Устав негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий

УТВЕРЖДЕН в новой редакции

Решением Учредителя

№ 33 от «11» апреля 2011 года

У С Т А В

Негосударственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)»

г. Ярославль

2011 г.

Устав Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» утвержден Собранием учредителей 10 февраля 1996г. (протокол ) и зарегистрирован Регистрационно-лицензионной палатой мэрии г. Ярославля от 8 апреля 1996г., регистрационный номер 9660. В редакцию Устава внесены изменения:

от 01.01.2001г. уч. №14,

от 01.01.2001г. регистрационный номер ,

от 01.01.2001г. регистрационный номер 9660 – 694,

от 01.01.2001 г. регистрационный номер 9660 – 1154,

от 01.01.2001г.

от 01.01.2001

от 01.01.2001г. регистрационный номер ;

от 01.01.2001г. ГРН (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 76 № );

от 01.01.01г ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 6 сентября 2004 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 №);

от 01.01.01 г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01г. ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 года ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 года ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 года ГРН (свидетельство серия 76 № );

от 01.01.01 года ГРН (свидетельство серя 76 № ).

6 октября 2008 года принято решение об утверждении Устава Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» в новой редакции и установлено его новое наименование: Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» является некоммерческой организацией - образовательным учреждением, реализующим образовательные программы высшего профессионального образования и иные образовательные программы в рамках выданных лицензий на право ведения образовательной деятельности.

Академия МУБиНТ создана в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и другим действующим законодательством Российской Федерации.

Академия МУБиНТ учреждена на неограниченный срок деятельности по решению Учредителя.

Организационно-правовая форма – частное учреждение.

Тип – образовательное учреждение высшего профессионального образования.

Вид – академия.

1.2. Наименование образовательного учреждения.

Полное официальное наименование образовательного учреждения на русском языке: Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)», далее в тексте настоящего Устава — "АКАДЕМИЯ".

Полное официальное название АКАДЕМИИ на английском языке — International academy of business and new technologies (MUBiNT)

Сокращенное наименование АКАДЕМИИ на русском языке — Академия МУБиНТ. Сокращенное наименование АКАДЕМИИ на английском языке —Academy MUBiNT.

1.3. Местонахождение исполнительного органа АКАДЕМИИ:

Россия,

1.4. Учредитель АКАДЕМИИ.

Учредителем является Закрытое акционерное общество «Аспект», зарегистрированное регистрационно-лицензионной палатой мэрии г. Ярославля от 03.08.95г. регистрационный номер 8

1.5. АКАДЕМИЯ как юридическое лицо.

1.5.1. АКАДЕМИЯ является юридическим лицом. Права юридического лица возникают у АКАДЕМИИ с момента ее государственной регистрации.

1.5.2. АКАДЕМИЯ для достижения установленных целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные или личные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском судах.

1.5.3. АКАДЕМИЯ осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

1.5.4. АКАДЕМИЯ может частично или полностью финансироваться Учредителем, имеет самостоятельный баланс и действует на основе самофинансирования и самоокупаемости.

1.5.5. АКАДЕМИЯ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и всем принадлежащим ему имуществом. При недостаточности у АКАДЕМИИ указанных средств ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законом. Государство не отвечает по обязательствам АКАДЕМИИ, АКАДЕМИЯ не отвечает по обязательствам государства

1.5.6. Право на ведение образовательной деятельности и льготы АКАДЕМИЯ приобретает в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.5.7. АКАДЕМИЯ имеет право открывать филиалы и представительства в Российской Федерации и за рубежом, а также участвовать в капитале других предприятий, учреждений, организаций и фирм.

АКАДЕМИЯ отвечает по обязательствам таких филиалов и представительств.

1.5.8. АКАДЕМИЯ, включая ее структурные подразделения, а также предприятия, учреждения и организации при ней создаваемые в установленном порядке и имеющие статус юридического лица, функционирует как единый образовательный комплекс (Издательский центр, Студенческое кафе, Гостиничный комплекс, Медицинский центр, Лаборатория мультимедиа-технологий и т. д.).

1.5.9. АКАДЕМИЯ имеет гербовую печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки на русском и английском языках со своим наименованием, может иметь эмблему и другие реквизиты.

1.5.10. АКАДЕМИЯ, являясь образовательным учреждением, не имеет в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли для ее распределения Учредителю в качестве доходов.

1.6. Цели АКАДЕМИИ:

АКАДЕМИЯ осуществляет деятельность в области социально-экономического образования и подготовки специалистов в сферах экономики и управления, физики и математики, лингвистики, межкультурной коммуникации и новых информационных технологий, геодезии, землеустройства, электроэнергетики, руководствуется Федеральными государственными образовательными стандартами (федеральными государственными требованиями) по направлениям и специальностям АКАДЕМИИ. АКАДЕМИЯ является ведущим научным и методическим центром в области экономики и управления, лингвистики, информационных технологий, технологий электронного обучения.

Целями АКАДЕМИИ являются:

-  формирование, развитие и реализация принципов и методологии экономического образования, основанного на концепции устойчивого развития современного общества;

-  содействие формированию нового мировоззрения и образа жизни, основанных на приоритете общечеловеческой ценности и глобальном принципе устойчивого развития общества;

-  создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном, духовном и нравственном развитии;

-  создание отвечающей современным потребностям страны образовательно-воспитательной системы с учетом лучшего отечественного и зарубежного опыта;

-  разработка современной образовательной методологии, методик и программного обеспечения;

-  подготовка специалистов, способных разрабатывать и реализовывать решения и проекты с учетом местных, региональных и отраслевых экономических, политических, демографических и иных особенностей;

-  разработка положений по содержанию и организации высшего и послевузовского образования, созданию учебных центров;

-  координация научно-методической деятельности по переподготовке, повышению квалификации, стажировке преподавателей, ведущего управленческого персонала, выработка рекомендаций по аккредитации самостоятельных негосударственных образовательных и воспитательных учреждений.

1.7. Для реализации своих целей АКАДЕМИЯ осуществляет следующие виды деятельности:

-  организация и осуществление образовательного процесса в сфере высшего профессионального образования по направлениям (специальностям), в формах и на уровнях, определяемых лицензиями на право ведения образовательной деятельности;

-  реализация программ послевузовского образования,

-  организация и осуществление программ дополнительного профессионального образования по профилю вуза, в том числе для работников высшей квалификации;

-  организация и проведение образовательного процесса по программам основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального образования;

-  научно-исследовательская деятельность и выполнение договоров с предприятиями и организациями в рамках предусмотренных Уставом видов деятельности с последующим направлением средств на обеспечение образовательного процесса, в том числе выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики, управления, информационных технологий, земельного кадастра;

-  информационно-консультационная деятельность;

-  осуществление деловых и научных связей с научными и учебными заведениями страны, отраслевыми академиями наук, научными и научно-техническими обществами и другими организациями;

-  редакционно-издательская деятельность;

-  подготовка специалистов по разработке систем управления технологическими процессами;

-  проектные работы, в том числе проектирование производств с особыми условиями;

-  организация и проведение региональных, всероссийских и международных выставок, семинаров, конференций;

-  создание и эксплуатация банков информационно-интеллектуальных ресурсов научных идей, программного обеспечения и информационных систем, содействие их наиболее полному ускоренному использованию на практике;

-  внешнеэкономическая деятельность;

-  развитие международного сотрудничества и реализация внешних связей во всех сферах уставной деятельности;

-  участие в общественных, государственных, международных и зарубежных движениях, отечественных, международных и зарубежных ассоциациях учебных заведений;

-  создание и развитие собственной материально-технической базы обучения и научных исследований, включающей лабораторные и компьютерные центры, полиграфическую и научно-производственную базу;

-  содействие занятости выпускников;

-  проектно-изыскательные работы для строительства; проектно-изыскательные работы при проведении землеустройства и ведения государственного кадастра.

АКАДЕМИЯ вправе осуществлять и другие виды деятельности, в т. ч. предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, не противоречащие уставным целям и законодательству РФ.

1.8. Структура АКАДЕМИИ.

1.8.1. В состав АКАДЕМИИ входят:

-  Институты на правах факультетов, в которых организуется и осуществляется подготовка специалистов по направлению (специальности) или группе направлений (специальностей);

-  кафедры:

а) общевузовские гуманитарного, естественнонаучного и общепрофессионального направления;

б) профильные, организующие образовательный процесс по специальным и профильным дисциплинам;

- аспирантура;

-  подразделения, поддерживающие образовательный процесс (центры, отделы, управления и службы);

-  иные подразделения, обеспечивающие деятельность АКАДЕМИИ в области создания кадрового потенциала и развития материально-технической базы.

1.8.2. Деятельность структурных подразделений АКАДЕМИИ, финансово-хозяйственные отношения между ними и АКАДЕМИЕЙ и между собой регулируются соответствующими положениями о подразделениях.

1.8.3. Номенклатура учебных и других подразделений АКАДЕМИИ утверждается Президентом - ректором, вопросы об открытии новых либо закрытии (ликвидации) подразделений решаются Президентом-ректором по представлениям руководителей подразделений.

1.8.4. АКАДЕМИЯ имеет филиалы:

- Вологодский филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий ( МУБиНТ)», 7а. (Приказ № 16 от 01.01.2001 г.)

- Костромской филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)», (Приказ № 72 от 18г.)

- Рыбинский филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)», Ярославская обл., (Приказ № 29 от 01.01.2001).

1.8.5. Филиалы АКАДЕМИИ проходят по фактическому адресу лицензирование и аккредитацию в общем порядке, установленном для образовательных учреждений.

Филиалы АКАДЕМИИ не являются юридическими лицами, действуют на основании Положения, утвержденного Президентом-ректором АКАДЕМИИ.

АКАДЕМИЯ наделяет филиалы основными и оборотными средствами для осуществления хозяйственной деятельности. Руководители филиалов назначаются Президентом-ректором АКАДЕМИИ и действуют на основании выданной им доверенности.

1.8.6. АКАДЕМИЯ вправе иметь представительства.

1.8.7. Представительства АКАДЕМИИ не являются юридическими лицами, действуют на основании Положения, утвержденного Президентом-ректором АКАДЕМИИ.

АКАДЕМИЯ наделяет представительства основными и оборотными средствами для осуществления хозяйственной деятельности. Руководители представительств назначаются Президентом-ректором АКАДЕМИИ и действуют на основании выданной им доверенности.

2. ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. Содержание образования, воспитания в АКАДЕМИИ.

АКАДЕМИЯ осуществляет подготовку специалистов в следующих областях знаний: естественные науки, гуманитарные и социально-экономические, технические науки и в рамках следующих групп специальностей: естественнонаучные специальности, гуманитарно-социальные специальности, экономика и управление и другие.

Образовательные программы для соответствующих уровней высшего профессионального образования, конкретные направления (специальности) подготовки и переподготовки специалистов в рамках указанных областей знаний определяются лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной АКАДЕМИИ.

Содержание и организация образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности) строятся по учебным планам и программам на основе образовательной концепции АКАДЕМИИ и концепции экономического образования.

Учебные планы, отражающие содержание обучения, разрабатываются и утверждаются АКАДЕМИЕЙ самостоятельно, с учетом отечественного и мирового опыта подготовки специалистов на основании Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований).

Образовательной концепцией АКАДЕМИИ предусматривается обеспечить (цели образовательного процесса):

-  формирование у обучающихся адекватных современному уровню развития цивилизации знаний о природе, человеке, проблемах окружающей среды;

-  адекватные мировому уровень общей и профессиональной культуры обучающегося;

-  интеграцию личности в систему мировой и национальной культуры;

-  формирование человека-гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества.

2.2. Образовательные программы АКАДЕМИИ.

Основными образовательными программами, реализуемыми АКАДЕМИЕЙ, являются программы высшего профессионального образования.

АКАДЕМИЯ реализует также образовательные программы:

-  послевузовского образования;

-  среднего профессионального образования;

-  переподготовки и повышения квалификации специалистов с высшим образованием, в том числе ведущие к получению дополнительной квалификации;

-  подготовка научных и научно-педагогических кадров (послевузовское, профессиональное образование), ведущие к получению ученых степеней кандидата и/или доктора наук;

-  дополнительного образования, включающие программы довузовской подготовки, подготовки к обучению в вузе,

-  начального профессионального образования.

2.3. Формы реализации образовательных программ.

АКАДЕМИЯ реализует свои образовательные программы в очной (дневной), заочной, очно-заочной (вечерней) формах организации учебного процесса, а также в форме экстерната, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися.

Обучающиеся в АКАДЕМИИ могут заниматься по индивидуальным учебным планам, максимально учитывающим уровень их предшествующей подготовки, интересы и склонности, способности и индивидуальный темп освоения учебного материала, а также требования или пожелания будущего работодателя или спонсора. Индивидуальные планы, наряду с углубленной подготовкой, могут обеспечивать завершение образования по избранной программе в сокращенные сроки (без изменения обязательного минимума содержания и квалификационных требований).

При реализации одной профессиональной образовательной программы, в том числе при индивидуальном обучении, допускается сочетание вышеперечисленных форм организации обучения.

Организационно — содержательная регламентация образовательного процесса по различным формам организации обучения осуществляется АКАДЕМИЕЙ на основе Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований) и нормативных документов Министерства образования и науки РФ.

Обучение лиц, зачисленных в АКАДЕМИЮ до 31 декабря 2010 года для обучения по основным образовательным программам в соответствии с государственными образовательными стандартами, осуществляется в соответствии с указанными стандартами до завершения обучения.

2.4. Сроки обучения.

Cроки обучения в Академии и ее филиалах для получения высшего профессионального образования определяются уровнем базового образования.

Cроки обучения по программам бакалавриата:

-  На базе среднего (полного) общего, среднего профессионального (непрофильного) образования, начального профессионального образования – 4 года (очная форма), 4,5 года заочная форма;

-  На базе среднего профессионального (профильного) образования, высшего профессионального образования – 3 года (заочная форма).

Сроки обучения по программам подготовки специалистов:

-  На базе среднего (полного) общего, среднего профессионального (непрофильного) образования, начального профессионального образования – 5 лет (очная форма), 5,5 лет заочная форма;

-  На базе среднего профессионального (профильного) образования, высшего профессионального образования – 3,5 года (заочная форма).

Сроки обучения по программам магистратуры:

-  На базе высшего профессионального образования – 2 года (очная форма), 2,5 года заочная форма.

Сроки обучения по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров (в аспирантуре и докторантуре) не менее 2 лет на базе магистратуры и не менее 3 лет на базе высшего профессионального образования.

Сроки обучения по программам дополнительного образования определяются в зависимости от вида, содержания и целевой направленности программы.

Сроки обучения могут быть изменены при невозможности по уважительным причинам выполнить учебный план избранной программы в указанные сроки.

Сокращение сроков обучения, равно как и досрочное прохождение программ обучения, допускается по решению Ученого совета АКАДЕМИИ при успешном и полном освоении предусмотренного Федеральным государственным образовательным стандартом (федеральными государственными требованиями) минимума содержания образовательно-профессиональной программы.

Все изменения в первоначально определенных сроках прохождения программ фиксируются в протоколах к договору между обучающимся и АКАДЕМИЕЙ.

2.5. Организация учебного процесса.

Продолжительность учебного годамесяцев, семестра 5 - 6 месяцев. Между семестрами учебными планами предусмотрены каникулы, общей продолжительностью не менее 7 недель в учебном году, в том числе не менее 2-х недель - в зимний период. В зависимости от особенностей конкретной образовательной и профессиональной программы, продолжительность семестров и учебного года в целом может быть изменена с учетом выполнения требований Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований).

Учебный год при заочной форме обучения планируется по сессионной системе: 1-3 сессии в год общей продолжительностью не менее 4 учебных недель. Количество часов аудиторной работы планируется на уровне не ниже требований Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований). Межсессионную работу студент планирует с учетом рекомендаций АКАДЕМИИ и в соответствии с учебными планами и графиками учебного процесса соответствующего направления (специальности).

Обучение по всем программам основывается на активной самостоятельной работе обучающихся, регулируемой графиками учебного процесса, расписаниями и индивидуальными планами подготовки.

Каждая образовательная профессиональная программа предусматривает прохождение обязательного цикла аудиторных занятий по специальности, изучение дисциплин по выбору, прохождение практики, сдачу выпускных квалификационных экзаменов, подготовку и защиту выпускной работы.

Аудиторные занятия % всего учебного времени, в зависимости от содержания и характера подготовки) включают: лекции (в том числе транслируемые через интернет), организационно-деятельные, ролевые игры, тренинги, практические и лабораторные работы, творческие встречи, семинары; консультации (групповые и индивидуальные) включают в себя дополнительные собеседования по дисциплинам и индивидуальным видам работы, а также все виды контроля: экзамены, зачеты, защита рефератов, творческих, курсовых, дипломных работ и проектов и прочее.

Для всех видов аудиторной работы, консультаций и индивидуальных видов учебной работы устанавливается единая организационно-расчетная единица учебного времени - академический час (40 минут).

Учебный процесс осуществляется на базе учебных заведений и других организаций, имеющих помещения, соответствующие требованиям, предъявляемым к учебным помещениям. Режим занятий устанавливается в зависимости от возможности учебных групп по следующим схемам: в утренние и дневные часы студенты и слушатели работают, как правило, самостоятельно по учебным планам и рекомендациям преподавателей, а аудиторные занятия проводятся после 15 часов; либо аудиторные занятия проводятся в утреннее время, после них — самостоятельная работа.

2.6. Промежуточная аттестация.

При промежуточной аттестации и контроле учебной текущей работы АКАДЕМИЯ использует балльно-рейтинговую систему оценки профессиональных компетенций студентов, осуществляет поэтапный контроль личностных и профессиональных достижений в различных формах.

Процедуры и порядок реализации балльно-рейтинговой системы промежуточной аттестации регулируются специальными положениями.

Оценка компетенций обучаемых на этапе итоговой аттестации осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований).

2.7. Преподавание в АКАДЕМИИ ведется на русском языке. Зарубежным специалистам, приглашенным на работу в АКАДЕМИЮ, предоставляется право выбирать язык преподавания.

2.8. Обучение во всех учебных подразделениях АКАДЕМИИ платное.

Для отдельных категорий лиц могут быть установлены льготные условия оплаты.

Стоимость обучения и льготы устанавливаются администрацией по согласованию с Учредителем.

В объявленную стоимость обучения не включается стоимость учебников, учебных пособий, библиотечного обслуживания вне АКАДЕМИИ, проживания в общежитиях и гостиницах, дополнительных образовательных услуг.

2.9. Оплата обучения, в том числе иностранных граждан, производится, как правило, в российских рублях. Оплата в свободно конвертируемой валюте производится в безналичной или, при наличии специального разрешения государственных органов РФ, в наличной форме.

2.10. Обучение студентов может финансироваться (спонсироваться) предприятиями, организациями, учреждениями и частными лицами по соответствующему договору.

2.11. АКАДЕМИЯ обеспечивает студентов в счет внесенной за обучение платы учебно-планирующей документацией (тематические планы, программы и текущее методическое оснащение), возможностью пользоваться аудиториями, аудиовизуальными и другими техническими средствами обучения, а также предоставляет помещения и оборудование для практических и лабораторных работ.

2.12. АКАДЕМИЯ оказывает дополнительные платные образовательные услуги: изучение курсов и программ, выходящих за рамки содержания общеобразовательных программ, интенсивное изучение иностранных языков, стажировки, в т. ч. зарубежные, индивидуальные программы и печатные пособия и др. на основании договора, заключаемого между АКАДЕМИЕЙ и студентом (спонсором).

2.13. Порядок приема, восстановления и перевода обучающихся.

В АКАДЕМИЮ принимаются лица без ограничения возраста, пола, расовой и национальной принадлежности и гражданства на основании личного заявления и/или целевого направления, документа об образовании. Условия поступления в АКАДЕМИЮ определяются Правилами приема, утверждаемыми Президентом-ректором АКАДЕМИИ.

Восстановление в число студентов АКАДЕМИИ и перевод из другого образовательного учреждения того же уровня в АКАДЕМИЮ (или с одного факультета на другой) осуществляются по приказу Президента-ректора в соответствии с отдельным Положением АКАДЕМИИ.

Восстановление в число студентов после окончания службы в рядах Российской армии или после отчисления по уважительным причинам (болезнь, невозможность оплаты обучения) производится по личному заявлению лица — заявителя, как правило, на тот семестр, с которого он был отчислен.

Перевод в АКАДЕМИЮ из другого образовательного учреждения такого же уровня осуществляется на основании личного заявления при условии предварительного согласования с деканом соответствующего факультета набора и объема изучавшихся учебных курсов.

Детальные порядок приема и зачисления по всем образовательным программам устанавливается Ученым Советом АКАДЕМИИ по согласованию с Учредителем.

Абитуриент считается принятым в АКАДЕМИЮ после предоставления всех документов и прохождения вступительных мероприятий, подтверждения банком о поступлении платы за обучение, подписания договора и приказа о зачислении.

Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

2.14. Порядок и основания отчисления обучающихся.

Отчисление из числа обучающихся в АКАДЕМИИ производится приказом Президента-ректора по представлению декана факультета по следующим причинам:

а) при успешном завершении программы обучения;

б) по личному заявлению обучающегося;

в) за грубое нарушение требований настоящего Устава, договора с АКАДЕМИЕЙ, внутреннего распорядка АКАДЕМИИ;

г) за систематическое невыполнение учебного плана и графика занятий;

д) за несвоевременное внесение платы за обучение;

е) как не приступившего к занятиям по неуважительным причинам.

2.15. Порядок регламентации и оформления отношений АКАДЕМИИ и обучающихся.

Между АКАДЕМИЕЙ и обучающимся либо АКАДЕМИЕЙ, обучающимся и спонсором (финансовым гарантом), законным представителем обучающегося заключается договор о предоставлении образовательных услуг в соответствии с законодательством РФ.

2.16. Документы о получении образования.

АКАДЕМИЯ выдает документы государственного образца по аккредитованным образовательным программам.

По согласованию с отдельными государственными органами управления, общественными организациями АКАДЕМИЯ может выдавать документы об образовании, образца, установленного совместно с этими органами управления и организациями.

По согласованию и в соответствии с официальными договорами с зарубежными образовательными учреждениями или международными организациями, АКАДЕМИЯ может выдавать совместный документ, удостоверяющий полученное в АКАДЕМИИ образование.

3. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ

3.1. Органами управления АКАДЕМИИ являются:

Учредитель,

Ученый Совет,

Президент-ректор

3.2. Учредитель АКАДЕМИИ является высшим органом управления АКАДЕМИЕЙ

Учредитель может действовать лично или через назначаемого им представителя. Представитель Учредителя действуют по доверенности, выданной Учредителем АКАДЕМИИ. Представители трудового коллектива АКАДЕМИИ могут присутствовать при принятии Учредителем решения с правом совещательного голоса.

Принципы и порядок взаимоотношений Учредителя и АКАДЕМИИ определяется настоящим Уставом, а также договорами, заключенными между Учредителем и АКАДЕМИЕЙ в соответствии с законодательством России.

В компетенцию Учредителя входит решение следующих вопросов:

а/ определение основных направлений деятельности АКАДЕМИИ,

б/ изменение Устава АКАДЕМИИ;

в/ избрание и отзыв Президента-ректора АКАДЕМИИ, утверждение состава Ученого Совета АКАДЕМИИ;

г/ решение вопроса об изменении состава Учредителей;

д/ утверждение бюджета, годового отчета и баланса, счета прибылей и убытков;

е/ принятие решения о реорганизации и ликвидации АКАДЕМИИ;

ж/ назначение аудитора АКАДЕМИИ и утверждение сумм оплаты его услуг.

3.3. Учредитель АКАДЕМИИ имеет право:

— участвовать в управлении делами АКАДЕМИИ в рамках своей компетенции, определенной данным Уставом;

— знакомится с данными бухгалтерского учета и отчетности, другой статистической документацией;

—  получать преимущественное право на получение оказываемых АКАДЕМИЕЙ услуг.

Учредитель АКАДЕМИИ обязан:

— вносить посильный вклад в деятельность АКАДЕМИИ;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности АКАДЕМИИ;

— исполнять принятые на себя обязательства по отношению к АКАДЕМИИ, соблюдать Устав АКАДЕМИИ;

— оказывать содействие АКАДЕМИИ в осуществлении своей деятельности.

Учредитель не вмешивается в организационно-распорядительную деятельность Президента-ректора.

3.4. Ученый Совет АКАДЕМИИ является выборным представительным органом АКАДЕМИИ, осуществляющим управление его образовательной политикой и учебным процессом.

В состав ученого совета входят Президент-ректор, который является его председателем, проректоры, деканы, а также иные представители из числа руководителей АКАДЕМИИ и его структурных подразделений, ведущих ученых, преподавателей, научных сотрудников АКАДЕМИИ, а также обучающихся в АКАДЕМИИ, избираемые на общем собрании (конференции) Учреждения.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на общем собрании (конференции) при наличии не менее двух третей списочногосостава. Избранный состав Ученого совета АКАДЕМИИ утверждается Учредителем.

В случае увольнения (отчисления) из высшего учебного заведения члена ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий ученого совета не может превышать пять лет. Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию Учредителя.

Ученый Совет АКАДЕМИИ создается с целью объединения усилий ректората, факультетов, профессорско-преподавательского состава и обучающихся по реализации Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований), координации научно-исследовательской работы и работы по развитию международных связей АКАДЕМИИ.

Ученый Совет АКАДЕМИИ собирается не реже 1 раза в месяц.

Ученый Совет рассматривает и принимает решения по следующим вопросам:

— рассматривает и принимает решения по основным вопросам образовательной политики, организации и управлению учебным процессом, утверждает учебные планы;

— рассматривает предложения по открытию или закрытию направлений (специальностей) и форм подготовки, принимает решения о внутренней аттестации факультетов и заслушивает ее итоги;

— рассматривает и утверждает кандидатуры проректоров и деканов факультетов и заведующих общевузовскими кафедрами;

— рассматривает вопросы формирования студенческого контингента, утверждает правила приема, контрольные показатели набора;

— регулярно рассматривает планы и заслушивает отчёты проректоров и руководителей, учебных и научных подразделений по учебной, организационно - методической и научно-исследовательской работе факультетов и кафедр;

— рекомендует кандидатуры на замещение должностей доцента и профессора АКАДЕМИИ; присуждает в установленном порядке, при наличии разрешения государственных органов, ученые звания доцента и профессора, а также почетные степени и звания АКАДЕМИИ.

3.5. Президент - ректор АКАДЕМИИ.

Непосредственное управление деятельностью АКАДЕМИИ осуществляет Президент-ректор. Президент-ректор АКАДЕМИИ избирается Учредителем сроком на 3 года и может переизбираться неограниченное число раз.

3.6. Президент-ректор АКАДЕМИИ:

— представляет АКАДЕМИЮ внутри страны и за рубежом;

— принимает участие в определении направлений деятельности АКАДЕМИИ;

— вносит в Ученый Совет АКАДЕМИИ предложения по открытию новых образовательных и научных направлений и специальностей;

— определяет основные направления научной деятельности и международных связей.

— в пределах своей компетенции действует без доверенности от лица АКАДЕМИИ;

— представляет его интересы в отношениях с другими юридическими и физическими лицами;

— заключает договоры с государственными, общественными и иными организациями и гражданами;

— выдает доверенности;

— открывает счета в банках и других кредитных учреждениях;

— издает приказы и дает указания, обязательные для работников АКАДЕМИИ;

— утверждает правила внутреннего распорядка, штатное расписание; — принимает на работу и увольняет сотрудников АКАДЕМИИ;

— представляет на утверждение Учёного Совета кандидатуры проректоров, деканов факультетов, осуществляет назначения руководителей других структурных подразделений.

Полномочия Президента-ректора определяются трудовым договором, утверждаемым Учредителем.

Президент-ректор решает все вопросы учебно-методической, производственной и научной деятельности, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя, Ученого Совета АКАДЕМИИ.

3.7. Ректорат АКАДЕМИИ.

Ректорат — консультативно-координирующий орган, создаваемый при Президенте-ректоре АКАДЕМИИ.

Ректорат обеспечивает Президента-ректора и Ученый Совет АКАДЕМИИ необходимой для разработки и принятия решений информацией, готовит проекты решений, выносимых на Ученый Совет, Президенту-ректору и Учредителю АКАДЕМИИ.

Ректорат может принимать самостоятельные решения по текущим вопросам организации деятельности АКАДЕМИИ, обязательные для исполнения обучающимися и сотрудниками АКАДЕМИИ, в пределах полномочий, передаваемых Президентом-ректором. Решения ректората вступают в силу после утверждения Президентом-ректором.

Состав ректората и срок его полномочий определяется Президентом-ректором. Членами ректората, как правило, являются проректоры и другие руководящие работники АКАДЕМИИ, осуществляющие непосредственное руководство отдельными сферами деятельности АКАДЕМИИ.

Регламент деятельности ректората определяется специальным положением.

3.8. Общественные органы АКАДЕМИИ.

3.8.1. В АКАДЕМИИ могут создаваться и другие, в т. ч. общественные органы (советы, комитеты, комиссии), имеющие консультативное назначение. Их решения носят рекомендательный характер.

Предложения о создании таких органов вносятся Президентом-ректором АКАДЕМИИ, руководителями подразделений и утверждаются Ученым Советом АКАДЕМИИ.

3.8.2. C целью поддержки развития АКАДЕМИИ, содействия в укреплении его материально- технической базы, оказания финансовой поддержки в реализации различных проектов и поощрения наиболее талантливых студентов в АКАДЕМИИ создается Попечительский Совет. Состав Попечительского Совета, права и обязанности его членов и иные вопросы его работы определяются Положением о Попечительском Совете, утверждаемом на первом заседании Попечительского Совета.

3.9. Управление учебными подразделениями.

3.9.1. Управление Институтами на правах факультетов.

Институт или аналогичные по статусу подразделения, в которых организуется и осуществляется подготовка специалистов по направлению (специальности) или группе направлений (специальностей), возглавляется директором Института.

Все вопросы деятельности Института, включая полномочия его директора и персонала, регулируются положением об Институте.

В Институте может быть создан выборный представительный орган совет Института. Полномочия и порядок деятельности совета определяются специальным положением.

3.9.2. Управление кафедрами.

Кафедра возглавляется заведующим. В зависимости от статуса кафедры — общевузовская или профильная — кандидатура заведующего кафедрой утверждается Ученым Советом АКАДЕМИИ или советом Института.

Деятельность кафедры регулирует положением о кафедре АКАДЕМИИ.

3.10. Принципы комплектования персонала и условия оплаты труда.

3.10.1. Принципы комплектования персонала. Замещение должностей профессорско-преподавательского и научного персонала производится в соответствие с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденном приказом Минобразования РФ на конкурсной основе с последующим оформлением контракта в письменной форме.

Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия контракта являются:

а/ повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

б/ применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося.

Прием на работу административного, учебно-вспомогательного и производственно-хозяйственного персонала осуществляется на контрактной основе по представлению руководителей первичных подразделений.

3.10.2. Условия оплаты труда.

Заработная плата, должностной оклад работнику АКАДЕМИИ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных контрактом.

Заработная плата профессорско-преподавательского состава выплачивается на условиях почасовой оплаты на основании фактически выполненной в конкретный период учебной работы. Виды учебной работы, подлежащие оплате, и расчетные нормативы устанавливаются специальными положениями.

Выполнение работниками других работ и обязанностей оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Размеры почасовых ставок и должностных окладов устанавливаются АКАДЕМИЕЙ самостоятельно и утверждаются Приказами Президента-ректора.

Оплата зарубежных специалистов, приглашаемых для работы в АКАДЕМИИ, устанавливается соответствующими соглашениями.

АКАДЕМИЯ в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда самостоятельно определяет формы, системы и размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

3.10.3. Оценка качества труда.

АКАДЕМИЯ самостоятельно разрабатывает и реализует системы оценки качества труда работников, учитывающие такие параметры как посещаемость занятий, успеваемость студентов и соблюдение ими режима контрольных мероприятий, своевременность и качество исполнения функциональных обязанностей, инициативу и творчество, а также наличие или отсутствие жалоб и претензий со стороны студентов и администрации АКАДЕМИИ, факультетов и кафедр.

Результат оценки учитывается при определении стимулирующих выплат, решении вопросов о досрочном расторжении или продлении контракта, установлении персональных почасовых ставок и должностных окладов, применении мер нематериального стимулирования в части, не противоречащей трудовому законодательству РФ.

Порядок оценки и реализации принимаемых в связи с ней мер определяется специальными положениями.

3.11. Локальные акты, регламентирующие деятельность АКАДЕМИИ.

3.11.1. К числу локальных актов, регламентирующих деятельность АКАДЕМИИ, относятся: приказы, издаваемые Президентом-ректором по представлению соответствующих служб и должностных лиц; распоряжения, издаваемые непосредственно Президентом-ректором, проректорами, руководителями Институтов и других структурных подразделений; постановления и решения Ученого Совета АКАДЕМИИ и ректората; положения, инструкции и нормативы, регламентирующие от­дельные стороны деятельности АКАДЕМИИ, его структурных подразделений и отдельных работников, правила внутреннего распорядка.

3.11.2. Порядок издания и утверждения локальных актов, перечень и полномочия правомочных лиц регулируются должностными инструкциями, контрактами и положениями о подразделениях, другими особыми положениями.

3.11.3. Локальные акты АКАДЕМИИ не могут противоречить настоящему Уставу.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Все участники образовательного процесса — Учредитель, администрация, профессорско-преподавательский состав и другие сотрудники, обучающиеся, их родители, спонсоры (финансовые гаранты) обязаны соблюдать настоящий Устав, внутренний распорядок АКАДЕМИИ и тех учреждений, на базе которых осуществляется его деятельность, приказы, распоряжения, положения и другие локальные акты, не противоречащие действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

4.1. Права и обязанности ректората АКАДЕМИИ.

4.1.1. Ректорат АКАДЕМИИ имеет право:

— устанавливать порядок приема на работу, системы оплаты труда работников, контроля качества их работы и т. п.;

— устанавливать ставки почасовой оплаты труда, должностные оклады, надбавки и стимулирующие доплаты;

— устанавливать структуру управления АКАДЕМИЕЙ, распределение должностных обязанностей, штатное расписание;

— осуществлять контроль за учебным процессом, работой подразделений и сотрудников АКАДЕМИИ непосредственно или через специально создаваемые органы и комиссии;

— накладывать взыскания на обучающихся и сотрудников за нарушение учебной или трудовой дисциплины, оговоренные в данном Уставе и трудовом законодательстве.

4.1.2. Ректорат АКАДЕМИИ обязан:

— обеспечивать необходимые материальные, финансовые и морально-психологические условия для проведения образовательного процесса, включая охрану физического и духовного здоровья обучающихся и работников АКАДЕМИИ;

— обеспечивать соблюдение лицензионных и аккредитационных нормативов и показателей;

— соблюдать выполнение Федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований);

— соблюдать права и свободы обучающихся и работников АКАДЕМИИ;

— обеспечивать и создавать условия для систематического повышения квалификации работниками АКАДЕМИИ;

— своевременно и полно знакомить работников и обучающихся с изменениями, вносимыми в Устав, приказами, распоряжениями и другими локальными актами, касающимися работников и обучающихся;

— осуществлять контроль за своевременностью и правильностью оплаты обучения;

—  своевременно выплачивать заработную плату.

4.2. Права и обязанности обучающихся.

4.2.1. Помимо прав, предусмотренных ст. 50 Закона РФ "Об образовании" обучающиеся в АКАДЕМИИ имеют право:

— на обучение по индивидуальным планам и программам;

— досрочно проходить аттестацию в каждом семестре и за весь курс обучения;

— одновременно обучаться более, чем по одному направлению (специальности) как в АКАДЕМИИ, так и в другом образовательном учреждении;

— сверх обязательного минимума неограниченно изучать предметы, обозначенные в учебных планах;

— ставит вопрос о замене преподавателя;

— формулировать, высказывать, отстаивать собственное мнение, ведение проблем независимо от взглядов преподавателя;

— принимать участие в научно-исследовательской, консультационной и других видах деятельности, определенных Уставом;

— выбирать руководителя научной школы и переходить от одного руководителя к другому после окончания семестра;

— избирать и быть избранным в органы студенческого самоуправления,

участвовать в решении вопросов деятельности студенческой жизни. Обучающиеся в АКАДЕМИИ имеют право на льготы, предоставляемые в порядке, установленном законодательством РФ.

4.2.2. Обучающиеся в АКАДЕМИИ обязаны:

— соблюдать договор с АКАДЕМИЕЙ;

— выполнять учебный план избранного направления (специальности), графики учебного процесса и расписания;

— своевременно и правильно вносить плату за обучение.

Граждане иностранных государств, обучающиеся в АКАДЕМИИ, пользуются правами и несут обязанности, определенные Уставом. В тех случаях, когда международным соглашением предусмотрено иное, принимаются нормы международного соглашения.

4.3. Права и обязанности работников АКАДЕМИИ.

4.3.1. Преподаватели АКАДЕМИИ имеют право:

— на свободу выбора и использования методик обучения, учебников, учебных пособий и материалов, методов контроля и оценки успеваемости обучающихся;

— создавать и реализовывать в рамках общей концепции АКАДЕМИИ собственные авторские программы и методики;

— создавать научные, проблемные школы, семинары, творческие студии и мастерские;

— участвовать в научно-исследовательской, экспертно-консультационной и прочих видах деятельности, предусмотренных настоящим уставом;

— предлагать для издания через издательство АКАДЕМИИ учебные, учебно-методические, научные материалы;

— избирать и быть избранными в Ученый Совет АКАДЕМИИ и советы факультетов;

— участвовать в обсуждении вопросов учебной, научной, творческой производственной, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, вносить в ректорат, на советы и Учредителю предложения по совершенствованию деятельности АКАДЕМИИ;

— пользоваться научными лабораториями, кабинетами, читательскими залами, техническими средствами для проведения научной, исследовательской и учебной работы.

4.3.2. Преподаватели АКАДЕМИИ обязаны:

— обеспечить квалифицированное руководство учебной деятельностью и комфортность образовательного процесса на основе принятых в АКАДЕМИИ технологий, а также собственных педагогических приемов и методик, не противоречащих Уставу;

— вести научные исследования по теоретическим и прикладным проблемам, активно вовлекать в эти исследования студентов;

— разрабатывать и внедрять в учебный процесс активные и интенсивные методики обучения и контроля;

— активно способствовать развитию у студентов самостоятельности, инициативы, интеллектуальных и профессиональных способностей и качеств;

— уважать будущих специалистов, проявлять заботу об их интеллектуальном, духовном и физическом развитии;

— постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень.

4.3.3. Права и обязанности учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного и производственно-технического персонала определяются положениями о подразделениях, условиями контракта и правилами внутреннего распорядка АКАДЕМИИ.

4.4. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава в АКАДЕМИИ используются следующие формы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава:

— проведение научных конференций, теоретических и практических семинаров;

— участие в симпозиумах, конференциях, совещаниях — семинарах, проводимых другими научными и другими учебными заведениями;

— направление преподавателей на учебу в аспирантуру и докторантуру;

— предоставление творческих отпусков: до 3-х месяцев для завершения работы над кандидатской диссертацией и до 6-ти месяцев над докторской с оплатой в соответствии с контрактом;

— стажировка в вузах страны и за рубежом (сроком до 1-го месяца).

4.5. На все категории работников АКАДЕМИИ распространяются права, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, включая права, социальные гарантии и льготы, установленные ст. 55 Закона РФ "Об образовании".

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

АКАДЕМИИ

5.1. Имущество АКАДЕМИИ формируется Учредителем следующим образом.

5.1.1. передаёт АКАДЕМИИ в оперативное управление и на баланс здание по адресу:

5.2. АКАДЕМИЯ имеет право собственности:

— на денежные средства и имущество, приобретенное или созданное за счет собственных средств, включая доходы от образовательной, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— на имущество, переданное в дар Учредителем, другими гражданами, юридическими лицами или государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым законодательством.

5.3. Имущество АКАДЕМИИ формируется и пополняется за счет доходов АКАДЕМИИ в соответствии с деятельностью, определенной Уставом:

— средства Учредителя;

— плата за обучение;

— добровольные взносы и пожертвования;

— средства, получаемые от выполнения договоров по учебным целям АКАДЕМИИ;

— дивиденды (доходы, проценты) по акциям, облигациям, иным ценным бумагам и вкладам;

— доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— другие, не противоречащие действующему законодательству, поступления.

5.4. Для реализации своих задач в области финансово-хозяйственной деятельности АКАДЕМИЯ:

— заключает договоры с государственными, общественными, иными предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами на выполнение работ и оказание услуг. АКАДЕМИЯ свободна в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий, взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству;

— открывает в установленном порядке предприятия, филиалы, представительства, отделения;

— создает временные творческие и производственные коллективы, привлекает отдельных граждан для выполнения по договорам с оплатой труда по соглашению сторон;

— устанавливает цены на выполняемые работы и оказываемые услуги по договоренности с контрагентами и потребителями не ниже себестоимости;

— совершает в установленном порядке и в пределах своей компетенции на территории РФ, а также за границей, сделки и иные юридические акты с предприятиями, учреждениями, организациями, а также с отдельными гражданами, не запрещенные действующим законодательством. Участвует в торгах, конкурсах, выставках;

— осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством, командирует своих сотрудников за границу;

— получает кредит и проводит другие финансовые операции в пределах действующего законодательства;

— имеет право на защиту коммерческой тайны.

5.5. АКАДЕМИЯ полностью или частично финансируется Учредителем. Имеет самостоятельный баланс и расчетный счет, в том числе и валютный в банковских и иных кредитных учреждениях.

5.6. АКАДЕМИЯ вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, указанную в настоящем Уставе, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям.

5.7. АКАДЕМИЯ обеспечивает содержание закреплённых за ней и (или) принадлежащих ей на праве собственности зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемого нормативами, действующими на территории области.

6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ, КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

6.1. Учет и отчетность АКАДЕМИИ ведется в соответствии с законодательством и Президент-ректор несет ответственность за ее финансово-хозяйственную деятельность.

6.2. Оперативный, бухгалтерский, статистический учет, отчетность АКАДЕМИИ осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ.

6.3. Финансовые результаты деятельности АКАДЕМИИ устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчета.

6.4. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью осуществляется Учредителем.

6.5. Финансовый год АКАДЕМИИ совпадает с учебным годом (с 1 сентября по 31 августа).

7. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1. АКАДЕМИЯ проводит научные исследования и творческую работу по тематическим планам, утвержденным Ученым Советом, обеспечивая качество выполнения работ и безопасные условия труда.

Для реализации работ по научным направлениям АКАДЕМИЯ формирует целевые научно-исследовательские и опытно-конструкторские, научно-образовательные и организационно-методические программы, включается в реализацию международных, государственных и региональных программ.

7.2. Научные исследования финансируются за счет собственных средств АКАДЕМИИ, предусмотренных отдельной статьей в ежегодной смете расходов АКАДЕМИИ, а также по договорам за счет средств заказчика. При участии в реализации международных, государственных и региональных программ АКАДЕМИЯ вправе претендовать на финансирование из соответствующих бюджетов.

7.3. Проводит научно-исследовательский сектор, координирует научно-исследовательские работы, выполняемые силами сотрудников АКАДЕМИИ, и/или специалистами других организаций.

Для реализации научных программ и проектов в структуре АКАДЕМИИ могут создаваться лаборатории и временные творческие коллективы.

7.4. Работники АКАДЕМИИ и обучающиеся могут участвовать в других научных программах, в том числе по согласованию с АКАДЕМИЕЙ и от имени АКАДЕМИИ. Вопросы, возникающие в этом случае при образовании права на интеллектуальную собственность и ее передаче, регулируются действующим законодательством и конкретными договорами.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

8.1. АКАДЕМИЯ осуществляет международную и внешнеэкономичес­кую деятельность на договорной основе по следующим основным направлениям:

— проведение совместных научных исследований, реализация образовательных программ с зарубежными партнерами в области экологии, гуманитарных, социальных наук, экономики, управления;

— организация обучения иностранных граждан в АКАДЕМИИ, а российских — в зарубежных учебных заведениях;

— проведение совместных с зарубежными партнерами мероприятий в сфере образования, культуры, просвещения;

— участие в деятельности международных эколого-политологических организаций и учреждений;

— участие в экспертизе, консультационной работе по международным программам и заказам зарубежных партнеров.

8.2. АКАДЕМИЯ может привлекать на договорной основе зарубежных специалистов для проведения образовательного процесса, выполнения совместных исследований, консультативной и экспертной деятельности. Условия работы и оплаты труда иностранных граждан определяются договором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 1997 ГОДА «О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

9.1.АКАДЕМИЯ обязана:

1)  организовать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности;

2)  создавать мобилизационные органы или назначать работников, выполняющих функции мобилизационных органов;

3)  разрабатывать мобилизационные планы в пределах своих полномочий;

4)  проводить мероприятия по подготовке в целях выполнения мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время;

5)  выполнять мобилизационные задания (заказы) в соответствии с заключенными договорами (контрактами) в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;

6)  при объявлении мобилизации проводить мероприятия по переводу деятельности АКАДЕМИИ на работу в условиях военного времени;

7)  оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

8)  обеспечить своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с ними в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;

9)  обеспечивать поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

10)  предоставлять в соответствии с законодательством Российской Федерации здания, сооружения, коммуникации, земельные участки, транспортные и другие материальные средства в соответствии с планами мобилизации с возмещением государством понесённых ими убытков в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

11)  создавать военно-учётные подразделения, выполнять работы по воинскому учёту и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, обеспечивать представление отчетности по бронированию.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

10.1. АКАДЕМИЯ может быть реорганизована по решению Учредителя в иную образовательную организацию в соответствии с действующим законодательством, если это не влечёт за собой нарушение обязательств АКАДЕМИИ или если Учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации АКАДЕМИИ происходит переход всей совокупности прав и обязанностей, принадлежащих АКАДЕМИИ, к ее правопреемнику.

10.2. Ликвидация АКАДЕМИИ может осуществляться:

— по решению Учредителя;

— по решению суда в случае осуществления деятельности запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям, либо осуществление деятельности без лицензии.

10.3. Ликвидация АКАДЕМИИ производится назначенной Учредителем ликвидационной комиссией, а в случае прекращения деятельности АКАДЕМИИ по решению суда в установленном порядке — ликвидационной комиссией, назначенной судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами АКАДЕМИИ.

10.4. Внесение изменений в настоящий Устав осуществляется по решению Учредителя и регистрируется в установленном законом порядке.

10.5. Имеющиеся у АКАДЕМИИ денежные средства, включая выручку от распродажи ее имущества при ликвидации, после расчетов по оплате труда работников АКАДЕМИИ и выполнения обязательств перед бюджетом и другими кредиторами передается Учредителю, имеющему право на это имущество. Имущество, переданное в пользование АКАДЕМИИ, возвращается собственнику.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

11.2. При реорганизации АКАДЕМИИ — ее администрация, а при ликвидации АКАДЕМИИ — ликвидационная комиссия несёт ответственность за обеспечение сохранности и своевременную передачу документов по личному составу в архив на государственное хранение.

11.3. АКАДЕМИЯ ведет учет и регистрацию военнообязанных.