Устав негосударственного образовательного учреждения

среднего профессионального образования юридический колледж

российской секции международной полицейской ассоциации

Утвержден

Общим собранием учредителей

протокол от «17» октября 2009 г., № 16

У С Т А В

НЕГОСУДАРСТВЕННОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

РОССИЙСКОЙ СЕКЦИИ

МЕЖДУНАРОДНОЙ ПОЛИЦЕЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ

(Новая редакция)

г. Тула

2009 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Юридический колледж Российской секции Международной полицейской ассоциации (далее - Колледж) является образовательным учреждением, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки, программы среднего профессионального образования углубленной подготовки и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

1.2. Колледж является правопреемником Тульского среднего юридического колледжа, зарегистрированного Тульским городским отделом народного образования 09.12.1995 года (регистрационное удостоверение № 000); 28.10.1998 г. название изменено на - Тульский юридический колледж (изменение зарегистрировано Главным управлением образования Управы г. Тулы, регистрационное удостоверение № 000); 19.10.1999 г. название изменено на - Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Юридический колледж Российской секции Международной Полицейской Ассоциации (изменение зарегистрировано Тульской городской регистрационной палатой, № ); 21.03.2002 года название изменено на Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Юридический колледж Российской секции Международной полицейской ассоциации (изменение зарегистрировано Тульской городской регистрационной палатой, № ).

1.3. Полное наименование Колледжа – Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Юридический колледж Российской секции Международной полицейской ассоциации.

Наименование Колледжа на английском языке - Juridical College of the Russian section of International Police Association.

Сокращенное наименование Колледжа – НОУ СПО ЮК РС МПА.

1.4. Колледж является некоммерческой организацией, созданной собственником в организационно-правовой форме - частное учреждение, вид – колледж.

1.5. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), являющимся для Колледжа примерным, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.6. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Колледжа: Россия, .

1.7. Учредителями Колледжа являются:

- юридическое лицо – общественная организация – Российская секция Международной полицейской ассоциации, место нахождения – г. Москва, Новинский бульвар, д.11;

- физические лица - граждане Российской Федерации:

,

.

Отношения между учредителями и Колледжем, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Колледж является юридическим лицом, наделяется полномочиями администратора доходов, имеет расчётные счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации и счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях в установленном законодательством порядке.

1.9. Колледж вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии с законодательством Российской Федерации Колледж обладает автономией, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Колледжа в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Колледж самостоятелен в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Колледжа уставным целям, предусмотренным его Уставом, осуществляют Учредители.

1.10. Колледж имеет печать со своим полным наименованием, а также может иметь штампы, бланки, собственную эмблему, зарегистрированную в установленном порядке. Колледж в праве иметь печать с изображением Государственного герба Российской Федерации с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

1.11. Колледж имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.12. Цель деятельности Колледжа – осуществление образовательного процесса, т. е. реализация профессиональных (основных и дополнительных) программ.

Основными задачами Колледжа являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

3) формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

4) сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Предметом деятельности Колледжа является реализация целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом

1.13. Во исполнение возложенных задач Колледж осуществляет следующие основные виды деятельности:

1)  реализация образовательных программ среднего и начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

2)  профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы;

3)  информационное обеспечение структурных подразделений Колледжа, работников и обучающихся Учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ;

1.14. Лицензирование и государственная аккредитация Колледжа осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Колледж получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

1.15. Структурными подразделениями Колледжа являются филиалы, отделения, учебные кабинеты, отделы, лаборатории, библиотеки, иные структурные подразделения, объекты социальной инфраструктуры.

1.16. Колледж самостоятельно формирует свою структуру.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Колледжа определяются положением, утвержденным Общим собранием учредителей.

Колледжем создаются Кадетские учебные центры, объединенные в Кадетский корпус, другие учебные центры (клубы) по интересам, осуществляющие работу со школьниками общеобразовательных учреждений по пропаганде правовых знаний среди детей и подростков.

1.17. Филиалы Колледжа являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Колледжа.

Колледж самостоятельно утверждает штатное расписание филиалов, сметы доходов и расходов филиалов по приносящей доход деятельности.

1.18. Колледж имеет следующие филиалы:

1) Калужский (создан 24.08.1999г.).

Сокращенное наименование филиала: Калужский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: -а.

2) Карельский (создан 24.08.1999 г.).

Сокращенное наименование филиала: Карельский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: Республика Карелия, -а.

3) Московский (создан 24.08.1999 г.).

Сокращенное наименование филиала: Московский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: -а.

4) Новомосковский (создан 24.08.1999 г.).

Сокращенное наименование филиала: Новомосковский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: Тульская область, /1.

5) Ефремовский (создан 25.11.2000 г.).

Сокращенное наименование филиала: Ефремовский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: Тульская область,

6) Смоленский (создан 25.11.2000г.).

Сокращенное наименование филиала: Смоленский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения:214004 г. Смоленск, ул. Городок Коминтерна, клуб Коминтерна.

7) Кировский (создан 9.04.2003 г.).

Сокращенное наименование филиала: Кировский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: -б.

8) Якутский (создан 23.06.2007г.).

Сокращенное наименование филиала: Якутский филиал НОУ СПО ЮК РС МПА.

Место нахождения: Республика Саха (Якутия), г. Якутск, 202 микрорайон, корпус 12/1.

1.19. Колледж вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы) образовательных организаций, которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.20. Колледж в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным порядком.

1.21.Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.22. В Колледже создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом, внесением в него предложений об изменениях, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

1.23. Колледж и его филиалы могут реализовывать общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии соответствующих лицензий. Колледж в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовым положением об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

2. ПРИЕМ В КОЛЛЕДЖ

2.1. Прием в Колледж осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2.2. Колледж объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.

2.3. При приеме Колледж обязан знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Величина и структура приема студентов и слушателей на каждый учебный год устанавливается директором Колледжа в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности Колледжа (соответствующего филиала).

2.5.Колледж может выделять в рамках установленных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Колледж осуществляет прием для обучения на основе договора, заключаемого с юридическими и (или) физическими лицами. Для граждан, не достигших 18-летнего возраста, договор заключается с его родителями (законными представителями). Договор определяет уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, условия обучения, основания отчисления, порядок выдачи документов об окончании обучения.

2.7. Прием в Колледж проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Прием студентов из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.

2.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Колледж принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.10. В Колледж принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании.

2.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Колледже создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми директором Колледжа.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

3.1. Общие требования к организации образовательного процесса в Колледже по образовательным программам различных уровней профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

Целями образовательного процесса в Колледже являются:

- подготовка специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования;

- подготовка работников квалифицированного труда по основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования;

- ускорение приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;

- получение обучающимися дополнительных знаний по определенным учебным предметам и дисциплинам.

3.2. Колледж в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.3. Образовательные программы, реализуемые Колледжем, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Обучающиеся Колледжа имеют право на обучение по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения, на получение дополнительных образовательных услуг в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Порядок реализации обучения граждан по индивидуальным учебным планам и по ускоренным курсам обучения регламентируются локальными документами, разрабатываемыми Колледжем.

3.4. Организация образовательного процесса в Колледже осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда.

3.5. Образовательный процесс в Колледже ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

3.6. В Колледже учебный год, как правило, начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Колледжем не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования – не более чем на три месяца.

В исключительных случаях по ходатайству государственных или муниципальных органов, заинтересованных предприятий, учреждений и организаций начало учебного года по решению Учредителей может быть перенесено на иной срок.

3.7. Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.

3.8. В Колледже устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.9. Занятия проводятся не более 6 дней в неделю в две смены. Начало занятий первой смены в 8.30-10.00, второй смены в 14.00-16.00. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

3.10. Учебная и производственная практики должны проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Колледжем.

Учебная и производственная практики студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области образования.

3.11. Колледж путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных технологий обучения создает необходимые условия студентам и слушателям для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения.

3.12. Колледж оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов и слушателей, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому директором Колледжа.

Промежуточная аттестация учащихся проводится в целях повышения ответственности каждого педагога за результаты труда, за степень освоения каждым обучающимся программ соответствующего образовательного уровня. При промежуточной аттестации учащихся проверяется соответствие знаний обучающихся требованиям государственных образовательных стандартов, глубина и прочность полученных знаний, их практическое применение.

Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

3.13. Система оценок при промежуточной и итоговой аттестации: на экзамене «пятибальная» (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно, плохо), на зачете - «зачет» или «незачет».

Порядок определения успеваемости студентов и слушателей, осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Колледжа.

3.14. Студент имеет право на перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Колледжа.

Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.15. Студенты и слушатели могут быть отчислены из Колледжа:

1) в связи с окончанием Колледжа;

2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;

5) по собственному желанию;

6) в связи с нарушением условий договора;

7) за невыполнение учебного плана;

8) за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;

9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Колледжа;

12) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3.16. Студент имеет право на восстановление в Колледж при наличии в Колледже вакантных мест.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом и соответствующим локальным актом Колледжа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.17. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.18. Колледж выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Колледжа.

По неаккредитованным образовательным программам Колледж выдает выпускникам дипломы установленного Колледжем образца, которые заверяются печатью Колледжа.

3.19. Документ с отличием выдается выпускнику Колледжа на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации.

Для получения документа с отличием выпускник Колледжа должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки – «хорошо».

3.20. Выпускнику Колледжа, студенту, выбывшему до окончания Колледжа, а также студенту, желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов.

4. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

4.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с настоящим Уставом на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

4.2. Отношения между Колледжем и Учредителями регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителями и Колледжем.

4.3. Высшим органом управления Колледжем является:

Общее собрание учредителей.

Основной функцией Общего собрания учредителей Колледжа является обеспечение соблюдения Колледжем целей, в интересах которых он был создан.

В компетенцию Общего собрания учредителей входят:

а) утверждение Устава Колледжа и изменений в Устав Колледжа;

б) определение приоритетных направлений деятельности Колледжа, принципов формирования и использования его имущества;

в) утверждение Положений о создаваемых в Колледже советах (орган общественного самоуправления),

г) назначение и освобождение от должности директора Колледжа, заслушивание его отчетов;

д) надзор за деятельностью Колледжа, осуществление контроля за выполнением Колледжем уставных задач и расходованием денежных средств в соответствии с настоящим Уставом;

е) осуществление контроля за сохранностью и эффективным использованием объектов собственности, закрепленных за Колледжем учредителями или иными собственниками;

ж) приостановление предпринимательской деятельности Колледжа, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу;

з) дача согласия на пользование Колледжем банковским кредитом;

и) одобрение сделки в случае конфликта интересов между Колледжем и заинтересованным лицом;

к) предоставление Колледжу права на организацию обучения по соответствующей образовательной программе в форме экстерната;

л) реорганизация и ликвидация Колледжа в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим Уставом;

м) утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

н) утверждает финансовый план Колледжа и вносит в него изменения;

о) определяет по согласованию с педагогическим коллективом схему внутреннего управления Колледжем;

п) контролирует деятельность должностных лиц Колледжа, заслушивает их отчеты

р) утверждает Положения о филиалах и представительствах Колледжа, Положение об экстернате в Колледже, Положение об апелляциях, Положение о производственной (профессиональной) практике, Положение о кураторе учебной группы, Положение о государственной (итоговой) аттестации и Положение об итоговой аттестации выпускников, Положение о студенческом общежитии;

и) принимает решение о вступлении Колледжа в ассоциации (союзы) некоммерческих организаций.

Общее собрание учредителей может принять к своему рассмотрению любой вопрос касающийся деятельности Колледжа.

Вопросы, предусмотренные подпунктами «а», «б», «в», «г», «л» настоящего пункта, относятся к исключительной компетенции Общего собрания учредителей.

4.4. Общее собрание учредителей Колледжа правомочно, если на нем присутствуют более половины учредителей Колледжа.

Решение Общего собрания учредителей принимается простым большинством голосов учредителей Колледжа, присутствующих на собрании. Решение по вопросам исключительной компетенции Общего собрания учредителей принимается единогласно. Голосование по всем вопросам проводится открыто. При голосовании каждый учредитель имеет один голос.

Общие собрания учредителей Колледжа проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание учредителей проводится по требованию любого учредителя Колледжа.

Решения Общего собрания учредителей обязательны для работников и обучающихся Колледжа.

4.5. Текущее руководство Колледжем осуществляется директором.

4.6. Директор осуществляет управление Колледжем на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, ведение учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Колледжа, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

4.7. Директор Колледжа назначается на должность Учредителями.

Директор Колледжа назначается сроком на десять лет.

4.8. Директор Колледжа несет ответственность за выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

1)  реализацию в полном объеме образовательных программ;

2)  качество образования выпускников;

3)  жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

4)  целевое использование материальных средств;

4.9. Директор Колледжа:

1) определяет и утверждает штатное расписание;

2) издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Колледжа, положения о структурных подразделениях Колледжа, должностные инструкции, иные локальные акты Колледжа;

3) заключает, вносит изменения и прекращает трудовые договоры с работниками Колледжа, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) без доверенности действует от имени Колледжа, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Колледжа в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

7) обеспечивает исполнение решений Общего собрания учредителей;

8) распоряжается имуществом и средствами Колледжа в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) утверждает в установленном законодательством порядке сметы доходов и расходов Колледжа и его филиалов по приносящей доход деятельности;

10) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

11) выдает доверенности, заключает договоры;

12) назначает заместителей;

13) может принять к своему рассмотрению иные вопросы касающееся деятельности Колледжа не отнесенные к компетенции Общего собрания Учредителей.

Часть своих функций Директор может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Колледжа и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора.

4.10. Педагогический совет является консультативным органом и обеспечивает непрерывность и эффективность педагогического процесса. Педагогический совет работает в соответствии с положением о нем.

Педагогический совет руководит работой в области образовательного процесса, учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программой подготовки. В состав Педагогического совета входят преподаватели, Директор. Директор является председателем Педагогического совета.

4.11. Педагогический совет в порядке своей компетенции:

- вносит предложения о количестве учебных групп и количестве обучающихся в пределах оговоренной лицензией квот;

- разрабатывает проекты правил внутреннего распорядка Колледжа;

4.12. В Колледже могут создаваться Советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих Советов определяются положениями, утверждаемыми Директором.

4.13. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель, назначаемый на должность приказом Директора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебной и (или) организационной работы.

Филиалы Колледжа не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Колледжа и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Колледжа.

4.14. Филиалы осуществляют деятельность от имени Колледжа. Ответственность за деятельность своих филиалов несет Колледж.

5. ОБУЧАЮЩИЕСЯ КОЛЛЕДЖА

5.1. К лицам, обучающимся в Колледже, относятся студенты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студентом Колледжа является лицо, зачисленное приказом Директора в Колледж для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Колледжа является лицо, зачисленное приказом Директора для освоения им дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

5.2. Обучающиеся в Колледже имеют права и несут обязанности, в соответствие с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Колледжа.

5.3. Обучающиеся в Колледже имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Колледжа, в том числе через общественные объединения и органы управления Колледжа;

2) бесплатно пользоваться библиотеками Колледжа, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Колледжа в порядке, установленном локальными актами Колледжа;

3) обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4) на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в общественной жизни Колледжа.

5.4. Колледж имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

5.5. Обучающиеся в Колледже обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Колледжа;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Колледжа;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.6. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Колледжа, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Колледжа.

5.7. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

5.8. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

5.9. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Колледжем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. РАБОТНИКИ КОЛЛЕДЖА

6.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.2. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Колледже не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.3. Работники Колледжа имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

2) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических и других структурных подразделений Колледжа.

3) обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники Колледжа пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Колледжа.

6.4. Работники Колледжа обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Колледжа, выполнять решения органов управления Колледжа, требования по охране труда и технике безопасности;

3) строго следовать профессиональной этике;

4) поддерживать порядок и дисциплину на территории Колледжа (в учебных аудиториях и др.), бережно относиться к имуществу Колледжа;

5) своевременно ставить в известность администрацию Колледжа о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники Колледжа несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Колледжа.

6.5. Педагогические работники Колледжа помимо прав, предусмотренных п. 6.3. настоящего Устава, имеют право на выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, имеющих гриф, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Колледжем, методов оценки знаний обучающихся.

6.6. Педагогические работники Колледжа помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.4. настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

3) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

4) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.7. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

6.8. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.9. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Колледжем в размере до 1440 академических часов в учебном году.

6.10. Условия оплаты труда в Колледже, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Колледжа.

7. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

7.1. Колледж самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.2. Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой Колледжем, идут на достижение уставных целей. В случае наделения Колледжа имуществом запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Колледжу Учредителями. Имущество, переданное Учредителями, находится у Колледжа в оперативном управлении. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Колледжем по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Колледжа в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

7.3. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Колледжа осуществляют Учредители, налоговые и другие органы в соответствии с предоставленными им законом полномочиями.

Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Колледжа несут Учредители Колледжа.

7.5. Финансовое обеспечение деятельности Колледжа осуществляется за счет:

1) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской деятельности, оказания платных образовательных услуг;

2) средств, полученных от сдачи в аренду недвижимого имущества, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

4) кредитов банков и иных кредитных организаций;

5) дивидендов (доходы, проценты), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

6) иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.6. Колледж осуществляет расходование средств источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сметы доходов и расходов, утвержденной в установленном порядке.

7.7. Колледж в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам Колледжа, в том числе порядок и размеры компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда работников Колледжа и материальное их стимулирование максимальными размерами не ограничиваются.

7.8. Колледж в установленном действующим законодательством порядке осуществляет платную деятельность в области образования, взимая плату с обучающихся за образовательные услуги, в том числе за обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов.

Размер оплаты за предоставление образовательных услуг регулируется договором с учетом утвержденной сметы расходов и объявляется ежегодно приказом Директора.

7.9. Платная образовательная деятельность Колледжа не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в Колледже.

Колледж вправе по договорам оказывать платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

8. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

8.1. Колледж ведет бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

Колледж представляет в уполномоченные органы отчетность в объеме и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

8.2. Должностные лица Колледжа несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение налоговой отчетности.

8.3. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области финансовой дисциплины в Колледже осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

9.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

9.2. Основными направлениями международной деятельности Колледжа являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

2) разработка и реализация совместных образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных образовательных программ;

3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;

5) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по программам среднего профессионального образования по направлениям, предусмотренным лицензией Колледжа, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. При приеме на обучение иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, Колледж руководствуется установленным Порядком приема иностранных граждан на обучение в образовательные учреждения и аккредитованными образовательными программами Колледжа.

6) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

7) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

8) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

9.3. Колледж вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

10. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

10.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Колледжа, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

Локальные акты Колледжа не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КОЛЛЕДЖА

11.1. Колледж реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о реорганизации и ликвидации Колледжа принимается учредителями Колледжа.

11.2. Ликвидация Колледжа может осуществляться по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

11.3. Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. При ликвидации Колледжа денежные средства и имущество, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов направляются на цели развития образования.