Устав КГПУ

Устав КГПУ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 .Красноярский государственный педагогический университет (далее Университет) - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального подчинения.

Университет открыт 1 октября 1932 года Постановлением СНК РСФСР от 01.01.01 года N289 с наименованием Красноярский педагогический институт. Красноярский педагогический институт приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001 N519 года переименован в Красноярский государственный педагогический университет.

Местонахождение Университета: 9.

Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Красноярский государственный педагогический университет", сокращенное наименование - КГПУ.

Университет является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, счет в банковских учреждениях, право приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком во всех судебных инстанциях. Университет имеет круглую печать с изображением государственного герба Российской Федерации, штамп и бланки со своим наименованием, эмблему и другие атрибуты юридического лица, ведет документацию и занимается отчетностью в установленном порядке.

Новая редакция Устава Университета принята на основе Устава Красноярского государственного педагогического университета, зарегистрированного в администрации Центрального района г. Красноярска 14.05.98 года N 391, с изменениями и дополнениями от 01.01.2001 года N 867.

1.2. Учредитель - Правительство Российской Федерации. Полномочия Учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации. Университет - высшее учебное заведение, которое:

реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям);

осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.3. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской федерации в соответствии с Лицензией, выданной Министерством образования Российской Федерации; на выдачу диплома государственного образца по специальностям и направлениям высшего профессионального образования, которые определены Свидетельством о государственной аккредитации.

Университет имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов.

1.4. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона N 12-ФЗ от 01.01.01 года, Федеральным Законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 01.01.01 года N 125-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 года N 264 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации", другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, органов государственной власти Красноярского края, органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

1.5. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

Университет имеет филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.

В структуре Университета в качестве подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности высшего учебного заведения автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты.

1.6. Университет самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения Университета не являются юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утвержденным ректором университета. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются его филиалами или представительствами.

1.7. В состав Университета входят следующие филиалы и представительство:

Филиал Красноярского государственного педагогического университета в г. Норильске, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001. N 1437.

Местонахождение: Красноярский край, .

Филиал Красноярского государственного педагогического университета в пос. Тура, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001. N 1438.

Местонахождение: Эвенкийский автономный округа нос. Тура, ул. Гагарина, 8.

Филиал Красноярского государственного педагогического университета в г. Канске, создан приказом Министерства образования Российской Федерации 27.12.2000. N3866.

Местонахождение: Красноярский край, г. Канск, ул. 40 лет Октября,65.

Филиал Красноярского государственного педагогического университета в г. Ачинске, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001. N3865.

Местонахождение: Красноярский край, 0.

Филиал Красноярского государственного педагогического университета в г. Минусинске, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001 . N 2381.

Местонахождение: Красноярский край, 00.

Представительство в г. Железногорске, открыто решением Ученого совета Университета от 01.01.01 года.

Местонахождение: Красноярский край, .

1.8. Филиал самостоятельно осуществляет все функции высшего учебного заведения или их часть.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Филиалы Университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе Университета.

Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Представительства создаются и ликвидируются по решению Ученого совета Университета, при согласовании с Минобразованием России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.9. В Университете функционируют профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодатель - ством Российской Федерации.

В Университете не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.10. Отношения между Университетом и Министерством образования Российской Федерации определяется договором.

1.11. Основными задачами Университета являются:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием научно-педагогических работников высшей квалификации;

формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.12. В Университете соблюдаются требования Закона Российской Федерации "О государственной тайне" от 01.01.2001 года N 5и нормативных правовых актов Российской Федерации по защите государственной тайны.

1.13. Университет организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

1.14. Университет и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями образовательных учреждений соответствующих типов и видов.

1.15. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

2.1. Прием осуществляется по правилам, разработанным в Университете в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и Порядком приема граждан в высшие учебные заведения, определяемым Министерством образования Российской Федерации. Правила приема в Университет утверждаются ректором университета.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по данным программам.

2.3. Структура приема граждан на первый курс Университета за счет средств федерального бюджета определяется в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

2.4. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.5. Университет вправе выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

2.7. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени.

Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов в Университет принимаются лица, которым данное право предоставлено законодательством Российской Федерации.

2.8. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.9. Вступительные испытания в Университет проводятся на русском языке.

2.10. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.

2.11. На каждого обучающегося в Университете заводится в установленном порядке личное дело.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

3.1. Обучение в Университете ведется на русском языке.

3.2. Учебный год в Университете для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7-10 недель, в том числе не менее 2 недель - в зимний период.

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочими учебными планами.

3.3. Сроки освоения образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливаются в соответствии с государственными образовательными стандартами.

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) "бакалавр" не менее чем четыре года; для получения квалификации "дипломированный специалист" не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации (степени) "магистр" не менее чем шесть лет.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также при сочетании различных форм обучения и реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основе решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяются Министерством образования Российской Федерации.

Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся по программам высшего профессионального образования устанавливаются в объеме 54 часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы.

Учебная нагрузка студента в неделю обязательными аудиторными занятиями определяется государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности или направлению подготовки. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме - не менее 10 часов в неделю.

3.4. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательских работ, практик, курсовых работ, а также путем выполнения выпускной квалификационной работы (дипломной работы), магистерской диссертации. Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий в Университете устанавливается 45-минутный академический час.

3.6. Образовательные программы высшего профессионального образования могут быть реализованы по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи в различных формах: очной, очнозаочной (вечерней), заочной, в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения высшего профессионального образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.7. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим планом по направлениям подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются ректором университета самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным органом управления образования. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.8. Органы государственной власти, органы управления образованием и органы местного самоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график Университета после их утверждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.9. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов по договорам с юридическими и (или) физическими лицами, в том числе студентами, обучающимися за счет средств бюджетов различного уровня по стандартным программам на добровольной основе.

К дополнительным платным образовательным услугам относятся:

обучение студентов по дисциплинам, не входящим в образовательные программы и государственные образовательные стандарты;

обучение на факультете довузовской подготовки и подготовительных курсах;

обучение по программам дополнительного профессионального образования.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

3.10. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов и итоговой аттестации выпускников.

Промежуточная аттестация обучающихся в Университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточного аттестации является экзамен, устанавливаются оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно"; если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: "зачтено" и "незачтено".

Форма проведения зачета или экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы и др. - устанавливается кафедрой.

Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее трех дней. В виде исключения, по решению совета факультета, отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее трех дней на подготовку к экзамену.

Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса - по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом графику приравнивается к отрицательному результату.

Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана и не более двух раз.

Решением декана экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется государственной аттестационной комиссией после освоения образовательной программы в полном объёме.

Итоговая аттестация проводится в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации.

Диплом государственного образца выдается выпускнику Университета, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию. Основанием выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой "отлично" не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, - с оценкой "хорошо" и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками.

Диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 г. и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Университета по очной форме обучения.

Академическая справка государственного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, студентам и слушателям по их требованию, а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.

3.11. После прохождения итоговой государственной аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончания которых производится отчисление из состава студентов.

3.12. Студент может быть отчислен из Университета:

по уважительным причинам, в том числе - по собственному желанию, в связи с переводом в другой вуз, по состоянию здоровья, в связи с призывом в Российскую Армию;

по неуважительным причинам, в том числе - за академическую неуспеваемость, за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка, за нарушение учебной дисциплины;

в связи с окончанием Университета;

в связи со смертью;

в связи с расторжением договора на обучение с полным возмещением затрат.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

не сдавшие экзамены по 3 и более дисциплинам;

не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность;

получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины комиссии.

Отчисление студентов за нарушение правил внутреннего распорядка производится по согласованию со студенческой профсоюзной организации факультета (института).

Отчисление студента из Университета производится приказом ректора по представлению деканата соответствующего факультета (института).

3.13. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами его внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Университета.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.14. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.15. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания вуза, из личного дела выдаётся документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия остаётся в деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в деле.

3.16. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методы обучения.

4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Важнейшими задачами Университета являются развитие науки посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Оценка научной и научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации.

4.3. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Минобразованием России, независимо от финансирования образовательной деятельности.

4.4. Университет осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования по тематическим планам, утверждаемым Ученым советом. Приоритетными считаются исследования, отражающие профиль Университета, потребности органов образования и связанные с подготовкой учительских, научно-педагогических кадров и разработкой актуальных проблем образования и воспитания.

4.5. В структуре научных подразделений Университета могут быть научно-исследовательские институты, центры, лаборатории, временные научные творческие коллективы и группы, которые создаются и ликвидируются Ученым советом Университета по представлении институтов, факультетов и кафедр.

4.6. Научные исследования в Университете финансируются за счет средств:

федерального бюджета;

отраслевых министерств, ведомств, объединений, предприятий, организаций (на договорной основе);

научного фонда развития Университета;

благотворительных и конкурсных фондов организаций и граждан (в том числе зарубежных);

внебюджетных поступлений Университета;

иных законных источников.

4.7. Организация научных исследований, проводимых Университетом в рамках тематического плана по заданию Минобразования России, научных и научно-технических программ Минобразования России, грантов Минобразования России и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с Положениями, утвержденными Минобразования России.

4.8. Научная деятельность Университета может осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Университету.

4.9. Университет обеспечивает необходимые условия:

для ведения научно-исследовательской работы преподавателей и студентов;

для организации научных конференций;

для публикации материалов исследований.

4.10. Структурные научные подразделения несут ответственность за качество и соблюдение сроков выполнения исследований в соответствии с утвержденными планами или заключенными договорами.

4.11. Университет представляет в Минобразование России годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, установленные документами Минобразования России.

5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым студентом, обществом и государством.

Под автономией Университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Минобразование России.

Компетенция учредителя установлена и и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и Университетом.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведением) Российской Федерации, настоящим Уставом, договором между Университетом и Минобразованием России на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция) и утверждается Минобразованием России.

В Университете должны быть созданы условия всем работникам и студентам для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Порядок избрания делегатов на конференцию коллектива Университета определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

Полномочия конференции:

избрание ректора Университета;

избрание членов Ученого совета Университета;

принятие Устава Университета, изменений и (или) дополнений к нему;

избрание комиссии по трудовым спорам;

утверждение правил внутреннего распорядка.

Решения на конференции принимаются простым большинством голосов присутствующих при кворуме не менее 2/3 от общего количества делегатов.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов (директора институтов). Другие члены Ученого совета избираются на конференции коллектива Университета путем тайного голосования.

Количество членов Ученого совета определяется составом 53 человека.

Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них или против них проголосовало более 50 % присутствующих па конференции коллектива при наличии не менее 2\3 списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

В Университете могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом вуза.

5.6. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор. Он несет всю полноту ответственности за результаты деятельности Университета.

Ректор Университета избирается путем тайного голосования на конференции на срок 5 лет.

Действующий ректор отчитывается о своей деятельности перед конференцией, и при признании его деятельности удовлетворительной его избирают. Ректор считается избранным, если за него проголосовало не менее 50% делегатов конференции + 1 голос при кворуме 2/3 списочного состава. Если ректор не набрал 50% голосов, а также при наличии вакансии, выборы ректора университета назначаются на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются положением, принятым Ученым советом Университета.

Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Министерством образования Российской Федерации.

Положение о процедуре выборов ректора утверждается решением Ученого совета университета.

Ректор представляет Университет во всех органах власти Российской Федерации и за рубежом, во всех организациях как на территории Российской Федерации, так и за её пределами; распоряжается имуществом Университета по согласованию с Ученым советом, открывает счета в банковских учреждениях, заключает договоры (контракты) с юридическими и физическими лицами, выдает доверенности; заключает, расторгает срочные трудовые договоры (контракты) с проректорами и научно-педагогическими работниками, принимает на работу и освобождает от должности работников других категорий в соответствии с трудовым законодательством; в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Университета; утверждает штатное расписание Университета. Ректор в своей деятельности руководствуется "Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года N 695.

5.7. Ректорат - совещательный орган при ректоре, состав и положение о котором утверждаются ректором.

Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет должностные обязанности работников Университета.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками осуществляется приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

5.8. Правила внутреннего распорядка Университета устанавливают взаимные права и обязанности работодателя, работников и обучающихся, ответственность за их соблюдение и исполнение. Правила внутреннего распорядка разрабатываются на основе законодательных актов Российской Федерации, законов Красноярского края и других нормативных правовых актов.

5.9. Комиссия по трудовым спорам Университета является первичным органом по рассмотрению трудовых споров.

Комиссия по трудовым спорам осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. Полномочия Ученого совета Университета:

определяет стратегические направления развития Университета по основным видам его деятельности и осуществляет контроль за их реализацией;

вносит изменения и дополнения к Уставу Университета, вызванные необходимостью совершенствования структуры, функций, а также приводит их в действие в соответствии с законодательством с последующим принятием на конференции;

принимает решения по всем важнейшим вопросам образовательного процесса, научных исследований, международных связей и хозяйственной деятельности;

определяет порядок внедрения государственных образовательных стандартов, разработки и утверждения учебных планов, образовательных программ специальностей, критерии и оценки качества подготовки выпускников;

осуществляет конкурсный отбор профессоров всех кафедр, преподавателей общеуниверситетских кафедр;

избирает заведующих кафедрами;

представляет кандидатов для присвоения звания профессора, доцента;

присваивает звания "Почетный профессор КГПУ", "Профессор КГПУ", "Доцент КГПУ";

утверждает структуру Университета, смету и порядок расходования внебюджетных средств;

утверждает планы научных исследований и отчеты об их выполнении; темы докторских и кандидатских диссертаций;

рекомендует кандидатов в докторантуру, аспирантуру, на должности стажера-исследователя, старшего научного сотрудника;

утверждает стоимость за обучение и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг;

рассматривает вопрос о внебюджетной надбавке ректору университета;

утверждает увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

утверждает сокращение сроков обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

утверждает сроки начала учебного года;

утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Университета без избрания на конференции;

утверждает порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направления деятельности, их состав и полномочия, если эти вопросы не отражены с Уставе;

утверждает порядок создания и деятельности, состав и полномочия совета структурного подразделения Университета;

утверждает сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах Университета за счет бюджетного финансирования.

5.11.Институты, факультеты, филиалы Университета, кафедры, лаборатории, центры и другие подразделения являются учебными, научными структурными подразделениями Университета, осуществляющими свою деятельность в соответствии с Уставом Университета, положениями о филиале, институте, факультете, кафедре.

Решение о создании филиала, института, факультета, кафедры, их реорганизации и ликвидации принимается Ученым советом Университета.

Органом управления институтом, филиалом, факультетом является совет.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия совета структурного подразделения определяются Ученым советом Университета.

Управление институтом, филиалом, факультетом, кафедрой осуществляют директор, декан, заведующий кафедрой, которые несут ответственность за состояние качества подготовки специалистов и его соответствие требованиям, предъявляемым к высшим учебным заведениям.

Институт возглавляет директор, факультет - декан, избираемые советом структурного подразделения путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников высшего учебного заведения, имеющих ученую степень или звание и утверждаемых в должности приказом ректора. Избранным считается лицо, получившее не менее: 50% плюс один голос при кворуме 2/3 членов совета института, факультета.

Директор института, декан факультета могут быть досрочно переизбраны по инициативе не менее половины членов совета института, факультета, собрания коллектива или освобождены приказом ректора Университета при нарушении законодательства Российской Федерации или настоящего Устава.

Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Университета, обеспечивающим проведение учебно-воспитательной и научной работы, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение квалификации.

Кафедры, входящие в структуру института, филиала, факультета, непосредственно подчиняются директору, декану, а общеуниверситетские кафедры - ректору (проректорам).

Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, имеющий, как правило, ученое звание (ученую степень), избираемый Ученым советом Университета тайным голосованием, по конкурсу сроком на 5 лет. Избранным считается лицо, получившее наибольшее число голосов, но не менее 50% плюс один голос при кворуме 2\3 членов Ученого совета Университета. Избранный заведующий кафедрой утверждается приказом ректора. Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за деятельность кафедры.

Кафедра может иметь в своей структуре учебные лаборатории, кабинеты, мастерские и т. д..

5.12. Общественные организации и государственно-общественные объединения в системе высшего и послевузовского профессионального образования действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Интересы студентов Университета могут представлять общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций студентов определяются настоящим Уставом и договором между администрацией и общественной организацией студентов.

5.13. Должности ректора, директора филиала Университета, проректоров, директоров институтов, деканов факультетов могут занимать лица в возрасте до 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). По представлении Ученого совета Университета Министерство образования Российской Федерации вправе продлить срок пребывания в должности ректора до 70 лет. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста 70 лет осуществляется ректором по представлении Ученого совета Университета

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и готовит диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Слушателями университета являются лица, обучающиеся:

на подготовительных отделениях;

в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;

в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего про4>ессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

6.2. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.3. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения.

6.4. Студенты Университета имеют право:

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки и культуры, выбирать соответствующую своим наклонностям и интересам профессиональную образовательную программу в рамках государственных образовательных стандартов;

посещать все виды учебных занятий в Университете в соответствии с Правилами внутреннего распорядка;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

бесплатно пользоваться библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета, принимать участие во всех видах исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять свои работы к публикации;

на каникулы не менее двух раз в году в течение 7-10 недель (для студентов очной, очно-заочной (вечерней) формы обучения);

выбирать специализацию в пределах учебного плана, овладевать дополнительной специальностью, предусмотренной государственным образовательным стандартом;

обучаться по индивидуальному плану, утвержденному советом института или факультета;

создавать общественные молодежные организации, объединения, не запрещенные законодательством Российской Федерации, принимать участие в их работе;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

на получение места в общежитии Университета при наличии соответствующего жилищного фонда.

6.5. Студенты Университета обязаны:

выполнять требования настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка вуза и других документов, регламентирующих деятельность вуза;

выполнять требования государственных образовательных стандартов, учебных планов Университета, сдавать экзамены, зачеты в установленные графиком учебного процесса сроки;

бережно относиться к материальным ценностям Университета, экономить материалы, электрическую энергию, соблюдать чистоту.

6.6. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

Студенты университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Университета.

Высшее учебное заведение в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов.

6.7. Перевод студента с одной специальности на другую осуществляется приказом ректора по заявлению студента при наличии вакантных мест и при согласии директоров институтов, филиалов и деканов факультетов.

6.8. Перевод студентов из других вузов в Университет и порядок предоставления студенту академического отпуска производятся приказом ректора в порядке, определяемом Министерством образования Российской Федерации.

6.9. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из других высших учебных заведений в Университет может быть ограничен отсутствием бюджетных мест.

6.10. Студент имеет право на перевод с платного обучения на бесплатное но решению совета факультета (института) при наличии свободных бюджетных мест в следующих случаях:

при условии успешного обучения в течение не менее четырех семестров;

в исключительных случаях, в связи с тяжелым материальным положением студента.

За счет прибыли, полученной Университетом, стоимость обучения может быть снижена на 50% по решению совета факультета (института) в связи с тяжелым материальным положением студента; для сотрудников и детей сотрудников Университета стоимость обучения устанавливается в размере 50%.

6.11. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, по представлению декана факультета (директора института) решением ректора при наличии вакантных мест.

Восстановление в Университете студента, отчисленного по неуважительной причине, производится на любой курс, при наличии вакантных мест и, как правило, на договорной основе.

6.12. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательскому составу относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по заключаемому на срок до пяти лет трудовому договору (контракту), которому предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается Министерством образования Российской Федерации.

Должности директора института, декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Порядок избрания указан в настоящем Уставе.

Директор филиала, представительства назначается приказом ректора. Права и обязанности директоров, деканов, зав. кафедрами определяются должностными инструкциями.

6.13. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;

участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

бесплатно пользоваться услугами библиотеки, информационного фонда, услугами учебных и научных подразделений, а также услугами социальнобытовых, лечебных и других подразделений Университета в соответствии с настоящим Уставом и коллективным договором;

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.14. Научно-педагогические кадры Университета обязаны:

обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса и научных исследований;

соблюдать Устав Университета и Правила внутреннего распорядка;

формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в современных социально-экономических и общественнополитических условиях;

развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.15. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю - и удлиненные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно, в зависимости от их квалификации и профиля кафедры, в размере до 900 часов в учебном году.

Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. В зависимости от финансового положения Университета отпуск может быть предоставлен преподавателям с оплатой, частичной оплатой или без оплаты согласно решению Ученого совета Университета.

Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.16. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.17. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Университета регулируются на основании трудового договора (контракта).

6.18. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации утверждаются Минобразованием России.

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которое имеет аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.4. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также использования других видов и форм повышения квалификации.

7.5. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и ( или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

7.6. Подготовка аспирантов в Университете осуществляется по специальностям в соответствии с лицензией, выданной Министерством образования Российской Федерации.

7.7. Аспиранты и докторанты имеют право:

участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета;

пользоваться бесплатно информационными (фондами, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета;

принимать участие во всех видах научно-исследовательской работы, конференциях, симпозиумах, публиковать свои работы, в том числе и в изданиях университета;

на льготы в соответствии с действующим законодательством;

привлекаться к выполнению научных и хоздоговорных работ;

вести педагогическую работу по специальности на условиях почасовой оплаты или по совместительству.

7.8. Аспиранты Университета обязаны:

овладеть глубокими профессиональными знаниями, методологией проведения научных исследований, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, иметь широкий научный кругозор;

полностью выполнить индивидуальный план работы;

овладеть методами применения вычислительной техники, математического моделирования, пройти педагогическую практику, овладеть современными методами педагогического мастерства;

соблюдать правила внутреннего распорядка Университета и его Устав.

7.9. Аспиранты, не проявившие способностей в проведении научных исследований, не выполнившие в установленные сроки индивидуальный план, а также нарушившие положения Устава университета, приказом ректора отчисляются из университета.

Соискателям ученой степени, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой, решением Ученого совета университета предоставляются творческие отпуска

для завершения докторской диссертации - сроком до 6 месяцев;

для завершения кандидатской диссертации - сроком до 3 месяцев. Лица, обучающиеся в очной докторантуре или аспирантуре, а также завершившие полный курс обучения в докторантуре, аспирантуре, указанными отпусками не пользуются.

7.10. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.11. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квали4)икационпой работы

7.12. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

7.13. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.14. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.15. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России, и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

7.16. Творческие отпуска сроком до 3 месяцев могут предоставляться Ученым советом университета лицам из числа профессорско-преподавательского состава для завершения работы над учебником или учебным пособием по представлении совета факультета.

7.17. Перевод кандидатов наук, имеющих серьезные результаты научных исследований, на должность научного сотрудника для работы над докторской диссертацией сроком до 2 лет производится приказом ректора по решению Ученого совета университета.

По окончании срока пребывания в должности научного сотрудника кандидат наук обязан представить научное исследование в объеме докторской диссертации и доложить о его результатах на заседании Ученого совета университета.

7.18. Основными формами подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации преподавателей и других работников образования в Университете являются:

перевод кандидатов наук на должности старших научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки к защите докторской диссертации;

предоставление творческих отпусков для завершения работ над диссертациями;

аспирантура, докторантура, соискательство;

стажировка преподавателей и других работников образования в Университете, других вузах страны и за рубежом в области новейших педагогических технологий, совершенствования педагогического мастерства, обновления и углубления научно-профессиональных знаний, формирования культуры личности.

7.19. Главными задачами по осуществлению дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования являются:

проведение учебного процесса на основе современных достижений педагогической науки, интенсивных технологий обучения;

разработка и издание учебных планов и программ, учебных и методических пособий;

проведение фундаментальных научных исследований, в том числе по актуальным проблемам педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и других работников образования;

организация обмена опытом в области дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования.

7.20. Дополнительное профессиональное образование преподавателей и других работников образования осуществляется на непрерывной основе через Центр педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

8. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

8.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом, закрепляется в установленном порядке право оперативного управления зданиями, сооружениями, имущественными комплексами, оборудованием, а также другим необходимым имуществом потребительского, социального, культурного и иного назначения, являющимся федеральной собственностью и находящимся на балансе вуза.

8.2. За университетом закрепляются в бессрочное и безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

8.3. Государственное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.4. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности университета.

8.5. Закрепленные за Университетом на правах оперативного управления либо находящиеся в его собственности или самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального и культурного назначения, общежития, приватизации не подлежат.

8.6 Имущество, приобретенное университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение университета.

8.7. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за Университетом объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета Университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в Красноярском крае.

Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.8. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется учредителем - собственником имущества (органом, уполномоченным собственником).

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.9. Использование университетом природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.10. Источниками формирования имущества Университета и финансирования его деятельности являются:

средства бюджетов различного уровня;

материальные и денежные взносы учредителей;

средства от платной образовательной деятельности;

средства, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

добровольные пожертвования, целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных и зарубежных;

средства других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.11. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося.

Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

8.12. Университет самостоятельно определяет порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное поощрение. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства не могут быть изъяты или зачтены в объём финансирования университета на следующий период.

8.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами, в том числе иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

К дополнительным платным образовательным услугам относится:

обучение студентов по дисциплинам, не входящим в образовательные программы и государственные образовательные стандарты;

обучение на факультете довузовской подготовки и подготовительных курсах;

обучение по программам дополнительного профессионального образования.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

8.14. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обстоятельств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.

8.15. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, валютный счет.

8.16. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность.

К предпринимательской деятельности Университета относятся:

реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Университета;

издательско-пол играфические услуги;

торговля покупными товарами, оборудованием;

оказание посреднических услуг;

производство продукции, в том числе наукоемкой;

выполнение работ, в том числе договорных НИОКР;

долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

оказание транспортных услуг юридическим и физическим лицам;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством;

оказание аудиторских и консультационных услуг;

проведение экспертных исследований;

организация культурно-массовых и спортивных мероприятии;

проведение выставок, презентаций, аукционов, творческих конкурсов и т. д.

оказание туристических и санаторно-курортных услуг, организация экскурсий и т. д.;

внешнеэкономическая деятельность;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных настоящим Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

Деятельность Университета по реализации предусмотренных Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в данное образовательное учреждение и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе и на заработную плату) в Университете.

Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

8.17.Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их пределов), но не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

8.18. Университет вправе участвовать в уставных фондах товариществ (акционерных обществах) и других организациях средствами и имуществом, находящимися в самостоятельном распоряжении.

8.19. Университет самостоятельно формирует фюнд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание университета, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

8.20. Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику университета за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Инструкцией по бухгалтерскому учету и отчетности Российской Федерации и Учетной политикой учреждения, утвержденной приказом ректора.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки, порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Филиалы ведут бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законодательством, в установленный Университетом срок представляют бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность.

9.4. Контроль за исполнением финансово-хозяйственной дисциплины Университета осуществляется федеральными и региональными органами в пределах своих полномочий.

9.5. За искажение государственной отчетности в случаях, предусмотренных законами Российской Федерации, должностные лица несут дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность.

10. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Университет участвует в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством:

участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации в Университете иностранных граждан Российской Федерации, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за пределами территории РОССИЙСКОЙ Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с межправительственными и межведомственными договорами, а также по прямым договорам, заключенным высшими учебными заведениями с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

10.3. Университет имеет право:

вступать в неправительственные международные организации;

заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности.

10.4. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на собственное развитие, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

10.5. Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определяемых Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

11 ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

11.1 В целях регламентации работы Университета, учебы, досуга и т. д. работников и обучающихся ректором и Ученым советом университета принимаются следующие локальные нормативные акты:

приказы и распоряжения ректора;

решения Ученого совета Университета;

инструкции;

правила;

положения.

11.2. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.

12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации, но согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Красноярского края, если это не влечет за собой нарушения обязательств Университета, или если учредитель берет эти обязательства на себя.

В случае нарушения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Министерство образования Российской Федерации вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность образовательного учреждения до решения суда.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

по решению Правительства Российской Федерации при согласовании с органами законодательной и исполнительной власти Красноярского края;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Университета.

12.3. С момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению делами Университета. Ликвидационная комиссия Университета выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними.

При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

12.4. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.5. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации направляются в Государственный архив.

12.6. В случае ликвидации Университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.