Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Городской детский эколого-биологический центр» г. Казани

ЗАРЕГИСТРИРОВАН Распоряжением и. о. Заместителя Главы администрации г. Казани подпись регистрационный № 000р от 01.01.2001г.	УТВЕРЖДЕН Начальник Управления народного образования при Главе адми- нистрации г. Казани подпись Приказ № 000 от 01.01.2001г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАН (в новой редакции) администрацией г. Казани регистрационный /01 Зам. главы администрации г. Казани подпись « 9 » июля 1997г. печать	УТВЕРЖДЕН (в новой редакции) Приказ № 000 от 30.05.97г. Начальник Управления образования администрации г. Казани подпись печать
ЗАРЕГИСТРИРОВАН (в новой редакции) Казанским филиалом №1 Государственной регистрационной палаты при Министерстве юстиции Республики Татарстан Свидетельство о регистрации № 000/ю-н/16:50:08/ « 10 » января 2001г. Зам. директора подпись печать	УТВЕРЖДЕН (в новой редакции) Начальник Управления образования администрации г. Казани « 17 » октября 2000г. подпись печать
УТВЕРЖДЕН (в новой редакции) Распоряжением Комитета по управлению коммунальным имуществом администрации г. Казани № 000р от 01.01.2001г. Председатель подпись печать	Утвержден в новой редакции распоряжением Комитета земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани от ______________ 2009 № _________ Председатель комитета __________________

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«Городской детский эколого-биологический центр» г. Казани

___________________________________________________________

Прежнее наименование:

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей

"Городской детский эколого-биологический центр"

г. Казани Республики Татарстан

г. Казань, 2009 год

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Городской детский эколого-биологический центр» г. Казани, далее именуемого «Центр», созданного в целях реализации прав граждан на дополнительное образование по эколого-биологическому направлению.

Ранее Центр был создан как Коммунальное учреждение дополнительного образования «Городская станция юннатов» на основании приказа Управления народного образования при Главе администрации г. Казани от 01.01.2001 г. № 000.

Новая редакция Устава принята в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством и утверждена распоряжением Комитета земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани от ___________ 2009 № ______, принятым во исполнение постановления Главы администрации г. Казани от 01.01.2001 года № 000 «О приведении в соответствие с действующим законодательством учредительных документов муниципальных учреждений образования г. Казани».

Комитета по управлению коммунальным имуществом Администрации г. Казани 28.05.2003г № 000р

1.2. Официальное наименование Центра:

Полное на русском языке: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Городской детский эколого-биологический центр» г. Казани.

Сокращенное на русском языке: МОУДОД «ГДЭБЦ» г. Казани.

Полное на татарском языке: Казан шәһәре “Балалар экология-биология шәһәр үзәге” балаларга өстәмә белем бирү муниципаль учреждениесе.

Сокращенное на татарском языке: “Балалар экология-биология шәһәр үзәге”.

1.3. Место нахождения Центра:

Юридический адрес: Республика Татарстан, г. Казань, ул. Космонавтов, дом №57.

Почтовый адрес: г. Казань, ул. Космонавтов, дом №57.

1.4. Центр является некоммерческой организацией, финансируется за счет средств бюджета г. Казани и иных источников.

1.5. Учредителем Центра от имени Муниципального образования г. Казани является Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани (далее – Учредитель). Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Центра осуществляется Управлением образования Исполнительного комитета муниципального образования г. Казани (далее – Управление образования).

1.6. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Российской Федерации «Об образовании», законами Республики Татарстан «Об образовании», «О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан», законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Татарстан, муниципальными нормативными актами, настоящим Уставом.

1.7. Отношения между Учредителем и Центром определяются договором, заключенным между ними.

1.8. Центр является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, устав, печать установленного образца, штампы, бланк со своим наименованием.

Центр может иметь лицевой бюджетный счет и лицевой внебюджетный счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также целевых средств и безвозмездных поступлений, которые ведутся казначейством. При этом Центр может осуществлять ведение бухгалтерского учета самостоятельно или по договору обслуживаться централизованной бухгалтерий Управления образования.

1.9. Основной целью деятельности Центра является обеспечение дополнительного образования детей эколого-биологической направленности в интересах личности ребенка, общества, государства.

Для этого Центр реализует следующие основные задачи:

-  реализация программ дополнительного образования по эколого-биологическому направлению;

-  координация эколого-биологической работы учреждений дополнительного образования детей города;

-  организация методических объединений, семинаров, мастер-классов для всех категорий педагогических работников по эколого-биологическому направлению;

-  ведение методической работы, направленной на совершенствование программного обеспечения образовательного процесса, форм и методов образовательной и воспитательной деятельности;

-  организация работы с одаренными детьми, создание научных обществ учащихся, проведение городских олимпиад, форумов, научно-практических конференций, конкурсов;

-  организация работы по природоохранным проектам, воспитание у детей активной жизненной позиции в деле охраны природы;

-  обеспечение социальной и психологической адаптации подростков в обществе, профессиональное самоопределение;

-  обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности ребенка, организация содержательного культурного досуга детей.

1.10. Права юридического лица у Центра в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.

Права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии.

Права Центра на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.11. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.12. В Центре по инициативе детей могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

1.13. Центр может иметь филиалы, отделения и другие обособленные структурные подразделения, которые создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем по ходатайству Центра либо по собственному решению в соответствии с законодательством. Филиалы, отделения, структурные подразделения Центра действуют на основании положений о них, могут по доверенности Центра осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица.

1.14. Центр вправе входить в состав образовательных объединений (ассоциаций и союзов), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.15. Центр может получить общественную аккредитацию в различных российских, иностранных и международных общественных образовательных, научных и промышленных структурах. Такая аккредитация не влечет за собой дополнительные финансовые обязательства со стороны Учредителя.

1.16. Изменения и дополнения в настоящий Устав разрабатываются и принимаются Центром (общим собранием трудового коллектива) и утверждаются Учредителем.

2. Организация образовательного процесса

2.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском и татарском языках.

2.2. В Центр зачисляются дети в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет. Зачисление осуществляется на основании заявления ребенка, достигшего возраста 10 лет, или его родителей (законных представителей), если ребенку еще нет 10 лет, свидетельства о рождении. Зачисление учащихся оформляется приказом по Центру, перевод и отчисление обучающихся осуществляется решением педагогического совета Центра и приказом по Центру.

2.3. При приеме ребенка в Центр его родители (законные представители) и он сам должны быть ознакомлены с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализующимися в Центре и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в соответствии с учебным планом и расписаниями занятий.

Годовой план работы принимается педагогическим советом, утверждается приказом директора Центра по согласованию с Управлением образования.

2.5. Содержание образования в Центре определяется образовательными программами дополнительного образования детей, утверждаемыми и реализуемыми Центром самостоятельно.

2.6. Центр реализует программы дополнительного образования детей

·  по направлениям:

-  эколого-биологическое

-  естественно-научное

-  художественно-эстетическое

-  туристско-краеведческое

-  социально-педагогическое

·  по сроку реализации:

-  краткосрочные (менее одного года)

-  от 1 до 3 лет

-  от 3 лет и более

·  по типу программ:

-  типовые

-  модифицированные, адаптированные

-  комплексные

-  авторские

·  по форме организации содержания:

-  однопрофильные

-  интегрированные

-  комплексные

-  сквозные

-  модульные.

2.7. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях (кружках, клубах, студиях).

2.8. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в очной форме (в образовательном учреждении). Центр вправе в своей деятельности использовать дистанционные образовательные технологии.

2.9. Нормативная наполняемость объединения детьми по учреждению – 15 человек, если это иначе не определено нормативными документами вышестоящих органов управления образованием.

Занятия проводятся с постоянным составом детей, 2 раза в неделю по 2 часа. Продолжительность занятия – 45 минут с обязательным 15-минутным перерывом. Для детей шестилетнего возраста соответственно – 35 и 25 минут. Занятия могут проводиться как всем составом объединения, так и по группам.

Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, а также менять их.

Занятия детей 1-го года обучения начинается с 10 сентября, детей 2-го и последующих годов обучения – с 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае занятия начинаются в первый, следующий за ним, рабочий день Расписание занятий объединений составляется администрацией Центра с учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению педагогов с учетом пожеланий родителей, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

В работе объединения могут участвовать совместно с детьми их родители без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

2.10. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях, организациях. Отношения между ними определяются договором.

2.11. Контроль знаний, умений и навыков учащихся осуществляется по срокам и в формах, регламентированных образовательными программами.

2.12. Центр, реализуя программы допрофессиональной подготовки, имеет право выдавать учащимся, успешно сдавшим квалификационные экзамены, свидетельства о присвоении квалификации по полученной специальности.

2.13. Центр, имея квалификационные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

2.14. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Центр в установленном порядке может открывать лагеря, школы-практикумы с постоянным и (или) переменным составами детей на своей базе.

2.15. Центр проводит работу с одаренными детьми, создавая научные общества учащихся, организуя научно-практические конференции, форумы, олимпиады по экологии, биологии, а также экологические проекты и конкурсы.

2.16. Центр организует и проводит городские массовые мероприятия (тематические и обзорные экскурсии, детские праздники, конференции, экологический лекторий и т. п.), выставочную деятельность; создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей и их родителей.

2.17. В Центре ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Центре создается методический совет, порядок работы которого определяется Положением о методическом совете.

Центр организует работу городских методических объединений по профилю для разных категорий педагогических работников (методистов, педагогов дополнительного образования, учителей биологии).

Центр по согласованию с учредителем организует семинары для всех категорий педагогических работников по профилю деятельности Центра.

2.18. Центр может оказывать платные дополнительные образовательные услуги на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.

2.19. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

3. Финансово-хозяйственная деятельность

3.1. Имущество Центра находится в муниципальной собственности.

Объекты права собственности, закрепленные Учредителем за Центром (здания, сооружения, имущество, оборудование), находятся в его оперативном управлении с момента передачи данных объектов.

Земельные участки закрепляются за Центром в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Центр владеет и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с назначением имущества и уставными целями деятельности.

3.2. При осуществлении оперативного управления имуществом Центр обязан:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества на основании договора передачи имущества.

3.3. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

3.4. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Центру собственником Центра, запрещается, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

3.5. Деятельность Центра финансируется из бюджета г. Казани в соответствии с законодательством.

Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом Центра и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.6. Центр вправе для осуществления уставной деятельности привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые и материальные средства:

-  средства, полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;

-  добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

-  целевые взносы физических и юридических лиц;

-  доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от предпринимательской и иной приносящей доход разрешенной деятельности.

Дополнительные средства используются Центром на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижение объема финансирования за счет средств Учредителя.

Доход от платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Центром, используется Центром в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

3.7. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность.

К предпринимательской деятельности Центра относятся:

-  торговля покупными товарами, оборудованием;

-  оказание посреднических услуг;

-  долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

-  приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

-  ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Центра может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.

Доходы, полученные от предпринимательской деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра и учитываются на отдельном балансе.

3.8. Центр самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. В частности, в пределах имеющихся финансовых средств: устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); определяет структуру управления деятельностью Центра, штатное расписание, производит распределение должностных обязанностей; обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

3.9. На основе прогнозируемых объемов предоставления государственных или муниципальных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на их предоставление, а также с учетом исполнения сметы доходов и расходов отчетного периода Центр составляет и представляет бюджетную заявку на очередной финансовый год, которая подается на утверждение распорядителю бюджетных средств.

3.10. Центр использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой доходов и расходов.

Центр при исполнении сметы доходов и расходов самостоятелен в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

3.11. Центр несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно за нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности.

3.12. Центр имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.13. Права Центра на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления оперативного управления, регулируются законодательством Российской Федерации.

4. Управление

4.1. Учредитель имеет право:

-  передавать Центру на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности г. Казани;

-  осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Центром имущества и в случае обнаружения нарушения принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  вносить в установленном порядке изменения и дополнения в Устав;

-  в установленном порядке принимать решения о реорганизации и ликвидации Центра, а также о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации филиала, отделения или иного обособленного структурного подразделения;

-  обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Центра, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными уставом Центра;

-  изымать неиспользуемое имущество;

-  осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством.

4.2. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Совет Центра, попечительский совет, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива и другие формы.

4.3. Общее руководство Центром осуществляет выборный орган – Совет Центра, состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Центра.

В Совет Центра входят 5 человек, из них 3 – из педагогического коллектива, 1 – от родителей, 1 – от обучающихся 9-11 классов. Представители обладают правом решающего голоса и избираются в Совет Центра тайным голосованием соответственно на педагогическом совете, на общем собрании родительского коллектива, на общем собрании обучающихся 9-11 классов. Совет Центра избирает из своего состава председателя, который проводит заседание совета, и секретаря, который ведет протоколы. Протоколы подписываются председателем и секретарем и хранятся в Центре. Представители, избранные в Совет Центра, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Заседания Совета Центра созываются его председателем или по требованию не менее половины его состава по мере надобности, но не реже одного раза в год. Решения Совета Центра принимаются открытым голосованием. Решения Совета Центра считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за решение проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

Срок полномочий избранного Совета – 3 года. Досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

К компетенции Совета Центра относятся:

-  утверждение Концепции и Программы развития Центра;

-  утверждение локальных актов: Правила для учащихся;

-  рассмотрение жалоб на нарушение администрацией прав, закрепленных Уставом;

-  принятие решений по другим наиболее общим вопросам, определяющим перспективы жизни Центра, не отнесенным к компетенции директора Центра.

4.4. Попечительский совет Центра является добровольным объединением лиц (ими могут быть отдельные участники образовательного процесса и иные лица), заинтересованных в совершенствовании деятельности Центра и его развитии.

Осуществление членами попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

Попечительский совет:

-  содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

-  содействует организации и улучшению условий труда работников Центра;

-  содействует организации конкурсов и других массовых мероприятий Центра;

-  содействует совершенствованию материально-технической базы Центра, благоустройству ее помещений и территории;

-  оказывает Центру консультационную помощь.

Деятельность попечительского совета регламентируется Положением о попечительском совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу.

4.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования в Центре действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Центра, включая совместителей.

Педагогический совет под председательством директора Центра:

-  обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-  организует работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

-  принимает годовой план работы Центра по согласованию с Управлением образования и учебный план;

-  принимает решение о выполнении образовательных программ;

-  принимает решение об исключении обучающегося из Центра в случаях, предусмотренных законом и настоящим Уставом;

-  принимает решения о награждении похвальной грамотой и благодарственным письмом;

-  может принимать решение об объявлении конкурса на замещение педагогических должностей и утверждать его условия.

Педагогический совет выбирает из своего состава секретаря, который ведет протоколы. Протоколы педагогических советов подписываются председателем и секретарем.

Педагогический совет Центра созывается директором по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.

Решение педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и за решение проголосовало более половины присутствовавших. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета Центра. Процедура голосования определяется педагогическим советом Центра. Решения педагогического совета реализуются приказами директора Центра.

4.6. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух третей сотрудников, для которых Центр является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Центра.

К компетенции общего собрания трудового коллектива Центра относятся:

-  принятие Устава Центра;

-  принятие Правил внутреннего трудового распорядка Центра;

-  принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

-  утверждение коллективного договора;

-  определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Центра, избрание ее членов.

4.7. Непосредственное управление Центром осуществляет директор, назначаемый в соответствии с Регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений г. Казани, утвержденным соответствующим постановлением руководителя Исполнительного комитета г. Казани, на основании срочного трудового договора и прошедший соответствующую аттестацию. Директор действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Центра вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра и Учредителя.

Директор Центра без доверенности:

-  действует от имени Центра, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

-  заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности;

-  осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договоры с работниками, представляет в Управление образования на утверждение кандидатуры на должности заместителей;

-  издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Центра и обучающимися;

-  распределяет обязанности между работниками Центра, утверждает должностные инструкции;

-  утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

-  устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Центра в соответствии с Положением об установлении доплат и надбавок;

-  утверждает образовательные программы;

-  несет персональную ответственность перед органами управления образованием за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;

-  отвечает за выполнение договора о закреплении за учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора директор несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Директор Центра не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования г. Казани, без их обязательного учета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета муниципального образования г. Казани. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.

4.8. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде. При приеме на работу гражданин должен представить трудовую книжку, паспорт, диплом или иной документ о соответствующем полученном образовании или профессиональной подготовке (для руководящих и педагогических работников), медицинскую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).

Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.9. Заработная плата и должностной оклад работнику Центра выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учебная нагрузка педагогического работника Центра устанавливается на основании личного заявления, трудового договора, ограничивается верхним пределом, определяемым Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей.

4.10. Лица, принимаемые на работу в Центр, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, инструкциями по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и гигиене, правилам противопожарной безопасности и организации охраны жизни и здоровья детей.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Центра.

5.2. Все участники образовательного процесса обязаны осуществлять свою деятельность на основе уважения человеческого достоинства, прав личности на собственное мнение и свободное развитие, заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы Центра, выполнять настоящий Устав и требования предусмотренных Уставом локальных актов.

5.3. Права и обязанности обучающихся в Центре определяются законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом и Правилами для учащихся.

5.4. Обучающиеся в Центре имеют право на:

-  бесплатное образование в соответствии с федеральным законодательством,

-  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Центра;

-  бесплатное пользование учебно-лабораторной, культурно-спортивной и оздоровительной базой Центра при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом;

-  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-  участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра через Совет учреждения;

-  уважение своего человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

-  создание детских общественных организаций и объединений, действующих в соответствии со своими положениями, не противоречащими законодательству и настоящему Уставу;

-  добровольное вступление в любые общественные организации;

-  добровольное участие в ученических конференциях, олимпиадах и других мероприятиях, не предусмотренных учебным планом;

-  отказ от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой;

-  защиту своих прав, чести и достоинства перед руководством Центра, в Совете Центра, детских общественных организациях в установленном законодательством порядке;

-  охрану и укрепление здоровья;

-  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

5.5. Обучающиеся в Центре обязаны:

-  выполнять Устав Центра и требования локальных актов;

-  овладевать знаниями, умениями и навыками по выбранной образовательной программе;

-  в установленные сроки выполнять задания, предусмотренные учебным планом и программой;

-  не пропускать учебные занятия без уважительных причин;

-  бережно относиться к имуществу Центра;

-  уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

-  выполнять законные требования работников Центра.

5.6. Родители (законные представители) обучающихся в Центре имеют право:

-  защищать законные права и интересы ребенка: для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Центра, который обязан в установленный законом срок дать ответ;

-  присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся их ребенка;

-  создавать родительский комитет, действующий в соответствии со своим положением, не противоречащим законодательству и настоящему Уставу;

-  участвовать в управлении Центром, то есть избирать и быть избранным в Совет Центра, попечительский совет, родительский комитет; принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

-  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса,

-  посещать занятия в объединении, где обучается ребенок, с разрешения директора Центра и согласия педагога, ведущего занятие;

-  принимать участие в мероприятиях, направленных на улучшение организации учебно-воспитательного процесса и оказывать помощь для укрепления учебно-материальной базы Центра;

-  вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Центра.

5.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

-  выполнять настоящий Устав;

-  обеспечить получение детьми дополнительного образования и создать условия для получения ими дополнительного образования;

-  нести ответственность за воспитание детей;

-  посещать проводимые Центром родительские собрания;

-  возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу Центра или личному имуществу и здоровью других учащихся и работников Центра.

5.8. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в Центре могут закрепляться в заключенном между ними и Центром договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.

5.9. Работники Центра имеют право на:

-  участие в управлении Центром в порядке, определяемом настоящим Уставом;

-  защиту своих прав, профессиональной чести и достоинства;

-  социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан и коллективным трудовым договором;

-  обжалование в совете Центра приказов и распоряжений директора, ограничивающих права работников, закрепленные настоящим Уставом.

5.10. Педагогические работники Центра имеют право на:

-  свободу профессиональной деятельности;

-  повышение своей профессиональной квалификации;

-  аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

-  выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Центром;

-  выбор и использование методов оценки знаний обучающихся;

-  педагогическую инициативу;

-  распространение своего передового опыта, получившего научное обоснование и экспериментальное подтверждение;

-  сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск;

-  дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком до одного года, через каждые десять лет непрерывной работы с сохранением педагогического стажа;

-  получение досрочной трудовой пенсии до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.11. Работники Центра обязаны:

-  удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

-  качественно и в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами директора Центра;

-  соблюдать Устав Центра, условия трудового договора, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты, инструкции по охране труда;

-  поддерживать дисциплину в Центре на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

-  добиваться высокой результативности своего труда;

-  постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень;

-  бережно относиться к имуществу Центра;

-  проходить периодически медицинские обследования.

5.12. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Центра норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника Центра, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5.13. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-  жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

-  нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Центра.

6. Международная и внешнеэкономическая деятельность

6.1. Центр имеет право:

-  вступать в неправительственные международные организации;

-  заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке;

-  создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения (филиалы), учебные лаборатории и другие подразделения.

6.2. В целях реализации уставных задач Центр может организовывать международный обмен делегациями.

6.3. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешней экономической деятельностью, предусмотренной Уставом Центра и направленной на выполнение задач, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании», а также на развитие международных контактов.

7. Учет и отчетность

7.1. Центр осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным (центральным) государственным органом управления образованием.

7.2. Центр осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность или обслуживается по договору централизованной бухгалтерией; представляет Учредителю, Управлению образования и родительской общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

7.3. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.

7.4. Центр обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате ее деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой. Центр создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.

8. Локальные правовые акты

8.1. Для обеспечения уставной деятельности Центр издает следующие виды локальных актов: по управлению Центром, по организации учебно-воспитательного процесса, по аттестации педагогических работников, по структурным подразделениям, по правилам, регулирующим деятельность работников и поведение обучающихся, воспитанников, по оплате труда, по предпринимательской деятельности, по охране труда.

8.2. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

9. Заключительные положения

9.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

9.2. Центр может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации Центра в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Центру юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, а также создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Центр вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании ранее выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока их действия. При реорганизации Центра в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации Центра переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации Центра.

При изменении статуса Центра и его реорганизации в иной, не указанной в предыдущем абзаце, форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

9.3. Ликвидация Центра осуществляется:

-  в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.4. Процедура реорганизации или ликвидации Центра осуществляется в соответствии с законодательством.

9.5. При ликвидации и реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.

9.6. При ликвидации Центра денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю для направления на цели развития образования.