Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей, Иркутского районного муниципального образования «Станция юных натуралистов»

УСТАВ

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный педагогический университет»

(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Оренбургский государственный педагогический университет (далее университет, ОГПУ) — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Федерального подчинения. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (Минобразования России). Отношения между университетом и Минобразованием России определяются договором.

Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Оренбургский государственный педагогический университет». Сокращенное официальное наименование: ГОУ ВПО «ОГПУ»

Место нахождения (Юридический и фактический адреса):

ОГПУ: 9.

Минобразования России: г. Москва, М-230, ГСП, .

1.2. Новая редакция Устава принята на основе Устава ОГПУ, принятого конференцией университета 25 декабря 1996 г. и зарегистрированного администрацией г. Оренбурга 24 марта 1997 г., регистрационный номер № 000.

1.3. Оренбургский государственный педагогический университет является правопреемником Оренбургского института народного образования (организован постановлением Наркомпроса РСФСР от 01.01.2001 г., функционировал в г. Оренбурге с 1919 г. по 1930 г.) и Оренбургского государственного педагогического института (открыт в 1930 г. постановлением комиссии Совнаркома РСФСР от 8.07.1930 г.). Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 Оренбургский государственный педагогический институт переименован в Оренбургский государственный педагогический университет.

1.4. Оренбургский государственный педагогический университет в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 01.01.2001 3;

- Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 01.01.2001 3;

- Гражданским кодексом Российской Федерации;

- Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации ;

- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- настоящим Уставом и договором с Минобразованием России.

1.5. Университет имеет лицензию Министерства образования Российской Федерации на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования от и осуществляет подготовку специалистов в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Университет имеет государственную аккредитацию.

1.6. Основными задачами Оренбургского государственного педагогического университета являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конст-рукторских работ, в том числе по проблемам образования;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня;

- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

1.7. В университете реализуются образовательные программы в соответствии с лицензией вуза.

1.8. В состав университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям и специальностям подготовки специалистов.

Университет может иметь филиалы и представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, довузовской подготовки, курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, столовые, подразделения по обеспечению эксплуатации, текеущего и капитального ремонта зданий и оборудования, находящиеся на балансе университета, и другие структурные подразделения.

Университет самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением филиалов.

Статус и функции структурных подразделений вуза определяются положениями, принятыми Ученым советом Университета и утвержденными ректором. Структурные подразделения вуза не являются юридическими лицами, но могут по доверенности наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица ректором Университета. Основанием для этого является особый характер работы структурного подразделения и условий его финансовой деятельности.

1.9. В составе университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности ОГПУ автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и(или) научно-исследовательские институты.

1.10. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения университета, являются его филиалами или представительствами.

1.11. Филиал осуществляет самостоятельно все функции высшего учебного заведения или их часть. Филиалы ОГПУ создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Непосредственно управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и(или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

1.12. Представительство представляет интересы университета, защищает их, но не осуществляет самостоятельную образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Представительства создаются и ликвидируются высшим учебным заведением по согласованию с Минобразованием России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства. Свою деятельность представительства осуществляют на основании Положения, утвержденного Ученым советом ОГПУ.

Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора высшего учебного заведения, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

В ОГПУ функционируют следующие представительства:

- Бугурусланское представительство (на базе Бугурусланского педколледжа), расположенное по адресу: ул. Куйбышева, 3, г. Бугуруслан, Оренбургская область, 461600; организовано на основании постановления Ученого совета ОГПУ от 01.01.2001 г., протокол № 1;

- Бузулукское представительство (на базе Бузулукского педколледжа), расположенное по адресу: , г. Бузулук, Оренбургская область, 461010; организовано на основании постановления Ученого совета ОГПУ от 01.01.2001 г., протокол № 1;

- Орское представительство (на базе Орского педколледжа), расположенное по адресу: ул. Кутузова, 1, г. Орск, Оренбургская область, 462419; организовано на основании постановления Ученого совета ОГПУ от 01.01.2001 г., протокол № 1;

1.13. Осуществление функций по защите государственной тайны и информации производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Круг лиц, допущенных к работе с секретной документацией, определяется приказом ректора.

1.14. Работа по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации, планом мероприятий Главного управления по делам ГО и ЧС Оренбургской области и мероприятиями ОГПУ, утвержденными приказом ректора.

1.15. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, печать с Гербом Российской Федерации, штампы и бланки со своими наименованием.

Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.16. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования Университет:

-  реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;

-  осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

-  выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

-  является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.17. Университет может реализовать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии;

Деятельность Университета и его филиалов по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.18. В университете создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается.

1.19. Устав университета, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее конференция) вуза и утверждаются Министерством образования Российской Федерации.

1.20. В Университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

1.21. Устав Университета, изменения или дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.22. Отношения между университетом и Минобразованием России определяются договором.

2. Прием в университет

2.1. Прием в университет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и порядком приема, установленным Министерством образования Российской Федерации. Конкретные правила приема с учетом местных условий, договорных отношений с органами образования определяются Ученым советом университета ежегодно.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.3. Прием в вуз проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Категории лиц, имеющих льготы при поступлении, определяются законодательством Российской Федерации и указываются в правилах приема. От поступающих в вуз также требуются документы, удостоверяющие личность, документ государственного образца об образовании и необходимое количество фотографий.

2.4. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России.

2.5. Общее число студентов, принимаемых для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

2.6. Университет в пределах заданий выделяет места для целевого приема на основе договоров с главным управлением образования Оренбургской области и органами местного самоуправления, организуя на эти места отдельный конкурс.

2.7. Прием на все формы довузовского обучения производится по правилам, утвержденным ректором университета.

2.8. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором ОГПУ.

2.9. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.10. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных экзаменов на общих основаниях.

2.11. На каждого обучающегося в университете формируется личное дело (выписка из приказа о зачислении на 1 курс, заявление о допуске к вступительным экзаменам, документ об образовании и его копия, экзаменационный лист, материалы вступительных экзаменов).

2.12. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.13. Прием слушателей в структурные подразделения повышения квалификации проводится по направлениям управления образования области, районных отделов образования из числа педагогических работников в соответствии с ранее утвержденными планами. Прием в структурные подразделения профессиональной переподготовки специалистов проводится по результатам собеседования с лицами, имеющими соответствующее образование.

3. Образовательная деятельность университета

3.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в университете по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.2. Направления и специальности подготовки в университете определяются лицензией.

Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в университете в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.3. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета.

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем четыре года; для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации (степени) «магистр» не менее чем шесть лет.

3.4. Решением ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в высшем учебном заведении лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет федеральный орган управления образованием.

3.5. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по специальностям подготовки (направлениям), расписаниями учебных занятий, экзаменационных сессий и Государственной итоговой аттестации для каждой формы обучения, а также программами учебных дисциплин. Рабочие учебные планы, разработанные на основе государственных образовательных стандартов, утверждаются Ученым советом университета. Рабочие программы по учебным дисциплинам утверждаются на заседаниях кафедр.

3.6. Освоение дисциплин дополнительной квалификации, второго высшего образования, отдельных дополнительных дисциплин, преподаваемых в университете, проводится по отдельным учебным планам и расписаниям учебных занятий, согласованным с основной образовательной программой.

Студенты университета могут получать второе высшее образование в других вузах в свободное от освоения основной образовательной программы время.

3.7. Учебные занятия в ОГПУ по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения начинаются 1 сентября. Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

На всех видах дополнительной и профориентационной подготовки сроки занятий устанавливаются ректором университета.

3.8. Обучение в университете ведется на русском языке.

3.9. В вузе устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, консультации, курсовые и выпускные аттестационные работы, педагогическая и производственная практики и др. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Трудоемкость всех видов внеаудиторных занятий измеряется в академических часах с учетом временных нормативов, определяемых инструктивными документами.

3.10. Учебная нагрузка студента в неделю обязательными аудиторными занятиями определяется государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности или направленности подготовки.

Максимальный объем учебной нагрузки обучающимся по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения устанавливается в соответствии с государственным образова-тельным стандартом в объеме 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме – не менее 10 часов в неделю.

3.11. Численность учебной группы в вузе — не более 25—30 человек.

3.12. В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжитель-ностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

3.13. Для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности кафедры университета создают необходимые условия путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения.

Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.

3.14. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и жительства университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников вуза на основе учебно-материальной базы представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия главного управления образования администрации Оренбургской области и органа местного самоуправления, на территории которого находится представительство.

3.15. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Формы текущего контроля определяются учеными советами факультетов и утверждаются Ученым советом ОГПУ.

Промежуточная аттестация обучающихся в Университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен устанавливаются оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: «зачтено» и «незачтено».

Форма проведения зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и др. – устанавливается кафедрой.

Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджетного времени.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению ученого совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса – по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом графику приравнивается к отрицательному результату.

Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана и не более двух раз.

Решением декана экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана.

Студенты, обучающиеся в университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

3.16. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к государственной итоговой аттестации, по результатам которой ему выдается диплом государственного образца. Вместе с дипломом окончившим университет выдается приложение к нему, в котором записываются с указанием оценки курсовые работы, практики, итоговые зачеты и экзамены, результаты государственной итоговой аттестации. Студенту, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам и экзаменам — с оценкой «хорошо» и прошедшему все государственные аттестационные испытания с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием.

3.17. Для оказания помощи выпускникам в трудоустройстве и заключении договоров (контрактов) с учреждениями и организациями в университете функционирует центр содействия занятости студенческой молодежи и трудоустройству выпускников, состоящий из представителей университета, организаций и учреждений области и г. Оренбурга, студентов.

Центр работает на основании имеющейся лицензии и заявок, представляемых органами образования, учреждениями и организациями, о которых заранее информируются студенты. Положение о центре утверждается ректором университета.

3.18. Обучающимся, освоившим дополнительную квалификацию, прошедшим профессиональную переподготовку или повышение квалификации и успешно выдержавшим итоговую государственную аттестацию, выдается документ государственного образца.

Лицам, прервавшим обучение и успешно освоившим часть основной образовательной программы в объеме не менее первых двух курсов в соответствии с учебным планом по очной форме обучения, выдается диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании.

Лицам, отчисленным с первого или второго курса, выдается академическая справка государственного образца. Академическая справка выдается также студентам и слушателям по их требованию.

3.19. Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания высшего учебного заведения, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в ОГПУ. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.20. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к ведущим учебным учреждениям и научным организациям.

3.21. Аспиранты обучаются по очной и заочным формам. Прием в аспирантуру регламентируется законодательством Российской Федерации.

3.22. Для подготовки докторских диссертаций кандидаты наук могут быть рекомендованы в докторантуру. Прием в докторантуру регламентируется законодательством Российской Федерации.

3.23. Подготовка докторских диссертаций возможна также путем перевода на должность научных сотрудников сроком до двух лет по решению Ученого совета вуза.

4. Научная деятельность университета

4.1. Основными задачами университета являются развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. В ОГПУ разрабатываются научные направления:

- фундаментальные и прикладные исследования в различных областях знаний;

- психолого-педагогические исследования;

- совершенствование педагогических технологий и методик преподавания дисциплин в образовательных учреждениях.

4.3. Научно-исследовательская работа ведется по темам, оплачиваемым из бюджетных и внебюджетных средств, а также за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или высшему учебному заведению. Координацию этой работы осуществляет научная часть во главе с проректором по научной работе.

В структуре научной части функционируют научно-исследовательский сектор (НИС) и редакционно-издательский совет.

Научно-исследовательская и научно-методическая работа являются составной частью индивидуального плана работы каждого преподавателя и выполняются во вторую половину рабочего дня. Соотношение между научно-исследовательской и учебной работой преподавателей определяется кафедрой. В конце календарного года каждая кафедра представляет в научную часть отчет о научной деятельности.

Руководство НИР, оплачиваемых из внебюджетных средств, осуществляет научно-исследовательский сектор (НИС), который организует исследования по заказам и следит за правильностью ведения документации и отчетности. Исполнители (в том числе и студенты), смета и расходование заработанных средств определяются руководителями договоров и утверждаются в научной части. Руководители тем утверждаются ректором по представлению НИСа. Оплата труда сотрудников НИСа производится согласно договорам за счет заработанных средств.

Редакционно-издательский совет университета определяет перспективные направления учебного и научного книгоиздания в вузе. Издание печатной продукции осуществляется через издательство ОГПУ на основании лицензии Министерства по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Российской Федерации.

4.4. Научные исследования, проводимые университетом, финансируются Минобразованием России, независимо от финансирования образовательной деятельности.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства — в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.5. Оценка научной деятельности университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации.

4.6. Результаты научно-исследовательских работ внедряются в учебный процесс при чтении лекций, проведении практических занятий и лабораторных работ, организации педагогической и других практик, написании курсовых, дипломных работ и диссертаций.

Кафедры, научно-творческие коллективы привлекают студентов к выполнению научно-исследовательских работ, осуществляют подготовку студентов и аспирантов к участию в научных конференциях, олимпиадах и конкурсах.

4.7. По окончании календарного года университет представляет в Минобразование России пакет отчетных документов, предусмотренных Положением, по всем научным исследованиям, выполнявшимся по заданиям министерства, а также итоговый отчет по всей научной деятельности.

5. Управление университетом

5.1. Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Уставом университета и договором с Минобразованием России на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией Университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным настоящим уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Минобразование России.

Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и Университетом.

5.2. Высшим органом управления университета является конференция вуза.

В состав конференции входят ректор, проректоры, другие члены Ученого совета, а также представители всех факультетов, кафедр, других структурных подразделений, в том числе студенты, аспиранты, избираемые на заседаниях ученых советов факультетов, кафедр, общих собраниях структурных подразделений в соответствии с квотами, разработанными и утвержденными Ученым советом университета. При этом члены Ученого совета ОГПУ должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

Компетенция конференции:

- принятие Устава университета, изменений и дополнений к нему;

- выборы Ученого совета университета;

- избрание ректора университета;

- утверждение правил внутреннего распорядка;

- избрание комиссии по трудовым спорам.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовал 51 % делегатов, участвовавших в голосовании.

5.3. Общее руководство университетом осуществляет выборный орган — Ученый совет. В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также, по решению Ученого совета — деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются тайным голосованием на конференции университета из числа всех категорий сотрудников и обучающихся в вузе, членов общественных и других организаций вуза по квотам, установленным действующим Ученым советом, сроком на пять лет.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов.

Состав Ученого совета объявляется приказом ректора. Решения Ученого совета правомочны при участии в его работе более половины членов совета, за исключением особых случаев, оговоренных в положении об Ученом совете.

Досрочные выборы Ученого совета проводятся после утверждения нового Устава или по требованию не менее половины его членов.

В случае увольнения (отчисления) из университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Порядок работы Ученого совета, его полномочия определяются настоящим Уставом и положением, утверждаемым Ученым советом.

5.4. К полномочиям Ученого совета относятся:

- рассмотрение проектов Устава университета, изменений и дополнений к нему;

- обсуждение и принятие решений по всем вопросам экономического и социального развития вуза, организации образовательного процесса и научной работы;

- определение порядка и контроль за расходованием внебюджетных финансовых средств;

- решение вопросов изменения организационной и управленческой структуры вуза, создания и ликвидации структурных подразделений, в том числе с правами юридического лица, утверждение положений об их деятельности;

- рассмотрение вопросов замещения должностей профессорско-преподавательского состава, представление к присвоению ученых званий;

- увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

- сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

- сроки начала учебного года;

- утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета вуза без избрания на конференции коллектива;

- определение порядка создания и деятельности попечительского совета вуза и других советов по различным направлениям деятельности, их состава и полномочий, если эти вопросы не отражены в Уставе;

- определение порядка создания и деятельности, состава и полномочий ученых советов факультетов университета;

- определение сроков (дат) и процедуры проведения выборов ректора университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требований к ним;

- установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

- определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета (в том числе ректору — из внебюджетных средств);

- установление процедуры расторжения трудового договора (контракта) с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

- утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведения НИР, отчетности об ее выполнении, а также приемки результатов НИР;

- рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;

- принятие по согласованию с профсоюзной организацией коллективного договора;

- определение регламента своей работы;

- определение порядка формирования состава конференции вуза;

- заслушивание ежегодных отчетов ректора по основной деятельности;

Постановления Ученого совета вступают в силу после утверждения их ректором.

5.5. Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор. Ректор избирается тайным голосованием на конференции коллектива вуза, сроком на пять лет и утверждается Министерством образования Российской Федерации.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяется Ученым советом Университета.

По истечении срока избрания действующего ректора он представляет конференции университета отчет по основной деятельности. После обсуждения отчета проводится голосование по его избранию на новый срок. Ректор считается избранным, если он набрал более половины голосов общего числа участников конференции. В случае отказа ректора от работы в этой должности или его неизбрания на новый срок объявляется открытый конкурс на должность ректора.

Кандидат на должность ректора по результатам обсуждения программ претендентов считается избранным, если он набрал более половины голосов общего числа участников конференции. Если в конкурсе на должность ректора участвовало более двух кандидатов и ни один из них не набрал необходимого числа голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее число голосов. Конференция считается правомочной, если на заседании присутствовало не менее 2/3 избранных делегатов.

5.6. Ректор университета:

- осуществляет руководство и несет полную ответственность за результаты работы университета;

- распоряжается имуществом университета, заключает договора, выдает доверенности, открывает и закрывает в банках финансовые счета вуза;

- представляет университет в других учреждениях и организациях;

- в установленном порядке принимает на работу и увольняет с работы лиц на все должности преподавательского, научного, инженерно-технического, административного, производственного, вспомогательного и др. персонала университета;

- определяет размер заработной платы, величину доплат, решает вопросы премирования преподавателей и сотрудников университета по всем должностям, включая проректоров, главного бухгалтера, руководителей подразделений;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми преподавателями, сотрудниками и обучающимися;

- руководствуется в своей деятельности положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.

Ректору не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научно-методического руководства) внутри и вне университета. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.7. Разделение полномочий между ректором и Ученым советом предусматривает:

- ежегодный отчет ректора об основной деятельности университета за истекший период и принятие Ученым советом соответствующего решения;

- обязательность утверждения или отклонения ректором решения Ученого совета в двухнедельный срок.

В последнем случае ректор направляет отклоненное им решение на повторное рассмотрение Ученым советом с мотивами отклонения, своими замечаниями, предложениями. В случае повторного отклонения ректором вновь принятого решения спорный вопрос выносится для окончательного решения на конференцию университета.

5.8. Управление структурными подразделениями университета по различным направлениям осуществляется проректорами. Проректоры принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания срочного трудового договора (контракта), заключаемого проректором с вузом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами устанавливается приказом ректора после обсуждения на Ученом совете, который доводится до сведения всего коллектива университета.

5.9. Руководство факультетами осуществляется деканами факультетов. Должность декана является выборной. Выборы деканов проводятся на заседаниях ученых советов факультетов, а выборы деканов вновь создаваемых факультетов и факультетов, не имеющих ученого совета, — на Ученом совете вуза.

5.10. Деканы факультетов избираются тайным голосованием из числа наиболее опытных преподавателей, имеющих ученое звание или степень, сроком на пять лет. Порядок выборов декана предусматривает своевременное (не позже чем за 14 дней до заседания совета) выдвижение кандидатур, которое производится членами Ученого совета, ректоратом, кафедрами, отдельными преподавателями факультета в письменном виде. Информация о кандидатурах доводится до сотрудников и студентов факультета. Организуются выборы декана ученым советом факультета. Регламент и процедура выборов определяются инструкцией о выборах, разрабатываемой Ученым советом вуза. Кандидатура избранного декана утверждается в должности ректором вуза.

5.11. Руководители факультетов повышения квалификации, переподготовки специалистов и довузовского обучения назначаются на должность приказом ректора на контрактной основе.

5.12. Кафедры университета возглавляются заведующими. Должность заведующего кафедрой является выборной.

Заведующие кафедрами избираются из числа профессоров, докторов наук, а в исключительных случаях — из числа ведущих доцентов, кандидатов наук тайным голосованием на пять лет на Ученом совете университета.

Выборам заведующего кафедрой предшествует конкурсный отбор, аналогичный конкурсному отбору для профессорско-преподавательского состава. Обсуждение на кафедрах кандидатур на должность заведующего кафедрой ведет декан факультета, а на общеуниверситетских кафедрах — один из проректоров.

Кандидатура избранного заведующего кафедрой утверждается в должности ректором университета.

5.13. Руководители структурных подразделений назначаются или утверждаются ректором в соответствии с положениями об этих подразделениях.

Руководители филиалов и представительств представляют Ученому совету ежегодный отчет о проделанной за год работе.

5.14. Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов, деканов факультетов могут занимать лица в возрасте до 65 лет.

По представлению Ученого совета Минобразование России вправе продлить срок пребывания ректора в должности до 70 лет. Для других руководящих должностей продление данного срока до 70 лет осуществляется ректором по представлению Ученого совета. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации научные, учебные и другие должности.

5.15. Обучающиеся в университете принимают участие в управлении вузом посредством:

- предоставления квот, определяемых Ученым советом, в составе конференции университета;

- предоставления возможности быть избранными в состав Ученого совета университета;

- включения представителей обучающихся в составы ученых советов факультетов;

- влияния на принимаемые решения через студенческую профсоюзную организацию;

- обжалования приказов и распоряжений администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.16. В университете действуют на основе своих уставов и положений общественные, профсоюзные, научные организации, объединяющие студентов, аспирантов, сотрудников и ветеранов. Действия указанных организаций должны быть направлены на участие в разработке и осуществлении мероприятий по улучшению учебной, научной, научно-методической и воспитательной работы, культурно-бытовое обслуживание студентов и сотрудников университета.

5.17. В вузе может быть организован попечительский совет. Порядок его создания, полномочия и права его членов устанавливаются Ученым советом.

6. Обучающиеся и работники университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом вуза является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка.

6.1.1. Студенты вуза, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом ученым советом ОГПУ.

Вуз в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Вуз создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.

6.1.2. Студенты вуза имеют право:

- выбирать факультативные и элективные курсы, предлагаемые факультетами и кафедрами в рамках государственного образовательного стандарта специальности;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета, в том числе через общественные организации и органы управления вузом;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях университета;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации вуза в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.1.3. Студенты университета бесплатно пользуются библиотекой, читальными залами, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений вуза. Порядок использования и ответственность за порчу литературы, других учебных и научных пособий определяются инструкциями, утвержденными ректором вуза.

6.1.4. Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.1.5. Отчисление, перевод и восстановление студентов в ОГПУ производятся на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.

6.1.6. Студент может быть отчислен из вуза:

§  по собственному желанию, в том числе:

- в связи с переводом в другой вуз;

- по семейным обстоятельствам;

- по состоянию здоровья;

§  по инициативе администрации, в том числе по следующим причинам:

- непосещением учебных занятий без уважительной причины на протяжении более одного месяца в течение семестра;

- отрицательными результатами текущей или семестровой аттестации (три и более неудовлетворительные оценки);

- неучастием в экзаменационной сессии без уважительных причин;

- наличием академической задолженности после сроков, установленных деканом факультета для ее ликвидации;

- отрицательными результатами государственной итоговой аттестации;

- нарушением правил внутреннего распорядка в университете, включая правила и условия проживания в общежитии;

- нарушением условий договора со стороны заказчика при обучении студентов в университете на договорных началах.

6.1.7. Перевод студентов из других вузов и в другие вузы по всем формам обучения производится с согласия ректоров обоих учебных заведений при успешном прохождении ими аттестации в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Российской Федерации.

6.1.8. Студент, получивший разрешение на перевод, допускается к занятиям приказом ректора. Приказ о зачислении в ОГПУ издается после получения по запросу университета личного дела студента из вуза, где он ранее обучался, и полной ликвидации расхождений в учебных планах.

6.1.9. Студент имеет право на восстановление в вузе в течение 5 лет после отчисления по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. Восстановление студентов, отчисленных из вуза по неуважительным причинам (п. 6.1.6), производится при наличии вакантных мест на курсе не ниже второго. При отсутствии вакантных мест студент может быть восстановлен по его желанию на платной основе.

6.1.10. Восстановление лиц, обучавшихся ранее на условиях полной оплаты обучения, производится по договорам, действующим на момент восстановления.

6.1.11. Перевод студентов в другие учебные заведения, из других учебных заведений, с одной формы обучения на другую, с одной специальности на другую внутри университета, а также восстановление в число студентов лиц, ранее отчисленных из вуза, проводится, как правило, в период летних и зимних каникул до начала занятий на соответствующем курсе. Восстановление студентов на заочное отделение дополнительно разрешается в мае, сентябре и декабре календарного года.

6.1.12. Предоставление студенту на одном из курсов повторного обучения разрешается не более двух раз за все время обучения, за исключением отпусков по беременности и уходу за ребенком. При предоставлении академических отпусков по медицинским показателям студентам выплачивается по личному заявлению социальное пособие в соответствии с законодательством.

6.1.13. Студенты, обучающиеся в вузе на условиях полной оплаты обучения, могут переходить на бесплатное обучение при наличии вакантных мест на курс не ниже второго.

Перевод осуществляется по личному заявлению студента на имя ректора университета при условии:

- на очном и очно-заочном (вечернем) отделениях: наличия бюджетных мест на соответствующей образовательной программе, а также отличной и хорошей учебы на основе конкурса оценок;

- на заочном отделении: наличия бюджетных мест на соответствующей образовательной программе, хорошей учебы и работы по специальности.

Решение о переводе принимается Ученым советом университета по представлению ученого совета факультета и утверждается ректором.

Перевод на очном отделении осуществляется в период летних каникул, на очно-заочном (вечернем) и заочном отделениях — в сентябре каждого года.

6.1.14. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую в Университете и перевод в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.1.15. Студенты вуза обязаны:

- овладевать знаниями, умениями и навыками, предусмотренными Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

- посещать обязательные учебные занятия и выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами;

- приобретать навыки воспитательной работы;

- соблюдать Устав вуза, правила внутреннего распорядка и правила проживания в студенческих общежитиях.

6.1.16. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациям и на их обучение и трудоустройство.

6.2. Слушателями университета являются лица, обучающиеся на факультете довузовского обучения, подготовительном отделении, в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в другом вузе, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения.

6.3. Иногородние студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии в соответствии с санитарными нормами при наличии соответствующего жилого фонда университета.

Размер платы за проживание в общежитии устанавливается в соответ-ствии с действующим законодательством. За дополнительные услуги при взаимном согласии сторон оплата за проживание может увеличиваться.

Порядок вселения и проживания в общежитии определяется Типовым положением о студенческом общежитии и правилами внутреннего распорядка в студенческих общежитиях ОГПУ, которые утверждаются ректором вуза по согласованию со студенческим профкомом.

6.4. В ОГПУ устанавливаются должности научно-педагогиче-ского (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательного, производственного и иного персонала.

6.4.1. Научно-педагогические работники университета имеют право:

- в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет университета;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности вуза;

- пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с его Уставом и коллективным договором;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке;

- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.4.2. Научно-педагогические работники университета обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

- соблюдать Устав университета, правила внутреннего распорядка университета;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.4.3. Научные работники вуза имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса. Научные работники обязаны соблюдать Устав вуза.

6.5. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в вузе, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается Минобразованием России.

6.6. Конкурсный отбор преподавателей проводится на заседаниях ученых советов университета и факультетов в порядке, определенном Министерством образования Российской Федерации.

6.7. Для педагогических работников университета устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка для преподавателей не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада). Преподаватели университета в соответствии с законодательством Российской Федерации пользуются правом на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней ежегодно. Преподаватели имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, который предоставляется по личному заявлению преподавателей с полной или частичной оплатой или без оплаты по решению Ученого совета.

6.8. Лицам, успешно сочетающим педагогическую деятельность с научной, по решению Ученого совета могут предоставляться творческие отпуска сроком до трех месяцев с сохранением заработной платы для завершения кандидатской и сроком до шести месяцев для завершения докторской диссертации.

Творческий отпуск предоставляется приказом ректора по решению Ученого совета на основании мотивированного ходатайства кафедры. По окончании отпуска лица, его получившие, отчитываются на кафедре и Ученом совете о проделанной работе.

6.9. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.10. Права и обязанности других работников определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора (контракта).

6.11. Работникам и обучающимся университета за успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной данным Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, которые определяются правилами внутреннего распорядка.

7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров

и повышение квалификации научно-педагогических кадров

7.1. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

7.1.1. Права и обязанности аспиранта определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В период обучения аспиранты обязаны:

- выполнять индивидуальный учебный план работы, овладевать методологией научного исследования;

- сдать кандидатские экзамены;

- пройти педагогическую практику;

- завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

7.1.2. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном порядке. Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим требования, изложенные в п.7.1.1., предоставляется месячный отпуск.

7.1.3. Аспиранты пользуются правом на командировки, в том числе и зарубежные, для проведения работ по избранной теме научных исследований наравне с научно-педагогическим составом ОГПУ.

Ректорат оказывает аспирантам помощь в выполнении индивидуального учебного плана, в предоставлении необходимого оборудования, а также материалов для экспериментальных работ, предусмотренных темой научного исследования.

7.1.4. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана, имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты.

7.1.5. Аспиранты периодически, но не реже одного раза в год, отчитываются о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры и ежегодно аттестуются руководителем. Аттестация утверждается ректором.

Аспирант, не проявивший способностей в проведении научных исследований и не выполняющий в установленные сроки индивидуальный учебный план, либо нарушающий правила внутреннего распорядка, отчисляется из аспирантуры ректором. Ученый совет систематически заслушивает отчеты научных руководителей и заведующих кафедрами об эффективности их работы по подготовке аспирантов.

7.1.6. Аспирантам заочной формы обучения, выполняющим индивидуальный учебный план, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 30 календарных дней для сдачи кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации.

7.2. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к одной из кафедр и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.3. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. Права и обязанности докторанта определяются законодательством Российской Федерации.

В докторантуру могут быть рекомендованы кандидаты наук, имеющие значительные научные разработки, которые могут квалифицироваться как 50% докторской диссертации при наличии двух отзывов докторов наук, являющихся ведущими специалистами в данной области. Тема докторской диссертации утверждается Ученым советом вуза.

7.4. Перевод в число научных работников производится на срок до двух лет; по истечении первого года сотрудник представляет совету научный отчет и отзывы двух специалистов — докторов наук. По результатам отчета Ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания в должности научного работника на следующий годичный срок или о возвращении на преподавательскую работу.

По окончании срока нахождения в должности научного работника кандидат наук обязан представить исследование в объеме докторской диссертации.

Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к указанным учреждениям или организациям, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации утверждается федеральным органом управления образованием.

Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру ОГПУ для обучения за счет средств соответствующих бюджетов, и структура их приема устанавливаются ежегодно Министерством образования Российской Федерации. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.5. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.6. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с вузом.

8. Экономика университета

Финансово-хозяйственная деятельность университета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.1. За вузом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с уставом закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

8.2. Университету принадлежит право самостоятельного распоряжения на денежные средства, имущество и иные объекты, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования и т. д.; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности университета, а также на доходы от своей деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

8.3. За университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

8.4. Университет имеет право выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за университетом объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета вуза по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе.

Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.5. Государственное имущество, закрепленное за университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.6. Имущество, приобретенное ОГПУ за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение высшего учебного заведения.

8.7.Университет несет перед учредителем и собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности высшего учебного заведения в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником) и учредителем.

Лица, виновные в порче имущества университета и причинении материального ущерба, несут ответственность в установленном порядке.

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его самостоятельном распоряжении, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам высшего учебного заведения несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.8. Источниками финансирования деятельности университета являются:

-  средства бюджетов различного уровня;

-  материальные и денежные взносы учредителей;

-  средства, получаемые от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

-  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

-  средства других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Университет имеет лицевые счета, открытие в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, валютный счет.

Привлечение университетом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

Неиспользованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты или зачтены в объем финансирования последующего периода.

8.10. Финансирование образовательной деятельности университета в части реализации образовательных программ осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

8.11. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.12. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

8.13. Университет может оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин; договорная подготовка и переподготовка специалистов; занятия с учащимися по углубленному изучению предмета и другие услуги) в рамках лицензии.

Указанные виды услуг не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

8.14. Вуз вправе вести предпринимательскую деятельность, в том числе:

- реализацию научной и товарной продукции;

- сдачу в аренду основных фондов и имущества;

- торговлю, как собственной продукцией, так и покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие за счет собственных средств в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;

- приобретение за счет собственных средств акций, облигаций, иных ценных бумаг, получение доходов (дивидендов, процентов) по ним и т. д.

В своей предпринимательской деятельности ОГПУ приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

8.15. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.16. Университет самостоятельно определяет порядок использования своих внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников, размеры доплат и надбавок, премий и выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров), но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

9. Учет, отчетность и контроль в университете

9.1. Вуз осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете.

Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином России. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Минобразованием России.

9.2. Формы статистической отчетности вуза, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль над соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины вузом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность

университета

10.1. ОГПУ осуществляет международное сотрудничество в области высшего и дополнительного профессионального образования, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в университете, преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников вуза за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются по межгосударственным договорам, договорам Министерства образования Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

10.3. Условия приема и обучения граждан иностранных государств по договорам, заключенным университетом с зарубежными юридическими и физическими лицами, определяются Ученым советом.

11. Перечень локальных актов, регламентирующих

деятельность университета

11.1. Положения о структурных подразделениях, которые принимаются Ученым советом вуза и утверждаются ректором.

11.2. Правила внутреннего распорядка, принятые конференцией коллектива вуза.

11.3. Должностные инструкции, утвержденные ректором по представлению руководителей структурных подразделений.

11.4. Примерные нормы времени для расчета объема учебной работы и других основных видов работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом университета.

11.5. Приказы и распоряжения ректора.

11.6. Постановления Ученого совета университета.

11.7. Распоряжения проректоров, деканов, заведующих кафедрами.

11.8. Решения руководителей других подразделений, решения ученых советов факультетов и кафедр.

12. Порядок реорганизации, ликвидации и приостановления деятельности университета

12.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, преобразование) университета осуществляется Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Оренбургской области, если это не влечет за собой нарушения его обязательств или в случае принятия учредителем на себя этих обязательств.

12.2. При реорганизации университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.3. Передача вуза в ведение органов местного самоуправления допускается только с согласия последних на основании решения Ученого совета университета.

12.4. В случае нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего Устава Минобразования России вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность университета до решения суда.

12.5. Ликвидация университета может осуществляться:

- по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Оренбургской области;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.6. Ликвидация университета осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.

При принятии решения о ликвидации Университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством российской Федерации порядке.

При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

12.7. Ликвидация считается завершенной, а вуз прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр. Печати и штампы сдаются в регистрационную палату.

12.8. В случае ликвидации Университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

12.9. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Госархив.

Изменения № 1

в Устав государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования «Оренбургский государственный педагогический университет»

1.Второе предложение пункта 1.1 исключить

1.  Изложить в новой редакции следующие пункты Устава ОПТУ:
Пункт 1.5. «Университет имеет лицензию Министерства образования Российской Федерации на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования и осуществляет подготовку специалистов в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Университет имеет государственную аккредитацию».

Пункт 1.8. (второй абзац)

«Университет может иметь филиалы и представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, довузовской подготовки, курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, столовые, подразделения по обеспечению эксплуатации, текущего и капитального ремонта зданий и оборудования, находящихся на балансе университета, и другие структурные подразделения».

Пункт 8.3.

«За университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в уставном порядке».

Изменения № 2

в Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный педагогический университет»

На основании Указов Президента Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти», от 01.01.2001 г. № 000 «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти», постановлений Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 « Вопросы Федерального агентства пЬ образованию», от 17.06,2004г. № 000 «О Федеральном агентстве по образованию» на титульном листе и далее по тексту Устава:

в пунктах 1.1., 1.4., 1.12., 1.19., 1.22., 2.5., 4.4., 4.7., 5.1., 5.4., 5.5., 5.14., 7.4., 9.1., 12.4. Устава слова «Министерство образования Российской Федерации» и «Минобразование России» в соответствующем падеже заменить на слова «Федеральное агентство по образованию» в соответствующем падеже;

в пунктах 1.5., 2.1., 2.4., 4.5., 6.1.7.,6.5., 6.6., 10.2. Устава слова «Министерство образования Российской Федерации» и «Минобразование России» в соответствующем падеже заменить на слова «соответствующий федеральный орган исполнительной власти» в соответствующем падеже.