Система качества, программа развития на 2009 год

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета

Зав. кафедрой

________________ Ф. И.О.

«___» ______________ 2009 г.

система качества

Программа развития на 2009 год

СК-ПР-_____

Версия 1.0

Дата введения: <Дата введения документа>

СОГЛАСОВАНО

Уполномоченный по качеству

___________________ И. О.Ф.

«___» ______________ 2009 г.

Тверь, 2009

Содержание документа

1 Паспорт программы......................................................................................................................... 3

2 Анализ соответствия системы качества Типовой модели........................................................ 4

3 План развития системы качества на 2009 год............................................................................. 4

4 Лист регистрации изменений.......................................................................................................... 5

Перечень сокращений и обозначений

2 Паспорт программы

1.1.Наименование программы: Программа развития системы качества факультета /кафедры (наименование факультета/кафедры) на 2009 год

1.2. Дата и номер нормативного акта об утверждении программы (№ протокола заседаний

кафедры, совета факультета) ____________________________________________________

1.3. Руководитель программы_____________________________________________________

1.4. Основные разработчики_______________________________________________________

3 Анализ соответствия системы качества Типовой модели

2.1. Сформирована ли организационная структура системы качества факультета/ кафедры:

- Назначены ли ответственные за формирование системы качества на факультете/ кафедре

- Создана ли комиссия по контролю качества на факультете/ кафедре

2.2. Разработана ли и утверждена документация системы качества факультета/ кафедры:

- Миссия факультета /кафедры

- Видение

- Положение о факультете /кафедре

- Паспорт факультета /кафедры

- Должностные инструкции

- Рабочие инструкции

- Политика и цели в области качества

- Программа развития факультета /кафедры до 2010 года

- План учебной и научной работы кафедры

- План развития системы качества

- Информационные карты процессов

2.3. Обучение сотрудников в области качества

- Проводилось ли обучение сотрудников (повышение квалификации, участие в семинарах)

2.4. Введен ли процессный подход в управление деятельностью факультета/ кафедры:

- Составлен ли список процессов (видов деятельности) факультета/ кафедры

- Определены ли «поставщики» и «потребители» процессов

- Разработаны ли информационные карты процессов факультета/ кафедры

2.5. Анализ и мониторинг

- Разработаны ли показатели ежегодной оценки работы факультета/ кафедры в сфере обеспечения качества подготовки выпускников

- Проводится ли ежегодный мониторинг результативности работы факультета/ кафедры в сфере обеспечения качества подготовки выпускников и анализ данных мониторинга

- Проводится ли анализ результатов работы факультета/ кафедры

ВЫВОД:

Сильные стороны:

На данный момент на факультете (кафедре) разработаны:

(перечислить виды документов, утвержденных на факультете (кафедре), например Положение о кафедре и др.).

Области для совершенствования:

Необходимо разработать (перечислить требующие разработки виды документов).

4 План развития системы качества на 2009 год

Примерный план развития системы качества факультета /кафедры на 2009 год

№ пп	Мероприятия	Сроки выполнения	Ответственные исполнители
1	Назначение ответственных за формирование системы качества на факультете/ кафедре
2	Создание комиссии по контролю качества на факультете/ кафедре
3	Участие в семинарах по вопросам менеджмента качества
4	Разработка Миссии факультета /кафедры
5	Разработка Видения факультета /кафедры
6	Разработка рабочих инструкций
7	Разработка Политики и целей в области качества
8	Разработка Программы развития факультета /кафедры до 2015 года
9	Разработка Информационных карт процессов	Не ранее 30 мая 2009 г.
10	Разработка показателей ежегодной оценки работы факультета/ кафедры
11	Проведение анализа результативности работы факультета/ кафедры и подготовка отчета	Декабрь 2009г.

Показатели достижения целей развития

По решению группы факультетов Управлению качества рекомендовано разработать единый перечень показателей, который будет доведен до факультетов и кафедр!!!

Наименование показателей (примерный перечень)	Фактическое значение 2008 г.	Плановое значение на 2009 г.
Конкурс при зачислении на специальность
Средний балл абитуриентов по ЕГЭ
Целевой прием (по контракту)
Трудоустройство выпускников
Оснащенность компьютерами
Результативность участия в грантах
Научные публикации
Издание учебных пособий с грифом
Обеспеченность дисциплин электронными учебными пособиями
Результативность участия в предметных олимпиадах и конкурсах

5 Лист регистрации изменений

Номер измене­ния	Номера листов	Основание для внесения изменений	Подпись	Расшифровка подписи	Дата	Дата введения изменения
заменен­ных	новых	аннулиро­ванных