Положение о факультете БПГУ имени

Положение о факультете БПГУ имени

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Положение о факультете регулируют следующие документы:

1) Закон РФ «Об образовании» (в редакции Федерального Закона) от 01.01.01 г. №12 - ФЗ;

2) Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 01.01.01 г. ;

3) Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации14 февраля 2008 г. № 71;

4) Устав ГОУ ВПО «Бийский педагогический государственный университет имени », зарегистрированный Администрацией г. Бийска Алтайского края, постановлением № 000 от 01.01.01 г., внесенный в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером ;

5) Трудовой кодекс Российской Федерации.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Факультет - учебно-научное и административное подразделение ГОУ ВПО «Бийский педагогический государственный университет имени » (далее – Университет), представляющее собой объединение кафедр и лабораторий, относящихся к направлениям и специальностям подготовки факультета, а также те общенаучные, общеобразовательные кафедры и другие подразделения Университета, которые по содержанию своей работы наиболее близки профилю факультета.

1.2. Факультет создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Ученого совета Университета, которое утверждается приказом ректора. При создании факультета возможный контингент студентов очной формы обучения должен составлять, как правило, не менее 300 студентов.

1.3. Факультет в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением.

1.4.Факультет, как структурное подразделение Университета, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 71 от 01.01.01 года, не обладает статусом юридического лица, но может осуществлять правомочия юридического лица по доверенности Университета в соответствии с ГК РФ (гл. 4, ст. 48, 50; гл. 9, ст. 185), Законом РФ “Об образовании” (п.7, ст.12).

II. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТА

2.1. Факультет на основе объединения потенциала научно-педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного и учебно-вспомогательного персонала, материально-технических, интеллектуальных и финансовых ресурсов:

- управляет деятельностью входящих в его состав кафедр по реализации основных и дополнительных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также организует разработку кафедрами новых программ и подготовку лицензионных документов на них;

- создает условия по разработке и изданию учебной и учебно-методической литературы, отвечающей современным требованиям к образовательной деятельности подразделений факультета;

- проводит систематическую работу по осуществлению контроля учебного процесса в части, осуществляемой кафедрами данного факультета;

- координирует деятельность входящих в его состав кафедр по подготовке  кадров высшей квалификации, по переподготовке и повышению квалификации специалистов;

- организует работу подразделений факультета по выполнению фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствующей области деятельности;

- ведет разработку, внедрение и экспертизу инвестиционных проектов по заказам отечественных и зарубежных предприятий и организаций любых форм собственности, федеральных и региональных органов управления при взаимодействии со всеми структурными подразделениями;

- организует работу по установлению и укреплению связей с предприятиями. научными организациями, министерствами и ведомствами с целью создания и эффективного развития материально-технической базы учебного и научно-исследовательского процессов, включая филиалы, интегрированные центры с базовыми предприятиями, учебно-производственные и научные студенческие лаборатории, консалтинговые фирмы и др.;

- организует разработку и проведение различных инновационных проектов;

- проводит воспитательную работу и координирует общественно-полезную деятельность студентов и сотрудников факультета:

- осуществляет международную деятельность в области, образования, подготовки кадров, научно-исследовательских и прикладных разработок, экспертизы, продвижения инвестиционных проектов на зарубежные рынки;

- ведет маркетинговую деятельность в области науки и образования, техники и технологий на отечественных и зарубежных рынках.

2.2. По решению Ученого совета Университета факультет может открывать иные образовательные программы, реализация которых лицензирована и не противоречит Уставу Университета и Закону об образовании РФ.

III. ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Факультет осуществляет:

- подготовку специалистов высшей квалификации по соответствующим специальностям и направлениям по всем лицензированным формам и технологиям обучения, в том числе второго высшего образования, дистанционного образования и экстерната;

- фундаментальные и прикладные исследования;

- переподготовку и повышение квалификации специалистов по договорам и контрактам, заключенным с предприятиями и организациями всех форм собственности и физическими лицами;

- предпринимательскую (некоммерческую) деятельность в порядке, предусмотренном ст.3.5 настоящего Положения.

3.2. Факультет осуществляет образовательную деятельность на основе:

- Устава Университета;

- государственных нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность (лицензий, аттестационных и аккредитационных документов, Государственных образовательных стандартов);

- документов, утвержденных Ученым советом Университета;

- приказов ректора;

- решений Ученого совета факультета;

- настоящего Положения.

3.3. Факультет осуществляет научно-исследовательскую и научно-производственную деятельность на основе

- Устава Университета,

- Положения о научно-исследовательской деятельности Университета;

- нормативных документов, регламентирующих отдельные стороны и механизмы деятельности, утвержденных Ученым советом Университета, НТС Университета, а также решениями Ученого совета факультета.

3.4. Основные направления научных исследований определяются Ученым советом факультета и включаются в установленном порядке в научные и научно-технические программы Университета и/или Министерства образования РФ, отраслевых министерств и региональных органов управлений.

3.5. Факультет осуществляет предпринимательскую деятельность на основе:

- Законодательства РФ;

- Устава Университета;

- Положения о внебюджетной деятельности Университета;

- нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета, и приказов ректора по вопросам взаимоотношений между факультетом, как структурным подразделением с правомочиями юридического лица по доверенности, и другими структурными подразделениями Университета в форме системы взаимосвязанных и специально выделенных лицевых внебюджетных счетов.

IV. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФАКУЛЬТЕТА

4.1. В состав факультета входят: выпускающие кафедры; общенаучные и общеобразовательные кафедры; учебно-научные центры; другие организации и структурные подразделения, деятельность которых направлена на обеспечение основных направлений деятельности факультета.

4.2. Основным структурным подразделением факультета является кафедра, осуществляющая учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.

4.3. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет факультета, действующий на основании настоящего Положения.

Состав Ученого совета факультета утверждается приказом ректора Университета.

4.4. Руководство деятельностью факультета осуществляет декан, который подчиняется непосредственно ректору Университета и в своей деятельности руководствуется Уставом Университета, настоящим Положением и приказами ректора. Декан избирается Ученым советом факультета по конкурсу и утверждается приказом ректора.

4.4.1. Декан осуществляет следующие виды деятельности:

- организует исполнение подразделениями факультета распоряжений администрации Университета и контролирует ход их выполнения;

- осуществляет контроль за выполнением правил внутреннего распорядка преподавателями, сотрудниками и студентами факультета;

- непосредственно руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете;

- представляет ректору кандидатов на назначение заместителей декана и распределяет между ними обязанности;

- проводит в жизнь учебные планы и программы, осуществляет контроль учебного процесса, производственной работой и практикой студентов;

- организует и проводит профориентационную работу по набору студентов на первый курс и заключает договоры с предприятиями о подготовке специалистов в соответствии с Положением о внебюджетной деятельности;

- организует прием на первый курс по направлениям и специальностям факультета в рамках выделенных Университетом контрольных цифр, формирует академические группы;

- организует контроль самостоятельной работы студентов, проведение экзаменов и зачетов;

- готовит приказы: к зачислению, к переводу с курса на курс, на академический отпуск, на отчисление из Университета и восстановление, к сдаче государственных экзаменов, к защите дипломных работ и проектов, к защите магистерских работ (диссертаций);

- возглавляет стипендиальную комиссию факультета, назначает стипендии и надбавки к ней студентам факультета в соответствии с существующим Положением о порядке назначения стипендий студентам и аспирантам;

- контролирует выполнение НИР, использование их результатов в учебном процессе;

- контролирует качество подготовки аспирантов, докторантов, стажеров и соискателей;

- ведет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала;

- руководит работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедр факультета;

- осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета;

- организует и проводит межкафедральные совещания, научные и научно-методические совещания и конференции;

- организует работу и осуществляет контроль за научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с базовыми учебными заведениями, предприятиями и организациями;

- организует связь с лицами, окончившими обучение по специальностям (направлениям) факультета, изучает качество их практической работы и разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение подготовки специалистов, выпускаемых факультетом;

- организует повышение квалификации специалистов предприятий с высшим образованием по профилю факультета;

- организует конкурсное избрание профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников, а также аттестацию персонала;

- представляет Ученому совету факультета сведения о расходовании внебюджетных средств факультета;

- издает распоряжения, дает указания, обязательные для всех категорий сотрудников факультета и обучающихся на факультете лиц;

- осуществляет контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на факультете;

- ежегодно отчитывается о своей деятельности перед Ученым советом факультета, в установленных случаях – перед Ученым советом Университета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и других видов деятельности факультета.

4.5.Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который подчиняется непосредственно декану факультета. По вопросам деятельности кафедры ее заведующий имеет право обращаться к ректору, проректорам, руководителям всех подразделений администрации Университета.

4.6. Заведующий кафедрой избирается Ученым советом факультета по конкурсу в соответствии с Положением о процедуре выборов заведующего кафедрой и утверждается приказом ректора.

V. УЧЕНЫЙ СОВЕТ ФАКУЛЬТЕТА

5.1. В соответствии с типовым Положением о высшем учебном заведении РФ на факультетах по решению Ученого совета Университета могут создаваться выборные представительные органы - Ученые советы.

5.2. В соответствии с Уставом Университета Ученый совет факультета является выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство деятельностью факультета.

5.3. Основной задачей Ученого совета факультета является объединение усилий всего коллектива факультета на реализацию основных направлений деятельности Университета по обеспечению высокого качества подготовки специалистов на основе объединения глубокой теоретической подготовки с практической реализацией полученных знаний, по дальнейшему развитию научных исследований и проведению воспитательной работы среди студентов.

5.4. Ученый совет факультета избирается (за исключением декана) конференцией трудового коллектива факультета сроком на 5 лет открытым голосованием и утверждается ректором Университета. Количество членов Ученого совета определяется на конференции открытым голосованием.

5.5. В состав Ученого совета факультета, помимо сотрудников Университета, могут быть включены по представлению структурных подразделений факультета специалисты предприятий, учреждений и организаций, связанные с деятельностью факультета. Кандидат в члены совета считается избранным в состав Ученого совета, а член совета - отозванным из него, если за это проголосовало более 50 % присутствующих на конференции делегатов коллектива факультета, представляющих не менее 2/3 списочного состава коллектива факультета. Решение оформляется протоколом. После проведения выборов состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

5.6. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случае неутверждения отчета декана факультета Ученым советом Университета.

5.7. В случае увольнения члена Ученого совета, если он является сотрудником Университета, его дальнейшее пребывание в составе Ученого совета прекращается.

5.8. Инициатива по отзыву, замене или введению нового члена Ученого совета факультета осуществляется по требованию не менее 50 % членов структурного подразделения, представителем которого он являлся, или по представлению декана факультета. Изменения в составе Ученого совета факультета принимаются конференцией трудового коллектива в том же порядке.

5.9. Регламент проведения конференции и норма представительства трудового коллектива факультета по выбору нового состава Ученого совета принимается действующим составом Ученого совета факультета и утверждается деканом.

5.10. Ученый совет факультета:

- обсуждает планы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной работы, план повышения квалификации научно-педагогического состава и план финансово-экономического развития факультета;

- рассматривает проекты профессиональных образовательных программ и учебных планов;

- рассматривает и вносит на утверждение ректору перспективные и рабочие учебные планы подготовки специалистов;

- утверждает программы дисциплин, решает вопросы организации учебного процесса;

- обсуждает проекты планов довузовской и послевузовской подготовки;

- подводит итоги производственной работы, учебной и производственной практики студентов факультета;

- рассматривает дополнительные образовательные программы всех видов и программы дополнительных дисциплин, разработанные кафедрами факультета;

- обсуждает состояние научно-исследовательской работы студентов и меры по ее дальнейшему улучшению;

- обсуждает кандидатов на зачисление в аспирантуру из числа выпускников Университета;

- рассматривает кандидатуры работников к предоставлению отпусков для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук на основании заключений соответствующих кафедр;

- рассматривает кандидатуры для перевода на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций на основании заключений соответствующих кафедр;

- рассматривает дела соискателей ученых званий профессора и доцента в установленном порядке;

- рассматривает отчеты кафедр о связи с выпускниками факультета и окончившими аспирантуру, разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению подготовки кадров;

- рассматривает вопросы сотрудничества с базовыми учебными заведениями предприятиями и учреждениями;

- обсуждает отчеты декана об учебно-методической, научной, финансово-экономической и воспитательной работе на факультете;

- рассматривает и утверждает годовой план формирования и расходования внебюджетных средств факультета;

- заслушивает полугодовой отчет декана о расходовании внебюджетных средств факультета;

- заслушивает отчеты заведующих кафедрами и других должностных лиц факультета о формах, методах и направлениях деятельности подразделений факультета, а также по другим вопросам;

- избирает декана факультета и заведующих кафедрами;

- проводит конкурсный отбор ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов и профессоров перед замещением по контракту должностей преподавательского состава в установленном порядке;

- выходит с инициативой к Ученому совету Университета о реорганизации и переименовании факультета и входящих в него кафедр;

- выходит с инициативой к Ученому совету Университета об участии факультета в федеральных и международных научных, образовательных и общественных организациях, объединениях и ассоциациях;

- рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета.

5.11. Работа Ученого совета факультета проводится по плану, разрабатываемому на каждый учебный год. План работы Ученого совета утверждается деканом после рассмотрения его Ученым советом факультета.

5.12. Решения Ученого совета по всем вопросам учебной, научной, воспитательной работы факультета и при обсуждении вопросов о представлении к присвоению ученых званий принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При проведении конкурсного отбора претендентов перед замещением по контракту должностей научно-педагогического состава решения принимаются тайным голосованием в установленном порядке.

5.13. Заседание Ученого совета считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его состава, избранного в установленном порядке. Заседание совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и ученым секретарем Ученого совета. В отсутствие председателя совета заседание проводит его заместитель.

5.14. Решения Ученого совета вступают в силу после их утверждения деканом факультета, который издает распоряжения по конкретным вопросам.

5.15. Председатель Ученого совета организует систематическую проверку исполнения решений Ученого совета и информирует членов Ученого совета о выполнении принятых решений.

VI. ДЕКАН ФАКУЛЬТЕТА

.1. Председателем Ученого совета факультета по должности является декан. Заместитель председателя и ученый секретарь избираются на первом заседании Ученого совета открытым голосованием.

6.2. Непосредственное руководство деятельностью факультета осуществляет декан. Декан избирается Ученым советом факультета по конкурсу из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов Университета, имеющих, как правило, ученую степень и ученое знание. Процедура избрания декана определяется настоящим Положением.

6.3. В соответствии с типовым Положением о высшем учебном заведении РФ должность декана факультета может быть занята лицом,  отвечающим требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством РФ к данной должности. Лицо, переставшее соответствовать этим требованиям, освобождается от занимаемой должности и переводится с его согласия на иную должность, соответствующую его квалификации.

6.4. Согласно Уставу Университета должность декана факультета замещается лицом не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Декан, достигший указанного возраста, с его согласия переводится на соответствующую его квалификации учебную, научную или другую должность. Продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором Университета по представлению Ученого совета Университета.

VII. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА

7.1. При создании факультета или при наличии вакантной должности декана факультета ректор Университета назначает приказом исполняющего обязанности декана до избрания по конкурсу на Ученом совете факультета.

7.2. Ректор Университета приказом объявляет конкурс на замещение должности декана факультета (при наличии вакансии, избрании или переизбрании) и назначает дату проведения Ученого совета факультета по избранию декана. Приказ о конкурсе вывешивается на доске объявлений факультета не позднее чем за месяц до заседания Ученого совета факультета.

7.3. К участию в конкурсе допускаются сотрудники Университета из числа профессоров и доцентов.

7.4. Выдвижение кандидатов на должность декана осуществляется кафедрами факультета.

7.5. Регистрация кандидатов на должность декана осуществляется ученым секретарем Ученого совета факультета на основании личного заявления кандидата об участии в конкурсе. Срок подачи заявления не позднее чем за две недели до заседания Ученого совета факультета.

7.6. Заседание Ученого совета факультета по избранию декана проводит заместитель председателя Ученого совета факультета. В заседании принимает участие представитель руководства Университета. На заседании заслушиваются выступлении кандидатов и проводится открытое обсуждение их кандидатур.

7.7. Декан факультета избирается Ученым советом факультета тайным голосованием сроком на 5 лет. Избранным считается кандидат, набравший наибольшее число голосов членов Ученого совета факультета, но не менее 50% плюс один голос от присутствующих членов Ученого совета при наличии кворума - 2/3 списочного состава членов Ученого совета факультета.

7.8. Результаты избрания декана оформляются протоколом заседания Ученого совета факультета, который подписывается председательствующим и ученым секретарем и в трехдневный срок представляется ученому секретарю Университета для подготовки приказа.

7.9. Избранный декан факультета утверждается в должности приказом ректора Университета.

VIII. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8.1. Образовательная деятельность факультета, как структурного подразделения Университета, осуществляемая в соответствии с лицензией Министерства образования РФ, строится на следующих принципах:

- содержание образования на факультете определяется профессиональными образовательными программами, которые разрабатываются, принимаются и реализуются Университетом на основе соответствующих Государственных образовательных стандартов;

- факультет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора  форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ высшего и послевузовского образования;

- все виды профессионального обучения осуществляются кафедрами по очной (дневной) и заочной формам обучения;

- величина и структура приема студентов факультета на обучение по основным образовательным программам сверх контрольных цифр может определяться Университетом на договорной основе в зависимости от наличия заказов на платные образовательные услуги по направлениям и специальностям подготовки на факультете;

- факультет может реализовывать дополнительные образовательные программы по заказам предприятий различных организационно-правовых форм, федеральных, региональных и муниципальных органов управления, а также физических лиц на договорной основе. Дополнительные образовательные программы всех видов и  программы дополнительных дисциплин разрабатываются кафедрами факультета и утверждаются по установленному в Университете порядку;

- факультет может формировать и представлять на утверждение в установленном порядке индивидуальные планы обучения с целью углубленной подготовки специалистов или с целью завершения образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специалистам соответствующей квалификации;

- факультет совместно с соответствующими структурными подразделениями Университета организует подготовку специалистов из зарубежных стран и повышение их квалификации путем обучения иностранных граждан по всем формам довузовского, вузовского и послевузовского образования на кафедрах факультета на договорной основе.

8.2. Повышение квалификации ППС организуется факультетом в форме:

- обучения в аспирантуре и докторантуре Университета;

- направления в аспирантуру и докторантуру других образовательных и научных учреждений и организаций;

- направления на стажировку в соответствующие образовательные учреждения, предприятия и организации, в том числе зарубежные, за счет средств заинтересованных кафедр и факультета.

8.3. Договоры о платном изучении полного цикла по основным образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования, а также по дополнительным образовательным программам и дополнительным учебным дисциплинам оформляются факультетом в соответствии с утвержденным Ученым советом Университета Положением о внебюджетной деятельности.

IХ. КОЛЛЕКТИВ ФАКУЛЬТЕТА

9.1. Коллектив факультета включает профессоров, преподавателей, учебно-вспомогательный, административный, инженерно-технический персонал и студентов.

9.2. Коллектив факультета проводит ежегодные собрания для обсуждения важнейших вопросов жизни коллектива.

9.3. Права и обязанности членов коллектива факультета определяются законодательством РФ, Уставом университета и настоящим Положением.

9.4. Члены коллектива факультета имеют право:

- участвовать в решении важнейших вопросов деятельности факультета;

- пользоваться для предусмотренных планами факультета педагогических и научных целей учебным, научным и прочим оборудованием, помещениями факультета, фондами кабинетов факультета;

- создавать научные ассоциации по различным направлениям;

- объединяться в профессиональные союзы и другие общественные организации.

9.5. В соответствии с Уставом Университета члены коллектива факультета имеют право на реализацию принципов свободы преподавания и научного исследования.

9.6. Члены коллектива факультета обязаны:

- соблюдать настоящее Положение и Устав БПГУ имени , выполнять решения руководящих органов Университета и факультета;

- обеспечивать высокую эффективность учебного процесса и проводимых научных исследований, повышать свою квалификацию;

- сохранять и беречь книжные фонды и имущество факультета.

9.7. Профессорско-преподавательский состав

9.7.1. Замещение вакантных научно-педагогических должностей производится путем избрания их по конкурсу на Ученом совете факультета с последующим заключением контракта. Решению Ученого совета предшествует обсуждение претендентов на заседании научно-педагогического состава кафедры. Решение Ученого совета о конкурсном отборе принимается тайным голосованием. После первоначального избрания научно-педагогического работника на вакантную должность конкурсный отбор проводится через каждые пять лет.

9.7.2 Заведующие кафедрами и лабораториями общефакультетского подчинения избираются на Ученом совете Университета.

9.7.3 Научно-педагогические работники имеют право:

- получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- определять содержание учебных занятий в соответствии с Государственными образовательными стандартами;

- выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- проходить один раз в пять лет повышение квалификации (ФПК).

9.7.4. Научно-педагогические работники факультета обязаны:

- добросовестно исполнять должностные инструкции;

- участвовать в научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

- постоянно совершенствовать научно-педагогическую квалификацию;

- своей педагогической, научной и воспитательной деятельностью укреплять авторитет факультета и Университета.

9.8. Студенты факультета

9.8.1 Студентами факультета являются лица, зачисленные на обучение по программам высшего профессионального образования приказом ректора Университета. В число студентов на конкурсной основе принимаются лица, имеющие среднее (полное) общее и среднее профессиональное образование по результатам вступительных испытаний.

9.8.2 Вступительные испытания проводятся в строгом соответствии с Правилами приема в БПГУ имени .

9.8.3. Экзамены во время обучения проводятся в соответствии с приказами ректора Университета и декана факультета в рамках действующего Положения о курсовых экзаменах и зачетах.

9.8.4. Иностранные граждане могут обучаться на факультете на контрактной и договорной основах в соответствии с правилами, установленными в Университете.

9.8.5. Иногородним, обучающимся по очной форме, в соответствии с Уставом Университета может предоставляться общежитие.

9.8.6. Студентам факультета выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. По завершении обучения студенты получают дипломы государственного образца. По решению Ученого совета факультета студенты могут также получать на факультете иные сертификационные документы, подтверждающие их специализацию в рамках учебного плана. Выпускникам факультета, добившимся выдающихся успехов в учебе, выдаются дипломы с отличием.

9.8.7. Студенты факультета имеют право:

- получать знания в рамках осуществляемых на факультете образовательных программ;

- посещать лекционные курсы, читаемые в Университете;

- принимать участие в любых видах научно-исследовательской деятельности, включая участие в научных конференциях и семинарах, проводимых как в Университете, так и в других образовательных и научных центрах в России и за рубежом;

- пользоваться, наряду с библиотекой Университета, библиотечным фондом факультета и, по представлению декана, получать доступ к необходимым для обучения и научной работы фондам иных библиотек и архивов, музеев и других учреждений;

- пользоваться, в рамках учебного процесса, возможностями имеющихся на факультете компьютерных классов и системой доступа к электронным источникам информации;

- пользоваться спортивными и оздоровительными базами Университета, льготами и вспомоществованием по линии ректората и профсоюзного комитета.

9.8.8. Студенты факультета обязаны:

- выполнять в установленные сроки все виды учебной деятельности, предусмотренной учебными планами, овладевать знаниями и умениями, необходимыми для будущего специалиста высокой квалификации;

- соблюдать Устав Университета, данное Положение, правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

- бережно относиться к имуществу факультета и помещениям БПГУ;

- соблюдать моральные и нравственные нормы общественной жизни, уважать и поддерживать традиции Университета и факультета.

9.8.9. За высокие показатели в учебе и научной работе, за полезную деятельность на благо факультета и Университета студенты могут поощряться именными стипендиями, благодарностями декана и иным образом. Приказы о поощрениях заносятся в личное дело студента.

9.8.10 Студенты, успешно обучающиеся по очной (дневной) форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета РФ, обеспечиваются стипендиями в размере, установленном федеральным законом и в соответствии с Уставом Университета.

9.8.11. Студенты дневного и заочного отделений, не выполняющие предусмотренных Уставом Университета и настоящим Положением обязанностей, могут быть подвергнуты административным взысканиям, вплоть до отчисления из Университета. Приказы о взысканиях заносятся в личное дело студентов.

X. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФАКУЛЬТЕТА

10.1. Деятельность факультета и его подразделений, профессорско-преподавательского состава и сотрудников финансируется:

- по образовательной деятельности (подготовка специалистов, кадров высшей квалификации и т. п.) в рамках государственного заказа за счет средств федерального бюджета;

- по научной деятельности (подготовка и переподготовка ППС, научные исследования и т. п.) в рамках государственного заказа за счет средств федерального бюджета;

- по видам деятельности сверх государственного заказа за счет привлечения внебюджетных средств.

10.2. Университет закрепляет за кафедрами факультета в целях обеспечения их деятельности выделенные приказом ректора помещения, оборудование и иное необходимое имущество. Помещения и имущество, закрепленное за факультетом, используются для ведения образовательной, научной и иной разрешенной факультету деятельности.

10.3. Средства факультета и его подразделений консолидируются факультета и расходуются ими самостоятельно, за исключением средств, перечисляемых в централизованный фонд Университета, размер которых устанавливается ежегодно приказом ректора Университета дифференцированно по видам деятельности.

10.4. Внебюджетные средства формируются и расходуются на основе Положения о внебюджетной деятельности и нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета и приказами ректора.

10.5. Средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ, расходуются на основе Положения о научно-исследовательской деятельности Университета и нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета и приказами ректора.

10.6. Контроль расходования бюджетных, поступления и расходования внебюджетных средств кафедр и факультета производится в порядке, установленном в Университете.

10.7. Факультет может быть лишен частичной финансовой самостоятельности и доверенности на осуществление правомочий юридического лица по решению Ученого совета Университета в случае нарушений финансовой дисциплины, невыполнения Устава Университета и настоящего Положения, неэффективного финансового хозяйствования.

XI. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФАКУЛЬТЕТА

11.1. Ликвидация или реорганизация факультета осуществляется ректором Университета на основании и по процедуре, определяемых Уставом Университета и Положением об Ученом совете Университета.

11.2. Все документы факультета при его реорганизации передаются вновь возникшему структурному подразделению, а при ликвидации – на хранение в архив Университета.