Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодежи «ИСТОКИ»

У Т В Е Р Ж Д Е Н

Постановлением Главы

Сергиево-Посадского

муниципального района

Московской области

от 01.01.2001г. № 000

У С Т А В

муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей

Дворец творчества детей и молодежи

«ИСТОКИ»

(г. Сергиев Посад)

(новая редакция)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодежи «Истоки» (г. Сергиев Посад), именуемое в дальнейшем "Учреждение", осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Законом Московской области «Об образовании», другими законодательными актами Российской Федерации и Московской области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Сергиево – Посадский муниципальный район Московской области», постановлениями и распоряжениями Учредителя, приказами управления образования администрации Сергиево – Посадского муниципального района и настоящим Уставом.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей и создано без ограничения срока деятельности.

1.3. Полное наименование Учреждения - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодежи «Истоки» (г. Сергиев Посад). Сокращенное наименование - МОУДОд ДТДМ «Истоки».

1.4. Место нахождения Учреждения - Россия, Московская область,

Почтовый адрес: Россия, Московская область, , Дворец творчества детей и молодежи «Истоки».

1.5. Учредителем Учреждения является Администрация Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, именуемая в дальнейшем «Учредитель».

Собственником имущества, закрепленного за Учреждением, является Учредитель.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты и символику, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском судах.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах своей компетенции находящимися в его распоряжении денежными средствами. Субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник закрепленного за ним имущества.

1.8. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

1.9. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. При этом Учреждение сохраняет самостоятельность и права юридического лица.

1.10. Учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридически значимые действия с юридическими лицами и гражданами в пределах своей правоспособности.

1.11. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.

1.12. Учреждение осуществляет свою деятельность' на принципах добровольного объединения, демократии, гуманизма и гласности.

1.13. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.

2. ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создается для социально-педагогической работы с детьми, подростками и молодежью для достижения следующих целей и задач:

·  организация образовательного процесса;

·  разработка и внедрение в общественную практику эффективной, научно обоснованной системы развития личности и социальной адаптации указанной части населения;

·  формирование у детей, подростков и молодежи общей культуры на основе исторических особенностей района;

·  приобщение детей, подростков и молодежи к здоровому образу жизни, организация их досуга и свободного времени;

·  создание оптимальных условий для образования, воспитания и развития детей, подростков и молодежи;

·  выработка социально-психологических механизмов общения подрастающего поколения в социальной среде, в семье, в образовательном учреждении;

·  формирование социально-психологической культуры поведения;

·  профориентация детей, подростков и молодежи по социально затребованным видам и типам профессиональной деятельности;

·  создание научно-методических материалов по проблемам воспитания молодежи, психологии внутригруппового и межличностного общения, семейного воспитания.

2.2. Учреждение ориентировано на обеспечение самоопределения личности, создание условий для её самореализации, развития общества, укрепление и совершенствование правового государства. Для достижения поставленных целей Учреждение в соответствии с действующим законодательством осуществляет следующую деятельность:

·  принимает участие в разработке и реализации региональной программы по воспитанию и образованию молодежи Сергиево - Посадского муниципального района Московской области;

·  самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

·  ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников Учреждения;

·  осуществляет производственную практику обучающихся по согласованию с другими образовательными учреждениями, при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы;

·  организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей и родителей (законных представителей);

·  организует свою деятельность с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время: открывает в установленном порядке лагеря и туристические базы, создает различные объединения с постоянным или переменным составом детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей;

·  оказывает разнообразные дополнительные, в том числе и платные, услуги с учетом культурно-образовательных потребностей детского и взрослого населения Сергиево - Посадского муниципального района;

·  совершает юридически значимые действия в пределах своей правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

3.ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Учреждение ведет образовательный процесс на русском языке.

3.2. Участниками образовательного процесса являются дети в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

3.3. Прием детей осуществляется в соответствии с их пожеланиями, наклонностями, с учетом состояния здоровья, возможностей, а также при наличии мест в группах.

При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристические, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

Объединения создаются в Учреждении, его филиалах, на базе образовательных учреждений, по месту жительства при наличии детей, подростков и молодежи.

3.4. При приеме детей педагогические работники обязаны ознакомить их и их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими документами регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.5. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их. С одаренными детьми и детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа. Численный состав объединения первого года обучения должен быть не более 10 человек, а в кружках особой сложности - 8 человек, в коррекционных группах - 5 человек. Продолжительность занятия для детей 3-х лет – 15 минут, 4-6 лет – 25 минут, для остальных учащихся - 30 – 45 минут. Общая продолжительность занятий не должна превышать 1,5 часа, в выходные и каникулярные дни – 3 часа.

Во время проведения занятий допускается деление на подгруппы или звенья, а также объединение 2-х и более групп в соответствие с особенностями программы, учебными целями и задачами.

3.6. Расписание занятий составляется с учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, возрастных особенностей детей и установленных санитарно - гигиенических норм, с учетом пожеланий педагогических работников, родителей (законных представителей).

3.7. Обучение и воспитание детей в Учреждении осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях в форме клуба, студии, ансамбля, группы, секции, кружка, театра и др.

3.8. Содержание деятельности объединений и продолжительность обучения детей на каждом этапе определяются образовательными программами и учебными планами, разработанными на основе примерных или рекомендованных государственными органами управления образованием, а также привлеченных или собственных авторских программ.

Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Программы объединений утверждает методический совет Учреждения.

3.9. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав (если занятия в объединениях не платные) при наличии условий и согласия руководителей объединений.

3.10. Учреждение может осуществлять профессиональную подготовку детей и подростков при наличии аккредитации и лицензии на данный вид деятельности. По договоренности с учреждениями, предприятиями, организациями проводит обучение детей и подростков на платной основе.

Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.11. Отчисление детей из Учреждения осуществляется по их устному заявлению и (или) устному заявлению их родителей (законных представителей), а также решением педагогического совета Учреждения в случае нарушения Правил поведения учащихся.

4. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Учреждение может создавать филиалы (отделения) и представительства, осуществляющие полностью или частично, по его доверенности, правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения.

4.2. В Учреждении создается педагогический совет, действующий на основе положения, утвержденного директором Учреждения.

4.2.1. Педагогический совет состоит из педагогических работников Учреждения, и решает вопросы:

·  эффективности педагогической работы;

·  повышения квалификации сотрудников;

·  внедрения в практику достижения педагогической науки и передового опыта;

·  организации учебно – воспитательного процесса и др.

4.2.2. Заседания педагогического совета проходят по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины количества педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета принимается открытым голосованием, считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов педсовета.

Решения педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении.

4.2.3. Председателем педагогического совета является директор Учреждения.

4.3. В Учреждении может быть создан Попечительский совет.

4.4. Не допускается создание и деятельность в Учреждении организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

5. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ.

ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

ОТНОШЕНИЯ СОБСТВЕННОСТИ.

5.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учреждения Учредитель закрепляет за ним объекты (земельные участки, здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), находящиеся в муниципальной собственности Сергиево – Посадского муниципального района Московской области.

Такие объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в его оперативном управлении.

Деятельность Учреждения финансируется Учредителем в соответствии с законодательством. С согласия Учредителя Учреждение функционирует на основе самостоятельной хозяйственной деятельности.

5.2. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

·  собственные средства Учредителя;

·  бюджетные средства;

·  имущество, переданное Учреждению собственником (уполномоченным им органом);

·  добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

·  средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;

·  доход, полученный от введения предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

·  другие источники, в соответствии Российской Федерации.

5.3. Учреждение имеет право:

·  приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры и иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством;

·  сдавать имущество в аренду с согласия его собственника, по условиям определенным между собственником имущества и Учреждением;

·  привлекать средства граждан и юридических лиц для решения задач Учреждения, финансирования его программ;

·  осуществлять в порядке, определяемом законодательством, предпринимательскую деятельность, в случае если такая деятельность будет служить достижению целей, ради которых создано Учреждение.

5.4. К предпринимательской деятельности Учреждения относится:

реализация и сдача в аренду основных средств и имущества Учреждения, приобретенных за счет собственных средств Учреждения, с соблюдением условий, установленных в настоящем Уставе, и норм действующего законодательства.

5.5. В пределах, определяемых настоящим Уставом, и для достижения уставных целей, Учреждение обладает самостоятельностью в осуществлении своей деятельности. Распоряжение закрепленным за ним имуществом, включая денежные средства, остающиеся после уплаты всех обязательных платежей осуществляется в соответствие с настоящим Уставом и договором между собственником имущества и Учреждением.

Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Московской области, дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных, которые могут храниться на внебюджетном счете в банке.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой из средств бюджета. В противном случае, средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования за счет Учредителя.

5.6. Все банковские операции проводятся по распоряжению директора Учреждения. Оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность Учреждения ведутся в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию: на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.

Доход Учреждения от предпринимательской деятельности и оказания услуг реинвестируется в доходы Учреждения и может быть использован на нужды Учреждения, в том числе, по его усмотрению, на увеличение расходов по заработной плате.

Доходы, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

5.7. Учреждение вправе участвовать в уставных фондах других организаций только с согласия Учредителя.

6. ЮРИДИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Сделки и другие юридические акты от имени Учреждения совершаются директором или другим лицом, уполномоченным надлежаще оформленной доверенностью, подписанной директором Учреждения.

Финансовые документы учреждения подписываются директором и бухгалтером, либо лицом, уполномоченным надлежаще оформленной доверенностью, подписанной директором и бухгалтером Учреждения.

6.2. Исходящие документы оформляются на бланках учреждения.

6.3. Документы Учреждения заверяются круглой печатью, которая находится у директора.

6.4. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся Учреждением и утверждаются Учредителем.

6.5. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после государственной регистрации в установленном законом порядке.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

7.1. К ведению Учредителя относится:

·  утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;

·  контроль за деятельностью Учреждения в части сохранности и эффективного
использования закрепленного за ним в оперативное управление имущества;

·  назначение директора Учреждения;

·  принятие решений, связанных с ликвидацией и реорганизацией Учреждения.

7.2. Общее руководство Учреждением осуществляет Педагогический совет Учреждения, который вправе решать вопросы управления Учреждением, кроме отнесенных настоящим Уставом к исключительному ведению Учредителя и директора Учреждения.

7.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность Учредителем.

Директор действует на основе единоначалия, издает приказы и дает устные указания, обязательные для исполнения персоналом Учреждения и обучающимися.

Директор действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом муниципального образования «Сергиево – Посадский муниципальный район Московской области», нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим Уставом Учреждения, трудовым договором (контрактом), заключенными с Учредителем.

7.4. К компетенции директора относится:

·  планирование, организация и контроль за образовательным процессом, качеством и эффективностью работы учреждения;

·  ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

·  подбор, прием на работу по трудовым договорам (контрактам) и увольнение работников, распределение должностных обязанностей, контроль за производственной деятельностью;

·  утверждение штатного расписания, ставок заработной платы и должностных окладов, надбавок и доплат к ним;

·  распоряжение имуществом Учреждения и обеспечение рационального использования финансовых средств;

·  представление Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах;

·  ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

8.1. Обучающийся имеет право:

·  получить дополнительное образование;

·  свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;

·  на свободу совести;

·  на поощрение;

·  на обжалование (непосредственно или через родителей (законных представителей) действий и решений директора и педагогического совета.

8.2. Обучающиеся обязаны полностью выполнять требования настоящего Устава, правил для учащихся, распоряжения директора и педагогов.

8.3. По инициативе учащихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

8.4. Иные права обучающихся, помимо предусмотренных в настоящем Уставе, а также их обязанности определяются в соответствии с правилами, установленными в законодательстве Российской Федерации и Московской области.

8.5. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

·  защищать законные права и интересы ребенка;

·  оказывать посильную помощь в организации и обеспечении
образовательного процесса.

8.6. Сотрудники Учреждения имеют право:

·  участие в управлении Учреждением;

·  на защиту своих профессиональных чести и достоинства;

·  на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий, материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

·  на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

8.7. Работники учреждения обязаны:

·  соответствовать квалификационным характеристикам;

·  выполнять Устав, Правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и локальные акты Учреждения;

·  проводить занятия на уровне, отвечающим современным требованиям к уроку;

·  добросовестно готовиться к учебным занятиям, повышать свой профессиональный уровень;

·  учитывать возрастные и психофизические особенности учащихся при проведении учебных занятий;

·  с уважением относиться к мнению и личности учащихся, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса;

·  вести документацию, своевременно сдавать отчеты;

·  проходить медицинские осмотры и профилактические прививки, согласно действующему законодательству.

8.8. Иные права и обязанности работников Учреждения, помимо предусмотренных настоящим Уставом, а также вопросы предоставления им социальных гарантий и льгот, трудовые отношения регулируются нормами закона Российской Федерации «Об образовании», Законом Московской области «Об образовании» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

9.1. Права юридического лица в части ведения предусмотренной настоящим Уставом финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.

9.2. Права на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают с момента получения лицензии на осуществление указанной деятельности в порядке, установленном действующим законодательством.

9.3. Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в порядке,
установленном законом Российской Федерации «Об образовании».

9.4. Учреждение может быть реорганизовано по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает обязательства на себя.

При реорганизации Учреждения (изменении организационно-правовой формы, статуса), его Устав, лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

9.5. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с решением Учредителя и законодательством Российской Федерации.