Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Приложение
к приказу по управлению культуры
от 01.01.2001 г. № 84 – од
У С Т А В
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
«Детская школа искусств» пгт. Жешарт
I. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Детская школа искусств» пгт. Жешарт, в дальнейшем именуемое "бюджетное учреждение", создано приказом по отделу культуры администрации МО «Усть – Вымский район» от 01.01.2001 г. № 17 – од для оказания услуг по предоставлению дополнительного образования детей целях обеспечения и реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Коми, Уставом МО МР «Усть – Вымский» полномочий в сфере дополнительного образования путем переименования муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» г. Микунь.
1.2. Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а направляет ее на уставные цели.
1.3. Официальное наименование бюджетного учреждения:
полное: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств» пгт Жешарт;
сокращенное: МБОУДОД «ДШИ» пгт Жешарт;
на коми языке: «Челядьлы искусствояс велöданiн» Зöвсьöртса;
1.4. Местонахождение бюджетного учреждения:
юридический адрес: Республика Коми, Усть-Вымский район, п;
почтовый адрес: Республика Коми, Усть-Вымский район, п;
1.5. Бюджетное учреждение может иметь в своем составе структурные подразделения – филиалы.
1.6. В бюджетном учреждении могут создаваться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает требованиям настоящего устава.
1.7. Учредителем и собственником имущества бюджетного учреждения является муниципальное образование муниципального района «Усть – Вымский» (далее – учредитель).
Организационно – правовая форма бюджетного учреждения – муниципальное бюджетное учреждение.
1.8. Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования муниципального района «Усть – Вымский» осуществляет управление культуры администрации муниципального района «Усть – Вымский» (далее – управление культуры).
1.9. Функции и полномочия собственника имущества бюджетного учреждения муниципального образования муниципального района «Усть – Вымский» осуществляет администрация муниципального района «Усть – Вымский» (далее – администрация).
1.10. Бюджетное учреждение является юридическим лицом со дня его государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, бланки, штампы, печать установленного образца со своим наименованием, местонахождением, а также другие средства индивидуализации, зарегистрированные в установленном порядке.
1.11. Бюджетное учреждение для достижения целей своей деятельности вправе совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Бюджетное учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями учредителя и назначением имущества.
1.12. Бюджетное учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Коми, указами и распоряжениями Главы Республики Коми, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Коми, нормативными правовыми актами муниципального образования муниципального района «Усть – Вымский», администрации муниципального района «Усть – Вымский», управления культуры администрации муниципального района «Усть – Вымский» и настоящим уставом.
1.13. Изменения в устав бюджетного учреждения вносятся в порядке, установленном действующим законодательством.
1.14. Структурные подразделения бюджетного учреждения (филиалы, отделы, сектора и т. д.) действуют на основании положений, утвержденных управлением культуры.
1.15. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета муниципального района «Усть – Вымский».
1.16. Права юридического лица у бюджетного учреждения в части ведения уставной финансово – хозяйственной деятельности возникают с момента государственной регистрации.
1.17. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у бюджетного учреждения с момента выдачи лицензии.
1.18. Бюджетное учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.19 Бюджетное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, определённых Уставом;
- реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебными планами;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников бюджетного учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников бюджетного учреждения;
- иные нарушения, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2. Цели образовательного процесса и типы и виды реализуемых образовательных программ
2.1. Содержание образования в бюджетном учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), разрабатываемой, принимаемой и реализуемой бюджетным учреждением самостоятельно с учётом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально – экономического развития региона и национально – культурных традиций.
2.2. Основная цель бюджетного учреждения: развитие мотивации личности к познанию и творчеству путём реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства в сфере музыкального и художественного искусства.
2.3.Основными задачами бюджетного учреждения являются:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей;
- адаптация детей к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга;
- удовлетворение образовательных потребностей граждан общества и государства в области музыкального образования и художественного воспитания;
- эстетическое и культурное развитие обучающихся;
- выявление музыкально одарённых детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта;
- подготовка обучающихся для поступления в образовательные учреждения профессионального образования.
2.4. По инициативе детей в бюджетном учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация бюджетного учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
2.5. Бюджетное учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей художественно – эстетической направленности:
- скрипка (срок обучения 5, 7 лет);
- фортепиано (срок обучения 5, 7 лет);
- баян (срок обучения 5, 7 лет);
- аккордеон (срок обучения 5, 7 лет);
- хоровое пение;
- декоративно – прикладное творчество (5 лет);
- художественное творчество(5 лет);
- народные промыслы (5 лет);
- раннее эстетическое развитие (срок обучения 2 года);
Конкретный срок обучения устанавливается примерными учебными планами образовательных программ по видам искусств.
2.6. Бюджетное учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
2.7. Бюджетное учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
2.8. Бюджетное учреждение оказывает юридическим и физическим лицам бесплатные и платные услуги:
- обучение игре на музыкальных инструментах;
- обучению пению;
- обучение подростков и лиц, старше 18 лет, различным видам искусства, игре на музыкальных инструментах;
- репетиторство;
- организация и проведение на базе бюджетного учреждения учебно – методических мероприятий (семинаров, тренингов и др.);
- методическое консультирование учащихся и преподавателей;
- показ и проведение концертных программ;
- услуги выставочного характера и художественного оформления;
- показ экспозиций выставок из личных собраний коллекционеров;
- прокат музыкальных инструментов;
- организация и проведение вечеров, встреч с деятелями культуры, искусства, концертов и т. д.;
- предоставление оркестров, ансамблей, для музыкального оформления праздников и торжеств;
- другие образовательные и культурные услуги, предусмотренные общероссийским классификатором услуг населению (ОКУН).
2.9. Бюджетное учреждение ради достижения цели, указанной в пункте 2.2. настоящего Устава и в соответствии с ними вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе платные:
- организация летнего отдыха детей;
- компьютерные и Интернет услуги;
- изготовление копий, микрокопирование, ксерокопирование, микрокопирование с печатной продукции;
- организация выставок и продаж произведений и изделий самодеятельных художников, мастеров прикладного жанра и т. д.;
- услуги по предоставлению напрокат аудио – видеоносителей, звукотехнического оборудования, музыкальных инструментов, сценических постановочных средств, костюмов, обуви, театрального реквизита, культинвентаря;
- изготовление и реализация сувениров, изделий народных промыслов, фотографий, открыток, каталогов и т. п. по профилю учреждения;
- проведение выставок – продаж изделий народных промыслов;
- проведение лекций, организация массовых мероприятий, презентаций и т. п. на территории учреждения;
- услуги по звуко – и видеозаписи, изготовлению копий из фонотеки;
- услуги по распространению билетов;
- оказание информационных услуг;
- проведение дискотек, концертных программ, вечеров отдыха, тематических лекций, встреч и т. д.;
- занятия в платных кружках и студиях;
- услуги по организации и проведению различных театрально – зрелищных, культурно – просветительных и зрелищно – развлекательных мероприятий;
- организация ярмарок народного творчества, аттракционов;
- озвучивание семейных праздников и юбилейных торжеств, а также иных мероприятий, проведение рекламных и PR – акций;
- иные виды приносящей доход деятельности, содействующие достижению целей создания учреждения.
2.10. Бюджетное учреждение вправе осуществлять виды иной, приносящей доход деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует основной цели.
Доходы, полученные от иной, приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения.
2.11. Отдельные виды деятельности могут осуществляться бюджетным учреждением только на основании разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется действующим законодательством.
2.12. Цены (тарифы) на оказываемые услуги и продукцию устанавливаются бюджетным учреждением самостоятельно.
2.13. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается бюджетным учреждением, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
2.14. Право бюджетного учреждения осуществлять лицензируемый вид деятельности возникает у бюджетного учреждения с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено действующим законодательством.
2.15. Учредитель формирует и утверждает муниципальные задания для бюджетного учреждения в соответствии с основными видами деятельности бюджетного учреждения, указанными в настоящем разделе.
2.16. Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания
3. Организация образовательного процесса.
3.1. Бюджетное учреждение ведёт образовательный процесс на государственном языке – русском.
3.2. Бюджетное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с рабочими программами, разрабатываемыми и утверждаемыми бюджетным учреждением самостоятельно на основе примерных. Организация образовательного процесса в бюджетном
учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми бюджетным учреждением самостоятельно.
3.3. Бюджетное учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах плановой цифры, устанавливаемой управлением культуры.
3.4. Правила приема обучающихся:
- родители (законные представители) поступающего ребенка подают заявление на имя директора, копию свидетельства о рождении;
- поступающие в бюджетное учреждение проходят приемные испытания, порядок и сроки проведения которых утверждаются Педагогическим Советом бюджетного учреждения;
- для организации и проведения приемных испытаний в бюджетном учреждении создается приемная комиссия, которая проводит испытания, знакомит родителей (законных представителей) с уставом бюджетного учреждения, правилами приема и обучения;
- зачисление учащихся производится приказом директора на основании решения приемной комиссии.
3.5. Возраст поступающих в бюджетное учреждение:
- со сроком обучения 7 лет – от 6 до 9 лет;
- в группу раннего эстетического развития – от 5 до 7 лет.
В отдельных случаях с учетом индивидуальных способностей поступающего в бюджетное учреждение и особенностей вида искусства на основании решения Педагогического Совета бюджетного учреждения в порядке исключения допускается отступления от установленных возрастных требований к поступающим в бюджетное учреждение.
Поступление в бюджетное учреждение переводом из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора бюджетного учреждения по предоставлению соответствующих документов (академической справки, индивидуального плана) и заявления родителей (законных представителей) при наличии в бюджетном учреждении свободных мест. Поступление переводом из другого бюджетного учреждения может происходить в течение учебного года.
3.6.Отчисление учащихся из бюджетного учреждения по решению Педагогического Совета оформляется приказом директора и осуществляется по следующим основаниями:
- за неуспеваемость, пропуски занятий;
- нарушение правил для учащихся;
Директор производит отчисление:
- по желанию учащихся, состоянию здоровья на основании медицинского заключения и заявления от родителей (законных представителей).
3.7.Образовательная деятельность бюджетного учреждения осуществляется в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса в бюджетном учреждении установлены следующие виды работ:
-индивидуальные и групповые занятия с преподавателем;
- контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами (контрольные уроки, зачеты, экзамены, академические концерты);
- культурно – просветительские мероприятия (лекции, беседы, концерты и фестивали и т. д.), организуемые бюджетным учреждением;
- внеурочные классные мероприятия (посещение с преподавателем театров, концертных и выставочных залов, музеев и т. д.).
3.8.В бюджетном учреждении формами промежуточной аттестации могут быть:
- контрольный урок,
- зачет,
- контрольное задание,
- академический концерт,
- экзамен и др.
В бюджетном учреждении установлена пятибалльная система оценок.
Перевод учащихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора бюджетного учреждения на основании решения Педагогического Совета.
Учащиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены, при условии удовлетворительной успеваемости на основании решения Педагогического Совета (при наличии медицинской справки) могут быть переведены в следующий класс. Учащиеся, не выполнившие учебный план по болезни или другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического Совета. Учащиеся, продолжительность академического отпуска которых не превысила одной четверти, при положительных результатах экзаменов и зачётов, продолжают обучение согласно учебному плану. Учащиеся, продолжительность академического отпуска которых превысила одну четверть, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического Совета и согласия родителей (законных представителей).
Учащиеся, окончившие бюджетное учреждение и успешно сдавшие выпускные экзамены, получают свидетельство об окончании бюджетного учреждения установленного образца.
Учащимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости свидетельства об окончании бюджетного учреждения выдаются на основании итоговых оценок и медицинской справки на основании решения Педагогического Совета.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в бюджетном учреждении являются:
- педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры);
- обучающиеся;
- родители (законные представители);
4.2. Отношения между бюджетным учреждением и обучающимся (его законными представителями) регулируются договором.
4.3. Педагогические работники имеют право на:
- участие в управлении бюджетным учреждением;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
- разработку авторских программ, утверждаемых Педагогическим
(методическим) Советом бюджетного учреждения;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в Республике Коми.
4.4. Педагогические работники обязаны:
- выполнять условия трудового договора;
- соблюдать устав бюджетного учреждения и другие локальные нормативные акты;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- в полной мере обеспечивать выполнение учебных планов и программ;
- четко планировать свою учебно – воспитательную деятельность, соблюдать правила ведения учебной документации;
- объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник обучающихся;
- постоянно повышать свою педагогическую квалификацию;
- соблюдать нормы профессионального поведения, этики как в отношении к родителям (законным представителям) и учащимся, так и к коллегам по работе, другим сотрудникам бюджетного учреждения;
- сотрудничать с семьёй обучающегося по вопросам обучения и воспитания;
- нести ответственность за сохранение жизни детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.
4.5. Обучающиеся имеют право:
- на получение дополнительного образования в соответствии с учебным планом;
- на получение дополнительных платных образовательных услуг;
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- на уважение человеческого достоинства;
- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее
образовательную программу соответствующего уровня.
4.6. Обучающиеся бюджетного учреждения обязаны:
- добросовестно учиться;
- соблюдать правила для обучающихся бюджетного учреждения;
- в соответствии с расписанием посещать занятия;
- в установленный срок выполнять задания, предусмотренные учебными планами и программами;
- бережно относится к имуществу бюджетного учреждения;
- придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;
- уважать права, честь и достоинство, считаться с интересами других обучающихся и работников бюджетного учреждения;
- принимать участие в творческой жизни бюджетного учреждения.
4.7. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, способствующие возникновению взрыва или пожара, а также ухудшению состояния здоровья всех участников образовательного процесса;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.8. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права, интересы ребёнка, требовать уважительного, доброжелательного отношения со стороны преподавателей, сотрудников бюджетного учреждения по отношению к ребёнку и к себе;
- присутствовать на уроках и академических концертах с разрешения
администрации и согласия преподавателей;
- обращаться с заявлениями и предложениями к администрации бюджетного учреждения;
- получать полную информацию по вопросам организации образовательного процесса в бюджетном учреждении, знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, оценками успеваемости обучающегося;
4.9. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять устав бюджетного учреждения и другие локальные нормативные акты в части, касающейся их прав и обязанностей;
- нести ответственность за воспитание своих детей, обеспечивать
необходимые условия и контроль за домашними занятиями и посещением уроков;
- вежливо относиться к сотрудникам бюджетного учреждения;
- обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий;
- посещать родительские собрания и являться в бюджетное учреждение по приглашению преподавателей или администрации для собеседования по поводу воспитания обучающегося;
- в случае болезни обучающегося своевременно ставить в известность
бюджетное учреждение о его неявке на занятия;
- возмещать ущерб, нанесённый их ребёнком бюджетному учреждению, в соответствии с действующим законодательством.
5. Учредитель бюджетного учреждения
5.1. К исключительной компетенции учредителя относятся следующие вопросы:
а) утверждение устава, изменений и дополнений в устав бюджетного учреждения ;
б) определение основных направлений деятельности бюджетного учреждения, утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения и внесение в него изменений;
в) назначение и освобождение от должности руководителя бюджетного учреждения, заключение с руководителем бюджетного учреждения трудового договора и его расторжение;
г) определение перечня особо ценного движимого имущества;
д) предварительное согласование совершения бюджетным учреждением крупной сделки;
е) формирование и утверждение муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания;
ж) установление порядка определения платы за оказание бюджетным учреждением сверх установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом для физических и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
з) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за учреждением собственником или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
и) утверждение отчетов;
к) одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
л) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
м) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
н) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
о) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
п) осуществление контроля за деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
р) установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества учреждения целям, предусмотренным настоящим уставом;
с) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных законодательством.
6. Управление бюджетным учреждением
6.1. Управление бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Коми и нормативно-правовыми актами учредителя бюджетного учреждения и настоящим уставом.
6.2. Бюджетное учреждение возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности учредителем.
Трудовой договор с директором бюджетного учреждения может быть расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.
Учредитель вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные учредителем.
6.3. Директор бюджетного учреждения в силу своей компетенции:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью бюджетного учреждения;
- без доверенности действует от имени бюджетного учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом бюджетного учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности бюджетного учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном законодательством;
- по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру бюджетного учреждения;
- принимает, увольняет работников бюджетного учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
- издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников бюджетного учреждения;
- обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
- в установленном законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью бюджетного учреждения;
- формирует совещательные органы бюджетного учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем бюджетного учреждения;
- соблюдает законодательство Российской Федерации, а также обеспечивает его соблюдение при осуществлении бюджетным учреждением своей деятельности;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава и соответствующие положениям действующего законодательства.
6.4. Директор бюджетного учреждения несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, а также в случаях неправомерного использования имущества.
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов бюджетного учреждения;
6.5. Директор бюджетного учреждения не вправе:
- без решения Учредителя занимать оплачиваемые должности в других организациях;
- получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
6.6. Взаимоотношения работников бюджетного учреждения и работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
6.8.Директор бюджетного учреждения несет дисциплинарную, гражданско – правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Основаниями для привлечения директора к дисциплинарной ответственности являются:
- совершение сделок с имуществом бюджетного учреждения с нарушением установленного законодательством порядка;
- несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений для директора бюджетного учреждения;
- иные основания, предусмотренные действующим законодательством или трудовым договором.
Решение о применении к директору бюджетного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются учредителем бюджетного учреждения.
6.9. Общее руководство бюджетным учреждением осуществляет представительный орган - Совет Школы. Совет Школы состоит из 5 человек: директора бюджетного учреждения (по должности,1 представитель Учредителя, назначаемый им; 2 представителя педагогического коллектива из числа постоянно работающих в бюджетном учреждении, избираемых на собрании, 1 представитель трудового коллектива, назначаемый директором).
Совет формируется на неопределённый срок. Члены Совета выбывают из него:
- по собственному желанию;
- в случае выбытия из штата или педагогического состава;
- по решению избравшего их органа или назначившего их должностного лица.
Обязанность информировать учредителя или педагогический коллектив о необходимости замены члена Совета возлагается на директора бюджетного учреждения.
Совет в пределах своих полномочий принимает решения, обязательные для всего трудового коллектива бюджетного учреждения, обучающихся в бюджетном учреждении и их родителей (лиц, их заменяющих).
6.10. К исключительной компетенции Совета бюджетного учреждения относятся:
- определение основных направлений деятельности бюджетного учреждения и его структуры в соответствии с законодательством и запросами населения;
- принятие положений, правил, регламентирующих деятельность участников образовательного процесса бюджетного учреждения;
- принятие к утверждению авторских программ, учебных планов педагогических работников бюджетного учреждения;
- участие в анализе деятельности бюджетного учреждения и его филиала;
6.11. Для решения вопросов организации образовательного процесса в бюджетном учреждении создается Педагогический Совет. В его состав входят преподаватели и концертмейстеры.
Педагогический Совет бюджетного учреждения:
- утверждает образовательные программы и учебные планы;
- утверждает рабочие программы и календарные учебные графики;
- определяет основные направления развития учебно – воспитательного процесса;
- осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
- определяет порядок и сроки проведения приемных испытаний, требования к поступающим.
Решения Педагогического Совета правомочны, если на нём присутствовало не менее 2/3 членов педагогических работников бюджетного учреждения. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 3/4 присутствующих. Решения Педагогического Совета утверждаются приказами директора, который является председателем Педагогического Совета.
6.12. Комплектование персонала бюджетного учреждения осуществляется в следующем порядке:
- для работников бюджетного учреждения работодателем является бюджетное учреждение;
- трудовые отношения работников бюджетного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
6.13. К педагогической деятельности в бюджетном учреждении допускаются лица, как правило имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников.
6.14. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговора суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в области здравоохранения.
6.15. Служебное расследование нарушений педагогическим работником бюджетного учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего устава может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника бюджетного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
6.16. Трудовые отношения с работниками бюджетного учреждения, помимо общих оснований прекращения предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе бюджетного учреждения в случаях:
- повторного в течение одного года грубого нарушения настоящего устава;
- применения, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося.
6.17. Порядок и формы осуществления полномочий общего собрания работников бюджетного учреждения определяются в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и другими локальными актами бюджетного учреждения. Общее собрание работников решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект, принимает устав, изменения и дополнения, вносимые в устав, новую редакцию устава, принимает Правила внутреннего трудового распорядка. Решения данного органа самоуправления принимаются на собрании. Решение собрания правомочно, если на нём присутствовало не менее 2/3 членов работников бюджетного учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовано не менее 3/4 присутствующих.
7. Финансово-хозяйственная деятельность
7.1. Имущество бюджетного учреждения находится в муниципальной собственности МО МР «Усть – Вымский», отражается на самостоятельном балансе бюджетного учреждения и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. В отношении этого имущества бюджетное учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
Земельный участок, находящийся в муниципальной собственности, необходимый для выполнения бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.2. Бюджетное учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Виды и перечни особо ценного имущества определяются управлением культуры в порядке, установленном администрацией МР «Усть – Вымский».
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
7.3. Бюджетное учреждение вправе в установленном порядке передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним администрацией МР «Усть – Вымский» или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации, бюджетное учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве учредителя или участника.
7.4. Источниками финансового обеспечения бюджетного учреждения являются:
- имущество, закрепленное за бюджетным учреждением администрацией МР «Усть – Вымский»;
- имущество, приобретенное бюджетным учреждением за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества;
- имущество, приобретенное бюджетным учреждением за счет средств, полученных от осуществления платной деятельности;
- средства муниципального бюджета МО МР «Усть – Вымский», выделяемые в виде субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием бюджетным учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), а также на иные цели;
- средства муниципального бюджета МО МР «Усть – Вымский» на исполнение публичных обязательств;
- доходы от осуществления иной, приносящей доходы деятельности;
- безвозмездные, добровольные и благотворительные взносы от юридических и физических лиц (в том числе иностранных).
7.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета МО МР «Усть – Вымский».
Финансовое обеспечение выполнения бюджетным учреждением муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за бюджетным учреждением собственником или приобретенных бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
7.6. Бюджетное учреждение вправе сдавать в аренду закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с действующим законодательством, в установленном действующим законодательством порядке, если это не влечет за собой ухудшения основной деятельности бюджетного учреждения, доступности и качества предоставляемых услуг, а также, если сдача в аренду имущества осуществляется:
- в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности бюджетного учреждения, для которого оно создано;
- в целях рационального использования такого имущества;
- служит достижению целей, для которых создано бюджетное учреждение.
В случае сдачи в аренду в установленном порядке недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
7.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом бюджетное учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;
- представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества МО МР «Усть – Вымский» в установленном порядке.
7.8. Бюджетное учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности.
7.9. Имущество, приобретенное за счет иной, приносящей доходы деятельности, учитывается обособленно.
7.10. Списание закрепленного за бюджетным учреждением на праве оперативного управления особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества осуществляется по согласованию с администрацией МР «Усть – Вымский».
Списание иного, закрепленного за бюджетным учреждением имущества, осуществляется учредителем.
7.11. Администрация МР «Усть – Вымский» в отношении имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником имущества, либо приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению, имущество.
7.12. В плане финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения и отчете о его исполнении должны быть отражены все доходы бюджетного учреждения, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доход деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности МО МР «Усть – Вымский», закрепленной за бюджетным учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.
7.13. Бюджетное учреждение не вправе:
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами;
- совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником, или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
7.14. Крупная сделка может быть совершена бюджетным учреждением только с предварительного согласия учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований установленных настоящим пунктом, может быть признана недействительной по иску бюджетного учреждения или учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должны была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.
Руководитель бюджетного учреждения несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных настоящим пунктом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
7.15. Решения об одобрении сделок с участием бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях», принимает учредитель.
Лицами, заинтересованными в совершении бюджетным учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются руководитель (заместитель руководителя) бюджетного учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления бюджетным учреждением или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для бюджетного учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых бюджетным учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано бюджетным учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом учреждения.
Заинтересованность в совершении бюджетным учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и бюджетным учреждением.
Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы бюджетного учреждения, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности бюджетного учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим уставом.
В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть бюджетное учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и бюджетного учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:
- оно обязано сообщить о своей заинтересованности учредителю или органу надзора за деятельностью до момента принятия решения о заключении сделки;
- сделка должна быть одобрена учредителем.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований установленных в настоящем пункте, может быть признана судом недействительной.
Заинтересованное лицо несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им бюджетному учреждению. Если убытки причинены бюджетному учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность
.
8. Перечень локальных актов регламентирующих
деятельность бюджетного учреждения
8.1. В целях регламентации деятельности бюджетного учреждения принимаются и утверждаются локальные акты: приказы и распоряжения, положения, инструкции, правила, решения и иное.
К локальным актам бюджетного учреждения относятся:
- Приказы и распоряжения директора;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о ведении школьной документации;
- Положение о методическом объединении преподавателей;
- Положение о приемной комиссии;
- Положение о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- Положение о конфликтной комиссии;
- Правила поведения обучающихся;
- Положение о материальном стимулировании работников бюджетного учреждения;
- Положение о педагогическом Совете;
- Положение о персональных данных работников;
- Положение о Совете школы;
- Должностные инструкции работников;
- Учебные планы;
- Инструкции по охране труда и технике безопасности;
- другие локальные акты, не противоречащие действующему законодательству.
9. Информация о деятельности бюджетного учреждения
9.1. Бюджетное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации бюджетного учреждения;
3) решение учредителя о создании бюджетного учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя бюджетного учреждения;
5) положения о филиалах, других структурных подразделениях бюджетного учреждения;
6) план финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
7) годовая бухгалтерская отчетность бюджетного учреждения;
8) сведения о проведенных в отношении бюджетного учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством.
9.2. Предоставление информации бюджетным учреждением, ее размещение на официальном сайте учреждения или учредителя в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
10. Отчетность и контроль за деятельностью
бюджетного учреждения
10.1. Бюджетное учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет ведение бухгалтерского учета активов, обязательств, результатов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также хозяйственных операций, с учетом правил и способов организации и ведения бухгалтерского учета, в том числе признания, оценки, группировки объектов учета, исходя из экономического содержания хозяйственных операций, установленных Министерством финансов Российской Федерации деятельности.
За искажение государственной отчетности должностные лица бюджетного учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и (или) уголовную ответственность.
10.2. Контроль за деятельностью бюджетного учреждения осуществляется учредителем, Министерством финансов Республики Коми, а также налоговыми и иными органами в пределах их компетенции.
10.3. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, закрепленного за бюджетным учреждением на праве оперативного управления, осуществляется администрацией МР «Усть – Вымский».
10.4. Контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием средств муниципального бюджета МО МР «Усть – Вымский», выделенных бюджетному учреждению, осуществляет учредитель.
11. Изменение типа, реорганизация и ликвидация учреждения
11.1. Изменение типа, реорганизация и ликвидация бюджетного учреждения осуществляется по решению администрации МР «Усть – Вымский» в установленном порядке с учетом положений законодательства Российской Федерации.
11.2. Проект постановления администрации МР «Усть – Вымский» о реорганизации, изменении типа или ликвидации бюджетного учреждения разрабатывается управлением культуры и представляется на согласование в установленном порядке.
11.3. Изменение типа бюджетного учреждения не является его реорганизацией.
Изменение типа бюджетного учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется по инициативе учредителя.
Изменение типа бюджетного учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется по инициативе либо с согласия бюджетного учреждения.
11.4. В случае ликвидации бюджетного учреждения, требования кредиторов удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
11.5. Бюджетное учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый Государственный реестр юридических лиц.
11.6. При ликвидации и реорганизации бюджетного учреждения работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.7. При прекращении деятельности бюджетного учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на хранение в муниципальный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств бюджетного учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
11.8. Имущество бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику.
12. Внесение изменений и дополнении в устав
бюджетного учреждения
12.1. Внесение изменений и дополнений в устав бюджетного учреждения осуществляется по инициативе учредителя либо по инициативе руководителя бюджетного учреждения.
12.2. Изменения и дополнения в устав бюджетного учреждения утверждаются учредителем.
