Положение о ковылкинском филиале ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университетим. ёва»

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Мордовский государственный университет

им. ёва»

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОВЫЛКИНСКОМ ФИЛИАЛЕ ФГБОУ ВПО «МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТИМ. Н. П. ОГАРЁВА»

2011

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ковылкинский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. » (в дальнейшем «Филиал») является обособленным учебно-научными административным структурным подразделением университета, действующим на основании приказа Минобразования России от 16.03.99 г. № 000, Устава университета и настоящего Положения.

1.2. Филиал создан приказом Минобразования России . Юридический адрес Филиала: Республика Мордовия,

1.3 Филиал в своей деятельности руководствуется действующим законодательст­вом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства об­разования и науки, уставом и иными локальными нормативными актами Универ­ситета, решениями ученого совета и ректората Университета, приказами и распо­ряжениями ректора и проректоров Университета.

1.4. Филиал не является юридическим лицом. Для решения стоящих перед ним задач Филиал в соответствии со ст. 12 Закона Российской Федерации «Об образо­вании» по доверенности, выдаваемой в установленном порядке ректором Универ­ситета, может осуществлять частично правомочия юридического лица.

Филиал имеет штамп, бланк и печать со своим наименованием.

1.5. Реорганизация и ликвидация Филиала производится решением Феде­рального агентства по образованию в порядке, предусмотренном приказом Минобразования России от 16.03.99 г. № 000.

1.6. Объем и структура приема студентов на первый курс Университета для обу­чения в Филиале за счет средств федерального бюджета определяется ученым советом Университета в рамках контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Министерством образования и науки. Сверх этих заданий (контрольных цифр) по приему студентов Филиал вправе осуществлять подготовку специали­стов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами в объеме, определяемом ученым советом Университе­та. При этом общее количество обучающихся в Филиале не должно превышать предельную численность контингента, установленную лицензией на право ведения им образовательной деятельности.

Организацию приема для обучения в Филиале осуществляет приемная ко­миссия Университета в порядке, определяемом Правилами приема в Университет. Зачисление в состав студентов для обучения в Филиале осуществляется приказом ректора ФГБОУ ВПО «МГУ им. ».

1.7. Филиал проходит лицензирование образовательной деятельности и аттеста­цию самостоятельно, а государственную аккредитацию – в составе ФГБОУ ВПО «МГУ им. ».

1.8. Общее руководство деятельностью Филиала осуществляет ученый совет, из­бираемый сроком на 5 лет в количестве 15 человек.

1.8.1 В состав ученого совета входят директор Филиала, который является пред­седателем ученого совета, и его заместители. Другие члены ученого совета изби­раются общим собранием педагогических, научных работников, а также других категорий работников и обучающихся Филиала тайным голосованием простым большинством голосов из числа ведущих преподавателей, научных сотрудников, а также представителей внешних организаций, деятельность которых связана с работой Филиала.

Избранный состав ученого совета Филиала, его изменения и дополнения объявляются приказом ректора университета.

В случае перехода члена ученого совета Филиала на другое место работы он автоматически выбывает из состава ученого совета.

Досрочные перевыборы ученого совета Филиала проводятся:

-  по инициативе не менее половины его членов;

-  по требованию общего собрания педагогических, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся Филиала, если за решение проголосовали не менее 50% участников.

1.8.2. Ученый совет Филиала:

– рассматривает и вносит на утверждение ректору (первому проректору, проректору по учебной работе) перспективные и рабочие учебные планы под­готовки специалистов;

– утверждает графики учебного процесса, рабочие программы учебных дисцип­лин, решает вопросы организации учебного процесса;

– рассматривает отчеты о научно–методической и научно–исследовательской работе кафедр;

– обсуждает планы научно–исследовательской и воспитательной работы, планы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Филиала;

– рассматривает вопросы сотрудничества с базовыми учебными заведениями, предприятиями и учреждениями;

– проводит конкурсный отбор по замещению должностей профессорско-
преподавательского состава (ассистента, преподавателя, ст. преподавателя, доцен­та) в установленном порядке;

– рассматривает дела соискателей ученых званий профессоров, доцентов в установленном порядке;

– обсуждает кандидатуры на замещение должностей научных сотрудников препо­давателями – кандидатами наук, работающих над докторскими диссер­тациями;

– обсуждает кандидатуры на зачисление в докторантуру, аспирантуру, ордина­туру, стажерами исследователями из числа выпускников Филиала;

– рассматривает вопросы прикрепления соискателей к аспирантуре для подготов­ки и защиты кандидатских диссертаций;

– осуществляет контроль над работой аспирантов и систематически заслушивает отчеты научных руководителей, заведующих кафедрами об эффективности их ра­бот по подготовке аспирантов;

– обсуждает темы докторских и кандидатских диссертаций и представляет для ут­верждения ректору;

– утверждает индивидуальные планы аспирантов и ежегодно рассматривает мате­риалы об их аттестации, рассматривает индивидуальные планы аспи­рантов;

– обсуждает состояние и меры по дальнейшему улучшению научно–исследовательской работы студентов Филиала;

– обсуждает проекты планов повышения квалификации специалистов с высшим образованием соответственно профилю Филиала;

– рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью Филиала.

1.9 Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет дирек­тор, назначаемый приказом ректора университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической, и (или) научной организаци­онной работы в высшем учебном заведении.

1.9.1. Директор Филиала организует его работу, несет полную ответственность за его деятельность и регулярно отчитывается о своей работе перед ученым советом Филиала и ректором университета.

1.9.2. В пределах своей компетенции директор издает распоряжения и
указания, обязательные для всех студентов и сотрудников Филиала.

Директор Филиала:

-  непосредственно руководит учебной, воспитательной, научной, адми­нистративно–хозяйственной работой в Филиале;

-  организует выполнение учебных планов и программ всех форм обучения;

-  организует контроль за самостоятельной работой студентов, а также за проведе­нием текущего контроля знаний студентов, промежуточной и итоговой аттеста­ций;

-  возглавляет стипендиальную комиссию Филиала;

-  обеспечивает работу по подготовке и повышению квалификации научно-педагогических кадров;

-  осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методиче­ских пособий по учебным дисциплинам, закрепленными за кафедрами, входящи­ми в состав Филиала;

-  организует и проводит межкафедральные совещания, научные и научно–методические совещания и конференции;

-  организует работу и осуществляет контроль за научно–методическим сотрудни­чеством кафедр и других подразделений Филиала с базовыми учебными заведениями, предприятиями и организациями;

-  осуществляет общее руководство научной работой студентов, про­водимой на кафедрах, в научных кружках и научных обществах;

– ведет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско–преподавательского, научного и учебно–вспомогательного, а также
административно–хозяйственного персонала;

-  представляет ректору кандидатов на назначение заместителей директора и рас­пределяет между ними обязанности;

-  обеспечивает проведение текущего и капитального ремонта, подготовку корпу­сов к учебному году, поддержание надлежащего общественного порядка и санитарно-технического состояния в помещениях Филиала;

-  ежегодно отчитывается о своей деятельности перед ученым советом Филиала, а в установленных случаях – перед ученым советом университета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и других видов деятельности Филиала.

1.10. Управление различными видами деятельности Филиала осуществляют за­местители директора:

-  зам. директора по учебной работе;

-  зам. директора по административно–хозяйственной работе;

-  зам. директора по внеучебной работе.

Заместители директора назначаются ректором по предоставлению директора Филиала.

1.11 Штаты профессорско-преподавательского, учебно-вспомогательного и административно–управленческого персоналов Филиала утвержда­ются ректором по нормативам, действующим в университете, и ежегодно пе­ресматриваются.

Должность зам. директора Филиала по административно-хозяйственной ра­боте – штатная.

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИЛИАЛА

2.1. Структура филиала включает:

– отделение высшего профессионального образования для подготовки специалистов по специальностям высшего профессионального образования: 030501 «Юриспруденция», 080507 «Менеджмент организации», 100101 «Сервис» (компьютерной и микропроцессорной техники); направлениям подготовки бакалавриата 080200 «Менеджмент», 100100 «Сервис» (информационный сервис), 230100 «Информатика и вычислительная техника», 080100 «Экономика» (бух. учет), 030900 «Юриспруденция»;

– отделение среднего профессионального образования для подготовки спе­циалистов по специальностям среднего профессионального образования: 210415 «Радиоаппаратостроение», 151901 «Технология машиностроения», 230115 «Программирование в компьютерных системах», 030912 «Право и организация социального обеспечения», 081114 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

– кафедры: «Общенаучных дисциплин», «Менеджмента организации», «Правоведения».

– иные учебные, научные, производственные и др. подразделения.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ФИЛИАЛА

3.1 Филиал создан для решения следующих основных задач:

-  подготовка высококвалифицированных специалистов

по соответствующим специальностям и направлениям подготовки бакалавриата;

-  организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно–технических, опытно–конструкторских ра­бот, в том числе по проблемам образования;

-  подготовка научно–педагогических кадров высшей квалификации;

-  переподготовка и повышение квалификации специалистов соответствующих областей.

4. ФУНКЦИИ ФИЛИАЛА

4.1. Для решения задач по основным направлениям Филиал осуществляет подго­товку кадров по очной и заочной формам обучения согласно образовательным программам высшего и среднего профессионального образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

5. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ЗАПИСЕЙ ФИЛИАЛА

Примеры документов и записей

1. Документы, включаемые в номенклатуру дел подразделения.

2.  Должностные инструкции персонала.

3.  Документы по планированию деятельности подразделения.

4.  Перечень нормативной и технической документации

5.  Перечень видов записей по качеству подразделения.

6. Результаты внутренних и внешних аудитов СМК, проведенных в подраз­делении, и выполнения корректирующих и предупреждающих действиях.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ФИЛИАЛА

6.1 В процессе своей деятельности Филиал взаимодействует со следующими структурными подразделениями и должностными лицами Университета:

-  первым проректором, проректором по учебной работе

-  проректором по научной работе

-  проректором по экономке – главным бухгалтером

-  проректором по административно - хозяйственной работе

-  учебно- методическим управлением

-  правовым управлением

– управлением кадров

– управлением делами

7. ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

7.1  Финансирование Филиала и использование средств за подготовку спе­циалистов осуществляется на основании положений, действующих в Уни­верситете.

7.2.  Источниками финансирования Филиала являются:

-  бюджетные ассигнования, предназначенные для образовательных целей и выделяемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-  внебюджетные ресурсы, включающие доходы, полученные от образова­тельной деятельности, предусмотренной настоящим Положением и не запрещен­ной законодательством Российской Федерации;

– добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физиче­ских лиц;

– другие источники финансирования, допускаемые действующим законода­тельством.

7.3.  Порядок использования бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской деятельности, определяется действующим законодательст­вом и локальными актами Университета.

7.4.  Филиал в установленный Университетом срок представляет планы ра­боты Филиала, отчеты о деятельности, бухгалтерские отчеты и другую отчетность в установленном порядке.