Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Великолукская государственная академия физической культуры и спорта»

УТВЕРЖДЕН Федеральным агентством по физической культуре, спорту и туризму Приказ от ___________ 2004 г. № _____ Руководитель___________

ПРИНЯТ конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Великолукской государственной академии физической культуры и спорта Протокол от 10 сентября 2004 г. № 3 Ректор ____________

УСТАВ

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Великолукская государственная академия физической культуры и спорта»

г. Великие Луки, 2004 год

Настоящий устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Великолукская государственная академия физической культуры и спорта» принят Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся академии на основе устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Великолукский государственный институт физической культуры», утвержденного приказом Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и спорту (Госкомспорт России) от 2 июля 2002 года № 000 и зарегистрированного 26 ноября 2003 года Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Великие Луки Псковской области, регистрационный № .

Великолукский государственный институт физической культуры преобразован из Великолукского филиала Московского областного государственного института физической культуры приказом Комитета по содействию олимпийскому движению при Правительстве Российской Федерации от 01.01.01 № 43 в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000.

Великолукская государственная академия физической культуры и спорта является высшим учебным заведением, получившим государственный аккредитационный статус «академия» в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 5 мая 2003 года № 000 «О государственной аккредитации и аттестации образовательных организаций», на основании которого приказом Госкомспорта России от 01.01.01 года № 000 «О переименовании Великолукского государственного института физической культуры» получила свое наименование.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий устав Великолукской государственной академии физической культуры и спорта разработан на основе Федерального закона «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации.

Полное наименование академии: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Великолукская государственная академия физической культуры и спорта». Сокращенное наименование академии: ВЛГАФК.

Великолукская государственная академия физической культуры и спорта (в дальнейшем - академия или ВЛГАФК) размещается Псковская область, город Великие Луки, площадь Юбилейная,.

1.2. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по физической культуре, спорту и туризму (в дальнейшем – учредитель, Росспорт).

1.3. ВЛГАФК руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской федерации, федерального органа управления образованием, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и настоящим уставом.

Устав академии, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (в дальнейшем конференция), утверждаются Росспортом и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. ВЛГАФК является самостоятельным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, осуществляющим многоуровневую подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов в области физической культуры и спорта по программам дополнительного, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования согласно лицензии, полученной в установленном порядке.

1.5. Создание (ликвидация) структурных подразделений ВЛГАФК (кроме филиалов) осуществляется самой академией по решению ученого совета.

1.6. Структурное подразделение академии не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения академии определяются положением, утвержденным ректором на основании решения ученого совета ВЛГАФК.

1.7. Структурное подразделение может быть наделено правомочиями юридического лица по доверенности.

1.8. Основными задачами ВЛГАФК являются:

-  удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

-  удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

-  организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ в области физической культуры и спорта, в том числе по проблемам образования;

-  подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

-  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

-  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

-  издательская деятельность, направленная на научно-методическое обеспечение отрасли.

1.9. ВЛГАФК должна проводить и обеспечивать мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с действующим законодательством.

1.10. ВЛГАФК может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Деятельность ВЛГАФК по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

II. ПРИЕМ В ВЛГАФК

2.1. Прием в академию проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации об образовании. Правила приема, предусматривающие порядок зачисления и порядок рассмотрения апелляций, разрабатываются на основе действующего законодательства об образовании и Порядка приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, определяемого Минобрнауки России и утверждается ректором академии.

2.2. Академия обязана ознакомить абитуриентов с лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании.

2.3.Количество мест для приема на первый курс студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются контрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно Росспортом.

2.4. ВЛГАФК вправе осуществлять прием граждан (на первый и последующие курсы) сверх контрольных цифр для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее число обучающихся в ВЛГАФК не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.5. ВЛГАФК может выделять в пределах контрольных цифр места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовать на эти места отдельный конкурс

2.6. Прием в ВЛГАФК проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих.

2.7. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего образования, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, принимаются в ВЛГАФК по результатам собеседования, если они прошли на «отлично» испытания по физической подготовке.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЛГАФК

3.1. Обучение в академии ведется на русском языке и осуществляется на основе утвержденных в установленном порядке учебных планов и программ.

3.2. В академии учебный год для студентов очной формы обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет ВЛГАФК вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.3. Сроки освоения основных образовательных программ в академии и объем учебной нагрузки обучающихся определяются соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

Сроки обучения на заочной форме при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут быть увеличены на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения на очной форме на основании решения ученого совета академии.

Решением ученого совета ВЛГАФК может сокращаться срок обучения в академии лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет федеральный орган управления образованием.

3.4. Учебные занятия в ВЛГАФК проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсовой работы, а также путем выполнения квалификационной выпускной работы.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

3.4. Образовательные программы в академии реализуются по соответствующим уровням и ступеням образования с учетом их взаимосвязи.

В ВЛГАФК реализуются следующие ступени высшего профессионального образования:

-  высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;

-  высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист».

Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается не полным высшим образованием и подтверждается выдачей документа установленного образца.

Сроки освоения на очной форме обучения основных образовательных программ различного уровня составляют:

-  для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем четыре года;

-  для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем 5 лет.

3.5. Организация учебного процесса в академии по программе высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и годам обучения) по направлению подготовки (специальности), годовым календарным учебным графиком и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются академией самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлениям подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным органом управления образованием. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок в академии могут разрабатываться индивидуальные учебные планы, утверждаемые ректором (проректором) академии и учебные программы дисциплин, утверждаемые ученым советом ВЛГАФК.

Основой для формирования сокращенных программ являются государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям высшего профессионального образования соответствующего профиля, а также учебные планы академии.

Индивидуальный учебный план должен обязательно предусматривать объем учебного времени на дисциплины, устанавливаемые академией по выбору студента.

Сокращение сроков подготовки в академии должно осуществляться, прежде всего, за счет уменьшения объема практики. При этом с целью обеспечения качественного освоения государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования сокращение сроков обучения допускается не более чем на 1,5 – 2 года независимо от формы обучения.

Студент имеет право на договорной основе осваивать дополнительные учебные дисциплины, преподаваемые в академии помимо дисциплин по избранным направлениям или специальностям

3.6. ВЛГАФК вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям на договорной основе следующие платные дополнительные образовательные услуги и оздоровительные мероприятия:

-  изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

-  курсы по подготовке к поступлению в академию;

-  повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в соответствии с лицензией, полученной академией;

-  создание специальных учебных групп для работы с детьми и взрослыми, имеющими отклонения в состоянии здоровья;

-  создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни;

-  создание групп (детей и взрослых) по обучению и приобщению к здоровому образу жизни;

-  создание групп для занятий нетрадиционными видами гимнастики (аэробики, ритмической гимнастики, шейпинга, стретчинга и др.), спортивными играми, легкой атлетикой, лыжным спортом и другими видами спорта;

-  создание групп по укреплению здоровья посредством использования различных традиционных и нетрадиционных оздоровительных систем (технологией);

-  проведение «Дней здоровья» для населения города и области;

-  оценка профессиональной пригодности будущих специалистов в системе довузовского, вузовского и послевузовского образования;

-  обучение по действующим учебным планам граждан, зачисленных сверх контрольных цифр приема на договорной основе;

-  повторное обучение и аттестация лиц, отчисленных за академическую неуспеваемость или нарушение устава ВЛГАФК;

-  дополнительные занятия и консультации по заявлению студента для изучения дополнительных курсов, отсутствующих в учебных планах ВЛГАФК;

-  дополнительные занятия по заявлению студента для компенсации недостаточной базовой подготовки студента;

-  отработка занятий, пропущенных без уважительных причин, в случаях, когда это невозможно в рамках действующего расписания;

-  разработка и распространение учебно-методического материала по кафедрам;

-  оказание платных дополнительных библиотечных услуг.

Платная образовательная деятельность академии не может быть оказана взамен и в рамках образовательной деятельности финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Академия самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обстоятельств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставу академии.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором академии с учетом утвержденной сметы расходов.

3.7. Система оценок при проведении промежуточной аттестации студентов, формы и порядок ее проведения осуществляется на основе положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов, утвержденным ученым советом академии.

Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающие в сокращенные сроки, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Студенты, переведенные на индивидуальный график обучения, могут быть аттестованы в формах промежуточной аттестации в межсессионный период в соответствии с графиком.

3.8. Зачисление лиц в слушатели академии для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора с заключением договора по оплате стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами, в котором определяются условия посещения занятий, прохождения практики и аттестации.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы образования.

3.9. Порядок и основания для отчисления обучающихся.

Отчисление студента из академии осуществляется приказом ректора по представлению декана факультета. Студент может быть отчислен из академии:

-  по собственному желанию;

-  в связи с переводом в другое учебное заведение;

-  как не приступивший в течение 3-4 недель без уважительных причин к учебным занятиям;

-  по состоянию здоровья на основании медицинских документов;

-  за неучастие без уважительной причины в аттестации или переаттестации;

-  за несдачу экзаменов по трем и более дисциплинам в сессию;

-  за неаттестацию по 4 и более дисциплинам в сессию;

-  за неликвидацию в установленные сроки академической задолженности;

-  как не переаттестованный по любой форме аттестации в течение 2 раз;

-  зa нарушение учебной дисциплины и пpaвил внутреннего распорядка академии и общежития;

-  студент, имеющий в течение учебного года два выговора за пропуски учебных занятий без уважительных причин;

-  при пропуске по неуважительной причине сорока и более процентов от общего числа учебных часов по отдельным дисциплинам, предусмотренного учебным планом.

3.10. Итоговая аттестация выпускника академии является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника высшего учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по программам высшего профессионального образования, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников вузов Российской Федерации, утверждаемым федеральным органом управления образования.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.11. Академия обязана информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студенту в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.12. На каждого обучающегося в ВЛГАФК формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику академии и обучающему, выбывшему до окончания академии, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в академию. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЛГАФК

4.1. Основными задачами высшего учебного заведения являются развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Научные направления академии должны соответствовать основным направлениям и проблемам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, утвержденных Росспортом.

4.3. ВЛГАФК проводит фундаментальные, прикладные и экспериментальные исследования в области физической культуры и спорта, анатомии, физиологии, психологии, менеджмента и безопасности жизнедеятельности.

4.4. Результаты оценки научной и (или) научно-технической деятельности в академии составляют часть общей оценки деятельности ВЛГАФК при его государственной аккредитации и являются для федерального органа управления образованием одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

4.5. Научные исследования, проводимые ВЛГАФК, могут финансироваться как из средств федерального бюджета, так и на договорной основе.

4.6. ВЛГАФК отчитывается перед Росспортом о своей научной деятельности в соответствии с установленным им порядком.

V. УПРАВЛЕНИЕ ВЛГАФК

5.1. ВЛГАФК обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима академии для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности.

Управление ВЛГАФК осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. № 000, уставом академии и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Порядок избрания делегатов на конференцию академии определяется ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Конференция созывается по решению ученого совета или ректора.

К компетенции конференции относится: принятие устава академии, изменений и дополнений к нему; выборы ученого совета академии; избрание ректора академии; утверждение правил внутреннего распорядка; избрание комиссии по трудовым спорам.

Конференция считается правомочной, если в ее работе принимает участие не менее двух третей от числа избранных делегатов (наличие кворума).

Решения конференции принимаются открытым или тайным голосованием. Решения конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции академии при наличии кворума.

5.3. В академии должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

5.4. Общее руководство академией осуществляет выборный представительный орган - ученый совет, организуемый в составе 17 человек. Срок полномочий ученого совета 5 лет.

В состав ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры и деканы факультетов. Другие члены ученого совета избираются на конференции академии путем тайного голосования.

Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений академии и обучающихся определяются ученым советом.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора академии.

В случае увольнения (отчисления) из академии члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета.

Заместитель и секретарь ученого совета избираются из членов ученого совета.

Отзыв, замена или введение нового члена ученого совета академии осуществляются по требованию не менее 50 процентов членов действующего ученого совета или коллектива структурного подразделения, а также ректора академии и производятся по решению конференции вуза в установленном порядке.

Досрочные выборы ученого совета могут быть проведены по требованию не менее половины членов ученого совета или по требованию не менее 50 процентов делегатов конференции, выбиравшей ученый совет, а также по предложению ректора, поддержанного большинством голосов ученого совета.

До решения конференции деятельность отозванного ученого совета или члена ученого совета приостанавливается.

Решения ученого совета являются правомочными, если в его работе принимает участие не менее двух третей от числа членов ученого совета (наличие кворума).

Решения ученого совета по выборам, конкурсному отбору, представлению к ученым званиям, а также иные вопросы, не противоречащие законодательству Российской Федерации, принимаются тайным голосованием. Другие вопросы принимаются открытым голосованием.

Решение ученого совета считается принятым, если за него проголосовало простое большинство членов ученого совета при наличии кворума.

Ректор может приостановить решение ученого совета, если оно противоречит действующим законодательству и настоящему уставу, аргументировав его.

Противоречия, возникающие между ученым советом и ректором, решаются путем образования согласительной комиссии. Если она не ликвидирует противоречия, ректор вправе обратиться к конференции.

5.5. Полномочия ученого совета ВЛГАФК:

-  формирует структуру академии, создавая и реорганизуя кафедры, факультеты, лаборатории и другие структурные подразделения;

-  определяет сроки обучения по заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования;

-  устанавливает сроки обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

-  переносит сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца при наличии форс-мажорных обстоятельств;

-  утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

-  принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета вуза без избрания на конференции коллектива;

-  утверждает положения о порядке создания и деятельности, составе и полномочиях попечительского и других советов по различным направлениям деятельности;

-  определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета, совета структурных подразделений академии;

-  определяет вариант избрания ректора, сроки и процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

-  устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

-  разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты;

-  определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам академии в пределах имеющихся у академии средств на оплату труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-  определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

-  утверждает положение о порядке формирования тематических планов НИР по заданию учредителя, проведению, отчетности и выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

-  рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

-  рассматривает и принимает решение о сдаче в аренду объектов собственности, а также земельных участков без права выкупа по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в регионе;

-  решает все вопросы, связанные с организацией учебного процесса, рассматривает и утверждает учебные планы, программы и графики учебного процесса, курсы по выбору, учебные пособия и монографии;

-  представляет профессорско-преподавательский состав к ученым званиям;

-  утверждает нормы учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава;

-  рассматривает вопросы развития материально-технической базы института, основные направления финансово-хозяйственной и коммерческой деятельности;

-  заслушивает информацию по использованию финансовых средств академии.

5.6. Непосредственное управление академией осуществляет ректор.

Ректор избирается тайным голосованием на конференции сроком на 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора и утверждается в должности Комитетом.

Процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяется Порядком выборов ректора ВЛГАФК, утверждаемым ученым советом академии.

В случае мотивированного отказа Комитета утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора академии, проводятся новые выборы. При этом если кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов общего числа участников конференции, он утверждается Комитетом в обязательном порядке.

Для проведения выборов ректора ученым советом академии формируется и утверждается избирательная комиссия. Она осуществляет свои полномочия в период проведения выборов.

Полномочия комиссии прекращаются после утверждения результатов голосования.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом Комитета.

Ректор несет ответственность за состояние и деятельность академии, осуществляет свои права и исполняет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, другими нормативно-правовыми документами и настоящим уставом.

Ректору не разрешается совмещение его должности с другой руководящей деятельностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне вуза. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.7. Ректор:

-  без доверенности действует от имени академии, представляет ее во всех государственных и общественных органах, учреждениях, предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;

-  распоряжается в пределах утвержденной сметы имуществом академии и финансовыми средствами;

-  заключает договоры, в том числе с учредителем, выдает доверенности и открывает в банках счета академии;

-  в пределах своей компетенции издает приказы по академии и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

-  осуществляет прием на работу, увольнение сотрудников, заключение и расторжение с ними трудового договора;

-  решает вопросы приема на работу и освобождения от должности руководителей структурных подразделений от занимаемых должностей;

-  формирует состав ректората и руководителей структурных подразделений, определяет полномочия руководящего состава академии, его обязанности, ответственность, осуществляет контроль за их деятельностью;

-  утверждает штатное расписание и должностные инструкции сотрудников академии;

-  производит зачисление и отчисление студентов;

-  утверждает правила внутреннего распорядка академии(подразделений), обеспечивает его выполнение;

-  устанавливает структуру управления академией;

-  организует образовательный процесс в академии в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

-  обеспечивает выполнение заключенных от имени академии договоров с другими организациями, трудовых договоров с работниками академии, в том числе оплату их труда, защиту профессиональной чести и достоинства;

-  обеспечивает право профессорско-преподавательского состава на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников;

-  определяет форму и систему оплаты труда работников, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера;

-  обеспечивает в установленном порядке расходование финансовых и материальных средств академии в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

-  ежегодно отчитывается по итогам деятельности на ученом совете академии.

-  несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества академии в соответствии с ее уставными целями и задачами.

5.8. Ученый совет академии имеет право выразить ректору вотум недоверия за грубое нарушение Трудового кодекса Российской Федерации, если за это решение проголосовало 2/3 членов ученого совета.

5.9. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

5.10. Факультет возглавляет декан, избираемый ученым советом ВЛГАФК путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников академии, имеющих ученую степень или ученое звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

5.11. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый ученым советом ВЛГАФК путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или ученое звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

5.12. Порядок избрания декана и заведующего кафедрой определяется соответствующими положениями, утверждаемыми ректором по согласованию с ученым советом академии.

5.13. Должности ректора, проректоров и деканов факультетов замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета академии учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.

Для должностей проректоров и деканов продление срока пребывания в должности до 70 лет может осуществляться ректором по представлению ученого совета академии.

По представлению ученого совета академии Росспорт вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании. Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению ученого совета академии.

5.14. Интересы обучающихся в академии могут представлять общественные организации обучающихся, которые создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Конкретные взаимоотношения администрации и общественных организаций строятся на взаимовыгодных условиях на основе договоров или других соглашений.

5.15. Обучающиеся в академии имеют право на участие в управлении ВЛГАФК, реализуя его через решения ученого совета и деятельность соответствующих общественных организаций

5.16. В академии могут быть созданы кроме ученого совета другие выборные органы, объединения преподавателей, сотрудников, обучающихся, ассоциации, профсоюзные организации, центры, деятельность которых осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ ВЛГАФК

6.1. К обучающимся в ВЛГАФК относятся студенты, аспиранты, соискатели и слушатели.

6.2. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора ВЛГАФК для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и прикрепленное к академии для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре.

Слушателями академии являются лица, обучающиеся:

а) в структурном подразделении дополнительного профессионального образования;

б) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают в академии второе высшее профессиональное образование.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента академии соответствующей формы обучения.

6.3. Права и обязанности студентов и других обучающихся в академии определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом

6.4. Студенты академии имеют право:

·  получать высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в приделах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы;

·  совмещать учебу с работой с разрешения деканата;

·  обучаться по ускоренной программе по решению ученого совета и при наличии среднего профессионального образования соответствующего профиля (выпускники колледжей, техникумов физической культуры, училищ олимпийского резерва, отделений физического воспитания педагогических училищ). По решению деканата указанным лицам могут засчитывать ранее изученные отдельные дисциплины, а также устанавливаться сроки ликвидации задолженности. Студенты, не ликвидировавшие в установленные деканатом сроки разницу в учебных планах, обучаются в академии на общих основаниях;

·  переходить с одной формы обучения на другую (очная, заочная) и с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных мест и в порядке, который определяется рекомендациями методического совета и утверждается ученым советом академии.

·  обучаться с разрешения деканата по индивидуальным планам (графикам) при успешном совмещении обучения на очной форме с занятиями спортом высших достижений без увеличения сроков обучения, определяемых государственными образовательными стандартами по соответствующим направлениям подготовки и специальностям.

·  получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;

·  бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, учебными кабинетами и лабораториями, читальным залом, библиотекой, информационным фондом, инвентарем и оборудованием, услугами учебных и научных подразделений, спортивными сооружениями академии;

·  на бесплатное медицинское обслуживание в медицинской части академии;

·  принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, семинарах, представлять к публикации свои работы;

·  принимать участие в работе органов студенческого самоуправления, во всех видах спортивных и культурно-массовых мероприятий, проводимых в академии;

·  участвовать через общественные организации и органы управления академии в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности академии;

·  требовать замены преподавателей, не обеспечивающих качественное проведение учебных занятий;

·  свободно выражать собственные взгляды и убеждения;

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации академии в установленном законодательством порядке;

·  получать моральное и (или) материальное поощрение за успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе;

·  на восстановление в ВЛГАФК в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии, с которой он обучался до отчисления, при наличии в академии вакантных мест.

Порядок и условия восстановления в академию студентов, отчисленных по неуважительной причине, определяются решением ректора академии, с учетом мнения кафедры (на которой данный студент обучался) и декана. На бесплатное обучение студент может быть восстановлен не ранее шести месяцев после отчисления, а на платную форму обучения студент может быть принят через три дня после отчисления. Академическая задолженность ликвидируется на платной основе.

6.5. Студенты академии обязаны:

·  выполнять требования устава академии и соблюдать правила внутреннего распорядка;

·  своевременно и в полном объеме выполнять требования образовательной профессиональной программы (учебного плана), а также обязательные задания, предусмотренные программой учебных дисциплин (лабораторные, контрольные и другие вида работ);

·  проходить промежуточные и итоговые аттестации в установленные сроки;

·  регулярно посещать предусмотренные расписанием теоретические и практические учебные занятия;

·  овладевать теоретическими и практическими знаниями, организаторскими и педагогическими навыками, уметь применять их в профессиональной деятельности;

·  повышать свой общеобразовательный и культурный уровень;

·  беречь имущество академии;

·  защищать честь академии на спортивных соревнованиях;

·  ежегодно проходить медицинское освидетельствование;

·  соблюдать правила проживания в студенческом общежитии;

·  соблюдать правила использования библиотечного фонда академии.

6.6. Студенты ВЛГАФК, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендией в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, определяемом ученым советом ВЛГАФК.

За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, спортивной и общественной работе студенты и аспиранты ВЛГАФК могут быть представлены к стипендии Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Олимпийского комитета России и иным именным стипендиям.

ВЛГАФК в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств вправе устанавливать в зависимости от материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

6.7. Прием лиц, отчисленных из высшего учебного заведения, для продолжения обучения в другом высшем учебном заведении осуществляется в соответствии с порядком приема в высшее учебное заведение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.8. Студенту ВЛГАФК гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном федеральным органом управления образованием, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

Переход студента с одной основной образовательной программы по специальности или направлению подготовки на другую (в том числе с изменением формы обучения) внутри академии осуществляется в соответствии с Порядком перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое, утверждаемым федеральным органом управления образованием, и может производиться на первом и втором курсах приказом ректора по личному заявлению студента и предъявлению зачетной книжки.

6.9. За нарушение предусмотренных настоящим уставом обязанностей к студентам ВЛГАФК могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, выселение из общежития и отчисление из академии.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента академии после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.10. В ВЛГАФК предусмотрены должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала согласно штатному расписанию.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в ВЛГАФК, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников утверждается федеральным органом управления образованием.

6.11. Для работников ВЛГАФК, осуществляющих педагогическую деятельность (педагогических работников), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю и ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.12. Научно-педагогические работники академии имеют право:

·  в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет ВЛГАФК;

·  участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ВЛГАФК;

·  пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений академии в соответствии с настоящим уставом и (или) коллективным договором;

·  определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

·  выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие качество учебного процесса;

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации академии в установленном законодательством порядке.

·  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.13. Научно-педагогические работники академии обязаны:

·  обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

·  соблюдать настоящий устав;

·  формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

·  развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

·  систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.14. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается академией самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере 900 часов в учебном году.

6.15. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.16. Педагогические работники образовательного учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются учредителем и (или) на основании Положения, утверждаемого ученым советом ВЛГАФК.

6.17. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации академии в связи с сокращением численности или штата допускается только после окончания учебного года с предварительного согласия профсоюзного комитета и с предупреждением преподавателя под расписку об увольнении не позднее, чем за два месяца.

6.18. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала академии определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора вуза регулируются на основании трудового договора.

6.19. Работникам академии за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

VII. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

И НАУЧНЫХ КАДРОВ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЛГАФК

7.1. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных кадров академии осуществляются в системах послевузовского и дополнительного профессионального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования, физической культуры и спорта, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования Российской Федерации, другими нормативными и правовыми документами в следующих формах, финансируемых за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств академии:

• обучение в аспирантуре и докторантуре;

·  перевод преподавателей – кандидатов наук на должность научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций;

·  творческий отпуск продолжительностью до трех и до шести месяцев соответственно для завершения кандидатской и докторской диссертаций;

·  прикрепление соискателями к высшим учебным заведениям и научно-исследовательским учреждениям для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций;

·  обучение в образовательных учреждениях (подразделениях) повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

·  научная, педагогическая стажировка сотрудников академии в других высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, в том числе за рубежом;

·  участие в различных семинарах и конференциях.

7.2. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых званий и степеней, устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность высшего учебного заведения.

7.3. Каждый преподаватель и научный сотрудник академии обязан один раз в пять лет пройти повышение квалификации. Формы и сроки повышения квалификации закрепляются в трудовых договорах и в индивидуальных планах работы преподавателей и научных сотрудников.

VIII. ЭКОНОМИКА ВЛГАФК

8.1. Имущество академии находится в федеральной собственности, является неделимым, принадлежит академии на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

Земельный участок, на котором расположена академия, предоставлен ему в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с решением администрации г. Великие луки от 01.01.01

Право оперативного управления в отношении федерального имущества, принадлежащего академии, возникает у него с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении академии, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в оперативное управление академии.

8.2. Имущество, закрепленное за академией на праве оперативного управления, может отчуждаться собственником (уполномоченным органом) в порядке и случаях, установленных законодательством.

Академия не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из федерального бюджета, без согласия собственника по согласованию с учредителем.

Остальным имуществом, принадлежащим академии, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

8.3. Денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные академии физическими и юридическим лицами в форме дара, пожертвования или завещания принадлежат ему на праве собственности.

Имущество, приобретенное академией за счет средств, полученных от разрешенных действующим законодательством видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение академии.

8.4. Академия вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Средства, полученные академией в качестве арендной платы, используются в соответствии с действующим законодательством.

8.5. Академия несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативное управление федерального имущества.

Контроль за деятельностью академии в этой области осуществляет собственник имущества (орган, уполномоченный собственником).

8.6. Источниками формирования имущества академии являются:

·  имущество, переданное по решению федерального органа по управлению государственным имуществом;

·  средства, предусматриваемые ежегодно федеральным бюджетом на обеспечение образовательного государственного стандарта;

·  средства бюджетов различного уровня;

·  средства федерального бюджета или бюджетов других уровней, предоставляемые на содержание и развитие материально-технической базы академии, комплектации его оборудования и строительной базы;

·  дополнительные государственные средства, выделяемые на развитие образования как целевые, так и распределяемые региональными органами управления образованием;

·  средства, получаемые от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

·  кредиты банков и иных кредиторов;

·  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

·  средства других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Финансирование образовательной деятельности ВЛГАФК в части реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, в соответствии с ежегодно утверждаемой сметой доходов и расходов средств федерального бюджета.

Привлечение академией дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

8.7. Академия может пользоваться банковским кредитом только с согласия учредителя.

8.8. Академия осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором ВЛГАФК с учетом утвержденной сметы доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

8.10. Академия самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.

8.11. Академия вправе образовывать объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций, являться членом общественных и иных организаций, а также участвовать в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организаций своей собственностью.

8.12. Академия в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, использует форму и систему оплаты труда, самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику академии за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

Академия самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на ВЛГАФК, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Научно-педагогическим работникам академии устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) за наличие:

-  ученого звания доцента,

-  ученого звания профессора,

-  ученой степени кандидата и доктора наук, определяемом действующим законодательством

8.13. В своей предпринимательской деятельности академия приравнивается к предприятию и попадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

8.14. Академия отвечает по своим обязательствам всеми принадлежащими ему денежными средствами, находящимися в его распоряжении, а также самостоятельно приобретенным имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При недостаточности средств субсидиарную ответственность несет собственник имущества.

8.15. Права академии на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им своей деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

8.16. Академия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства академии используются им по своему усмотрению в соответствии с настоящим уставом и целями своей деятельности. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства расходуются в порядке, установленном действующим законодательством.

8.17. Доходы, получаемые академией из внебюджетных источников, используются им в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Росспортом.

IХ. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В ВЛГАФК

9.1. ВЛГАФК осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом о бухгалтерском учете, Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, финансируемых из средств федерального бюджета.

Формы и порядок проведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином России. Срок представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются учредителем.

9.2. ВЛГАФК проводит отчетную деятельность, связанную с использованием как бюджетных, так и внебюджетных средств в соответствии с действующими нормативно- правовыми документами и требованиями учредителя.

9.3. Формы статистической отчетности академии, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной деятельности академии осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

Х. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЛГАФК

10.1. ВЛГАФК вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования посредством:

-  участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

-  проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

-  участия в международных программах совершенствования высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования.

10.2. ВЛГАФК вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

ХI. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЛГАФК

11.1. ВЛГАФК регламентирует свою деятельность следующими видами локальных актов: приказами, распоряжениями, правилами (приема, внутреннего распорядка и др.), положениями (о структурных подразделениях, о советах подразделений и др.), должностными обязанностями, коллективным договором.

11.2. При необходимости регламентации деятельности академии иными локальными актами, последние регистрируются в качестве дополнений к настоящему уставу.

11.3. Локальные акты ВЛГАФК не могут противоречить настоящему уставу.

ХII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ВЛГАФК

12.1. Академия реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации – Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Псковской области.

12.2. Академия может быть реорганизована в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушение его обязательств или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

12.3. При реорганизации (изменения организационно-правовой формы, статуса) академии его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.4. Ликвидация и приостановление деятельности академии может осуществляться:

по решению учредителя;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.5. При ликвидации академии денежные средства и иное имущество, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств академии, направляются на цели развития образования.

12.6. ВЛГАФК при реорганизации или ликвидации обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременно передает их на государственное хранение в установленном порядке.