 Заведующий кафедрой руководствуется в работе:

1.5.1 Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации (Приказ Министерства образования РФ от 06.08.99 № 000);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.5.2 уставом ЮФУ;

1.5.3 приказами ректора ЮФУ;

1.5.4 правилами трудового распорядка;

1.5.5 требованиями системы менеджмента качества ЮФУ;

1.5.6 настоящей должностной инструкцией.

1.6 Заведующий кафедрой должен знать:

1.6.1 Конституцию Российской Федерации.

1.6.2 Трудовой кодекс Российской Федерации.

1.6.3 Требования государственных образовательных стандартов.

1.6.4 Содержание и принципы организации обучения.

1.6.5 Основные технологические процессы работы по специальности.

1.6.6 Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

1.6.7 Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

1.6.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

1.6.9 методы сбора, хранения и обработки информации;

1.6.10 документы системы менеджмента качества в пределах своей основной деятельности.

1.7 Заведующий кафедрой должен уметь:

1.7.1 проводить заседания кафедры;

1.7.2 рассчитывать экономическую эффективность работы кафедры;

1.7.3 самостоятельно принимать решения, организовывать работу исполнителей и делопроизводство;

1.7.4 организовывать свой труд с использованием современных информационных технологий

1.8 Заведующий кафедрой подчиняется декану факультета и осуществляет руководство на принципах единоначалия в контакте с трудовым коллективом и общественными организациями.

1.9 В случае временного отсутствия заведующего кафедрой его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель заведующего кафедрой, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2 Должностные обязанности

Заведующий кафедрой:

2.1 Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения на кафедре.

2.2 Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры и контролирует их выполнение.

2.3 Утверждает планы учебной, методической, научной и воспитательной работы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.

2.4 Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.

2.5 Представляет руководству факультета предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.

2.6 Вносит руководству факультета и университета представления о поощрении отличившихся сотрудников кафедры, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

2.7 Читает лекции, проводит практические занятия и семинары (в том числе открытые и показательные для сотрудников кафедры и вуза).

2.8 Руководит производственной и преддипломной практикой студентов на кафедре.

2.9 Принимает курсовые экзамены и зачеты у большинства групп.

2.10 Анализирует результаты курсовых, государственных экзаменов и зачетов.

2.11 Участвует в работе Государственной аттестационной комиссии, комиссий по зачислению абитуриентов и распределению выпускников.

2.12 Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.

2.13 Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

2.14 Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.

2.15 Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности, проводит мероприятия по повышению квалификации сотрудников кафедры.

2.16 Помогает преподавателям кафедры в овладении педагогическим мастерством.

2.17 Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы, учебники и учебные пособия по дисциплинам кафедры.

2.18 Готовит рецензии и заключения на учебные программы, учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и в других вузах.

2.19 Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.

2.20 Руководит выполнением диссертационных работ докторантов, аспирантов и прикрепленных к кафедре соискателей.

2.21 Ежегодно проводит обсуждение итогов научной работы докторантов, аспирантов и соискателей.

2.22 Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения, составляет отчеты по итогам выполнения на кафедре комплексных тем или их фрагментов.

2.23 Руководит научно-исследовательской работой студентов.

2.24 Ежегодно отчитывается по итогам деятельности перед коллективом кафедры.

2.25 Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.

2.26 Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

2.27 Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, правил противопожарной безопасности, охраны труда.

2.28 Участвует в анализе эффективности мероприятий, реализованных производственным подразделением и техническими работниками, по повышению качества и надежности услуг.

2.29 Оценивает экономическую эффективность функционирования кафедры.

2.30 Координирует и согласовывает действия всех работников кафедры в реализации целей в области качества и политики ЮФУ.

3 Права

Заведующий кафедрой имеет право:

3.1 знакомиться с проектами решений руководства ЮФУ, связанных с его деятельностью;

3.2 требовать от работников ЮФУ предоставления информации, необходимой для осуществления работ, входящих в его компетенцию;

3.3 привлекать в установленном порядке работников ЮФУ и иных лиц для управления деятельностью кафедры;

3.4 представляет декану и Ученому Совету факультета кандидатуры для заполнения штатных вакансий;

3.5 представлять добросовестно работающих сотрудников кафедры к поощрению;

3.6 представлять руководству предложения о наложении взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину или плохо выполняющих свои обязанности;

3.7 контролировать работу преподавателей, посещая проводимые ими занятия, анализируя их методический уровень;

3.8 вносить предложения, учитывающие требования и ожидания потребителей по разработке и внедрению в деятельность подразделения и ЮФУ в целом и повышающие качество и конкурентоспособность предоставляемых услуг;

3.9 утверждать индивидуальные планы преподавателей, оценивать итоги выполнения индивидуальных планов;

3.10 давать рекомендации по устранению недостатков в технологии оказания услуг, выявленных в ходе опросов потребителей;

3.11 требовать от руководства университета оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

3.12 определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами;

3.13 самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

3.14 присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на руководимой кафедре, Итоговой государственной аттестации выпускников;

3.15 повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности;

3.16 выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности;

3.17 выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов;

3.18 участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также факультета и иных учебных подразделений;

3.19 запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.20 пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета;

3.21 обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.

4 Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность за:

4.1 организацию учебно-методической работы;

4.2 контроль за осуществлением учебного процесса;

4.3 контроль за качеством преподавания и своевременного обновления содержания читаемых дисциплин;

4.4 своевременное распределение учебной нагрузки между преподавателями;

4.5 организацию научной работы сотрудников, аспирантов и студентов;

4.6 организацию научного и педагогического сотрудничества с другими структурными подразделениями ЮФУ, вузами, научными учреждениями, с которыми установлены творческие контакты;

4.7 организацию аудиторной и внеаудиторной работы, нацеленной на реализацию воспитательных задач образовательного процесса;

4.8 комплектование штатной структуры кафедры опытными высококвалифицированными кадрами;

4.9 руководство подготовкой преподавательских и научных кадров, организацию их переподготовки;

4.10 ежегодный анализ результатов всех видов деятельности кафедры, составление годовых отчетов по учебной и научной работе;

4.11 определение распорядка работы кафедры;

4.12 обеспечение трудовой дисциплины сотрудников;

4.13 обеспечение техники безопасности;

4.14 своевременное представление вышестоящим руководителям информации о чрезвычайных происшествиях на кафедре;

4.15 организацию ведения кафедральной документации (учебные планы по специальностям и специализациям, программы читаемых курсов, расписание занятий, учебно-методические материалы, планы научной работы, план непрерывного повышения квалификации преподавателей кафедры, протоколы заседаний, план учебно-методической работы, индивидуальные планы работы преподавателей, отчеты преподавателей об учебно-методической и научной работе, должностные инструкции сотрудников);

4.16 за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.17 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.18 за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:Должностная инструкция профессора кафе

Проректор по учебной работе ______________ _______________________