План противодействия коррупции Невско – Ладожского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов

Утвержден приказом Невско – Ладожского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов

ПЛАН

противодействия коррупции

Невско – Ладожского бассейнового водного управления

Федерального агентства водных ресурсов

№ пп.

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1. Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечение соблюдения

государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также

ответственности за их нарушение

1.1.	Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных служащих, а также обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Российской Федерации и урегулирования конфликта интересов, создание которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «О комиссиях по соблюдению требований к государственному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулирования конфликта интересов	- Руководитель Невско – Ладожского БВУ; - Общий отдел	2-й квартал 2009 г. По отдельному плану работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов В месячный срок после принятия соответствующего нормативного правового акта на федеральном уровне	Приказ Невско – Ладожского БВУ о внесении изменений и дополнений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов
1.2.	Разработка и утверждение ведомственных актов по вопросам обеспечения соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей	- Руководитель Невско – Ладожского БВУ; - Общий отдел	4-й квартал 2009 г.	Приказ Невско – Ладожского БВУ об утверждении порядка уведомления руководителя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
1.3.	Обеспечение соблюдения государственными служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» в частности, доведения до сведения государственных служащих положений указанных общих принципов	- ответственный за кадровую работу; - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	- При назначении на должность государственной гражданской службы; - по отдельному плану Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	- письменное уведомление о соблюдении государственными служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой. - организация занятий по разъяснению положений законодательства о государственной гражданской службе
1.4.	Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции	- ответственный за кадровую работу; - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	При проведении проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; - по отдельному плану Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	- организация информационного обмена с правоохранительными органами о совершении гражданским служащим поступков, порочащих честь и достоинство, об ином нарушении требований к служебному поведению и ( или) коррупционных действиях, наличии судимости; - организация встреч с представителями правоохранительных органов по разъяснению государственным гражданским служащим вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления
1.5.	Внедрение методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - общий отдел	4-й квартал 2009 г.	Внедрение методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы по приказу Росводресурсов об утверждении методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы
1.6.	Внедрение системы мер, направленных на соблюдение государственной и коммерческой тайны в Невско – Ладожском БВУ	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - общий отдел; - ответственный сотрудник спецчасти	- при назначении на соответствующие должности государственной службы; - при каждом выезде за пределы Российской Федерации (не позднее, чем за 10 дней до выезда); - ежегодно	- оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну до назначения на должность; - письменное уведомление лиц, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну, о требованиях Инструкции по обеспечению режима секретности Российской Федерации; - соблюдение сроков представления данных о выездах за пределы Российской Федерации лицами, допущенными к сведениям, составляющими государственную тайну; - проверка защищенности технических средств в выделенных и режимных помещениях
1.7.	Совершенствование работы с кадрами по профилактике коррупционных и иных правонарушений	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - общий отдел	На систематической основе с учетом изменения антикоррупционного законодательства и законодательства о государственной гражданской службе. По отдельному плану работы с кадрами	Приказы Невско – Ладожского БВУ о совершенствовании работы с кадрами
1.8.	Проведение совещаний с заместителями руководителя – начальниками отделов водных ресурсов в регионах, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Невско – Ладожском БВУ, по вопросам организации исполнения Федерального закона «О противодействии коррупции», соответствующих указов Президента Российской Федерации и Национального плана противодействия коррупции	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - общий отдел	3-й квартал 2010 года	Организация проведения совещания
1.9.	Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической работы с государственными служащими	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	По отдельному плану работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	- организация занятий по разъяснению положений антикоррупционных законов, в том числе о действиях и проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих, рассматриваемых как коррупционные, ситуации конфликтов интересов и механизмов его преодоления
1.10.	Повышение квалификации федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Общий отдел	В сроки и порядке, установленные законодательством о государственной службе	Повышение уровня квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей
1.11.	Оснащение мест для приема заявителей техническими средствами	Руководитель Невско – Ладожского БВУ; - планово – экономический отдел	2гг. по планам закупок для государственных нужд	- определение потребности в оборудовании для оснащения мест для приема заявителей специальными техническими средствами; - размещение государственных заказов на поставку соответствующего оборудования

2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Невско – Ладожского БВУ,

мониторинг и устранение коррупционных рисков

2.1.	Внедрение перечня должностных обязанностей государственных служащих с высоким риском коррупционных проявлений, направленного Росводресурсами	- Общий отдел; - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	3-й квартал 2010 года	Внесение в должностные регламенты государственных гражданских служащих изменений и дополнений, определяющих особый пежим их деятельности (полномочий, ограничений и ответственности) с учетом направленного Росводресурсами Перечня
2.2.	Внедрение в деятельность Невско – Ладожского БВУ кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Невско – Ладожского, направленного Росводресурсами БВУ	- Общий отдел; - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	4-й квартал 2010 года	Приказ Невско – Ладожского БВУ о внедрении в деятельность Невско – Ладожского БВУ кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
2.3.	Внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, подверженных риску коррупционных проявлений, и установления таких рисков, направленной Росводресурсами	- Общий отдел; - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	4-й квартал 2010 года	Обеспечение контроля за соблюдением исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, подверженными риску коррупционных проявлений. Профилактика и снижение коррупционных рисков в связи с исполнением гражданскими служащими должностных обязанностей
2.4.	Совершенствование организации учета и использования федерального имущества, находящегося в оперативном управлении (хозяйственном ведении) Невско – Ладожского БВУ	- Отдел бухгалтерского учета и отчетности	На систематической основе с учетом изменения законодательства	Приказы Невско – Ладожского БВУ в соответствии с приказами Росводресурсов
2.5.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению гос. заказов, устранения выявленных коррупционных рисков	-планово – экономический отдел	Ежеквартально	Аналитическая справка по результатам мониторинга размещения госзаказов в Невско – Ладожском БВУ
2.6.	Внедрение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращения граждан и организаций	Общий отдел	2009 – 2010 гг.	Комплексная система контроля движения документов и исполнения поручений в Невско – Ладожском БВУ с использованием компьютерной программы «Дело»

3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Невско – Ладожского БВУ, установленные системой обратной связи с получателями государственных услуг

3.1.	Внедрение порядка представления информации о деятельности Невско – Ладожского БВУ	Планово – экономический отдел	3-й квартал 2009 года	согласно приказу Росводресурсов об утверждении порядка представления информации о деятельности Невско – Ладожского БВУ
3.2.	Открытие на официальном сайте Невско – Ладожского БВУ специальной страницы с возможностью обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции в Невско – Ладожском БВУ, организация «телефонов доверия» и почтового ящика для отзывов о деятельности Невско – Ладожского БВУ, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - ответственный за размещение информации на официальном сайте Невско – Ладожского БВУ	3-й квартал 2009 г.	Дополнение структуры сайта Невско – Ладожского БВУ рубриками, обеспечивающими возможность интерактивного общения по вопросам, связанным с антикоррупционной деятельностью; - выделение номеров «телефонов доверия»; - размещение информации о «телефонах доверия» на сайте и в СМИ; - размещение почтовых ящиков для отзывов в доступных местах помещений, занимаемых центральным аппаратом Невско – Ладожского БВУ и в региональными отделами
3.3.	Осуществление анализа публикаций в СМИ, экспертизы обращения граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; -общий отдел	еженедельно	аналитическая справка, направляемая в Росводресурсы
3.4.	Активизация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждений хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на заседаниях Научно – технического совета	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - начальники структурных подразделений; - Научно – технический совет	По отдельным планам НТС	Россмотрение на заседаниях НТС вопросов, связанных с реализацией мероприятий, направленных на противодействие коррупции
3.5.	Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Невско – Ладожском БВУ	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; -общий отдел	По результатам проведенных мероприятий по противодействию коррупции	организация выступлений руководства, уполномоченных лиц Невско – Ладожского БВУ на радио, телевидении, опубликование информации в печатных изданиях

4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Невско – Ладожском БВУ с учетом специфики его деятельности

4.1.	Организация и проведение проверок финансово – хозяйственной деятельности ФГУ	- отдел бухгалтерского учета и отчетности; -планово – экономический отдел	По отдельному плану	Предупреждение профилактики коррупционных проявлений
4.2.	Проведение анализа правоприминительной практики в сфере деятельности Невско – Ладожского БВУ	- общий отдел	ежегодно	Аналитическая справка
4.3.	Совершенствование процедур представления права пользования водными объектами	- руководитель Невско – Ладожского БВУ; - региональные отделы	По результатам анализа правоприменительной практики	Предложения по внесению изменений в федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие водные отношения с целью устранения излишних административных барьеров при осуществлении деятельности хозяйствующими субъектами