Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция юных техников»

 

I. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников г. Норильска», в дальнейшем именуемое Станция, создано на основании постановления Главы города Норильска от 01.01.01 г. № 000, (зарегистрировано в ИМНС России по г. Норильску от 01.01.2001 г., ), переименовано в соответствии с постановлением Главы города Норильска от 01.01.2001 г. № 000 (предыдущее наименование - муниципальное образовательное учреждение «Станция юных техников г. Норильска»), по своей организационно-правовой форме является муниципальным образовательным учреждением, осуществляющим реализацию дополнительных образовательных программ.

1.2. Учредителем Станции является Администрация города Норильска .

Станция находится в ведении управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска.

1.3. В своей деятельности Станция руководствуется федеральным и краевым законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, настоящим Уставом и локальными правовыми актами Станции.

1.4. Станция является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Станция, как бюджетное учреждение, имеет счет в органах казначейства финансового управления Администрации города Норильска и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Станция имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.5. Учредитель несет ответственность по обязательствам Станции в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.

Станция не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.6. Отношения между Учредителем и Станцией определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Права юридического лица у Станции в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации как образовательного учреждения.

1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Станции с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.9. На Станции не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.10. Местонахождение (юридический адрес) Станции: Россия, Красноярский край, город Норильск, улица Орджоникидзе, дом 14-а.

Почтовый адрес: Красноярский край, город Норильск, улица Орджоникидзе, дом 14-а.

1.11. Полное наименование Станции: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников».

Сокращенное наименование: МОУ ДОД «СЮТ».

II. Цель, основные задачи, предмет деятельности Станции

2.1. Основной целью деятельности Станции является:

-  социализация детей, подростков и молодежи, их поддержка, реабилитация и адаптация к жизни в обществе на основе освоения многоуровневых дополнительных образовательных программ, воспитательной работы в творческих объединениях и по месту жительства, совместной досуговой деятельности.

2.2. Основные задачи:

-  формирование общей культуры личности воспитанников на основе усвоения содержания программ дополнительного образования и допрофессиональной подготовки, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

-  обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления физического и психологического здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и подростков в возрасте преимущественно от 5 до 18 года, организация содержательного досуга;

-  воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление связей в интересах ребенка между семьей и Станцией, ближайшим окружением;

- профилактика девиантного (общественно опасного) поведения подростков;

- объединение усилий Станции, семьи, общественности в осуществлении социальной защиты детей.

2.3. Предметом деятельности Станции является:

-  реализация многоуровневых образовательных программ дополнительного образования и допрофессиональной подготовки различной направленности;

-  использование дистанционных образовательных технологий, реализуемых с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника;

-  оказание платных дополнительных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов.

-  организация работы по повышению квалификации педагогических работников в сфере дополнительного образования детей;

-  разработка учебных планов, программ, методической и справочной литературы;

-  организация предпрофильных и профильных модульных курсов для объединений с переменным контингентом учащихся, соревнований, конкурсов, выставок, выставок-продаж, концертов;

-  иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством Российской Федерации.

2.4. Станция несет ответственность за:

-  невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;

-  реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования;

- жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание на Станции ведутся на русском языке.

На Станцию принимаются дети, подростки и учащаяся молодежь в возрасте
от 5 до 18 лет.

Для зачисления на Станцию необходимы следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей), дети которых не достигли 14 лет, или заявление детей в возрасте 14 лет и старше;

- медицинская справка о состоянии здоровья поступающего при приеме в спортивно-технические, туристические объединения.

3.2. Прием в творческие объединения Станции для обучения и воспитания оформляется приказом по Станции. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема на Станцию.

3.3. Количество групп, творческих объединений зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

Наполняемость групп творческих объединений устанавливается: оптимально-10 человек, допустимо-15 человек.

Наполняемость групп творческих объединений, создаваемых в других образовательных учреждениях на основе договоров с ними, не должна противоречить Уставам этих учреждений.

С учетом направленности программ дополнительного образования занятия могут проводиться индивидуально или с группой детей. Группы могут быть одновозрастные или разновозрастные.

3.4. Станция осуществляет образовательный процесс в соответствии с много­уровневыми программами обучения как одной тематической направленности, так и комплексными, интегрированными, предполагающими внедрение элективных курсов предпрофильной и профильной подготовки обучающихся, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Станцией самостоятельно.

3.5. Продолжительность образовательного процесса и критерии результатив-ности усвоения предмета на каждом уровне обучения (подготовительный, начальный, углубленный, профессионально - ориентированный) утверждаются решением научно-методического совета Станции, исходя из направленности, цели и содержания применяемых образовательных программ.

3.6. Обучающиеся, освоившие программу на одном из уровней обучения и прошедших аттестацию, переводятся на следующий уровень обучения. Обучающиеся, не прошедшие аттестацию, не переводятся на следующий уровень обучения.

3.7. Освоение образовательных программ на углубленном и профессионально-ориентированном уровне обучения завершается обязательной промежуточной и ито­говой аттестацией обучающихся, осуществляемой в порядке, установленном Поло­жением об аттестации обучающихся.

Итоговой контроль осуществляется в виде экзамена, защиты творческого проекта на заключительном этапе реализации программы дополнительного образования детей. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 30 марта педагогическим советом Станции, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Станции. В случае несогласия воспитанника, его родителей (лиц, их заменяющих) с итогами экзамена, воспитаннику предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему профилю комиссии, образованной Педагогическим советом Станции.

3.8. Обучающимся, успешно завершившим предусмотренные программой уровни обучения, выдаются документы установленной Станцией формы (удостоверение, свидетельство).

3.9. Организация образовательного процесса на Станции строится на основе
учебного плана, разрабатываемого Станцией самостоятельно, регламентируется
расписанием занятий.

3.10. Основная деятельность обучающихся осуществляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях по интересам: творческое объединение, студия, секция, клуб, ансамбль, группа, театр, школа и другие, в дальнейшем именуемые Объединения.

3.11. Станция работает в режиме гибкого рабочего времени с 09 до 20 часов без единого для всех структурных подразделений выходного дня. Рабочее время каждой категории сотрудников определяется в соответствии с действующими нормативными документами Станции – Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.12. Продолжительность академического часа занятий составляет 30-45 минут с обязательным перерывом 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений на занятиях творческого объединения, а так же 20 минут между группами творческих объединений.

Время перерывов (20-минутных) может суммироваться педагогом и выноситься в свободное от учебных занятий время, с последующим его использованием на пошив костюмов и реквизита; изготовление дидактического, наглядного материала и пособий; оформление кабинета, мастерской, лаборатории; изготовление и пошив изделий в призовой, ярмарочный фонды Станции; проведение массовых мероприятий с коллективами объединений, концертную деятельность. Суммированное время фиксируется педагогом в журнале учета работы творческого объединения.

Продолжительность занятий с использованием компьютерной техники определяется в соответствии с гигиеническими требованиями к видеодисплейным терминалам и персональным электронно-вычислительным машинам.

3.13. Обучающиеся имеют право заниматься в нескольких объединениях.

Занятия в объединениях проводятся по интегрированным, комплексным, сквоз­ным программам группами, подгруппами переменного и постоянного состава, индивидуально или всем составом объединения.

С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту их жительст­ва или учебы, не более 4-х часов в неделю.

3.14. Режим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденным директором Станции.

Расписание занятий объединений составляется педагогами дополнительного образования с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, санитарно-гигиенических норм, пожеланий родителей.

Учебный год на Станции начинается с 01сентября. Работники Станции комплектуют состав обучающихся в течение двух недель с начала учебного года и (или) с момента приема на работу. Продолжительность учебного года —36 недель.

3.15. Объединения могут создаваться в других образовательных учреждениях на основе договоров с ними, а также по месту жительства обучающихся. Продолжительность академического часа занятий, наполняемость групп и режим занятий не должны противоречить Уставам этих учреждений.

3.16. В каникулярное время Станция может открывать в установленном порядке лагеря, туристические базы, создавать различные объединения с постоянным или переменным составом обучающихся в оздоровительных лагерях и на площадках, а также в детско-юношеских центрах и клубах по месту жительства обучающихся.

3.17. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители), а также выпускники этих объединений (без вклю­чения в основной состав) при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.18. Станция создает необходимые условия для совместного труда, отдыха и общения обучающихся и их родителей (законных представителей); организует и про­водит совместные массовые, воспитательные, досуговые мероприятия.

3.19. Отчисление обучающихся производится в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- при систематическом непосещении занятий без уважительной причины;

- за грубое нарушение Устава Станции и Правил распорядка обучающихся.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причиненного ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетите­
лей Станции;

- причинения ущерба имуществу Станции, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Станции.

Решение об исключении обучающихся принимается педагогическим советом Станции, оформляется приказом директора Станции.

3.20. По инициативе обучающихся при Станции могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своим положением.

3.21. Станция может оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений, детским и юношеским общественным организациям и объединениям в реализации программ дополнительного образования, предпрофильных и профильных модульных курсов для объединений с переменным контингентом учащихся, организации досуговой и внеурочной деятельности обучающихся на основании договора с ними.

3.22. Станция может оказывать на договорной основе обучающимся, населе­нию, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образо-вательно - досуговые услуги, не предусмотренные соответствующими программами обучения.

Станция получает лицензию на дополнительные платные услуги, которые сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. На все прочие виды услуг не требуется получение лицензии;

Станция разрабатывает Положение о платных услугах и должностные инструкции для тех, кто их оказывает;

Директором Станции издается приказ по Станции об организации дополнительных платных образовательных услуг.

Станция имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.

В частности, Станция вправе:

- организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх

программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- организовывать курсы:

- по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;

- по изучению иностранных языков;

- создавать студии, группы, школы, работающие по программам дополнительно­го образования детей, не предусмотренным образовательными программами Станции;

- организовывать учебные группы для обучения детей с отклонениями в развитии;

- создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения).

- проводить праздники, вечера, концертные, игровые программы и другие досуговые мероприятия.

IV. Финансово-хозяйственная деятельность

4.1. За Станцией, в целях реализации уставной деятельности, Учредителем закрепляется на праве оперативного управления имущество находящееся, в муниципальной собственности.

Земельные участки предоставляются Станции в постоянное (бессрочное) пользование.

4.2. Станция владеет и пользуется закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, на­значением имущества и договором между Станцией и Учредителем (уполномоченным им юридическим лицом).

4.3. Станция не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Станцией, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Станции по смете его учредителем - собственником.

4.4. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем и Станцией.

4.5. Станция с согласия Учредителя-собственника (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Средства, полученные Станцией в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.

4.7. Деятельность Станции финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов за счет средств муниципального образования город Норильск. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Станции являются:

- бюджетные и внебюджетные средства:

- имущество, переданное Станции Учредителем или уполномоченным им органом;

- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- доход, полученный от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8. Привлечение Станцией дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования из бюджета Учредителя.

4.9. Станция осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.

4.10. Станция в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников Станции, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования

4.11.Станция самостоятельно распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных средств.

4.12. Станция вправе вести предпринимательскую и иную деятельность приносящую доход постольку, поскольку это служит достижению целей, стоящих перед ним как образовательным учреждением, и предусмотрено настоящим Уставом.

К предпринимательской деятельности Станции относятся:

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом, продукции, работ, услуг и с их реализацией.

4.13. Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Учреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.

4.14. Станции принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности Станции и приобретенным на эти доходы имуществом. Станция самостоятельно вла­деет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.

4.15. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Станция осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

4.16. Станция вправе осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и орга­низациями, а также вести внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.

4.17. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности Станции осуществляется должностными лицами Администрации города Норильска, а также иными лицами, определенными Главой города Норильска.

Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Станции проводится по инициативе Городского Совета муниципального образования город Норильск, а также Главы города Норильска, иных уполномоченных им лиц.

V. Управление Станцией

5.1. К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава Станции, изменений и дополнений к нему;

- назначение и освобождение от должности директора Станции, заключение трудового договора с директором Станции (в порядке установленном Главой города Норильска);

- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Станцией, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

- реорганизация и ликвидация Станции как образовательного учреждения, назначение ликвидационной комиссии.

Компетенция Учредителя в области управления Станцией подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону, Типовому положению об учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.

Утверждение годовой сметы доходов и расходов осуществляется финансовым управлением Администрации города Норильска.

5.2. Управление Станцией строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются Управляющий совет (далее Совет Станции), Попечительский совет Станции, Педагогический совет Станции, Общее собрание работников Станции, Общее собрание коллектива Станции.

5.3. Общее руководство Станцией как образовательным учреждением осуществляет Совет Станции, избираемый на 3 года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Станции. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Станции голосованием на собрании обучающихся, родительском собрании, Педагогическом совете Станции по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

Совет Станции избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Директор Станции является членом Совета Станции по должности, но не может быть председателем Совета Станции.

Совет Станции собирается председателем по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Внеочередные заседания Совета Станции проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся, родительского собрания, Педагогического Совета Станции, директора Станции.

Представители, избранные в Совет Станции, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Совета Станции является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета.

Процедура голосования определяется Советом Станции.

К компетенции Совета Станции относятся:

- внесение предложений об изменении и дополнении к Уставу Станции;

- созыв общего собрания коллектива Станции для принятия Устава Станции, изменений и дополнений к нему;

- утверждение программы развития Станции;

- принятие локальных актов в соответствии с пунктом 7.1. настоящего Устава;

- заслушивание отчетов расходования бюджетных ассигнований, определяет направления использования бюджетных и внебюджетных средств;

- принятие решений по другим важнейшим вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора или Учредителя Станции.

5.4. Попечительский Совет Станции является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Станции и оказанию ему организационной и иной помощи.

Попечительский совет Станции участвует в управлении Станцией путем принятия для Станции решений по использованию передаваемых ему средств и имущества.

5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства, творческого роста педагогов на Станции действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Станции.

Педагогический совет под председательством директора Станции:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Станции с научными организациями;

- обсуждает годовой календарный учебный график;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Станции.

Педагогический совет Станции созывается директором Станции по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Станции.

Решение Педагогического совета Станции является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Станции и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Станции.

Решения Педагогического совета Станции реализуются приказами директора Станции.

5.6. Методический совет Станции организует работу методических объединений педагогов Станции, творческих групп, изучает и распространяет передовой педагогический опыт, внедряет в практику работы Станции новые педагогические методики.

5.7. Общее собрание работников Станции собирается по мере необходимости, но не реже 1 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Станции, Совет Станции, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Станции, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Станции.

Общее собрание работников Станции вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Станции считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников. Решение Общего собрания работников Станции считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников Станции, присутствующих на собрании.

Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников Станции.

Общее собрание работников Станции:

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка Станции по представлению директора Станции;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Станции;

- утверждает коллективные требования к работодателю;

- принимает решение об объявлении забастовки.

5.8 Общее собрание коллектива (работников, обучающихся старше 14 лет, родителей и законных представителей обучающихся) Станции принимает Устав Станции, изменения и дополнения к нему.

Общее собрание коллектива Станции созывается Советом Станции, который разрабатывает и утверждает его регламент.

5.9. Исполнительным органом Станции является Директор Станции, назначаемый на должность распоряжением Главы города Норильска, изданным на основании трудового договора, заключенного между Главой города Норильска и Директором Станции.

Существенные условия труда Директора Станции (права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, условия оплаты труда, режим труда и отдыха, условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, основания расторжения трудового договора и др.) определяются трудовым договором, заключенным между Директором Станции и Главой города Норильска в соответствии с действующим трудовым законодательством, Положением о порядке создания и деятельности муниципального учреждения муниципального образования город Норильск и настоящим Уставом.

Применение к Директору Станции дисциплинарных взысканий, а также привлечение Директора Станции к материальной ответственности за причиненный ущерб производится в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства на основании распоряжения Главы города Норильска.

Освобождение Директора Станции от занимаемой должности производится по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством, а также трудовым договором, и осуществляется на основании распоряжения Главы города Норильска.

Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы по деятельности Станции, не входящие в компетенцию органов самоуправления Станции и Учредителя.

Директор Станции:

- действует без доверенности от имени Станции, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- выдает доверенности;

- открывает счет в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Станции в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Станции;

- разрабатывает и согласовывает штатное расписание Станции в порядке, определенном типовым штатным расписанием для учреждений дополнительного образования детей, нормативными актами муниципального образования город Норильск;

- осуществляет прием на работу и увольнение, подбор и расстановку кадров, в том числе и заместителей руководителя;

- утверждает должностные инструкции всех работников Станции;

- распределяет в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;

- информирует незамедлительно управление образования Администрации города Норильска и (или) в правоохранительные органы о фактах несоблюдения работниками Станции требований законодательства Российской Федерации об охране здоровья, жизни учащихся, а также требований о соблюдении прав и свобод учащихся

Директор Станции несет ответственность за:

- жизнь, здоровье детей и работников Станции во время образовательного процесса, а также за несоблюдение норм безопасности обучения и труда учащихся и работников Станции, за несоблюдение прав, свобод учащихся Станции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

- уровень квалификации работников школы;

- неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных нормативных актов, приказов и распоряжений органов управления образования, постановлений, распоряжений Главы города Норильска, настоящего Устава в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося и воспитанника;

- нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации;

- виновное причинение Учреждению или обучающимся, воспитанникам и работникам Станции ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

5.10. Комплектование штата работников Станции осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. По решению Совета Станции отдельные должности педагогических работников Станции могут замещаться по конкурсу.

VI. Права и обязанности участников образовательного процесса

6.1. Обучающиеся Станции имеют право на:

- свободный выбор творческих объединений, посещение одного или нескольких объединений;

- объединение в детские и юношеские общественные организации;

- свободное посещение массовых мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Станции;

- получение дополнительных образовательных услуг;

- уважение своего человеческого достоинства;

- свободное выражение собственных мнений и убеждений.

6.2. Обучающиеся Станции обязаны:

- выполнять Устав Станции;

- участвовать в управлении Станции в формах, определенных Уставом Станции;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Станции; уважать честь и достоинство
других участников образовательного процесса;

- соблюдать правила поведения обучающихся; выполнять законные требования
работников Станции;

- регулярно посещать занятия, участвовать в общественно-полезной деятель-ности своего объединения;

- возмещать причиненный материальный ущерб самостоятельно или за счет родителей, законных представителей;

- соблюдать правила гигиены, иметь аккуратный вид, поддерживать чистоту на
рабочем месте;

- соблюдать правила техники безопасности во время работы в объединениях и
пребывания в Учреждении.

Подробно права и обязанности обучающихся определяются в Правилах для обучающихся Станции, которые не могут противоречить действующему законодательству, Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящему Уставу.

6.3. Дисциплина на Станции поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического наси­лия по отношению к обучающимся не допускается.

Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся на Станции.

6.4. Родители (законные представители) обучающихся Станции имеют право:

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- выбирать вид деятельности или объединения для своего ребенка;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- участвовать в управлении Станцией, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

- знакомиться с Уставом и уставными документами Станции;

- вносить предложения по совершенствованию работы Станции.

6.5. Родители (законные представители) обучающихся Станции обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- обеспечивать посещение обучающимся занятий;

- в случае пропуска занятий по уважительным причинам своевременно извещать
педагогического работника объединения;

- интересоваться успехами обучающегося;

- создавать необходимые материальные и бытовые условия для полноценного
обучения и воспитания ребенка;

- уважительно относиться к труду и личности педагогического работника.

6.6. Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся Станции вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Станции рекламации на качество образования.

6.7. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Станции могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договором, который не может противоречить действующему законодательству, Типовому положению об образовательном учреждении

дополнительного образования детей, настоящему Уставу.

6.8. Работники Станции имеют право на:

- участие в управлении Станцией в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

6.9. Педагогические работники имеют право:

- свободно выбирать и использовать образовательные программы, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, литературу, методы оценки знаний и умений обучающихся;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация Станции создает
условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе или по рекомендации аттестационной комиссии Станции на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на
получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный отпуск сроком до одного года, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем и Станцией;

- на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам

образовательных учреждений на территории муниципального образования город Норильск.

6.10. Работники Станции обязаны соблюдать:

- Устав Станции;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- трудовой договор (контракт);

- должностную инструкцию;

- нормы профессиональной этики;

- права и свободы учащихся и работников Станции;

- условия обучения, гарантирующие охрану здоровья обучающихся.

6.11. Педагогические работники несут ответственность за реализацию в полном объеме образовательных программ, учебных планов, качество учебно-воспитательного процесса.

6.12. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Станции норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Станции, за исключением случаев, предусмотренных законом.

VII. Локальные акты

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Станция издает следующие локальные правовые акты:

- учредительные документы и локальные акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность;

- локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса;

- локальные акты, регламентирующие отношения образовательного учреждения с работниками и организацию учебно-методической работы;

- локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления в образовательном учреждении;

- локальные акты организационно-распорядительного характера (приказы и распоряжения).

7.2. Локальные правовые акты Станции не могут противоречить данному Уставу. В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Станции подлежат регистрации в качестве дополнений к данному к настоящему Уставу.

VIII. Учет и отчетность

8.1. Станция ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации через централизованную бухгалтерию управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска по договору.

8.2. Станция предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется финансовое управление Администрации города в порядке и сроки, установленные правовыми актами Администрации города Норильска.

8.3. Станция в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.

IX. Заключительные положения

9.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием коллектива Станции, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном действующим законодательством порядке.

9.2. Станция может быть реорганизована в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации Станции (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9.3. Ликвидация Станции может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.4. При ликвидации Станции денежные средства и иное имущество, находящееся во владении и распоряжении Станции, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования муниципального образования город Норильск.

9.5. При ликвидации Станции его документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся, работников и другие) в установленном порядке сдаются на хранение в городской архив Администрации города Норильска, а при реорганизации передаются правопреемнику.