Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 2»

Принято на общем собрании коллектива Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 2» Протокол № 1 от 31 января 2011г.		Утверждено приказом начальника Управления культуры и молодежной политики Администрации города Глазова № ______ от ___________2011г. __________________

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 2»

г. Глазов, 2011 г.

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.  Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 2», именуемое в дальнейшем Учреждение, создано на основании постановления Главы Администрации города Глазова № 000/2 от 01.01.2001 г. Приказами начальника отдела народного образования Администрации города Глазова Удмуртской Республики от 01.01.2001г. и начальника Управления культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Глазова Удмуртской Республики от 01.01.2001г. №50 «Об изменении наименования и утверждении новой редакции Устава муниципального экспериментального образовательного учреждения среднего (полного) общего и среднего профессионального образования «Лицей Искусств» города Глазова Учреждение переименовано в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 2».

1.2.  Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным учреждением, тип – бюджетное учреждение, создается для выполнения работ, оказания услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей по видам искусств.

1.3.  Учреждение осуществляет в порядке, определённом Администрацией города Глазова, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

1.4.  Учреждение создано в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации (от 01.01.2001г. ), Федерального закона «О некоммерческих организациях» (от 01.01.2001г. ), Закона Российской Федерации «Об образовании» (от 01.01.2001г. № 000-1) и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями), а направляет её на реализацию уставных целей.

1.5.  Полное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 2».

Сокращенное наименование Учреждения – МБОУ ДОД «ДШИ № 2».

1.6.  Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Город Глазов» (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя в отношении Учреждения осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, Администрацией города Глазова и органом Администрации города Глазова - Управлением культуры и молодежной политики Администрации города Глазова, наделённым функциями и полномочиями Учредителя Учреждения на основании решения Администрации города Глазова.

1.7.  Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Город Глазов» (далее - Собственник).

Функции и полномочия Собственника имущества Учреждения осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, Администрацией города Глазова и Управлением имущественных отношений Администрации города Глазова.

1.8.  Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счёт, открытый в финансовом органе муниципального образования «Город Глазов», печать, штампы, бланки со своим наименованием.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

1.9.  Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.10.  Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за ним, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником имущества или приобретённого Учреждением за счёт выделенных ему Собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11.  Учреждение действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации (от 01.01.2001г. ), Федерального закона «О некоммерческих организациях» (от 01.01.2001г. ), Закона Российской Федерации «Об образовании» (от 01.01.2001г. № 000-1), Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 7.03.1995г. № 000), руководствуется иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.12.  Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13.  Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.

Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Глазова.

1.14.  Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 427628 Удмуртская Республика, - а.

Фактический адрес: 427628 Удмуртская Республика, - а.

1.15.  Почтовый адрес Учреждения:

427628 Удмуртская Республика, - а.

2.  ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1.  Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целью деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим уставом.

Предметом деятельности Учреждения является дополнительное образование детей по различным видам искусств.

Целью деятельности Учреждения является:

выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей по видам искусств.

Задачами Учреждения являются:

-  обеспечение необходимых условий для личностного развития, охраны и укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей преимущественно в возрасте от 6 до 18 лет, их адаптация к жизни в обществе;

-  всестороннее удовлетворение образовательных потребностей несовершеннолетних граждан, общества, государства;

-  реализация основных программ дополнительного образования детей и программ дополнительных платных образовательных услуг в области музыкального, изобразительного, хореографического, театрального, эстрадного, раннего и общего эстетического образования;

-  подготовка к обучению в детской школе искусств и ранняя профессиональная ориентация;

-  формирование общей культуры;

-  организация содержательного досуга.

Учреждение осуществляет следующие виды деятельности, предусмотренные Уставом:

-  дополнительное образование детей по видам искусств: музыкального, хореографического, изобразительного, эстрадного, театрального на бюджетной основе;

-  дополнительные платные образовательные услуги;

-  дополнительное образование детей при организации совместной деятельности с социально ориентированными некоммерческими организациями для достижения общеполезных некоммерческих задач;

-  предпринимательскую и иную деятельность.

Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научно-методической, финансовой, хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.

Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

-  за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

-  за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

-  за качество реализуемых образовательных программ;

-  за соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

-  за жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников) и работников Учреждения во время образовательного процесса;

-  за нарушение прав и свобод обучающихся (воспитанников) и работников Учреждения;

-  за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно – политических, религиозных движений и организаций.

2.2.  Основной деятельностью Учреждения признаётся деятельность, непосредственно направленная на достижение цели, ради которой оно создано.

2.3.  В соответствии с целью деятельности Учреждения, предусмотренной п. 1.2. раздела 1 настоящего Устава, предметом (основным видом) деятельности Учреждения является выполнение работ и оказание услуг при организации образовательного процесса несовершеннолетних граждан по программам дополнительного образования различной направленности в сфере искусств.

Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется Типовыми учебными планами детской музыкальной школы (музыкального отделения школы искусств), Примерными учебными планами государственной, муниципальной детской музыкальной, художественной школы, школы искусств, Примерными учебными планами образовательных программ по видам искусств для детских школ искусств, Примерными учебными планами образовательных программ по видам музыкального искусства для детских школ искусств, Методическими рекомендациями по определению содержания и разработке требований к уровню подготовки выпускника детской школы искусств, разработанными научно-методическим центром по художественному образованию, в том числе разработанные и утверждённые Министерством культуры Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует дополнительные образовательные программы в соответствии с требованиями типовых и примерных учебных планов, устанавливаемых в порядке, определяемом федеральным, региональным и муниципальным законодательством. Порядок итоговой аттестации выпускников Учреждения определяется соответствующим Положением.

Учреждение в своей деятельности реализует программы дополнительного образования детей:

-  основную образовательную программу Учреждения (программу дополнительного образования детей) реализуют структурные подразделения Учреждения: музыкальное, художественное, хореографическое, эстрадное, театральное, далее по Уставу - отделения дополнительного образования. Отделения осуществляют свою деятельность на основании соответствующих Положений.

-  на основании решения Учредителя в Учреждении на правах структурных подразделений функционируют: «народный (образцовый)» коллектив самодеятельного художественного творчества Детская Эстрадная Студия «Радуга успеха», «народный (образцовый)» коллектив самодеятельного художественного творчества ансамбль танца «Коробочка». Порядок их организации и деятельности определяется соответствующими Положениями.

Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий.

Расписание занятий на отделениях составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией учреждения по представлению педагогических работников с учетом сквозного учебного расписания между отделениями, пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

Обучение на отделениях дополнительного образования детей ведется в форме уроков, репетиций, дополнительных факультативных занятий, индивидуальных консультаций и в других формах, не запрещенных действующим законодательством.

Учреждение организует работу с обучающимися в течение календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и творческие смены, создавать различные объединения с постоянными или переменными составами детей в загородных лагерях или с дневным пребыванием на своей базе.

Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке. Возможность обучения и воспитания на других языках определяется Учредителем.

Правом поступления в Учреждение пользуются все лица, проживающие на территории Российской Федерации на законных основаниях преимущественно в возрасте с 6 до 18 лет.

Учреждение формирует контингент обучающихся самостоятельно в пределах оговоренной лицензией квоты, в соответствии с годовым планом приема, составленным и утвержденным Учреждением.

Правила приема обучающихся в Учреждение:

Родители (законные представители) поступающего в Учреждение подают на имя директора Учреждения заявление установленного образца, представляют медицинское заключение о состоянии здоровья, свидетельство о рождении, справку об обучении в общеобразовательном учреждении.

При приеме Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) обучающегося с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими порядок организации образовательного процесса.

Для зачисления на отделения дополнительного образования детей проводится проверка творческих способностей ребенка. Порядок и сроки проведения творческих просмотров (прослушиваний), требования для поступающих определяются Педагогическим советом Учреждения и доводятся до сведения поступающих или родителей (законных представителей).

Зачисление обучающихся на отделения дополнительного образования производится по итогам просмотров (прослушиваний) приказом директора Учреждения.

Продолжительность обучения в Учреждении определяется нормативным сроком освоения программ дополнительного образования детей и устанавливается в соответствии с учебными планами и видами образовательных программ:

2.3.1. музыкальное отделение (сроки обучения 3 года, 5 лет (6 класс - ранней профессиональной ориентации), 8 лет (9 класс - ранней профессиональной ориентации));

2.3.2. художественное отделение (срок обучения 8 лет (9 класс - ранней профессиональной ориентации));

2.3.3. хореографическое отделение (срок обучения 8 лет (9 класс - ранней профессиональной ориентации));

2.3.4. эстрадное отделение (сроки обучения 3 года, 5 лет (6 класс - ранней профессиональной ориентации), 8 лет (9 класс - ранней профессиональной ориентации));

2.3.5. театральное отделение (сроки обучения 3 года, 5 лет (6 класс - ранней профессиональной ориентации), 8 лет (9 класс - ранней профессиональной ориентации)).

Обучающиеся отделений дополнительного образования детей, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть решением Педагогического совета переведены в следующий класс условно.

Ответственность за ликвидацию академической задолженности обучающимися в течение следующего учебного года возлагается на его родителей (законных представителей).

Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется на отделениях в одно и разновозрастных группах. Обучающийся может заниматься на нескольких отделениях одновременно.

При освоении программы обучения соответствующего отделения обучающимся выдается свидетельство об окончании Учреждения дополнительного образования детей установленного образца.

В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:

-  продолжительность учебного года составляет 34 недели, для обучающихся

-  художественного отделения по окончании учебного года проводится летняя творческая практика (пленэр) 2 недели;

-  учебный год начинается 1 сентября, завершается 31 мая;

-  устанавливается шестидневная учебная неделя;

-  продолжительность академического (учебного) часа составляет 45 минут;

-  время начала и окончания занятий с 8.00 до 20.00 согласно сменности обучения

-  обучающихся в общеобразовательной школе;

-  учебные занятия в выходные дни по расписанию и заявлению родителей (законных представителей);

-  предельная учебная нагрузка в течение недели для обучающихся устанавливается в соответствии с учебным планом;

-  продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) – 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.

Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся, в соответствии с требованиями учебного плана и образовательных программ на отделениях дополнительного образования детей.

В Учреждении действует пятибалльная и зачётная системы оценки знаний обучающихся.

В Учреждении устанавливаются следующие формы промежуточной аттестации обучающихся:

-  технические зачеты (периодичность – 2 раза в год по полугодиям);

-  контрольные уроки (периодичность – 2 раза в год по полугодиям);

-  академические концерты (периодичность – 2 раза в год по полугодиям);

-  просмотры (прослушивания) (периодичность – 2 раза в год по полугодиям);

-  зачеты (периодичность – 2 раза в год по полугодиям);

-  экзамены (периодичность – 1 раз в год);

-  иные формы, не запрещенные действующим законодательством.

Порядок промежуточной аттестации обучающихся определяется соответствующим Положением.

По медицинским показаниям и в иных случаях (семейные обстоятельства и другие) обучающимся предоставляется академический отпуск. Порядок предоставления академического отпуска обучающимся определяется соответствующим Положением.

Отчисление обучающихся из Учреждения по решению Педагогического совета на основании рекомендаций соответствующего Совета отделения оформляется приказом директора и осуществляется по следующим основаниям:

-  за однократное грубое нарушение «Правил для учащихся Учреждения»;

-  за систематические (более двух месяцев) пропуски занятий без уважительной причины с письменным извещением родителей (законных представителей);

-  за неудовлетворительные результаты обучения (при наличии неудовлетворительных оценок по 2 предметам за год, в том числе по специальному предмету, не использовавшие право повторной сдачи экзамена) с письменным извещением родителей (законных представителей) и с их согласия);

-  по желанию обучающихся или по состоянию здоровья на основании медицинского заключения и заявления от родителей (законных представителей).

Порядок регламентации отношений Учреждения и обучающихся (воспитанников), их родителей (законных представителей) определяются настоящим Уставом, локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, а также на основе договоров по дополнительным платным образовательным услугам между Учреждением, обучающимися (воспитанниками) в возрасте с 14 лет и их родителями (законными представителями).

2.3.6. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (воспитанники), педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся (воспитанников).

2.3.7. Обучающиеся (воспитанники) Учреждения имеют право на:

-  создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха;

-  охрану и укрепление здоровья;

-  получение образования в соответствии с Типовыми учебными планами детской

-  музыкальной школы (музыкального отделения школы искусств), Примерными учебными планами государственной, муниципальной детской музыкальной, художественной школы, школы искусств, Примерными учебными планами образовательных программ по видам искусств для детских школ искусств, Примерными учебными планами образовательных программ по видам музыкального искусства для детских школ искусств, Методическими рекомендациями по определению содержания и разработке требований к уровню подготовки выпускника детской школы искусств, разработанными научно-методическим центром по художественному образованию, в том числе разработанные и утверждённые Министерством культуры Российской Федерации;

-  обучение в пределах вышеперечисленных Типовых и Примерных учебных планов;

-  экстернат;

-  ускоренный курс обучения;

-  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;

-  получение дополнительных платных образовательных услуг;

-  участие в управлении (деятельности) Учреждением;

-  уважение своего человеческого достоинства;

-  свободу совести и информации;

-  свободное выражение собственных мнений и убеждений;

-  защиту от применения всех форм физического и психического насилия;

-  условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

-  развитие творческих способностей и интересов;

-  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-  перевод в другое учреждение дополнительного образования детей, реализующего образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешном прохождении аттестации.

Обучающиеся (воспитанники) Учреждения обязаны:

-  выполнять положения Устава Учреждения;

-  выполнять Правила для учащихся Учреждения;

-  добросовестно учиться;

-  бережно относиться к имуществу Учреждения;

-  уважать честь и достоинство других обучающихся (воспитанников) и

работников Учреждения;

-  выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к их компетенции.

2.3.8.Родители (законные представители) обучающихся (воспитанников) имеют право:

-  защищать законные права и интересы ребенка;

-  выбирать образовательные учреждения;

-  выбирать формы обучения;

-  знакомиться с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, другими локальными актами, регламентирующими порядок проведения образовательного процесса в Учреждении.

-  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся (воспитанников);

-  принимать участие в управлении Учреждением;

-  обращаться к должностным лицам и педагогическим работникам Учреждения с предложениями, заявлениями, жалобами, ходатайствами по вопросам обучения в Учреждении;

-  вносить предложения по улучшению работы с обучающимися (воспитанниками), в том числе по организации и качеству предоставления дополнительных платных образовательных услуг;

-  вносить добровольные пожертвования, целевые взносы для развития Учреждения;

-  получать информацию от директора Учреждения об использовании безвозмездных целевых взносов и добровольных пожертвований.

Родители (законные представители) обучающихся (воспитанников) обязаны:

-  нести ответственность за воспитание обучающихся (воспитанников);

-  уважать честь, достоинство и права сотрудников Учреждения;

-  выполнять положения Устава Учреждения;

-  обеспечивать своевременную ликвидацию обучающимися (воспитанниками) академической задолженности;

-  выполнять рекомендации педагогических работников Учреждения по воспитанию, обучению обучающихся (воспитанников), по укреплению их здоровья;

-  обеспечивать бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.

2.3.9.Педагогические работники Учреждения имеют право на:

-  участие в управлении Учреждением;

-  свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательными программами, утверждёнными в Учреждении, методов оценки знаний обучающихся (воспитанников);

-  защиту профессиональной чести и достоинства;

-  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;

-  право аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

-  распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование;

-  участие в научно-экспериментальной работе;

-  рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, полную достоверную информацию об условиях труда, требованиях организации и безопасности труда на рабочем месте;

-  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

-  получение льгот и социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством;

-  обеспечение режима труда и отдыха в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, и трудовым договором;

-  защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами.

Педагогические работники Учреждения обязаны:

-  выполнять положения Устава Учреждения;

-  обеспечивать охрану и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников);

-  соблюдать нормы профессионального поведения, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и трудовую дисциплину;

-  удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

-  добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором;

-  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

-  проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры;

-  бережно относится к имуществу работодателя и других работников;

-  незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся (воспитанников).

Работник несет ответственность за жизнь, здоровье обучающихся (воспитанников) в порядке, установленном законодательством.

Права и обязанности работников Учреждения конкретизируются в Правилах внутреннего трудового распорядка и других локальных актах Учреждения, трудовых договорах и должностных инструкциях работников.

Прием на работу в Учреждение осуществляется на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе, размеры тарифных ставок, доплат, надбавок, поощрительных выплат, устанавливаются Положением об оплате труда, коллективным договором, трудовым договором между работником и директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и локальными актами Учреждения.

Комплектование педагогического персонала работников образовательного Учреждения осуществляется в порядке и сроки, установленные приказом по Учреждению в соответствии с требованиями действующего законодательства.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую и специальную профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления, в соответствии с перечнем медицинских противопоказаний и преступлений, установленным Федеральными законами, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности.

2.4. Муниципальное задание для Учреждения формируется в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основным видом деятельности Учреждения и вносится на утверждение Администрацией города Глазова в порядке, определенном Администрацией города Глазова.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, указанному в пункте 2.3. настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях.

Порядок определения цен (тарифов) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, устанавливается Учреждением самостоятельно на основании ст.52 «Основ законодательства Российской Федерации о культуре» (от 01.01.2001г. № 000-1).

2.6.Учреждение сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания осуществляет следующие виды работ и образовательных услуг, относящиеся к его основному виду деятельности, указанному в пункте 2.3. настоящего устава, но не предусмотренные соответствующими дополнительными образовательными программами, типовыми и примерными учебными планами за плату:

-  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин (по социальному заказу, договору, в том числе и для взрослых);

-  занятия по углубленному изучению отдельных предметов (в том числе ранняя профессиональная ориентация обучающихся (срок обучения 1 год);

-  подготовка детей к обучению в Учреждении (в том числе раннее и общее эстетическое образование (срок обучения 1 год);

-  обучение подростков и лиц, старше 18 лет, различным видам искусства, игре на музыкальных инструментах;

-  репетиторство;

-  занятия по индивидуальным образовательным учебным планам и программам с обучающимися в Учреждении и учащимися иных образовательных учреждений;

-  организация и проведение на базе Учреждения учебно-методических мероприятий (семинаров, тренингов и др.);

-  методическое консультирование обучающихся и преподавателей из других учреждений;

-  использование в образовательном процессе фондов аудио-, видео, медиапродуктов, электронных баз данных, электронного варианта полнотекстовых баз данных, являющихся собственностью Учреждения;

-  организация занятий по развитию навыков работы в Интернете (навигация по Интернету, поиск и получение информации с сайтов, услуги электронной почты, дистанционное образование).

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются Учреждением в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, на основании Положения о платных образовательных услугах, договора между исполнителем, заказчиком и потребителем услуги.

2.7.Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую и приносящую доход деятельность, не являющиеся основным видом деятельности, лишь постольку поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.8.Видами деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются:

-  предоставление во временное пользование по договорам аренды недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества образовательного учреждения с согласия собственника;

-  оказание посреднических услуг;

-  участие в совместной деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций по договорам сотрудничества;

-  реализация инвентаря и оборудования, не состоящих на балансовом учёте;

-  ведение приносящей доход иной деятельности, непосредственно не связанной с основной деятельностью Учреждения;

-  осуществление концертной, художественно-зрелищной и выставочной деятельности;

-  создание творческих коллективов (клубов по интересам, творческих мастерских, лекториев, театров);

-  осуществление информационно – рекламной деятельности;

-  ремонт и настройка музыкальных инструментов;

-  предоставление аудио и видео услуг (запись музыкальных фонограмм, видео и фотосъёмки, монтаж, демонстрация фильмов и пр.);

-  выдача во временное пользование по договору аудио-, видеоаппаратуры, музыкальных инструментов, звукового и светового оборудования, сценических костюмов и иного реквизита;

-  услуги по организации досуга обучающихся и населения (организация и проведение праздничных вечеров, дискотек, концертов, экскурсий, туристических и культпоходов, фестивалей, конкурсов, смотров и других мероприятий на базе Учреждения);

-  культурно-массовая деятельность (оформление интерьеров, постановка номеров, разработка сценариев и эскизов костюмов, светорежиссура и звукорежиссура программ и мероприятий);

-  выполнение работ по договору с юридическими и физическими лицами и реализация творческой продукции обучающихся и преподавателей в соответствии с действующим законодательством;

-  дополнительные разовые организационные услуги (информационно-консультативные, библиотечные услуги, услуги ксерокопирования, фотокопирование, сканирование, микрокопирование, платный гардероб, услуги по охране школы, внеурочный присмотр за детьми, улучшенные условия в образовательном учреждении и т. д.);

-  выпуск и реализация книжной и методической продукции, аудио и видеоматериалов, являющихся собственностью Учреждения и связанных с образованием, культурой и наукой, деятельностью Учреждения;

-  организация групп по оздоровлению детей и взрослых (ритмика и пр.).

Учредитель вправе приостановить предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.9. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и приносящей доход деятельности.

2.10. Право Учреждения осуществлять образовательную деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия на осуществление образовательной деятельности, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (от 01.01.2001г. № 000-1) и другими нормативными актами Российской Федерации.

2.11. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

3. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ВЫПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

3.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования «Город Глазов» и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

3.2. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения с согласия собственника в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения.

3.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13, 14 статьи 9.2. или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях» (от 01.01.2001г. ).

Перечень особо ценного движимого имущества определяется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества" (от 01.01.2001г. № 000) и Постановлением Правительства Удмуртской Республики «О порядке определения видов и перечней особо ценного движимого имущества автономного или бюджетного учреждения Удмуртской Республики» (от 01.01.2001г. № 000).

Крупная сделка (цена сделки превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения на последнюю отчётную дату) может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

3.4. В интересах достижения цели, предусмотренной уставом, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце втором настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

3.5. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования на основании свидетельства на право собственности на землю, утверждённого постановлением главы Администрации города Глазова от 01.01.2001г. № 53/17; дата выдачи свидетельства: 09.07.1999г., регистрационный № 000.

3.6. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не будет предусмотрено Федеральными законами.

3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-  эффективно использовать закрепленное за ним имущество;

-  обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-  не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

-  осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;

-  представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности в установленном порядке.

3.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.

3.9. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:

-  имущество, переданное Учреждению его собственником;

-  бюджетные ассигнования, в том числе субсидии из местного бюджета на выполнение Учреждением муниципального задания;

-  денежные средства от реализации платных дополнительных образовательных услуг;

-  доходы от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности;

-  денежные средства и имущество, полученные Учреждением от реализации совместной деятельности при организации дополнительного образования детей с социально ориентированными некоммерческими организациями для достижения общеполезных некоммерческих задач;

-  дары, пожертвования, перечисления и целевые взносы юридических и физических лиц;

-  иные источники дохода, не запрещённые действующим законодательством.

3.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.

Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае предоставления во временное пользование по договорам аренды с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Глазова.

4.  УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

4.1.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2.  К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

-  определение цели и видов деятельности Учреждения;

-  формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренным Уставом Учреждения основным видом деятельности;

-  осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением;

-  утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

-  назначение директора Учреждения, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора;

-  осуществление контроля над деятельностью Учреждения;

-  осуществление реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения;

-  закрепление за Учреждением на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности;

-  определение видов и перечня особо ценного движимого имущества;

-  изъятие излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, закреплённого за Учреждением;

-  согласование распоряжения имуществом Учреждения;

-  утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-  утверждение отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества;

-  установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

-  решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «О некоммерческих организациях» (от 01.01.2001г. ) и иными законами, нормативными правовыми актами.

4.3.  Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.

Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия.

4.4.  Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации, Удмуртской Республики, муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

4.5.  Директор Учреждения:

-  представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

-  издает приказы, обязательные для исполнения работниками Учреждения;

-  утверждает локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения;

-  совершает сделки, выдает доверенности;

-  открывает лицевой счет в финансовом органе муниципального образования «Город Глазов»;

-  разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, тарификационные списки и представляет их на согласование Учредителю;

-  осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, прием на работу сотрудников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, поощряет работников, налагает на них взыскания, утверждает их должностные обязанности;

-  обеспечивает ведение бухгалтерской и статистической и иной, предусмотренной законодательством, отчетности;

-  обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представляет его на утверждение Учредителю;

-  обеспечивает составление отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества и представляет его на утверждение Учредителю;

-  в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения;

-  обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления;

-  обеспечивает выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности, охране труда и воинскому учету;

-  обеспечивает в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных законодательством;

-  обеспечивает защиту информации конфиденциального характера (в том числе персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 01.01.2001г. ), учёт и сохранность документов постоянного хранения по личному составу, своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

-  организует проведение тарификации и аттестации работников Учреждения;

-  планирует, организует и контролирует образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

-  осуществляет прием обучающихся (воспитанников) в порядке, установленном Уставом;

-  осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дополнительного образования детей.

4.6.  Директор Учреждения несет в установленном действующим законодательством порядке ответственность за деятельность Учреждения, за качество и эффективность работы учреждения, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, уровень квалификации работников, создание необходимых условий для обучающихся (воспитанников), жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников) и работников во время образовательного процесса, в том числе в размере убытков, причинённых Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.7.  В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (от 01.01.2001г. № 000-1) в Учреждении создаются и действуют также органы самоуправления: Общее собрание коллектива Учреждения, Совет Школы, Педагогический совет, Совет при директоре, Административный совет, Методический совет, Советы отделений, Общешкольный родительский комитет.

В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса в Учреждении могут создаваться иные органы самоуправлении, в том числе и Попечительский совет. Порядок их организации, полномочия определяются соответствующими Положениями.

4.8.  Общее собрание коллектива Учреждения:

-  рассматривает, обсуждает и принимает Устав Учреждения, изменения, вносимые в Устав, в том числе разрабатывает и принимает Устав Учреждения в новой редакции и представляет на утверждение Учредителю;

-  принимает решения о предоставлении полномочий профсоюзному комитету для ведения переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения коллективного договора, внесения изменений и дополнений в его содержание;

-  рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения Учреждения и организации образовательного процесса, вносит предложения директору Учреждения и Учредителю;

-  заслушивает информацию администрации и органов самоуправления Учреждения по различным направлениям деятельности Учреждения;

-  рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции других органов самоуправления и вынесенные на обсуждение Общего собрания коллектива директором Учреждения или органом самоуправления Учреждения.

Общее собрание коллектива собирается директором Учреждения и правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

Для ведения Общего собрания коллектива открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

Общее собрание коллектива Учреждения собирается не реже одного раза в год.

Решение Общего собрания коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины участников от количества присутствующих.

Решение Общего собрания коллектива оформляется протоколом. Организация ведения протоколов и исполнения решений Общего собрания коллектива Учреждения осуществляется директором Учреждения.

4.9.Совет Школы:

-  принимает участие в обсуждении Программы развития Учреждения и плана работы на учебный год;

-  участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса и материально-технической базы в Учреждении;

-  организует общественный контроль охраны здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

-  организует изучение спроса жителей муниципального образования на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

-  поддерживает общественные инициативы и оказывает практическую помощь администрации образовательного учреждения по совершенствованию и развитию обучения и воспитания обучающихся (воспитанников), творческий поиск педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы, в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся, с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными, негосударственными, общественными институтами, организациями и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся (воспитанников) и профессионального роста педагогов;

-  вносит предложения по распорядку работы образовательного учреждения, продолжительности учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебными планами и годовым календарным учебным графиком;

-  во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления образовательного учреждения;

-  согласовывает локальные акты образовательного учреждения в пределах своей компетенции;

-  в период между общими собраниями образовательного учреждения Совет Школы осуществляет общее руководство в рамках установленной компетенции;

-  заслушивает руководителя о расходовании внебюджетных средств на деятельность образовательного учреждения;

-  определяет дополнительные источники финансирования;

-  заслушивает отчеты о работе Учреждения;

-  вносит на рассмотрение Общего собрания предложения по совершенствованию работы Учреждения;

-  знакомится с итоговыми документами по проверке деятельности Учреждения надзорными органами;

-  заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;

-  в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации образовательного учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий автономности образовательного учреждения, его самоуправляемости; обращается по этим вопросам в муниципальные органы власти, общественные организации;

-  совместно с директором Учреждения представляет в государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы образовательного учреждения, а также наряду с родительским комитетом и родителями (законными представителями) - интересы обучающихся, обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних.

В состав Совета Школы входят:

-  представители администрации и педагогических работников Учреждения, обучающихся (воспитанников) старших классов, общественности, родителей (законных представителей).

Совет Школы избирает председателя из своих членов, директор Учреждения входит в состав Совета на правах сопредседателя;

Совет Школы собирается не реже 1 раза в год. Члены Совета Школы выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решения Совета Школы, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации образовательного учреждения, всех членов коллектива. В случаях их утверждения приказом директора Учреждения, носят обязательный характер исполнения для всех участников образовательного процесса.

Порядок организации и деятельности Совета Школы регламентируется соответствующим Положением.

4.10.Педагогический совет Учреждения:

-  определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

-  принимает дополнительные образовательные программы и учебные планы, годовой календарный учебный график;

-  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

-  определяет порядок и сроки приемных прослушиваний (просмотров), возрастные и иные требования к поступающим претендентам; принимает решение о зачислении детей в Учреждение

-  принимает решения о переводе обучающихся внутри Учреждения.

-  принимает решение об отчислении обучающихся по основаниям п.2.3 Устава Учреждения.

-  представляет на утверждение директору Учреждения годовой план приема и выпуска обучающихся;

-  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

-  заслушивает информацию директора о создании условий для реализации образовательных программ.

В состав Педагогического совета входят все педагоги Учреждения с правом основного голоса, другие работники Учреждения и родители участвуют в работе совета с правом совещательного голоса.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов совета.

Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным после утверждения его приказом директора Учреждения.

Педагогический совет избирает председателя сроком на один год.

Председатель Педагогического совета:

-  организует деятельность Педагогического совета Учреждения;

-  информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 7 дней;

-  регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

-  определяет повестку заседания Педагогического совета;

-  организует и контролирует исполнение решений Педагогического совета;

-  докладывает о деятельности Педагогического совета перед директором.

Педагогический совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее трех раз в год. Порядок организации и деятельности Педагогического совета регламентируется соответствующим Положением.

4.11.Совет при директоре:

осуществляет оперативное управление Учреждением.

В состав Совета при директоре входят:

-  директор;

-  заместители директора по учебно-воспитательной работе (УВР);

-  главный бухгалтер;

-  заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХЧ).

Совет при директоре собирается 1 раз в неделю.

Порядок организации и деятельности Совета при директоре регламентируется соответствующим Положением.

4.12. Административный совет:

-  предлагает для утверждения соответствующие организационные структуры и формы административной работы для реализации эффективности управленческих решений;

-  осуществляет текущее планирование по вопросам жизнедеятельности школы (обеспечение санитарно-гигиенического режима, норм техники безопасности (ТБ) и охраны труда (ОТ), материально-технического обеспечение учебного процесса и т. д.);

-  согласовывает деятельность служб и структур;

-  координирует вопросы организации и проведения концертно-выставочной деятельности Учреждения;

-  обсуждает текущие административные, финансово-хозяйственные, правовые и профессиональные вопросы.

В состав Административного совета входят:

-  директор;

-  заместители директора по УВР;

-  заместитель директора по АХЧ;

-  главный бухгалтер;

-  руководители отделений;

-  методист;

-  режиссёр.

Административный совет собирается 1 раз в неделю.

Порядок организации и деятельности Административного совета регламентируется соответствующим Положением.

4.13.Методический совет:

-  координирует вопросы совершенствования содержания образовательного процесса на отделениях и его учебно-методического обеспечения в соответствии с Программой развития Учреждения;

-  осуществляет контроль над выполнением решений Педагогического совета;

-  рассматривает вопросы текущей учебной деятельности;

-  организует и координирует методическое обеспечение повышения профессиональной компетентности педагогических работников.

В состав Методического совета входят:

-  директор Учреждения;

-  заместители директора по УВР;

-  руководители структурных подразделений;

-  методист.

Методический совет собирается не реже 2 раз в месяц.

Порядок организации и деятельности Методического совета регламентируется соответствующим Положением.

4.14.Советы отделений:

-  определяют направления образовательной деятельности отделений;

-  рассматривают дополнительные образовательные программы и учебные планы отделений;

-  обсуждают вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности отделений;

-  заслушивают педагогических работников отделений о результатах их деятельности;

-  рассматривают информацию администрации Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ.

В состав Советов отделений входят:

-  руководители отделений;

-  педагогические работники отделений.

Советы отделений собираются не менее 2 раз в месяц.

Порядок организации и деятельности Советов отделений регламентируются соответствующими Положениями.

4.15.Общешкольный родительский комитет:

-  содействует совершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;

-  осуществляет защиту законных прав и интересов обучающихся;

-  организует работу с родителями (законными представителями) обучающихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;

-  контролирует организацию качества питания обучающихся совместно с администрацией Учреждения;

-  координирует деятельность классных родительских комитетов;

-  принимает участие в организации и проведении общешкольных мероприятий;

-  взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочного времени обучающихся;

-  участвует в укреплении материально-технической базы Учреждения.

В состав Общешкольного родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся, по одному от каждого коллектива отделений. Для координации работы в его состав входят заместители директора Учреждения по учебно-воспитательной работе.

Из своего состава Общешкольный родительский комитет избирает председателя. Решения комитета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения, в целях реализации которых издается приказ по Учреждению.

Общешкольный родительский комитет собирается не реже 2 раз в год.

Порядок организации и деятельности Общешкольного родительского комитета регламентируется соответствующим Положением.

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Учредителем.

Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном Администрацией города Глазова.

5.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

5.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику.

5.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в муниципальный архив.

5.6. Внесение изменений в устав, в том числе утверждение устава Учреждения в новой редакции осуществляется учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Глазова.

5.7. Изменения в настоящий устав вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.

6. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ НАД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.1. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. Контроль Учредителя и собственника имущества над деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Глазова.

7.  ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

К видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения относятся:

7.1. Локальные акты, регламентирующие административную и финансово – хозяйственную деятельность:

1.  Номенклатура дел.

2.  Приказы директора Учреждения.

3.  Годовой календарный учебный график.

4.  Учебные планы Учреждения.

5.  Образовательная программа Учреждения.

6.  План работы Учреждения.

7.  Коллективный договор и нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права.

8.  Положения об оплате труда и об особенностях труда педагогических и иных работников Учреждения.

9.  Положения по охране труда.

10.  Должностные инструкции работников Учреждения.

11.  Правила внутреннего трудового распорядка.

12.  Положения о порядке аттестации педагогических работников.

13.  Положение о библиотеке.

14.  Штатное расписание и тарификация.

15.  Положения о средствах, получаемых учреждением от предусмотренных Уставом видов деятельности.

7.2.  Локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления в школе:

1.  Положение об Общем собрании коллектива.

2.  Положение о Совете школы.

3.  Положение о Педагогическом совете.

4.  Положение о Совете при директоре

5.  Положение об Административном совете.

6.  Положение о Методическом совете.

7.  Положения о структурных подразделениях.

8.  Положение о Общеродительском комитете.

7.3.  Локальные акты, регламентирующие учебно-воспитательную и творческую деятельность:

1.  Правила приема обучающихся в школу.

2.  Правила для учащихся.

3.  Положение о порядке и сроках проведения творческих прослушиваний.

4.  Положения о промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

5.  Программа развития Учреждения.

6.  Положения о нормативно-правовых документах деятельности педагогов.

7.  Положения о различных видах контроля.

8.  Положения о смотрах, конкурсах, фестивалях и массовых мероприятиях.

9.  Положение о школьной газете «Апельсин».

7.4. Другие локальные акты, регулирующие деятельность Учреждения.