Устав негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования «Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов строительного профиля»

УТВЕРЖДЕН

Собранием Учредителей Протокол № 1

от 01.01.2001 года.

У С Т А В

Негосударственного образовательного частного учреждения
дополнительного профессионального образования

«Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов строительного профиля»

город Москва

2011г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов строительного профиля» (в дальнейшем именуемое «Институт») создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании» и Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Наименование Института:

1.2.1. Полное наименование Института на русском языке: Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов строительного профиля»;

1.2.2.Сокращенное наименование Института на русском языке: НОЧУ ДПО «МИПКССП»;

1.3. Организационно–правовая форма: частное учреждение.

1.4. Местонахождение постоянно действующего исполнительного органа:

, стр.2, ком. 21 б.

1.5. Учредителями Института является юридические лица:

1.5.1. Общество с ограниченной ответственностью центр «Персонал-профи», , корп. 5. , ;

1.5.2. Общество с ограниченной ответственностью агентство «Рейтинг», а. , .

1.6. Институт является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, имеет расчетный и другие счета в банках и других кредитных организациях, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, в том числе заключать договоры и совершать иные сделки, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Институт создан без ограничения срока деятельности.

1.8. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Институт может участвовать в других организациях, создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

1.9. Институт имеет печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.10. Институт является некоммерческой организацией, реализующей программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку).

1.11. Институт имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения образовательной лицензии. Институт проходит процедуру лицензирования в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.12. Институт является некоммерческой организацией, учрежденной юридическими лицами Российской Федерации на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования.

1.13. Имущество Института закрепляется за ним на праве оперативного управления Учредителями в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.14. Порядок финансового обеспечения деятельности Института и права Института на имущество, закрепленное за ним собственниками, а также на имущество, приобретенное Институтом, определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.15. Институт отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несут Учредители.

1.16. Государство не несет ответственность по обязательствам Института, Институт не отвечает по обязательствам государства.

1.17. Самоуправление Института обеспечивается тем, что:

а) Институт самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) Институт имеет право самостоятельно на основе заключаемых им договоров, соглашений и контрактов с российскими и зарубежными университетами, академиями наук, институтами, органами управления образованием, федеральными органами исполнительной власти, организациями и физическими лицами осуществлять прямые двусторонние и многосторонние связи, проводить различные виды работ (осуществлять подготовку кадров по про­граммам дополнительного профессионального образования, стажеров, обмен специалистами), вести научную, культурно-просветительскую и иную деятельность, принимать участие в инновационной деятельности, организовывать конференции, оказывать возмездные услуги;

в) Институт самостоятельно, исходя из объема и форм (видов, направлений) выполняемой работы, готовит штатное расписание, определяет численность работников в структурных подразделениях, осуществляет подбор и расстановку кадров, в том числе комплектование профессорско-преподавательского и научного состава, замещение должностей руководителей филиалов и представительств, руководителей иных учебных и вспомогательных подразделений (центров, отделов);

г) Институт самостоятельно в соответствии с бюджетом, определяет направления и порядок использования средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая определение размера средств, направляемых на материальное стимулирование своих работников;

д) Институт самостоятельно определяет пути и направления своего развития в пределах, установленных российским законодательством и настоящим Уставом.

1.18. Институт вправе создавать филиалы, открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.19. Филиалом Института является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Института и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

1.20. Представительством Института является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Института, представляет его интересы и осуществляет их защиту.

1.21. Филиал и представительство Института не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшего их Института и действуют на основании утвержденного им Положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Института.

1.22. Руководители филиала и представительства назначаются Институтом и действуют на основании доверенности, выданной Институтом.

1.23.Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их Института. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет создавший их Институт.

1.24.Филиалы Института проходят лицензирование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для образовательных учреждений.

1.25. Филиалы Института могут реализовывать образовательные программы дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии. Филиалы Института в части реализации указанных образовательных программ руководствуются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.26. Институт воздерживается от любых видов и форм политической деятельности. Создание и деятельность в Институте организационных структур политических партий, общественно политических и религиозных движений и организаций не допускается.

II. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. Институт является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, создан в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.

2.2. Главными задачами Института являются:

2.2.1. Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях и передовом отечественном и зарубежном опыте в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

2.2.2. Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;

2.2.3. Организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность;

2.2.4. Проведение научной экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Института.

2.3. Институт реализует следующие виды дополнительного профессионального образования:

2.3.1. Повышение квалификации;

2.3.2. Стажировку;

2.3.3. Профессиональную переподготовку.

2.4. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

2.5. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности по профилю Института.

2.6. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

2.7. Профессиональная переподготовка осуществляется также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов.

2.8. Предметом деятельности Института является:

2.8.1. Реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка) в области проектирования и строительства зданий и сооружений для лиц, имеющих среднее и высшее профессиональное образование в соответствии с федеральными требованиями;

2.8.2. Предоставление услуг в области дополнительного профессионального образования в виде разовых лекций, семинаров и тематических конференций;

2.8.3. Информационная и научно-методическая деятельность;

2.8.4. Консультационная деятельность;

2.8.5. Проведение учебно-практических, научно-практических мероприятий (конгрессов, конференций, симпозиумов и др.) в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

2.8.6. Содействие духовному совершенствованию лиц, обучающихся в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

2.8.7. Разработка и утверждение собственных методик и программ и адаптация зарубежных программ к российским реалиям в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

2.8.8. Разработка и внедрение в образовательный процесс новых программ в области обучения;

2.8.9. Обмен опытом с другими подобного рода учебными заведениями, как с отечественными, так и с зарубежными;

2.8.10. Оказание физическим и юридическим лицам платных образовательных, учебно-методических, консультационных, информационных, экспертных и иных услуг в соответствии с уставными целями, в том числе организация тренингов;

2.8.11. Организация и проведение лекций, конференций, форумов, конкурсов, симпозиумов, семинаров, олимпиад, интеллектуальных соревнований и других мероприятий, в том числе с привлечением ведущих российских и иностранных специалистов, в соответствии с уставными целями Института, проводимых как в традиционном формате, так и с широким использованием современных средств связи и сети Интернет;

2.8.12. Участие в государственных и общественных программах в области образования;

2.8.13. Осуществление издательской деятельности, распространение печатной, канцелярской и аудиовизуальной продукции, информационных и других материалов, подготовка и издание учебно-методических материалов по профилю Института;

2.8.14. Проведение профессиональных тестирований, аттестаций и сертификаций специалистов в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

2.8.15. Осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством и соответствующей целям деятельности, указанным в настоящем Уставе.

2.9. Для осуществления поставленных целей Институт имеет право:

2.9.1. Предоставлять платные образовательные услуги на договорной основе как физическим, так и юридическим лицам;

2.9.2. Оказывать дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки основных образовательных программ Института;

2.9.3. Получать для выполнения уставных целей кредиты и финансовую помощь от других юридических и физических лиц как в рублях, так и в иностранной валюте;

2.9.4. Заключать договоры на оказание платных образовательных услуг;

2.9.5. Осуществлять поиск потенциальных партнеров среди российских и зарубежных юридических и физических лиц для установления прямых контактов с ними по развитию учебно-методического и научного сотрудничества;

2.9.6. Создавать, тиражировать и распространять учебники, видеоконспекты, тематические, учебные видеофильмы, аудиосборники, тестовые методики в различных формах, методические материалы и т. п.;

2.9.7. Устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

2.9.8. На договорной основе осуществлять обучение, профессиональную переподготовку и повышение квалификации иностранных граждан;

2.9.9. На договорной основе направлять граждан Российской Федерации для обучения в иностранных образовательных учреждениях по профилю Института;

2.9.10. Совершать иные действия, направленные на выполнение задач, возложенных на Институт настоящим Уставом.

2.10. Институт вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан. В соответствии с законодательством Российской Федерации Институт может осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности:

2.10.1. Торговля покупными товарами, оборудованием;

2.10.2. Оказание посреднических услуг;

2.10.3. Долевое участие в деятельности других юридических лиц;

2.10.4. Приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

2.10.5. Ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

2.11. Образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании или квалификации, лицензированию не подлежит.

2.12. Остальными видами деятельности, перечень которых определяется Федеральными законами, Институт может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. Организация образовательного процесса в Институте формируется в соответствии с требованиями реализации программ дополнительного профессионального образования лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование.

3.2. Обучение в Институте ведется на русском языке.

3.3. Институт самостоятельно устанавливает порядок приема и зачисления в Институт. Правила приема обучающихся являются локальным актом Института.

3.4. Взаимоотношения Института и обучающегося регламентируются настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и оформляются договором на оказание платных образовательных услуг. Обучение в Институте осуществляется на платной основе посредством заключения индивидуальных договоров с каждым обучающимся, так и договоров с организациями на обучение их сотрудников и иных лиц. Договор определяет сроки обучения, размер платы за обучение и порядок ее внесения, права, обязанности и ответственность сторон, иные условия. При отчислении обучающегося до окончания обучения внесенная плата за обучение не возвращается.

3.5. Обучающимися Института являются лица, зачисленные на обучение приказом Директора Института.

3.6. Обучающемуся на время обучения в Институте выдается справка, свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе в Институте.

3.7. В Институте допускается очная, очно-заочная и заочная формы обучения с применением в частичном или полном объеме дистанционных технологий. Допускается сочетание различных форм обучения.

3.8. Занятия в Институте проводятся в течение всего календарного года. Обучение проводится по учебным планам, продолжительность которых определяется объемом соответствующей учебной программы. Содержательная сторона образовательного процесса определяется программами, самостоятельно разрабатываемыми и утверждаемыми Институтом.

3.9. При проведении практических и семинарских занятий, учебных занятий по отдельным предметам учебная группа может делиться на подгруппы. При возможности Института и по желанию обучающихся могут проводиться занятия с отдельными слушателями, т. е. индивидуальные занятия.

3.10. В Институте устанавливаются следующие виды учебных занятий:

3.10.1. лекции;

3.10.2. практические занятия;

3.10.3. семинарские занятия;

3.10.4. консультации;

3.10.5. тематические дискуссии;

3.10.6. деловые игры и бизнес тренинги;

3.10.7. семинары по обмену опытом;

3.10.8. выездные занятия;

3.10.9. стажировки;

3.10.10. курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы.

3.11. Продолжительность установленного академического часа для всех видов аудиторных учебных занятий – 45 минут.

Допускается проведение сдвоенных занятий. Сроки проведения различных видов учебных занятий устанавливаются учебными планами. Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости устанавливаются на основе учебных планов.

3.12. Режим занятий утверждается приказом Директора в соответствии с учебным планом и программой обучения.

3.13. Учебная аудиторная нагрузка обучающегося в неделю не должна превышать 41 академического часа с учетом учебной нагрузки не более 54 часов.

3.14. Институт вправе проводить семинары, тренинги, мастер - классы продолжительностью до 72 часов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.15. Реализация программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка) устанавливаются с отрывом, без отрыва и с частичным отрывом от работы.

3.16. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

3.16.1. Краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение в области проектирования и строительства зданий и сооружений которое заканчиваются сдачей соответствующего экзамена, зачета или защиты реферата;

3.16.2. Тематические курсы и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научным, социально-экономическим и другим проблемам в области проектирования и строительства зданий и сооружений;

3.16.3. Длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов для углубленного изучения актуальных проблем науки, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

3.17. Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, так и одним из разделов учебного плана при повышении квалификации и переподготовке специалистов.

3.18. Оценка уровня знаний обучающихся в Институте проводится по результатам текущего и промежуточного контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации обучающихся осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются Директором Института.

3.19. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией.

3.20. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается аттестационная комиссия, председатель которой утверждается Учредителями Института.

3.21. Обучающийся, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации.

3.22. По окончании обучения обучающимся, успешно завершившим курс обучения, выдается документ установленного образца, который утверждается самим Институтом.

3.23. С момента государственной аккредитации Институт выдаёт обучающимся, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

3.23.1. Удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;

3.23.2. Свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

3.23.3. Диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

3.23.4. Диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

3.24. В приложении к диплому указывается перечень учебных дисциплин, их объем и оценка качества освоения. Оценки по факультативным курсам указываются по желанию выпускника.

3.25. Лицам, не завершившим обучение по программе, или не освоившим программу, выдается соответствующая справка.

3.26. Знания обучающихся в текущем образовательном процессе определяются оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачет», «неудовлетворительно» и «не зачтено». Оценки выставляются на экзамене или по результатам промежуточного контроля.

3.27. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Директором.

3.28. Общие требования к организации образовательного процесса в Институте по образовательным программам дополнительного профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.29. Институт путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся в Институте методов обучения.

3.30. Обучающиеся Института имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Институте в рамках оказания дополнительных платных образовательных услуг, по личному заявлению и договору, заключенному с Институтом.

3.31.Отчисление обучающегося производится в следующих случаях:

а) по собственному желанию;

б) по состоянию здоровья;

в) в связи с неисполнением обязательств по договору на обучение;

г) за невыполнение учебного плана;

д) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и иных локальных актов Института;

е) в связи со смертью;

ж) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Порядок отчисления обучающегося определяется соответствующим локальным актом Института.

3.32. Отчисление обучающихся производится приказом Директора Института.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1. Права и обязанности обучающихся определяются законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Института.

4.2. Обучающиеся имеют право:

4.2.1. На проявление собственной активности в приобретении знаний и умений с использованием всех возможностей Института;

4.2.2. На выбор форм обучения;

4.2.3. На обучение по индивидуальному плану;

4.2.4. На получение документа в случае успешного окончания обучения;

4.2.5. На использование имеющейся нормативной, инструктивной, учебной и методической документации по профессиональной деятельности;

4.2.6. На участие в конференциях и семинарах, представление к публикации собственных рефератов, аттестационных работ и других материалов;

4.2.7. На участие в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института;

4.2.8. На бесплатное пользование библиотекой Института, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений Института в порядке, установленном локальными актами Института;

4.2.9. Принимать участие в научных работах, конференциях, симпозиумах;

4.2.10. На обжалование приказов и распоряжения Директора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4.3. Обучающиеся обязаны:

4.3.1. Полностью использовать время, предназначенное для обучения;

4.3.2. Проявлять уважение к преподавателям и другим работникам Института, подчиняться указаниям и распоряжениям Директора, преподавателей и т. д.;

4.3.3. Бережно относиться к имуществу, используемому для осуществления образовательной деятельности;

4.3.4. Предоставлять Институту достоверную информацию и все необходимые документы для их зачисления на учебу;

4.3.5. Не пропускать без уважительных причин все проводимые занятия в рамках изучаемого курса;

4.3.6. Участвовать в проведении образовательного процесса;

4.3.7. Выполнять приказы и распоряжения администрации Института, касающиеся проведения образовательного процесса;

4.3.8. Своевременно вносить плату за обучение и другие услуги, предоставляемые Институтом.

4.4. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Института, не выполнившему в установленные сроки учебный план, а также совершившему дисциплинарные проступки, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, отчисление из Института.

4.5. Отчисление за академическую неуспеваемость осуществляется в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

4.6. Обучающийся в Институте может быть отчислен из Института за предоставление поддельных документов, связанных с обучением в Институте, а также за нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг.

4.7. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

4.8. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

4.9. Обучающиеся имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и Уставом Института.

4.10. Преподаватели Института имеют право:

4.10.1. Самостоятельно решать все вопросы, отнесенные к их ведению;

4.10.2.Самостоятельно принимать решения, способствующие улучшению учебного процесса;

4.10.3. Получать медицинское и другие виды социального страхования;

4.10.4. На уважение их чести и достоинства;

4.10.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института;

4.10.6. Пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Института в соответствии с локальными актами Института;

4.10.7. Обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством порядке;

4.10.8. Пользоваться иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Института, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Института.

4.11. Преподаватели Института помимо прав, предусмотренных п.4.10. настоящего Устава, имеют право:

4.11.1. Определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования;

4.11.2. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

4.11.3. Участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования;

4.11.4. Получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

4.12. Преподаватели обязаны:

4.12.1. Профессионально, качественно и добросовестно проводить обучение в Институте;

4.12.2. Выполнять условия трудового договора (контракта);

4.12.3. Выполнять требования по охране труда и должностных обязанностей, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Института, выполнять решения органов управления Института;

4.12.4. Соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, требования настоящего Устава;

4.12.5. Поддерживать порядок и дисциплину на территории Института, бережно относиться к имуществу Института;

4.12.6. Своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

4.12.7. Преподаватели Института несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Института, трудовыми договорами (контрактами), правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Института.

4.13. Преподаватели Института помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 4.12. настоящего Устава, обязаны:

4.13.1. Обеспечивать высокую эффективность учебного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

4.13.2. Принимать активное участие в методической работе, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения обучающихся и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

4.13.3. Формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4.13.4. Уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном развитии;

4.13.5. Вести научные исследования, активно вовлекать в них обучающихся;

4.13.6. Систематически заниматься повышением своей квалификации;

4.13.7. Не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.

4.14. Сотрудники Института имеют право:

4.14.1. На получение работы, обусловленной контрактом;

4.14.2. На оплату труда в соответствии с установленными ставками;

4.14.3. На материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

4.14.4. На самостоятельный выбор средств и методов работы, обеспечивающих высокое качество учебного процесса;

4.14.5. На разработку и внесение предложений по совершенствованию учебной работы;

4.14.6. А также иные права, предусмотренные контрактом, Уставом, законодательством Российской Федерации.

4.15. Сотрудники Института обязаны:

4.15.1. Соблюдать требования Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных актов.

4.16. Для педагогических работников Института устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 (тридцати шести) часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.17. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Институтом в зависимости от их квалификации в размере до 800 (восемьсот) часов в учебном году.

4.18. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 (десять) лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности Института и другие вопросы определяются Учредителями Института и локальным актом.

4.19. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

4.20. Условия оплаты труда в Институте, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах (контрактах), положениях об оплате труда и других локальных актах Института.

4.21. В Институте предусматриваются должности преподавателей, а также научных, инженерно-технических и административных работников. Все должности в соответствии с законодательством Российской Федерации замещаются по трудовому договору (контракту).

4.22. К педагогической деятельности в Институте допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

4.23. Наряду со штатными преподавателями учебный процесс в Институте могут осуществлять ведущие ученые, специалисты и хозяйственные руководители предприятий (объединений), организаций и учреждений, представители федеральных органов исполнительной власти на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.24. В Институте могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации.

4.25. Заработная плата работнику Института выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом), по установленной ставке. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально оговоренных законодательством.

4.26. Институт в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размер доплаты и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

V. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУТОМ

5.1. Органами управления Институтом являются:

5.1.1. Высший орган управления - Собрание Учредителей Института;

5.1.2. Совещательный орган - Учено-методический Совет;

5.1.3. Наблюдательный коллегиальный орган - Попечительский Совет;

5.1.4. Единоличный исполнительный орган - Директор;

5.2. Высшим органом управления Института является Собрание Учредителей Института. Основная функция Собрания Учредителей Института - обеспечение соблюдения Институтом целей, в интересах которых он был создан, законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, настоящего Устава и условий лицензии, а также его образовательной и финансово-хозяйственной деятельности в пределах своей компетенции.

К компетенции Собрания Учредителей Института относится решение следующих вопросов:

5.2.1. Внесение изменений в настоящий Устав;

5.2.2. Определение приоритетных направлений деятельности Института, принципов формирования и использования его имущества;

5.2.3. Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора Институт;

5.2.4. Назначение и досрочное прекращение полномочий членов Учено-методического Совета;

5.2.5. Утверждение финансового плана (сметы доходов и расходов) Института и внесение в него изменений;

5.2.6. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

5.2.7. Создание филиалов и открытие представительств Института;

5.2.8. Участие Института в других юридических лицах;

5.2.9. Реорганизация и ликвидация Института;

5.2.10. Формирование Попечительского Совета Института и досрочное прекращение его полномочий, а также его отдельных членов;

5.2.11. Определение размера, формы оплаты и льгот за обучение в Институте;

5.2.12. Утверждает Председателя аттестационной комиссии для проведения итоговой аттестации;

5.2.13. Создание специальной аттестационной комиссии, проводящей итоговую аттестацию обучающихся;

5.2.14. Определение очередности и времени предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности Института педагогическим работникам, проработавших в Институте непрерывно более десяти лет;

5.2.15. Назначение ликвидационной комиссии Института и утверждение ликвидационных балансов;

5.2.16. Принятие решения о заключении крупных сделок, связанных с приобретением, отчуждением Институтом имущества стоимостью свыше пятьсот тысяч) рублей, а также принятие решения по обременению недвижимого имущества Института, по заключению договоров займа, кредитных договоров;

5.2.17. Принятие решений об открытии новых специальностей (направлений подготовки), закрытии имеющихся;

5.2.18. Заслушивание отчета Директора по итогам работы Института за год с принятием соответствующих решений и рекомендаций;

5.2.19. К компетенции Собрания Учредителей Института относятся и другие вопросы, предусмотренные Уставом Института.

5.3. Вопросы, предусмотренные п. п. 5.2.1.; 5.2.2.; 5.2.3. и 5.2.9., относятся к исключительной компетенции Собрания Учредителей Института.

5.4. Решения принимаются Учредителями Института путем проведения Собраний. На первом Собрании Учредителей Института избирается Председатель и Секретарь.

5.4.1. Собрания Учредителей Института избирает Председателя сроком на 3 (три) года.

5.4.2. Собрания Учредителей Института избирает нового Секретаря на каждом собрании.

5.5. Заседание Собрания Учредителей Института ведет Председатель, протокол Собрания Учредителей Института ведет Секретарь. Протокол подписывается всеми присутствующими.

5.7.Председатель открывает заседание Собрания Учредителей Института.

5.8. Председатель знакомит присутствующих с повесткой дня.

5.9.Собрание правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

5.10. Решения Собрания Учредителей Института принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании. Решения Собрания Учредителей Института по вопросам, предусмотренным п. п. 5.2.1.; 5.2.2.; 5.2.3. принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов, и вопрос, предусмотренный п.5.2.9. принимаются единогласно.

5.11. Очередное Собрание Учредителей Института созывается не реже одного раза в год и не позднее шести месяцев по окончании финансового года и утверждения годового отчета. Собрания, организуемые раньше этого срока, являются внеочередными.

5.12. Внеочередные Собрания Учредителей Института созываются по мере необходимости, по инициативе Председателя Собрания Учредителей Института, инициативе любого из Учредителей или Директора в течение 30 дней со дня уведомления Председателя Института. Днем уведомления считается день получения письменного заявления с требованием о созыве внеочередного Собрания Учредителей Института.

5.13.Собрания Учредителей Института созывается Председателем Института путем оповещения всех Учредителей за 30 дней до даты проведения собрания.

5.14. Оповещение производится в письменном виде, с обязательным указанием:

- полного фирменного наименования Института;

- место нахождения Института;

- повестка дня;

- даты;

- времени;

- место проведения Собрания Учредителей Института.

5.15. Председатель совместно с Директором готовит повестку дня собрания. Учредители Института могут вносить вопросы для рассмотрения в повестку дня, сообщая об этом Председателю. За 10 дней до даты проведения Собрания Учредителей Института все вопросы должны быть представлены Председателю. Предложения, поступившие позже, в повестку дня не включаются.

5.15. В случае невозможности присутствия на Собрании Учредителей Института, Учредитель имеет право проголосовать по вопросам повестки дня заочно и направить бюллетени по почтовому адресу Института не позднее, чем за три дня до даты проведения Собрания.

5.16. Совещательный орган - Учено-методический Совет:

5.16.1. В целях совершенствования качества обучения, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в Институте создается Учебно-методический Совет (далее - УМС), осуществляющий координационные, совещательные, методические, плановые функции в организации учебного процесса.

5.16.2. УМС работает в тесном контакте с Директором.

5.16.3. Руководство УМС осуществляется начальником, назначаемым приказом Директора.

5.16.4. Функции УМС:

5.16.4.1. Координация разработки и обсуждение организационных и учебно-методических вопросов, определяющих направление и содержание подготовки специалистов; разработка предложений по совершенствованию системы планирования и организации учебного процесса;

5.16.4.2. Составление расписания занятий по всем формам обучения и контроль за их выполнением, распределение аудиторного фонда;

5.16.4.3. Участие в разработке учебных планов по всем специальностям очной, очно-заочной и заочной форм обучения;

5.16.4.4. Проведение расчета и учета объема учебной нагрузки, выполняемой преподавательским составом Института;

5.16.4.5. Подготовка приказов и распоряжений Директора по вопросам организации учебного процесса, а также необходимых материалов по учебному процессу;

5.16.4.6. Составление статистических и отчетных материалов об итогах учебного процесса;

5.16.4.7. Принятие решений по вопросам организации учебного процесса, в том числе по увеличению или сокращению сроков обучения, рассмотрение проектов учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) различных уровней и направленности в соответствии с требованиями образовательных стандартов, утверждение учебных планов по различным направлениям подготовки (специальностям);

5.16.4.8. Утверждение порядка формирования тематических планов, проведения отчетности об их выполнении;

5.16.4.9. Предложение кандидатов на должность руководителей филиалов и представительств Института;

5.16.4.10. Предложение кандидатуры заместителя Директора;

5.16.4.11.  Рассмотрение возможности организации подготовки и переподготовки специалистов по дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию.

5.17.1. Функции начальника УМС:

5.17.2. Несет ответственность перед Директором за успешное выполнение возложенных на учебную часть функций;

5.17.3. Организует и направляет работу коллектива отдела на своевременное и качественное планирование, четкую организацию и постоянное совершенствование учебно-методического процесса в соответствии с решениями Минобразования и науки РФ, Собрания Учредителей Института, приказами и распоряжениями Директора;

5.17.4. Принимает участие в составлении годового отчета о деятельности Института, собирает и обобщает статическую и годовую отчетную информацию от всех подразделений Института;

5.17.5. Представляет Директору предложения о поощрении сотрудников или наложении взысканий на тех, кто не обеспечивает учебно-методический процесс Института.

5.18. Срок полномочий Учебно-методического Совета составляет 5 (пять) лет.

5.19. В состав Учебно-методического Совета входят по должности Директор, заместитель Директора, руководители подразделений. В Учебно-методический Совет назначаются лица преподавательского состава.

5.20. Численность Учебно-методического Совета Института устанавливается не более 5 человек. Состав Учебно-методического Совета Института утверждается приказом Директора Института.

5.21. Учебно-методический Совет Института собирается на заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5.22. Учебно-методический Совет Института проводит свою деятельность в соответствии с годовыми планами работы, которые утверждаются Учебно-методическим Советом в начале учебного года. Заседания Учебно-методического Совета оформляются протоколом, который подписывают Директор Института и начальник УМС. Регламент работы УМС определяется самим УМС и утверждается на первом заседании УМС.

5.23. Попечительский Совет является постоянно действующим наблюдательным коллегиальным органом управления Института, созданным с целью повышения качества образовательной деятельности и совершенствования методов управления Институтом.

5.24. Попечительский Совет может осуществлять контроль за деятельностью Института.

5.25. Попечительский Совет:

5.25.1. Участвует в проведении экспертиз проектов и программ Института;

5.25.2. Готовит предложения по улучшению производственной и финансово-хозяйственной деятельности Института;

5.25.3. Дает консультации руководителям Института и руководителям его обособленных структурных подразделений;

5.25.4. Определяет основные направления деятельности Попечительского Совета;

5.25.5. Оказывает содействие руководству Института в:

- определении потребностей в специалистах конкретной направленности, выработке предложений по подготовке и переподготовке специалистов по новым направлениям;

- расширении связей Института с предприятиями, организациями Москвы, России, а также с зарубежными образовательными учреждениями, научными и научно-общественными организациями;

- распространении информации о работе Института, в том числе в средствах массовой информации.

5.25.6. Определяет свое мнение о состоянии баланса, прибыли и убытков Института в докладах о проделанной работе и высказывает предложения по планам Института;

5.25.7. Сообщает свою точку зрения и рекомендации по вопросам использования средств Института, а также относительно деятельности отдельных членов его руководящих органов и их деятельности в целом.

5.26. Попечительский Совет формируется Собранием Учредителей Института сроком на три года и действует в соответствии с Положением о Попечительском Совете.

5.27. В состав Попечительского Совета могут входить представители государственных организаций, общественности, предпринимательских структур, а также обучающихся в Институте. Работники Института не могут составлять более чем одну пятую общего числа членов Попечительского Совета.

5.28. Полномочия любого члена Попечительского Совета или всех членов Попечительского Совета могут быть прекращены досрочно по решению Собрания Учредителей Института.

5.29. Попечительский Совет состоит не более чем из 5 (пяти) членов.

5.30. Члены Попечительского Совета имеют право получать любую информацию, касающуюся деятельности Института.

5.31. Вознаграждение членам Попечительского Совета за выполнение ими их функций не выплачивается, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Попечительского Совета.

5.32. Руководит деятельностью Попечительского Совета Председатель. Он не может быть избран из числа работников Института.

5.33. Один член Попечительского Совета имеет один голос. Заседания Попечительского Совета правомочны в случае присутствия на нем не менее 3/4 его членов. На заседаниях Попечительского Совета ведется протокол, который подписывается Председателем Попечительского Совета и Секретарем, избираемым из присутствующих. Периодичность заседаний Попечительского Совета устанавливается не реже одного раза в квартал.

5.34. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет руководитель (Единоличный исполнительный орган) - Директор Института.

5.35. Директор назначается Собранием Учредителей Института сроком на пять лет. Директор Института может назначаться неограниченное число раз.

В случае временного отсутствия Директора (болезни, отпуска, командировки и пр.) текущее управление Институтом на время его отсутствия осуществляет заместитель Директора. Кандидатуру Заместителя Директора предлагает УМС. Назначает кандидата на должность Заместителя Директора и прекращает его полномочия Директор Института.

5.36. Директор обязан в своей деятельности соблюдать нормы действующего законодательства Российской Федерации, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями Собрания Учредителей Института, Попечительского Совета.

5.37. Директор обязан действовать в интересах Института добросовестно и разумно. По решению Собрания Учредителей Института, полномочия Директора могут быть досрочно прекращены в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей, или превышения им полномочий, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

5.38. Директор руководит текущей деятельностью Института и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции Собрания Учредителей Института, Попечительского Совета и Учебно-методического Совета, в том числе:

5.38.1. Действует от имени Института без доверенности, представляя его во всех государственных органах и органах местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судах, арбитражных и третейских судах, а также во взаимоотношениях с физическими лицами;

5.38.2. Организует текущую деятельность Института, руководит образовательной, хозяйственной, финансовой и иной деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; осуществляет исполнительно-распорядительные функции;

5.38.3. Распоряжается и управляет имуществом, в том числе денежными средствами Института, в соответствии с их целевым назначением, требованиями законодательства Российской Федерации и настоящим Уставом;

5.38.4. Осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, определяет условия труда и т. п.;

5.38.5. Утверждает должностные инструкции и штатное расписание;

5.38.6. Решает вопросы, связанные с заключением договоров, совершением иных сделок, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

5.38.7. Утверждает текущие планы деятельности Института, сметы доходов и расходов;

5.38.8. Открывает расчетный, валютный и другие счета в банках и иных кредитных учреждениях;

5.38.9. Обеспечивает выполнение решений, принятых Собранием Учредителей Института и Попечительским Советом отчитывается перед ними о деятельности Института в целом;

5.38.10. Утверждает положения об обособленных структурных подразделениях и иные положения, правила, инструкции, иные локальные акты Института, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

5.38.11. Издает приказы, распоряжения и указания, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, решениям Собрания Учредителей Института, Попечительского Совета и Учебно-методического Совета, обязательные для всех работников и обучающихся Института, в том числе о поощрениях и наложении дисциплинарных взысканий;

5.38.12. Утверждает приказом режим занятий;

5.39.13. Зачисляет приказом на обучение обучающихся и отчисляет обучающихся из Института;

5.38.14. Выдает доверенности сотрудникам Института, руководителям филиалов и представительств, а также другим физическим и юридическим лицам на предоставление интересов Института в любых компетентных органах, организациях и учреждениях;

5.38.15. Назначает и досрочно прекращает полномочия руководителей филиалов и представительств;

5.38.16. Утверждает содержание дополнительных вопросов, вносимых в повестку дня заседания Учебно-методического Совета Института.

5.38.17. Определяет изменение сроков начала учебного года;

5.38.18. Утверждает Правила внутреннего распорядка Института, правила приема, иных правил, положения, другие локальные нормативные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, в пределах своих полномочий;

5.38.19. Устанавливает в рамках лицензии объем и структуру приема обучающихся, количество обучающихся в Институте;

5.38.20. Утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

5.38.21. Назначает кандидата на должность Заместителя Директора и прекращает его полномочия;

5.38.22. Совершает иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации действия, если они не являются исключительной компетенцией других органов управления Института.

5.39. Общее руководство филиалами и представительствами Института осуществляют руководители филиалов и представительств, назначаемые Директором Института. Руководители действуют на основании Положений о филиалах и представительствах и доверенностей, выданных Директором Института.

VI. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

6.1. Имущество Института закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

6.2. Институт не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Собранием Учредителей Института или приобретенным Институтом за счет средств, выделенных ему Собранием Учредителей Института на приобретение такого имущества.

6.3. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Института и учитываются на отдельном балансе.

6.4. Институт имеет право:

6.4.1. Осуществлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, производственную и хозяйственную деятельность;

6.4.2. Приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права, заключать договоры и иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством;

6.4.3. Создавать для выполнения уставных целей обособленные структурные подразделения без права юридического лица;

6.4.4. Привлекать средства граждан и юридических лиц с их согласия для решения целей Института, финансирования его программ;

6.4.5. Осуществлять иные права на основании и в порядке, предусмотренном законодательством.

6.5. Институт может иметь в собственности имущество, приобретенное им за счет собственных средств, включая доходы от собственной хозяйственной деятельности, а также имущество, переданное ему гражданами, юридическими лицами или государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым законодательством.

6.6. Источниками формирования имущества Института в денежных и иных формах являются:

6.6.1. Регулярные и единовременные поступления от Учредителей;

6.6.2. Добровольные имущественные взносы и пожертвования;

6.6.3. Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

6.6.4. Выручка от реализации товаров, работ, услуг;

6.6.5. Доходы, получаемые от собственности Института;

6.6.6. Другие не запрещенные законом поступления.

6.7. Доходы от предпринимательской деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не принадлежат Учредителям.

6.8. Институт самостоятельно в пределах предоставленных ему настоящим Уставом прав осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, определяет порядок использования всех своих средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

6.9. Имущество Института составляют основные фонды и оборотные средства, а также другое имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом

6.10. Финансирование Института осуществляется на основе самофинансирования за счет оказания платных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.

6.11. Величина финансовых поступлений на содержание Института должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих профилю Института услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12. Институт вправе вести финансово-хозяйственную деятельность в области оказания российским и иностранным гражданам, предприятиям, организациям и учреждениям платных образовательных, юридических, консалтинговых, научных, научно-методических услуг, а также иную, не противоречащую настоящему Уставу деятельность.

6.13. Данная деятельность, а также привлечение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительных финансовых, в том числе валютных, ресурсов за счет добровольных пожертвований и целевых взносов российских и иностранных юридических и физических лиц не относится к предпринимательской, поскольку поступающие от нее доходы направляются Институтом на развитие его материально-учебной базы, совершенствование организации учебного процесса, увеличение заработной платы работникам и другие нужды Института.

6.14. Институт вправе вести предпринимательскую деятельность, к которой относится:

а) Торговля покупными товарами, оборудованием;

б) Оказание посреднических услуг;

в) Долевое участие в деятельности других юридических лиц;

г) Приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

д) Ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

6.15. Собрание Учредителей Института вправе приостанавливать предпринимательскую деятельность Института, идущую в ущерб его уставной деятельности.

6.16. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности указанных денежных средств Учредители несут субсидиарную ответственность по обязательствам Института. Институт не отвечает по обязательствам Учредителей.

VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ИНСТИТУТА.

7.1. Институт может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Реорганизация Института (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Собрания Учредителей Инстиута.

7.3. Институт считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

7.4. При реорганизации Института в форме присоединения к нему другой организации Институт считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

7.5. Институт вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию.

7.6. При преобразовании Института к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного Института в соответствии с передаточным актом.

7.7. Институт может быть ликвидирован на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

7.8. Институт может быть ликвидирован:

7.8.1. по решению суда;

7.8.2. по решению Собрания Учредителей Института.

7.9. Собрание Учредителей Инстиута или суд, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Института. Ликвидационная комиссия от имени Института выступает в суде.

7.10. Порядок ликвидации.

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Института, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Института.

7.11. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Института.

7.12. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Института, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собранием Учредителей Института.

7.13. При недостаточности у ликвидируемого Института денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет Учредителей Института.

7.14. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Института производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

7.15. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Собранием Учредителей Института.

7.17. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Института передается его Учредителям, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

7.18. Ликвидация считается завершенной, а Институт - прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

VIII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ.

8.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Института, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции и другие локальные акты, утверждаемые в установленном порядке.

8.2. Локальные акты Института не могут противоречить настоящему Уставу.

IХ. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ.

9.1. Все изменения в Устав Института вносятся Собранием Учредителей Института и регистрируются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

9.2. Изменения в Устав вступают в законную силу с момента государственной регистрации.