Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
УТВЕРЖДЕН
Учредителем НАЧОУ ВПО СГА
Решение
от «12» декабря 2011г.
У С Т А В
Негосударственного аккредитованного частного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
Современная гуманитарная академия
(новая редакция №26)
г. Москва
2011 год
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Современная гуманитарная академия является негосударственным высшим учебным заведением, реализующим образовательные программы высшего профессионального, послевузовского профессионального, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального образования, а также осуществляет реализацию программ расширенного и углубленного изучения отдельных предметов, оказание дополнительных образовательных услуг, проведение психологической диагностики, тестирования, подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации.
Негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Современная гуманитарная академия (далее “Академия”), зарегистрировано Департаментом общественных и политических связей Правительства Москвы 25.08.94г. за № 000-2 как Негосударственное образовательное учреждение Современный Гуманитарный Институт, внесено в общегородской реестр Московской регистрационной Палаты 26.02.97г. за № 000.035, внесено Межрайонной инспекцией МНС России № 39 по г. Москве в Единый государственный реестр юридических лиц 20.01.03г. , / , и реорганизована путем присоединения к ней Некоммерческого образовательного учреждения «СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ», зарегистрированного Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы 07 марта 2003г. , место нахождения: , стр.1, / .
Академия является правопреемником Некоммерческого образовательного учреждения «СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» по всем обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, в соответствии с передаточным актом.
Академия является продолжателем лицензированной образовательной деятельности Некоммерческого образовательного учреждения «СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» и преемником всех ее лицензий, аттестаций и аккредитаций.
Академия не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2. Академия действует в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральными Законами Российской Федерации "О некоммерческих организациях", "Об образовании", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", другим действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.3. Полное наименование Академии на русском языке - негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Современная гуманитарная академия.
Сокращенное наименование Академии на русском языке: НАЧОУ ВПО СГА.
Наименование Академии на английском языке: Modern University for the Humanities.
Сокращенно наименование Академии на английском языке: MUH.
1.4. Учредителем Академии является юридическое лицоРоссийской Федерации:
Общество с ограниченной ответственностью “Холдинг “Комплексные Региональные Проекты”, зарегистрированное Московской регистрационной Палатой 29.02.00г. за № 000.548, , / , место нахождения: /22.
1.5. Академия является юридическим лицом с момента государственной регистрации, может выступать истцом и ответчиком в суде, имеет расчетный и другие счета в банках. Академия имеет круглую печать со своим полным наименованием (а с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством, - право на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации), штамп, бланк, вывеску со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.6. Устав Академии, а также изменения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Академии и обучающихся в Академии, утверждаются Учредителем Академии и подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
В Академии создаются условия для ознакомления с дествующим Уставом всех работников и обучающихся.
1.7. Академия создается на неограниченный срок.
1.8. Организационно-правовая форма Академии – частное учреждение.
1.9. Место нахождения Академии: РФ, , стр.1.
II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКАДЕМИИ
2.1. Основными целями деятельности Академии являются:
- использование в образовательном процессе международной и отечественной базы современных знаний, позволяющих выпускникам эффективно работать в условиях рыночной экономики;
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, с учетом здоровьесберегающих технологий, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;
- разработка и реализация образовательных программ, которые способствуют свободному развитию личности обучающегося, имеют гуманистический характер и подчеркивают приоритет общечеловеческих ценностей.
2.2. Основными задачами Академии являются:
- реализация образовательных программ по всем уровням подготовки в соответствии с имеющимися лицензиями, аттестациями, аккредитациями;
- осуществление подготовки, переподготовки и/или повышение квалификации работников различных сфер, научных и научно-педагогических работников;
- выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований;
- осуществление телеобучения (дистанционного обучения), обеспечиваемого применением совокупности образовательных информационных технологий с использованием средств телекоммуникации (кейсовой, Интернет-, телекоммуникационной и иных технологий);
- создание и реализация систем последовательного многоуровневого образования и непрерывного образования;
- создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, физического, эстетического развития личности обучающегося;
- обеспечение содействия и поддержки культурно-творческой и просветительской деятельности;
- объединение возможностей и усилий организаций, заинтересованных в подготовке специалистов высокого профессионального и культурного уровня в экономической, юридическо-правовой и иных областях с целью совершенствования существующих, разработки и применения на практике новых высокоэффективных форм и методов обучения, отвечающих современным международным и российским образовательным стандартам и парадигамам;
- участие в реализации международных образовательных, культурных и иных проектов и программ.
2.3. Для достижения уставных целей и решения уставных задач Академия осуществляет следующие виды деятельности:
- подготовка специалистов с профессиональным образованием любого уровня с присвоением академической степени и (или) квалификации согласно перечню направлений и специальностей, утвержденных в установленном порядке;
- участие в подготовке специалистов любого уровня на договорной или другой основе;
- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;
- подготовка, переподготовка и/или повышение квалификации специалистов как самостоятельно, так и на основе сотрудничества с российскими и зарубежными образовательными учреждениями, государственными и коммерческими структурами;
- организация и проведение занятий по образовательным программам дополнительного профессионального образования;
- реализация образовательных программ трех ступеней общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего), а также начального профессионального и среднего профессионального образования;
- обеспечение функционирования системы дополнительного образования для обучающихся;
- организация и проведение научных, научно-практических семинаров, конференций, симпозиумов и других научных форумов, в том числе и международных, по актуальным проблемам науки и образования;
- учреждение и распределение грантов, финансирование перспективных учебных и научных проектов;
- эксплуатация эфирных, кабельных и спутниковых средств, систем и сетей связи, иных коммуникационных сетей;
- организация телепрограмм, с осуществлением производства, монтажа, расстановки во времени и распространением с использованием электромагнитных волн (по эфирным, кабельным, проводным и иным электромагнитным системам) визуальной и аудиовизуальной (телевещание) массовой информации и данных, предназначенных для получения непосредственно телезрителями и/или посредниками;
- производство и распространение видеопродукции, организация телетрансляций с мест событий;
- привлечение к совместному производству телепрограмм, печатной продукции на русском и иностранных языках иных средств массовой информации, организаций и граждан;
- оказание услуг физическим и юридическим лицам по производству теле-, видеопродукции и предоставление производственных мощностей;
- получение в установленном порядке лицензий на вещание и иные виды деятельности, подлежащие лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- организация редакций средств массовой информации, аудио - и видеопродукции, для осуществления производства и выпуска средств массовой информации;
- предоставление услуг связи структурным подразделениям Академии, а также юридическим и физическим лицам;
- предоставление Интернет услуг структурным подразделениям Академии, а также юридическим и физическим лицам;
- реализация созданных за счет средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, пакетов прикладных программ научного, технического, и учебного назначения;
- предоставление телематических услуг структурным подразделениям Академии, а также юридическим и физическим лицам;
- предоставление услуг передачи данных структурным подразделениям Академии, а также юридическим и физическим лицам;
- осуществление в установленном порядке издательской и полиграфической деятельности, выпуск и распространение печатной, в том числе учебно-методической, научной, научно-популярной литературы, периодических изданий, информационно-рекламной печатной продукции, учебных пособий, конспектов, лекций, методических рекомендаций, учебных планов и программ, аудиовизуальной продукции, информационных и других материалов;
- оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной литературы, нострификации документов иностранных государств об образовании;
- оказание копировально-множительных услуг;
- деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;
- разработка программного обеспечения для работы с базами данных;
- воспроизведение (изготовление экземпляров) и распространение, за исключением розничной торговли, аудиовизуальных произведений и фонограмм на любых видах носителей;
- производство и реализация аудио-видео продукции / запись, производство, реклама, распространение рекламной продукции и другие виды деятельности в этой сфере/;
- реализация видео-, аудиопродукции, компьютерных информационных носителей, элементов их оформления и идентификации на территории г. Москвы;
- публичный показ аудиовизуальных произведений, осуществляемых в кинозале;
- организация курсового обучения по отдельным дисциплинам и (или) циклам учебных дисциплин в виде университетских (академических) курсов;
- планирование и организация учебной, научно-методической, научно-исследовательской деятельности;
- разработка и внедрение новых информационных технологий и компьютерного обеспечения учебной и научной деятельности;
- проведение работ по изучению новых явлений и феноменов с целью расширения возможностей для научной, творческой и просветительской деятельности Академии;
- проведение работ по маркетингу в области образования;
- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
- проектирование зданий и сооружений, проведение обследования и инженерных изысканий зданий и сооружений;
- строительство зданий и сооружений, реставрация, ремонт и эксплуатация зданий и сооружений на территории РФ и за границей, как своими силами, так и с привлечением субподрядчиков;
- оказание гостиничных услуг;
- оказание услуг общественного питания;
- оказание бытовых, социальных и транспортных услуг;
- реализация продукции, произведенной учебно-производственными базами и прочими хозяйствами, являющимися структурными подразделениями Академии;
- оказание в установленном порядке представительских, консалтинговых, информационно-аналитических, переводческих и других услуг;
- оказание юридических услуг (экспертиза и консультирование);
- командирование штатных и внештатных работников, выполняющих работу Академии, внутри страны и в зарубежные страны, в том числе направление представителей за рубеж для участия в международных конференциях, симпозиумах, семинарах и других мероприятиях по роду деятельности Академии;
- разработка и совершенствование программ и методики профессиональной подготовки специалистов;
- организация различного вида практик и стажировок обучающихся в отечественных и зарубежных организациях, включая образовательные;
- организация работы по отбору и приему граждан, включая иностранных, на обучение в Академии, и в высшие учебные заведения России на компенсационной основе;
- подготовка и проведение тематических, научных, театрально-концертных, танцевально-развлекательных, игровых, информационно-выставочных, литературно-художественных, спортивно-оздоровительных и других культурно-досуговых программ и мероприятий;
- организация и проведение выставок, симпозиумов, конференций, лекций, в том числе с участием представителей других образовательных учреждений и иных заинтересованных лиц;
- осуществление иной, не запрещенной действующим законодательством, деятельности с целью получения дополнительных источников финансирования образовательного процесса.
2.4. Академия самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Академия осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии на ведение образовательной деятельности. Академия выдает документы о соответствующем уровне образования и (или) квалификации на основании свидетельства о государственной аккредитации.
Реализуемые Академией образовательные программы соответствуют государственным образовательным стандартам и обеспечивают обучающемуся получение знаний, общей и профессиональной культуры, адекватной мировому уровню.
2.6. Академия вправе осуществлять предпринимательскую деятельность и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную ее Уставом.
К предпринимательской деятельности Академии относятся:
1) торговля покупными товарами, оборудованием;
2) оказание посреднических услуг;
3) долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
4) приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
5) ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и с их реализацией.
2.7. Платная образовательная деятельность Академии не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.
2.8. Академия вправе в соответствии с настоящим Уставом и в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации:
- приобретать и реализовывать ценные бумаги, имущественные и неимущественные права;
- участвовать в хозяйственных обществах и товариществах на вере в качестве вкладчика;
- создавать другие некоммерческие организации;
- вступать в ассоциации и союзы;
- совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.
2.9. Академия вправе выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.10. Академия вправе самостоятельно в соответствии с настоящим Уставом определять формы и системы оплаты труда, размеры надбавок, доплат, премий, других выплат стимулирующего характера, учреждать собственные награды, нагрудные знаки, производить награждение, а также формировать структуры и штаты, осуществлять найм штатных и внештатных сотрудников по контракту, привлекать для работы или консультаций специалистов, в том числе иностранных.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Содержание и методы обучения в Академии определяются образовательными программами в зависимости от сроков и целей обучения.
3.2. Академия самостоятельно устанавливает величину и структуру приема обучающихся в рамках установленного лицензией предельного контингента.
Правом на обучение в Академии пользуются граждане Российской Федерации и зарубежных стран в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Прием в Академию на обучение проводится, как правило, по личному заявлению родителей (законных представителей), а также граждан, имеющих среднее (полное) общее, среднее профессиональное или высшее образование.
Правила приема ежегодно разрабатываются Академией, согласовываются с Ученым советом и утверждаются Ректором.
Академия может осуществлять обучение граждан по заказу от организаций.
3.4. Академия обязана ознакомить поступающих с правилами приема, Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Академия обязана ознакомить поступающих с лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании. Об ознакомлении поступающего со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности) или об отсутствии указанного свидетельства в приемные документы вносится запись, которая заверяется личной подписью поступающего.
3.5. Академия устанавливает перечень документов, требуемых от поступающих, в соответствии с законодательством об образовании.
На первый курс Академии принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании или диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования, а также иные документы, предусмотренные действующим законодательством на момент приема, включая документ о результатах Единого государственного экзамена, если наличие такого документа является обязательным для данной категории граждан.
В магистратуру Академии принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.
3.6. "Студент" - лицо, в установленном порядке зачисленное в Академию, для обучения по программам высшего, начального профессионального и среднего профессионального образования.
"Учащийся" – лицо, зачисленного приказом Ректора Академии для обучения по программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
"Слушатель" - лицо, зачисленное приказом Ректора Академии, для обучения по программам дополнительного образования, на курсах, отделении повышении квалификации и переподготовки специалистов и рабочих.
Далее все категории обучающихся именуются "обучающиеся ".
3.7. Взаимоотношения между обучающимися и Академией регламентируются настоящим Уставом и договором, заключаемым в порядке, определяемом Гражданским кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 000 и иными нормативными актами, регулирующими порядок предоставления платных образовательных услуг.
Перечень платных образовательных услуг соответствует образовательным программам Академии в соответствии с лицензиями на осуществление образовательной деятельности, как в целом, так и по входящим в них курсам, дисциплинам, лекциям и т. д. Академия оказывает также платные образовательные услуги по направлениям деятельности, не требующим получения лицензии в соответствии с Положением о лицензировании образовательной деятельности.
3.7.1. Образовательные услуги оказываются на основании договора, заключаемого со стороны Академии Ректором или уполномоченным им лицом. Со стороны обучающихся договор может быть подписан самим обучающимся, его законными представителями или представителями организации, направляющей обучающегося для учебы в Академии.
Академия до заключения договора доводит до потребителя образовательных услуг достоверную информацию об Академии и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
Академия доводит до потребителя образовательных услуг (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте) информацию, содержащую следующие сведения:
а) наименование и место нахождения Академии, филиала, сведения о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации с указанием регистрационного номера и срока действия, а также наименования, адреса и телефона органа, их выдавшего;
б) уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных образовательных программ, формы и сроки их освоения;
в) перечень образовательных услуг, стоимость которых включена в основную плату по договору, и перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых с согласия потребителя, порядок их предоставления;
г) стоимость образовательных услуг, оказываемых за дополнительную плату, и порядок их оплаты;
д) порядок приема и требования к поступающим;
е) форма документа, выдаваемого по окончании обучения.
Филиал Академии предоставляет также информацию о наличии у него доверенности на осуществление полностью или частично правомочий Академии.
Академия также предоставляет для ознакомления по требованию потребителя:
а) Устав Академии, положение о филиале;
б) лицензию на осуществление образовательной деятельности и другие документы, регламентирующие организацию образовательного процесса;
в) адрес и телефон Учредителя Академии;
г) образцы договоров, в том числе об оказании платных образовательных услуг.
3.8. Зачисление в Академию производится приказом Ректора.
Обучение в Академии организуется на платной основе. Размер платы за обучение устанавливается договорами (контрактами) на оказание образовательных услуг.
3.9. В Академии устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, коллоквиум, урок, самостоятельная работа, практика, курсовая работа, дипломная работа. Академия может проводить и другие виды учебных работ и занятий.
При реализации учебного процесса на основе информационно-коммуникационной дистанционной образовательной технологии для всех форм обучения с целью обеспечения требующегося объема аудиторной нагрузки, используются следующие инфокоммуникационные аналоги аудиторных занятий:
Лекции – импринтинговая (вводная) лекция, видеолекция, слайд-лекция с обратной связью, слайд-тьюторинг, мультимедийная лекция и другие;
Семинара и практического занятия – коллективный тренинг, занятие с использованием дидактической спутниковой системы "Платон", обучающие компьютерные программы, такие как логическая схема, глоссарный тренинг, тест-тренинг, профтьютор, виртуальная деловая игра и другие;
Лабораторного занятия – обучающие профессиональные программы профтьютор, имтационный профтьютор, виртуальная лабораторная работа и другие;
Текущего контроля – модульное тестирование, предэкзаменационное тестирование, рейтинговое тестирование и другие;
Промежуточной аттестации – электронный зачет и/или электронный экзамен и другие.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается действующими государственными нормативами. Недельная аудиторная нагрузка обучающихся не может превышать установленных законодательством нормативов.
Для всех обучающихся устанавливаются каникулы в соответствии с государственными образовательными стандартами.
Формы получения образования: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, экстернат, в форме семейного обучения, самообразования и/или сочетания различных форм. Информационно-коммуникационная и другие технологии телеобучения (дистанционные технологии) применимы ко всем формам получения образования.
3.10. Обучение в Академии ведется в основном на русском языке, но может быть организовано на других языках, могут использоваться переводы.
3.11. Образовательный процесс осуществляется по учебным планам и программам, в том числе индивидуальным, разрабатываемым Академией в соответствии с государственными и иными образовательными стандартами, и регламентируется годовыми и иными календарными учебными графиками и расписаниями.
3.12. Конкретное содержание образовательных программ и организация учебного процесса определяются учебными планами.
3.13. Подготовка по программам высшего профессионального образования устанавливает следующие ступени образования:
- на получение квалификации (степени) "бакалавр";
- на получение квалификации " специалист";
- на получение квалификации (степени) "магистр".
Сроки освоения программ определяются действующими стандартами.
По решению Ученого Совета, обучение по сокращенной или по ускоренной программе допускается для лиц, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием а также для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля.
Обучающиеся имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии в рамках оказания дополнительных платных образовательных услуг, по личному заявлению и договору, заключенному между обучающимся и Академией, а также дисциплины и курсы, преподаваемые в других высших учебных заведениях.
3.14. Академия оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в Академии и итоговой государственной аккредитации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости.
В процессе обучения при проведении промежуточной аттестации студентов применяется следующая система оценок: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено". Оценки выставляются на экзамене или по результатам тестирования.
По решению Ученого совета Академии может применяться также многобалльная система оценки знаний студентов и рейтинговая система комплексной оценки знаний.
Текущий контроль успеваемости студентов проводится в каждом семестре.
Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Академии.
3.15. Обучающимся, выполнившим все требования учебного плана и успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификация (степень) и выдается диплом Академии, свидетельствующий об уровне подготовки или о получении соответствующего образования. Учащимся выдается аттестат Академии о среднем (полном) общем образовании. Диплом или аттестат заверяется печатью Академии. В приложении к нему указываются оценки по всем дисциплинам, изученным обучающимся за время обучения.
3.16. Отчисление обучающихся, не выполнивших требований учебного плана и итоговой аттестации, производится приказом Ректора.
К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, не выполнившему в установленные сроки учебный план, а также совершившему дисциплинарные проступки, могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления.
Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося в Академии предшествует получение от виновного лица письменных объеяснений по существу.
Отказ или уклонение обучающегося в Академии от дачи объеяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения и не позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Отчисление за академическую неуспеваемость осуществляется в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
Обучающийся может быть отчислен из Академии за предоставление поддельных документов, связанных с обучением в Академии, а также за нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг.
3.17. Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 1 месяца с момента подачи обучающимися заявления.
3.18. При отчислении обучающегося из Академии ему выдается академическая справка. Бланки академических справок хранятся в учебном заведении как документы строгой отчетности и регистрируются при выдаче.
3.19. Восстановление и перевод обучающихся проводится приказом Ректора.
3.20. Подразделения Академии, осуществляющие переподготовку и повышение квалификации, организуются Ректором по рекомендации Ученого совета. Положения, регламентирующие деятельность этих подразделений, утверждаются Ректором Академии.
3.21. Для послевузовского образования в Академии организовывается аспирантура и докторантура.
Открытие докторантуры, аспирантуры осуществляется Академией в установленном действующим законодательством порядке.
Положения о докторантуре и аспирантуре в Академии, содержащие сведения о правилах приема, сроках и формах обучения, правах и обязанностях аспирантов и докторантов утверждаются Ректором по рекомендации Ученого совета в соответствии с действующим законодательством.
Зачисление в докторантуру и аспирантуру производится в установленном порядке в соответствии с Положениями о докторантуре и аспирантуре.
В аспирантуру Академии принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение в аспирантуре может осуществляться по очной или заочной форме и не может превышать соответственно 3 лет и 4 лет.
В докторантуру Академии принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать 3 лет.
3.22. Академия имеет право в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке ходатайствовать о создании в Академии диссертационных советов по защите докторских и кандидатских диссертаций.
IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ
4.1. Научно-исследовательская деятельность Академии направлена на проведение работ по широкому спектру наук, связанных проблемами и направлениями образовательной деятельности Академии. Научно-исследовательская деятельность осуществляется в порядке, предусмотренном для высших учебных заведений, в соответствии с ежегодными планами, утверждаемыми Ректором после их рассмотрения на Ученом совете.
4.2. Академия ведет научно-исследовательские работы по самостоятельно определяемой тематике.
4.3. Основными задачами научно-исследовательской работы в Академии являются:
- создание научных школ и получение научных результатов в областях когнитивной нейрологии и психологии обучения, технологии и дидактики телеобучения (информационно-коммуникационных образовательных технологий и дидактик), в других научных областях и направлениях;
- внедрение результатов научных исследований и разработок в практическую деятельность;
- оказание консультативных и информационных услуг;
- совершенствование учебного процесса в Академии путем использования результатов научных исследований, а также ознакомления обучающихся с постановкой научных исследований и привлечения их к выполнению научно-исследовательских работ;
- подготовка научно-педагогических кадров, постоянное повышение их профессионализма и научной квалификации.
4.4. Научно-исследовательская работа в Академии ведется за счет средств от платной образовательной деятельности и иных источников, не запрещенных действующим законодательством.
4.5. Структура и штаты научно-исследовательских подразделений Академии разрабатываются и утверждаются Ректором.
4.6. Структурные подразделения, обеспечивающие организацию и проведение научных работ, руководствуются в своей деятельности положениями, утвержденными Ректором Академии.
Основы взаимоотношений между научными и учебными подразделениями определяются соответствующими Положениями.
4.7. Договоры на выполнение заказных научно-исследовательских работ заключаются между организациями-заказчиками и Академией в лице Ректора.
4.8. Порядок замещения должностей научных работников и специалистов Академии определяется положениями о научных подразделениях.
V. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ
5.1. Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
5.2. Органами управления Академией являются:
- Учредитель,
- Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Академии и обучающихся в Академии (далее - Конференция);
- Ученый совет Академии;
- Ректор.
5.3. К компетенции Учредителя относится:
- утверждение изменений к Уставу Академии;
- определение основных направлений деятельности Академии, принципов формирования и использования ее имущества;
- назначение и освобождение от должности Ректора;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Академии;
- реорганизация и ликвидация Академии.
5.4. Конференция собирается не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание Конференции может быть созвано по решению Ректора Академии или Ученого совета Академии.
Порядок избрания делегатов на Конференцию определяется Ученым советом Академии. В состав делегатов Конференции включаются члены Ученого совета Академии, представители сотрудников департаментов, сотрудников других подразделений Академии и представители обучающихся в Академии, для которых нормы представительства устанавливаются Ученым советом Академии. При этом делегаты - члены Ученого совета Академии должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
Конференция правомочна, если на ней присутствуют более 50 процентов ее делегатов.
5.5. Председателем Конференции является Ректор Академии или Конференцию ведет специально избираемый рабочий президиум.
5.6. Конференция:
а) принимает устав Академии и изменения, вносимые в него, для вынесения на утверждение Учредителя Академии;
б) согласовывает назначение Ректора Академии;
в) заслушивает отчеты Ректора Академии;
г) избирает Ученый совет Академии;
д) по представлению Ректора и Ученого совета Академии решает другие наиболее важные вопросы деятельности Академии.
5.7. Общее руководство деятельностью Академии осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Академии, избираемый сроком на 5 лет.
В состав Ученого совета Академии входят по должности Ректор, который является его председателем, проректоры, Президент Академии, ученый секретарь Ученого совета Академии-Вице-президент, а также по решению Ученого совета Академии – члены Академического совета -исследовательских институтов. Другие члены Ученого совета Академии избираются на Конференции путем тайного голосования.
Нормы представительства в Ученом совете Академии от структурных подразделений и обучающихся определяются Ученым советом Академии.
Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета Академии или отозванными из него, если за соответствующее решение проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на Конференции. Состав Ученого совета Академии утверждается приказом Ректора Академии.
В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета Академии он автоматически выбывает из состава Ученого совета Академии.
Заседания Ученого совета Академии проводятся не реже 1 раза в 2 месяца.
Перевыборы членов Ученого совета Академии проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по решению Конференции.
Члены Ученого совета Академии имеют право вносить предложения по плану и содержанию работы Ученого совета Академии.
Заседания Ученого совета Академии правомочны, если на них присутствуют более 50 процентов членов Ученого совета Академии.
Решения Ученого совета Академии принимаются простым большинством голосов и вступают в силу немедленно после подписания их председателем Ученого совета Академии.
5.8. Ученый совет Академии:
а) решает важнейшие вопросы развития Академии, его учебной и научной деятельности, международных связей;
б) вносит предложения по внесению изменений в настоящий Устав;
в) принимает решения о структуре Академии, о внесении в нее изменений, в том числе по филиалам и представительствам;
г) избирает и освобождает от должности Президента и Вице-президента Академии;
д) рассматривает локальные акты Академии в виде положений, стандартов предприятий и др.;
е) рассматривает порядок разработки учебных планов и программ, планов издательской деятельности;
ж) рассматривает вопросы учебной, научно-методической, научно-исследовательской деятельности;
з) рассматривает кадровые вопросы, по представлению департаментов (научно-исследовательских институтов) проводит конкурсный отбор претендентов на должности профессора и главного научного сотрудника и избирает заведующих кафедрами (отделами, лабораториями), руководителей направлений, специализаций;
и) принимает решение о представлении научно-педагогических работников Академии к присвоению ученого звания;
к) ходатайствует о награждении работников Академии и обучающихся в Академии правительственными наградами и о присвоении почетных званий Российской Федерации;
л) присваивает выдающимся ученым, общественным и политическим деятелям, получившим мировое признание, звание почетного доктора (Doctor Honoris Causa) Академии;
м) присваивает звания заслуженных научно-педагогических работников и сотрудников Академии;
н) присуждает премии СГА за научную работу и педагогическую деятельность;
о) согласовывает предлагаемые Ректором Академии кандидатуры проректоров, главных редакторов газет и журналов Академии;
п) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
5.9. Непосредственное управление Академии осуществляет Ректор Академии.
Ректор Академии назначается и освобождается от должности Учредителем.
Ректор Академии самостоятельно решает все вопросы деятельности Академии, кроме отнесенных к компетенции иных органов Академии.
При наличии вакантной должности Ректора Академии исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.
При назначении Ректора, с ним заключается контракт сроком на 5 лет, в котором определяются права, ответственность Ректора, условия оплаты его труда, условия освобождения от занимаемой должности и другие вопросы в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.10. Ректор Академии в пределах своей компетенции:
а) руководит образовательной, научной, административно-хозяйственной, финансовой, международной и иной деятельностью Академии;
б) обеспечивает исполнение решений Учредителя, Конференции и Ученого совета Академии;
в) организует работу органов управления Академии и его структурных подразделений с учетом решений Учредителя, Конференции и Ученого совета Академии;
г) утверждает структуру Академии, а также изменения в структуре Академии;
д) утверждает положения о структурных подразделениях Академии;
е) утверждает кандидатуры проректоров, зампроректоров Академии, главных редакторов газет и журналов Академии;
ж) формирует органы управления структурными подразделениями Академии, определяет полномочия руководящего состава Академии, утверждает должностные обязанности и штатные расписания;
з) вносит требование о досрочных перевыборах членов Ученого совета Академии;
и) заключает различного рода сделки, в том числе договоры с обучающимися;
к) без доверенности действует от имени Академии, представляет его интересы в отношениях с государствами, государственными и судебными органами, юридическими лицами и гражданами;
л) распоряжается имуществом и средствами Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, открывает счета в банках;
м) выдает доверенности, заключает договоры, в том числе трудовые и гражданско-правовые, издает приказы, распоряжения и иные локальные акты, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
н) принимает решение об участии в других организациях;
о) в соответствии с трудовым законодательством РФ принимает на работу и увольняет работников Академии и ее подразделений;
п) утверждает учебные программы (планы, расписания, графики обучения) и другие документы в соответствии со своей компетенцией;
р) утверждает нормы учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава, размер платы за обучение, за научную, программную и другую продукцию;
с) устанавливает формы организации и системы оплаты труда и премирования работников Академии, решает другие вопросы, связанные с оплатой труда в Академии, устанавливает расходные фонды структурных подразделений;
т) утверждает в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка в Академии;
у) организует бухгалтерский учет и отчетность в Академии;
ф) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.11. Кандидатуры Проректоров Академии представляются Ректором на согласование Ученому совету. Проректоры назначаются Ректором сроком на 5 лет.
Проректоры осуществляют непосредственное руководство определенным видом деятельности Академии в соответствии с приказами и распоряжениями Ректора Академии и утвержденными им должностными обязанностями. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками, непосредственно подчиняющимися Ректору Академии, устанавливается приказом Ректора Академии.
Проректоры действуют в соответствии с Уставом Академии, издают распоряжения по предмету своей деятельности, обязательные для всех работников, обучающихся в Академии, и отчитываются о проделанной работе перед Ректором.
5.12. Президент Академии избирается на заседании Ученого совета Академии сроком на 5 лет открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Ученого совета. Президент осуществляет общее руководство деятельностью Академии в достижении ее уставных целей, действует от имени Академии без доверенности.
5.13. Президент Академии осуществляет следующие полномочия:
а) участвует в деятельности органов самоуправления Академии;
б) участвует в разработке концепции развития Академии;
в) представляет Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными, хозяйственными и иными организациями;
г) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии.
5.14. Вице-президент Академии избирается на заседании Ученого совета Академии сроком на 5 лет открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Ученого совета.
Вице-президент действует от имени Академии без доверенности и выполняет все функции Президента Академии по его поручению.
5.15. Основными структурными единицами при организации образовательного процесса являются направления, специализации и кафедры, которые ведут учебную и научную работу, воспитательную работу с обучающимися. Руководство деятельностью направления, специализации и кафедры осуществляет руководитель направления, руководитель специализации и заведующий кафедрой, назначаемый приказом Ректора сроком на 5 лет. Руководитель направления, руководитель специализации и заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы направления, специализации, кафедры.
5.16. В Академии действуют советы: Ученый совет, Академический совет, Попечительский совет, Учебно-методический совет, Совет по качеству, Студенческий совет. В Академии могут создаваться другие советы.
5.17. В целях содействия решению текущих и перспективных задач развития в Академии создается Попечительский совет, избираемый Ученым советом сроком на 5 лет.
В состав Попечительского совета могут входить сотрудники Академии, обучающиеся и их представители, представители Учредителя Академии, представители работодателей, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представители иных российских и иностранных организаций, известные деятели науки, образования, культуры, искусства, политические деятели, крупные предприниматели и иные лица, пользующиеся авторитетом и общественным уважением.
Попечительский совет:
- содействует привлечению финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности и развития Академии, а также для осуществления контроля за использованием таких средств;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Академии;
- участвует в разработке образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, реализуемых Академией, для обеспечения учета в этих программах требований заинтересованных работодателей к выполнению выпускниками трудовых функций.
Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Заседание Попечительского совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих. Решения Попечительского совета носят рекомендательный характер.
Члены Попечительского совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.
5.18. В целях регламентации работы, учебы, досуга работников Академии и обучающихся в Академии принимаются и утверждаются следующие виды локальных актов: положения, стандарты предприятия, инструкции, правила, приказы и распоряжения.
VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Обучающиеся имеют право:
- на получение образования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
- на получение документа, свидетельствующего об уровне полученного образования;
- на участие в обсуждении и решении всех важнейших вопросов деятельности Академии;
- на участие в научно-исследовательской деятельности, а также в других видах деятельности Академии, предусмотренных настоящим Уставом;
- создавать органы самоуправления, избирать и быть избранными в их состав, участвовать через эти органы в работе Конференции и Ученого совета Академии;
- на обжалование приказов и распоряжений администрации Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. Условия обучения определяются договором, заключаемым Академией с обучающимися, их родителями (законными представителями) и (или) с командирующими на обучение организациями.
6.3. Обучающиеся обязаны:
- выполнять требования Устава Академии и соблюдать Правила внутреннего распорядка;
- выполнять требования образовательных программ профессионального образования;
- систематически посещать лекционные и семинарские занятия, сдавать в установленные сроки зачеты и экзамены;
- своевременно вносить плату за обучение в установленном договорами порядке;
- не совершать действий, наносящих ущерб имуществу или престижу Академии.
6.4. Обучающиеся, их родители (законные представители) и командирующие на обучение организации вправе:
- ознакомиться с концепцией Учредителя и Академии, реализуемой в процессе образовательной деятельности;
- ознакомиться с Уставом Академии и локальными нормативными актами, регулирующими деятельность Академии и поведение обучающихся;
- получать информацию о деятельности Академии;
- требовать соблюдения государственных образовательных стандартов в образовательной деятельности Академии, а также соблюдения законных прав и интересов участников образовательного процесса.
Обучающиеся, их родители (законные представители) и командирующие на обучение организации имеют и другие права, если они предусмотрены договором, заключаемым между ними и Академией.
6.5. За успехи и активное участие в научно-исследовательской работе Ректором или Ученым советом для обучающихся могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.
6.6. В Академии предусматриваются должности профессорско-преподавательского, научного, инженерно-технического, административного, производственного, вспомогательного и другого персонала.
Все преподавательские должности в Академии замещаются в соответствии с действующим законодательством и соответствующим Положением Академии.
Постоянный профессорско-преподавательский состав Академии, в том числе и экстерриториальный, составляют штатные работники Академии и лица, заключившие с Академией договоры гражданско-правового характера.
6.7. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.
6.8. Преподаватели и работники Академии имеют право:
- на обеспечение своей профессиональной деятельности;
- избирать и быть избранными в органы академического самоуправления Академии;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии через общественные организации и органы управления Академией;
- выбирать и использовать методики и средства обучения, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям, соответствующие технологиям телеобучения и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в установленном порядке;
- на льготы, предусмотренные для работников образовательных учреждений, в том числе, Федеральным Законом "Об образовании";
- на обязательное медицинское и социальное страхование.
6.9. Преподаватели могут одновременно с основной должностью выполнять дополнительные обязанности учебно-административного характера: занимать должности заведующего кафедрой, руководителя специализации, направления, практикой, начальника учебных, учебно-методических подразделений и т. д. Выполнение этих работ обусловливается дополнительными соглашениями (контрактами), срок окончания которых соответствует сроку окончания основного соглашения (контракта).
6.10. Работники Академии обязаны:
- соблюдать условия контракта, а также соблюдать государственные образовательные стандарты;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- не нарушать прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- не совершать действий, наносящих ущерб имуществу и престижу Академии.
Для разработки учебных планов и программ, методических материалов, проведения учебных занятий, консультаций в Академии могут привлекаться квалифицированные преподаватели учебных заведений всех уровней, научные работники, специалисты других различных отраслей экономики, деятели культуры, спорта, штатные работники Академии и другие специалисты.
При необходимости возможно привлечение специалистов из других регионов Российской Федерации, а также зарубежных стран.
Оплата труда преподавателей, привлекаемых к проведению занятий и другим видам работ вне штата, производится в соответствии с приказом Ректора Академии по утвержденным Ученым советом ставкам почасовой оплаты труда за проведение всех видов учебных занятий с учетом инфляции.
В зависимости от научной и методической подготовки преподавателя, потребностей заказчиков в конкретной проблеме сумма гонорара преподавателю может быть установлена договором между заказчиком и исполнителем в пределах фондов оплаты труда.
6.11. Основным источником оплаты труда штатных работников Академии является фонд заработной платы, образуемый согласно финансовому плану, а также за счет инвестируемого дохода, полученного в результате предпринимательской деятельности.
Академия в пределах имеющихся у нее средств самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров), но не ниже установленных законом.
Штатным сотрудникам Академии по решению Ректора могут устанавливаться временные надбавки за выполнение особо важных заданий, за совмещение профессий, за высокие достижения в труде, за вклад в расширение объема и тематики образовательных услуг, а также персональные надбавки за личную высокую квалификацию работников.
Продолжительность ежегодного отпуска для штатных работников Академии устанавливается в соответствии с действующим законодательством и договором (контрактом).
6.12. Права и обязанности административного, вспомогательного и прочего персонала определяются правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
6.13. Педагогический работник может быть уволен по инициативе администрации Академии до истечения срока действия контракта:
- при повторном в течение года грубом нарушении Устава Академии;
- при применении, в том числе однократном, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося;
- при появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
6.14. Академия самостоятельно определяет порядок приема и увольнения работников, распорядок рабочего времени, сменность работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков, а также их продолжительность в соответствии с законодательством об образовании.
6.15. Персонал Академии комплектуется Ректором. Сотрудники принимаются на работу и увольняются с работы приказом Ректора.
6.16. Отношения сотрудников и администрации регулируются контрактом(трудовым договором) и/или иным гражданско-правовым договором. Условия контракта и/или гражданско-правового договора не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации.
6.17. Сотрудники Академии обязаны принимать все необходимые разумные меры для обеспечения конфиденциальности в отношении информации, относящейся к деятельности Академии и ставшей известной указанным лицам в ходе выполнения ими своих служебных обязанностей.
6.18. Трудовые и иные споры между работником и Академией разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
VII. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ
7.1. В целях обеспечения уставной деятельности Академии учредитель имеет право передавать ей в оперативное управление помещения и материальные ценности в целях содействия развитию учебной и материально-технической базы.
7.2. Отношения между учредителем и Академией определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.
7.3. Имущество и денежные средства используются Академией только в уставных целях. Академия действует на принципах полного самофинансирования.
Имущество Академии, переданное ей учредителем, закрепляется за Академией на праве оперативного управления.
Учредитель вправе изъять имущество, закрепленное за Академией, и распорядиться им по своему усмотрению в случае, если имущество является излишним, не используется или используется не по назначению.
7.4. Академия может иметь в собственности и оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Академия может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.
Академии принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ей физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом ее деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
7.5. Источниками формирования имущества Академии являются:
- регулярные и единовременные поступления от учредителя;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- доходы, получаемые от собственности Академии;
- другие не запрещенные законом поступления.
7.6. Денежные средства направляются на оплату труда сотрудников Академии, на социальное развитие, на финансирование проектов развития, включая строительство, приобретение оборудования и др., приобретение учебных продуктов, технологий и услуг, в том числе и за рубежом, на благотворительные и спонсорские цели, на обслуживание и пополнение основных фондов и оборотных средств.
7.7. За счет средств, заработанных Академией, могут устанавливаться надбавки к окладам штатным сотрудников, а также производиться различные выплаты стимулирующего характера. Размеры надбавок и доплат устанавливаются ректором Академии и предельными размерами не ограничиваются.
7.8. Доходы Академии, как образовательного учреждения, расходуются только на достижение целей, определенных ее уставом.
7.9. Доходы, полученные от деятельности, приносящей доходы, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Академии и учитываются на отдельном балансе.
7.10. Взимание платы за обучение, а также реализация образовательных продуктов и услуг не являются предпринимательской деятельностью, а полученный доход полностью реинвестируется в развитие Академии и совершенствование образовательного процесса.
7.11. Финансовые и материальные средства используются Академией по своему усмотрению и изъятию не подлежат.
7.12. Академия отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет Учредитель.
VIII. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
8.1. Контроль за деятельностью Академии осуществляет Учредитель, а также уполномоченные государственные органы в пределах компетенции, определенной для них действующим законодательством.
8.2. Академия обязана предоставлять Учредителю ежегодную отчетность о своей деятельности.
8.3. Порядок ведения бухгалтерского, статистического, воинского учета и иной отчетности в Академии регулируется действующим законодательством и осуществляется в установленном порядке.
8.4. Финансовый год Академии совпадает с календарным годом.
8.5. Академия работает по собственному штатному расписанию.
8.6. Ревизия деятельности Академии производится Учредителем, уполномоченными финансовыми органами, а также аудиторской организацией по решению Учредителя.
Выявленные в ходе проверок нарушения в финансовой деятельности Академии должны быть устранены в установленном законом порядке.
Все возникающие разногласия между Академией и проверяющими организациями подлежат разрешению в установленном действующим законодательством порядке.
8.7. Должностные лица Академии несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
IX. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией, утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
9.2. Изменения и дополнения в Устав Академии вступают в силу с момента их государственной регистрации.
Х. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ АКАДЕМИИ
10.1. Прекращение деятельности Академии может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации.
10.2. Академия может быть ликвидирована:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
10.3. Реорганизация Академии может быть осуществлена путем слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. Решение о реорганизации принимается Учредителем.
10.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, принадлежавших Академии, к ее правопреемникам. При этом Устав Академии, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
10.5. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Академии, назначает Ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с действующим законодательством.
С момента назначения Ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Академии. Ликвидационная комиссия от имени Академии выступает в суде.
10.6. Денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие Академии на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
Оставшееся после удовлетворения требования кредиторов имущество Академии, находящееся у Академии в оперативном управлении, передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
10.7. Ликвидация считается завершенной с момента внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
10.8. Прекращение деятельности подразделений Академии осуществляется на основании Положения об указанном подразделении.
10.10. При реорганизации и ликвидации все документы Академии передаются в установленном порядке организации-правопреемнику, а при его отсутствии - на государственное хранение в архивы объединения "Мосгорархив". Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета кадров, лицевые счета и пр.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Академия.
XI. ОБОСОБЛЕННЫЕ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АКАДЕМИИ
11.1. Академия может создавать обособленные структурные подразделения без прав юридического лица в виде филиалов, представительств, коллективных и индивидуальных порталов, центров образования, центров доступа, учебных площадок, школ, гимназических, лицейских или профильных классов, отделений, другие обособленные подразделения, наделяемые Академией имуществом и действующие на основании утвержденного ею положения. Руководители обособленных подразделений назначаются Академией и действуют на основании доверенности, выданной Академией.
