Устав автономного учреждения дополнительного образования детей Республики Алтай, «Республиканская станция юных туристов»

СОГЛАСОВАНО: Министерство финансов Республики Алтай Заместитель Председателя Правительства Республики Алтай, Министр _________________ «______» _______________2009 г.

УТВЕРЖДЕНО: Министерство образования, науки и молодёжной политики Республики Алтай Министр ______________ «______» __________________ 2009 г.

СОГЛАСОВАНО:

Министерство имущественных отношений

Республики Алтай

Распоряжение от

«______» _______________2009 г.№_______

У С Т А В

автономного учреждения дополнительного

образования детей Республики Алтай

«Республиканская станция юных туристов»

Принят общим собранием

трудового коллектива

АУ ДОД РА «РесСЮТур»

« » ___________ 2009 г.

Протокол №____________

г. Горно-Алтайск

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автономное учреждение дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканская станция юных туристов» в дальнейшем именуемое - «Автономное учреждение», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 000 - ФЗ «Об автономных учреждениях» и постановлением Правительства Республики Алтай № 000 от 01.01.01 года.

1.2 Наименование Автономного учреждения:

Полное официальное наименование: Автономное учреждение дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканская станция юных туристов».

Сокращенные наименования: АУ ДОД РА «Республиканская станция юных туристов» и «РесСЮТур» являются равнозначными.

1.3 Автономное учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти в сфере образования.

1.4. Место нахождения Автономного учреждения:

Юридический адрес: Российская Федерация, Республика Алтай, город Горно-Алтайск, улица Заречная, дом № 1.

Фактический адрес: Российская Федерация, Республика Алтай, город Горно-Алтайск, улица Заречная, дом № 1.

1.5. Учредителем Автономного учреждения является Республика Алтай. Функции и полномочия учредителя Автономного учреждения от имени Республики Алтай осуществляет Министерство образования, науки и молодёжной политики Республики Алтай, в дальнейшем именуемое -«Учредитель».

1.6. Место нахождения Учредителя:

Юридический адрес: Российская Федерация, Республика Алтай, город Горно-Алтайск, улица Комсомольская, дом 3.

Фактический адрес: Российская Федерация, Республика Алтай, город Горно-Алтайск, улица Комсомольская, дом 3.

1.7. Отношения между Автономным учреждением и Учредителем определяются договором между ними, действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.8. Автономное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституциями Российской Федерации и Республики Алтай, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Республики Алтай «О регулировании отношений в области образования в Республики Алтай», Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Типовым положением «Об образовательном учреждении дополнительного образования детей», и настоящим Уставом.

1.9. Автономное учреждение является юридическим лицом, и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, заключать договоры, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. Автономное учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

1.11. Автономное учреждение имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в кредитных организациях РФ.

1.12. Автономное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательствами Российской Федерации, Республики Алтай и Уставом, путем оказания услуг в сфере дополнительного образования.

1.13. Доходы Автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом.

1.14. Автономное учреждение обязано вести бухгалтерский учёт, представлять бухгалтерскую отчётность и статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.15. Автономное учреждение имеет круглую печать установленного образца с полным наименованием Автономного учреждения на русском и алтайском языках, а также необходимые для её деятельности штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

1.16. Право на реализацию образовательных программ, платных образовательных услуг на ведение образовательной деятельности возникает у Автономного учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.17. Автономное учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» и Законом Республики Алтай «О регулировании отношений в области образования в Республики Алтай»

1.18. В Автономном учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических движений и организаций.

1.19. Для выполнения уставных целей Автономное учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

-создавать филиалы, отделения, клубы, структурные подразделения;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации.

1.20. Автономное учреждение в установленном порядке может осуществлять творческие связи с научными учреждениями, предприятиями, общественными и другими организациями, заключать соглашения с зарубежными учреждениями о проведении совместных акций, разрабатывать и реализовывать совместные проекты в области детского творчества, вступать в ассоциации, фонды и другие объединения.

1.21. Образовательный процесс Автономного учреждения ведётся на русском и алтайском языках.

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1 Автономное учреждение создается с целью развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности обучающегося; укрепления нравственного, духовного и физического здоровья обучающихся; адаптация их к жизни в обществе.

2.2. Для установления поставленной цели Автономного учреждения осуществляются следующие виды деятельности:

- создание оптимальных условий для развития творческих способностей обучающихся, удовлетворение их интересов и потребностей в дополнительном образовании по туристско-краеведческой деятельности, профессиональном самоопределении и активном участии в республиканских, Межрегиональных и Всероссийских мероприятиях;

- формирование общей культуры обучающихся, создание условий для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- организация разработки содержания, методики и новых образовательных технологий для объединений обучающихся по туристско-краеведческим направлениям;

- проведение массовых мероприятий, по диагностированию и развитие различных направлений деятельности обучающихся;

- осуществление инструктивно – методической работы, по повышению квалификации педагогических работников дополнительного образования по туристско-краеведческому направлению;

- организация профильных, временных полевых лагерей для обучающихся;

- научно-методическое и информационное обеспечение туристско-краеведческой деятельности;

- организация отдыха обучающихся и молодежи посредством экскурсий и туризма;

2.3. Условия и порядок формирования государственного задания Учредителя, финансовое обеспечение выполнения этого задания определяется Учредителем.

2.4. Образовательные программы Автономного учреждения реализуются с учетом возрастных, психологических и индивидуальных особенностей обучающихся путем:

- организации массовых мероприятий: слеты, соревнования, конференции, семинары, курсы, фестивали;

- организации оздоровительного летнего отдыха (реализация и распространение путевок в детские оздоровительные лагеря, на турбазы, в санатории, в пансионаты);

- проведении экскурсий по заказам населения, образовательных учреждений, предприятий;

- редакционно-издательской деятельности, изготовления авторских видео и учебных фильмов;

- организации и проведения мероприятий по повышению квалификации кадров по договору;

2.5. Автономное учреждение оказывает следующие платные услуги:

- организация проживания иногородних гостей в гостинице Автономного учреждения;

- организация туристических услуг (турагентская, туроператорская деятельность);

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов

( дивидендов, процентов) по ним;

- паспортизация музеев;

- транспортные услуги;

- прокат туристского снаряжения;

- организация общественного питания;

- организация коммерческого досуга для обучающихся и молодежи;

- организация подготовки кадров;

- организация культурно-массовых и спортивных мероприятий;

- предоставление гидов-проводников, спортивных судей, членов жюри;

- ведение иных, приносящих доход, не запрещенных законодательством Российской Федерации работ, услуг;

Автономное учреждение проводит работу с обучающимся в течение всего календарного года.

2.6. Автономное учреждение осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

- проводит массовые мероприятия: слеты, соревнования, конференции и др. с обучающимся и туристским активом, создает необходимые условия для совместной деятельности, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей);

- разрабатывает программы по туризму, краеведению и по спортивному ориентированию, и другие, методические материалы, учебные пособия, используемые в туристско-краеведческой, экскурсионной, экологической и спортивно-оздоровительной деятельности обучающихся;

- выявляет, изучает и распространяет опыт туристской, краеведческой и экскурсионной работы с обучающимися;

- собирает и анализирует необходимую информацию о состоянии туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности на местах, готовит необходимые рекомендации. Осуществляет информационную, научно-методическую деятельность, программное обеспечение системы дополнительного образования для осуществления туристско-краеведческой, экологической и спортивной деятельности;

- оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений по вопросам туристско - краеведческой, экологической и спортивно - оздоровительной деятельности в реализации дополнительных образовательных программ, организаций досуговой и внеурочной деятельности детей, а так же детским, юношеским и молодежным объединениям и организациям по договору с ними;

- организует работу туристских баз и лагерей по различным видам и направлениям туристкой, краеведческой, экскурсионной деятельности в различных регионах страны;

- проводит совещания, курсы, семинары, учебные сборы, лагеря, учебно-тренировочные походы и путешествия в целях подготовки и повышения квалификации штатных работников и общественных кадров для осуществления туристско-краеведческой и экскурсионной работы;

- ведет пропаганду туризма, здорового образа жизни и краеведения, используя массовые мероприятия, постоянные и временные выставки, средства массовой информации и другое;

- организует на базе Автономного учреждения или арендованных помещений прием и экскурсионное обслуживание обучающихся и педагогических работников в регионе, направляет за пределы своей территории по учебно-тематическим программам;

- организует детский и семейный отдых по образовательным и развивающим программам.

- организует смотры работы школ по своим направлениям, проводит паспортизацию и переаттестацию школьных музеев.

2.7. Для реализации основных целей и видов деятельности Автономное учреждение имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовать программу своей деятельности с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития Республики Алтай и национально-культурных традиций;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарь массовых мероприятий и расписания занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

- арендовать и сдавать в аренду объекты движимого и недвижимого имущества с согласия Учредителя;

- оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации и ценные бумаги и получать от них доход;

- устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями,

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательствами Российской Федерацией и Республики Алтай порядке.

2.7.1. Доходы от указанных видов деятельности идет на возмещение затрат, на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в Автономном учреждении. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

2.7.2. Оказание дополнительных услуг не может наносить ущерб или ухудшать качество предоставления основных образовательных услуг, которые Автономное учреждение обязано оказывать бесплатно для обучающегося.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Организация образовательного процесса в Автономном учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Автономным учреждением самостоятельно в соответствии с государственными программами или программами, разрабатываемыми и реализуемыми Автономным учреждением.

3.2. Основными характеристиками организации образовательного процесса являются:

3.2.1. Обучение ведется на русском и алтайском языках.

3.2.2. Возраст обучающихся от 6 до 21 года.

3.2.3.Основная деятельность Автономного учреждения осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях.

3.2.4. Комплектование объединений всех профилей производится из числа обучающихся школ, школ-интернатов, СУЗов, ВУЗов, техникумов и других организаций.

3.2.5. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми и их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя.

3.2.6. Допускается организация работы объединений на базе других образовательных учреждений, на предприятиях, в организациях, по месту жительства, используя при этом договорные формы.

3.2.7. Численный состав объединений всех профилей определяется в зависимости от характера деятельности объединения и возраста обучающихся, в зависимости от сложности программ занятия проводятся по группам или всем составом объединения. Продолжительность занятий в объединении при наличии учебной программы, определяется педагогом и утверждается директором Автономного учреждения, в соответствии с санитарно-эпидемилогическими нормами.

3.2.8. Приём обучающихся в объединения Автономного учреждения производится на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей) на имя директора Автономного учреждения;

- при приеме в объединения туристского направления необходимо медицинское заключение врачебно-физкультурного диспансера или поликлиники о здоровье обучающегося.

3.2.9. Прием детей в объединения производится по заявлению родителей (с 6 до 14 лет) или самих обучающихся (с 14 лет) по согласованию с родителями. При приеме детей (с 6 до 14 лет) в объединения Учреждение знакомит родителей (законных представителей), детей с 14 лет с Уставом Автономного учреждения и другими документами, регламентирующими его образовательный процесс.

3.2.10. Рабочее время педагогических работников Автономного учреждения в течение учебного года, включая каникулярное время, исчисляется в учебных часах. Разрешена нагрузка педагогам до 36 часов в неделю.

3.2.11. Продолжительность обучения в Автономном учреждении регламентируется программами. Обучающихся по мере освоения учебного материала и в соответствии с собственным желанием может переходить с одного этапа обучения на следующий.

3.2.12. Расписание занятий составляется Автономным учреждением по представлению педагогических работников с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, их возрастным особенностям, установленным санитарно-гигиеническим нормам, пожеланиям родителей, учебной нагрузки в школе.

3.3. Объединения обучающихся организуются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки. В зависимости от особенностей и содержания работы руководитель проводит занятия со всем составом одновременно, по звеньям, индивидуально. В целях массового обучения основам туризма и краеведения допускается работа с переменным составом обучающихся. Для проведения занятий могут привлекаться специалисты. Комплектование групп начинается с 1 сентября и заканчивается 20 сентября текущего года. В соответствии с учебными программами занятия могут быть продолжены в летний период.

3.3.1. Количество часов для занятий одного объединения в течение учебного года (в том числе экскурсий, практических занятий на местности, однодневных походов) в туристско-краеведческих объединениях устанавливается директором Автономного учреждения, с учетом профиля объединения, его программы, условия работы, исходя из психофизической, педагогической, социально-экономической целесообразности и финансовых возможностей.

3.3.2. Численный состав объединений всех профилей:

1 год обучения – 15 человек;

2 год обучения – 10 человек;

3 год обучения – 8 человек;

4 год обучения – 6 человек.

3.3.3. Целесообразность и продолжительность туристских путешествий, учебно-тренировочных сборов, лагерей и т. д. определяется руководителем объединения и утверждается директором Автономного учреждения.

3.3.4. Автономное учреждение за счет бюджетных ассигнований, специальных и привлеченных средств организует для кружковцев в каникулярное время, по окончанию соответствующего теоретического курса, зачетные категорийные и некатегорийные туристские походы и путешествия, учебно-тренировочные сборы, лагеря и т. д.

3.4. В каникулярное время Автономное учреждение, проводит занятия с обучающимися, может открывать, в установленном порядке профильный лагерь, создавать различные объединения, с постоянным или переменным составом, как на своей базе, так и по месту жительства.

3.5. Промежуточный контроль качества обучения обучающихся осуществляется проведением соревнований, матчевых встреч, краеведческих олимпиад, научно-практических конференций, выставок.

3.6. Итоги работы с обучающимися оцениваются через участие детей в, республиканских, межрегиональных, всероссийских массовых мероприятиях, научных конференциях, турслетах, соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и по итогам анкетирования обучающихся и их родителей.

3.7. Отчисление обучающихся производится по окончанию обучения в объединениях, а также в случаях грубых нарушений уставных требований, предъявляемых к обучающимся.

3.8. Автономное учреждение самостоятельно разрабатывает программу деятельности с учетом запросов обучающихся, потребностей обучающихся, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития района и национально-культурных традиций.

3.9. По договорённости или совместно с учреждениями, предприятиями, организациями Автономное учреждение может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдаётся свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации по профессии.

3.10. Автономное учреждение по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении.

3.11. Работа объединений в Автономном учреждении осуществляется на принципах добровольности и самоопределения обучающихся, необходимые условия для этого создаются педагогами, которые обеспечивают изучение интересов и потребностей детей и подростков, их право выбора видов и форм деятельности, способствующих нравственному и творческому развитию детей, их дополнительному образованию.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), работники Автономного учреждения.

4.2. К педагогической деятельности Автономного учреждения допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю объединения и отвечающее требованиям квалифицированных характеристик, определенных для соответствующей должности.

4.3. Работники принимаются в Автономное учреждение на работу в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Для них обязательны следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- санитарная книжка;

- паспорт с указанием места жительства;

- документ об образовании;

- трудовая книжка.

4.4. Права и обязанности работников Автономного учреждения определены должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором и настоящим Уставом.

Работники Автономного учреждения обязаны:

- выполнять Устав Автономного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации, свои функциональные обязанности;

- обеспечивать выполнение учебной программы;

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

- творчески трудиться в интересах развития личности обучающегося;

- уважать права участников учебно-воспитательного процесса;

- обеспечивать постоянную связь с родителями (лицами их заменяющими);

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

- своевременно и правильно вести установленную документацию;

- дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения или Устава Автономного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде.

- поддерживать дисциплину в Автономном учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускаются;

- проходить периодически по приказу руководителя Автономного учреждения бесплатные медицинские обследования.

- разрабатывать и тиражировать учебно-методических и справочные материалы, программы, пособия и их внедрять их в практическую работу образовательных учреждений Республики Алтай;

- координировать деятельность муниципальных учреждений дополнительного образования детей по развитию региональной системы воспитания;

- выявлять, изучать, обобщать и распространять опыт работы по спортивному ориентированию, туризму и краеведению в муниципальных образовательных учреждениях республики;

- выпускать информационные, программно-методические и другие материалы, мелкосерийное производство пособий, оборудования и снаряжения для спортивно-туристской и краеведческой деятельности учащихся.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, если это необходимо, для защиты интересов обучающихся.

Учебная нагрузка педагога отражается в трудовом договоре.

Увольнение педагогического работника или работника вспомогательной службы производится в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

Педагогический работник имеет право:

- на участие в управлении Автономного учреждения в порядке, оговоренном в настоящем Уставе, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся.

- на меры социальной поддержки, установленные законодательствами Российской Федерации и Республики Алтай;

- самостоятельное формирование контингента обучающихся;

- благоприятные условия труда, охрану здоровья;

- повышение своей квалификации один раз в 5 лет;

- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- длительный до 1 года отпуск без содержания через каждые 10 лет непрерывной работы;

- получение пенсии по выслуге лет;

- на дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.

4.5. Права и обязанности обучающихся:

Обучающиеся имеют право на:

- выбор профиля объединения в соответствии со своими склонностями и способностями;

- получение качественного бесплатного образования в рамках образовательных программ;

- всестороннее развитие личности, содействие педагогического коллектива Автономного учреждения развитию таланта личности, умственных и физических способностей;

- получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, свободы совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- обращение в педагогический совет Автономного учреждения для решения конфликтных ситуаций в отношении с педагогами и руководством;

- обучение в нескольких объединениях, менять их в течение года;

- пользование библиотекой, туристским снаряжением, оборудованием и другим имуществом Автономного учреждения;

Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Автономного учреждения;

- глубоко овладевать знаниями и умениями, добросовестно выполнять работы, предусмотренные программами;

- систематически посещать учебные занятия, учебные сборы, не допуская пропусков без уважительных причин;

- быть дисциплинированными, соблюдать правила внутреннего распорядка;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Автономного учреждения;

- соблюдать правила безопасности на занятиях, учебных сборах, в туристских походах, на экскурсиях, в экспедициях;

- бережно относиться к имуществу Автономного учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Автономного учреждения в части отнесённой к их компетенции Уставом и правилами внутреннего распорядка;

- соблюдать правила по технике безопасности, гигиены и санитарии;

- следить за своим внешним видом;

- придерживаться правил культуры и отдыха.

Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для себя и окружающих.

Другие обязанности обучающихся определяются приказами по Автономному учреждению и прежде всего приказом «По технике безопасности».

Обучающиеся могут быть отчислены из Автономного учреждения за совершение противоправных действий и грубые нарушения устава Автономного учреждения.

4.6. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в Автономном учреждении определяются Законом Российской Федерации «Об образовании» Законом Республики Алтай «Об образовании в Республике Алтай» и настоящим Уставом.

Родители (законные представители) имеют право на:

- защиту законных прав и интересов обучающихся;

- участие в деятельности Совета Автономного учреждения;

- ознакомление с содержанием образовательного процесса;

- ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

- качественное обучение, охрану жизни и здоровья своих детей;

- тактичное и доброжелательное отношение педагога;

- выбор профиля и формы обучения своих детей;

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающийся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования;

- уважать права других участников образовательного процесса;

- оказывать педагогам содействие и поддерживать их авторитет.

5. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ РАБОТНИКОВ И

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

5.1. Для работников Автономного учреждения работодателем является Автономное учреждение.

5.2. Отношения работника Автономного учреждения и администрации Автономного учреждения регулируются законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным на определенный срок.

5.3. Комплектование персонала Автономного учреждения осуществляется директором.

5.4. Зачисление в штат Автономного учреждения производится на основании заявления о приеме на работу, приказа директора Автономного учреждения о зачислении в штат и заключенного трудового договора.

5.5. К педагогической деятельности в Автономном учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, определяемый типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения.

5.6. К педагогической деятельности в Автономном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливаются законом.

5.7. Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации Автономного учреждения являются:

- повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

- применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных с физическим или психологическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

5.8. Заработная плата, должностной оклад работнику Автономного учреждения выплачивается за выполнение функциональных обязанностей и работы, предусмотренных должностной инструкцией.

Выполнение работником другой работы и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.9. Автономное учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в соответствии с положением о премировании.

5.10. Порядок комплектования работников Автономного учреждения регламентируется ее Уставом.

5.11. Трудовые отношения работников Автономного учреждения регулируются трудовыми договорами. Трудовые договоры с работниками заключает директор Автономного учреждения.

5.12. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.13. Автономное учреждение может устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные меры социальной поддержки в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Алтай.

6. СТРУКТУРА АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Структура Автономного учреждения утверждается и пересматривается Педагогическим советом Автономного учреждения. На основании решения Педагогического совета Автономного учреждения директор создаёт, реорганизует и упраздняет структуру подразделения Автономного учреждения, вводит и упраздняет штатные единицы работников по согласованию с Учредителем. Численность педагогических работников определяется исходя из целесообразности расстановки кадров и с учетом обеспечения их нормальной загруженности.

6.2. Для выполнения уставных целей и задач в Автономном учреждении созданы:

- Туристско-спортивный отдел - отдел создан с целью организации и курирования туристско - спортивной деятельности обучающихся РА, а так же на отдел возложены функции методического обеспечения данной деятельности.

- Краеведческий отдел - создан с целью организационно-методического обеспечения краеведческой деятельности обучающихся РА, аккумулирования и обобщения многолетнего опыта в указанной сфере.

- Экскурсионный отдел - основой деятельности подразделения является активизация экскурсионной деятельности в РА. Организация круглогодичного отдыха детей и взрослых в лагерях и на туристических базах АУ ДОД РА «РесСЮТур» и других базах, по желанию клиентов. Так же на отдел возложены обязанности по обеспечению функционирования баз АУ ДОД РА «РесСЮТур».

6.3. Допускается разделение и объединение отделов, создание других отделов, замена функциональной деятельности отделов исходя из производственной необходимости.

7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Источником формирования финансирования средств АУ ДОД РА "РесСЮТур" являются:

- субсидии за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай на осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания;

- средства от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- безвозмездные поступления от юридических и физических лиц;

- гранты;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям и другим ценным бумагам и вкладам;

- иные не запрещенные законом источники.

7.2. Учредитель Автономного учреждения финансирует:

- обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай;

- расходы на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- расходы по уплате налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается недвижимое и особо ценное имущество, закрепленное (приобретенное) за Автономным учреждением, в том числе земельные участки;

- расходы на заработную плату работникам Автономного учреждения;

7.3. Учредитель выделяет финансирование Автономному учреждению в виде субсидий через расчетный счет, открытый в банке;

7.4. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя (собственника) недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенным Автономным учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем (собственником) на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем (собственником) не осуществляется.

7.5. Автономное учреждение несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закреплённой за ним собственности.

7.6. Изъятие или отчуждение имущества, закреплённого за Учреждением, допускается в случае и порядке, определяемом законодательствами Российской Федерации и Республики Алтай.

7.7. Автономное учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств ответственность по его обязательствам несёт Учредитель в порядке установленном законодательствами Российской Федерации и Республики Алтай.

7.8. Автономное учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и расчетный счет, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных организациях.

7.9. Автономное учреждение является собственником финансовых средств и использует их по своему усмотрению. Финансовые средства Автономного учреждения изъятию не подлежат.

7.10. Автономное учреждение имеет утвержденную в установленном порядке годовую смету расходов с соответствующими расчетами к ним.

7.11. Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Автономного учреждения или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего года.

7.12. Автономное учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями на основе решения аттестационной комиссии. Определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, выделяемых на оплату труда, а также штатное расписание.

7.13. Автономное Учреждение создано на базе имущества, находящегося в республиканской собственности.

7.14. Имущество Автономного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.15. Собственником имущества Автономного учреждения является Республика Алтай .

7.16. Автономное учреждение не вправе распоряжаться без согласия Учредителя (собственника) недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем (собственником) или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

7.17. С согласия Учредителя Автономное учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

7.18. Автономное учреждение не вправе самостоятельно определять категорию (вид) имущества. Решение об отнесении имущества к особо ценному принимается Учредителем по согласованию с Министерством имущественных Республики Алтай отношений при принятии решения о закреплении указанного имущества за Учреждением (в договоре) либо о выделении средств на его приобретение.

7.19. Земельные участки, необходимые для выполнения Автономным учреждением уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.20. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

7.21. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

7.22. средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

7.23. Автономное учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности, установленном законодательством Российской Федерации.

7.24. Автономное учреждение ежегодно представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за автономным учреждением или приобретенных за счет выделенных средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество. В том числе земельные участки, а также финансовое развитие Автономное учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

8. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Органами управления Автономного учреждения являются:

- Педагогический совет Автономного учреждения;

- Директор Автономного учреждения;

- Методический совет;

- Общее собрание трудового коллектива.

8.2. Управление Автономным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на принципах единоначалия.

8.3. Общее руководство Автономным учреждением осуществляет орган самоуправления - Педагогический совет, состоящий из представителей педагогического коллектива. Заседания Педагогического совета проводится один раз в квартал. Решение Педагогического совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для руководства и всех членов коллектива, утверждаются приказом по Учреждению.

8.3.1. К компетенции Педагогического совета Автономного учреждения относится:

- определение направления образовательной деятельности Автономного учреждения;

- отбор и утверждение образовательных программ для использования в деятельности Учреждения;

- рассмотрение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения Педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов организации платных услуг в Автономном учреждении;

- заслушивание отчетов Директора о создании условий для реализации образовательных программ в Автономном учреждении;

- принимать решения по другим важным вопросам, не отнесенным к компетенции директора.

8.3.2. Каждый член Педагогического совета обязан посещать все его заседания, активно участвовать в подготовке к работе совета, своевременно и полностью выполнять принятые решения.

8.3.3. Члены Педагогического совета имеют право вносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

8.3.4. На заседание Педагогического совета могут быть приглашены представители общественных организаций, учителя школ, родители воспитанников;

8.4. Текущее руководство деятельностью Автономного учреждения осуществляет Директор прошедший соответствующую аттестацию, который назначается Учредителем и подотчетен Учредителю.

9. РУКОВОДИТЕЛЬ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Действует без доверенности от имени Автономного учреждения, представляет его интересы перед другими третьими лицами и государственными органами и - совершает сделки от его имени;

9.2  Открывает в банках расчетные и иные счета;

9.3. Выдает доверенности от имени Автономного учреждения, в том числе с правом передоверия;

9.4. Подписывает все документы от имени Автономного учреждения, в том числе имеет право первой банковской подписи;

9.5. Издает приказы, распоряжения и (в пределах своей компетентности) дает указания, обязательные для исполнения должностными лицами и всеми работниками Автономного учреждения;

9.6. Определяет, в соответствии с действующим законодательством, условия приема и увольнения сотрудников учреждения, представительств и филиалов;

9.7. Принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Автономного учреждения;

9.8. Участвует в заседаниях Педагогического совета Автономного учреждения. Участвует в обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседания Педагогического совета;

9.9. Принимает решения по всем вопросам, не отнесенным к исключительной компетентности других органов управления Автономного учреждения;

9.10. Назначает на должность заместителя директора и главного бухгалтера Автономного учреждения;

9.11. Определяет направление и порядок использования доходов, полученных Автономным учреждением в результате деятельности в соответствии с утвержденной Наблюдательным советом сметы доходов и расходов;

9.12. Утверждает штатное расписание;

9.13.Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности и вносит в него изменения;

9.14.Утверждает годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Автономного учреждения внутренние документы;

9.15. Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками учреждения в порядке и на условиях, установленных трудовым кодексом, иными Федеральными законами;

9.16. Ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;

9.17.Поощряет работников за добросовестный эффективный труд;

9.18.Требует от работников исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Автономного учреждения;

9.20. Привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

9.21.Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников

9.22.Исполняет другие функции и несет обязательства в соответствии с действующим законодательством.

9.23.Определяет перечень и цены по дополнительным платным образовательным услугам и дополнительным платным услугам;

9.24. Директор несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

9.24.1. Перед Учредителем;

9.24.2. За расходованием денежных средств в Автономном учреждении;

9.24.3. За сохранность и использование имущества по целевому назначению;

9.24.4. За жизнь и здоровье детей;

9.24.5.За нарушение прав и свобод воспитанников и работников Автономного учреждения;

9.24.6. За результаты работы Автономного учреждения;

9.24.7. За иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации

9.25.Совмещение должности директора Автономного учреждения с другими руководящими должностями внутри и вне Автономного учреждения не допускается.

9.26. Методический совет ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательных и досуговых программ, и методов деятельности педагогов.

9.27. В компетенции Методического совета утверждение образовательных программ педагогов, планов воспитательной работы, сценариев массовых мероприятий.

9.28. Члены Методического совета предлагаются Педагогическим советом и утверждаются Директором Автономного учреждения.

9.29. Методический совет проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

9.30. Общее собрание трудового коллектива Автономного учреждения собирается не реже 1 раза в год. Решение общего собрания Автономного учреждения принимается простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников.

9.30.1. К исключительной компетенции Общего собрания коллектива относится:

- утверждение коллективного договора Автономного учреждения;

- рассмотрение вопросов о внесении изменений, дополнений в Устав;

- заслушивание ежегодного отчёта администрации Автономного учреждения и профсоюзного комитета о выполнении коллективного договора.

10. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ

НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА

10.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет) создаётся в составе 5 членов. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или прекращении его полномочий принимается большинством голосов от числа присутствующих на общем собрании трудового коллектива Учреждения.

10.2. В состав Наблюдательного совета могут входить:

10.2.1. Представители Учредителя Учреждения - 2 человека.

10.2.2. Представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности – 1 человек (по согласованию).

10.2.3. Представители учреждения – 2 человека.

10.2.4. Представитель Министерства имущественных отношений.

10.3. Срок полномочий Наблюдательного совета – 5 лет.

10.4. Одно и тоже лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

10.5. Членами Наблюдательного совета не могут быть:

- руководитель Учреждения и его заместители;

- лица, имеющие не снятую и не погашенную судимость.

10.6. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтверждённых расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

10.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть досрочно прекращены:

- По заявлению члена Наблюдательного совета;

- В случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырёх месяцев подряд.

- В случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

10.8. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

10.9. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

10.10. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

10.11. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

10.12. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отражённых в нём сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и времени проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

10.13. Представитель работников учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

10.14. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением работников Учреждения.

10.15. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов руководитель Учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

10.16. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

-Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в его устав.

- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения.

-Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации и ликвидации Учреждения.

- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления.

- Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника.

- Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

- По представлению руководителя Учреждения проектов отчётов о деятельности Учреждения и об использовании имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчётности.

-Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.

- Предложений руководителя о совершении крупных сделок.

- Предложений руководителя о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета.

- Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчётности.

10.17. Полномочия Наблюдательного совета не могут быть переданы иным органам управления Учреждением.

10.18. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Для решения процедурных вопросов проведения заседаний, порядка голосования и иных вопросов, Наблюдательный совет на первом заседании принимает регламент, положения которого не могут противоречит действующему законодательству и на стоящему Уставу.

10.19. Заседания Наблюдательного совета созываются его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

10.20. Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 5 календарных дней до проведения заседания уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания путём вручения письменного уведомления под расписку получателя.

10.21. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения без права решающего голоса. Иные приглашённые председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их участия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

10.22. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

10.23. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путём проведения заочного голосования.

10.24. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

10.25. Первое заседание Наблюдательного совета созывается после государственной регистрации Учреждения по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в трёхдневный срок после его формирования по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей работников Учреждения.

11. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ

11.1. Автономное учреждение ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством.

11.2. Недвижимое имущество, закрепленное за учреждением или приобретенное им за счет средств учредителя, а также находящееся у него ценное движимое имущество подлежит обособленному учету.

11.3. При осуществлении бухгалтерского учета Автономного учреждения обособленно учитывается:

- средства, полученные в виде субвенций и субсидий и расходы, произведенные за их счет;

- доходы (расходы), полученные (производственные) для ведения самостоятельной хозяйственной деятельности;

- недвижимое и особо ценное движимое имущество, закрепленное Учредителем или приобретенное за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества.

11.4. Автономное учреждение представляет бухгалтерскую отчетность в:

- органы государственной статистики;

- налоговые органы;

- иным органам и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.5. Автономное учреждение для подтверждения достоверности годовой отчетности Автономного учреждения приглашает аудиторов (для аудиторского заключения).

11.6. Должностные лица несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

11.7. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.

12. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ

12.1. Автономное учреждение может осуществлять международные связи, обеспечивающие изучение зарубежного опыта по вопросам туризма, организации экскурсий, переподготовки (повышения квалификации) своих кадров, разработки и внедрения эффективных методов дошкольного образования. Участвовать в международной деятельности по линии Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования, науки и молодёжной политики Республики Алтай, Министерства туризма инвестиций и предпринимательства Республики Алтай, других ведомств, общественных организаций, творческих союзов в установленном порядке.

12.2. При необходимости Автономное учреждение может осуществлять прямые международные связи на основе самостоятельно заключаемых соглашений, создавать в установленном порядке совместные предприятия и дошкольные образовательные заведения, вступать в международные организации.

13. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

13.1. К компетенции Учредителя в области управления Автономным учреждением относится:

- утверждение Устава Автономного учреждения, внесение в него изменений;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения;

- Автономное учреждение и ликвидация Автономного учреждения, а также изменение его типа;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса;

- назначение директора Автономного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок с имуществом Автономного учреждения (о праве распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, а также о праве вносить денежные средства и иное имущество в уставный капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их Учредителя).

14. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ЕГО ТИПА

14.1. Автономное учреждение может быть реорганизовано в случаях и порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными Федеральными законами.

14.2. Реорганизация Автономного учреждения может быть осуществлена в форме:

- слияние двух или нескольких автономных учреждений;

- присоединения к Автономному учреждению одно или несколько учреждений муниципальной формы собственности;

- разделения учреждения на два и более;

- выделения из учреждения.

14.3. Автономное учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если оба учреждения созданы на базе имущества одного и того же собственника.

14.4. Автономное учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

14.5. Требования кредиторов ликвидируемого Автономного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое может быть обращено взыскание.

14.6. Имущество Автономного учреждения, которое осталось после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю учреждения.

14.7. При ликвидации Автономного учреждения все документы сдаются в Госархив.

14.8. Автономное учреждение считается ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

14.9. По решению учредителя автономного учреждения может быть изменен его тип и таким образом создано Бюджетное учреждение.

15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

15.1. Требования настоящего Устава обязательны для исполнения Автономным учреждением, Учредителем, участниками образовательного процесса.

15.2. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Уставе, Учредитель и Автономное учреждение руководствуются положениями действующего законодательства РФ.