Постановление о внесении изменений в постановление администрации города Сосновоборска от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации г. Сосновоборска» и об утверждении состава аттестационной комиссии администрации г. Сосновоборска

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 мая 2011 № 000 О внесении изменений в постановление администрации города Сосновоборска от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации г. Сосновоборска» и об утверждении состава аттестационной комиссии администрации г. Сосновоборска

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 01.01.2001 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Сосновоборска от 01.01.01 № 000 "Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации г. Сосновоборска" (с изменениями от 01.01.2001 N 395):

1.1. В приложении 2 включить в состав аттестационной комиссии следующих руководителей структурных подразделений администрации города, являющихся представителями нанимателя, на период аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений:

- , временно замещающую должность руководителя управления градостроительства, имущественных и земельных отношений (на период аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих УГИЗО);

- , руководителя управления образования администрации города (на период аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих управления образования)

- , начальника ОКСиЖКХ администрации города (на период аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих ОКСиЖКХ)

2. Постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города.

Глава администрации города

Приложение 1

к постановлению администрации города

от 01.01.2001г. № 000

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ)

КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ Г. СОСНОВОБОРСКА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации г. Сосновоборска определяется порядок проведения аттестации и порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации г. Сосновоборска (далее - муниципальные служащие).

1.2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки исполнения им должностных обязанностей, его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и уровня знания законодательства применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего.

Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

1.4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года по решению Главы администрации г. Сосновоборска.

1.5. Внеочередной квалификационный экзамен - это экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина (Приложение 1 к настоящему Положению) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении минимального срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.6. В случаях, предусмотренных подпунктами а), в) пункта 1.5., квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И

(ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

2.1. Аттестация и (или) квалификационный экзамен муниципального служащего проводится аттестационной комиссией администрации г. Сосновоборска..

2.2. Для проведения аттестации муниципальных служащих издается распоряжение администрации г. Сосновоборска, содержащее положения:

а) об утверждении графика проведения аттестации с указанием: даты, времени и места проведения аттестации; списка муниципальных служащих, подлежащих аттестации, с указанием наименования структурного подразделения и замещаемых должностей муниципальной службы;

б) о перечне документов, необходимых для проведения аттестации и дате их представления в аттестационную комиссию.

2.3. Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих издается распоряжение администрации г. Сосновоборска, содержащее положения:

а) о дате, времени и форме проведения квалификационного экзамена;

б) об экзаменуемых муниципальных служащих (список) с указанием замещаемых ими должностей муниципальной службы;

в) о перечне документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, и дате представления их в аттестационную комиссию.

2.4. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, в качестве независимых экспертов - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Количество членов аттестационной комиссии не может быть менее трех человек.

На заседании комиссии вправе присутствовать с правом совещательного голоса руководитель структурного подразделения администрации города, в котором работает аттестуемый муниципальный служащий.

Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.

В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) члена аттестационной комиссии, являющегося муниципальным служащим, его полномочия в составе аттестационной комиссии осуществляет лицо, исполняющее обязанности временно отсутствующего муниципального служащего.

2.6. Решение о предстоящем проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена доводится под роспись до сведения каждого аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.

2.7. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется Отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, а также должностная инструкция по должности муниципальной службы, замещаемой аттестуемым муниципальным служащим.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются Сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.

2.8. Не позднее чем за месяц до начала проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, подписанный его непосредственным руководителем, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2.9. Заведующий общим отделом управления делами и кадрами администрации города не менее чем за неделю до начала проведения аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным Отзывом об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период.

При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

2.10. Заведующий общим отделом управления делами и кадрами администрации города не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить каждого экзаменуемого муниципального служащего с представленным Отзывом об уровне знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ)

КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

3.1. Аттестация может проводиться в форме устного собеседования аттестационной комиссии с аттестуемым муниципальным служащим, тестирования, иных методов оценки профессиональной деятельности муниципального служащего.

Форму и методы проведения аттестации определяет аттестационная комиссия.

Устное собеседование с аттестационной комиссией заключается в ответах на предложенные вопросы о профессиональной деятельности.

Тестирование заключается в проверке знаний законодательства применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего и осуществляется путем выбора муниципальным служащим верного ответа на предложенные вопросы из трех - четырех вариантов ответов. Количество и содержание вопросов для устного собеседования, тестирования, критерии успешного прохождения тестирования разрабатываются аттестационной комиссией с учетом группы, категории должности муниципальной службы, а также должностных обязанностей по данной должности.

Управление делами и кадрами администрации города не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации обязано ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с вопросами тестирования, темами устного собеседования.

3.2. Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, утвержденным представителем нанимателя (работодателем), или путем проведения тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Управление делами и кадрами не позднее чем за две недели до начала проведения квалификационного экзамена знакомит каждого экзаменуемого муниципального служащего с вопросами экзаменационных билетов или темами тестирования.

3.3. Аттестация и (или) квалификационный экзамен проводятся с приглашением аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа муниципального служащего от аттестации и (или) квалификационного экзамена - он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и трудовым законодательством, а аттестация и (или) квалификация переносится на более поздний срок.

Уважительными причинами неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии могут быть: нахождение в ежегодном оплачиваемом отпуске; нахождение в отпуске без сохранения денежного содержания по семейным обстоятельствам; нахождение в дополнительном отпуске; нахождение в служебной командировке, на курсах повышения квалификации, на профессиональной переподготовке; временная нетрудоспособность муниципального служащего; иные причины, признанные аттестационной комиссией уважительными. Аттестация и (или) квалификационный экзамен в этих случаях также переносится на более поздний срок.

3.4. Во время проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена аттестационная комиссия:

- рассматривает представленные документы, итоги тестирования;

- заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности аттестуемого муниципального служащего;

- заслушивает выступление экзаменуемого муниципального служащего по экзаменационному билету (если квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам), а в случае необходимости заслушивает сообщение его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности экзаменуемого муниципального служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период и при наличии его заявления о несогласии с представленным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

3.5. Обсуждение профессиональных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

3.6. Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе:

а) определения соответствия муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы;

б) участия муниципального служащего в решении поставленных перед администрацией города, ее структурным подразделением задач, сложности выполняемой муниципальным служащим работы, ее эффективности и результативности, с учетом результатов ответа по экзаменационному билету; результатов собеседования, тестирования.

3.7. При оценке профессиональной деятельности муниципального служащего должны учитываться:

а) результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции;

б) профессиональные знания, умения и навыки, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и опыт работы муниципального служащего;

в) соблюдение муниципальным служащим установленных законодательством Российской Федерации ограничений, связанных с муниципальной службой;

г) отсутствие нарушений запретов и выполнение основных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе;

д) организаторские способности - при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим.

3.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Присутствие председателя аттестационной комиссии или его заместителя является обязательным.

3.9. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя (если последний не является членом аттестационной комиссии) открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы и (или) сдавшим квалификационный экзамен.

На период аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

3.10. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

а) муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

б) муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

3.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего может быть принято одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.12. Аттестационная комиссия может давать рекомендации:

а) Главе администрации города - о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в профессиональной деятельности, о повышении или понижении в должности, об изменении размеров надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о включении муниципального служащего в кадровый резерв, о направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации;

б) аттестуемому муниципальному служащему - об улучшении его профессиональной деятельности.

При этом в протоколе заседания аттестационной комиссии указываются мотивы, побудившие комиссию дать соответствующие рекомендации.

3.13. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена доводятся до сведения аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному муниципальному служащему и заносятся:

а) при аттестации - в Аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

б) при квалификационном экзамене - в Экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

3.14. Аттестационный лист, Экзаменационный лист муниципального служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Секретарь аттестационной комиссии должен ознакомить муниципального служащего с указанными листами муниципального служащего под роспись в течение пяти рабочих дней со дня проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.

Аттестационный лист, Экзаменационный лист муниципального служащего и соответствующие Отзывы хранятся в личном деле муниципального служащего.

3.15. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии:

а) при проведении аттестации по форме, согласно приложению 6 к настоящему Положению;

б) при проведении квалификационного экзамена по форме, согласно приложению 7 к настоящему Положению.

В протоколе заседания фиксируются решения аттестационной комиссии, рекомендации и результаты голосования.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.16. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена (решение и рекомендации аттестационной комиссии) направляются секретарем аттестационной комиссии Главе администрации города Сосновоборска не позднее чем через семь дней (пять рабочих дней) после проведения заседания аттестационной комиссии.

3.17. В течение одного месяца после дня проведения аттестации по ее результатам Глава администрации города может принимать решение о том, что:

а) муниципальный служащий включается в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

б) муниципальный служащий направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

в) муниципальный служащий поощряется за достигнутые успехи в профессиональной деятельности;

г) муниципальному служащему изменяется размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

д) муниципальный служащий понижается в должности муниципальной службы;

е) муниципальный служащий, признанный не соответствующим замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, увольняется с муниципальной службы в случае несогласия его с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы (отсутствия вакантной должности).

По истечении одного месяца после дня проведения аттестации перевод муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.18. Глава администрации города на основании результатов квалификационного экзамена не позднее десяти рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена принимает распоряжение администрации города Сосновоборска о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина.

Копия указанного распоряжения хранится в личном деле муниципального служащего.

Запись о присвоении классного чина вносится заведующим общим отделом управления делами и кадрами администрации города Сосновоборска в трудовую книжку муниципального служащего.

Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 2

к постановлению администрации города

от 01.01.2001г. № 000

СОСТАВ

аттестационной комиссии администрации города

	Председатель комиссии, Глава администрации г. Сосновоборска,
	Заместитель председателя комиссии, Первый заместитель Главы администрации г. Сосновоборска,
	Секретарь комиссии, заведующая общим отделом управления делами и кадрами администрации города

Члены комиссии:

Руководитель управления делами и

кадрами администрации города

	Заместитель Главы администрации города по социальным вопросам
	Заместитель Главы администрации города по вопросам жизнеобеспечения
	Руководитель финансового управления администрации города
	Руководитель управления социальной защиты администрации города Заведующая отделением Сосновоборского автомеханического техникума (по согласованию) в качестве независимого эксперта Заместитель председателя Сосновоборского городского Совета депутатов (по согласованию) в качестве независимого эксперта

Приложение 1

к Положению "О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска "

Главе администрации

города Сосновоборска

__________________________

(фамилия, имя, отчество)

от ___________________________

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________

______________________________

______________________________

______________________________

(должность, структурное

подразделение, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о присвоении классного чина

Прошу Вас допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для

присвоения мне классного чина _________________________________ (название

чина) по замещаемой должности муниципальной службы в администрации г. Сосновоборска.

"____" _____________20___ года ___________________ _____________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Положению"О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________

(подпись вышестоящего руководителя)

"____" _______________20___

ОТЗЫВ

об исполнении муниципальным служащим

должностных обязанностей за аттестационный период

(Ф. И.О., замещаемая должность)

Отзыв состоит из трех разделов и вывода.

В разделе 1 необходимо охарактеризовать вклад служащего в деятельность администрации города Сосновоборска, структурного подразделения администрации города, оценить степень участия служащего в решении поставленных перед ним задач, т. е. отразить основные вопросы (проблемы, задачи), в решении которых служащий принимал участие.

В разделе 2 указываются те должностные обязанности, с которыми служащий справляется лучше всего, и те, которые ему менее удаются, рекомендации непосредственного руководителя муниципальному служащему.

В разделе 3 необходимо охарактеризовать профессиональные и личностные качества служащего применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего:

уровень профессиональных знаний, умений и навыков, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений, способность к самообразованию;

умение и навыки работы с информацией, документами;

умение работать на персональном компьютере, с оргтехникой и т. д.;

умение планировать и выполнить работу, организовать свою деятельность и деятельность других, способность к анализу;

исполнительность и дисциплинированность;

инициативность, творчество;

умение сотрудничать с другими работниками (коммуникативные навыки);

способность доступно, четко и грамотно выражать мысли;

оценка иных знаний, умений, навыков.

Вывод: предложение непосредственного руководителя о соответствии (несоответствии) муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.

Непосредственный руководитель:

____________________________________

____________________________________ ______________ ___________________

(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

С отзывом ознакомлен(а)

"____" _____________ 20___ г. _________________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Положению"О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений

(уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего

и о возможности присвоения ему классного чина

Направляется на рассмотрение аттестационной комиссии администрации г. Сосновоборска отзыв об уровне знания, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

и о возможности присвоения ему классного чина.

1. Замещаемая должность муниципальной службы:

1.1. на дату проведения квалификационного экзамена:

__________________________________________________________________________

1.2. дата назначения на указанную должность муниципальной службы:

__________________________________________________________________________

2. Стаж работы на должностях муниципальной службы (периоды работы муниципальной службы с указанием должности муниципальной службы):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

3. Сведения о прохождении муниципальным служащим:

3.1. дополнительной профессиональной подготовки:

__________________________________________________________________________

3.2. повышения квалификации:

__________________________________________________________________________

3.3. профессиональной переподготовки:

__________________________________________________________________________

4. Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5. Сведения о поощрениях, которые применялись к муниципальному служащему (в том числе со дня последнего присвоения ему классного чина):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

6. Сведения о ранее присвоенном классном чине:

__________________________________________________________________________

7. Оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего:

7.1. профессиональное образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7.2. знание нормативной правовой базы, определенной должностной инструкцией муниципального служащего (оценивается уровень знаний законодательства):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7.3. навыки, определенные должностной инструкцией (оценивается степень владения навыками):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8. Рекомендация о присвоении классного чина:

__________________________________________________________________________

Непосредственный руководитель:

____________________________________

____________________________________ ______________ ___________________

(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

С отзывом ознакомлен(а)

"____" _____________ 20___ г. _________________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4

к Положению"О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество:

__________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения:

__________________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы:

__________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж:

__________________________________________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8. Рекомендации, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций

предыдущей аттестации:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

11. Количественный состав аттестационной комиссии: __________________

11.1. На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной

комиссии

11.2. Количество голосов:

"за" _________;

"против" _________;

"воздержалось" _________.

12. Подписи членов аттестационной комиссии:

Председатель аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

13. Дата проведения аттестации: ____________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а):

"____" ______________20__ г. _______________ _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 5

к Положению "О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество:

__________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения:

__________________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)

5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж:

__________________________________________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы:

__________________________________________________________________________

9. Результаты ответа на вопросы тестирования или экзаменационного билета

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

12. Предложения, высказанные муниципальным служащим:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

13. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

14. Количественный состав аттестационной комиссии: __________________

14.1. На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной

комиссии;

14.2. Количество голосов:

"за"_________;

"против"_________;

"воздержалось"_________.

15. Подписи членов аттестационной комиссии:

Председатель аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

16. Дата проведения квалификационного экзамена: ____________________

С экзаменационным листом ознакомлен(а):

"____"______________20__ г. _______________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 6

к Положению"О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

ПРОТОКОЛ N ___

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ N _____

по проведению аттестации

Администрация г. Сосновоборска "____" _________________20__ г.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

Председатель аттестационной комиссии: ____________________________________

Заместитель председателя

аттестационной комиссии: _________________________________________________

Секретарь аттестационной комиссии: _______________________________________

Члены аттестационной комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании)

На заседании аттестационной комиссии присутствовало:

__________________________________________________________________________

(количественный состав)

Заседание аттестационной комиссии считается ______________________________

(правомочным; неправомочным)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Проведение аттестации муниципальных служащих, замещающих должности

муниципальной службы в администрации города Сосновоборска

Слушали:

1. Об аттестации ____________________________________________________

(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)

Вопросы к аттестуемому и ответы на них:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации в отношении

муниципального служащего:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(муниципальный служащий соответствует должности муниципальной службы;

муниципальный служащий не соответствует должности муниципальной службы)

Рекомендации аттестационной комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Количество голосов "за"_____, "против"_______, "воздержалось" ___________.

2. Об аттестации ____________________________________________________

(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)

Вопросы к аттестуемому и ответы на них:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации в отношении

муниципального служащего:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(муниципальный служащий соответствует должности муниципальной службы;

муниципальный служащий не соответствует должности муниципальной службы)

Рекомендации аттестационной комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Количество голосов "за"_____, "против"_______, "воздержалось" ___________.

Председатель аттестационной комиссии:

______________________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии:

______________________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 7

к Положению"О проведении аттестации

и (или) квалификационного экзамена муниципальных

служащих в администрации г. Сосновоборска"

ПРОТОКОЛ N ____

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ N _____

по проведению квалификационного экзамена

Администрация г. Сосновоборска "____" ____________20__ г.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

Председатель аттестационной комиссии: ____________________________________

Заместитель председателя

аттестационной комиссии: _________________________________________________

Секретарь аттестационной комиссии: _______________________________________

Члены аттестационной комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании)

На заседании аттестационной комиссии присутствовало: __________________________________________________________________________

(количественный состав)

Заседание аттестационной комиссии считается ______________________________

(правомочным; неправомочным)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Проведение квалификационного экзамена на присвоение классного чина.

Экзаменовали:

1. _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого) на присвоение классного чина

__________________________________________________________________________

(наименование классного чина)

№ экзаменационного билета или теста ______________________________________

Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина сдан; квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина не сдан; квалификационный экзамен перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине)

Количество голосов "за"_____, "против"_______, "воздержалось" ___________.

Экзаменовали:

2. _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого) на присвоение классного чина

__________________________________________________________________________

(наименование классного чина)

№ экзаменационного билета или теста ______________________________________

Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина сдан; квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина не сдан; квалификационный экзамен перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине)

Количество голосов "за"_____, "против"_______, "воздержалось" ___________.

Председатель аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии:

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

___________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)