Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей центра внешкольной работы «Диалог» городского округа Тольятти (новая редакция)

УТВЕРЖДЕНО Постановлением мэра городского округа Тольятти от_________ № __________ Мэр ______________

Устав

муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей

центра внешкольной работы «Диалог»

городского округа Тольятти

(новая редакция)

#G0

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО

Директор департамента Директор Департамента

по управлению муниципальным образования мэрии городского

имуществом городского округа округа Тольятти

Тольятти

_________________// ______________//

Принято

на конференции

Протокол №_____

от “___”_________2006г.

Председатель конференции

_______________ //

Тольятти

2006 г.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей центр внешкольной работы «Диалог» городского округа Тольятти (в дельнейшем именуемое Центр) создано в соответствии с приказом Управления образования мэрии г. Тольятти от 01.01.2001 года № 000.

1.2 Официальное полное наименование Центра: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей центр внешкольной работы «Диалог» городского округа Тольятти.

1.3 Официальное сокращенное наименование Центра: МОУДОД ЦВР «Диалог».

1.4 Учредителем Центра является городской округ Тольятти . Место нахождения и почтовый адрес Учреди, Российская Федерация, Самарская область, г. Тольятти, пл. Свободы, 4. Центр находится в ведомственном подчинении Департамента образования мэрии городского округа Тольятти.

1.5 Место нахождения и почтовый адрес Центра: Российская Федерация, Самарская область, 0,

1.6 Центр является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать установленного образца, угловой штамп, бланки со своим наименованием.

1.7 Центр имеет лицевой счет в органе, исполняющем бюджет городского округа, и счет по учету средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, открытый в кредитной организации.

1.8 Отношения между Учредителем и Центром определяются договором, заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9 Права юридического лица у Центра в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

1.10  Право на образовательную деятельность и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.11  Центр проходит аттестацию и государственную аккредитацию в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

1.12  Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти, а также настоящим Уставом.

1.13  Центр от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и несет обязательства, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.14  Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Центр несет собственник имущества.

1.15  В Центре по инициативе детей могут создаваться органы детского самоуправления, детские и юношеские объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Центра оказывает содействие в работе объединений и организаций.

1.16  В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных организаций и движений.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

2.1. Целью деятельности Центра является:

·  развитие мотивации личности к познанию и творчеству,

·  реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

2.2. Основные задачи Центра:

·  социализация личности через активную творческую деятельность;

·  обеспечение необходимых условий для творческого, личностного развития, профессионального самоопределения в выборе профессий, творческой деятельности детей в возрасте преимущественно от 6 до 19 лет;

·  выявление и развитие способностей обучающихся путем использования современных педагогических, социально - воспитательных технологий;

·  адаптация обучающихся к жизни в обществе в процессе воспитания и обучения через творческие объединения Центра;

·  развитие физических, интеллектуальных и нравственных качеств, достижение успеха сообразно способностям;

воспитание патриотизма, уважения к государственной символике, любви к родному краю, Отечеству;

·  формирование общей культуры обучающихся, ориентирование их на нравственные ценности:

·  воспитание у обучающихся стремления к здоровому образу жизни;

·  организация активного, содержательного досуга и социально-значимой деятельности обучающихся.

2.3. Деятельность Центра строится на принципах:

·  свободного развития личности обучающихся;

·  приоритета общечеловеческих ценностей: уважения к правам человека, любви к природе, Родине, семье, трудолюбия.

2.4. Для достижения цели деятельности и выполнения поставленных задач Центр осуществляет следующие виды деятельности:

·  создание различных форм детских объединений: кружков, клубов, мастерских, секций, театров, мастер - классов, отрядов, школ и т. п.;

·  создание служб по оказанию помощи детям и педагогам в организации деятельности детских и молодежных объединений в учреждениях, работающих с детьми и молодежью, оказание помощи представителям родительской общественности.

·  оказание организационно-массовых и досуговых услуг детям из малообеспеченных семей, детям - инвалидам городского округа Тольятти

·  организация и проведение досуговой и внеурочной деятельности детей, массовых мероприятий с обучающимися, их родителями (законными представителями) и педагогами: конкурсы, олимпиады, соревнования, экскурсии;

·  организация и проведение отдыха детей. В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с постоянными и переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием) на своей базе, а также по месту жительства детей;

·  организация и проведение методической работы с педагогическими работниками;

·  оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским, юношеским и молодежным общественным объединениям и организациям по договору с ними;

·  организация конкурсов, фестивалей, смотров районных, городских и региональных уровней;

·  организация и проведение показательных выступлений, игровых, развлекательных и других праздников;

·  организация и проведение выставок достижений, выставок – продаж, конкурсов с целью реализация продуктов интеллектуальной и творческой деятельности сотрудников и обучающихся Центра;

·  проведение профильной и профессиональной подготовки обучающихся, организованной Центром самостоятельно или по договоренности, совместно с учреждениями, предприятиями.

2.5. Для реализации основных задач Центр имеет право:

·  с учетом рекомендованных государственными органами управления образования программ, разрабатывать, предлагать для рассмотрения и реализовывать образовательные программы, принятые методическим советом Центра и утвержденные директором;

·  самостоятельно осуществлять деятельность с учетом запросов детей, потребности семьи и общества, образовательных учреждений, детских и молодежных общественных объединений и организаций; разрабатывать и утверждать учебный план, расписание занятий, выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания; самостоятельно выбирать систему контроля обучающихся.

2.6. Предметом деятельности Центра является реализация дополнительных общеобразовательных программ следующих направленностей:

·  художественно-эстетической;

·  социально-педагогической;

·  культурологической;

·  научно – технической;

·  естественнонаучной;

·  эколого-биологической;

·  физкультурно-спортивной;

·  спортивно-технической;

·  туристско-краеведческой;

·  военно-патриотической.

2.7. Общеобразовательные дополнительные программы реализуются в рамках, определяемых бюджетным финансированием средств, согласно нормативам, учебному плану и программам.

2.8 Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, которая способствует достижению целей и решению задач основной деятельности Центра:

·  оказание платных дополнительных образовательных услуг;

·  реализацию товаров, изготовленных обучающимися и педагогическими работниками, через ярмарки-продажи, детские кафе и т. д.

·  тиражирование программ, методического материала;

·  проведение профессиональной подготовки обучающихся по договору и (или) совместно с предприятиями, учреждениями, организациями;

·  организацию изучения специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

·  организацию курсов повышения квалификации.

·  организацию досуговых и культурно-массовых мероприятий, праздников, презентаций.

Порядок осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности регламентируется действующим законодательством и соответствующими локальными актами, разработанными Центром.

2.9.Для осуществления своей уставной деятельности Центр имеет право на:

·  материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

·  привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной данным Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

3.1. Центр самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, подростков и юношества, потребностей семьи и общества, образовательных учреждений, детских и молодежных общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития и национально-культурных традиций региона. Содержание деятельности образовательных объединений определяется педагогами с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образования. В Центре могут разрабатываться и применяться интегрированные, модифицированные, авторские, адаптированные и комплексные программы, рекомендованные к работе методическим советом Центра. Авторские программы проходят экспертизу в установленном порядке. Центр имеет право на разработку и утверждение учебных годовых планов, расписания занятий.

3.2. Содержание работы объединений основано на свободном выборе методов, средств, форм, программ, учебных и иных пособий и т. д.

3.3. Обучение и воспитание ведется на русском языке.

3.4. Форма обучения - очная.

3.5. Центр строит свои отношения с государственными органами, органами местного самоуправления, другими учреждениями, предприятиями и организациями, гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

3.6. Основными формами организации образовательного процесса являются теоретические и практические занятия в одновозрастных и разновозрастных объединениях. Каждый обучающийся имеет право заниматься в одном или нескольких объединениях, а также менять их в течение учебного года.

3.7. Образовательные программы рассчитаны на срок освоения от одного года и более.

3.8. Возраст обучающихся в Центре от 6 лет до 19 лет.

3.9. Расписание, продолжительность занятий, численный состав объединений, а также возможность занятий по подгруппам, индивидуально или всем составом объединения, определяются в соответствии с психолого-педагогическим рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, условиям работы и образовательной программой которую рассматривает методический совет, с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

3.10. Расписание занятий составляется администрацией Центра для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, по представлению педагогических работников, с учетом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей, установленных санитарно-гигиенических норм и в соответствии с организационно-техническими возможностями Центра. В работе объединения могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав объединения, при наличии условий и согласия руководителя объединения по согласованию с администрацией Центра.

3.11. Зачисление производится на основании письменного заявления родителей (законные представители) или обучающегося, по достижении им возраста 14 лет. Не может быть отказано в приеме детям и молодежи по каким-либо причинам (национальным, социальным, религиозным и т. д.) за исключением медицинских противопоказаний.

3.12. При приеме обучающихся в Центр администрация обязана ознакомить обучающихся, родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Центра.

3.13 Центр организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В период каникул занятия могут проводиться как по основному, так и по специальному расписанию с обучающимися на своей базе, а также на базе оздоровительных лагерей и лагерей с дневным пребыванием, организованных по месту жительства обучающихся.

3.14. Центр организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей) в праздничные дни и каникулярное время.

3.15. В Центре ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, образовательных программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников и развития детских и молодежных объединений городского округа Тольятти. С этой целью в Центре действует методический совет.

3.16. Центр строит свои отношения с государственными органами, органами местного самоуправления другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

3.17. Заключение и оплата Центром договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа, производится в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств в соответствии с ведомственной, функциональной и экономической классификациями расходов бюджета и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Обязательства, вытекающие из договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа, принятые сверх утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств, не подлежат оплате за счет средств бюджета городского округа.

Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, подлежат отражению в доходах бюджета городского округа, учитываются на счете, открытом в кредитной организации, и расходуются в соответствии со сметой доходов и расходов в пределах остатков средств на счете.

Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не могут направляться Центром на создание других организаций.

Заключение и оплата Центром договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производится в пределах утвержденных смет доходов и расходов.

3.18. Обучающийся может быть отчислен из Центра в следующих случаях:

·  ухудшение состояния здоровья на основании медицинского заключения;

непосещение занятий в течение 2 месяцев без уважительной причины; прекращение занятий по собственной инициативе; грубые неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка Центра;

Отчисление обучающегося из Центра оформляется приказом.

3.19. Для выполнения уставных целей Центр имеет право самостоятельно:

·  приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

·  получать и использовать доход от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов Центра;

·  устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

·  в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Центра, на техническое и социальное развитие в пределах сметы доходов и расходов.

3.20. Центр обязан:

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и обучающихся, за счет результатов своей деятельности; обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной поддержки своих работников; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться за результаты деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа;

·  предоставлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;

оказывать содействие избирательным комиссиям в реализации их полномочий в соответствии с действующим законодательством; выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами городского округа.

3.21. Центр самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иные деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом, согласует свою деятельность с Учредителем по вопросам его компетенции.

3.22. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

4.2. Обучающиеся имеют право на:

·  получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными программами;

·  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;

·  получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

·  уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

·  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

·  защиту от всех форм дискриминации;

·  условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

·  участие в управлении Центром в форме, определяемой Уставом;

добровольное вступление в любые общественные организации; избирать и быть избранным в органы самоуправления Центра.

4.3. Обучающиеся обязаны:

·  выполнять требования Устава, правил поведения обучающихся и распоряжений администрации, изданных в рамках их компетенции;

·  уважать честь, достоинство, права обучающихся и сотрудников;

·  поддерживать дисциплину и порядок в Центре, бережно относиться к имуществу;

соблюдать правила внутреннего распорядка.

4.4. Обучающимся Центра запрещается:

приносить, передавать и использовать в Центре оружие, спиртные напитки, табачные изделия и наркотические вещества, использовать любые предметы и вещества, которые могут привести к взрывам и возгоранию; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание и вымогательство; любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

защищать законные права и интересы ребенка; принимать участие в управлении Центром в соответствии с Уставом; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса; знакомиться с Уставом Центра.

4.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

·  выполнять Устав Центра в части их прав и обязанностей;

нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими дополнительного образования.

4.7. Педагогические работники Центра имеют право:

на участие в работе органов управления Центром в порядке, предусмотренном настоящим Уставом; на защиту своей профессиональной чести и достоинства; на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений и навыков обучающихся, на повышение своей квалификации; на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; на материальное стимулирование, сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение досрочной пенсии по старости, социальные гарантии, меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством; на учебную нагрузку, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, с письменного согласия работника; на сохранение в течение учебного года учебной нагрузки, установленной в начале учебного года, без уменьшения ее по инициативе администрации (за исключением случаев сокращения количества групп или уменьшения количества часов по учебному плану).

4.8. Педагогические работники Центра обязаны:

выполнять Устав Центра, правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора; выполнять обязанности, возложенные на них должностной инструкцией; соблюдать права и свободы обучающихся, уважать права родителей (законных представителей) обучающихся.

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

5.1.Все имущество Центра находится в муниципальной собственности городского округа Тольятти, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Центром на праве оперативного управления. Полномочия собственника по поручению мэрии городского округа Тольятти осуществляет уполномоченное мэром структурное подразделение мэрии городского округа. Центр также использует имущество, предоставленное в безвозмездное пользования.

5.2. Центр вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, заданиями собственника, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог.

Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

5.3. Собственник имущества, закрепленного за Центром, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

5.4. Источниками формирования имущества Центра, в том числе финансовых ресурсов, являются:

средства, выделяемые целевым назначением из бюджета городского округа Тольятти согласно утвержденной Учредителем смете доходов и расходов; имущество, переданное Центру его собственником или уполномоченным им органом; доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом; добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц; доходы от предоставления платных дополнительных образовательных услуг; иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

5.5. Доходы, полученные от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра и отражаются в доходах городского бюджета. Указанные доходы и приобретенное за их счет имущество отражаются на отдельном балансе, являются муниципальной собственностью и используются на уставные цели. Центр при исполнении сметы доходов и расходов самостоятелен в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

5.6. При осуществлении прав оперативного управления и безвозмездного пользования имуществом Центр обязан:

·  эффективно использовать имущество;

·  обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

·  не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

·  осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Центром имущества;

·  осуществлять восстановление изношенной части имущества, передаваемого в оперативное управление; при этом имущество, приобретенное вновь взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление. Списанное имущество исключается из состава имущества, передаваемого в оперативное управление.

6.УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ

6.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. Учредитель Центра:

·  утверждает Устав и вносит в него изменения;

·  определяет предмет и цели деятельности Центра;

·  назначает и освобождает от должности директора Центра, заключает и расторгает с ним трудовой договор;

определяет принципы формирования и использования имущества Центра; осуществляет контроль использования по назначению, сохранности закрепленного за Центром муниципального имущества; утверждает смету доходов и расходов Центра; утверждает годовой бухгалтерский баланс и бюджетную отчетность; принимает решение об участии Центра в других организациях; принимает решение о реорганизации или ликвидации Центра, назначает ликвидационную комиссию; вносит дополнительные вклады в имущество Центра; решает иные вопросы деятельности Центра в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

6.3. Центр возглавляет директор. Директор Центра назначается и освобождается постановлением мэра городского округа Тольятти. Учредитель заключает с директором трудовой договор в соответствии с Типовым трудовым договором с руководителем муниципального учреждения.

6.4. Директор действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности мэрии городского округа Тольятти.

6.5. Директор действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом и денежными средствами Центра в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором. Совершает в установленном порядке сделки от имени Центра, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевые и иные счета.

6.6. Заключение и оплата директором Центра договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа, производится в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Центра в соответствии с ведомственной, функциональной и экономической квалификациями расходов бюджета и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Обязательства, вытекающие из договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа, принятые директором Центра сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств, не подлежат оплате за счет средств бюджета городского округа. Средства, полученные Центром от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, подлежат отражению в доходах бюджета городского округа, учитываются на счете, открытом в кредитной организации, и расходуются директором Центра в соответствии со сметой доходов и расходов в пределах остатков средств на счете Центра.

Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не могут направляться директором Центра на создание других организаций.

Заключение и оплата директором Центра договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производится в пределах утвержденных доходов и расходов.

6.7. Директор самостоятельно определяет и утверждает структуру Центра, штатное расписание, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Центра согласно трудовому договору.

6.8. Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра.

6.9. Взаимоотношения работников и Центра, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

6.10. Директор Центра вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения Учредителя, на основании изданного мэром постановления. Директор Центра не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в Центре.

6.11. Контроль деятельности Центра осуществляется органом мэрии, в ведомственной подчиненности которого находится Центр, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти, настоящим Уставом.

Контроль эффективности использования и сохранности муниципального имущества осуществляет уполномоченное мэром структурное подразделение мэрии городского округа Тольятти.

6.12. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.13. Основными формами самоуправления являются общее собрание коллектива Центра, Совет Центра, педагогический совет, методический совет.

6.14. Высшим органом самоуправления Центром является общее собрание коллектива Центра. Делегаты в состав общего собрания коллектива с правом решающего голоса избираются собраниями коллективов обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

Общее собрание Центра избирает председателя и секретаря.

Компетенция общего собрания Центра:

обсуждает перспективный план развития Центра; определяет формы профильной и профессиональной подготовки; вносит предложения по изменениям в Устав, разрабатывает и принимает Устав, определяет состав членов Совета Центра; избирает прямым голосованием Совет Центра принимает Положение о Совете Центра; заслушивает отчет директора и председателя Совета Центра о проделанной работе; принимает Положение об общем собрании коллектива Центра.

Заседания общего собрания коллектива Центра правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 избранных членов. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих, и оформляются протоколом.

Общее собрание коллектива Центра проводится не реже одного раза в 2 года.

6.15. В период между общими собраниями коллектива Центра общее руководство осуществляет Совет Центра.

6.16. Совет Центра состоит из 9 человек: представителей педагогического коллектива – 3 человека, представителей родителей (законных представителей) обучающихся – 3 человека, представителей обучающихся – 3 человека. Совет Центра собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание Совета Центра проводится по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся, собрания родителей (законных представителей) обучающихся, педагогического совета, директора Центра.

Совет Центра избирает председателя и секретаря.

Компетенция Совета Центра:

организует выполнение решений общего собрания коллектива Центра; рассматривает и определяет основные направления учебно-воспитательной, финансово-хозяйственной деятельности; созывает общее собрание коллектива Центра для принятия Устава Центра, изменений в него; принимает Правила поведения обучающихся; принимает Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся; принимает Положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг; , муниципальных органах управления, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересы обучающихся, обеспечивая социальную защиту несовершеннолетних; поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания детей и молодежи, творческие поиски педагогических работников, определяет пути взаимодействия Центра с научно-исследовательскими, производственными организациями, обществами, ассоциациями, федерациями, другими государственными, негосударственными, общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов; вносит предложения об изменении и дополнении Устава Центра; поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания обучающихся, творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничения автономности Центра, его самоуправляемости; входит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения; рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально-технической базы Центра; заслушивает отчет директора Центра о рациональном расходовании бюджетных ассигнований на образовательный процесс, согласует централизацию и расходование внебюджетных средств на его развитие, социальную поддержку педагогического коллектива и обучающихся;

·  заслушивает отчеты о работе директора Центра, его заместителей, выносит их на рассмотрение общего собрания коллектива Центра, знакомится с итоговыми документами по проверке вышестоящими организациями деятельности Центра.

6.17. Заседания Совета Центра правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 избранных членов. Решения Совета Центра считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих.

Решения Совета Центра оформляются протоколом и доводятся до сведения работников Центра, родителей (законных представителей) и обучающихся.

Решения Совета Центра, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

6.18. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления, главными задачами которого являются направление деятельности педагогического коллектива на совершенствование и развитие образовательного процесса, повышение мастерства и творческий рост педагогических работников.

В состав педагогического совета входят: директор Центра (председатель), его заместители, педагогические работники. Педагогический совет проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Педагогический совет избирает секретаря.

Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения оформляются протоколом.

Компетенция педагогического совета:

выработка основных направлений педагогической работы Центра, единых требований к обучающимся, социально-правовых и психологических основ взаимоотношений с обучающимися и их родителями (законными представителями); определение приоритетных направлений деятельности Центра, развития и воспитания обучающихся, педагогически обоснованных форм и методов учебной и воспитательной работы; анализ состояния и результатов учебно-воспитательного процесса и на его основе определяет пути и средства совершенствования работы; рассмотрение перспективного плана работы; решение о награждениях и взысканиях обучающихся; рассмотрение вопросов о переводе обучающихся; рассмотрение вопросов об отчислении обучающихся из ОУ за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения правил Центра и систематические пропуски учебных занятий; рассмотрение вопросов взаимодействия с органами родительского и ученического самоуправления; вопросы профессиональной деятельности педагогов, качества преподавания.

Педагогический совет принимает:

Положение о порядке аттестации педагогических работников; Положение об объединениях обучающихся; Положение о педагогическом совете.

Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Протоколы заседаний педагогического совета хранятся в делах Центра постоянно.

6.19. Для обеспечения достижения и поддержания качества учебно-воспитательного процесса, создающего условия для самореализации личности обучающегося и педагогических кадров в Центре работает методический совет под руководством председателя, который назначается директором Центра.

6.20. В состав методического совета входят заместители директора по учебно-воспитательной, методической работе, все методисты и педагоги дополнительного образования, отработавшие более 5 лет в Центре.

6.21. Методический совет решает следующие задачи:

оказание образовательной, информационной, методической помощи педагогическим работникам; диагностика и мониторинг учебно-воспитательного процесса в Центре; создание «банка данных» методических материалов; обобщение и пропаганда передового педагогического опыта Центра; повышение уровня профессиональной готовности педагога к осуществлению образовательного процесса, вооружение педагога актуальными педагогическими знаниями и технологиями; принимает и согласовывает программно-методические материалы.

6.22. Заседания методического совета проходят не менее одного раза в квартал и оформляются протоколом. Заседания проводятся при наличии более половины членов методического совета. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих.

6.23. Непосредственное руководство Центром осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначенный Учредителем в установленном порядке.

Директор решает следующие вопросы:

утверждает структуру Центра, штатное расписание, распределяет должностные обязанности; осуществляет подбор, прием и увольнение работников Центра, несет ответственность за уровень их квалификации; несет ответственность за выполнение плана работы Центра и финансово-хозяйственную деятельность; планирует и организует учебно-воспитательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатом выполнения; создает условия для нормальной работы в Центре; оборудует помещения в соответствии с государственными и местными нормативами и требованиями в пределах финансовых средств, выделенных Центру для осуществления деятельности; привлекает дополнительные источники финансирования и материальные средства для осуществления уставной деятельности; распределяет учебную нагрузку педагогических работников; создает условия для профессионального мастерства работников; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями); утверждает локальные акты Центра; обеспечивает административно-хозяйственную (производственную) работу Центра; принимает решения по другим вопросам деятельности Центра, вытекающим из его Устава, в соответствии с действующим законодательством.

Директор приостанавливает решения органов самоуправления Центра в случае их противоречия действующему законодательству до решения вопроса в установленном порядке.

6.24. Директор несет ответственность перед родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом. В отсутствие директора его функции выполняет один из заместителей, назначенный соответствующим приказом.

6.25. Права и обязанности сотрудников Центра определяются должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором Центра.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

7.1.Деятельность Центра регламентируют локальные акты:

Положение об общем собрании коллектива Центра; Протоколы заседаний общего собрания коллектива Центра; Положение о Совете Центра; Протоколы заседаний Совета Центра; Положение о педагогическом совете; Протоколы заседаний педагогического совета; Положение о методическом совете; Протоколы заседаний методического совета; Положение об аттестации педагогических работников Центра; Договор Центра с Учредителем; Трудовые договора с сотрудниками; Должностные инструкции сотрудников; Правила поведения обучающихся; Инструкции по охране труда и правилам работы на рабочих местах; Коллективный договор; Приказы и распоряжения директора Центра.

7.2. При необходимости регламентации деятельности Центра могут быть приняты другие локальные акты, не противоречащие Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА

8.1. Деятельность Центра прекращается в результате реорганизации (в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования) либо ликвидации, осуществленных в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации:

·  по решению Учредителя;

·  по решению суда.

8.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Центром. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

8.3. Имущество и денежные средства Центра, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Центра, передаются ликвидационной комиссией уполномоченному мэром структурному подразделению мэрии городского округа Тольятти.

Направление использования имущества и денежных средств определяется уполномоченным мэром структурным подразделением мэрии городского округа Тольятти по согласованию с Департаментом финансов мэрии городского округа в соответствии с постановлением мэра городского округа.

8.4. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

Порядок ликвидации Центра устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти.

8.5. При ликвидации и реорганизации Центра его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. При реорганизации Центра вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Центр, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.

8.7. При прекращении деятельности Центра все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в городской архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Центра в соответствии с требованиями архивных органов.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1.Изменения в Устав Центра вносятся Учредителем по собственной инициативе или по инициативе Центра, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.