Устав Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Городской центр внешкольной работы «Досуг» высшей категории

УТВЕРЖДЕН

Решением

Управления образованием

Красносулинского района

№ _____от ________2008 г.

____________

У С Т А В

Муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей

Городской центр внешкольной работы «Досуг»

высшей категории

Принят Общим

собранием трудового

коллектива протокол

№ 1 от «15» января 2008 г.

г. Красный Сулин

2008 г.

Раздел 1. Общие положения.

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Городской центр внешкольной работы «Досуг» высшей категории (далее ГЦВР «Досуг») является муниципальным гражданским светским некоммерческим образовательным учреждением дополнительного образования детей.

ГЦВР «Досуг» был образован на базе Городского дома пионеров и переименован в ГЦВР «Досуг» решением Красносулинского горисполкома № 000/8 от 13.11.91 г. «Об изменении названий внешкольных учреждений отдела народного образования». Функции Учредителя выполняет в пределах делегированных полномочий Управление образования Красносулинского района на основании Постановления Главы Администрации г. Красного Сулина и Красносулинского района № 000/1 от 03.12.96 г. «О делегировании полномочий учредителя Муниципального образования городскому отделу образования» ГЦВР «Досуг» признается созданным на неопределенный срок.

1.2. Место нахождения УчредиРостовская область, г. Красный Сулин,

.

1.3. Юридический адрес ГЦВР «Досуг»: Ростовская область, г. Красный Сулин,

ул. Победы, 5.

1.4. Место нахождения ГЦВР «Досуг»: 346350 Ростовская область, г. Красный Сулин,

ул. Победы, 5.

1.5. Полное наименование учреждения: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Городской центр внешкольной работы «Досуг» высшей категории. Сокращенное наименование: МОУ ДОД ГЦВР «Досуг», которое может использоваться в официальных, финансовых и иных документах.

1.6. ГЦВР «Досуг» является многопрофильным учреждением дополнительного образования детей, основным предметом деятельности которого является реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

Деятельность Городского центра внешкольной работы «Досуг» направлена на:

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству;

- содействие личностному и профессиональному самоопределению обучающихся;

- адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

- формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;

- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

1.7. В своей деятельности ГЦВР «Досуг» руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Министерства Образования РФ, нормативными правовыми актами Ростовской области, указами Президента Российской Федерации, Типовым положением об учреждениях дополнительного образования детей, решениями Правительства Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования Ростовской области и управления образованием Красносулинского района, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами ГЦВР «Досуг».

1.8. ГЦВР «Досуг» является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. ГЦВР «Досуг», как бюджетное учреждение, имеет счета в органах казначейства и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. ГЦВР «Досуг» имеет печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.

Учредитель несет ответственность по обязательствам ГЦВР «Досуг» в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.

ГЦВР «Досуг» не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

Отношения между Учредителем и ГЦВР «Досуг» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании». Устав разрабатывается ГЦВР «Досуг» самостоятельно и утверждается Учредителем.

1.9. Права юридического лица у ГЦВР «Досуг» в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у ГЦВР «Досуг» с момента выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Права ГЦВР «Досуг» на выдачу своим выпускникам документа о соответствующем уровне образования, на пользование печатью возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

ГЦВР «Досуг» самостоятелен в осуществлении образовательной деятельности, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом.

Организационно – правовая норма ГЦВР «Досуг» муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей – определена в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным Законом «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об образовании» в редакции 2005 г., «Типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 года № 000 и «Изменениями и дополнениями в Типовое положение», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000; тип – образовательное учреждение дополнительного образования детей, вид – Городской центр внешкольной работы «Досуг».

ГЦВР «Досуг» может с соблюдением Законодательства РФ «О некоммерческих организациях» создавать и регистрировать некоммерческие организации с правом юридического лица.

1.10. ГЦВР «Досуг» имеет право устанавливать официальные символы, отражающие особенности деятельности учреждения.

1.11. В ГЦВР «Досуг» не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно – политических и религиозных движений и организаций.

1.12. ГЦВР «Досуг» как образовательное учреждение реализует следующие функции:

·  Образовательную;

·  Социально–культурную;

·  Социализации;

·  Социальной поддержки и реабилитации;

·  Оздоровительную;

·  Организационно–методическую;

·  Опытно–экспериментальную и научно–исследовательскую;

·  Социально–психолого-педагогической диагностики;

·  Финансово–экономическую;

·  Хозяйственно–эксплуатационную.

1.13. ГЦВР «Досуг» может иметь в своем составе отделы, лаборатории, кабинеты, студии, клубы, центры, административно – хозяйственные и вспомогательные подразделения, службы и другие структурные подразделения.

1.14. Форма и содержание отношений ГЦВР «Досуг» с его структурными подразделениями регулируются положениями о структурных подразделениях, утверждаемыми директором ГЦВР «Досуг» и имеют право на принятие самостоятельных решений в пределах своей компетенции.

1.15. ГЦВР «Досуг» может иметь филиалы, представительства, отделения, которые наделяются имуществом и действуют на основании утвержденных положений. Руководители филиалов, представительств, отделений назначаются директором ГЦВР «Досуг». Филиалы, представительства, отделения представляют интересы ГЦВР «Досуг» и осуществляют все его функции или их часть согласно действующим положениям.

1.16. Структура ГЦВР «Досуг» служит реализации его целей и задач. Исходя из интересов детей и юношества, государственного и социального заказа общества города, учета конкретных условий. В ГЦВР «Досуг» создаются функциональные подразделения, осуществляющие:

- образовательный процесс;

- социально–культурную деятельность;

-финансово–экономическое, материально–техническое, кадровое и хозяйственно–эксплуатационное обеспечение.

1.17. Структура и содержание работы конкретного подразделения определяются, исходя из поставленных задач и объемов работы с учетом единого фонда оплаты труда, и утверждаются директором.

1.18. Положения настоящего Устава вступают в законную силу с момента государственной регистрации ГЦВР «Досуг» и сохраняют их в течение всего времени деятельности ГЦВР «Досуг».

Раздел 2. Организация образовательного процесса.

2.1. Обучение и воспитание в ГЦВР «Досуг» ведутся на государственном языке Российской Федерации – русском языке, исключение могут составлять специальные группы, в которых обучающиеся изучают иностранные языки.

2.2. Прием обучающихся в ГЦВР «Досуг» осуществляется на основе свободного выбора детьми программ дополнительного образования. Творческие коллективы, требующие специального отбора, формируются на конкурсной основе, с соблюдением требований к здоровью детей. Условия конкурса гарантируют соблюдение конституционных прав обучающихся в области образования и обеспечивают зачисление детей, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующих образовательных программ. Перечень этих программ, а также условия конкурса определяются Педагогическим советом, вводятся приказом директора учреждения доводятся до сведения детей, их родителей (законных представителей), педагогических коллективов города.

ГЦВР «Досуг» предназначен для организации педагогически целесообразной деятельности детей в возрасте от 4 до 18 лет и их занятости в свободное (внеучебное) время.

2.3. Зачисление обучающихся в ГЦВР «Досуг» оформляется приказом директора на срок, предусмотренный для освоения образовательных программ. Отчисление обучающихся из ГЦВР «Досуг» производится в случаях нарушения ими Устава, Правил внутреннего распорядка на основании решения Педагогического совета. Дети, не имеющие возможности посещения занятий в полном объеме, имеют право заниматься по индивидуальным программам. Педагоги дополнительного образования и учебная часть ГЦВР «Досуг» контролируют объем и сроки прохождения программ в установленном порядке.

2.4. Деятельность обучающихся в ГЦВР «Досуг» осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях по интересам: клуб, студия, ансамбль, учебная группа, секция, театр и др. (в дальнейшем - объединение). Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их. При приеме в туристские, хореографические объединения необходимо предоставление медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося.

2.5. ГЦВР «Досуг» самостоятельно разрабатывает Программу своей деятельности на основе образовательных потребностей обучающихся, членов детских и общественных организаций, объединений с учетом особенностей социально–экономического развития региона, национально – культурных традиций, содержания муниципальной образовательной политики. Деятельность ГЦВР «Досуг» строится на принципах вариативности образования, свободного выбора каждым ребенком вида и объема деятельности, культуро– и природосообразности, дифференциации, гуманизации, демократизации и светского характера образования с учетом образовательных потребностей и реальных возможностей каждого обучающегося.

2.6. Содержание образования ГЦВР «Досуг» определяется Образовательной программой, разрабатываемой учреждением самостоятельно, принимаемой и реализуемой ГЦВР «Досуг» с учетом содержания муниципальной образовательной политики, программы развития учреждения, индивидуальных учебных планов и программ педагогов.

2.7. Содержание образования, реализуемое ГЦВР «Досуг», содействует взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными национальными, этническими, религиозными и социальными группами, учитывает разнообразие мировоззренческих подходов, способствует реализации прав обучающихся на свободный выбор взглядов и убеждений.

2.8. Организация образовательного процесса в ГЦВР «Досуг» регламентируется учебным планом, расписанием занятий, разрабатываемым и утверждаемым ГЦВР «Досуг» самостоятельно.

2.9. ГЦВР «Досуг» самостоятелен в выборе системы оценок, форм, порядка и периодичности аттестации обучающихся. Устанавливаются следующие формы аттестации обучающихся: зачеты, тесты, доклады, проекты, рефераты, исследования, экзамены, собеседования, участие в выставках, соревнованиях, конкурсах, фестивалях, олимпиадах, концертах, семинарах, конференциях.

2.10. Цели, задачи и содержание деятельности объединения определяются Педагогическим советом с учетом утвержденных образовательных планов и программ. Педагогические работники могут разрабатывать авторские, модифицированные и другие программы, утверждаемые Педагогическим советом и директором ГЦВР «Досуг» по рекомендации Научно – методического совета.

2.11. Занятия в объединениях могут проводиться как по программе одной тематической направленности, так и по комплексным интегрированным программам всем составом объединения, группой или индивидуальною.

2.12. Численный состав объединения и продолжительность занятий определяется в соответствии с психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, условиями работы и образовательной программой, педагогическую целесообразность которой рассматривает Педагогический совет и утверждает директор.

Численный состав объединений определяется в соответствии с региональными требованиями к организации образовательного процесса в учреждениях дополнительного образования детей Ростовской области и исходит из необходимости присутствия на занятиях:

·  1-ый год обучения – 12 – 15 человек;

·  2-ой год обучения – 10 – 12 человек;

·  3-ий год обучения – 8 – 10 человек;

·  последующие года – 6 – 8 человек;

·  творческие мастерские по работе с одаренными детьми – 5 человек.

В детских объединениях с ограниченным числом оборудования и инструментов (музыкальный оркестр, швейные машины, компьютеры и др.) возможно ограничение численности групп, утверждаемое приказом директора ГЦВР «Досуг».

Для групп, имеющих индивидуальную направленность (студии сольного пения, научно-исследовательская работа, обучение игре на музыкальном инструменте и др.) устанавливаются следующие объемы учебного времени: на одного ребенка – 30 минут 2 раза в неделю – для 1 года обучения, 45 минут – 2 раза в неделю – для детей 2 и последующих годов обучения.

Объем индивидуальных занятий с детьми – инвалидами на дому составляет 45 минут 2 раза в неделю. Финансовые средства на оплату педагогов, работающих с этими детьми, должны быть предусмотрены в бюджете ГЦВР «Досуг» 2 – 3 % от общего фонда. Контроль за проведением индивидуальных занятий ведется в установленном порядке.

В состав группы второго и последующего годов обучения должно входить не менее 70 % обучающихся предыдущих годов обучения.

В случае снижения фактической наполняемости в течение учебного года до 50 % ниже списочного состава учебные группы могут быть объединены или расформированы по приказу директора.

В случае увеличения фактической наполняемости в течение учебного года списочного состава учебных групп педагогу при возможности может быть увеличена педагогическая нагрузка.

2.13. Расписание занятий объединений составляется администрацией ГЦВР «Досуг» по представлению педагогических работников в целях установления наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, соответствующего их возрастным особенностям, установленным санитарно–гигиеническим нормам, пожеланиями родителей (законных представителей) и в соответствии с организационно–техническими возможностями ГЦВР «Досуг». Для дошкольников и детей 4 – 6 лет продолжительностью одного занятия без перерыва составляет 25 – 35 минут, для младших школьников – 40 – 45 минут, для школьников старшего и среднего возраста – 1 час 30 минут. Перерыв между занятиями составляет 10 – 15 минут.

Продолжительность занятий групп 1-го года обучения – 4 часа в неделю; 2-го года обучения и последующих – 6 часов в неделю при необходимости.

В период подготовки к смотрам, фестивалям, концертам, выставкам, конференциям (краеведческим, научно–практическим, научно–исследовательским и др.) допускается изменение состава воспитанников в объединениях, группах, учебного времени педагогом по согласованию с администрацией учреждения.

2.14. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

2.15. Работа объединения ГЦВР «Досуг» может быть организована в других образовательных учреждениях, на предприятиях и в организациях. Выделение помещений, материально–техническое обеспечение деятельности этих объединений и контроль за их работой осуществляется ГЦВР «Досуг», предприятиями, организациями, учреждениями, где располагаются эти объединения на основании договоров с администрацией учреждения.

2.16. ГЦВР «Досуг» по согласованию с другими образовательными учреждениями может организовывать производственную практику обучающихся на своей материально – технической базе, а также выполнять в установленном порядке заказы предприятий, организаций, учреждений на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучаемых в осваиваемой профессии.

2.17. Дисциплина в ГЦВР «Досуг» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, сотрудников.

2.18. Объединения ГЦВР «Досуг» осуществляют свою деятельность бесплатно, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом.

2.19. Учебный год в ГЦВР «Досуг» начинается с 15 сентября. Набор в объединения производится с 1 августа. Заканчивается учебный год 31 мая т. г.

2.20. ГЦВР «Досуг» организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В каникулярное время ГЦВР «Досуг» может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с постоянным и переменными составами обучающихся в лагерях (загородных или с дневным пребыванием).

2.21. Текущий контроль успеваемости обучающихся ГЦВР «Досуг» осуществляется педагогами дополнительного образования.

2.22. В ГЦВР «Досуг» могут на договорной основе оказываться платные образовательные услуги в соответствии с письмом Министерства образования от 01.01.2001 г. 352-м «Об организации платных дополнительных образовательных услуг» (пр.№ 1), приказом Министра Образования Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 «Об организации платных образовательных услуг». Реализация платных образовательных услуг допускается только при наличии лицензии, соответствующим образом подготовленной и утвержденной образовательной программы, а также оформления процедуры оказания платных услуг в соответствии с действующим законодательством:

·  по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся;

·  организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

·  осуществлять репетиторство с обучающимися и другими учащимися образовательных учреждений;

·  реализовывать образовательные программы по хореографии, музыке, пению, живописи, дизайну, декоративно–прикладному искусству, гимнастике, спортивным играм, по проведению походов, туристических слетов, экспедиций;

·  организовывать социологические исследования, диагностические обследования, изучение общественного мнения, круглые столы, коллективные и индивидуальные консультации, стажировки;

·  изготовление изделий обучающимися и педагогами, в том числе для реализации на договорной основе;

·  реализацию методических и дидактических разработок, пособий, типографских работ и других видов деятельности, не противоречащих Законам РФ.

Оздоровительные:

·  группы адаптации детей к условиям школьной жизни;

·  группы общефизиологической подготовки для детей и взрослых;

·  лечебная физкультура;

·  услуги детского оздоровительно–образовательного лагеря;

Развивающие:

·  различные объединения по приобщению детей к ценностям мировой и региональной культур, живописи, скульптуры, народных промыслов, т. е. всему тому, что направлено на развитие гармоничной личности и не может быть дано в рамках основных дополнительных образовательных программ;

·  организация досуга обучающихся: дискотек, концертной деятельности, лекториев, театров, экскурсий, выставок;

·  проведение праздников, турниров, соревнований;

·  группы раннего эстетического развития детей дошкольного возраста;

·  курсы домоводства, вязания, кройки и шитья.

Организовывать курсы:

·  по подготовке к поступлению в школу, в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;

·  по изучению иностранных языков;

·  повышения квалификации;

·  организовывать группы для обучения детей с отклонениями в развитии;

3. Управление учреждением.

3.1. Управление ГЦВР «Досуг» строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления является Совет ГЦВР «Досуг», Педагогический Совет, Фонд родительской солидарности, Общее собрание трудового коллектива, Совет самоуправления обучающихся.

Управление ГЦВР «Досуг» осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.2. К компетенциям ГЦВР «Досуг» относятся:

предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о текущей деятельности, поступлении и расходовании средств; подбор, прием на работу и расстановка кадров, в том числе на контрактной основе, ответственность за уровень их квалификации; организация и совершенствование учебно–методической, программно-методической, научно-исследовательской, экспериментальной и иной деятельности; разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; установление ставок заработной платы, должностных окладов надбавок и премий в случае сложившейся экономики Фонда заработной платы, в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных действующими нормативами; установление компенсационных надбавок и стимулирующих доплат к должностным окладам; разработка и принятие Устава ГЦВР «Досуг»; разработка и принятие Правил внутреннего распорядка ГЦВР «Досуг», иных локальных актов; самостоятельное формирование контингента обучающихся, в том числе при осуществлении дополнительных платных услуг; установление платы за подготовку обучающихся, а также цен на научную и иную продукцию при осуществлении дополнительной платной деятельности; утверждение норм и объемов учебной нагрузки педагогического персонала, а также пределы этой нагрузки с учетом объема выполненных научно-исследовательских и учебно-методических работ, если иное не предусмотрено Законодательством; создание временных творческих коллективов ученых и специалистов; издание сборников научных трудов, учебников, учебно-методических пособий и других материалов; контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за ГЦВР «Досуг», экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды; реорганизация и ликвидация ГЦВР «Досуг», как учреждения дополнительного образования, назначение ликвидационной комиссии.

К компетенциям Учредителя относятся:

создание, реорганизация и ликвидация ГЦВР «Досуг» как муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей; финансирование по статьям расходов согласно утвержденной годовой смете на содержание ГЦВР «Досуг»; содержание, реконструкция и переоборудование здания ГЦВР «Досуг», обустройство прилегающей территории; содействие в разработке и внедрении Программы развития ГЦВР «Досуг», содействие развитию экспериментальной и инновационной деятельности ГЦВР «Досуг»; утверждение Устава ГЦВР «Досуг», изменений и дополнений к нему; получение информации о деятельности ГЦВР «Досуг», назначение на должность директора ГЦВР «Досуг»; внесение дополнительных вкладов в имущество ГЦВР «Досуг», идущих на материально-техническое развитие учреждения; другие взаимоотношения, закрепленные в Договоре между Учредителем и Учреждением.

3.3. ГЦВР «Досуг» самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров социокультурной, научно-методической, финансово-экономической, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных Законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. (Материально-техническое обеспечение и оснащение основных видов деятельности ГЦВР «Досуг»; оборудования помещения в соответствии с функциональным предназначением, государственными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств, а также привлечение для осуществления своей Уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств).

3.4. В ГЦВР «Досуг» ведется научно-методическая, экспериментальная работа, направленная на совершенствование программ дополнительного образования, образовательного процесса, содержания, форм и методов деятельности детских объединений, профессиональной компетентности и творческого потенциала педагогических работников, оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, а также оказание содействия в развитии детских и юношеских организаций, общественных объединений по договору с ними.

3.5. ГЦВР «Досуг» в соответствии со своими задачами взаимодействует с предприятиями, учреждениями, научными организациями, ведет методическую и научно-практическую работу с различными социальными институтами, в том числе на договорных началах.

3.6. Общие направления деятельности ГЦВР «Досуг» разрабатываются Советом ГЦВР «Досуг», избираемым на 5 лет и состоящим из представителей общественности, обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогов ГЦВР «Досуг». Порядок формирования Совета и направления его деятельности регламентируются Положением о Совете ГЦВР «Досуг».

3.7. Главной целью Педагогического совета является совершенствование образовательного процесса, повышение профессионального мастерства и развитие творческого потенциала педагогов ГЦВР «Досуг».

Деятельность Педагогического совета осуществляется под председательством директора ГЦВР «Досуг» и регламентируется Положением о Педагогическом совете.

Педагогический совет ГЦВР «Досуг» созывается директором или по предложению педагогов по мере необходимости (надобности), но не реже 3 раз в год.

Решение Педагогического совета ГЦВР «Досуг» является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников ГЦВР «Досуг» и за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Решения Педагогического совета реализуются приказами директора ГЦВР «Досуг».

3.8. Фонд родительской солидарности избирается в начале каждого учебного года сроком на 1 год открытым голосованием на общем собрании родителей (законных представителей) и действует согласно Положению.

Основными задачами Фонда родительской солидарности является:

·  формирование заказа на виды и уровни образовательных услуг, предлагаемых обучающимся;

·  содействие обеспечению оптимальных условий для организации деятельности детских объединений, студий, клубов чрез добровольные пожертвования родителей, организаций, предприятий, учреждений.

Заседание Фонда проходит не реже одного раза в 3 месяца (по мере необходимости - чаще).

3.9. Совет самоуправления представляет интересы обучающихся, поддерживает их творческую работу. Все решения Совета доводятся до сведения обучающихся учреждения. В состав Совета самоуправления входят представители педагогических работников и обучающихся учреждения. Совет самоуправления собирается ежемесячно. Решения Совета самоуправления, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с Уставом, обязательны для всех обучающихся учреждения.

3.10. Общее собрание педагогов, родителей (законных представителей), обучающихся ГЦВР «Досуг» является высшим органом самоуправления, который избирает Совет ГЦВР «Досуг», Фонд родительской солидарности, утверждает их Положения и определяет сроки полномочия, нормы и состав представительства.

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не менее 2 раз в год.

Решение Общего собрания является правомочным, если за них проголосовало не менее 2/3 участников собрания.

3.11. Общее собрание трудового коллектива ГЦВР «Досуг» собирается по мере необходимости. Общее собрание трудового коллектива ГЦВР «Досуг» вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых ГЦВР «Досуг» является основным местом работы.

Решения Общего собрания трудового коллектива ГЦВР «Досуг» принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива ГЦВР «Досуг». К компетенции Общего собрания трудового коллектива ГЦВР «Досуг» относятся:

утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ГЦВР «Досуг» по представлению директора ГЦВР «Досуг»; определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам ГЦВР «Досуг», избрание ее членов; принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

3.12. Непосредственное управление ГЦВР «Досуг» осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию, директор, назначаемый Учредителем. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности ГЦВР «Досуг», не входящие в компетенцию органов самоуправления ГЦВР «Досуг» и Учредителя.

Директор ГЦВР «Досуг»:

планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения; несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдением норм охраны труда и техники безопасности; осуществляет прием на работу и увольнение с нее, и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, утверждает должностные инструкции; утверждает организационную структуру ГЦВР «Досуг», положения о структурных подразделениях и другие Положения, разрабатываемые учреждением, а также утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним; в ходе экспериментальной работы корректирует образовательный процесс, изменяет в пределах сметных ассигнований штатное расписание; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся ГЦВР «Досуг»; действует от имени ГЦВР «Досуг», представляет его интересы без доверенности во всех отечественных и зарубежных государственных, муниципальных и общественных органах, организациях, учреждениях; открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами ГЦВР «Досуг» в пределах, установленных законом и настоящим Уставом, выдает доверенности; обеспечивает рациональное использование финансовых средств, в том числе заработанных; созывает Педагогический совет для решения текущих вопросов образовательной деятельности ГЦВР «Досуг»; заключает трудовые договоры, хозяйственные договоры с организациями, учреждениями, частными лицами для оплаты различных работ по текущему ремонту, оформлению и хозяйственному содержанию помещений ГЦВР «Досуг»; приобретает, арендует, заказывает необходимые ГЦВР «Досуг» оборудование и материалы у предприятий, организаций, учреждений и (или) частных лиц; несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

3.13. Для реализации основных функций ГЦВР «Досуг» приказом директора назначаются и увольняются заместители директора, количество их определяет директор.

Заместители директора ГЦВР «Досуг» осуществляют свою функциональную деятельность в соответствии с должностными обязанностями, квалификационными характеристиками в пределах компетенции, предоставленной им директором учреждения. Должностные обязанности, права, полномочия, ответственность заместителей регулируются Положениями о должностях, должностной инструкцией, приказом директора о распределении обязанностей между руководством ГЦВР «Досуг».

3.14. Оперативное управление ГЦВР «Досуг» осуществляется в отделах, которые проводят учебно-воспитательную, методическую, социокультурную, рекреативно-оздоровительную, опытно-экспериментальную и научно-исследовательскую работу с педагогическим коллективом и обучающимися.

3.15. Непосредственным руководителем отдела является заведующий отделом, который организует работу отдела и несет ответственность за результаты его деятельности.

3.16. Цели, задачи, функции, обязанности, права, ответственность, полномочия отделов и их структурных подразделений осуществляются в соответствии с Положениями, утверждаемыми директором. Структура и штат отдела разрабатывается с учетом основных задач, специфики и объема возлагаемых на отделы работ. Сводное штатное расписание ГЦВР «Досуг» утверждается директором.

3.17. Директор и Совет ГЦВР «Досуг» могут создавать экспертный Совет или комиссии независимой экспертизы для изучения какого-либо вопроса, оценки и выработки рекомендаций.

3.18. Наряду со штатными работниками ГЦВР «Досуг» методическую, консультативную и другие виды работ могут обеспечивать ученые, специалисты разных областей на условиях совместительной и почасовой оплаты труда, в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

4. Финансово-хозяйственная деятельность

4.1. В ГЦВР «Досуг» в целях обеспечения его деятельности закрепляется в бессрочное бесплатное пользование, земельный участок, имущество, принадлежащее Комитету по управлению имуществом (КУИ) на праве собственности. Объекты собственности, закрепленные за ГЦВР «Досуг», находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества.

ГЦВР «Досуг» владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями и договором между ГЦВР «Досуг» и Учредителем в пределах, установленных законом.

Изъятие и отчуждение имущества, закрепленного за ГЦВР «Досуг», допускается только в случаях и порядке, предусмотренным договором между ГЦВР «Досуг» и Учредителем, настоящим Уставом и в соответствии с действующим законодательством.

ГЦВР «Досуг» не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ГЦВР «Досуг», или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ГЦВР «Досуг» его Учредителем-собствеником, а также другим способом распоряжаться имуществом, закрепленными за ГЦВР «Досуг» земельными участками, если иное не установлено Законом.

4.2. ГЦВР «Досуг» с согласия Учредителя (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством

Средства, полученные ГЦВР «Досуг» в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса и проведение экспериментальной работы в ГЦВР «Досуг».

4.3. Деятельность ГЦВР «Досуг» финансируется Учредителем в соответствии с договором между ними. Финансирование учреждения осуществляется на основе государственных и местных норматив в расчете на одного ребенка.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ГЦВР «Досуг» являются:

собственные средства Учредителя; бюджетные и внебюджетные средства; имущество, переданное ГЦВР «Досуг» Учредителем-собствеником (уполномоченным им юридическим лицом); средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление дополнительных платных образовательных услуг; средства, полученные от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности; кредиты банков и других кредиторов; доход, полученный от использования имущества и объектов собственности, предоставленных в пользование Комитетом управления и имуществом (уполномоченных им юридическим лицом), в том числе поступающая арендная плата; другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Привлечение ГЦВР «Досуг» дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования Учредителем.

4.4. ГЦВР «Досуг» вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности.

ГЦВР «Досуг» вправе, с согласия Учредителя, использовать закрепленные за ним финансовые средства и иные объекты собственности в осуществляемой им деятельности, связанной с получением дохода. В этом случае Учредитель получает право на часть дохода от использования закрепленных за ГЦВР «Досуг» объектов собственности в размере, определенном договором между Учредителем и ГЦВР «Досуг».

4.5. Доход от платных образовательных услуг ГЦВР «Досуг» реинвестируется в ГЦВР «Досуг» на развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе, по усмотрению ГЦВР «Досуг», на увеличение расходов на заработную плату. Данная деятельность не относится к предпринимательской.

4.6. ГЦВР «Досуг» принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности ГЦВР «Досуг» и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

4.7. ГЦВР «Досуг» имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

4.8. ГЦВР «Досуг» обязан обеспечить содержание закрепленных за ним и (или) принадлежащих ему на праве собственности зданий, сооружений, имущества, оборудования на уровне не ниже определяемого нормативами, действующими на территории Российской Федерации и региона.

При достаточном и регулярном финансировании осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, при этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в т. ч. в связи с износом), исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнение к акту приема передачи.

Развитие материально-технической базы ГЦВР «Досуг» осуществляется самим ГЦВР «Досуг» в пределах средств, закрепленных за ним Учредителем и собственных средств.

Расходы на текущий и капитальные ремонты ГЦВР «Досуг» несет Учредитель.

4.9. Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у ГЦВР «Досуг» или зачтены Учредителем в объем финансирования следующего года.

5. Права и обязанности участников

образовательного процесса.

5.1. Участниками образовательного процесса ГЦВР «Досуг» являются дети от 4 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

5.2. Прием детей осуществляется на основании добровольного выбора деятельности и по заявлению.

5.3. При приеме детей в учреждение администрация обязана ознакомить их и родителей (законных представителей) с Уставом ГЦВР «Досуг», Правилами внутреннего трудового распорядка и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.4. Основанием для отказа детям в предоставлении дополнительного образования или их отчисление из ГЦВР «Досуг» может служить систематическое нарушение ими Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, нанесение материального ущерба учреждению, медицинское заключение о состоянии здоровья детей, личное заявление детей (обучающихся), родителей (законных представителей) об отчислении.

5.5. Права и обязанности обучающихся, родителей (или лиц их заменяющих), работников определяются настоящим Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.6. Обучающиеся ГЦВР «Досуг» имеют право на:

бесплатное получение образования на уровне вариативных образовательных программ дополнительного образования детей, реализуемых в учреждении; выбор формы образования; выбор педагога дополнительного образования; ускоренный курс обучения; уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации; гарантию соблюдения своих прав и законных интересов, определенных Конституцией Российской Федерации, Федеральным и региональным законодательством; получение дополнительных образовательных услуг; участие в управлении ГЦВР «Досуг» в форме, предусмотренной Уставом: труд и свободу труда; охрану здоровья и отдых; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; ходатайство о проведении дисциплинарного расследования деятельности сотрудников учреждения, нарушающих или ущемляющих их права.

5.7. Обучающиеся в ГЦВР «Досуг» обязаны:

выполнять положения настоящего Устава, Правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности, противопожарной безопасности, гигиены и санитарии; уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса; выполнять требования педагогических работников ГЦВР «Досуг» в части, отнесенной Уставом к их компетенции; выполнять все виды образовательной деятельности, установленные образовательной программой объединения и соблюдать режим обучения; бережно относиться к имуществу и материально-техническому оборудованию ГЦВР «Досуг»; другие права и обязанности обучающихся определяются Правилами внутреннего трудового распорядка ГЦВР «Досуг»;

5.8. Обучающимся ГЦВР «Досуг» запрещается:

приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих; другие обязанности обучающихся определяются приказами директора по представлению Педагогического совета.

5.9. Родители обучающихся или их законные представители имеют право:

защищать законные права и интересы обучающихся; вносить предложения по развитию и совершенствованию образовательной и культурно-досуговой деятельности, перечню и организации образовательных услуг, в том числе платных дополнительных образовательных услуг; знакомиться с Уставом ГЦВР «Досуг» и другими локальными актами, регламентирующими деятельность ГЦВР «Досуг»; принимать участие в работе Педагогических советов; знакомиться с образовательными программами, по которым обучаются дети; присутствовать на учебных занятиях и досуговых мероприятиях по согласованию с педагогом объединения; участвовать в организации и проведении мероприятий с обучающимися; созывать по согласованию с администрацией ГЦВР «Досуг» Общее собрание педагогов, родителей (законных представителей), обучающихся ГЦВР «Досуг»; участвовать в родительских собраниях; создавать по согласованию с администрацией ГЦВР «Досуг» фонды, советы, родительские комитеты в соответствии с законодательством Российской Федерации; оказывать помощь в укреплении и развитии материальной базы ГЦВР «Досуг» в установленном законодательством порядке; другие права и обязанности родителей ( или лиц их заменяющих) могут закрепляться в договоре, заключенном между ними и ГЦВР «Досуг». Договор не может противоречить Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению об учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.

5.10. Родители или их законные представители обязаны:

уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса; осуществлять взаимодействие с педагогами дополнительного образования учреждения по вопросам воспитания, развития и обучения своих детей; своевременно вносить плату за обучение детей в рамках платных дополнительных образовательных услуг; своевременно извещать педагога дополнительного образования о возможном отсутствии ребенка на занятиях или мероприятиях; соблюдать Устав, Правила внутреннего трудового распорядка и режим работы ГЦВР «Досуг»; воспитывать своих детей и создавать благоприятные условия для получения ими образования; выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей.

5.11. Права, социальные гарантии и льготы работников ГЦВР «Досуг»:

работники учреждения имеют право на участие в управлении ГЦВР «Досуг»; на защиту своей профессиональной чести и достоинства; на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые работникам системы образования региона; условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на государственное социальное страхование и медицинский осмотр за счет средств муниципального бюджета в установленном законодательством Российской Федерации порядке; на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и дидактических материалов, методов оценки обучения и воспитания детей; на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию; на обжалование приказов и распоряжений администрации ГЦВР «Досуг» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; на ежегодный трудовой отпуск; на оказание платных дополнительных услуг на базе ГЦВР «Досуг» и других образовательных учреждений (при наличии лицензии); на дифференцированный подход к определению размеров оплат в зависимости от объема и на качества выполняемой работы, не входящей в круг основных обязанностей работника, за которые ему установлена ставка заработной платы (должностной оклад); на повышение профессиональной квалификации один раз в 5 лет за счет ГЦВР «Досуг».

5.12. Права и социальные гарантии педагогических работников и обучающихся ГЦВР «Досуг» определяются профсоюзной организацией и администрацией.

5.13. К педагогической деятельности ГЦВР «Досуг» допускаются лица, как правило, имеющие высшее или средне-специальное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. В качестве исключения к работе могут быть допущены лица, не имеющие высшего или среднего специального образования по профилю, но получающие его в учебных заведениях и имеющие опыт работы по выбранному направлению или высокие профессиональные характеристики. Комплектование работников ГЦВР «Досуг» осуществляется на основе трудовых договоров в соответствии с утвержденной директором штатной численностью, штатным расписанием и организационной структурой учреждения, а также в соответствии с образованием педагогического работника и полученной ими квалификации.

5.14. Педагогические работники обязаны:

·  соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

·  выполнять Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, определенные трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом;

·  осуществлять набор обучающихся в объединения;

·  систематически повышать профессиональный уровень (осуществлять повышение квалификации каждые 5 лет);

·  проходить периодические медицинские обследования;

·  бережно относиться к материальным ценностям ГЦВР «Досуг», в случае утраты, порчи материальных ценностей по вине работника стоимость поврежденного оборудования, инвентаря и других ценностей, возмещается в установленном порядке;

·  соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности и гражданской обороны, гигиены и производственной санитарии;

·  уважать и соблюдать права честь и достоинства других участников образовательного процесса;

·  обеспечивать реализацию и выполнение утвержденной образовательной программы и учебного плана;

·  осуществлять взаимодействие с родителями обучающихся или с их законными представителями;

·  неукоснительно выполнять приказы и распоряжения администрации ГЦВР «Досуг»;

·  своевременно и аккуратно вести установленную организационно-распорядительную и учебно-методическую документацию;

·  участвовать в работе Педагогического и Научно-методического советов, Методических объединений по образовательным направленностям.

5.15. Оплата труда работников ГЦВР «Досуг» осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 01.01.2001 г. «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», Постановлением Главы Администрации Красносулинского района № 000 от 01.01.2001 года «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Красносулинского района», приказом Управления образования Красносулинского района № 000 от 01.01.2001 года и включает в себя:

должностной оклад по занимаемой должности; выплаты компенсационного характера за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, предусмотренные Положением ГЦВР «Досуг» о компенсационных выплатах; выплаты стимулирующего характера, предусмотренные действующим законодательством, Положением ГЦВР «Досуг» о выплатах стимулирующего характера.

5.16. При тарификации учитывается то, что средне-недельная нагрузка педагога дополнительного образования на одну групп не должна превышать 4 часов для первого года обучения, 6 часов для второго года обучения и 8-10 часов для последующих годов (если предусмотрено образовательной программой педагога дополнительного образования).

5.17. Педагогические работники принимаются в ГЦВР «Досуг» на работу в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации. Для них обязательны следующие документы: заявление о приеме на работу, копия диплома об образовании, трудовая книжка, медицинская книжка.

5.18. Отношения работников ГЦВР «Досуг» и администрации регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором. Условия договора не могут противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации.

5.19. При приеме на работу администрация ГЦВР «Досуг» знакомит педагогического работника под расписку со следующими документами: Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, приказом об охране труда и соблюдении привил техники безопасности, другими документами.

5.20. Дисциплинарная ответственность педагогических, технических работников ГЦВР «Досуг» наступает при несоблюдении Правил внутреннего трудового распорядка.

5.21. За нарушение трудовой дисциплины администрация ГЦВР «Досуг» применяет следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст.192 ТК РФ).

5.22. Администрация ГЦВР «Досуг» вправе проводить служебное расследование нарушений норм профессионального поведения педагогических работников.

5.23. Дисциплинарное расследование нарушений норм профессионального поведения и Устава ГЦВР «Досуг» педагогическим работником может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику ГЦВР «Досуг».

5.24. Ход дисциплинарного расследования и принятые по нему решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или, если это необходимо, для защиты интересов обучающихся.

Раздел 6. Локальные правовые акты ГЦВР «Досуг».

6.1. В своей деятельности ГЦВР «Досуг» руководствуется следующими локальными актами:

положение о Совете ГЦВР «Досуг»; положение о Педагогическом совете ГЦВР «Досуг»; положение о Научно–методическом совете ГЦВР «Досуг»; положение о Площадке–филиале ГЦВР «Досуг»; положение об Общем собрании трудового коллектива ГЦВР «Досуг»; положение об Общем собрании педагогов, родителей (законных представителей), обучающихся ГЦВР «Досуг»; положение о порядке аттестации педагогических работников ГЦВР «Досуг»; положение о Фонде родительской солидарности; правила внутреннего трудового распорядка для работников ГЦВР «Досуг»; положение о размерах и порядке компенсационных выплат работникам ГЦВР «Досуг»; положение о размерах и порядке выплат стимулирующего характера работникам ГЦВР «Досуг»; положение об инновационной деятельности педагогических и управленческих кадров; положение о детских объединениях обучающихся ГЦВР «Досуг»; положение о Совете самоуправления обучающихся ГЦВР «Досуг»; положение об Отделе учебно–исследовательской работы ГЦВР «Досуг»; положение об Отделе дополнительного образования ГЦВР «Досуг»; положение о Научно–методическом отделе ГЦВР «Досуг»; положение о Кабинете воспитательной работы ГЦВР «Досуг»; положение о Социально-психолого-педагогической службе ГЦВР «Досуг»; положение о Районной очно–заочной школе «Эрудит» для одаренных и талантливых учащихся г. Красный Сулин и Красносулинского района; положение о Летнем образовательно-оздоровительном лагере одаренных и талантливых детей «Терем талантов»; положение о филиале Донской Академии Наук Юных Исследователей; положение о Координационном региональном Центре национально–образовательной программы «Интеллектуально – творческий потенциал России»; положение о Научном обществе обучающихся ГЦВР «Досуг»; положение о Клубе по месту жительства; положение о Конкурсной комиссии по организации и проведению всех видов закупок, работ, услуг в ГЦВР «Досуг»; положение о Службе охраны труда ГЦВР «Досуг»; положение о Порядке приема детей в ГЦВР «Досуг»; Кодекс правил обучающихся ГЦВР «Досуг»; Инструкции по безопасности и правилам работы на травмоопасных участках; Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Договор-контракт с сотрудниками Центра; должностные инструкции сотрудников; договор ГЦВР «Досуг» с Учредителем; договор ГЦВР «Досуг» с родителями; договоры о сотрудничестве ГЦВР «Досуг» с образовательными и культурными учреждениями города и района; штатное расписание; приказы и распоряжения директора; другие акты, касающиеся организационной и образовательной деятельности, непротиворечащие законодательству РФ и настоящему Уставу.

Раздел 7. Учет и отчетность.

7.1. ГЦВР «Досуг» ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Бухгалтерский учет ведется ГЦВР «Досуг» самостоятельно.

7.2. ГЦВР «Досуг» представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств представляется Учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные Учредителем.

7.3. ГЦВР «Досуг» в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово – хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.

Раздел 8. Заключительные положения.

8.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Советом ГЦВР «Досуг», утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке в качестве дополнений и изменений к настоящему Уставу ГЦВР «Досуг».

8.2. Прекращение деятельности ГЦВР «Досуг» как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации ГЦВР «Досуг» устанавливается Управлением образования Красносулинского района.

8.3. ГЦВР «Досуг» может быть реорганизован в иную образовательную организацию по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств ГЦВР «Досуг» или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации ГЦВР «Досуг» (слияния, присоединения, разделении, выделении, преобразовании) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.4. Ликвидация ГЦВР «Досуг» может происходить:

·  по решению Учредителя;

·  по решению суда в случае существования деятельности без надлежащей лицензии, запрещенной законом, не соответствующей уставным целям ГЦВР «Досуг».

8.5. При ликвидации ГЦВР «Досуг» денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, используется в соответствии с решением Совета ГЦВР «Досуг» и настоящего Устава.

8.6. При ликвидации ГЦВР «Досуг» денежные средства и иное имущество, находящееся во владении, пользовании, распоряжении ГЦВР «Досуг», за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования.

8.7. При ликвидации ГЦВР «Досуг» его организационно–распорядительные, финансово–хозяйственные, учебно–методические документы и др. сдаются на государственное хранение в архив Учредителя, а при реорганизации передаются правопреемнику.

8.8. ГЦВР «Досуг» считается ликвидированным или реорганизованным с момента исключения его из государственного реестра.