Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей г. Мурманска детско-юношеской спортивной школы № 5 по плаванию (новая редакция)

Утвержден

приказом комитета по образованию

администрации г. Мурманска

от _____________________ № ____

Председатель комитета

_________________

У С Т А В

муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей г. Мурманска

детско-юношеской спортивной школы № 5 по плаванию

(новая редакция)

Мурманск

2010

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Мурманска детско-юношеская спортивная школа № 5 по плаванию, именуемая в дальнейшем «Учреждение», является образовательным учреждением дополнительного образования детей, создана решением комитета по образованию администрации г. Мурманска (приказ № 000 от « 29 » ноября 2000 года) в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании».

Учреждение было открыто 01 сентября 1974 года приказом заведующего отделом народного образования Мурманского горисполкома от 01.01.01 года № 63.

1.2.  Полное наименование Учреждения: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей г. Мурманска детско-юношеская спортивная школа № 5 по плаванию. Сокращенное наименование Учреждения: МОУ ДОД г. Мурманска ДЮСШ № 5 по плаванию.

1.3.  Учредителем Учреждения в соответствии с Положением о комитете по образованию администрации г. Мурманска, утвержденным постановлением администрации г. Мурманска № 000 от 01.01.2001, выступает комитет по образованию администрации г. Мурманска, именуемый в дальнейшем Учредитель. Организационно-правовая форма – муниципальное Учреждение.

1.4.  Местонахождение Учреждения и его юридический адрес: г. Мурманск,

ул. Челюскинцев,.

Фактический адрес Учреждения:

1.5.  Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Мурманской области, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Мурманской области, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.

1.6.  Учреждение с момента его государственной регистрации является юридическим лицом со своим наименованием, имеет штамп установленного образца, гербовую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, баланс, бюджетную и внебюджетную сметы, может иметь лицевой счет в органах Казначейства.

Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям своей деятельности, которые предусмотрены в его учредительных документах и несет ответственность, связанную с этой деятельностью.

Учреждение имеет право от своего имени заключать любые, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу договоры, сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судах. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

1.7.  Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».

2

1.8 Отношения между Учреждением и Учредителем определяются настоящим Уставом и договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, учебно-методическую, финансово-хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и Мурманской области, настоящим Уставом.

1.10. Учреждение осуществляет деятельность, оговоренную в настоящем Уставе на основе бюджетного финансирования и привлечения внебюджетных средств.

1.11. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации и Мурманской области, с момента выдачи ему лицензии.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур

политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано с целью реализации гарантий, прав и удовлетворения потребностей граждан Российской Федерации в получении дополнительного образования, выполнения дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности в интересах личности, общества, государства, удовлетворения потребности детей в занятиях физической культурой и спортом.

2.2. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, открытости и альтернативности, доступности и преемственности, добровольности и самоопределения воспитанников, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ дополнительного образования и обеспечение воспитания обучающихся. Учреждение реализует типовые, модифицированные и авторские образовательные программы дополнительного образования в соответствии с полученной лицензией.

2.4. Учреждение создает необходимые условия для всестороннего физического развития и совершенствования учащихся, их духовного и нравственного развития.

2.5. Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может заниматься следующими видами деятельности, соответствующими этой цели:

- оказание дополнительных образовательных услуг (на договорной основе), в том числе за плату, за пределами основных образовательных программ дополнительного образования, определяющих статус учреждения.

2.6. Учреждение при осуществлении приносящей доход деятельности руководствуется законодательством РФ, регулирующим эту деятельность. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.

3

2.7. Основными задачами Учреждения являются:

-осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества и государства;

-обеспечения охраны здоровья; удовлетворения потребности детей в занятиях физической культурой и спортом;

-организация содержательного досуга несовершеннолетних.

2.8. Учреждение вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи со спортивными учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Обучение, общение и делопроизводство в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Содержание и организация образовательного процесса определяется образовательной программой, утверждаемой на основе соответствующих примерных основных образовательных программ, и реализуемой Учреждением самостоятельно, а также расписаниями занятий.

3.3. На обучение в Учреждение принимаются граждане, проживающие на территории города Мурманска и годные по состоянию здоровья к занятиям соответствующим видом спорта.

3.4. Прием в Учреждение осуществляется приказом директора. Комплектование групп первого года обучения этапов спортивно-оздоровительной и начальной подготовки осуществляется с 1 сентября в течение календарного месяца.

3.5. Желающие обучаться в Учреждении до 1 октября предоставляют администрации следующие документы:

-  заявление по установленной форме с подписью одного из родителей (законного представителя);

-  медицинскую справку установленного образца.

3.6. Рекомендуемый в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПиН) минимальный возраст зачисления обучающихся в спортивную школу 7 лет. Возраст обучающихся на момент зачисления определяется годом рождения. При соблюдении организационно-методических, медицинских требований Учреждение может осуществлять набор детей раннего возраста (6 лет), условием такого набора является:

- письменное заявление одного из родителей (законного представителя) ребенка;

- наличие учебной программы, в которой изложена методика физического воспитания детей раннего возраста;

- наличие у тренера-преподавателя, привлеченного к работе с детьми раннего возраста, квалификационной категории или документа о прохождении специальных курсов повышения квалификации.

3.7. При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (или законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4

3.8. Количество обучающихся в одной группе, их возраст, максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки по этапам обучения (спортивной подготовки) и годам обучения регламентируется приложением к настоящему Уставу. Количество формируемых групп определяется спросом населения, возможностями Учреждения.

3.9. Условия зачисления обучающихся на этапы обучения в Учреждении:

-  на этап начальной подготовки зачисляются обучающиеся, желающие заниматься в Учреждении, не имеющие медицинских противопоказаний и или прошедшие спортивно-оздоровительный этап подготовки;

-  на учебно-тренировочный этап подготовки принимаются обучающиеся, прошедшие предшествующий этап начальной подготовки (не менее одного года обучения) и выполнившие контрольные нормативы по теоретической, общей, специальной физической и спортивной подготовке на уровне, требуемой программой Учреждения;

-  на этап спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства принимаются обучающиеся из числа лиц, прошедших предшествующие этапы подготовки и выполнивших контрольные нормативы по теоретической, общей, специальной физической и спортивной подготовке на уровне, требуемой программой Учреждения и выполнившие спортивный разряд. Перевод на следующий год обучения на этом этапе осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных результатов;

-  спортивно-оздоровительные группы формируются как из обучающихся вновь зачисляемых в Учреждение, так и из обучающихся различных годов обучения, не прошедших предшествующие этапы подготовки и не выполнившие нормативы по теоретической, общей, специальной физической и спортивной подготовке на уровне, требуемой программой Учреждения, но желающих заниматься избранным видом спорта.

3.10. Допускается комплектование групп из обучающихся различных годов обучения и разной спортивной подготовленности при условии выполнения режима тренировочной работы, обеспечения безопасности образовательного процесса и индивидуального планирования, разница в спортивном уровне не может быть более двух спортивных разрядов.

3.11. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается 31 августа. Организация образовательного процесса регламентируется учебными планами, годовыми календарными планами-графиками, рассчитанными на 52 учебные недели, 46 недель непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель - в условиях оздоровительного лагеря или по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха. В период каникул Учреждение может организовать в установленном порядке оздоровительные лагеря, организует массовую физкультурно-оздоровительную, воспитательную работу, проводит восстановительные мероприятия с обучающимися.

3.12. Продолжительность учебных занятий в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки 1 года обучения не должна превышать двух академических часов, в группах начальной подготовки свыше одного года – трех часов, в учебно-тренировочных группах – четырех часов, в группах спортивного совершенствования - пяти академических часов.

Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным.

Годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

5

Последовательность занятий в течение дня и их распределением по дням недели устанавливается расписанием. Расписание разрабатывается с учетом педагогической целесообразности, санитарных норм и требований, исходя из принципа рационального использования времени тренеров-преподавателей и обучающихся.

3.13. Определение уровня освоения обучающимися образовательных программ проводится по результатам контрольно-переводных испытаний, выполнения требований для присвоения спортивных разрядов и званий, а также по результатам участия в соревнованиях муниципального, регионального, федерального, всероссийского и международного уровней.

3.14. Перевод, зачисление учащихся на следующий год обучения и выпуск оформляются приказом по Учреждению. На основании решений педагогического совета учащиеся, не справившиеся с требованиями программы, могут продолжить обучение повторно, но не более одного раза на этапе подготовки или могут продолжить обучение в спортивно-оздоровительной группе.

3.15. Выпускниками Учреждения являются обучающиеся, успешно справившиеся с программами и прошедшие спортивную подготовку не менее пяти лет. По окончанию обучения выпускники получают квалификационные разрядные книжки.

3.16. Отчисление обучающихся из Учреждения осуществляется:

- по окончанию обучения;

- за грубые неоднократные нарушения настоящего Устава;

- за систематические пропуски занятий;

- по состоянию здоровья обучающегося, препятствующего занятию избранным видом спорта;

- по желанию обучающегося, его родителей (законных представителей);

3.17. Основными формами образовательного процесса в Учреждении являются:

- групповые, индивидуальные учебно-тренировочные занятия;

- теоретические занятия;

- динамические врачебные наблюдения, медико-восстановительные мероприятия;

- участие в соревнованиях и физкультурно-спортивных праздниках, учебно-тренировочных сборах;

- судейская практика.

3.18. Проведение занятий в Учреждении осуществляется как на собственной, так и на арендованной спортивных базах на основании заключенных договоров.

3.19. Для подготовки команд и отдельных учащихся Учреждение имеет право проводить тренировочные сборы продолжительностью до 12 дней к муниципальным, региональным и городов Москвы и Санкт-Петербурга и до 18 дней к федеральным, всероссийским и международным соревнованиям.

3.20. Учебно-тренировочная работа в спортивно-оздоровительных группах, группах начальной подготовки осуществляется при систематических (не менее одного раза в год) медицинских обследований учащихся в общеобразовательных школах или поликлиниках по месту жительства, а обучающихся в учебно-тренировочных группах и группах спортивного совершенствования - в Мурманском областном центре восстановительной медицины и реабилитации на основании договора с Учреждением.

6

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. К работникам Учреждения относятся педагогические работники, административно-управленческий и обслуживающий персонал.

4.3.Для работников Учреждения работодателем является администрация Учреждения. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами государственного образца об уровне образовании и (или) квалификации.

4.4.Отношения работника и администрации Учреждения регулируются трудовым договором.

4.5. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке определяемом Уставом и решении вопросов развития Учреждения;

- пользование информационными, учебными, методическими и другими фондами;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- разработку и внесение предложений по совершенствованию деятельности Учреждения;

- моральное и материальное стимулирование труда;

- социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Мурманской области, правовыми актами города Мурманска;

-  условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

4.6. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методов и методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся;

- на разработку и реализацию дополнительных образовательных программ физкультурно - оздоровительной направленности;

- на повышение своей квалификации путем обучения в институтах и на курсах повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет);

- на необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- на сокращенную рабочую неделю не более 36 часов в неделю; на удлиненный оплачиваемый отпуск; на получение пенсии по выслуге лет; социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и Мурманской области;

- на длительный, сроком до 1 года, отпуск за свой счет не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется Учредителем;

- на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам.

4.7. Каждый работник Учреждения обязан;

-  выполнять Устав Учреждения;

-  выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

7

-  воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Учреждения;

-  качественно выполнять возложенные на них обязанности;

-  соблюдать трудовую, технологическую и исполнительскую дисциплину;

-  бережно относится к имуществу Учреждения.

4.8. Педагогические работники обязаны:

-иметь высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик.

-проводить комплектование учебных групп в соответствии с требованиями раздела 3 настоящего Устава;

-регулярно в соответствии с учебным расписанием проводить занятия с обучающимися;

-обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации утвержденных образовательных программ;

-соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

-соблюдать нормы профессиональной этики;

-направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение, приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям;

-не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.9. Обучающиеся имеют право на:

-  получение дополнительного образования;

-  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг (на основе договора);

-  развитие своих способностей, одаренностей и таланта;

-  безопасные условия образовательного процесса;

-  участие в спортивных соревнованиях в соответствии с уровнем спортивной подготовки;

-  бесплатное пользование в учебном процессе инвентарем, оборудованием;

-  участие в управлении Учреждением в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом и локальными актами Учреждения;

-  свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-  вступления в различные объединения, движения, не запрещенные законом;

-  перевод в другое образовательное учреждение дополнительного образования.

4.10. Обучающиеся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

-постоянно повышать свою общеобразовательную и физическую подготовку, совершенствовать спортивное мастерство, выполнять намеченные планы индивидуальных и групповых занятий;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

- следовать принципам и идеалам олимпийского движения;

-соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться, к имуществу Учреждения;

- соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами трудового распорядка к их компетенции.

8

4.11. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно - политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акций не допускается.

4.12. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебным планом, запрещается.

4.13. Родители (законные представители) имеют право:

- на совместный с детьми выбор вида спорта из числа преподаваемых в Учреждении;

- на качественное обучение детей;

- на получение информации об организации учебно-воспитательного процесса, состоянии физической подготовленности и спортивных показателях детей;

- на информацию о состоянии здоровья детей по результатам плановых и оперативных медицинских обследований обучающихся;

- на участие в работе органов самоуправления Учреждения;

- на доброжелательное и тактичное отношение работников Учреждения.

4.14. Родители (законные представители) обязаны:

-  уважать права и достоинства работников Учреждения;

-  выполнять Устав Учреждения в части касающейся их прав и обязанностей, и нести ответственность за воспитание и создание необходимых условий для получения детьми дополнительного образования;

-  регулярно контролировать посещаемость детьми учебно-тренировочных занятий;

-  участвовать в управлении образовательным учреждением.

4.15.Учреждение формирует специализированные классы из числа обучающихся наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня на основе собеседования. Прием в специализированные классы осуществляется комиссией, в компетенцию которой входят организация набора обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом. Состав комиссии и порядок ее работы устанавливаются приказом директора Учреждения. Прием в специализированные классы осуществляется с согласия родителей (законных представителей) обучающихся. При приеме на обучение Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ

и настоящим Уставом.

5.2. К компетенции Учредителя относятся вопросы:

-  утверждения Устава, а также изменений и дополнений к Уставу;

-  определения основных направлений деятельности Учреждения;

-  утверждения годовой сметы расходов Учреждения;

-  осуществление финансирования Учреждения в рамках утвержденной сметы;

-  регулирование условий образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;

-  принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

-  определение правил приема обучающихся;

9

-  представление отличившихся работников к поощрению и награждению;

-  осуществления контроля за организацией предоставления дополнительного образования, использованием Учреждением выделяемых бюджетных средств;

-  выполнение других управленческих функций в отношении образовательного учреждения, возложенных на него законодательством Российской Федерации и Мурманской области, правовыми актами города Мурманска.

5.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области, нормативными правовыми актами администрации города Мурманска, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.4. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый с должности Учредителем.

5.5. Директор Учреждения в соответствии с законодательством РФ и Мурманской области,

правовыми актами муниципального образования город Мурманск и Учредителя:

- осуществляет текущее руководство деятельностью;

- подотчетен в своей деятельности Учредителю;

- планирует, организует и контролирует образовательную и хозяйственную деятельность Учреждения;

- представляет интересы Учреждения в государственных органах, а также во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами и действует от его имени без доверенности;

- распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- открывает лицевые счета;

- заключает договоры (в том числе трудовые ), выдает доверенности;

- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные в исполнении для всех работников и обучающихся;

- утверждает локальные акты, в том числе правила внутреннего трудового распорядка;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

- утверждает структуру и штатное расписание в пределах фонда оплаты труда, распределяет должностные обязанности, применяет к работникам меры поощрения и взыскания;

- утверждает ставки заработной платы и должностные оклады, устанавливает доплаты, премии и другие меры материального стимулирования согласно Положения об оплате труда работников Учреждения;

- несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Учреждение, за осуществление финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области;

- совершает иные полномочия по реализации целей и задач Учреждения.

5.6. Директор Учреждения несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне; обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу.

5.7. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собрание, педагогический совет, родительский комитет.

10

5.8. Общее собрание созывается директором и правомочно принимать решения, если в его работе участвуют 75% списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также вопросы, выносимые на обсуждение директором. Общее собрание осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным директором Учреждения.

5.9. Для обеспечения коллегиальности и решения вопросов учебно-методической и воспитательной работы, совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, учебно-методической работы, повышения уровня профессионального мастерства тренеров-преподавателей, физического воспитания обучающихся создается педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утвержденным директором Учреждения. Педагогический совет также осуществляет функции методического совета. Председателем педагогического совета является директор Учреждения.

5.10. К компетенции педагогического совета относятся:

- вопросы качества и содержания образовательных программ дополнительного образования детей по виду спорта, реализуемому в Учреждении;

- анализ и обсуждение методических материалов и пособий, обеспечивающих реализацию образовательных программ, материалов по обобщению передового педагогического опыта;

-анализ и оценка результатов деятельности педагогических работников, определение уровня объема и качества знаний, умений и навыков учащихся;

- организация врачебного контроля и безопасности образовательного процесса;

- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения;

- рассмотрение вопросов развития и совершенствования материально-технической базы;

- привлечение работников к различным формам морального и материального поощрения;

- вопросы анализа, оценки и планирования образовательных программ дополнительного образования детей, реализуемых в Учреждении, а также изменений и дополнений к ним;

-контроль образовательной деятельности;

-содержания и качества платных образовательных услуг;

-вопросы разработки, апробации и применения педагогическими работниками новых образовательных технологий, образовательных программ и методического обеспечения по их реализации, методик и средств, применяемых в образовательном процессе, новых форм методических материалов, пособий, средств обучения.

5.11. Для взаимодействия и решения вопросов взаимоотношений участников образовательного процесса может быть создан родительский комитет.

5.12. К компетенции родительского комитета Учреждения относятся:

-  содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения; организации и улучшению условий труда участников образовательного процесса; организации внешкольных мероприятий; совершенствованию материально-технической базы Учреждения;

-  контроль за использованием внебюджетных средств;

-  контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

-  заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;

-  координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

11

5.13. Заседания родительского комитета Учреждения проводятся по мере необходимости. Решения родительского комитета Учреждения принимаются открытым голосованием и

являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

Родительский комитет проводит работу в соответствии с положением о нем, утвержденным

директором Учреждения.

5.14. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Учреждение признает представителей ученических организаций, представляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов учащихся.

6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

- имущество, переданное Учреждению Учредителем;

- бюджетные средства.

Дополнительными источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения могут быть:

- добровольные пожертвования, благотворительные взносы, безвозмездная техническая помощь, целевые взносы и другое от юридических и физических лиц;

- средства от приносящей доход деятельности;

- средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области, правовыми актами муниципального образования и Учредителя.

6.2. За учреждением в целях обеспечения уставной деятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество, находящееся на его балансе и переданное комитетом имущественных отношений города Мурманска. Учреждение вправе выступать в качестве арендодателя и арендатора имущества.

6.3. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем. Учреждение может оказывать дополнительные образовательные услуги на платной основе. Порядок предоставления платных образовательных услуг регламентируется законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

6.4. Учредитель вправе приостановить приносящуюдоход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

6.5. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, не подлежит изъятию и (или) отчуждению в любой форме, за исключением случая ликвидации.

6.6. Учреждение планирует и осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность, которая направлена на реализацию уставных целей и задач в соответствие с законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

12

6.7. Все расчеты, включая платежи в бюджет и выплату заработной платы, производятся в календарной очередности поступления расчетно-платежных документов (наступления сроков платежей). Учреждение несет полную ответственность за соблюдение договорной и расчетной дисциплины.

6.8. Бюджетные и внебюджетные финансовые средства Учреждения распределяются в соответствии с бюджетной классификацией и расходуются в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем.

Бюджетные и внебюджетные средства, полученные в соответствии с утвержденной сметой для осуществления уставной образовательной деятельности, не могут быть перераспределены, либо использованы ею на иные цели без согласия Учредителя.

6.9. Добровольные взносы юридических и физических лиц в виде денежных средств поступают в бюджет Учреждению и расходуются на общих основаниях, если сделавшие взносы лица не определили их целевое назначение.

6.10. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров финансирования из бюджета.

7. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

7.1. Учреждение осуществляет бюджетный учет в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и Мурманской области, правовыми актами муниципального образования город Мурманск.

7.2. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются Учредителем, органами государственной статистики.

7.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

7.4. Бухгалтерский учет результатов деятельности Учреждения осуществляется МУО Централизованной бухгалтерией в соответствии с договором, заключенным между Учредителем и Учреждением.

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1.Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ.

8.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, при изменении типа Учреждения путем создания автономного образовательного учреждения Учреждение вправе осуществлять определенные в настоящем Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

8.3. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство государственной аккредитации

13

реорганизованного образовательного учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного Учреждения.

8.4. При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в форме, не указанной в пункте 8.2., 8.3. настоящего Устава, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.5. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- Учредителем в порядке, установленным администрацией города Мурманска;

- по решению суда в случае осуществления Учреждением деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.6. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем, либо, в случае ликвидации по решению суда, назначенной судом.

8.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

8.8. Ликвидационная комиссия осуществляет свои полномочия в порядке, установленном законодательством.

8.9. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

9.1.Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

- приказы и распоряжения директора Учреждения;

- акты, регулирующие трудовые споры;

- акты, регулирующие деятельность управления;

- акты, регулирующие деятельность объединений в Учреждении;

-акты, регулирующие образовательный процесс, взаимоотношения участников образовательного процесса;

- акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность Учреждения и другие.

9.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными актами, не перечисленными в п. 9.1. настоящего Устава они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

10. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

10.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу Учреждения принимаются общим собранием в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» и утверждаются Учредителем.

14

10.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав Учреждения вступают в силу после их регистрации в установленном законодательством порядке.

Настоящий Устав принят на общем собрании работников МОУ ДОД г. Мурманска ДЮСШ № 5 по плаванию.

Протокол от 24 ноября 2010 года № 2.

15

Приложение

к Уставу МОУ ДОД г. Мурманска

детско-юношеской спортивной школы № 5 по плаванию

Наименование программы	Этап подготовки	Год обучения	Возраст учащихся (лет)	Минимальная наполняемость групп	Максимальный количественный состав группы	Максималь- ный объем учебно-тренировочной нагрузки (час./нед.)	Требования по квалификации на начало года
1	2	3	4	5	6	7	8
ПЛАВАНИЕ	Спортивно-оздоровительный	Весь период	6-17	15	30	6	Без требований к разряду
	Начальной подготовки	1 2 3	7-8 8-9 9-10	15 14 14	30 28 28	6 9 9	б/р б/р - 3 юн. 3 юн.-2 юн.
	Учебно-тренировочный	1 2 3 4 5	10-12 11-13 12-14 14-15 15-16	10 10 8 8 8	20 20 16 16 16	12 12 18 18 18	2 юн.-1 юн. 1юн.-3 3-2 3-2 2-1
	Спортивного совершенствова- ния	1 2	16-17 17	6 5	8 7	24 28	1-КМС КМС

16