Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы “Олимп»

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕН:

Приказом Учредителя

Администрация города Апатиты №________ от __________

Мурманской области

__________

Глава Администрации__________

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОЙ СПОРТИВНОЙ

ШКОЛЫ “ОЛИМП»

ПРИНЯТ:

общим собранием

трудового коллектива

протокол от 01.01.2001г.

1.Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Олимп», именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано путем реорганизации в форме слияния муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеского клуба физической подготовки №1 и детско-юношеского клуба физической подготовки № 3 «Олимп» и зарегистрировано в ИМНС РФ г. Апатиты 10г. за основным государственным № , как Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский клуб физической подготовки.

В соответствии с Постановлениями Администрации города Апатиты от 01.01.2001 г. № 000 и № 000 от 01.01.2001 г. изменен вид муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеского клуба физической подготовки на детско-юношескую спортивную школу «Олимп».

Постановлением Администрации города Апатиты от 01.01.2001 г. № 000 изменен тип муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Олимп» на муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношескую спортивную школу «Олимп».

Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Олимп». С момента регистрации настоящего Устава, ранее действовавшие учредительные документы муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Олимп» утрачивают силу.

1.2. Официальное полное наименование муниципального учреждение: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Олимп».

Официальное сокращенное наименование: МБОУ ДОД ДЮСШ «Олимп»

Статус Учреждения:

·  Тип: учреждение дополнительного образования детей.

·  Вид: детско-юношеская спортивная школа.

Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.

1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, законами Мурманской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.4. Местонахождение Учреждения:

Юридический адрес: Мурманская область, город Апатиты, улица Чехова, д. 14а

Фактический адрес: Мурманская область, город Апатиты, улица Чехова, д. 14а

1.5. Учредителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Олимп»

является муниципальное образование город Апатиты с подведомственной территорией.

1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Апатиты с подведомственной территорией.

1.7. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы «Олимп» осуществляет муниципальное казённое учреждение «Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области» (далее – Учредитель). Взаимоотношения между Учредителем и Учреждением определяются настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом и приобретает права в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности с момента его государственной регистрации.

1.9. Учреждение имеет закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, являющееся муниципальной собственностью, закрепленные на праве постоянного (бессрочного) пользования земельные участки, самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием, штампы, бланки, другие средства идентификации.

1.10. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.11. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов обучающихся, светского характера образования.

1.12. Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность физкультурно-спортивной направленности, осуществляемая в соответствии с лицензией.

1.13. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе иностранными.

1.14. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

·  невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

·  жизнь и здоровье обучающихся Учреждения;

·  нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

·  качество обучения, за адекватность применяемых форм, методов и средств

организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

·  иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, учебно-методической, хозяйственной деятельности и иной деятельности, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.17. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.18. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного (муниципального) задания.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. Основные цели деятельности Учреждения:

·  обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления

здоровья, профессионального самоопределения детей в возрасте от 6-ти до 18-ти лет;

·  адаптация их к жизни в обществе;

·  формирование общей культуры;

·  организация содержательного досуга;

·  удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом.

·  осуществление работы по привлечению обучающихся к систематическим

занятиям физкультурой и спортом;

·  проведение физкультурно-оздоровительной и воспитательной работы среди

детей и подростков, направленной на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие;

·  предоставление детям и подросткам равных условий для обучения в

Учреждении, а имеющим перспективу - необходимых условий для их спортивного совершенствования;

·  способствование формированию здорового образа жизни, развитию физических,

интеллектуальных нравственных способностей, достижению уровня спортивного мастерства детей и подростков сообразно их способностям;

·  повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов

обучающихся с учетом их индивидуальных способностей и требований образовательных программ.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

·  создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности;

·  реализация программ дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, обеспечение освоения их обучающимися; ?

·  воспитание и развитие обучающихся, освоение ими основных навыков самоконтроля, культуры поведения, основ личной гигиены и здорового образа жизни;

·  создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, развития его склонностей, интересов и способностей;

·  развитие навыков самостоятельной деятельности на основе дифференциации обучения;

·  обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся;

·  охрана прав и интересов обучающихся

·  организация оздоровительных, спортивных лагерей для обучающихся при

наличии условий, в том числе, с выездом за пределы Мурманской области.

2.3. Для реализации основных задач Учреждение:

·  в установленном законом порядке разрабатывает программы, информационные и методические материалы;

·  формирует информационно-методическую базу для педагогических работников в сфере физкультурно-спортивной направленности;

·  проводит совещания, семинары для повышения профессионального мастерства педагогических и руководящих работников Учреждения;

·  изучает, обобщает и распространяет эффективные формы и методы педагогической практики в сфере образования и воспитания по профилю Учреждения;

·  совершенствует материально-техническую базу и обеспечивает благоустройство закрепленной за Учреждением территорий, соблюдение требований, норм и правил, установленных в области охраны труда и техники безопасности.

2.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс по программам дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности.

2.5.Виды и типы реализуемых образовательных программ:

Направления	Программы	Срок освоения
Лыжные гонки	Модифицированная программа дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности: - начальная подготовка - учебно-тренировочный этап	2 года 5 лет
Горные лыжи	Модифицированная программа дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности: - начальная подготовка - учебно-тренировочный этап	2 года 5 лет
Кик-боксинг (единоборства)	Модифицированная программа дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности: - начальная подготовка	2 года
Флорбол (хоккей в зале)	Адаптированная программа дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности: - спортивно-оздоровительный этап	1 год

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение имеет право:

·  самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с

настоящим Уставом и лицензией;

·  формировать контингент обучающихся в соответствии с лицензией и Уставом;

·  выбирать формы, методы и средства организации образовательного процесса

соответственно возрасту, потребностям обучающихся в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

·  в установленном законом порядке осуществлять разработку, утверждение

образовательных программ, учебно-методических пособий и иных материалов, необходимых для обеспечения образовательной деятельности;

·  совершенствовать учебно-методическое обеспечение образовательной

деятельности;

·  заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные

неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде;

·  осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;

·  устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, штатного

расписания, распределение должностных обязанностей;

·  привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные

источники финансирования и материальные средства;

·  проводить медицинское обследование обучающихся во врачебно

физкультурных учреждениях;

·  вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом

постольку , поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам.

3.2. Учреждение обязано:

·  выполнять функции, определенные его Уставом, реализовывать в полном объеме программы, в соответствии с учебным планом;

·  создавать необходимые условия для реализации годовых планов работы Учреждения и иных программ с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся;

·  соблюдать права всех участников образовательного процесса;

·  соблюдать принципы государственной политики в области образования;

·  предоставлять Учредителю  и  общественности  отчет  о  результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

·  обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;

·  обеспечивать создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.

3.  ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Язык, на котором ведётся обучение:

Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

4.2. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с учебными программами дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, прошедшими лицензирование, и регламентируется расписанием занятий.

4.3. Правила приема обучающихся в Учреждение:

Порядок и условия приема граждан, проживающих на территории городского округа Апатиты в Учреждение, определяются органом местного самоуправления.

4.3.1. Основанием для приема в Учреждение является заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетнего гражданина.

4.3.2. При приеме заявления о зачислении в Учреждение несовершеннолетних граждан, предъявляются документы родителей (законных представителей), удостоверяющие личность заявителя, для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя несовершеннолетних граждан.

4.3.3. Прием иностранных граждан, лиц без гражданства, детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев осуществляется на общих основаниях.

4.3.4. Регистрация граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации или отсутствие таковой не могут служить основанием для отказа в приеме на обучение в Учреждение.

4.3.5. Комплектование групп начальной подготовки и спортивно-оздоровительных групп производится в соответствии с возрастом и физической подготовленностью на основании ходатайства тренера-преподавателя. Зачисление оформляется приказом директора Учреждения

4.3.6. При приеме обучающихся в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3.7. Обучение на всех этапах дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности в Учреждении осуществляется бесплатно.

4.3.8. Основными формами образовательного процесса в Учреждении являются:

·  групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия обучающихся;

·  участие в соревнованиях различного ранга, матчевых встречах, учебно-

тренировочных сборах;

·  обучение по индивидуальным планам, медико-восстановительные

мероприятия;

·  тестирование и медицинский контроль;

·  инструкторская и судейская практика.

4.3.9. Учебные группы комплектуются из числа обучающихся общеобразовательных школ, воспитанников детских домов, образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, желающих заниматься спортом, с согласия родителей (законных представителей), не имеющие медицинских противопоказаний, в установленном для данного вида спорта возрасте согласно СанПиНам.

4.3.10. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

·  заявление о зачислении

·  медицинское заключение.

4.3.11. Учебно-тренировочные занятия в Учреждении проводятся по программам дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности:

·  «Лыжные гонки»

·  «Горные лыжи»

·  «Флорбол» (хоккей в зале)

·  «Кик-боксинг» (единоборства)

4.3.12. В Учреждении устанавливается режим учебно-тренировочной работы, наполняемость групп и требования по физической и технической подготовке по видам спорта:

Отделение «Лыжные гонки»

Этап подготовки	Год обучения	Минимальный возраст для зачисления (лет)	Минимальное количество учащихся в группе (чел.)	Максимальное количество учебных часов в неделю (час)	Требования по физической, технической подготовке
Спортивно- оздоровительный	весь период	9	15	6	выполнение нормативов по ОФП
Начальной подготовки	1-й 2-й	9-10 10-11	15 12	6 9	выполнение нормативов по ОФП
Учебно- тренировочный	1-й 2-й 3-й 4-й 5-й	11-12 12-13 13-14 14-15 15-16	10 10 8 8 6	12 12 14 16 18	выполнение нормативов по ОФП, СФП и технической подготовке

Отделение «Горные лыжи»

Этап подготовки	Год обучения	Минимальный возраст для зачисления (лет)	Минимальное количество учащихся в группе (чел.)	Максимальное количество учебных часов в неделю (час)	Требования по физической, технической подготовке
Спортивно- оздоровительный	весь период	8	15	6	выполнение нормативов по ОФП
Начальной подготовки	1-й 2-й	8-9 9-10	15 12	6 6	выполнение нормативов по ОФП
Учебно- тренировочный	1-й 2-й 3-й 4-й 5-й	10-11 11-12 12-13 13-14 14-17	10 10 8 8 6	9 9 12 14 16	- выполнение юношеских разрядов -передача учащихся в СДЮШОР

Отделение «Флорбол» (хоккей в зале)

Этап подготовки	Год обучения	Минимальный возраст для зачисления (лет)	Минимальное количество учащихся в группе (чел.)	Максимальное количество учебных часов в неделю (час)	Требования по физической, технической подготовке
Спортивно-оздоровительный	1	9-18	15	6	выполнение контрольных нормативов

Отделение «Кик-боксинг» (единоборства)

Этап подготовки	Год обучения	Минимальный возраст для зачисления (лет)	Минимальное количество учащихся в группе (чел.)	Максимальное количество учебных часов в неделю (час)	Требования по физической, технической подготовке
Начальной подготовки	1-й 2-й	10-14 11-15	15 12	6 6	овладение основ техники 1I-III юн. разр.

4.3.13. Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки и спортивно-оздоровительных группах не должна превышать 2-х академических часов, в учебно-тренировочных группах - не более 3-х академических часов при менее чем четырехразовых тренировочных занятий в неделю.

4.3.14. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), может быть сокращен в зависимости от вида спорта, региональных, климатических условий, а также от наличия материальной базы и восстановительных средств.

4.3.15. В спортивно-оздоровительные группы, группы начальной подготовки, учебно-тренировочные группы принимаются практически здоровые обучающиеся:

- на этапе начальной подготовки осуществляется физкультурно-оздоровительная и воспитательная работа, направленная на разностороннюю физическую подготовку и овладение основами техники выбранного вида спорта, выбор спортивной специализации и выполнение контрольных нормативов;

- на учебно-тренировочный этап зачисляются обучающиеся, прошедшие необходимую подготовку не менее 1 года и выполнившие нормативы по общефизической и специальной подготовке, установленные учебными программами.

4.3.16. Перевод обучающихся на следующий год обучения производится на основании решения педагогического совета Учреждения.

4.3.17. Обучающиеся, не сдавшие контрольные испытания, на следующий год обучения не переводятся и, по решению педагогического совета продолжают обучение на этапе того же года обучения. Обучающиеся могут быть оставлены на повторный год обучения, по ходатайству тренера-преподавателя, которое рассматривается на педагогическом совете.

4.3.18. Отдельные одаренные обучающиеся, показавшие высокие спортивные результаты, по решению педагогического совета Учреждения могут быть, зачислены на любой год обучения вне зависимости от стажа занятий.

4.3.19. В случае выбытия обучающегося из группы тренер-преподаватель должен доукомплектовать группу в месячный срок. Сохранность контингента на момент окончания учебного года в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки должна составлять не менее 50%; для всех остальных групп - не менее 60%.

4.3.20. Спортивно-оздоровительные группы формируются как из вновь зачисляемых в Учреждение обучающихся, так из обучающихся, не имеющих по каким - либо причинам возможности продолжать занятия на других этапах подготовки, но желающие заниматься избранным видом спорта.

4.3.21. По решению педагогического совета за грубые и неоднократные нарушения Устава допускается исключение обучающихся из Учреждения. Процедура исключения регламентирована Правилами для обучающихся.

4.3.22. Медицинский контроль за учебно-тренировочным процессом в Учреждении и в период соревнований возлагается на штатного медицинского работника. Обучающиеся Учреждения проходят диспансерное обследование не менее двух раз в год и дополнительные медицинские осмотры перед участием в соревнованиях, после травм и болезней; контроль за использованием обучающимися фармакологических средств.

4.3.23. Для подготовки команд и обучающихся, допущенных к участию в областных, всероссийских соревнованиях, разрешается в пределах бюджетных ассигнований проводить учебно-тренировочные сборы продолжительностью до 12 дней - к областным, до 18 дней - к всероссийским соревнованиям.

4.3.24. Гражданам, желающим обучаться в Учреждении, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении и (или) по медицинским показаниям.

4.4. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1 сентября.

4.4.1. На комплектование групп первого года обучения отводится 30 дней.

4.4.2 Тренировочные занятия в отделениях по видам спорта проводятся в соответствии с годовым учебным планом, рассчитанным на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель - в условиях спортивно-оздоровительного лагеря, и (или) по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха. Содержание учебно-тренировочных занятий должно соответствовать утвержденным программам.

4.5. Учреждение совместно с общеобразовательными школами может создавать для наиболее перспективных в спортивном отношении обучающихся специализированные классы на основании, заключенных с учреждениями договоров, по согласованию с Учредителем, в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

4.5.1. Учреждение проводит и организует массовые мероприятия (соревнования, спартакиады, матчевые встречи). В этой работе совместно с обучающимися могут участвовать их родители (законные представители) с согласия тренера-преподавателя.

4.5.2. Отношения участников образовательного процесса регламентируются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании», настоящим Уставом и локальными правовыми актами Учреждения.

4.6. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей):

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регламентируются Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом и другими локальными актами Учреждения.

4.7. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом согласно штатному расписанию Учреждения.

4.7.1. Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждения несет ответственность за проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режима обучающихся.

5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. За Учреждением, в целях обеспечения его уставной деятельности, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, являющиеся собственностью города Апатиты.

5.2. Здания и сооружения Учреждения оборудуются и эксплуатируются в соответствии с требованиями охраны труда, правилами противопожарной безопасности, санитарно-гигиеническими нормами. Ответственность должностных лиц за соблюдение охраны труда, быта и здоровья обучающихся и работников Учреждения определяется законодательством Российской Федерации.

5.3. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

·  использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного

управления, строго по целевому назначению;

·  не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на праве

оперативного управления имущества (данное требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации)

При этом имущество, приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, на основании акта списания. Списание имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, производится с согласия Учредителя.

5.4. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

5.5. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законодательством, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.

5.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

5.7. Имущество, закрепленное за Учреждением, может быть изъято у него полностью или частично исключительно в следующих случаях:

·  принятия решения о ликвидации, реорганизации Учреждения.

Изъятие и (или) отчуждение имущества в данном случае производится на основании решения о ликвидации, реорганизации по представлению Учредителя;

·  нарушения условий, предусмотренных договором между собственником

имущества и Учреждением.

5.8. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества в порядке, установленном органами местного самоуправления.

5.9. Учреждение без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретённым Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

5.10. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета города Апатиты с подведомственной территорией, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных выше требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя бюджетного Учреждения.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных этому Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.12. Земельные участки, выделенные Учреждению в установленном порядке, закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.13. Финансовое и материально-техническое обеспечение образовательной деятельности Учреждения и финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания осуществляется на основе муниципальных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.

Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения деятельности Учреждения.

5.14. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним
Учредителем, используются в соответствии с уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.15. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

·  бюджетные средства;

·  имущество, переданное Учреждению собственником этого имущества;

·  добровольные взносы, пожертвования, целевые и другие поступления от юридических и физических лиц;

·  благотворительные взносы и безвозмездная помощь;

·  доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, предусмотренной его Уставом.

5.16.  Учреждение обязано:

·  обеспечивать результативность, целевой характер использования

предусмотренных ему бюджетных ассигнований;

·  принимать и (или) исполнять в пределах доведенных лимитов бюджетных

обязательств бюджетные обязательства;

·  своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании

бюджетных средств.

5.17. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствие с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

5.18 Бухгалтерское обслуживание деятельности Учреждения осуществляет муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная бухгалтерия №1 Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области» на основании заключенного договора.

5.19. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и порядок представления устанавливаются органами государственной статистики.

5.20. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, реализуемыми в Учреждении.

Исполнитель обязан обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных услуг.

5.20.1. Виды платных услуг, оказываемых населению:

·  прокат предметов спорта, туризма, игр;

·  услуги по проживанию в общежитии;

·  проведение спортивно-зрелищных мероприятий;

·  предоставление объектов физической культуры и спорта для населения, прочие

услуги физической культуры и спорта;

·  спортивных корпусов и залов;

·  лыжных баз;

·  помещений для физкультурно-оздоровительных занятий.

5.21. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам.

5.22. Виды деятельности, на которые необходимо получение лицензии, осуществляются после получения данной лицензии.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

5.23. Учреждение открывает лицевые счета в установленном законодательством порядке.
5.24. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

6.2. Компетенция Учредителя в управлении Учреждением.

Учредитель:

6.2.1. Утверждает Устав Учреждения.

6.2.2. Назначает и увольняет руководителя Учреждения в соответствии с Уставом городского округа Апатиты и в порядке, установленном Советом депутатов города Апатиты. Принимает меры поощрения к руководителю Учреждения и налагает на него дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами.

6.2.3. Согласовывает годовой календарный график Учреждения.

6.2.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения Учреждением, дает разъяснения по ним.

6.2.5. Проводит мероприятия по ликвидации и реорганизации Учреждения в порядке, установленном в соответствии с законодательством РФ.

6.2.6. Запрашивает и получает в установленном порядке от Учреждения сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление образования целей и задач.

6.2.7.Осуществляет в пределах своей компетенции текущий, предварительный и последующий контроль деятельности Учреждения в установленном порядке.

6.2.8. Осуществляет мониторинг условий обучения детей в Учреждении, реализацию Учреждением образовательных программ.

6.2.9. Рассматривает в установленном законодательством порядке заявления, жалобы граждан, должностных лиц и организаций, принимает меры к устранению сообщаемых недостатков в деятельности Учреждения.

6.2.10. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в сфере образования.

6.2.11. Осуществляет мониторинг соблюдения Учреждением законодательства Российской Федерации в области образования, исполнения нормативных правовых актов, регулирующих деятельность образовательного Учреждения, защиту прав и свобод участников образовательного процесса, правомерность действий должностных лиц.

6.2.12. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством РФ.

6.3. Структура, порядок формирования органов самоуправления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности:

Органами самоуправления Учреждением являются:

·  общее собрание трудового коллектива;

·  педагогический совет;

·  родительский комитет.

6.3.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и является обязательным.

К компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:

·  принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к Уставу, правил

внутреннего трудового распорядка;

·  избрание комиссии по трудовым спорам, принятие решения о необходимости

заключения коллективного трудового договора, утверждение коллективного договора;

·  рассмотрение иных вопросов, выносимых на его обсуждение.

6.3.2. Педагогический совет Учреждения создается для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы. Состав и деятельность педагогического совета Учреждения определяются Положением, утвержденным приказом директора Учреждения.

К компетенции педагогического совета Учреждения относятся:

·  определение направлений образовательной деятельности Учреждения;

·  анализ, оценка и планирование образовательных программ, методической работы, контроля образовательной деятельности;

·  разработка, апробация и применение педагогическими работниками Учреждения новых образовательных технологий, образовательных программ и методического обеспечения их реализации, методик и средств, применяемых в образовательном процессе, новых форм методических материалов, пособий, средств обучения;

·  рассмотрение вопросов развития и совершенствования материально-технической базы Учреждения, а также благоустройства её территории;

·  представление работников к различным формам материального и морального поощрения (благодарность, представление к награждению государственными наградами и другие);

·  утверждение плана работы Учреждения.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству является обязательным.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения, а на время его отсутствия заместитель директора по УВР.

Председатель педагогического совета:

·  организует деятельность педагогического совета;

·  информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за две

недели;

·  регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения,

иные материалы;

·  определяет повестку заседания педагогического совета.

Педагогический совет ежегодно избирает ответственного секретаря, который ведёт протоколы заседаний педагогического совета.

Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже 3 раз в год. Решения педагогического совета Учреждения реализуются приказами директора Учреждения.

6.3.3. Родительский комитет избирается на общешкольном собрании.

Основными задачами родительского комитета являются:

·  содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для

осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и проведении общешкольных мероприятий;

·  организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся

по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;

·  координация деятельности родительских комитетов групп;

·  контроль качества медицинского обслуживания обучающихся;

6.4. Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, определённом Советом депутатов города Апатиты.

Директор Учреждения:

6.4.1.  Директор Учреждения пользуется правами и выполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между директором и Учредителем с учетом требований законодательства Российской Федерации, должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.

6.4.2.  Директор вправе принимать любые решения, касающиеся деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя, уполномоченного органа и органов самоуправления Учреждением.

6.4.3. Директор Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации:

·  без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех инстанциях и организациях;

·  осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен в своей деятельности Учредителю;

·  планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую и хозяйственную деятельность Учреждения, представляет интересы Учреждения в государственных органах, а также во взаимоотношениях с российскими и зарубежными физическими и юридическими лицами и действует от его имени без доверенности;

·  распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения,

обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

·  открывает в установленном порядке лицевые счета;

·  в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные

по исполнению работниками Учреждения, утверждает локальные акты;

·  осуществляет подбор, прием на работу, расстановку педагогических кадров и

обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с законодательством о труде;

·  заключает от имени Учреждения договоры, в том числе трудовые;

·  осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся, общественным

организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;

·  обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с

настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной регистрации;

·  создает условия для реализации образовательных программ; организует работу

коллектива по всем направлениям деятельности Учреждения;

·  представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;

·  обеспечивает охрану здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия

обучающихся и работников Учреждения;

·  выполняет иные функции в соответствие с законодательством Российской

Федерации.

6.5.  Директор Учреждения несёт ответственность за:

·  жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

·  нарушение законодательства Российской Федерации;

·  состояние здания и сооружений учреждения, его территории и коммуникаций;

·  превышение Учреждением предельно допустимого значения просроченной

кредиторской задолженности, которое влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом РФ;

·  информационную безопасность, пожарную безопасность и антитеррористическую защищенность, а также за выполнение своих обязанностей перед Учредителем, в том числе по выполнению мероприятий по технике безопасности, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;

·  неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов Учредителя;

·  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

6.5.1. Директор Учреждения имеет право приостанавливать решения органов управления Учреждением в случае, если они противоречат действующему законодательству.

6.6.  Порядок комплектования персонала Учреждения и условия оплаты труда:

Порядок комплектования персонала Учреждения определяется трудовым законодательством Российской Федерации. Для работников Учреждения работодателем является директор Учреждения.

Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором на условиях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, определяемый Типовым положением «Об образовательном учреждении дополнительного образования детей». Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

·  лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с

вступившем в законную силу приговором суда;

·  имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и

особо тяжкие преступления;

·  признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

·  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ

7.1. Устав Учреждения, изменения и (или) дополнения к нему принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем, согласовываются с Администрацией города Апатиты и подлежат государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

7.2. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Мурманской области, нормативными правовыми актами муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией в иную образовательную организацию по предложению Учредителя или по решению суда.

Реорганизация Учреждения может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения или преобразования в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.1.1. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством.

8.1.2. При реорганизации или изменении статуса Учреждения, его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, за исключением случаев, указанных в пункте 8.4. настоящего Устава.

8.1.3. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединение к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создание автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего Учреждения, Учреждение вправе осуществлять определённые в его Уставе виды деятельности на основании лицензирования и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по предложению Учредителя в соответствии с действующим законодательством и в порядке, установленном органами местного самоуправления, а также по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.2.1. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.2.2. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем.

8.2.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

8.2.4. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на утверждение Учредителю.

8.2.5. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, остается в муниципальной собственности.

8.2.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.2.7. Имущество Учреждения, оставшееся после завершения ликвидации Учреждения, передается ликвидационной комиссией Комитету по управлению имуществом Администрации города Апатиты.

8.3. При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

8.4. При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации Учредителю.

8.5. Реорганизация, ликвидация Учреждения может проводиться, как правило, после завершения учебного года.

9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

9.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:

·  обучающиеся

·  родители (законные представители) обучающихся

·  педагогические работники Учреждения.

9.2. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются действующим законодательством и настоящим Уставом.

9.2.1. Обучающиеся имеют право на:

·  охрану жизни и здоровья;

·  защиту от всех форм физического и психического насилия;

·  удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;

·  развитие их творческих интересов и способностей;

·  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

·  получение бесплатного дополнительного образования физкультурно

спортивной направленности;

·  обучение по индивидуальному учебному плану;

·  бесплатное пользование инвентарем, оборудованием, спортивной формой,

информационными фондами и помещениями Учреждения

·  участие в управлении Учреждением;

·  уважение человеческого достоинства;

·  свободу совести и информации;

·  свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

В Учреждении запрещено привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

9.2.2. Обучающиеся обязаны:

·  выполнять Устав Учреждения, бережно относится к имуществу Учреждения;

·  уважать честь и достоинство работников Учреждения;

·  добросовестно заниматься, выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.

9.2.3. Обучающимся в Учреждении запрещается:

·  приносить, передавать, распространять, использовать все виды оружия, спиртосодержащие напитки, табачные изделия, токсические, наркотические, взрывоопасные вещества;

·  курение в здании Учреждения, а также на его территории;

·  применять физическую силу и производить любые действия, которые могут

повлечь за собой опасность для жизни и здоровья окружающих.

9.3. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:

·  качественное обучение и воспитание детей;

·  защиту законных прав и интересов детей;

·  доброжелательное и тактичное отношение работников Учреждения;

·  оказание Учреждению добровольной посильной помощи в реализации его

уставных задач;

·  участие в управлении Учреждением (родительский комитет и т. д.).

9Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

·  выполнять Устав Учреждения;

·  уважать честь и достоинство работников Учреждения.

9.4. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

·  педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методов и методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

·  участие в работе педагогического совета;

·  разработку и реализацию образовательных программ, методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

·  защиту своей профессиональной чести и достоинства;

·  повышение квалификации, профессионального мастерства, аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;

·  участие в научно-экспериментальной работе;

·  на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет

непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются в соответствии с действующим законодательством;

9.4.1. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп.

Педагогические работники Учреждения обязаны:

·  выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка,

должностные инструкции;

·  охранять жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса;

·  защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

·  сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам воспитания и обучения

ребенка;

·  бережно относиться к имуществу Учреждения;

·  соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;

·  обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

9.5. Каждый работник Учреждения имеет право на:

·  моральное и материальное стимулирование труда;

·  участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения;

·  обжалование приказов администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

·  участие в конкурсах профессионального мастерства;

·  разработку и внесение предложений по совершенствованию деятельности

Учреждения;

·  условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

·  меры социальной поддержки, предусмотренные действующим

законодательством.

10. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

10.1.1. Локальные акты, регулирующие трудовые отношения (утвержденные руководителем с учетом мнения профсоюзного комитета).

10.1.2. Локальные акты, утверждаемые органами самоуправления Учреждением и вводимые в действие приказом руководителя:

·  регулирующие образовательный процесс, взаимоотношения участников

образовательного процесса;

·  регулирующие деятельность органов управления Учреждением;

·  регулирующие самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность.

10.2 Локальные акты разрабатываются, принимаются и утверждаются в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

Директор Учреждения: