Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Орловский государственный университет» (новая редакция)

Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Орловский государственный университет» (новая редакция)

Утвержден

Министерством образования

Российской Федерации

«____»_____________2002 год

Первый заместитель Министра

______________

(подпись)

Устав

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Орловский государственный

университет»

(новая редакция)

Принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Орловского государственного университета

21 января 2002 года

Протокол № 2

Ректор университета ________________

г. Орел, 2002 год

I. Общие положения.

1.  Орловский государственный университет (далее – университет) по своей организационно-правовой форме является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении.

Орловский государственный университет – высшее учебное заведение, которое реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по широкому кругу направлений подготовки (специальностей), осуществляет подготовку, переподготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников, выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования, является ведущим научным и методическим центром Приокского региона.

Университет организован в 1931 как индустриально-педагогический институт (Постановление Совета Народных Комиссаров РСФСР от 03.08.31г № 000).

В 1994 году – переименован в Орловский государственный педагогический университет в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 11.09.92 г. и приказом Госкомвуза России от 13.12.94 г. № 000.

В Орловский государственный университет вуз переименован Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11.09.96 г. № 53.

Университет является юридическим лицом, имеет в самостоятельном распоряжении и оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Университет является некоммерческой организацией, может иметь свой герб, гимн, флаг и другую атрибутику, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской федерации и наименованием университета.

Место нахождения (юридический и фактический адрес) университета: Российская Федерация, г. Орел, Комсомольская, 95.[1]

Полное наименование: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный университет».

Сокращенное наименование: Орловский государственный университет.

2. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации. Место нахождения Министерства образования Российской Федерации:

Университет имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности и государственную аккредитацию в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации.

Отношения между Министерством образования Российской Федерации и университетом определяются договором.

Университет руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, органов государственной власти Орловской области, органов местного самоуправления, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом.

3. Основными задачами университета являются:

-  а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

-  б) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

-  в) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

-  г) подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

-  д) накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

-  е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

4. В состав университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, лаборатории, музеи, конструкторские бюро, аспирантуру, ординатуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, клинические базы, а также институты как структурные подразделения, осуществляющие автономную образовательную и научную деятельность.

Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения университета не являются юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения определяются положением, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

5. Филиалами университета являются обособленные структурные подразделения, расположенные вне места его нахождения и осуществляющие все функции университета или их часть.

Филиалы университета создаются Министерством образования Российской Федерации по согласованию с органами управления образования субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала. Филиалы университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию – в составе университета.

Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельную образовательную, научную, хозяйственную и иную деятельность.

Представительство создается и ликвидируется университетом по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

6. Структурные подразделения университета могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица. Решение об этом принимает Ученый совет Орловского государственного университета. Доверенность выдается на срок не более 3-х лет и подписывается ректором.

7. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

В университете могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений не допускается.

Взаимодействие университета с общественными и государственно-общественными объединениями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В университете могут создаваться профсоюзные организации сотрудников и студентов, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Отношения между университетом и профсоюзными органами регулируются договором.

8. Университет может реализовать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования в соответствии с выданной университету лицензией.

Деятельность университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, к содержанию образования, к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

9. Университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, возлагается на ректора.

10. Университет обязан организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности, назначать работников, выполняющих функции мобилизационных органов, создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию и исполнять иные обязанности в области мобилизационной подготовки, предусмотренные действующим законодательством.

II. Прием в университет.

11. В Орловском государственном университете гарантируется получение гражданами Российской Федерации на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

12. Граждане иностранных государств (включая граждан республик бывшего СССР), прибывшие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в университет в соответствии с международными соглашениями в пределах контрольных цифр приема по направлениям Министерства образования Российской Федерации, а также по прямым договорам с университетом на места в пределах численности, определяемой лицензией, с оплатой стоимости обучения, на условиях, определяемых правилами приема.

13. Университет объявляет прием граждан для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

14. Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими или физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

15. Сроки приема документов поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

На специальности и направления, по которым ведется подготовка в области искусства, а также на очно-заочную (вечернюю), заочную форму обучения и экстернат прием производится в сроки, определяемые университетом.

16. Прием в университет проводится по заявлениям поступающих на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и ступени.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в университет категории граждан, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

17. Университет обязан знакомить поступающего с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности).

Факт ознакомления абитуриента с указанными документами заверяется личной подписью абитуриента.

18. Для приема документов поступающих и организации вступительных испытаний создается приемная комиссия и апелляционная комиссия университета. Председателем приемной комиссии является ректор.

Для приема вступительных испытаний у поступающих на первый курс организуются предметные экзаменационные комиссии, для приема вступительных испытаний на последующие курсы - аттестационные комиссии, состав которых утверждается ректором университета.

Полномочия приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий, аттестационных комиссий и апелляционных комиссий определяются соответствующими положениями, принимаемыми Ученым советом университета и утверждаемыми ректором.

19. Вступительные испытания при приеме на первый курс проводятся на основе примерных программ, разработанных Министерством образования Российской Федерации.

При приеме на второй и последующие курсы, а также при приеме на первый курс при сокращенных сроках подготовки программы вступительных испытаний определяет университет.

Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, представляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

20. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Министерством образования Российской Федерации. Правила приема в университет разрабатываются ежегодно на основе действующего законодательства, принимаются Ученым советом университета и утверждаются ректором.

21. Содержание образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности), сроки освоения образовательной программы профессионального образования определяются университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующим государственным образовательным стандартом.

III. Образовательная деятельность университета.

22. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

23. Язык, на котором ведется обучение в университете, – русский. В случае необходимости обучение на отдельных факультетах может вестись на иностранных языках в соответствии с учебными планами, утвержденными Ученым советом университета.

24. Учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по данному направлению подготовки (специальности).

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе, не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения и для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, устанавливаются рабочим учебным планом.

25. Образовательные программы различных уровней реализуются в университете в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме и в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования действует единый государственный образовательный стандарт.

26. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования являются основными образовательными программами в университете.

Образовательные программы реализуются в университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

27. Сроки освоения образовательных программ по очной форме обучения устанавливаются государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета университета.

Решением Ученого совета университета срок обучения может сокращаться для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ определяет Министерство образования Российской Федерации.

28. Учебный процесс в университете организуется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утвержденных Министерством образования Российской Федерации.

Университет разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе и для индивидуального обучения лиц с учетом их предшествующей подготовки и способностей в порядке, предусмотренном соответствующим положением, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

29. Общие требования к организации образовательного процесса в университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации.

30. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными стандартами, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором с учетом сметы расходов.

31. Университет вправе предоставлять возможность освоения студентами дополнительных учебных дисциплин, помимо дисциплин по избранным направлениям и специальностям. Разрешение на освоение дополнительных дисциплин по заявлению студента выдается деканом факультета, на котором преподаются эти дисциплины.

Допуск к освоению дополнительных дисциплин студентами других вузов осуществляется ректором Университета по заявлению студента и при наличии согласия ректора вуза по основному месту обучения. Освоение дополнительных дисциплин осуществляется как платная образовательная услуга.

32. В университете устанавливаются следующие виды учебных занятий:

лекция, семинар, консультация, практическое занятие, лабораторная работа, самостоятельная работа, практика, контрольная работа, курсовая работа, выпускная квалификационная работа.

Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

33. Учебный год при очной форме обучения делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией в соответствии с графиком учебного процесса.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

34. Учебная нагрузка студента представляет собою все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы, необходимой для освоения образовательной программы в соответствии с учебным планом.

Максимальный объем учебной нагрузки студента очной формы обучения не должен превышать 54 часа в неделю. Предельная нагрузка студентов всеми видами аудиторных учебных занятий не должна превышать 36 часов. Студенты обязаны посещать все виды обязательных учебных занятий, кроме случаев, предусмотренных ст. 37 Устава.

35. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Уровень знаний обучающихся определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено».

35.1 Порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся регулируется соответствующим положением, утверждаемым Ученым советом университета.

35.2 Оценки выставляются по результатам аттестации в семестре.

Студентам, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право повторной сдачи экзамена на основаниях и в порядке, предусмотренном положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

В случае двукратного получения неудовлетворительной оценки по результатам аттестации, а также лицам, не согласным с оценкой, полученной в результате текущего контроля знаний, назначается аттестационная комиссия, в состав которой включается и преподаватель, проводивший занятия.

35.3 Оценка, выставленная студенту аттестационной комиссией, считается окончательной. В случае получения неудовлетворительной оценки студент отчисляется из университета.

35.4 Руководители структурных подразделений университета (деканы, директоры институтов) вправе не допускать к экзаменационной сессии студентов, систематически пропускающих без уважительных причин обязательные учебные занятия, рассматривая это как основание для отчисления из университета.

36. Студенты при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов, в число которых не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

37. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ, в приказе о зачислении в слушатели могут определяться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.

38. После освоения образовательной программы в полном объеме студент допускается приказом ректора к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о присвоении выпускнику соответствующей квалификации и выдачи ему диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании.

Выпускникам университета, обучавшимся только на оценки «хорошо» и «отлично», при наличии оценок «отлично» не менее, чем по 75% всех изученных дисциплин учебного плана и прошедшим итоговую государственную аттестацию с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием.

39. Документами государственного образца, подтверждающими получение высшего профессионального образования, являются также: диплом о неполном высшем профессиональном образовании и академическая справка о незаконченном высшем профессиональном образовании, выдаваемые университетом в установленном законом порядке.

При реализации общеобразовательных и профессиональных образовательных программ университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

40. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

41. Университет обязан при обращении студентов информировать их о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

Для этих целей в Университете в качестве структурного подразделения создается центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников. Руководство центром осуществляет назначаемый ректором директор центра. Центр функционирует на основании соответствующего положения, принимаемого Ученым советом университета и утверждаемого ректором.

42. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном порядке личное дело.

Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в вуз. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы остаются для хранения в личном деле.

IV. Научная деятельность университета.

43. Основными задачами университета является развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

44. Научно-исследовательская работа в университете проводится в научно-исследовательском центре, секторе, научно-методических, научно-производственных подразделениях, научных лабораториях, на факультетах и кафедрах по заказам Министерства образования Российской Федерации, иных государственных органов и органов местного самоуправления, учреждений образования, науки, культуры, медицины и других организаций, предприятий и учреждений в тесной связи с потребностями учебного процесса и задачами университета.

Содержание научно-исследовательской деятельности университета в области естественных, технических, гуманитарных и социальных наук определяется утвержденными в установленном порядке планами научно-исследовательской работы по федеральным, региональным и университетским комплексным научно-техническим программам по наиболее перспективным направлениям науки и техники в интересах развития производства, науки, образования и культуры.

Организация научных исследований, проводимых университетом в рамках тематического плана по заданию Министерства образования Российской Федерации, научных и научно-технических программ Министерства образования Российской Федерации, грантов Министерства образования Российской Федерации и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с положениями, утвержденными Министерством образования Российской Федерации. Университет представляет в Министерство образования Российской Федерации годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, устанавливаемыми Министерством образования Российской Федерации.

Оценка научной и научно-технической деятельности университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации.

45. Научно-техническая деятельность направляется на реализацию фундаментальных и прикладных исследований, разработку и производство на их основе конкурентоспособной наукоемкой продукции и ее поставку на отечественный рынок, расширение форм внедрения результатов исследований в учебный процесс и производство, укрепление экспериментальной, производственной и материальной базы университета.

46. Основными направлениями научно-исследовательской работы университета являются:

-  эффективное использование научного потенциала вуза для решения научных, научно-технических и научно-педагогических проблем;

-  приоритетное развитие фундаментальных и прикладных исследований, разработка и создание новых технологий обучения;

-  повышение качества подготовки специалистов путем активного использования результатов научных исследований в учебном процессе, привлечение студентов к их выполнению;

-  формирование научных центров, научных объединений, перспективных научных направлений и творческих коллективов;

-  обеспечение подготовки кадров высшей квалификации, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов;

-  расширение международного научно-технического и научно-педагогического сотрудничества с иностранными учебными заведениями.

47. Финансирование научных исследований осуществляется из следующих источников:

а) средств, выделяемых университету Министерством образования Российской Федерации, независимо от финансирования образовательной деятельности;

б) средств, выделяемых университету министерствами и ведомствами, иными органами государственной власти и местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе для реализации заказов по договорам на выполнение научно-исследовательских работ и иным договорам, связанным с научно-технической деятельностью университета;

в) фонда научно-технического и социального развития вуза;

г) добровольных взносов и пожертвований юридических и физических лиц;

д) иных источников.

Научная деятельность университета осуществляется также за счет грантов, которые передаются научно-педагогическим работником или университету.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации и договорами с юридическими или физическими лицами, предоставляющими гранты.

Научная и иная творческая деятельность в университете осуществляется, как правило, с участием студентов, аспирантов и сотрудников.

48. Университет ведет издательскую деятельность на основании положения об издательстве.

Издательство специализируется на выпуске научной, учебной, учебно-методической и иной литературы.

V. Управление университетом.

49. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом, государством.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором с Министерством образования Российской Федерации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Компетенция учредителя определяется законодательством Российской Федерации и договором между университетом и Министерством образования Российской Федерации.

50. Высшим органом управления в университете является конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета (далее - конференция).

Порядок избрания делегатов на конференцию университета определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом число членов Ученого совета должно составлять не более 50% общего числа делегатов, а число научно-педагогических работников - не менее 70%.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало простое большинство (50% + 1 голос) делегатов, участвовавших в голосовании.

Компетенция конференции:

-  принятие устава университета и изменений и дополнений к нему;

-  выборы ректора университета;

-  выборы Ученого совета университета;

-  утверждение правил внутреннего распорядка;

-  избрание комиссии по трудовым спорам.

Конференция созывается по инициативе ректора или по требованию не менее половины членов Ученого совета университета.

51. Устав университета, изменения и дополнения к нему утверждается Министерством образования Российской Федерации и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с настоящим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

52. Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета.

В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также, по решению ученого совета, деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции университета путем тайного голосования. Число членов ученого совета не должно превышать 75 человек. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений университета и обучающихся определяется Ученым советом.

Представители подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

В случае увольнения (отчисления) из университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава совета.

Срок полномочий ученого совета – 5 лет. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по требованию ректора университета.

До решения конференции по вопросам досрочных выборов членов Ученого совета деятельность отозванного члена совета приостанавливается.

53. Полномочия Ученого совета университета:

-  установление структуры вуза;

-  увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

-  сокращение срока обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

-  определение сроков начала учебного года;

-  принятие положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

-  определение порядка создания и деятельности попечительских советов вуза и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;

-  определение порядка создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета структурного подразделения вуза;

-  определение сроков и процедуры выборов ректора, порядка выдвижения кандидатур на должность ректора, требований, предъявляемых к кандидатам на должность ректора;

-  установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

-  определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам вуза;

-  установление процедуры расторжения трудового договора с преподавателями в связи с их недостаточной квалификацией;

-  принятие положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Министерства образования Российской Федерации, проведения НИР и отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

-  рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленными к лицензированию;

-  решение вопросов о сдаче в аренду объектов собственности, земельных участков;

-  вынесение на рассмотрение конференции университета, изменений и дополнений к уставу;

-  принятие решений по основным вопросам учебного, научного и воспитательного процесса;

-  решение вопросов о создании, упразднении структурных подразделений, наделении их по доверенности частично или полностью правомочиями юридического лица;

-  рассмотрение вопросов конкурсного замещения должностей, выборов деканов и заведующих кафедрами;

-  рассмотрение вопросов представления к ученым званиям;

-  определение направлений использования финансовых средств, экономического и социального развития университета;

-  рекомендация для зачисления в докторантуру, перевода на должности научных сотрудников, к представлению отпусков для завершения диссертационных работ;

-  заслушивание отчета ректора о результатах работы

-  иные полномочия;

Часть своих полномочий Ученый совет университета может передать ученым советам факультетов, другим структурным подразделениям.

54. Решения Ученого совета принимаются путем открытого голосования, кроме решений принимаемых по выборам, конкурсному избранию, представлению к ученым званиям.

Решения Ученого совета, принимаемые тайным голосованием, являются правомочными, если в заседании ученого совета принимают участие не менее 2/3 списочного состава, а за решение голосует квалифицированное большинство (2/3 голосов) членов, принявших участие в голосовании. Решения Ученого совета, принимаемые открытым голосованием, являются правомочными, если в заседании участвуют более 50% списочного состава Ученого совета, а за решение голосует простое большинство (50% + 1 голос) присутствующих.

55. Процедура выборов деканов, руководителей других структурных подразделений регулируется соответствующими положениями и настоящим Уставом.

Кандидат на соответствующую выборную должность, принимавший участие в первоначальных выборах (первом и втором турах), не вправе участвовать в повторных выборах.

56. Непосредственное управление университетом осуществляет ректор, который избирается тайным голосованием конференцией университета на срок 5 лет и утверждается в должности Министерством образования Российской Федерации.

Действующий ректор до истечения срока своих полномочий отчитывается перед конференцией университета о своей работе и по результатам его отчета тайным голосованием решается вопрос об избрании его на новый срок. Если ректор не набрал большинство голосов присутствующих на конференции делегатов(50% + 1 голос), а также при наличии вакансии выборы ректора университета назначаются на альтернативной основе путем обсуждения программ претендентов на эту должность.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

57. Полномочия ректора.

Ректор руководит образовательной, научной, производственной, экономической и финансовой деятельностью в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, в том числе:

–  осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров;

–  назначает на должность проректоров и руководителей структурных подразделений университета, определяет их полномочия, ответственность, утверждает должностные инструкции и штатное расписание;

–  принимает решения по основным вопросам экономической деятельности, в том числе участия университета в ассоциациях (союзах), иных юридических лицах, покупки ценных бумаг, открытия банковских счетов университета и пр.;

–  выдает доверенности;

–  распоряжается имуществом университета;

–  заключает договоры, соглашения на условиях, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, решает вопросы, связанные с их исполнением;

–  представляет университет во всех российских и иностранных организациях, учреждениях, предприятиях;

–  принимает решения по вопросам международного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности университета;

–  утверждает решения Ученого совета;

–  осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся.

58. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

59. Часть своих полномочий ректор может передать проректорам. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Проректоры осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный вид деятельности университета в соответствии с приказами ректора о распределении обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками.

60. Ректорат.

Ректорат является совещательным органом университета, который обеспечивает повседневное функционирование университета, осуществляет оперативное рассмотрение текущих вопросов научной, учебной, экономической и финансовой деятельности, контролирует исполнение сметы и бюджета, решений Ученого совета, приказов и распоряжений ректора. Решения ректората носят рекомендательный характер. Руководство ректоратом осуществляет ректор. В состав ректората входят по должности проректоры, деканы факультетов и руководители других структурных подразделений университета, а также секретарь Ученого совета университета. Решение о созыве ректората принимает ректор.

61. Факультет.

Факультет – учебное подразделение, осуществляющее полный цикл подготовки специалистов по одной или нескольким родственным специальностям и преподавание дисциплин своих специальностей на других факультетах, а также проведение в тесной связи с учебным процессом фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ в соответствии с направлением подготовки специалистов.

62. В состав факультета входят:

-  кафедры, учебные и научные базы, базы учебной практики, учебные и научные кабинеты, классы, музеи, лаборатории.

63. Порядок осуществления деятельности факультета, его структура, органы управления факультетом и их полномочия определяются Положением о факультете, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

По решению Ученого совета университета могут создаваться выборные представительные органы факультетов – Ученые советы факультета. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета факультета определяются Ученым советом университета.

64. Непосредственное руководство факультетом осуществляет декан, который несет ответственность за результаты деятельности факультета.

На должность декана могут быть избраны работники университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученое звание и (или) ученую степень. Декан избирается тайным голосованием на конкурсной основе Ученым советом университета или, по решению ректора, советом факультета сроком на 5 лет. Декан утверждается в должности приказом ректора.

Процедура выборов декана факультета регулируется Положением о выборах декана, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

В пределах своих полномочий декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и обучающихся факультета.

65. По представлению декана факультета ректор может назначить заместителей декана. Распределение полномочий между заместителями декана осуществляет декан. Срок полномочий заместителя декана истекает одновременно со сроком полномочий декана.

Декан может быть досрочно переизбран в порядке, предусмотренном Положением о выборах декана факультета.

66. Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявленным в соответствии с законодательством Российской Федерации к данным должностям. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета университета Министерство образования Российской Федерации вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета университета.

67. Кафедра.

Кафедра – основное учебно-научное подразделение факультета (университета). Учебная или научная деятельность кафедры осуществляется в одной или нескольких областях знаний в соответствии с направлениями подготовки специалистов.

Кафедра может иметь учебные и научные лаборатории, кабинеты, музеи, мастерские, учебные базы и иные подразделения.

68. Общее руководство деятельностью кафедры осуществляет общее собрание научно-педагогических работников кафедры, созываемое не реже одного раза в месяц в течение учебного года.

Полномочия общего собрания кафедры:

–  организация и проведение учебной, научной и методической работы;

–  разработка тем и программ курсов и семинаров, определение тем курсовых и дипломных работ, определение форм проведения занятий, соотношение между теоретическими и практическими занятиями;

–  распределение учебных поручений;

–  контроль за учебной работой студентов;

–  формирование планов научных исследований и контроль за их выполнением;

–  рекомендация научно-педагогических работников на замещение соответствующих должностей на конкурсной основе;

–  внесение на рассмотрение ученого совета факультета предложений о представлении к ученым и почетным званиям;

–  иные полномочия, предусмотренные Положением о кафедре Орловского государственного университета.

69. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или ученое звание.

Заведующий кафедрой избирается тайным голосованием на конкурсной основе Ученым советом Орловского государственного университета или, по решению ректора, советом факультета с учетом мнения общего собрания кафедры сроком на 5 лет. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.

В исключительных случаях ректор может по представлению заведующего кафедрой назначить ему заместителей. Заведующий кафедрой может быть досрочно переизбран по мотивированному представлению декана или не менее 2/3 членов кафедры в порядке, предусмотренном для досрочного переизбрания декана факультета.

Заведующий кафедрой непосредственно руководит всей учебной и научной работой кафедры и несет ответственность за её результаты.

70. Институт.

Институт – структурное подразделение университета, осуществляющее автономную образовательную, научную или научно-исследовательскую деятельность в одной или нескольких родственных областях знаний.

Институт реализует в полном объеме профессиональные образовательные программы по ряду направлений (специальностей) высшего профессионального образования и проводит научные исследования.

Институт входит в состав университета и обладает автономией в пределах возложенных на него университетом функций. Институт может наделяться по доверенности частично или полностью правомочиями юридического лица.

В состав института могут входить факультеты, кафедры, клинические базы, лаборатории, кабинеты, музеи, мастерские, учебные базы и другие подразделения.

Деятельность института регулируется Положением об институте, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

71. Руководство деятельностью института осуществляет директор, назначаемый на должность ректором университета на срок до 5 лет. По истечении срока полномочий директора института ректор вправе продлять этот срок каждый раз на 5 лет.

Полномочия директора определяются его должностными инструкциями и положением об институте.

72. Библиотека.

Библиотека – структурное подразделение университета, обеспечивающее литературой и справочно-информационными материалами учебно-воспитательный процесс, научные исследования, подразделения университета, является центром распространения знаний, культуры, духовного и интеллектуального общения.

Библиотека осуществляет деятельность в соответствии с Положением о библиотеке.

73. В университете могут создаваться Попечительские советы для более эффективного взаимодействия университета с территориальными органами управления, предприятиями, учреждениями, организациями.

Попечительский совет формируется из числа наиболее авторитетных представителей производственной, финансовой, научной, культурной сфер общественной жизни, общественных деятелей, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, представителей университета и других категорий.

Попечительский совет действует на безвозмездной основе. Порядок деятельности Попечительского совета и формы его участия в жизни университета определяются положением о Попечительском совете.

74. Обучающиеся в университете имеют право на участие в управлении университетом путем выдвижения своих представителей в органы управления университета и его структурных подразделений, путем непосредственного выражения своего мнения и в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

VI. Обучающиеся и работники университета.

75. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

Студент университета, обучающийся за счет средств федерального бюджета, бесплатно получает студенческий билет и зачетную книжку установленного образца.

76. Студент университета имеет право:

–  получать знания, соответствующие современному уровню образования, развития науки, техники, культуры;

–  участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом университета и лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и трудоустройстве;

–  осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете, а также в других вузах (по согласованию между их руководителями) на условиях получения платных дополнительных образовательных услуг;

–  участвовать в решении важнейших вопросов деятельности университета в порядке, предусмотренном Уставом;

–  обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, предусмотренном законодательством;

–  бесплатно пользоваться в университете библиотеками, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений университета, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

–  предоставлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях университета;

–  получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

–  переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном п.84 настоящего Устава;

–  осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

77. Студенты, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендией в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом университета.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

78. Иногородним студентам и аспирантам, обучающимся по очной форме обучения, нуждающимся в жилой площади, предоставляются места в общежитии, соответствующие санитарным нормам и правилам при наличии соответствующего жилищного фонда университета. Размер платы за проживание в общежитии устанавливаются законодательством Российской Федерации.

За предоставление дополнительных услуг по проживанию в общежитии, по соглашению между студентом и университетом, плата за общежитие может превышать размер, установленный законодательством.

При наличии обучающихся, нуждающихся в жилой площади, не допускается использование не по назначению входящей в жилищный фонд университета жилой площади общежитий, а также использование жилой площади, приводящее к ее уменьшению.

С каждым проживающим в общежитии заключается договор по форме, установленной законодательством Российской Федерации.

79. За успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе и иной деятельности университета студенты могут получать моральное и материальное поощрение:

-  объявление благодарности,

-  награждение грамотой или призом,

-  выдача путевки в оздоровительные или спортивные учреждения с предоставлением льгот по ее оплате,

-  награждение денежной премией,

-  представление к назначению специальной, именной стипендии,

-  другие виды поощрения.

Решение о поощрении студентов принимает ректор по представлению руководителей структурных подразделений или в соответствии с решением Ученого совета университета (факультета).

80. Студенты университета обязаны:

-  овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами;

-  исполнять приказы и распоряжения администрации университета;

-  соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

-  посещать все виды аудиторных занятий, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

-  соблюдать учебную дисциплину в университете.

81. Студент обязан письменно уведомлять декана (заместителей декана) факультета о своей болезни в течение 10 дней со дня первого обращения в медицинское учреждение и подтверждать факт болезни медицинскими документами установленного образца. За неисполнение данной обязанности без уважительных причин на студента может быть наложено дисциплинарное взыскание.

82. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом, правилами внутреннего распорядка и правилами проживания в общежитии, к нему могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

-  замечание,

-  выговор,

-  отчисление из университета.

Дисциплинарное взыскание может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента или нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление студента во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам, кроме случаев, предусмотренных ст. 85 п. 1 Устава.

83. Перевод студента с курса на курс производится приказом ректора в соответствии с Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

Перевод студентов с одного факультета на другой производится приказом ректора при согласии деканов этих факультетов на основании решения аттестационной комиссии.

Перевод студентов из одного высшего учебного заведения в другое производится приказом ректора при согласии принимающего учебного заведения на перевод в порядке, предусмотренном законодательством.

Изменение студентом формы обучения осуществляется ректором по согласованию с деканом факультета.

Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в договоре со студентом.

84. Студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное. Такой переход осуществляется ректором на основании решения Ученого совета факультета при наличии свободных мест, финансируемых из бюджета Российской Федерации, в том числе при условии сдачи экзаменов на оценку «отлично» не менее чем за 2 предшествующих семестра обучения и примерного поведения.

85. Студент может быть отчислен из университета:

1) по уважительным причинам:

а) по собственному желанию;

б) в связи с переводом в другой вуз;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации;

2) по неуважительным причинам:

а) за академическую неуспеваемость;

б) за нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии и Устава университета;

в) в случаях, когда студент не допущен к экзаменационной сессии по основаниям, указанным в ст. 35.3 настоящего Устава;

3) в связи с окончанием обучения и получением диплома государственного образца;

4) в связи со смертью;

5) в связи с расторжением договора на обучение с полным возмещением затрат.

Отчисление производится приказом ректора. Отчисление студента за нарушение правил внутреннего распорядка производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией.

Под академической неуспеваемостью понимается:

- наличие задолженности по трем и более дисциплинам;

- наличие не ликвидированной в установленные сроки задолженности;

- получение неудовлетворительной оценки при сдаче дисциплины аттестационной комиссии.

Неявка без уважительных причин на зачет или экзамен приравнивается к отрицательному результату.

86. Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по иной уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится на условиях полной оплаты за обучение.

Восстановление производится приказом ректора.

Прием лиц, отчисленных из другого высшего учебного заведения, для продолжения обучения в университете осуществляется в соответствии с порядком приема в университет, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Плата за восстановление, переход и перевод студентов не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

87. Слушателями университета являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительном отделении;

б) в структурных подразделениях повышения квалификации, переподготовки и профессиональной переподготовки специалистов;

в) в ординатуре или интернатуре университета;

г) в другом высшем учебном заведении или на другом факультете университета, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

Зачисление в слушатели для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения.

88. В университете предусматриваются должности научно-педагогического состава (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

89. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в университете, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в университете производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда и по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечень соответствующих медицинских показаний и соответствующих преступлений устанавливается законом.

Порядок приема на работу других категорий работников университета устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

90. Научно-педагогические работники имеют право:

-  избирать и быть избранными в Ученый совет университета и иные выборные органы в установленном порядке;

-  участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета через профсоюзную организацию и органы управления университетом;

-  пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и иных структурных подразделений университета в соответствии с коллективным договором;

-  определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

-  выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

-  обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законом порядке;

-  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

-  на получение надбавок за присвоенные работнику почетные звания, ученые звания, ученые степени, членство в государственной академии наук на условиях и в размере, предусмотренном законодательством;

-  одновременно с основной деятельностью выполнять дополнительные обязанности учебно-административного характера, исполнять обязанности заведующего кафедрой, декана, заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, руководителя иного структурного подразделения университета и другие.

Исполнение данных обязанностей осуществляется на основании дополнительного соглашения с работниками. Срок окончания дополнительного соглашения соответствует сроку окончания основного трудового договора с данным лицом.

91. Педагогические работники имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Длительный отпуск может предоставляться в любое время, если это отрицательно не отразится на деятельности университета.

Решение о предоставлении длительного отпуска работнику принимает Ученый совет университета по заявлению работника и оформляется приказом ректора.

Длительный отпуск ректору университета предоставляется на основании приказа Министерства образования Российской Федерации.

За работником, находящимся в длительном отпуске, сохраняется его место работы и условия работы, имевшие место до отпуска.

92. Научно-педагогические работники университета обязаны:

– обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса;

–  соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка;

–  формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного общества;

–  развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

–  систематически заниматься повышением своей квалификации.

Иные права, социальные гарантии и льготы предоставляются, а дополнительные обязанности налагаются на работников, если они предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.

93. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году.

94. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-воспитательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка вуза и должностными инструкциями.

Трудовые отношения указанной категории работников университета регулируются трудовым договором.

Работникам университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности предусматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы морального и материального поощрения.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

VII. Подготовка научно-педагогических

и научных кадров и повышение квалификации

научно-педагогических кадров.

95. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в следующих формах:

1) аспирантура;

2) ординатура;

3) докторантура;

4) прикрепление соискателей ученых степеней к университету;

стажировка;

5) перевод педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;

предоставление отпусков для завершения работы над диссертациями.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

96. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема ежегодно устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с физическими и юридическими лицами на условиях оплаты ими стоимости обучения.

97. Зачисление в докторантуру производится приказом ректора на основании заключения соответствующей кафедры (иного учебно-научного структурного подразделения) и решения Ученого совета университета.

Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора по итогам вступительных испытаний, проводимых на конкурсной основе.

Университет самостоятельно решает вопросы прикрепления соискателей, перевода на должности научных сотрудников, предоставления отпусков для завершения диссертаций, направления на стажировку в соответствии с законодательством Российской Федерации.

98. Докторантам и аспирантам очной формы обучения, обучающимся за счет средств федерального бюджета, выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью 2 месяца.

Аспирантам и докторантам университета предоставляются все права и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру, а также право на возвращение на прежнее место работы.

Аспираты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, имеют право на командировки, в том числе и зарубежные, на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками университета.

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере, установленном законодательством.

По решению Ученого совета университета могут вводиться дополнительные льготы и меры поощрения для работников университета, направленных в очную аспирантуру и докторантуру, в том числе материального характера.

99. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и прикрепленное к университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, а также лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

Прикрепление соискателей производится по решению Ученого совета университета.

100. Для завершения диссертаций на соискание ученых степеней работникам университета по решению Ученого совета университета могут предоставляться отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 3 месяца для завершения кандидатской диссертации и 6 месяцев для завершения докторской диссертации. Лица, прошедшие курс обучения в докторантуре и аспирантуре, указанными отпусками не пользуются.

Отпуска сроком до 3 месяцев могут предоставляться по решению Ученого совета университета научно-педагогическим работникам для завершения работы над учебником или учебным пособием. Представление об этом вносит Ученый совет факультета.

101. Сотрудники университета, имеющие ученую степень кандидата наук, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты, могут быть переведены по решению Ученого совета университета на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки докторской диссертации.

По окончании срока пребывания в должности научного работника сотрудник обязан представить свое научное исследование в объеме докторской диссертации и дать отчет о его результатах на заседании Ученого совета университета.

102. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в высших учебных заведениях, в российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

103. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями и организациями.

Повышение квалификации осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством и Положением о повышении квалификации преподавателей, утверждаемым Ученым советом университета.

VIII. Экономика университета.

104. За университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

За университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном законом порядке.

Имущество, закрепленное за университетом, может отчуждаться собственником только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

105. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности университета, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

Имущество, приобретенное университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение университета.

106. Университет вправе выступать в качестве арендатора или арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за университетом объектов собственности, а также земельных участков осуществляется с согласия Ученого совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, направляются на обеспечение и развитие образовательного процесса в университете.

107. Университет несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль в этой области осуществляет Министерство образования Российской Федерации или уполномоченный им орган.

Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам университета несет учредитель в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

108. Финансирование деятельности университета осуществляется за счет:

а) средств бюджетов различного уровня;

б) материальных и денежных взносов учредителя;

в) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

д) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у университета или зачтены учредителем в объем финансирования следующего года.

109. Финансирование образовательной деятельности университета в части реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

Привлечение университетом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов финансирования или размеров финансирования, предусмотренных в бюджете.

110. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

111. Университет вправе самостоятельно решать вопросы, связанные с заключениями договоров, определением его условий и иных обязательств, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

112. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством, в том числе:

–  совершать сделки с имуществом;

–  оказывать различные услуги (консультационные, юридические, туристические и др.);

–  выполнять работы по ремонту, реконструкции и строительству объектов университета в соответствии с лицензией на выполнение строительно-монтажных работ;

–  участвовать в деятельности иных юридических лиц;

–  приобретать ценные бумаги и распоряжаться ими;

–  сдавать в аренду имущество и производимую продукцию университета;

–  проводить геолого-съемочные работы, составлять и издавать карты геологического содержания, в том числе цифровые и электронные;

–  осуществлять публичный показ кино-видеофильмов с соблюдением авторского законодательства;

–  осуществлять информационную, издательскую, рекламную деятельность и др.

Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

113. Университет самостоятельно определяет направление и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством, в том числе, средств, направленных на оплату труда и материальное стимулирование своих работников.

114. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет – в банковских или иных кредитных учреждениях.

115. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий, других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников, но не ниже размера, установленного законодательством.

IX. Учет, отчетность и контроль в университете.

116. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их предоставления устанавливаются органами государственной статистики.

Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

X. Международная

и внешнеэкономическая деятельность университета.

117. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и научно-технической, преподавательской и иной деятельности посредством:

-  участия в программах двухстороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

-  проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

-  осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

-  участия в международных программах совершенствования высшего профессионального образования.

118. Подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в университете, преподавательская и научно-исследовательская деятельность работников университета за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе международных соглашений, соглашений между Министерством образования Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключаемым университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе, учебными заведениями, или с иностранными физическими лицами.

119. Порядок приема в университет иностранных граждан в части, не урегулированной законодательством и международными соглашениями, определяется Ученым советом университета.

120. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации университет имеет право:

-  вступать в неправительственные международные организации;

-  заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не являются международными договорами Российской Федерации;

-  создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, иные подразделения).

121. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Денежные средства, полученные университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, если они направляются на выполнение основных задач, стоящих перед университетом.

XI. Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность университета.

122. Деятельность университета регулируется следующими локальными актами:

а) приказами ректора, регламентирующими основные вопросы деятельности университета;

б) распоряжениями ректора по текущим вопросам хозяйственной жизни университета;

в) распоряжениями декана факультета, директора института, касающимися деятельности возглавляемого ими структурного подразделения, издаваемыми в пределах предоставленных им полномочий;

г) указаниями декана факультета, директора института по текущим вопросам хозяйственной жизни возглавляемого ими структурного подразделения, издаваемыми в пределах их полномочий;

д) правилами, устанавливающими порядок и условия совершения действий работниками, обучающимися и иными лицами при взаимодействии их с университетом по конкретному вопросу (правила приема, внутреннего распорядка и пр.);

е) положениями, определяющими порядок, условия и пределы деятельности университета в целом, его структурных подразделений и отдельных должностных лиц по конкретным вопросам, направлениям или в конкретной сфере деятельности университета, которые принимаются Ученым советом университета и утверждаются ректором.

XII. Порядок реорганизации, приостановления деятельности и ликвидации университета.

123. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации, по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Орловской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации университета его устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

124. Ликвидация университета может осуществляться:

-  по решению Правительства Российской Федерации, по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Орловской области;

-  по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целым.

При ликвидации университета денежные средства и иное имущество, учитываемое на отдельном балансе, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом университета.

Ликвидация университета осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

125. В случаях реорганизации и ликвидации университета Министерство образования Российской Федерации гарантирует сохранность документации университета и реализацию увольняемым работникам прав, установленных Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации о труде.

При реорганизации и ликвидации университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности вуза, передаются правопреемнику или в Госархив.

В случае ликвидации Университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

126. В случае нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава, Министерство образования Российской Федерации вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность университета до решения суда по вопросу ликвидации университета.

[1] Новая редакция Устава Орловского государственного университета принята на основе Устава Орловского государственного университета от 20.03.97 г., утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 01.04.97 г. и зарегистрированного администрацией г. Орла 24.06.97 г.