Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
Утвержден постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.01.2001 года № 000 |
Устав
муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Манеж»
(в новой редакции)
Принят
Общим собранием трудового коллектива
протокол от 31 января 2011 года № 1
Великий Новгород
2011
1. Общие положения
1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Манеж», сокращенное наименование МАОУДОД «СДЮСШОР «Манеж», (далее – Учреждение) создано муниципальным образованием – городским округом Великий Новгород путем изменения типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа «Манеж», созданного в соответствии с распоряжением Новгородской городской управы от 28.09.93 № 000рз и переименованного в соответствии с распоряжением Администрации города рр «Об изменении наименования муниципального образовательного учреждения «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике».
1.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование – городской округ Великий Новгород (далее – Учредитель). Функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с федеральными, областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления
осуществляет Администрация Великого Новгорода .
1.3. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование – городской округ Великий Новгород (далее - Собственник).
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в финансовом органе Великого Новгорода, печать со своим наименованием, бланки, штампы.
1.5. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, находящимся в оперативном управлении, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.7. Собственник не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода, а также настоящим Уставом.
1.9. Место нахождения Учреждения: Великий Новгород, улица Бредова-Звериная, дом № 22.
Место нахождения управления по физической культуре и спорту: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская ул., д. 5/1.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий Великого Новгорода в сфере физической культуры и спорта.
2.2. Целями деятельности Учреждения являются удовлетворение потребностей населения в занятиях физической культурой и спортом.
2.3. Для достижения указанных целей деятельности Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
оказание услуг по реализации образовательных программ по видам спорта;
оказание услуг (выполнение работ) по подготовке и обслуживанию мест занятий физической культурой и спортом, в том числе по подготовке и обслуживанию мест проведения спортивных, физкультурных, зрелищных и массовых мероприятий;
оказание услуг (выполнение работ) по организации и проведению спортивных, физкультурных, зрелищных и массовых мероприятий;
оказание физкультурно-оздоровительных услуг.
2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами деятельности, которое формируется для Учреждения Учредителем.
2.5. Кроме муниципального задания Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе приносящие доход, не являющиеся основными видами деятельности Учреждения, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:
методическая и консультационная деятельность;
услуги по размещению информационных материалов;
торговля покупными товарами, инвентарем и оборудованием;
прокат спортивного и туристического инвентаря;
управление спортивными сооружениями;
реализация входных билетов на спортивно-зрелищные и массовые мероприятия;
организация общественного питания;
оказание медицинских услуг;
оказание косметологических услуг.
2.7. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Поступления от приносящей доход деятельности Учреждения используется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
2.8. Предоставление платных услуг осуществляется в соответствии с Положением об оказании платных услуг.
2.9. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, оказывать платные услуги и работы, не указанные в настоящем Уставе.
3. Организация деятельности и управление Учреждением
3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными, областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода и настоящим Уставом. Органами управления Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, директор Учреждения, а также общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, тренерский совет.
3.2. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе шести членов.
3.3. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет три года.
3.4. В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
представитель комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода – 1человек;
представители Учредителя – 1человек;
представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности – 2 человека;
представители работников Учреждения – 2 человека.
Количество представителей органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета Учреждения не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения. Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
3.5. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или
досрочном прекращении их полномочий принимается Администрацией Великого Новгорода.
Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается по предложению директора Учреждения.
3.6. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;
в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.
Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.
Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения.
3.7. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
3.8. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.
3.9. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
а) предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений и дополнений в Устав;
б) предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
в) предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации, изменении типа Учреждения или его ликвидации;
г) предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
д) предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;
е) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
ж) по представлению директора Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и использовании его имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
з) предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в том числе путем его внесения в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
и) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок, размер которых устанавливается в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. "Об автономных учреждениях" (либо указывается меньший размер крупной сделки по решению Учредителя);
к) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
л) предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
м) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
3.10. Порядок принятия решений и рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Наблюдательного совета Учреждения:
по вопросам, указанным в подпунктах "а"-"г", "з" пункта 3.9 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения:
по вопросу, указанному в подпункте "е" пункта 3.9 настоящего Устава,
Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю;
по вопросам, указанным в подпунктах "д", "л" пункта 3.9 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения;
документы, представляемые в соответствии с подпунктом "ж" пункта 3.9 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю;
по вопросам, указанным в подпунктах "и", "к", "м" пункта 3.9 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения;
рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах "а"-"з", "л" пункта 3.9 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения;
решения по вопросам, указанным в подпунктах "и", "м" пункта 3.9 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения;
решение по вопросу, указанному в подпункте "к" пункта 3.9 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. "Об автономных учреждениях";
вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. "Об автономных учреждениях", не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.
3.11. Порядок созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета Учреждения:
заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Для решения процедурных вопросов проведения заседаний, порядка голосования и иных вопросов Наблюдательный совет на первом заседании утверждает регламент, положения которого не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или директора Учреждения;
секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 3 дня до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания путем вручения письменного уведомления под расписку получателя;
в случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета (телефонограммой);
приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета;
заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается;
в случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования;
каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета;
первое заседание Наблюдательного совета созывается после государственной регистрации Учреждения по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок после его формирования по требованию Учредителя.
3.12. Учреждение возглавляет директор Учреждения.
3.13. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Мэром Великого Новгорода по представлению управления по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода.
3.14. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными, областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения.
3.15. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
3.16. Мэр Великого Новгорода заключает (расторгает) с директором Учреждения трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, утвержденном нормативным правовым актом органа местного самоуправления Великого Новгорода.
3.17. Директор Учреждения обязан:
а) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
б) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения, обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
в) обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
г) обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества;
д) обеспечивать целевое использование бюджетных средств предоставляемых Учреждению из бюджета Великого Новгорода, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
е) обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
ж) обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
з) обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также распоряжение особо ценным движимым имуществом или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества;
и) обеспечивать согласование внесения Учреждением недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
к) обеспечивать согласование совершения сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, в ней заинтересованные, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения;
л) выполнять иные обязанности, установленные федеральными, областными законами и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя;
м) учитывать рекомендации Наблюдательного совета Учреждения:
при формировании и вынесении Директором Учреждения предложений об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
при выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
н) соблюдать решения Наблюдательного совета Учреждения по следующим вопросам:
совершение крупных сделок;
совершение сделок, в которых имеется заинтересованность;
проведение аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;
о) обеспечивать вынесение на предварительное рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения следующих вопросов, инициатива рассмотрения которых принадлежит директору Учреждения:
о внесении изменений в настоящий Устав;
о создании и ликвидации филиалов Учреждения, открытии и закрытии его представительств;
о реорганизации и ликвидации Учреждения;
об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
о распоряжении недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
о внесении недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или о передаче иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.
3.18. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований Федерального закона от 3 ноября 2006 г. "Об автономных учреждениях", независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
3.19. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению в результате совершения сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением порядка, установленного Федеральным законом от 3 ноября 2006 г. .
3.20. В компетенцию Общего собрания трудового коллектива Учреждения входит принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, согласование правил внутреннего трудового распорядка, утверждение коллективного трудового договора.
3.21. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже одного раза в год, его решения считаются правомочными, если на нем присутствуют не менее половины членов трудового коллектива. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются простым большинством голосов.
3.22. К компетенции педагогического совета Учреждения относится рассмотрение вопросов организации и качества учебно-спортивной и воспитательной работы.
3.23. В компетенцию тренерских советов по видам спорта входят вопросы развития конкретного вида, комплектования групп и сборных команд, распределения тренеров-преподавателей по участкам работы, повышения квалификации и обмена опытом работы.
3.24. Педагогический совет, тренерские советы по видам спорта действуют на основе соответствующих положений.
4. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения
4.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование – городской округ Великий Новгород.
Комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода в установленном порядке закрепляет за Учреждением муниципальное имущество на праве оперативного управления. Владение и пользование этим имуществом осуществляется Учреждением согласно требованиям статей 296, 298, 299 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 3 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. "Об автономных учреждениях".
4.2. Учреждение использует имущество, находящееся у него на праве оперативного управления, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, указанных в настоящем Уставе.
При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
использовать его эффективно и строго по целевому назначению;
не допускать его технического ухудшения (кроме ухудшения, связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
осуществлять его текущий и капитальный ремонт.
4.3. Имущество, приобретаемое Учреждением, включается в состав имущества Учреждения на основании документов, удостоверяющих приобретение имущества, и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления на основании приказа комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода. Списанное имущество исключается из состава имущества Учреждения на основании акта о списании и приказа комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода.
4.4. Комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
4.5. Учреждение без согласия Учредителя и комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
средства, выделяемые Учредителем в рамках финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
средства от оказания платных услуг;
добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.
4.7. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
4.8. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации. Собственник не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
4.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя и комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода вносить недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.
4.10. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и
статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.11. Средства в виде субсидий из бюджета Великого Новгорода, полученные
Учреждением на выполнение муниципального задания, учитываются отдельно.
4.12. Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.13. Учреждение ежегодно публикует отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного за ним имущества в установленном порядке в средствах массовой информации.
4.14. Учреждение ежегодно представляет Учредителю предварительный расчет расходов на выполнение муниципального задания (в том числе на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенных за счет выделенных Учреждению средств на приобретение такого имущества), расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке, на следующий календарный год.
4.15. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
4.16. Учреждение вправе для достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.
4.17. В состав особо ценного движимого имущества, закрепляемого за Учреждением, включается:
движимое имущество, балансовая (первоначальная) стоимость которого превышает 50 тысяч рублей;
иное движимое имущество, первоначальная стоимость которого составляет менее 50 тысяч рублей, без которого осуществление Учреждением предусмотренных его Уставом основных видов деятельности будет существенно затруднено и (или) которое отнесено к определенному виду особо ценного движимого имущества;
имущество, отчуждение которого осуществляется в специальном порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
4.18. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.19. Муниципальное задание формируется в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения осуществляется в виде субсидии. Размер субсидии рассчитывается на основании нормативных затрат на оказание услуг (выполнение работ) в рамках муниципального задания и нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду с согласия Учредителя), а также на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
При оказании в случаях, установленных федеральным законом, Учреждением муниципальных услуг (выполнении работ) гражданам и юридическим лицам за плату в пределах установленного муниципального задания размер указанных субсидий рассчитывается с учетом средств, планируемых к поступлению от потребителей указанных услуг (работ).
Предоставление Учреждению субсидии в течение финансового года осуществляется на основании соглашения между Учредителем и Учреждением о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
4.20. Крупной сделкой признается сделка (или несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества, которым в соответствии с настоящим Уставом и Федеральным законом от 3 ноября 2006 г. Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
4.21. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения в порядке, установленном статьей 15 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. .
4.22. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 4.21 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом Учреждения.
4.23. Сделка, которая по основаниям, указанным в статье 16 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. , признается сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена только с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения в порядке, установленном статьей 17 вышеуказанного Федерального закона.
4.24. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований пункта 4.23 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.
5. Организация образовательного процесса
5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и лицензией.
5.2. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
качество образования своих выпускников;
адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся;
жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.4. Основной задачей деятельности Учреждения является осуществление дополнительного образовательного процесса ориентированного на развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, реализации дополнительных программ и услуг по физическому воспитанию.
5.5. Первоочередными задачами образовательной учебно-спортивной деятельности Учреждения являются:
привлечение к специализированной спортивной подготовке оптимального числа перспективных спортсменов с целью освоения оптимальных объемов тренировочных и соревновательных нагрузок для повышения спортивного мастерства и достижения стабильных результатов, позволяющих войти в состав юношеских сборных команд России по культивируемым в Учреждение видам спорта;
укрепление здоровья, включая физическое развитие;
повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных способностей и требований программ по видам спорта;
обеспечение необходимых условий для личного развития, профессионального самоопределения обучающихся, адаптация их к жизни в обществе, формирование общей культуры, организация содержательного досуга;
профилактика вредных привычек и правонарушений.
5.6. Образовательные программы в Учреждении осваиваются в следующих формах:
групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;
работа по индивидуальным планам подготовки;
медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия;
тестирование;
участие в соревнованиях и матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря и перед вышестоящими по рангу соревнованиями;
инструкторская и судейская практика.
5.7. Медицинское обслуживание в Учреждении обеспечивается дежурным медицинским персоналом и работниками учреждений здравоохранения на договорных началах.
5.8. Учреждение в соответствии с утвержденными планами в установленном порядке организует и проводит образовательный процесс на всех этапах обучения, организует участие обучающихся в официальных соревнованиях различного ранга, проводит квалификационные турниры, готовит кандидатов в сборные команды города, области и Российской Федерации.
5.9. Учреждение организует работу с постоянным составом обучающихся в течение всего календарного года. В период каникул может функционировать спортивно-оздоровительный лагерь.
5.10. Учебный год в Учреждении начинается 1 января и имеет продолжительность до 52 недель.
5.11. Содержание образовательного процесса определяется тренерскими советами Учреждения, исходя из учебных программ по видам спорта, определяющих минимум содержания, максимальный объем тренировочной работы, требования к уровню подготовленности занимающихся.
5.12. Расписание учебно-тренировочных занятий утверждается администрацией Учреждения по представлению тренера-преподавателя с учетом пожеланий родителей, возрастных особенностей обучающихся, установленных санитарно-гигиенических норм.
5.13. Образовательная деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни. Максимальный численный состав учебных групп и продолжительность занятий определяются действующим законодательством Российской Федерации.
5.14. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
5.15. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности и педагогического мастерства работников.
5.16. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха детей, родителей (законных представителей).
5.17. Для поступления в Учреждение необходимо представить заявление и медицинское заключение о состоянии здоровья поступающего.
5.18. При приеме гражданина Учреждение обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Оказание физкультурно-оздоровительных услуг населению осуществляется при положительном медицинском заключении о состоянии здоровья занимающегося.
5.19. Обучение в Учреждении производится на следующих на этапах:
начальной подготовки – на протяжении 1-2 лет;
учебно-тренировочном – на протяжении до 6 лет;
спортивного совершенствования – на протяжении до 2 лет;
высшего спортивного мастерства – без ограничения срока обучения при условии, если спортивные результаты соответствуют требованиям данного этапа.
5.20. Возраст обучающихся на каждом этапе подготовки определяется программами по видам спорта.
5.21. На этап начальной подготовки на конкурсной основе зачисляются лица, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие вступительное тестирование.
5.22. На этапы учебно-тренировочный, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства на конкурсной основе зачисляются лица, не имеющие медицинских противопоказаний и выполнившие программные нормативы и требования.
5.23. Промежуточная аттестация обучающихся проводится после полугодового цикла прохождения программного материала (в мае-августе) в форме контрольного тестирования по специальной и общей физической подготовке. Требования по нормам тестирования определены в программах по видам спорта.
5.24. Перевод обучающихся в группу следующего года обучения осуществляется на основании решения тренерского совета при условии выполнения программных требований и положительной динамики роста спортивных показателей 1 раз в год (на 1 января), а на этапе начальной подготовки в порядке исключения 2 раза в год (в июне и на 1 января.)
5.25. Передача обучающихся от одного тренера-преподавателя к другому осуществляется на основании решения тренерского совета.
5.26. Выпускником Учреждения считается лицо, прошедшее курс обучения по программе, как минимум, учебно-тренировочного этапа.
5.27. Отчисление из Учреждения производится по следующим основаниям: по заявлению обучающегося или родителей (законных представителей);
по медицинским противопоказаниям;
за невыполнение учебной программы;
за грубое или неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка Учреждения;
за отсутствие на занятиях в течение трех месяцев по неуважительной причине.
5.28. В порядке исключения на учебно-тренировочный этап подготовки по решению тренерского совета могут быть зачислены лица, выполнившие необходимые для зачисления нормативы.
5.29. Срок обучения на каждом этапе подготовки может быть продлен не более чем на 2 года.
6. Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.
6.2. Права и обязанности участников образовательного процесса в Учреждении определяются нормативными документами, соответствующими Закону Российской Федерации «Об образовании», настоящему Уставу и иным документам.
6.3. Обучающийся имеет право на:
развитие своих способностей;
защиту своего достоинства, на свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
защиту от всех форм психического и физического насилия;
перевод в установленном порядке в другое образовательное учреждение соответствующего типа в случае прекращения деятельности Учреждения.
6.4. Обучающийся обязан:
регулярно посещать занятия, участвовать в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах и иных формах учебно-тренировочного процесса;
соблюдать дисциплину, уважать других обучающихся и педагогов;
выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности, инструкцию по охране труда и технике безопасности, правила противопожарной безопасности, санитарии и гигиены;
выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
принимать участие в воспитательных мероприятиях и общественной жизни Учреждения.
6.5. Родители (законные представители) имеют право:
при приеме в Учреждение ознакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми в Учреждении, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
защищать законные права и интересы ребенка;
участвовать в управлении Учреждением в пределах своей компетенции;
получать консультативную помощь от преподавателей Учреждения по вопросам обучения и воспитания своих детей;
знакомиться с ходом и содержанием воспитательного процесса.
6.6. Родители (законные представители) обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;
сотрудничать с педагогическими работниками Учреждения.
6.7. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
участие в управлении Учреждением;
свободу выбора и использования методов обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценок знаний, умений и навыков обучающихся;
защиту своей чести и достоинства;
повышение своей квалификации;
получение соответствующей квалификационной категории по результатам успешного и на добровольной основе прохождения аттестации;
социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
6.8. Педагогические работники Учреждения обязаны:
выполнять обязанности, возложенные на них настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;
выполнять правила внутреннего распорядка Учреждения, соблюдать правила техники безопасности;
сотрудничать с семьей обучающегося;
принимать участие в воспитательных мероприятиях и общественной жизни Учреждения;
проходить периодические медицинские осмотры, которые проводятся за счет средств Учредителя.
6.9. Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого обучающегося в установленном законом порядке.
7. Трудовые отношения в Учреждении
7.1. Отношения работников Учреждения и администрации Учреждения регулируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Учреждения, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника);
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Учреждения без согласия профсоюза.
7.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
7.4. Лица, состоящие с Учреждением в трудовых отношениях, составляют его трудовой коллектив.
7.5. Члены трудового коллектива Учреждения имеют право на объединение в профессиональные союзы по своему выбору или в другие общественные организации.
7.6. Трудовой коллектив Учреждения решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект.
7.7. Общее собрание трудового коллектива рассматривает вопросы заключения коллективного договора, утверждает коллективный договор, согласует правила внутреннего трудового распорядка.
7.8. Общее собрание собирается не реже одного раза в год, его решения считаются правомочными, если на нем присутствуют не менее половины членов трудового коллектива. Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов.
7.9. Работники Учреждения обязаны выполнять настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и должностные инструкции.
7.10. Должностные обязанности работников Учреждения устанавливаются в соответствии с законодательством и утверждаются Директором.
7.11. Условия труда и отдыха работников Учреждения, их социальная защищенность регулируется действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.
7.12. За ущерб, причиненный Учреждению работником, он несет материальную ответственность в порядке и в размерах, установленных законодательством или по условиям договора о полной материальной ответственности.
7.13. Заработная плата работникам Учреждения устанавливается в соответствии с трудовым договором и локальными актами Учреждения, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными, областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода или по решению суда.
8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном постановлением Администрации Великого Новгорода.
8.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Великого Новгорода.
9. Внесение изменений в Устав
9.1. Все изменения в настоящий Устав рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения, согласовываются с Учредителем, комитетом по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода, комитетом финансов Администрации Великого Новгорода и утверждаются постановлением Администрации Великого Новгорода.
9.2. Вносить предложения о внесении изменений в настоящий Устав вправе Учредитель, Общее собрание трудового коллектива Учреждения, директор Учреждения, комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода, комитет финансов Администрации Великого Новгорода.
9.3. Утвержденный и согласованный Устав с требуемым количеством экземпляров представляется на государственную регистрацию.
10. Перечень локальных актов и иных документов, регламентирующих деятельность Учреждения
10.1. Организационные документы:
Устав;
лицензии с приложениями;
муниципальное задание;
коллективный договор;
должностные инструкции;
инструкции по охране труда и технике безопасности
Положение о педагогическом совете Учреждения;
Положение о тренерских советах по видам спорта;
Положение об оказании платных услуг;
Положение о спортивно-оздоровительном лагере;
годовой план работы;
план финансово-хозяйственной деятельности;
штатное расписание;
тарификационные списки;
протоколы заседаний Наблюдательного совета Учреждения;
протоколы заседаний педагогического совета Учреждения;
протоколы заседаний тренерских советов;
расписание учебно-тренировочных занятий;
журнал учета групповых занятий.
10.2. Распорядительные документы:
приказы по основной деятельности;
приказы по личному составу;
приказы по личному составу обучающихся.
10.3. Обязательные документы по делопроизводству:
номенклатура дел;
инструкции по делопроизводству;
книга регистрации приказов по личному составу;
книга регистрации приказов по основной деятельности;
книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
книга учета входящих и исходящих документов;
журнал по вводному инструктажу работников Учреждения;
карточки Т-2;
личные дела работников;
дело с архивными документами;
документы по аттестации;
дела по обязательной бухгалтерской отчетности.
__________________________
