Положение об управлении культуры администрации района

Приложение 1 к распоряжению

администрации района

от 01.01.2001

Положение

об управлении культуры администрации района

I. Общие положения

1.1. Управление культуры администрации района (далее – Управление) является структурным подразделением администрации района, осуществляющим муниципальную политику в сфере культуры, охраны историко-культурного наследия, правами юридического лица не обладает.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом района, правовыми актами Думы района, администрации района, а также Положением об Управлении.

1.3. Управление в своей деятельности подчиняется Главе района, в оперативном управлении – заместителю главы района по социальным вопросам и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.

1.4. Управление имеет бланки письма, приказа, печать, штамп со своим наименованием.

1.5. Управление финансируется из бюджета района в порядке, определенном Положением об администрации района.

1.6. В ведении Управления находятся относящиеся к муниципальной собственности района учреждения культуры.

1.7. Местонахождение Управления: ул. 60 лет Октября, д. 20б, г. Нижневартовск, 628606.

II. Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Создание в районе благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок.

2.2. Обеспечение:

культурного обслуживания населения района с учетом культурных интересов и потребностей различных социально-возрастных групп;

доступности культуры для жителей района;

эффективной работы подведомственных учреждений культуры района.

2.3. Создание условий для:

культурно-творческой деятельности, эстетического воспитания и художественного образования населения;

развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района;

организации досуга населения района и их обеспечение услугами учреждений культуры;

организации библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектования их библиотечных фондов;

организации деятельности музеев в пределах своей компетенции;

развития дополнительного образования детей по художественно-эстетическому направлению;

сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на межселенных территориях.

2.4. Иные задачи в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.

III. Основные функции Управления

Для выполнения возложенных задач Управление выполняет следующие функции:

3.1. Осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития района в части развития и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры в районе, принимает участие в формировании проекта бюджета района по сфере культуры и его последующей корректировке.

3.2. В области управления сферой культуры, досуговой деятельности и дополнительного образования детей по художественно-эстетическому направлению Управление:

планирует, анализирует деятельность по реализации муниципальной политики администрации района в сфере культуры, досуговой деятельности, дополнительного образования по художественно-эстетическому направлению с учетом основных направлений государственной и региональной политики;

осуществляет межпоселенческое регулирование деятельности в сфере культуры: управление стратегическим планированием, программами, проектами; нормативно-правовое, финансовое регулирование; информационно-аналитическую, методическую поддержку культурной деятельности на территории района;

разрабатывает межмуниципальные программы и проекты в сфере сохранения и развития традиций, культурного наследия, поддержки социально незащищенных слоев населения;

координирует деятельность по предоставлению услуг сферы культуры межпоселенческого характера;

разрабатывает муниципальные нормативные правовые акты в сфере культуры.

3.3. Является главным распорядителем бюджетных средств и обладает следующими бюджетными полномочиями:

обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;

формирует перечень подведомственных ему распорядителей и получателей бюджетных средств;

ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;

осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета;

вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств;

вносит предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи;

определяет порядок утверждения бюджетных смет подведомственных бюджетных учреждений;

формирует государственные (муниципальные) задания;

обеспечивает контроль за соблюдением получателями субвенций, межбюджетных субсидий и иных субсидий, определенных Бюджетным кодексом, условий, установленных при их предоставлении;

организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль в сфере своей деятельности;

формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств;

несет соответственно от имени Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципального района субсидиарную ответственность по денежным обязательствам подведомственных ему получателей бюджетных средств (бюджетных учреждений);

осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом и принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

3.4. Является главным администратором (администратором) доходов бюджета и обладает следующими бюджетными полномочиями:

представляет сведения, необходимые для составления среднесрочного финансового плана и (или) проекта бюджета;

представляет сведения для составления и ведения кассового плана;

формирует и представляет бюджетную отчетность главного администратора доходов бюджета;

осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним;

осуществляет взыскание задолженности по платежам в бюджет, пеней и штрафов;

принимает решение о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, и представляет поручение для осуществления возврата в департамент финансов администрации района;

принимает решение о зачете (уточнении) платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и представляет уведомление в орган Федерального казначейства;

осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом и принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

3.5. Ведет учет штатной численности всех подведомственных учреждений.

3.6. Формирует сводную консолидированную информацию по штатной численности учреждений культуры городских и сельских поселений района.

3.7. Формирует сводную консолидированную информацию по бухгалтерскому планированию и отчетности по подведомственным учреждениям, в том числе по учреждениям городских и сельских поселений района.

3.8. Формирует, размещает и контролирует исполнение муниципального заказа на деятельность, связанную с обеспечением жизнедеятельности муниципального района средствами культуры и реализацией конституционных прав граждан на доступ к культурным благам:

на библиотечное обслуживание через организацию деятельности межпоселенческих библиотек, межмуниципальных библиотечных систем, созданных путем заключения соглашений с органами местного самоуправления поселений;

на эстетическое, художественное воспитание детей через сеть муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детские школы искусств»;

на сохранение и развитие культурного наследия, на организацию работы по патриотическому воспитанию и приобщению подрастающего поколения к истории и традициям своего края средствами музеев;

на развитие самодеятельного творчества и организацию досуга населения;

на расширение досуговых возможностей муниципального района через организационно-координационную деятельность по проведению районных фестивалей, праздников, конкурсов.

3.9. Организует:

культурное обслуживание населения в сельских населенных пунктах, не являющихся муниципальными образованиями;

определяет цели, условия и порядок деятельности муниципальных учреждений культуры муниципального района, согласовывает их уставы;

методическое обеспечение культурной деятельности на территории муниципального района;

проведение семинаров, повышение квалификации специалистов культуры, направленные на совершенствование форм обслуживания населения муниципального района;

проведение квалификационной аттестации работников учреждений культуры муниципального района, тарификации, подготовки к лицензированию и аккредитации подведомственных учреждений культуры;

сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры муниципального района, городских и сельских поселений.

3.10. Координирует участие предприятий и учреждений культуры в комплексном социально-экономическом развитии территории района.

3.11. Утверждает:

статистические отчеты и представляет статистические показатели, характеризующие состояние сферы культуры муниципального района соответствующим органам в установленном порядке;

месячные и годовые отчеты и планы учреждений культуры муниципального района;

основные показатели по отнесению учреждений культуры муниципального района к группам оплаты труда;

решения районной аттестационной комиссии по аттестации специалистов учреждений культуры муниципального района, городских и сельских поселений (в соответствии с соглашениями);

график и итоги тарификации учреждений культуры муниципального района.

3.12. Вносит предложения о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных учреждений культуры муниципального района, в том числе межмуниципальных, необходимых для осуществления полномочий района по решению вопросов местного значения.

3.13. Осуществляет:

мониторинг состояния сферы культуры муниципального района, городских и сельских поселений;

комплектование, учет и хранение документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления, в соответствии с номенклатурой дел;

контроль за выполнением постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, администрации района, готовит информации о ходе их выполнения.

3.14. Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.15. Выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами района.

ІV. Права Управления

В целях выполнения возложенных задач и для осуществления своих функций Управление имеет право:

4.1. Получать от администраций городских и сельских поселений, структурных подразделений администрации района, муниципальных учреждений и предприятий района документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения своих задач и функций.

4.2. Подписывать от имени администрации района:

договоры, соглашения, документы, связанные с их заключением, исполнением и внесением в них изменений и дополнений, актов к ним, платежные и иные документы по исполнению бюджетной росписи главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, целевых программ в области культуры;

иные документы, связанные с реализацией бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в том числе в отношении подведомственных учреждений.

4.3. Издавать приказы Управления по следующим вопросам:

осуществления бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств и главного администратора (администратора) доходов бюджета;

координации деятельности учреждений культуры в сфере пожарной безопасности, по предотвращению чрезвычайных ситуаций, проведения антитеррористических мероприятий;

подготовки статистических отчетов;

организации и проведения аттестации работников учреждений культуры муниципального района;

организации проведения тарификации подведомственных учреждений культуры;

создания комиссий по проверке подведомственных учреждений культуры по основной уставной деятельности;

создания рабочих групп по подготовке проектов нормативных правовых актов (постановления главы района, решения Думы района);

создания организационных комитетов по организации и проведению межпоселенческих мероприятий;

награждения Почетной грамотой, Благодарственным письмом начальника управления культуры администрации района.

4.4. Награждать жителей, работников и коллективы учреждений культуры, организации всех форм собственности, общественные и религиозные организаций, индивидуальных предпринимателей района за высокое профессиональное мастерство, многолетнюю добросовестную и плодотворную работу в районе, заслуги в культуре и искусстве, вклад в развитие и сохранение культуры и искусства района, организацию и проведение мероприятий, проявленную при этом личную инициативу, за реализацию общественно значимых программ, реализуемых на территории района, а также в связи с юбилейными и праздничными датами Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Дипломом и Поздравительным адресом начальника управления культуры администрации района.

4.5. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами района, Уставом района.

V. Организация деятельности Управления

5.1. Положение об Управлении, отделе бухгалтерского учета, планирования и контроля управления культуры администрации района, должностные инструкции начальника Управления, заместителей начальника Управления утверждаются Главой района, по согласованию с заместителем главы района по социальным вопросам.

5.2. Управление включает в себя отдел бухгалтерского учета, планирования и контроля.

5.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой района, по представлению заместителя главы района по социальным вопросам.

Начальник Управления несет персональную ответственность за деятельность Управления и решение вопросов местного значения района в сфере культуры.

Начальник Управления подотчетен заместителю главы района по социальным вопросам.

5.4. Начальник Управления осуществляет руководство текущей деятельностью Управления в соответствии с Положением об Управлении и должностной инструкцией.

5.5. Начальник Управления:

направляет Главе района представления о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных учреждений культуры района, назначении на должность и освобождении от должности руководителей данных учреждений;

утверждает бюджетные сметы подведомственных бюджетных учреждений;

утверждает должностные инструкции муниципальных служащих главных, ведущих, старших, младших должностей муниципальной службы Управления;

заслушивает отчеты руководителей подведомственных учреждений об их деятельности;

подписывает приказы Управления, изданные согласно пункту 4.3. раздела IV Положения об Управлении;

согласовывает целесообразность командировки руководителей курируемых учреждений;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные муниципальными правовыми актами района, трудовым договором и должностной инструкцией.

5.6. Заместители начальника Управления, специалисты Управления назначаются на должность, и освобождается от занимаемой должности Главой района по представлению начальника Управления и согласованию с заместителем главы района по социальным вопросам.

5.7. Управление взаимодействует со структурными подразделениями администрации района, администрациями городских и сельских поселений, Департаментом культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, учреждениями культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.8. Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении производится распоряжением главы района.

VІ. Ответственность

4.1. Управление несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Работники Управления несут ответственность за выполнение возложенных на них задач и функций в соответствии с должностными инструкциями и действующим законодательством.

Приложение 2 к распоряжению

администрации района

от 01.01.2001

Положение

об отделе бухгалтерского учета, планирования и контроля

управления культуры администрации района

I. Общие положения

1.1. Отдел бухгалтерского учета, планирования и контроля управления культуры администрации района (далее – Отдел) является структурным подразделением управления культуры администрации района (далее – Управление).

1.2. Отдел образуется для осуществления функций по:

исполнению бюджетной росписи, бюджетного учета;

составлению бюджетной отчетности об исполнении смет бюджетных учреждений культуры района;

ведению экономического планирования в сфере культуры района,

формированию полной и достоверной информации о состоянии финансовых активов и обязательств муниципальных бюджетных учреждений культуры,

ведению бюджетной росписи,

формированию отчетности об исполнении бюджета сферой культуры.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, нормативными актами Минфина России, другими актами законодательства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, нормативными правовыми актами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, приказами и иными документами Департамента культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом района, решениями Думы района, муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении, Положением об Отделе, иными нормативными правовыми актами, относящимися к деятельности Управления.

1.4. Руководство Отделом осуществляет главный бухгалтер, который несет персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение задач, возложенных на Отдел.

II. Основные задачи Отдела

Основными задачами Отдела являются:

2.1. Организация ведения в Управлении бюджетного учета, отчетности, статистического наблюдения в соответствии с Федеральным законом от 21.11.96 «О бухгалтерском учете».

2.2. Формирование полной и достоверной информации о деятельности учреждений, передавших функции по ведению бюджетного учета на договорных началах Управлению, и их имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям бюджетной отчетности.

2.3.  Исполнение и контроль за исполнением бюджетных смет и смет от иной приносящей доход деятельности бюджетных учреждений, переданных на бухгалтерское обслуживание.

2.4. Формирование:

бюджетной росписи муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению;

единой экономической политики сферы культуры на основе анализа состояния и тенденций развития отрасли.

2.5 Экономическое планирование, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в сфере культуры.

2.6. Анализ экономического состояния сферы культуры.

2.7. Экономическое сопровождение программ, перспективных и краткосрочных прогнозов экономического развития сферы культуры.

2.8. Совершенствование концепции планирования расходов на осуществление деятельности сферы культуры.

2.9. Организация и ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности об исполнении смет бюджетных учреждений культуры, переданных на бухгалтерское обслуживание.

2.10. Обеспечение контроля за:

планированием и исполнением бюджетных смет и смет от иной приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению;

планированием сети, штатов и контингента учреждений культуры.

2.11. Способствование наиболее эффективному и рациональному использованию бюджетных средств и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, в том числе осуществление контроля за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с утвержденными сметами и бюджетной классификацией Российской Федерации.

2.12. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бюджетной отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, законодательства субъектов Российской Федерации и муниципальных нормативных правовых актов при осуществлении учреждениями операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

2.13. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности и обеспечение экономии ресурсов учреждений, заключивших договор на бухгалтерское обслуживание.

2.14. Разработка в пределах своей компетенции форм ведомственной годовой и периодической бухгалтерской отчетности учреждений культуры, переданных на бухгалтерское обслуживание.

2.15. Анализ бухгалтерской годовой и периодической отчетности с составлением на этой основе сводной информации о финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры района.

2.16. Учет движения бюджетных средств, поступающих на финансирование учреждений культуры района в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.17. Ведение оперативного учета поступающих бюджетных средств и правильности их исполнения.

3. Функции Отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:

3.1.  Составляет сводную отчетность по бюджетному учету по сфере культуры.

3.2. Ведет бухгалтерский учет исполнения бюджетных смет и смет от иной приносящей доход деятельности в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

3.3. Контролирует:

своевременность и правильность оформления финансовых документов и законность совершаемых операций;

соответствие заключаемых учреждениями договоров объемам бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетной сметой, сметой от иной приносящей доход деятельности, и доведенным лимитам бюджетных обязательств;

своевременность проведения расчетов, возникающих в процессе исполнения смет, с организациями и физическими лицами в пределах санкционированных расходов.

3.5. Осуществляет:

в установленном порядке бухгалтерский учет и отчетность по всем финансовым средствам, поступающим на содержание учреждений культуры, обеспечивает их сохранность и экономное расходование;

кассовые операции;

оформление финансовых и расчетных операций по счетам, открытым учреждениями культуры в установленном порядке, и ведение установленной отчетности по этим операциям;

хранение документов (первичных учетных документов, регистров бюджетного учета, отчетности, как на бумажных, так и на электронных носителях) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;

организацию и принимает участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов материальных ценностей и финансовых обязательств, своевременное и правильное выявление результатов инвентаризации и отражения их в учете;

проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

оформление актов сверки по дебиторской и кредиторской задолженности учреждений;

исполнение и контроль за расходованием фонда оплаты труда работников учреждений культуры;

планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

подготовку проектов штатных расписаний муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры;

подготовку сводной консолидированной информации по сети и штатам учреждений культуры городских и сельских поселений района;

информирование руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению о предельных объемах финансирования и состоянии финансово-хозяйственной деятельности учреждений;

иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом и муниципальными нормативными правовыми актами.

3.6. Организует:

повышение квалификации работников, осуществляющих бухгалтерский учет в учреждениях культуры;

ведение бухгалтерского учета и составление отчетности.

3.7. Участвует:

в разработке методических указаний для учреждений культуры, осуществляющих оценку результатов деятельности и финансового состояния;

в разработке и подготовке проектов муниципальных правовых актов района по вопросам бухгалтерского учета, статистической и бухгалтерской отчетности, а также по вопросам налогообложения.

3.8. Разрабатывает:

учетную политику Управления;

методические указания и рекомендации по составлению периодической и годовой бухгалтерской отчетности в сфере культуры;

материалы, входящие в компетенцию Отдела, к рассмотрению на совещаниях директоров учреждений культуры, совещаниях работников Управления.

3.9. Рассматривает поступающие в Отдел предложения, заявления и письма по вопросам бухгалтерского учета, отчетности и готовит по ним разъяснения и ответы.

3.10. Проводит свою работу во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации района, Департамента культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3.11. Обеспечивает:

результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств и средств полученных от иной приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению;

контроль за соблюдением муниципальными учреждениями культуры, подведомственными Управлению (получателями субвенций, бюджетных средств и средств полученных от иной приносящей доход деятельности) условий, установленных при их предоставлении.

3.12. Формирует:

перечень подведомственных Управлению распорядителей и получателей бюджетных средств;

муниципальные задания;

бюджетную и статистическую отчетность Управления в установленном порядке и предусмотренные сроки;

сводную консолидирующую информацию по бухгалтерской отчетности по подведомственным учреждениям, в том числе по учреждениям культуры городских и сельских поселений района.

3.13. Ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах, утвержденных Управлению лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований.

3.14. Составляет и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета.

3.15. Вносит:

предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств;

предложения по формированию и изменению бюджетной росписи.

3.16. Определяет порядок утверждения бюджетных смет подведомственных бюджетных учреждений.

3.17. Организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль в сфере культуры.

IV. Права Отдела

В соответствии с возложенными задачами для осуществления своих функций планово-экономический Отдел имеет право:

4.1. Планировать и осуществлять свою деятельность, исходя из уставных целей, в пределах видов деятельности, предусмотренных Положением об Отделе.

4.2. Требовать от муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению, своевременного представления необходимых для планирования и составления отчетов, документов, оформленных в соответствующем порядке.

4.3. Расходовать средства, полученные от иной приносящей доход деятельности, в соответствии с утвержденной сметой.

4.4. Не принимать к учету первичные документы по операциям, которые нарушают действующее законодательство Российской Федерации, законодательство субъектов Российской Федерации и муниципальные нормативные правовые акты района, или составленных не по утвержденным в установленном порядке формам.

4.5. Представлять начальнику Управления сводный отчет об исполнении бюджетных смет и смет от иной приносящей доход деятельности.

4.6. Открывать лицевые счета по учету бюджетных средств, средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.

4.7. Координировать, контролировать и инспектировать муниципальные учреждения культуры в части финансово-хозяйственной деятельности.

4.9. Планировать свою деятельность и вносить начальнику Управления свои предложения о перспективах развития сферы культуры.

4.10. Согласовывать и визировать все подготавливаемые документы (проекты постановлений, приказов, инструкций, указаний и др.), относящиеся к компетенции Отдела.

4.11. Проводить семинары-совещания с работниками бухгалтерских служб учреждений культуры района по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.12. Разрабатывать и представлять начальнику Управления проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.13. Давать учреждениям сферы культуры указания по методике экономических расчетов, учета и планирования, которые являются обязательными для исполнения.

4.14. Требовать и получать от всех муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению, сведения, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач.

4.15. Представительствовать в установленном порядке от имени Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.

4.16. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.17. Проверять правильность и обоснованность смет, расчетов, иной учетной и отчетной документации, составленной муниципальными учреждениями культуры, подведомственных Управлению.

4.18. Вносить предложения руководителю Управления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению, по результатам проверок.

4.19. Осуществлять иные права в пределах своей компетенции в соответствии с нормативными правовыми актами, составляющими правовую систему Российской Федерации.

V. Организация деятельности Отдела

5.1. Положение об Отделе, штатное расписание утверждаются Главой района.

5.2. Должностные инструкции работников Отдела утверждает руководитель Управления, согласовывает заместитель главы района по социальным вопросам.

5.3. Отдел возглавляет главный бухгалтер, который назначается на должность и освобождается от нее Главой района по представлению начальника Управления и согласованию с заместителем главы района по социальным вопросам.

5.4. Назначение и освобождение от должности специалистов Отдела осуществляется Главой района по представлению начальника Управления и согласованию с заместителем главы района по социальным вопросам.

5.5. Специалисты Отдела действуют в соответствии с должностными инструкциями и подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.

5.6. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы Управления, утвержденным начальником Управления.

5.7. Отдел взаимодействует с учреждениями культуры всех типов и видов, с органами государственного надзора, со структурными подразделениями администрации района, администрациями городских и сельских поселений, предприятиями, учреждениями, отделами Департамента культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

5.8. Главный бухгалтер:

распределяет должностные обязанности работников Отдела;

использует бланк, печать Управления;

согласовывает:

проекты уставов учреждений, заключивших договоры на бухгалтерское обслуживание;

проекты штатные расписания муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры;

проекты коллективных договоров муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению образования;

подписывает письма, рекомендации и другие документы для реализации своих полномочий;

разрабатывает и представляет начальнику Управления проекты постановлений, распоряжений администрации района и другие документы, связанные с деятельностью Отдела;

выдает доверенности на получение товарно-материальных ценностей;

осуществляет руководство текущей деятельностью Отдела в соответствии с Положением об управлении культуры и должностной инструкцией;

передает часть своих полномочий на период своего отсутствия специалисту Отдела согласно распоряжению Главы района;

осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами, составляющими правовую систему Российской Федерации.

5.9. Главный бухгалтер несет персональную ответственность:

за невыполнение возложенных на Отдел задач;

за соблюдение трудовой дисциплины специалистами Отдела.

5.10. Главный бухгалтер имеет право второй подписи при оформлении документов (в том числе платежных).

VI. Ответственность

6.1. Отдел несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.

6.2. Порядок привлечения к ответственности определяется действующим законодательством Российской Федерации.