Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Лагеревской начальной общеобразовательной школы

Утвержден

постановлением главы

администрации Комаричского

муниципального района

№___ от ________________г.

УСТАВ

Муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

Лагеревской начальной общеобразовательной школы

в новой редакции

Принят на общем

собрании трудового коллектива

протокол №__ от ___________г.

2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения утвержден в новой редакции в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании» в целях предоставления возможности всем гражданам Российской Федерации, проживающим в Брянской области, реализовать гарантированное государством право на получение начального образования.

1.2.Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Лагеревская начальная общеобразовательная школа - в дальнейшем именуемая «Школа», в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, решениями соответствующего органа управления образования, настоящим Уставом.

1.3.Учредителем Школы является муниципальное образование «Комаричский муниципальный район». Функции и полномочия учредителя школы осуществляются администрацией Комаричского муниципального района Брянской области муниципального образования «Комаричский муниципальный район», расположенной п. Комаричи, ул. Советская, дом 21. школа находится в ведомственном подчинении отдела образования администрации Комаричского муниципального района.

1.4.Учредитель имеет право:

- обеспечивать необходимые условия для лицензирования, аттестации и государственной аккредитации Школы;

- осуществлять контроль за соблюдением Школой Закона «Об образовании»;

- устанавливать порядок приема, перевода, отчисления и исключения обучающихся;

- назначать директора Школы;

- освобождать от должности директора Школы;

- совместно с отделом по управлению муниципальным имуществом Комаричского муниципального района контролировать Школу по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленного за ней муниципального имущества.

1.5. Учредитель обязан:

-обеспечить приём всех граждан, проживающих на территории Комаричского района и имеющих право на получение начального образования;

- осуществлять финансирование Школы.

1.6.Школа является муниципальным, гражданским, некоммерческим начальным общеобразовательным учреждением.

1.7. Школа имеет статус юридического лица и считается созданной с момента государственной регистрации в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

1.8.Права юридического лица у Школы в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента ее регистрации.

1.9.Школа приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации с момента выдачи Школе лицензии.

1.10.Право Школы на выдачу выпускникам документов установленного образца о соответствующем уровне образования возникает с момента её государственной аккредитации.

1.11.Школа имеет право на самостоятельный баланс сметы расходов, расчетный и другие счета в банках на территории Российской Федерации и за ее пределами, печать с изображением Герба Российской Федерации с полными наименованиями Школы и Учредителя и иные атрибуты юридического лица.

1.12.В соответствии с законодательством Российской Федерации Школа выступает истцом и ответчиком в суде по своим обязательствам в пределах находящихся в ее распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Школы несет собственник имущества.

1.13.Создание в Школе и деятельность организационных структур политических партий, идеологических, религиозных движений и организаций не допускается. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

1.14.По инициативе обучающихся в Школе могут создаваться детские общественные организации.

1.15. Медицинское обслуживание обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен за Школой учреждением согласно договору и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Школа предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.16. В Школе организуется питание школьников организациями общественного питания или другими организациями по договору между Учредителем и данной организацией или самостоятельно ( по решению школьного родительского комитета). В Школе предусмотрено помещение для питания обучающихся.

1.17. Официальное наименование Школы:

Полное - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Лагеревская начальная общеобразовательная школа; сокращенное - МБОУ Лагеревская НОШ.

Местонахождение и почтовый адрес Школы: Брянская область, Комаричский район, деревня Лагеревка, улица Лесная, дом 29а.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ.

2.1. Деятельность Школы строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета личностных ценностей: жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.2.Основные цели Школы:

-формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, их адаптация к жизни в обществе;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, к культурным национальным традициям;

- формирования здорового образа жизни.

2.3.Основные задачи Школы:

- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможность удовлетворения потребности в самообразовании и получении дополнительного образования;

- реализация государственных общеобразовательных программ, обеспечивающих уровень образованности учащихся в широких образовательных областях;

- развитие интеллектуальных способностей, навыков исследовательского труда, общей культуры личности обучающихся;

- обеспечение охраны жизни и здоровья, прав и интересов обучающихся.

2.4.Для реализации основных задач Школа имеет право:

- осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем;

- в установленном порядке по смете определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Школы и их поощрения, производственное и социальное развитие.

- с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы начального общего образования;

- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства, методы и технологии обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации об образовании;

- выбирать систему оценки знаний, формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации учащихся;

- реализовывать дополнительные образовательные услуги;

- привлекать дополнительные источники финансовых средств - в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1.Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательной программы первой ступени образования.

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.2. Комплектование первых классов осуществляется независимо от места жительства ребёнка по заявлению родителей. Обучение детей в Школе начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения им возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Школу для обучения в более раннем возрасте.

Школа по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерна.

3.3. Количество и наполняемость классов в Школе определяется, исходя из потребностей населения в учебных местах, места жительства обучающихся, возможностей Школы и утверждается Учредителем.

3.4. В Школе обучение и воспитание ведется на русском языке, изучаются два иностранных языка: английский язык или немецкий язык.

3.5. Прием заявлений в первые классы проводится с 1 апреля по 31 августа ежегодно. Для приема ребенка в первый класс родители (законные представители) представляют в Школу следующие документы: заявление родителей (законных представителей), копия свидетельства о рождении ребёнка, медицинская карта ребёнка.

3.6. При приёме детей в Школу в порядке перевода из другого образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, помимо документов, предусмотренных п.3.5. настоящего Устава, предоставляется также личное дело обучающегося, выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью образовательного учреждения (при переходе в течение учебного года).

3.7. Обучающимся и их родителям (законным представителям) может быть

отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест. Администрация Школы несет ответственность за необоснованный отказ в приеме.

Родители (законные представители) обучающихся имеют право выбирать форму получения образования, определённую законодательством Российской Федерации об образовании, однако не могут настаивать на реализации каких-либо образовательных программ, услуг, не включенных в настоящий Устав.

3.8. Зачисление учащегося в Школу оформляется приказом директора Школы.

3.9. За обучающимся сохраняется место в Школе в случае болезни, прохождения санаторного лечения.

3.10. Организация образовательного процесса в Школе строится на основе учебного плана, включающего общеобразовательный федеральный, региональный базисный компоненты, компонент образовательного учреждения и регламентируется расписанием занятий. Школа оставляет за собой право самостоятельно разрабатывать и вносить изменения в учебные программы и компонент учреждения учебных планов. Школа реализует программы дополнительного образования в соответствии с лицензией.

Содержание начального образования в Школе определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Школой самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин. Обучение проводиться по определенным учреждением учебникам в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы начального образования образовательных учреждениях, а так же учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

3.10. Школа работает по графику пятидневной учебной недели для учащихся для учащихся 1- 4 классов.

3.11. Основной формой очного обучения в Школе является урок продолжительностью до 45 минут, для 1-го класса - урок продолжительностью не более 35 минут в первом полугодии, 45 минут - во втором полугодии. Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут
, вместо одной большой перемены допускается после 2 и 3 уроков устанавливать две перемены по 20 минут каждая.

3.12. Учебный год в Школе начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года в 1 классах - 33 недели, во 2 -4 классах – не менее 34 недель без учёта государственной (итоговой аттестации).

Длительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней и не менее 8 недель в конце учебного года. Для обучающихся в первых классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Школой самостоятельно, согласуется с отделом образования администрации Комаричского муниципального района или Учредителем.

3.13. В процессе обучения учителями Школы осуществляется контроль над уровнем усвоения образовательной программы, который оценивается в 3-4 классах по пятибалльной системе. Учащимся 1-2 классов отметки в баллах не выставляются. Успешность освоения программы этими школьниками характеризуется только качественной оценкой.

Учащимся 3-4 классов промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть. Аттестация по предметам, на изучение которых по учебным планам отводится не более 35 часов в год, проводится по полугодиям.

Промежуточная аттестация может проводиться в следующих формах: собеседование, тестирование, письменная контрольная работа.

Учащимся 3-4 классов выставляются годовые (итоговые) оценки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой (итоговой) оценкой учащемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом Школы.

3.14. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. Обучающиеся 3- 4 классов, имеющие по всем предметам четвертные и годовые оценки «отлично» награждаются похвальным листом.

3.15. Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течении следующего учебного года, Школа обязана создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей (законных представителей).

Решение о переводе в следующий класс учащихся 1-4 классов принимается педагогическим советом Школы и утверждается приказом директора.

3.16. Обучающиеся в классах не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по заявлению родителей (законных представителей) остаются на повторный курс обучения, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в иной форме образования.

Обучающиеся первого класса на повторное обучение не оставляются.

В отношении обучающихся, дважды оставленных на повторный курс обучения в классах первой ступени образования, по решению педагогического совета проводится психолого - медико - педагогическое обследование, по результатам которого обучающийся с согласия родителей (законных представителей) может быть направлен в специальное (коррекционное) образовательное учреждение (класс), обеспечивающее обучение, воспитание, социальную адаптацию и интеграцию таких обучающихся в общество.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

3.17. В Школе запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательными программами без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

3.18. Школа в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Школы, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников, нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы.

3.19. В Школе может быть создана группа кратковременного пребывания детей дошкольного возраста, с целью подготовки детей к обучению в школе.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса.

4.1.Участниками образовательного процесса являются учащиеся, родители (законные представители), педагогические работники.

4.2.Лица, указанные в п.4.1. настоящего Устава, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность Школы. Школа обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения: о дате создания Школы; о структуре Школы; о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах; об образовательных стандартах; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса.

2) копии: документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Школы.

3) отчет о результатах самообследования;

4) сведения, указанные в пункте 3.2. статьи 32 Федерального закона от 01.01.2001 г. №7- ФЗ «О некоммерческих организациях»

Вся вышеуказанная информация подлежит размещению на официальном сайте Школы в сети «Интернет» и обновлению в течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений.

4.3.Права и обязанности ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством, а также договором между Школой и родителями (законными представителями).

4.4.Учащийся имеет право на:

- получение бесплатного общего начального в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- выбор формы образования: обучающиеся могут осваивать общеобразовательные программы или отдельные разделы общеобразовательным программ, как в Школе, так и форме семейного образования, самообразования, экстерната;

- ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в Школе;

- аттестацию в форме экстерната в аккредитованных образовательных учреждениях соответствующего типа;

- обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения, педагогическую поддержку в соответствии с уровнем образования и особенностями развития;

- открытую и немедленную оценку знаний, получение объективной оценки знаний по предметам;

- получение квалифицированной помощи в учебе и коррекции имеющихся недостатков;

- участие в управлении Школой в форме, определенной Уставом;

- уважение личного достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- развитие своих творческих способностей и интересов;

- участвовать во всероссийских и иных олимпиадах школьников;

- удовлетворение потребностей в эмоциональном, личностном общении;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- участие в экологических и трудовых акциях по озеленению территории, поддержанию санитарного состояния Школы, благоустройству.

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы.

- защиту от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления личности;

- обращение в случае необходимости, к учителям и другим работникам Школы, органам опеки, получение от них помощи и поддержки;

- на переход в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня.

4.5.Учащийся обязан:

-выполнять Устав Школы и Правила для учащихся Школы, нормы других локальных актов;

-добросовестно учиться;

-бережно относиться к имуществу Школы, участвовать в проведении работ, связанных с самообслуживанием;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

-выполнять законные требования работников Школы.

4.6. Учащимся Школы запрещается:

-приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные или наркотические вещества, антиобщественную литературу;

-использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

-применять физическую силу для выяснения личных отношений, прибегать к методам запугивания и вымогательства;

-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы по следующим основаниям:

- в связи с завершением первой ступени образования;

- в связи с переводом в другое учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, с согласия родителей (законных представителей) при наличии справки – подтверждения с нового места учебы;

- в связи с переменой места жительства (выезд за пределы города) по заявлению родителей (законных представителей), в котором указывается место дальнейшего обучения ребенка.

4.8. Родители (законные представители) имеют право:

-защищать законные права и интересы детей;

-выбирать форму получения образования для своего ребенка;

-знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-дать ребенку начальное общее образование в семье;

-требовать предоставления ребенку благоприятных условий для его развития, воспитания, обучения, вплоть до индивидуального обучения;

-вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг;

-участвовать в управлении Школой в форме, определяемой ее Уставом;

-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

-оказывать добровольную благотворительную помощь Школе.

4.9. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Школы;

- нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими образования;

- следить за состоянием учебной деятельности своего ребенка;

- создать необходимые условия для получения детьми образования;

- посещать родительские собрания и другие мероприятия, проводимые по инициативе Школы;

- обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности;

- нести имущественную и иную ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Школы.

4.10. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключённом между ними и Школой договоре, который не должен противоречить Закону РФ «Об образовании» и настоящему Уставу.

4.11. Порядок комплектования штатов работников Школы регламентируется настоящим Уставом. Для работников Школы работодателем является Школа в лице её директора.

4.12. Прием на работу педагогических и других работников Школы производится в соответствии с трудовым законодательством. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образовании и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления.

4.13. Трудовые отношения работника и работодателя регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.14. На педагогического работника Школы с его согласия приказом по Школе могут быть возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.15. Педагогические работники Школы имеют право:

- на уважение и защиту прав чести, достоинства и профессиональных интересов;

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся в интересах учащегося и по согласованию с методическим советом;

- на аттестацию и на повышение своей квалификации;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам образовательных учреждений в Брянской области;

- определение учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на сокращённую рабочую неделю;

- на длительный отпуск, на срок до одного года, но не реже чем за каждые десять лет преподавательской работы;

- установленный законодательством ежегодный оплачиваемый отпуск;

-участвовать в управлении Школой в порядке, определённом настоящим Уставом.

4.16. Работники Школы обязаны:

-  соблюдать Конституцию, Законы Российской Федерации и Брянской области, нормативные правовые акты президента, правительства Российской Федерации, Устав Школы и Правила внутреннего распорядка, условия трудового договора, должностные инструкции, законные права и свободы обучающихся; правила санитарно-гигиенического режима в Школе и техники безопасности, противопожарных мер;

- своевременно и точно выполнять распоряжения администрации Школы;

- содействовать удовлетворению спроса родителей на образовательно-воспитательные услуги;

- нести материальную ответственность за порученное им имущество и оборудование Школы согласно действующему законодательству.

Работники Школы должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны соблюдать Устав общеобразовательного учреждения.

4.17. Педагогические работники Школы несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого ребенка в установленном законом порядке.

4.18. Другие права и обязанности работников Школы закрепляются между администрацией Школы и работником трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

4.19. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Школа является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в школе.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

4.20. Оплата труда работникам Школы производится в соответствии с законодательством РФ, законодательством Брянской области, Положением о распределении фонда доплат и надбавок, Положения о порядке установления выплат из фонда стимулирования качества работы и социальной поддержки работников, рассмотренных на собрании трудового коллектива Школы и утвержденных директором Школы.

Педагогическим работникам Школы установлено ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя.

4.21. За особые успехи работники Школы награждаются:

- благодарностями;

- Почетными грамотами Школы, вышестоящих органов управления образования;

- знаками отличия, присвоением званий;

- денежными премиями.

4.22. За нарушение работниками настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, условий трудового договора администрация Школы вправе наложить на работника дисциплинарные взыскания согласно трудовому законодательству.

4.23. Трудовые отношения с педагогическим работником Школы, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса РФ, могут быть расторгнуты по инициативе администрации на основании Закона РФ «Об образовании» без согласия профсоюзных органов в случаях:

- повторного в течение года грубого нарушения настоящего Устава;

- применения, в том числе однократного, методов воспитания и обучения, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

5. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ.

5.1.Имущество Школы является муниципальной собственностью администрации Комаричского муниципального района, Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации района закрепляет имущество за Школой на праве оперативного управления, в соответствии с договором о порядке использования муниципального имущества, закрепленного за Школой, неотъемлемой частью которого является исполнение сметы расходов.

5.2.Источниками формирования имущества Школы, в том числе финансовых ресурсов, является:

- имущество, закрепленное отделом по управлению муниципальным имуществом на праве оперативного управления;

- имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемых Школе по смете;

- имущество, денежные средства, бюджетные ассигнования и другие поступления, выделяемые учредителем для организации уставной деятельности Школы;

- безвозмездные или благотворительные взносы организаций, учреждений и граждан;

- средства родителей (законных представителей), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

5.3.Земля (территория), на которой расположена Школа, закрепляется в постоянное бессрочное пользование в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.4. Школа владеет, пользуется, распоряжается закрепленными за ней на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации, действующими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и договором о порядке использования муниципального имущества на праве оперативного управления, заключенным между отделом по управлению имуществом администрации района и Школой.

5.5. Школа не вправе без согласия отдела по управлению муниципальным имуществом администрации района отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ей по смете.

5.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать его сохранность и использование строго по целевому назначению;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

5.7. Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации района вправе изъять у Школы излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по согласованию с Учредителем.

5.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, осуществляет отдел по управлению муниципальным имуществом администрации района и Учредитель в установленном законодательством порядке.

5.9. Ответственность за целевое использование и сохранность вверенного Школе имущества возлагается на директора.

6. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ.

6.1.Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Уставом Школы на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2.Формами самоуправления школы являются:

-  совет школы;

-  общее собрание трудового коллектива Школы.

-  6.3. К исключительной компетенции Совета Школы относится утверждение плана или программы развития Школы. Совет Школы формируется из представителей администрации, родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы, избранных открытым голосованием на соответствующих собраниях администрации, родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы - по 1 представителю от каждой группы.

6.4. Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав Школы, изменения и дополнения, вносимые в него;

- обсуждает и принимает решения, касающиеся жизни Школы.

6.5. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Школы. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников школы; общее собрание трудового коллектива школы проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

-  обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;

-  определять численность комиссии по трудовым спорам школы и сроки ее полномочий, избирать ее членов;

-  выдвигать коллективные требования работников школы и избирать полномочных предста­вителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-  принимать решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забас­товку;

-  обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива школы и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.

Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

6.5. Непосредственное управление школой осуществляется прошедший соответствующую аттестацию директор.

6.7. Директор подотчетен отделу образования администрации Комаричского муниципального района и Отделу по управлению муниципальным имуществом администрации района в пределах имущественных вопросов.

6.8. Директор решает все вопросы деятельности школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления школы, в частности без доверенности:

-  действует от имени Школы, представляет ее интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

-  заключает договоры, в т. ч. трудовые, выдает доверенности;

-  открывает в установленном порядке счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных дейст­вующим законодательством и настоящим Уставом;

-  в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся школы;

-  формирует и утверждает структуру управления деятельностью школы, штатное расписание (по согласованию с органом управления образованием), графики отпусков и расписания занятий;

-  утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;

- осуществляет подбор и расстановку кадров, учитывая результаты аттестации и качества труда работников;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья детей;

- организует оказание дополнительных услуг в соответствии с запросами родителей учащихся;

- несет ответственность за сохранность вверенного Школе имущества;

- распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Школы в пределах финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, в т. ч. надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соот­ветствии с действующим законодательством.

6.9. Директор Школы несет ответственность перед родителями, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

7.Охрана труда и техника безопасности в Школе.

7.1. Организация учебно-воспитательной работы, хозяйственной и производственной деятельности по эксплуатации зданий, сооружений, учебного оборудования осуществляется на основе Федеральных законов Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и отраслевого стандарта «Управление охраной труда и обеспечение безопасности образовательного процесса в системе Минобразования Россия ОСТ»

7.2.Основные права и обязанности работников и обучающихся в Школе:

Работники и обучающиеся Школы имеют право на:

- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации безопасности труда;

- полную достоверную информацию об условиях труда, требованиях охраны труда на рабочем месте.

Работники и обучающиеся Школы обязаны:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методом и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного руководителя или директора Школы, заместителя директора Школы (учителя, классного руководителя, медицинского работника) о любой ситуации, угрожающей Школе, или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о появлениях острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные, предварительные (при поступлении на работу или учебу) и периодические (в течение трудовой, учебной деятельности) медицинские осмотры (обследования).

7.3. Директор Школы или лицо, его заменяющее обязаны:

- обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда в учебно-воспитательном процессе;

- обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников и обучающихся;

- организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников, воспитанников;

- обеспечить режим труда (обучения) и отдыха работников, обучающихся, установленный законодательством;

- обеспечить обучение, инструктаж работников, обучающихся, родителей (законных представителей) и проверку знаний работников, обучающихся; соблюдение ими норм, правил и инструкций по охране труда;

- информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

- обеспечить работников и обучающихся средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- обеспечивать необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников, обучающихся при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

- обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного порядка для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также расследования несчастных

случаев и профессиональных заболеваний;

- в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, возмещать указанный вред в соответствии с федеральным законодательством.

8. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ.

8.1. Деятельность Школы регламентируется следующими видами локальных актов: приказы и распоряжения директора, инструкциями, положениями, решениями органов самоуправления Школы.

8.2 Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу. При необходимости регламентации деятельности Школы иными локальными актами, они подлежат регистрации в качестве дополнения к Уставу.

9.КОНТРОЛЬ И ОТЧЁТНОСТЬ.

9.1.Контроль деятельности Школы осуществляется Учредителем, налоговыми и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

9.2..Контроль за распоряжением имущества, закрепленным за Школой на праве оперативного управления, осуществляет отдел по управлению имуществом администрации Комаричского муниципального района.

9.3.Школа обязана:

- рассматривать и представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;

- осуществлять оперативный, бухгалтерский учет результатов хозяйственной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих; финансово-хозяйственных; по личному составу и др.);

- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

9.4.За искажение государственной отчетности работники Школы несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ.

10.1.Реорганизация Школы (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по предложению Учредителя. Окончательное решение принимается постановлением администрации Комаричского муниципального района.

10.2. Ликвидация Школы допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.

10.3. При ликвидации или реорганизации Школы, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

10.4. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.5. Имущество и денежные средства ликвидируемой Школы после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Школы, остаются в муниципальной собственности. Имущество, оставшееся в муниципальной собственности, подлежит перераспределению отделом по управлению муниципальным имуществом администрации района по согласованию с Учредителем.

10.6. При реорганизации Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в архив.

10.7. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы) Школы Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.8. При ликвидации Школы печать и штампы сдаются в Отдел образования администрации Комаричского муниципального района для последующего уничтожения.

10.9. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Школы в соответствии с требованиями архивных органов. Срок хранения бухгалтерских документов - 5 лет, приказов и ведомостей на заработную плату - 75 лет.

10.10. Школа считается прекратившей существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

11.1. Лица, принимаемые на работу, родители (законные представители) обучающихся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.