Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов № 37 г. Волжского Волгоградской области

Приложение к постановлению главы городского округа – город Волжский Волгоградской области от _________№ ______

Устав

Муниципального бюджетного

образовательного учреждения

средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов № 37

г. Волжского Волгоградской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 37 г. Волжского Волгоградской области (далее Учреждение) является социально ориентированной некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющей полученную прибыль между участниками.

1.2. По своей организационно-правовой форме Учреждение является муниципальным бюджетным образовательным учреждением.

1.3. Официальное наименование Учреждения:

полное наименование: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 37 г. Волжского Волгоградской области

сокращенное наименование: МБОУ СОШ № 37.

1.4. Местонахождение Учреждения:

юридический адрес: Россия, Волгоградская область, город Волжский, улица 40 лет Победы, дом 48,

;

фактический адрес: Россия, Волгоградская область, город Волжский, улица 40 лет Победы, дом 48,

Структурное подразделение: Россия, Волгоградская область, город Волжский, улица Карбышева, дом 144,

1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование – городской округ – город Волжский Волгоградской области – город Волжский Волгоградской области (далее Учредитель).

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации -1 «Об образовании», Федеральным законом от 01.01.2001 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», типовым положением об образовательном учреждении, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области, а также локальными правовыми актами Учреждения, настоящим Уставом.

1.7. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Учреждение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации выдает по реализуемым аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования.

Учреждение заверяет выдаваемые им документы государственного образца об уровне образования печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

1.9. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении и настоящим Уставом.

1.10. К компетенции Учреждения относится:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- разработка и утверждение по согласованию с управлением образования администрации городского округа – город Волжский годовых календарных учебных графиков;

- установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и требованиями действующего законодательства;

- создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

- содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

- координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

1.11. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за этим Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Организация питания в Учреждении осуществляется организациями общественного питания в соответствии с требованиями Федерального закона от 01.01.2001 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

1.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

- об образовательных стандартах;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 01.01.2001  № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

Информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ:

- начального общего образования;

- основного общего образования;

- среднего (полного) общего образования;

- основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предмету естественно-научного профиля (математика);

- повышенного уровня, обеспечивающих подготовку по профилям обучения:

- физико-математическому;

- информационно-экономическому.

2.3. Целью создания Учреждения является обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.4. К основным видам деятельности Учреждения относятся:

- образовательная деятельность по образовательным программам, согласно лицензии.

2.5. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

В случае сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном действующим законодательством, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

2.8. Изменение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, ели это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. В первый класс принимаются дети с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в образовательные учреждения для обучения в более раннем возрасте.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

- заявление родителей;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- медицинская карта ребенка.

3.3. Учреждение принимает всех граждан, проживающих на территории городского округа-город Волжский Волгоградской области и имеющих право на получение образования соответствующего уровня, в порядке, установленном Учредителем.

Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории городского округа-город Волжский Волгоградской области, детям может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

3.4. При приеме в Учреждение в порядке перевода из образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, помимо документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Устава, представляется также документ имеющего государственную аккредитацию общеобразовательного учреждения об уровне образования или уровне освоения обучающимися соответствующей образовательной программы.

Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом по Учреждению и заключается договор о сотрудничестве образовательного Учреждения и родителей обучающихся (законных представителей). Процедура приема подробно регламентируется Положением о порядке приема граждан в общеобразовательные учреждения г. Волжского Волгоградской области, настоящим Уставом.

Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.5. Общеобразовательное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

III ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.6. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учреждение работает по графику:

1-4 классы – по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями;

5-11 классы – по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Образовательный процесс осуществляется в I смену. Продолжительность урока (академического часа) – 35-40 минут.

Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.

В учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть меньше количества часов, определенных примерным учебным планом.

Учебные нагрузки учащихся должны соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям.

Индивидуальное обучение учащихся на дому по болезни осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели в соответствии с учебным планом.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения педагогического совета Учреждения и по согласованию с Учредителем.

3.8. Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.9. Наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся.

При проведении занятий по иностранному языку (II-IX), технологии (V-IX), физической культуре (X-XI), а также во время проведения практических занятий по информатике и ИКТ, физике и химии осуществляется деление классов на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.

Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей) обучающихся.

В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.

3.10. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями по 5 балльной системе. Учитель, проверяя и оценивая работы, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметку в классный журнал.

Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются: 2-9 классы – за триместр; 10-11 классы – за полугодие.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые отметки.

В 1 классе и в I полугодии 2 класса балльное оценивание знаний обучающегося не проводится. Оценка усвоения программного материала определяется по результатам мониторинга.

В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся представляется возможность обратиться в конфликтную комиссию Учреждения.

Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов или зачетов по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 5 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 1 марта педагогическим советом Учреждения, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.

3.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, триместровые, полугодовые и годовые отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении». Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Учреждения.

3.12. Общее образование является обязательным.

Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

3.13. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования. Порядок и основания отчисления обучающихся регламентируются Положением о порядке отчисления из общеобразовательных учреждений г. Волжского обучающихся, не получивших общего образования.

По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и управление образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с управлением образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

3.14. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена.

Выпускникам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

Выпускникам общеобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении».

Выпускникам основного общего образования, достигшим особых успехов в освоении образовательной программы основного общего образования, выдается в установленном порядке аттестат особого образца.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, триместровые, полугодовые и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

Лицам, не завершившим среднее (полное) общее образование, Учреждение выдает справки установленного образца.

3.15. Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

- получение бесплатного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, выбор формы получения образования;

- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренному курсу обучения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении образовательным учреждением;

- уважение своего человеческого достоинства,

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников.

Запрещается:

- применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;

- привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

4.2. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать правила поведения обучающихся;

- выполнять законные требования работников Учреждения.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

4.3. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с успеваемостью и с посещаемостью своих детей;

- защищать законные права и интересы обучающегося;

- участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения в части касающейся их прав и обязанностей;

- обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные Уставом, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с действующим законодательством, Уставом.

4.4. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

Педагогические работники Учреждения имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на льготное пенсионное обеспечение;

- на социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;

- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем, через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется Учредителем.

4.5. Работники обязаны соблюдать:

- Устав Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- коллективный договор;

- трудовой договор;

- должностную инструкцию;

- приказы и распоряжения администрации Учреждения.

4.6. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения, настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5. УЧРЕДИТЕЛЬ

5.1. Учредитель:

а) утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;

б) выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;

в) назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с ним;

г) формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом;

д) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;

е) определяет виды особо ценного движимого имущества;

ж) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным законодательством;

з) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 01.01.01 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

и) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

к) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом в установленном порядке;

л) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу в аренду, в установленном порядке;

м) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника в установленном порядке;

н) согласовывает в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества;

о) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

п) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

р) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

с) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном Учредителем;

т) согласовывает создание или ликвидацию филиалов Учреждения, открытие или закрытие его представительств;

у) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством.

При определении средств массовой информации, в которых Учреждение должно публиковать отчет о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества, Учредитель учитывает доступность данных средств массовой информации для потребителей услуг Учреждения.

6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление Учреждением строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

Основными формами самоуправления являются управляющий совет Учреждения, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет Учреждения.

6.2. Высшим должностным лицом Учреждения является  заведующий/директор, назначаемый и освобождаемый главой городского  округа - город Волжский на условиях срочного трудового договора,  заключенного сроком на 5 лет. 

Права и обязанности заведующего/директора, а также основания для  прекращения трудовых отношений с ним регламентируется трудовым  договором, заключаемым Учредителем с заведующим/директором.

6.3. Директор Учреждения:

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия;

- использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;

- осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, а также определяет меры социальной поддержки обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств;

- обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;

- привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;

- издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

- назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Учреждения и других работников в соответствии с действующим законодательством;

- имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;

- определяет обязанности всех работников;

- обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;

- издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в Учреждение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области;

- обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Учреждения;

- осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Учреждения.

6.4. Директор Учреждения несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ;

- жизнь, здоровье обучающихся (воспитанников) и работников во время образовательного и воспитательного процесса;

- нецелевое использование средств бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области;

- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Директор Учреждения несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.

6.5. Управляющий совет Учреждения собирается председателем по мере надобности, но не реже 4 раз в год.

Процедура выбора и состав определяется управляющим советом самостоятельно. Представители, избранные в управляющий совет Учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение управляющего совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава управляющего совета и если за него проголосовало не менее двух третей состава присутствовавших, среди которых равным образом представлены все три категории членов управляющего совета.

К компетенции управляющего совета Учреждения относятся:

- установление режима занятий, в том числе продолжительности учебной недели;

- определение времени начала и окончания занятий;

- приеме решения о введении (или) отмене единой формы одежд школьников и персонала школы;

- контроль за соблюдением безопасности условий обучения, воспитания и труда в школе.

В образовательном процессе управляющий совет согласовывает:

- школьный компонент базового учебного плана;

- профили обучения в старшей школе.

В сфере финансово-хозяйственной деятельности управляющий совет:

- вносит предложения по смете расходования средств, полученных школой от уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- содействует привлечению внебюджетных средств для развития школы, определяет направления и порядок их расходования;

- участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;

- заслушивает и утверждает отчет директора по итогам учебного и финансового года, представляет его общественности и Учредителю.

В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса управляющий совет:

- принимает участие в рассмотрении жалоб и заявлений обучающихся, их родителей на действия (или) бездействие) педагогического персонала и дает рекомендации по из разрешению;

- ходатайствует об исключении обучающихся из школы;

- вносит Учредителю предложения о поощрении работников и директора школы.

6.6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет под председательством директора Учреждения:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в другой форме получения образования;

- принимает решение о награждении выпускников Учреждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и обучающихся переводных классов похвальным листом «За отличные успехи в учении»;

- обсуждает годовой календарный учебный график Учреждения.

Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических сотрудников Учреждения.

Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

6.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения созывается по мере необходимости.

6.8. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.

Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, в соответствии с положением об оплате труда, доплатах и надбавках.

7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Собственником имущества является муниципальное образование городской округ – город Волжский Волгоградской области.

Управление муниципальным имуществом администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области осуществляет полномочия собственника в отношении муниципального имущества.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Право оперативного управления имуществом у Учреждения возникает с момента передачи имущества собственником по акту приема-передачи. Право оперативного управления недвижимым имуществом у Учреждения возникает с момента его государственной регистрации. Имущество учитывается на самостоятельном балансе и состоит из основных фондов, необходимых для выполнения целей и задач Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

7.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами городского округа – город Волжский Волгоградской области.

7.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13 и 14 статьи 9 или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 01.01.2001 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

7.4. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением на праве оперативного управления либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

7.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за ним собственником на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий;

- средства, полученные от приносящей доход деятельности;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

7.6. Учреждение обязано:

- обеспечивать использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- обеспечивать сохранность имущества;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, закрепленного на праве оперативного управления имущества, за исключением случаев, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять в нормативные сроки капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имуществом;

- определять износ основных фондов и обеспечивать учет износа фондов, переданных в оперативное управление;

- производить оценку и переоценку имущества в соответствии с действующим законодательством;

- производить списание имущества (основных средств) в порядке, установленном Федеральным законом от 01.01.01 г. «О бухгалтерском учете».

7.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

7.8. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

7.9. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области средствами через лицевые счета.

7.10. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.

7.11. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

К платным дополнительным образовательным услугам, оказываемым Учреждением, относятся:

- дополнительные главы по математике;

- дополнительные главы по русскому языку;

- дополнительны главы по физике;

- дополнительные главы по географии;

- дополнительные главы по истории;

- дополнительные главы по обществознанию;

- дополнительные главы по химии;

- дополнительные главы по английскому языку;

- дополнительные главы по немецкому языку;

- дополнительные главы по информатике;

- дополнительные главы по биологии;

- черчение;

- право;

- ритмика.

Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.

7.12. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность если это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.

К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Учреждения:

- обучение по дополнительным образовательным и учебным программам;

- обучение спецдисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- спортивно-оздоровительные мероприятия.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

7.13. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных услуг, иной приносящей доход деятельности, от сдачи имущества в аренду.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

8.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные правовые акты:

- положение об управляющем совете;

- положение о родительском комитете;

- положение о структурном подразделении;

- положение о педагогическом совете;

- договор образовательного учреждения с родителями;

- договор образовательного учреждения с учредителем;

- договоры о сотрудничестве с различными учреждениями и организациями;

- договор об организации школьного питания обучающихся;

- договор о медицинском обслуживании обучающихся;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор;

- должностные инструкции работников;

- положение об оплате труда, выплатах компенсационного и стимулирующего характера;

- положение о методическом объединении;

- положение о методическом совете;

- положение о предпрофильной подготовке;

- положение об элективных курсах;

- положение о комиссии социального страхования;

- положение о конфликтной комиссии по вопросам государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 классов в щадящем режиме и промежуточной аттестации обучающихся переводных классов;

- положение о комиссии по заполнению документов строгой отчетности (документов государственного образца об основном (общем) и среднем (полном) общем образовании, книги учета и записи выданных аттестатов);

- положение об аттестационной комиссии по организации государственной (итоговой) аттестации обучающихся 9 классов в щадящем режиме;

- положение о системе оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся;

- положение об итоговой аттестации в переводных классах;

- положение о формах получения образования в образовательном учреждении;

- положение о сроках и порядке разработки, рассмотрения и утверждения рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

- положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;

- правила приема в образовательное учреждение;

- правила поведения обучающихся;

- положение о внешнем виде обучающихся;

- положение о совете по профилактике безнадзорности правонарушений и преступлений среди учащихся;

- положение о совете старшеклассников;

- положение о дежурстве по школе;

- положение о профильных классах;

- положение о платных дополнительных образовательных услугах;

- положение о классах компенсирующего обучения;

- положение о предметной олимпиаде, о конкурсах;

- положение о предметной кафедре;

- положение об учебном кабинете;

- положение о группе продленного дня;

- положение о городском оздоровительном лагере, с дневным пребыванием;

- положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда;

- положение об административно-общественном контроле по охране труда;

- положение о социально-педагогическом комплексе «Вертикаль»;

- положение о классах с углубленным изучением отдельных предметов;

- положение об индивидуальном обучении;

- положение о внутришкольном контроле;

- положение о порядке организации питания обучающихся;

- положение о конференции;

- положение об общем собрании трудового коллектива;

- положение о родительском собрании;

- положение о школе молодого педагога;

- положение о классном руководителе;

- положение о методическом объединении классных руководителей;

- положение об опытно-экспериментальной и поисково-исследовательской деятельности педагогических работников;

- положение о творческой лаборатории;

- положение о внутришкольных конкурсах;

- положение о детских объединениях;

- положение об отряде юных инспекторов движения;

- положение об обеспечении учащихся бесплатными проездными билетами;

- положение о фонде всеобуча;

- положение о привлечении внебюджетных средств;

- положение о библиотеке.

8.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ЕГО ТИПА

9.1. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

9.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается управлению муниципальным имуществом, закрепившему его за Учреждением на праве оперативного управления.

9.4. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

Управляющий делами администрации