Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 3»

Утвержден Постановлением Администрации города Кировска

от 30.11.2011 № 1451

УСТАВ

муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей

«Детская школа искусств № 3»

город Кировск Мурманской области

2011 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств №3», сокращенное наименование: МБОУ ДОД «ДШИ № 3», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано на основании Приказа отдела культуры администрации города Кировска № 26 от 01.01.2001 года «О реорганизации детской художественной школы № 1 и детской музыкальной школы № 2 в детскую школу искусств № 3».

Наименование Учреждения при создании: Детская школа искусств № 3.

Устав Учреждения утвержден Решением комитета по управлению имуществом города Кировска от 01.01.01 года № 32, регистрационный номер № 000, зарегистрирован Постановлением Главы Администрации города Кировска от 01.01.01 года № 000.

В устав Учреждения внесены изменения и дополнения в соответствии с решением Комитета по управлению муниципальной собственностью администрации города Кировска от 01.01.01 года № 3, зарегистрирован Постановлением Главы муниципального образования города Кировска от 01.01.01 года № 77.

Устав Учреждения в новой редакции утвержден Приказом начальника муниципального учреждения культуры «Управление культуры города Кировска» от 01.01.01 г № 59.

1.2. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Кировск с подведомственной территорией (далее - Собственник) .

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Кировск с подведомственной территорией (далее - Учредитель) .

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет круглую печать, лицевые счета, открываемые в органе Федерального казначейства по месту своего нахождения. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными средствами через лицевой счет.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией в форме муниципального бюджетного учреждения.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных денежных средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.7. Место нахождения Учреждения: город Кировск Мурманской области, улица Кирова, дом 14а

2.  Цели и задачи образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

2.1. Учреждение создано для достижения следующей цели: реализация дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности по видам искусств с различными сроками освоения, относящихся по виду к общеобразовательным, и услуг в области культуры и искусства в интересах личности, общества, государства, направленных на развитие мотивации личности к познанию и творчеству, эффективное использование возможностей культуры и искусства в развитии личностного потенциала обучающихся.

2.2. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

2.2.1. удовлетворение образовательных потребностей граждан в области музыкального, хореографического, художественного образования и эстетического воспитания;

2.2.2. внедрение художественного образования как фактора интеллектуального совершенствования, способствующего раскрытию творческого потенциала детей и юношества;

2.2.3. выявление в различных видах творческой деятельности одаренных детей, подростков и молодежи и их ранняя профессиональная ориентация в области культуры и искусства.

2.2.4. обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности, раскрытия ее способностей с учетом возрастных категорий, запросов детей, потребностей семьи, других образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, формирования современного уровня знаний, охраны и укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и подростков;

2.2.5. привлечение ресурсов художественного образования в целях социально-культурной адаптации детей и подростков для профилактики и коррекции асоциального поведения;

2.2.6. формирование общей культуры детей, подростков, молодежи, приобщение юных граждан России к ценностям отечественной и зарубежной культуры, лучшим образцам народного творчества, классического и современного искусства;

2.2.7. организация и проведение содержательного досуга детей, подростков, молодежи и их родителей (законных представителей);

2.2.8. создание эстетически развитой и заинтересованной аудитории слушателей и зрителей, активизирующей художественную жизнь общества;

2.2.9. сохранение и передача новым поколениям традиций отечественного профессионального образования в области искусства и культуры.

2.3. Для достижения целей, указанных в п.2.1 Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. реализует образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности;

2.3.2. самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей и потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

2.3.3. ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

2.3.4. оказывает дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

2.4. Учреждение постольку, поскольку это служит достижению целей (п.2.1 Устава), ради которых оно создано, и соответствует этим целям, вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход (производство товаров, работ, услуг, осуществление иных видов деятельности, отвечающих целям, предусмотренным п.2.1 Устава):

2.4.1. создание различных студий, групп, факультативов по обучению и приобщению детей и взрослых к знанию мировой культуры, музыки (включая обучение игре на музыкальных инструментах), театра, хореографии, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов, иностранных языков и т. д.;

2.4.2. создание различных учебных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии;

2.4.3. создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные группы, группы раннего эстетического развития, дошкольные группы);

2.4.4. создание различных групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, общефизическая подготовка и т. д.)

2.4.5. сдача в аренду имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Кировска по согласованию с Учредителем в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Учреждения, для которой оно создано;

2.4.6. организация фестивалей, конкурсов, концертов, выставок и иных форм публичного показа результатов творческой деятельности;

2.4.7. настройка, ремонт, прокат и реализация музыкальных инструментов;

2.5. Объем работ (услуг), который должно обеспечить Учреждение в соответствии с п. 2.3 Устава, указывается в муниципальном задании, формируемом в порядке, утверждаемом Учредителем.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, прохождение аккредитации и (или) аттестации, возникает с момента получения соответствующего документа.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на государственном русском языке.

3.2. Учебно-воспитательный процесс осуществляется Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Лицензией на образовательную деятельность, Свидетельством о государственной аккредитации и настоящим Уставом.

3.3. Образовательный процесс в Учреждении ориентирован на получение учащимися общего музыкального, хореографического и художественного образования и ранней профессиональной ориентации, а также на ранее эстетическое развитие, подготовку детей к поступлению в детскую школу искусств, общее эстетическое образование и воспитание.

3.4. Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Образовательные программы разрабатываются в соответствии с примерными рекомендациями к программам по предметам, подготовленными государственными органами культуры, Министерством культуры и массовыми коммуникациями Российской Федерации.

3.5. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, утвержденными директором Учреждения.

3.6. Учреждение имеет право выбирать формы и методы организации учебно-воспитательного процесса, вносить изменения в примерные учебные планы и образовательные программы (применять авторские и адаптированные образовательные программы), исходя из специфики и конкретных условий работы в пределах выделенных ассигнований.

3.7. Учреждение в пределах имеющихся средств может расширить перечень предметов и увеличить количество дисциплин примерных учебных планов, рекомендованных Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации.

3.8. Учреждение в связи с производственной необходимостью и в целях совершенствования образовательного процесса в пределах имеющихся средств может уменьшать количественный состав групп.

3.9. Для учащихся по решению Педагогического совета Учреждения могут вводиться индивидуальные программы и учебные планы.

3.10. В Учреждении образовательный процесс ведется преимущественно в очной форме. В исключительных случаях: для детей-инвалидов, в случае ухудшения здоровья учащегося, при невозможности посещения учащимся групповых занятий в связи с совпадением расписания занятий в основном учебном заведении и в других случаях - по решению Педагогического совета для таких учащихся возможен экстернат по всем или отдельным предметам образовательной программы.

Порядок приема, перевода и отчисления обучающихся

3.11. Учреждение осуществляет прием и отчисление обучающихся в соответствии с Правилами приема, отчисления и перевода учащихся образовательного учреждения дополнительного образования детей.

3.12. Учреждение самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах оговоренной лицензией квоты и в соответствии с контрольными цифрами контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств муниципального бюджета), ежегодно устанавливаемыми Учредителем.

3.13. Устанавливаемые Учредителем контрольные цифры контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств муниципального бюджета), являются видом муниципального задания на оказание Учреждением образовательных услуг по реализации образовательных программ дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.

3.14. Для обеспечения выполнения установленного муниципального задания в части контрольных цифр контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств муниципального бюджета) Учреждение вправе производить прием учащихся на свободные ученические места в течение всего календарного года.

3.15. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане других государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Учреждение на общих основаниях.

3.16. Правом обучения в Учреждении обладают дети в возрасте преимущественно от 6 лет до 18 лет, выразившие желание обучаться.

3.17. Вопросы обучения лиц, не достигших установленного возраста или превышающих его, разрешаются Учреждением по согласованию с Учредителем. При этом учитываются рекомендации Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по внедрению образовательных программ раннего эстетического развития в возрасте 3-4 лет и подготовки детей к обучению в детской школе искусств в возрасте 5-6 лет.

3.18. При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с Уставом, Лицензией, Свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.19. В случае, когда число детей, желающих обучаться по соответствующей дополнительной образовательной программе, превышает число мест в Учреждении, преимущественным правом при зачислении пользуются граждане, нуждающиеся в социальной поддержке, в том числе дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья (при условии отсутствия медицинских противопоказаний для занятий соответствующим видом искусства по состоянию здоровья).

3.20. При поступлении ребенка в Учреждение родители (законные представители) подают следующие документы:

•  заявление установленной формы на имя директора образовательного учреждения;

•  медицинскую справку о возможности обучения в образовательном учреждении;

•  копию свидетельства о рождении ребенка или копию паспорта.

3.21. При переводе в Учреждение родители (законные представители) обучающихся предоставляют следующие документы:

•  заявление установленной формы на имя директора образовательного учреждения;

•  медицинскую справку о возможности обучения в образовательном учреждении;

•  копию свидетельства о рождении ребенка или копию паспорта.

•  академическую справку (установленной формы), выданную образовательным учреждением учащемуся по месту прежнего обучения;

•  индивидуальный план учащегося или ксерокопию (по возможности).

3.22. Прием документов от родителей (законных представителей) детей, поступающих в Учреждение, производится в апреле-мае текущего года. Формирование контингента учащихся осуществляется до 30 сентября нового учебного года.

3.23. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения в следующих случаях:

•  в связи с окончанием полного курса обучения;

•  при академической задолженности по двум и более предметам;

•  при переводе учащегося в другое образовательное учреждение;

•  по решению Педагогического совета Учреждения: при неусвоении учащимся программы учебного года (полугодия); за систематические пропуски занятий без уважительных причин; за совершение противоправных действий и (или) неоднократные нарушения Устава Учреждения;

•  по заявлению родителей (законных представителей) с указанием причины отчисления.

3.24. Прием, перевод и отчисление учащихся оформляются приказом директора Учреждения, информация доводится до сведения родителей (законных представителей).

Формы и порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации, система оценок

3.25. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся, порядка проведения итоговой аттестации. Контроль осуществляется на основании Положения о текущем контроле успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

3.26. В Учреждении установлена зачетная и пятибалльная система промежуточной и итоговой аттестаций. Допускается качественное уточнение оценки знаками «плюс» и «минус». Конкурсные выступления оцениваются по 10-балльной системе. Используются открытые и закрытые формы промежуточной аттестации: академические концерты, контрольные уроки, технические зачеты, переводные экзамены, просмотры художественных работ. Порядок и периодичность промежуточной аттестации определяются учебными планами Учреждения.

3.27. Контрольные мероприятия в Учреждении проводятся в соответствии с рабочими учебными планами и рабочими (адаптированными, модифицированными) образовательными программами. Сроки проведения контрольных мероприятий определяются Педагогическим советом Учреждения и утверждаются директором.

3.28. Перевод учащихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора на основании решения Педагогического совета Учреждения.

3.29. Учащиеся, не сдавшие переводные экзамены (зачеты) по причине болезни, при условии удовлетворительной успеваемости на основании решения Педагогического совета Учреждения и при наличии медицинской справки могут быть переведены в следующий класс.

3.30. Учащиеся, успешно осваивающие образовательную программу и активно участвующие в течение учебного года в открытых городских, районных, региональных, всероссийских и международных конкурсах могут быть освобождены от контрольных мероприятий, в том числе от переводных экзаменов по решению Педагогического совета Учреждения.

3.31. Учащиеся, не выполнившие учебный план по болезни или другой уважительной причине, а также имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, решением Педагогического совета Учреждения и с согласия родителей (законных представителей) могут быть оставлены на повторный год обучения.

3.32. С целью предоставления полноценных и равных условий для освоения образовательных программ в ряде конкретных случаев, а именно: возрастные особенности учащихся, обоснованные рекомендации преподавателей, отсутствие комплектных групп в данном классе, изменения в расписании занятий и перевод классов на обучение в другую смену в общеобразовательных школах – учащиеся могут быть оставлены на повторный год обучения в этом же классе по заявлению родителей (законных представителей).

3.33. Учащиеся, имеющие академические задолженности по двум предметам, могут быть переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.34. Учащимся, не справляющимся с образовательной программой, решением Педагогического совета Учреждения может быть предложен перевод на другое отделение.

3.35. Учащиеся, завершившие обучение и успешно сдавшие выпускные экзамены, на основании решения Педагогического совета Учреждения и приказа директора получают свидетельства (установленного образца) об окончании Учреждения.

3.36. Учащимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости и наличия медицинской справки выдаются свидетельства об окончании Учреждения с учетом итоговых оценок по решению Педагогического совета Учреждения.

3.37. Учащимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, может быть выдана академическая справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Учреждении.

3.38. В исключительных случаях, с разрешения администрации, учащемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в том числе выпускных.

3.39. Учащимся, проявившим профессиональные способности, решением Педагогического совета Учреждения могут быть выданы рекомендации для поступления в соответствующие специальные учебные заведения.

3.40. Учащимся может быть предоставлен академический отпуск по состоянию здоровья (или иным уважительным причинам) сроком до одного календарного года с правом восстановления в числе обучающихся в Учреждении.

Режим занятий обучающихся

3.42. Учебный год в Учреждении устанавливается с 1 сентября по 31 мая. Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели. В праздничные дни (установленные законодательством Российской Федерации) Учреждение не работает.

3.43. График каникулярного времени Учреждения составляется на основании графика каникулярного времени общеобразовательных школ города и утверждается приказом директора. Суммарная продолжительность каникул в течение учебного года – не менее 30 календарных дней.

3.44. В Учреждении устанавливается следующий режим занятий обучающихся:

•  предельная недельная нагрузка учащихся устанавливается в соответствии с рабочими учебными планами;

•  ежедневное количество занятий определяется расписанием индивидуальных и групповых занятий, утвержденных директором.

•  время окончания занятий не позднее 20:00 часов.

3.45. Единицей измерения учебного времени в основной формой организации образовательного процесса в Учреждении является урок.

Продолжительность одного урока для учащихся с 7 лет составляет – 40 минут.

•  для учащихся групп раннего эстетического развития – 30 минут;

Продолжительность перемены между уроками 10 минут.

3.46. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения учащимися учебного материала в Учреждении в соответствии с рабочими образовательными программами и учебными планами установлены следующие виды работ:

•  групповые и индивидуальные занятия;

•  самостоятельная (домашняя работа) учащегося;

•  контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами: контрольные уроки, академические концерты, зачеты, экзамены, просмотры художественных работ, выставки;

•  культурно-просветительские мероприятия: конкурсы, фестивали, лекции, беседы, литературно-музыкальные композиции, аннотированные концерты, просмотры видеофильмов и другие виды деятельности;

•  внеурочные классные мероприятия: посещение с преподавателями мастер-классов, концертов, театральных постановок, музеев, классные часы, классные концерты и собрания, встречи с творческой интеллигенцией.

3.47. Расписание занятий обучающихся составляется преподавателями с учетом возрастных особенностей, установленных санитарно-гигиенических норм, пожеланий родителей (законных представителей). Основное требование – создание наиболее благоприятного режима обучения и отдыха учащихся.

3.48. Преподаватели предусматривают домашние задания для учащихся с учетом педагогических требований, психофизических и индивидуальных особенностей каждого ребенка.

3.49. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся и преподавателей.

Дополнительные образовательные и другие услуги

3.50. Учреждение в соответствии с Законом «Об образовании» Российской Федерации вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные услуги, а именно:

- дополнительные образовательные услуги:

•  обучение по дополнительным программам,

•  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин,

•  репетиторство,

•  занятия с обучающимися с углубленным изучением предметов,

- другие услуги, не предусмотренные образовательными программами.

3.51. Платные дополнительные образовательные и другие услуги Учреждение оказывает в соответствии с Положением о платных услугах Учреждения населению, предприятиям, учреждениям и организациям.

3.52. Платные дополнительные образовательные услуги на самоокупаемости (разовые услуги или систематическое обучение) оказываются Учреждением в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности за рамками основных образовательных программ и предоставляются на основе договора, заключенного между администрацией Учреждения и потребителем данных услуг в обязательном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

3.53. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

3.54. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Порядок регламентации и оформления отношений участников образовательного процесса

3.55. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: педагогические работники (преподаватели и концертмейстеры), учащиеся и родители (законные представители) обучающихся, учебно-вспомогательный персонал и администрация.

3.56. Отношения между Учреждением и участниками образовательного процесса определяются настоящим Уставом и локальными нормативными правовыми актами Учреждения, не противоречащими Уставу

Права и обязанности участников

образовательного процесса

3.57. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

3.58. Отношения между Учреждением и участниками образовательного процесса определяются законодательством Российской Федерации, Типовым положением об учреждении дополнительного образования и настоящим Уставом.

3.59. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

-  получение дополнительного образования в соответствии с учебными планами образовательных программ;

-  обучение по индивидуальным учебным планам и образовательным программам, (полный или сокращенный курс обучения);

-  обучение на двух отделениях, различных по профилю и освоение двух образовательных программ по разным специальностям;

-  выбор профиля обучения и формы получения образования;

-  поступление на другое отделение после окончания основного курса и продолжение обучения в связи с переходом на образовательную программу с другим сроком обучения;

-  получение платных дополнительных образовательных услуг за рамками образовательных программ;

-  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

-  бесплатное использование музыкальных инструментов Учреждения для самоподготовки к занятиям;

-  получение платных услуг на использование в домашних условиях музыкальных инструментов, принадлежащих Учреждению;

-  обеспечение музыкальными инструментами, сценической одеждой и обувью, материалами для художественного творчества в период подготовки и участия в конкурсах, выставках, смотрах и фестивалях, направленных на повышение уровня образования;

-  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-  добровольное привлечение к творческой деятельности и концертным выступлениям, не предусмотренным образовательной программой;

-  перевод в класс другого преподавателя или другое образовательное учреждение;

-  уважение своего человеческого достоинства;

-  свободу совести и информации;

-  защиту от применения методов физического и психического насилия;

-  условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

3.60. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

-  выполнять требования настоящего Устава;

-  соблюдать Правила поведения учащихся в образовательном учреждении;

-  добросовестно учиться;

-  бережно относиться к имуществу Учреждения;

-  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

-  выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной настоящим Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

3.61. Родители (законные представители) обучающихся имею право:

-  участвовать в управлении Учреждением;

-  избирать и быть избранным в родительский комитет;

-  выбирать профиль и формы обучения ребенка;

-  по согласованию с администрацией Учреждения оставлять ребенка на повторный год обучения в связи с возрастными и физиологическим особенностями учащегося или по состоянию его здоровья;

-  согласовывать с администрацией Учреждения выбор преподавателя (зачисление производится при наличии вакантных мест в классе преподавателя);

-  согласовывать с администрацией Учреждения перечень предметов по выбору;

-  защищать законные права и интересы ребенка;

-  обращаться в конфликтную комиссию в случае несогласия с оценкой результатов промежуточной или итоговой аттестации;

-  присутствовать на Педагогических советах образовательного учреждения в случае рассмотрения вопроса об успеваемости или поведении ребенка;

-  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

-  с разрешения администрации Учреждения или по согласованию с преподавателем посещать уроки в классе, где обучается ребенок;

-  знакомиться с документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс, с настоящим Уставом и другим локальными актами Учреждения;

-  посещать Учреждение и беседовать с преподавателями, представителями администрации по вопросам обучения и воспитания учащегося;

-  вносить добровольные взносы и пожертвования на совершенствование и материальное обеспечение образовательного процесса, организацию творческой деятельности и содержательного досуга обучающихся;

-  контролировать расходование денежных средств, поступивших в качестве добровольных взносов и пожертвований на уставную деятельность Учреждения.

3.62. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за:

-  создание условий для домашних занятий ребенка и обеспечение надлежащего контроля над выполнением домашних заданий;

-  ликвидацию учащимся академической задолженности в течение года в случае его перевода в следующий класс условно;

-  нарушение учащимся Устава Учреждения;

-  нарушение учащимся Правил поведения учащихся в образовательном учреждении;

-  отсутствие платы за предоставленные дополнительные образовательные услуги (за рамками образовательных программ);

-  несвоевременный возврат нот, книг, учебных пособий, музыкальных инструментов, сценической одежды и обуви, взятых обучающимися во временное пользование;

-  порчу учащимся здания, учебного оборудования, инвентаря и другого имущества Учреждения.

-  отсутствие необходимых документов для формирования личного дела учащегося.

3.63. Педагогические работники (преподаватели и концертмейстеры) имеют право на:

-  участие в управлении Учреждением;

-  защиту профессиональной чести и достоинства;

-  педагогически обоснованную свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний;

-  повышение квалификации один раз в пять лет;

-  проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;

-  проведение эксперимента, если он не наносит ущерба здоровью, качеству обучения и воспитания учащихся;

-  сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-  методический день, если позволяет недельная нагрузка и конкретные условия Учреждения;

-  аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

-  моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;

-  иные социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей в Мурманской области.

3.64. Педагогические работники (преподаватели и концертмейстеры) обязаны:

-  выполнять условия трудового договора;

-  соблюдать Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Правила техники безопасности и пожарной безопасности, Локальные нормативные правовые акты Учреждения;

-  в полном объеме на высоком профессиональном уровне вести преподавание своего предмета, постоянно повышать свою педагогическую и концертмейстерскую квалификацию;

-  соблюдать правила ведения учебной документации;

-  своевременно информировать администрацию об изменениях учебной нагрузки и контингента учащихся своего класса;

-  контролировать посещение учащимися занятий;

-  объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник учащегося;

-  сотрудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;

-  уважительно относится к своим коллегам, учащимся, родителям (законным представителям) обучающихся;

-  нести ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся во время учебных занятий, перемен и внеклассных мероприятий.

3.65. Преподаватель по специальности является (или назначается) классным руководителем учащихся своего класса.

4. Источники формирования имущества Учреждения, финансирование, учет

4.1. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. Имущество Учреждения принадлежит ему на праве оперативного управления.

4.2. Имущество Учреждения в зависимости от правового режима составляют:

-  имущество, в отношении которого Учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения;

-  имущество, поступившее в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.3. Имущество, в том числе денежные средства, в отношении которых Учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения, составляют:

4.3.1. Денежные средства, направленные на финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания в виде субсидий из бюджета города Кировска.

4.3.2. Особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением Собственником или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества, а также недвижимое имущество.

4.4. Учреждение осуществляет правомочия владения и пользования имуществом, находящимся в оперативном управлении, в пределах, установленных федеральным законом, исключительно для достижения предусмотренных Уставом целей в соответствии с муниципальным заданием и назначением имущества.

4.5. В самостоятельное распоряжение Учреждения, если иное не предусмотрено Уставом (п.5.10, п.5.13, 5.14), а также федеральным законом, поступают:

4.5.1. Движимое имущество, не относящееся к особо ценному движимому имуществу, закрепленное Собственником за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества.

4.5.2. Доходы от деятельности, предусмотренной п.2.4 Устава.

4.5.3. Имущество, приобретенное за счет доходов, указанных в п.5.5.2 Устава.

4.5.4. Имущество, поступившее Учреждению по иным, не запрещенным законом, основаниям (в т. ч. добровольные имущественные взносы и пожертвования), за исключением недвижимого имущества.

4.6. Имуществом, находящимся в самостоятельном распоряжении, Учреждение распоряжается по своей инициативе, от своего имени и в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

4.7. Имущество может быть изъято из оперативного управления Учреждения в случаях, установленных федеральным законодательством.

4.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется путем предоставления субсидий в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

4.9. Учреждение организует и ведет в установленном законодательством порядке бухгалтерский учет и отчетность.

4.10. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Под термином «крупная сделка» в целях настоящего пункта понимается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчётности на последнюю отчётную дату.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.11. Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Учреждения.

Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, признаются руководитель (первый заместитель руководителя, заместитель руководителя) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением, в том числе лицо, осуществляющее на основании доверенности полномочия упомянутых лиц, если указанные лица состоят с организациями или гражданами, с которыми совершается сделка или иные действия, в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями услуг, оказываемых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

4.12. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Учреждения.

Под термином «возможности Учреждения» в целях настоящего пункта понимаются принадлежащие Учреждению имущество, имущественные и неимущественные права, возможности в области предпринимательской деятельности, информация о деятельности и планах Учреждения, имеющая для него ценность.

Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

4.13. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю. Такая сделка должна быть одобрена Учредителем.

4.14. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5. Права Учредителя и Собственника имущества Учреждения

5.1. Учредитель в рамках предоставленных полномочий в отношении Учреждения:

5.1.1. Утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения в порядке определенном правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

5.1.2. Рассматривает и согласовывает (одобряет) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Уставом (п. 5.10, п. 5.13), федеральным законодательством, для совершения таких сделок требуется согласие (одобрение) Учредителя.

5.1.3. Назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с ним.
5.1.4. Устанавливает по согласованию с Собственником порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества и определения видов такого имущества.

5.1.5. Утверждает по согласованию с Собственником перечни особо ценного движимого имущества.

5.1.6. Дает согласие на участие Учреждения в некоммерческих организациях и хозяйственных обществах (товариществах), в том числе на внесение денежных средств и иного имущества по согласованию с Собственником в уставные (складочные) капиталы и иную передачу имущества в качестве их учредителя или участника в порядке, установленном законодательством.

5.1.7. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

5.1.8. Утверждает по согласованию с Собственником передаточные акты, разделительные балансы при реорганизации Учреждения, ликвидационные балансы (промежуточный и окончательный) при его ликвидации.

5.1.9. Принимает решения об изменении типа Учреждения, о реорганизации и ликвидации Учреждения в порядке, установленном правовыми актами органом местного самоуправления города Кировска.

5.1.10. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.1.11. Утверждает порядок формирования и финансирования муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) для Учреждения.

5.1.12. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска, с учетом расходов на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки (в случае, если Учреждение не освобождено от уплаты налогов), а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках утвержденных программ.

5.1.13. Утверждает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.

5.1.14. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества по согласованию с Собственником, утверждает указанный отчет.

5.1.15. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждает указанный план.

5.1.16. Принимает решение о выделении Учреждению средств на приобретение недвижимого и особо ценного движимого имущества.

5.1.17. Принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и относящимся к полномочиям Учредителя.

5.2. Собственник в рамках предоставленных полномочий в отношении Учреждения:

5.2.1. Закрепляет имущество за Учреждением на праве оперативного управления.

5.2.2. Осуществляет юридические действия, связанные с изъятием имущества из оперативного управления Учреждения в случаях, установленных федеральным законодательством.

5.2.3. Обеспечивает прием в казну города Кировска имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов при ликвидации Учреждения, а также передаваемого ликвидационной комиссией Учреждения имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения.

5.2.4. Обеспечивает защиту имущественных прав города Кировска в рамках своей компетенции, в том числе обращается в суд с исками о признании недействительными сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения.

5.2.5. Проводит согласования по пунктам 6.1.4., 6.1.5., 6.1.6., 6.1.8., 6.1.14. настоящего Устава.

5.2.6. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

5.2.7. Принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и относящимся к полномочиям Собственника.

6. Права и обязанности Учреждения

6.1. Учреждение имеет право:

6.1.1. Осуществлять свою деятельность, исходя из уставных целей, муниципального задания в пределах видов деятельности, предусмотренных Уставом.

6.1.2. Совершать различные виды сделок, не противоречащих Уставу, не запрещенных законодательством и направленных на достижение уставных целей и исполнение муниципального задания.

6.1.3. Определять структуру, штаты, нормы, системы, размеры и условия оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством, муниципальным заданием и с учетом средств, предусмотренных субсидией на осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания Учреждением, из бюджета города Кировска.

6.1.4. По согласованию с Учредителем создавать обособленные подразделения, необходимые для достижения уставных целей.

6.1.5. Вступать в ассоциации, союзы некоммерческих организаций в целях развития и совершенствования основной деятельности, если законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами не предусмотрено иное.

6.1.6. С согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

6.1.7. С согласия Собственника вправе вносить имущество, указанное в п. 7.1.6 Устава, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ (товариществ) или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6.2. Учреждение обязано:

6.2.1. Осуществлять деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами и Уставом.

6.2.2. Обеспечивать выполнение в полном объеме надлежащим образом выданного муниципального задания.

6.2.3. Участвовать в выполнении общегородских программ, соответствующих профилю Учреждения, в объеме предоставляемого для этого финансирования.

6.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.

6.2.5. Осуществлять страхование муниципального имущества, а также личное страхование работников в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством и указаниями Собственника.

6.2.6. Выполнять другие обязанности в соответствии с законодательством.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, Уставом и указаниями Учредителя.

7.2.Учреждение возглавляет Директор (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

Компетенция и условия деятельности Руководителя, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между Учредителем и Руководителем.

7.3. Руководитель осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Уставом и трудовым договором и действует на основе единоначалия.

7.4. Руководитель несет ответственность за соблюдение требований законодательства Российской Федерации и иных правовых актов, Устава в деятельности Учреждения, а также за выполнение муниципального задания.

Грубыми нарушениями должностных обязанностей Руководителя, в частности, являются несоблюдение предусмотренных законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами и Уставом требований о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом, денежными средствами Учреждения, о порядке подготовки и представления отчетов о деятельности и об использовании имущества Учреждения, а также невыполнение муниципального задания.

7.5. Руководитель без доверенности осуществляет действия от имени Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами, Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения денежными средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, утверждает должностные инструкции, Положения, другие локальные акты в пределах своей компетенции.

7.6. Руководитель обязан обеспечивать:

7.6.1. Надлежащее оформление сделок.

7.6.2. Надлежащее ведение всей необходимой в деятельности Учреждения документации.

7.6.3. Надлежащий учет доходов и расходов, связанных с приносящей доход деятельностью, указанной в п. 2.4 Устава.

7.6.4. Осуществление в полном объеме видов деятельности, указанных в п. 2.3 Устава, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом и муниципальным заданием.

7.6.5. Разработку и согласование программ развития Учреждения.

7.6.6. Соблюдение порядка подготовки, представления и формы отчетности.

7.7. Руководитель обязан от имени администрации Учреждения заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.

Вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Учредителя (в том числе финансирование Учреждения), вступают в силу только после согласования с Учредителем.

7.8. Заместитель Руководителя назначается на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

7.9. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в т. ч. на период своего временного отсутствия.

Структура, порядок формирования органов управления учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности

7.10. Структура Учреждения:

- Музыкальное отделение: фортепиано, скрипка, баян, домра, балалайка, гитара, альт – срок обучения 5-7(8) лет;

- Хореографическое отделение – срок обучения 5-7 лет;

- Художественное отделение – срок обучения – 4(5) лет;

- Класс раннего эстетического развития – срок обучения 2-3 года.

7.11. Структура управления Учреждением:

•  Общее собрание трудового коллектива.

•  Совет образовательного учреждения.

•  Педагогический совет образовательного учреждения.

•  Заведующие отделениями, отделами и классами.

7.12. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива образовательного учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

•  обсуждать, вносить предложения по вопросам изменений и дополнений к Уставу Учреждения;

•  обсуждать и согласовывать Коллективный договор (если таковой имеется) между работниками и администрацией Учреждения;

•  обсуждать и согласовывать Правила внутреннего трудового распорядка.

7.13. Состав Совета образовательного учреждения избирается и действует в соответствии с Положением о Совете образовательного учреждения и возложенными на него полномочиями.

7.14. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет образовательного учреждения (далее по тексту – Педагогический совет). Педагогический совет действует в рамках компетенции, установленной Положением о Педагогическом совете образовательного учреждения.

7.15. Заведующие отделениями, отделами и классами избираются Педагогическим советом Учреждения сроком на один учебный год.

Порядок комплектования работников учреждения и условия оплаты их труда

7.16. Кадровый состав Учреждения формируется из административно-управленческого персонала, педагогических работников (преподавателей и концертмейстеров), учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

7.17. Трудовые отношения в Учреждении регулируется в соответствии с трудовым законодательством Российском Федерации, законодательством Мурманской области, нормативными актами муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией, локальными нормативными правовыми актами и Уставом Учреждения.

7.18. Основной формой оформления трудовых отношений с работниками Учреждения является трудовой договор, заключаемый на определенный (в случаях установленных трудовым законодательством Российской Федерации) или на неопределенный срок. Условия договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

7.19. На педагогическую и концертмейстерскую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей, подтвержденных документами об образовании.

7.20. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности.

7.21. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным Кодексом Российской Федерации и Уголовным Кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством РФ.

7.22. Работники при приеме на работу в Учреждение представляют следующие документы:

•  заявление о приеме на работу;

•  диплом об образовании;

•  паспорт;

•  трудовую книжку (кроме лиц, принимаемых на работу впервые);

•  страховое пенсионное свидетельство;

•  медицинский полис;

•  свидетельство ИНН;

•  справку об отсутствии судимости;

•  военный билет (для военнообязанных).

7.23. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого работника со следующими документами:

•  Уставом Учреждения;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка в образовательном учреждении;

•  должностными инструкциями работников Учреждения;

•  приказом об охране труда соблюдении правил техники безопасности и пожарной безопасности;

•  другими локальными актами Учреждения.

7.24. Учреждение обеспечивает всем работникам здоровые и безопасные условия труда, осуществляет обязательное социальное, медицинское и другие виды страхования, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

7.25. Размеры оплаты труда работников Учреждения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение, в пределах имеющихся у него средств, устанавливает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам.

Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

7.26. Учреждение при осуществлении своей деятельности руководствуется Уставом, а в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения его положений несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.27. К регламентирующим деятельность Учреждения локальным актам относятся:

•  положения;

•  правила;

•  инструкции;

•  приказы и распоряжения руководителя (директора)

•  договора (соглашения).

7.28. Для обеспечения своей уставной деятельности Учреждение может принимать, утверждать и согласовывать иные локальные акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Мурманской области, нормативным правовым актам органов местного самоуправления и настоящему Уставу.

8. Контроль за деятельностью Учреждения

8.1. Учреждение в своей деятельности подотчетно и подконтрольно Учредителю.

Учреждение обязано представлять отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

8.2. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам запрашиваемую ими информацию и документы.

8.3. На основании решений Учредителя в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска, осуществляются проверки деятельности Учреждения.

Надлежащим образом уполномоченные представители Учредителя имеют право беспрепятственного доступа в установленном порядке в Учреждение, право ознакомления с любыми документами Учреждения для осуществления указанных проверок его деятельности.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения проводятся в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.

9.2. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учреждения Собственнику.

10. Внесение изменений в Устав

10.1. Изменения в Устав вносятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления города Кировска.