Устав (Типовой) муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей

СОГЛАСОВАНО Директор департамента имущественных отношений Администрации города Тюмени ____________________ «____»________________2008г.

УТВЕРЖДЕН Начальник управления по спорту и молодежной политики Администрации города Тюмени _____________ «____»________________2008г.

УСТАВ

(Типовой)

муниципального автономного образовательного учреждения

дополнительного образования детей

_________________________________

Тюмень, 2008

Муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей ______________________________________, создано на основании распоряжения Администрации города Тюмени от _________ №

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей ________________________ (далее – Учреждение) создана в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» в целях предоставления услуг в сфере дополнительного образования детей, организации работы по месту жительства, оказания социально-педагогической поддержки детям, подросткам и молодежи, а также привлечения детей, подростков и молодёжи к регулярным занятиям физической культурой и спортом.

  Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени города Тюмени осуществляет Управление по спорту и молодежной политики Администрации города Тюмени (далее - Учредитель).

  Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени города Тюмени осуществляет уполномоченное в соответствии с муниципальными правовыми актами структурное подразделение (далее - Собственник).

  Деятельность Организации регулируется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об автономных учреждениях», законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от «07» марта 1995 года № 000 с замечаниями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г № 000, Типовыми программами для ДЮСШ и ДЮСШОР ( для спортивных школ), Законом РФ «Об образовании», Законом РФ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Единой Всероссийской спортивной классификацией, иными нормативно-правовыми актами РФ и настоящим Уставом.

  Полное официальное название Учреждения: Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей _________________________ .

  Сокращенное официальное название Учреждения: МАОУ ДОД _____________.

  Место нахождения Организации: Российская Федерация Тюменская область, г. Тюмень, ул. __________

2.  ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

  Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

  Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.

  Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

  Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

  Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Организации с момента выдачи ей лицензии (разрешения).

  Взаимоотношения Учреждения с предприятиями, организациями и частными лицами регулируются договорами между ними, а также настоящим Уставом.

3.  ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Целями деятельности Учреждения являются: (из редакции устава АНО для спортивных школ, клубов, центров и т. д. разное)

3.1.1.развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

3.1.2. привлечение граждан разных возрастных групп к регулярным занятиям физической культурой и спортом;

3.1.3.совершенствование физического, нравственного, культурного и эстетического развития личности;

3.1.4.освоение детьми, подростками и молодежью знаний и приемов, направленных на формирование человека, гражданина, интегрированного в современное общество и нацеленного на совершенствование этого общества;

3.1.5.создание оптимальных условий для развития личности, условий для социализации личности детей, подростков и молодежи, формирование у них готовности к выполнению разнообразных социальных функций в обществе.

  3.2. Задачами Учреждения являются: (из редакции устава АНО)

3.2.1.духовно-нравственное воспитание детей, подростков и молодежи, формирование активной жизненной позиции на основе приоритета общечеловеческих ценностей;

3.2.2.пропаганда и организация занятий физкультурой и спортом среди детей, подростков и молодежи г. Тюмени, достижение высоких спортивных результатов;

3.2.3. пропаганда здорового образа жизни, профилактика правонарушений, наркомании и других форм зависимости;

3.2.4.создание системы социально-педагогического взаимодействия основных институтов социализации в оказании адресной помощи объектам социальной защиты;

3.2.5.создание системы работы по организации досуга детей, подростков, молодежи, населения и людей с ограниченными физическими возможностями по месту жительства;

3.2.6.содействие семье, школе и обществу в осуществлении воспитания детей и подростков;

3.2.7.создание гарантированных условий для занятий физической культурой и спортом, укрепление здоровья, воспитание физических, морально-этических, волевых качеств;

3.2.8.развитие массового спорта, привлечение максимально возможного количества детей, подростков и молодежи к систематическим занятиям спортом;

3.2.9.повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта;

3.3. Для достижения своих уставных целей и выполнения задач Учреждение ( указывается исчерпывающий перечень):

3.3.1.разрабатывает, утверждает и реализует образовательные программы дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности по:

- ___________;

- _____________;

- ____________;

3.3.2.осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:

- ___________________,

- ___________________,

- __________________

3.4. Для выполнения уставных целей и задач Учреждения может заниматься следующими видами деятельности ( указывается исчерпывающий перечень):

3.4.1._________________________________;

3.4.2.____________________________________;

3.4.3.______________________________________;

3.4.4.Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Такой деятельностью признается (указывается исчерпывающий перечень):

- ___________________

- _____________________

- а также иные виды деятельности в соответствии с действующим законодательством

  Учреждение оказывает следующие виды платных образовательных услуг:

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- репетиторство;

- занятия с воспитанниками углубленным изучением предметов и дисциплин;

- занятия групп начальной подготовки (НП), спортивно-оздоровительных групп (СО), групп общей физической подготовки (ОФП).

  Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

  Право учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется разрешение – лицензия, возникает у учреждения с момента ее получения.

4.  ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

(прописывается для каждой школы соответственно ее типу)

  Учреждение предоставляет всем детям равные возможности для получения дополнительного образования и выбора жизненного пути в соответствии с призванием, интересами и возможностями каждого, с учетом общественных потребностей и возможностей Учреждения.

  Принципами деятельности Учреждения являются:

- гуманизм, нравственное воспитание, культура и духовное развитие личности, ее интеллектуальных и физических возможностей;

- связь образовательного процесса с жизнью общества, спортом, национально-культурными традициями;

- адаптивность образовательного процесса к уровням и особенностям развития и подготовки учащихся;

- гармоничное сочетание дополнительного образования и среднего общего образования.

  Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке.

  Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

  Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и молодежных общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

  Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В период школьных каникул Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянным или временным составом детей в лагерях, на своей базе, а также по месту жительства.

  Основными участниками образовательного процесса являются дети, подростки, молодежь, не имеющие медицинских противопоказаний для занятий спортом в возрасте до 30 лет.

  Обучение в Учреждении начинается с 1 сентября, комплектование групп заканчивается 1 октября. Учебный план рассчитан на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения, дополнительно, 6 недель в условиях спортивно-оздоровительного лагеря или по индивидуальным планам учащихся на период активного отдыха.

  Для обеспечения круглогодичных занятий активного отдыха учащихся в период школьных каникул Учреждение может в установленном порядке открывать детские лагеря дневного пребывания на своей спортивной базе, а также организовывать выезд в спортивно-оздоровительный лагерь.

  Учреждения самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семей, образовательных учреждений, детских и молодежных общественных объединений, особенностей социально-экономического развития района и города.

  Проведение занятий в Учреждении организуется по группам. Численный состав групп и продолжительность занятий устанавливается на основе нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность спортивных школ, и ежегодно утверждается педагогическим советом.

  Основными формами учебно-тренировочного процесса являются групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (обязательно в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства), медико-воспитательные мероприятия, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах, пребывание в спортивно-оздоровительных лагерях, инструкторская и судейская практика учащихся групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства.

  Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки не должна превышать 2-х академических часов, в учебно-тренировочных группах – 3-х, при не менее чем трехразовых занятиях в неделю. В группах, где нагрузка составляет 18 часов и более в неделю – 4-х академических часов, а при 2-х разовых тренировочных занятиях в день – 3-х часов.

  Учреждение образовательного процесса регламентируется учебным планом, учебным графиком и расписанием занятий, утвержденными директором.

  Расписание занятий составляется руководством Учреждения по представлению тренеров-преподавателей Учреждений с учетом учебной программы, года обучения, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

  Процесс обучения состоит из 5-ти этапов:

1. Спортивно-оздоровительный этап (СО). На этот этап принимаются все желающие заниматься физической культурой и спортом, не имеющие медицинских противопоказаний для занятий спортом.

2. Начальный этап подготовки (НП) - длится до 3-х лет (при условии выполнения учебной программы он может быть сокращен до одного года). На этап начальной подготовки принимаются лица, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинских противопоказаний в установленном для вида спорта минимальном возрасте.

3. Этап учебно-тренировочный (УТ) – 4-5 лет.

На учебно-тренировочный этап зачисляются на конкурсной основе только здоровые и практически здоровые спортсмены, прошедшие не менее одного года необходимую подготовку, при выполнении ими требований по общей и специальной физической подготовке и классификационных нормативов.

4. На этап спортивного совершенствования (СС) переводятся спортсмены, выполнившие спортивный разряд кандидата в мастера спорта в настольном теннисе, бадминтоне, гиревом спорте и 1 (юношеский) спортивный разряд в командных игровых видах спорта. Этап СС длится три года. Перевод по годам обучения на этом этапе осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных показателей.

5. На этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, выполнившие (или подтвердившие) в предыдущем году в командных игровых видах спорта разряд кандидата в мастера спорта, в остальных видах спорта – требования спортивного звания не ниже «Мастер спорта России». Возраст спортсмена не ограничивается, если спортивные результаты стабильны и соответствуют требованиям этапа высшего спортивного мастерства. Этап длится до 5 лет.

  Группы спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства открываются по решению Учредителя.

  Учреждение реализует программы дополнительного образования как рекомендованные министерством образования РФ, так и модифицированные, авторские программы, в том числе разработанные тренерами-преподавателями ДЮСШ.

  При разработке образовательных программ Учреждения руководствуется:

- Единой Всероссийской спортивной классификацией;

- классификационными программами по футболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису, бадминтону, гиревому спорту;

- программами для ДЮСШ и СДЮШОР, разработанными Госкомспортом РФ и Всероссийским научно-исследовательским институтом ФК и С;

- сборниками авторских программ, разработанными Республиканскими ДЮСШ;

- примерным учебным планом и программами Департамента образования и науки;

  Образовательные программы каждого из этапов обучения, (начиная с начального), являются преемственными, т. е. каждая последующая программа базируется на предыдущей.

  Обучающиеся на этапах начальной подготовки и учебно-тренировочных этапах, не освоившие программу учебного года, могут быть решением педагогического совета оставлены на повторный год обучения, но не более одного раза на каждом этапе подготовки, или, по желанию детей и их родителей (законных представителей), могут быть переведены для дальнейших занятий на спортивно-оздоровительный этап.

  Организация имеет право проводить учебно-тренировочные сборы продолжительностью до 18 дней для подготовки к Российским и Международным соревнованиям и до 12 дней к областным соревнованиям.

  Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

  Прием обучающихся в Учреждении осуществляется на основании письменного заявления родителей (законных представителей) детей до 14 лет и лично от подростков старше 14 лет. Принимаются все желающие заниматься спортом, не имеющие медицинских противопоказаний, в установленном для видов спорта минимальном возрасте:

- на отделения футбола, баскетбола, волейбола, бадминтона – с 8 лет;

- на отделение гиревого спорта – с 10 лет.

  Режим учебно-тренировочных занятий:

№ п/п	Этап обучения	Продолжительность обучения (лет)	Год обучения	Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (академ. часов в неделю)	Наполняемость групп (чел.)
1.

  Учреждение самостоятельна в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Промежуточная аттестация проводится один - два раза в год в виде зачетных контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке, которые сдаются на каждом этапе обучения.

  Спортивные разряды выполняются на классификационных соревнованиях различного ранга.

  Выпускниками Учреждения являются учащиеся, прошедшие все этапы подготовки, сдавшие контрольно-переводные нормативы и выполнившие определенные спортивные разряды. Выпускникам, имеющим 1 разряд и выше, выдается свидетельство об окончании Учреждения, разрядная книжка, свидетельство инструктора-общественника и судьи по спорту.

  Порядок отчисления учащихся из Учреждения.

Основанием для отчисления из Учреждения является:

- возникновение медицинских противопоказаний, несовместимых с продолжением занятий;

- в случае отрицательной промежуточной аттестации ребенка при переходе на следующий этап обучения;

- систематические пропуски занятий без уважительной причины;

- неоднократное нарушение дисциплины, общественного порядка, приводящие к дезорганизации образовательного процесса;

- в случае невыполнения условий договора, заключенного между родителями и директором Учреждения.

  Решение об отчислении учащегося принимает директор на основании заявления тренера-преподавателя.

  В случае выбытия (отчисления) спортсменов - учащихся на этапе начальной подготовки администрацией Учреждения дается недельный срок для замены выбывшего учащегося. В случае выбытия (отчисления) учащихся на учебно-тренировочном этапе замена может быть произведена при условии выполнения разрядного норматива, предшествующего года обучения на календарных соревнованиях. В группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства замена не производится. В случае выбытия спортсмена по уважительной причине (изменение места жительства, заболевание, не позволяющее продолжить спортивные занятия кратковременно или категорично) – решением администрации Учреждения спортсмен может учитываться в составе группы до полного выздоровления, или в другом случае - до конца учебного года.

  Зачисление, перевод, выбытие, выпуск учащихся оформляется приказом директора Учреждения.

5.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

  Права и обязанности обучающихся определяются действующим законодательством РФ и договором между Учреждением и обучающимися и их родителями (законными представителями).

  Обучающиеся в Учреждении имеют право:

- на получение дополнительного образования;

- на занятия в выбранных ими объединениях Учреждения;

- заниматься в нескольких объединениях Учреждения, менять их в течение года;

- свободно выражать свое мнение, получать информацию, вносить предложения и идеи любого рода, касающиеся участия в решении вопросов деятельности Учреждения;

- на объективную оценку знаний;

- на защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности в период обучения в Учреждении;

- на социальные льготы и гарантии в порядке, установленном законодательством РФ;

- на получение квалифицированной помощи и коррекцию имеющихся недостатков в обучении;

- на использование оборудования, имущества и пособий Учреждении в соответствии с установленным порядком.

  Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- соблюдать требования Устава Учреждения, педагогических и иных категорий работников, администрации;

- добросовестно заниматься, не пропускать занятия без уважительных причин;

- беречь используемое имущество, бережно относиться к результатам труда других людей;

- возмещать причиненный ущерб в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

  Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения;

- вносить предложения по улучшению качества работы с детьми, созданию условий для всестороннего развития личности ребенка;

- требовать уважительного отношения к обучающимся;

- обращаться к педагогическим работникам, директору Учреждения для разрешения просьб и конфликтных ситуаций.

  Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- взаимодействовать с педагогическими работниками и директором Учреждения по вопросам воспитательного и образовательного развития обучающихся;

- проявлять уважение к работникам Учреждения;

- свободно выражать свое мнение, получать информацию, вносить предложения любого рода, касающиеся деятельности Учреждения.

  Педагоги Учреждения имеют право:

- на защиту прав, чести и достоинства, профессиональных интересов, моральную поддержку и материальную помощь;

- участвовать в управлении Учреждения, в выработке и принятии решений, положений;

- на творческий труд в интересах обучающихся, выбор форм, методов занятий, если это не наносит ущерб здоровью, качеству обучения и воспитания детей;

- на направление (не реже 1 раза в 5 лет) для повышения квалификации в самостоятельно избранной форме.

  Педагоги Учреждения обязаны:

- соблюдать Устав и должностную инструкцию;

- выполнять требования трудового договора, правил внутреннего распорядка, проводить занятия согласно расписанию, не допуская необоснованных отклонений от него;

- уважительно относиться к обучающимся;

- соблюдать и требовать от обучающихся выполнения норм санитарно–гигиенических правил.

6.  КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

6.1. Учредитель Учреждения:

1) утверждает устав Учреждения, внесение в него изменений;

2) рассматривает и одобряет предложения директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) утверждает передаточные акты или разделительные балансы;

4) назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационный балансы;

5) рассматривает и одобряет предложение директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие учредителя Учреждения;

6) устанавливает задания для Учреждения с учетом особенностей сферы деятельности в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью Учреждения и осуществляет финансовое обеспечения выполнения этого задания. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями учредителя и обязательствами перед страховщиками по обязательному социальному страхованию деятельность связанную с выполнением работ, оказания услуг;

7) осуществляет финансовый контроль за целевым использованием Учреждением направляемых ей бюджетных средств;

8)проводит проверки по всем аспектам деятельности в Учреждении, в том числе по поступившим представлениям, информации контролирующих и надзорных органов, заявлениям и жалобам.

9) определяет средства массовой информации для публикации Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

10) устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

11) осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом.

12) учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за автономными учреждениями учредителем или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующие имущество, в том числе земельные участки»

7.  УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

  Органами управления Учреждения являются:

- Наблюдательный совет Учреждения;

- Руководитель Учреждения – Директор;

- Педагогический совет Учреждения.

  Наблюдательный совет Учреждения создается в составе пяти членов

  В состав наблюдательного совета Учреждения входят: 2 представителя Учредителя, 1 представитель Собственника, 1 представитель общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности Учреждения, 1 представитель работников Учреждения.

  Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

  Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

  Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения.

  Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

  Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета Учреждения.

  Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

  Решение о назначении членов наблюдательного совета учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем учреждения. Решение о назначении представителя работников членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Учредителем на основании решения общего собрания работников Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета Учреждения принимается Учредителем в течение 10 рабочих дней с даты представления ему такого решения общего собрания работников Учреждения.

  Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:

1) по просьбе члена наблюдательного совета Учреждения;

2) в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

3) в случае привлечения члена наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.

  Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

  Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Учреждения.

  Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

  Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

  Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

  Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

  В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

7.19. К компетенции Наблюдательного совета Учреждения относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или Директора Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

2) предложений Учредителя или Директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или Директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложений Учредителя или Директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений Директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению Директора Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) предложений Директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений Директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений Директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений Директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждение аудиторской организации.

По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 5 и 8 пункта 7.19. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

7.20.  По вопросу рассмотрения проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

7.21. По вопросу выбора кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.

7.22. Документы проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю.

7.23. По вопросам совершения крупной сделки, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 7.19. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для Директора Учреждения.

7.24. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 7.19. настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

7.25. Решения по вопросам рассмотрения предложения директора о совершении крупной сделки и проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

7.26. Решение по вопросу рассмотрения предложений Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном федеральным законом «Об автономных учреждениях».

7.27. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в соответствии с пунктом 7.19. Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

7.28. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.

7.29. Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся: очередные - не реже одного раза в квартал, внеочередные - по мере необходимости.

7.30. Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или Директора Учреждения.

7.31. Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано не позднее, чем за 10 дней до его проведения в письменном виде уведомить об этом каждого члена Наблюдательного совета Учреждения.

В уведомлении должны быть указаны: дата, время и место проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения, форма проведения Наблюдательного совета (заседание или заочное голосование), а также предлагаемая повестка дня.

Любой член Наблюдательного совета Учреждения вправе вносить предложения о включении в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения дополнительных вопросов не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, не вправе вносить изменения в формулировки дополнительных вопросов, предложенных членами Наблюдательного совета Учреждения для включения в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения.

В случае, если по предложению членов Наблюдательного совета Учреждения в первоначальную повестку дня Наблюдательного совета Учреждения вносятся изменения, лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано не позднее чем за 3 дня до его проведения уведомить всех участников Наблюдательного совета Учреждения о внесенных в повестку дня изменениях.

Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано направить членам Наблюдательного совета Учреждения информацию и материалы, касающиеся вопросов в повестке дня, вместе с уведомлением о проведении Наблюдательного совета Учреждения, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении.

Решения Наблюдательного совета Учреждения принимаются путем открытого голосования.

Решение Наблюдательного совета Учреждения может быть принято без проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.

7.32. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать Директор Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

7.33. Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

7.34. Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.

7.35. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

7.36. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета Учреждения, Педагогического совета Учреждения.

7.37. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного, в установленном муниципальными правовыми актами города Тюмени порядке, трудового договора.

7.38. Трудовой договор с Директором Учреждения заключается сроком от 1-го года до 5 лет.

7.39. Директор Учреждения:

1) без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

2) утверждает штатное расписание Учреждения;

3) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность автономного учреждения внутренние документы;

4) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

7.40. На время отсутствия директора Учреждения, его функции возлагаются на исполняющего обязанности.

7.41. Управление педагогической деятельностью в Учреждении осуществляет Педагогический совет Учреждения. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. На заседании Педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса могут присутствовать по приглашению медицинские работники Организации, родители (законные представители) воспитанников Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения.

7.42. Заседания Педагогического совета Учреждения правомочны, если на них присутствуют не менее половины его состава. Решение Педагогического совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решения, принятые в пределах компетенции Педагогического совета Учреждения и не противоречащие законодательству, являются обязательными в деятельности Учреждения. Педагогический совет созывается в случае, если этого требуют интересы Учреждения, но не реже одного раза в два месяца.

7.43. К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

1)  определение направления образовательной деятельности Учреждения;

2)  отбор и утверждение образовательных программ для использования в деятельности Учреждения;

3)  рассмотрение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;

4)  рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

5)  организация выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

6)  рассмотрение вопросов организации платных услуг в Учреждении;

7)  заслушивание отчетов Директора о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении.

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

8.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Тюмени.

8.2. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением.

8.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного пользования).

8.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных муниципальными правовыми актами.

8.5. Учреждение обязано содержать, закрепленное за ним имущество, обеспечивать его сохранность в соответствии с муниципальными правовыми актами.

8.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются:

Ø  субсидии, получаемые от Учредителя на основании заданий Учредителя;

Ø  добровольные имущественные, денежные взносы и пожертвования;

Ø  выручка от реализации товаров, работ, услуг;

Ø  доходы, получаемые от собственности Учреждения;

Ø  дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, приобретенным (внесенным) за счет использования денежных средств, полученных от предпринимательской деятельности;

Ø  другие не запрещенные законом поступления.

8.7. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Собственником или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

8.8. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, когда Учреждение вправе внести денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. Такие действия Учреждение вправе осуществлять только с согласия Учредителя.

8.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

8.10. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.

Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

8.11. Учреждение обязано ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем средствах массовой информации.

8.12.Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

Ø  устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

Ø  свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

Ø  решение о создании Учреждения;

Ø  решение о назначении руководителя Учреждения;

Ø  положения о филиалах, представительствах Учреждения;

Ø  документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Учреждения;

Ø  план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

Ø  годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

Ø  аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.

9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

1) слияния двух или нескольких Учреждений;

2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

9.3. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав на получение бесплатного дошкольного образования.

9.4. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

9.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.

10. Перечень локальных актов Учреждения:

Ø  приказы, распоряжения Директора Учреждения;

Ø  коллективный договор;

Ø  правила внутреннего трудового распорядка;

Ø  положение об оплате труда и материальном стимулировании работников

Ø  должностные инструкции;

Ø  положение о педагогическом совете;

Ø  положение о плате взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

Ø  Положение о платных дополнительных услугах;

положение об охране труда Учреждения и др.