Устав государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Удмуртский республиканский колледж культуры"

Устав

Государственного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

"Удмуртский республиканский

колледж культуры"

(новая редакция)

2008 год

1.Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования “Удмуртский республиканский колледж культуры”, далее именуемое “Колледж”, переименован на основании приказа Федерального агентства по культуре и кинематографии от 01.01.2001 года № 19 и приказом Министерства культуры Удмуртской Республики от 01.01.01 года № 000 и является правопреемником Государственного образовательного учреждения культуры среднего профессионального образования "Удмуртское республиканское училище культуры" в соответствии с передаточным актом.

Полное наименование - Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Удмуртский республиканский колледж культуры".

Сокращенное наименование - ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры».

1.2. Учредителем Колледжа в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 01.01.01 года № 000 является Министерство культуры Удмуртской Республики (далее по тексту Министерство культуры УР).

Учредитель является главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики, выделяемых Колледжу.

Отношения между Колледжем и Учредителем, не регулируемые уставом Колледжа, определяются договором, заключенным между ними в соответствии с действующим законодательством, и настоящим Уставом.

1.3. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, а также настоящим Уставом и договором с Учредителем.

1.4. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки, фирменное наименование; открывает лицевой счет в Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики.

1.5. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности ответственность (в том числе субсидиарную) по обязательствам, подлежащим оплате за счет средств бюджета Удмуртской Республики, несет главный распорядитель средств бюджета Удмуртской Республики.

Колледж обеспечивает исполнение своих денежных обязательств, указанных в исполнительном документе, в пределах доведённых ему лимитов бюджетных обязательств.

Колледж не несет ответственности по обязательствам Удмуртской Республики и ее органов.

1.6. Колледж от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, третейском суде в соответствии с законодательством.

1.7. Колледж приобретает права юридического лица с даты его регистрации.

1.8. Колледж приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с даты выдачи ему соответствующей лицензии.

1.12. Право Колледжа на выдачу своим выпускникам диплома об окончании Колледжа (справок об обучении), на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.10. Колледж проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.11. Юридический адрес и место нахождения Колледжа: Удмуртская Республика, 4.

1.12. Имущество Колледжа находится в собственности Удмуртской Республики.

1.13. Колледж имеет в своей структуре отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, структурные подразделения, реализующие программы дополнительного художественно-эстетического направления, общежитие, творческие коллективы, участниками которых являются студенты и педагогические работники Колледжа, иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

Деятельность структурных подразделений осуществляется в месте нахождения Колледжа.

Колледж самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

1.14. Филиалов и представительств на момент регистрации Устава Колледж не имеет.

2. Цель создания и виды деятельности Колледжа

2.1. Колледж создан в целях осуществления образовательных, культурных функций и является бюджетным учреждением.

Колледж финансируется из бюджета Удмуртской Республики полностью или частично.

Задачи Колледжа:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

- удовлетворение потребности общества в специалистах со средним профессиональным образованием в области культуры;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

- пропаганда искусства и культуры, осуществление просветительской деятельности среди населения.

2.2. Для достижения целей, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Устава, Колледж вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- деятельность по подготовке специалистов среднего звена в области культуры в соответствии с установленным Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, в пределах перечня специальностей среднего профессионального образования, установленного в порядке, определенном действующим законодательством РФ;

- деятельность по воспитанию творческой личности в соответствии с ее интересами и способностями;

- деятельность по созданию, сохранению, распространению и освоению культурных ценностей народов, проживающих на территории Удмуртской Республики (нравственных идеалов, национальных традиций и обычаев, фольклора, произведений культуры и искусства).

- ведение образовательной деятельности по программам дополнительного художественно-эстетического направления при наличии соответствующей лицензии Колледжа;

- выпускать учебные программы, учебно-методическую литературу и учебные пособия;

- проводить конкурсы, выставки, конференции, семинары, совещания и иные мероприятия;

- проводить благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.3. Колледж вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- оказание услуг по культурному обслуживанию населения (написание сценариев мероприятий, постановка концертных и театрализованных программ, проведение торжественных вечеров, постановка и проведение массовых культурных мероприятий);

- реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Колледжем;

- оказывает юридическим и физическим лицам дополнительные платные образовательные услуги на основании Положения «Об оказании дополнительных платных образовательных услуг».

2.3.1. Дополнительные платные образовательные услуги, предоставляемые Колледжем, не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета Удмуртской Республики.

2.3.2. Колледж вправе осуществлять следующие платные дополнительные образовательные услуги:

- обучение студентов сверх соответствующих образовательных программ и федерального государственного образовательного стандарта;

- подготовка специалистов среднего звена в области культуры на основе договоров с физическими и юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения (сверх заданий (контрольных цифр приема) и в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией);

- изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- обучение по образовательным программам сверх учебных планов, согласованным с заказчиками;

- репетиторство обучающихся, не являющихся студентами Колледжа;

- обучение на подготовительных курсах по подготовке к поступлению в Колледж;

- обучение в Школе эстетического воспитания, а также обучение в Школе искусств сверх контрольных цифр приема, устанавливаемых учредителем, в пределах численности, установленной лицензией (по программам дополнительного художественно-эстетического направления);

- оздоровительные мероприятия: создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика).

Дополнительные платные образовательные услуги оказываются Колледжем на основании договоров, заключаемых между Колледжем и заказчиками. Стоимость оказываемых образовательных услуг, предоставляемых по договору, определяется по соглашению между Колледжем и заказчиками. На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором, составляется смета, которая является неотъемлемой частью договора.

Колледж вправе осуществлять все сделки по приносящей доход деятельности только после согласования с Учредителем.

2.4. Средства, полученные от установленных настоящим Уставом приносящих доход видов деятельности, и приобретенное за счет этих средств имущество учитываются на балансе Колледжа отдельно. Сведения об имуществе, приобретённом за счёт средств от приносящей доход деятельности, Колледж ежегодно предоставляет в Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики для включения в Реестр государственного имущества Удмуртской Республики.

Средства Колледжа, полученные от установленных настоящим Уставом приносящих доход видов деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в бюджетной смете Колледжа, утвержденной в установленном порядке, и являются доходами бюджета Удмуртской Республики.

3. Органы управления Колледжем

3.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

3.2. Непосредственное управление Колледжем осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор назначается и освобождается от должности Учредителем Колледжа по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики путем заключения с ним срочного трудового договора, в порядке, установленном законодательством.

3.3. Директор Колледжа в соответствии с законодательством и Уставом действует от имени Колледжа без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и студентов.

3.4. Директор несет ответственность перед Правительством Удмуртской Республики, Учредителем, Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор Колледжа несет персональную ответственность за соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации.

3.5. Директор организует работу Колледжа, в установленном порядке и в соответствии с утверждаемой Учредителем сметой расходует денежные средства Колледжа, составляет штатное расписание Колледжа, осуществляет права и несет обязанности работодателя для работников Колледжа, осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, трудовым договором и настоящим Уставом.

3.6. Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации назначает на должность и освобождает от нее работников, а также определяет их должностные обязанности.

Заместители директора действуют от имени Колледжа, представляют его в государственных органах, в других организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных доверенностями, выдаваемыми директором Колледжа.

3.7. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.

3.8. Структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления Колледжем, порядок принятия ими решений устанавливаются настоящим Уставом и действующим законодательством.

3.9. Формами самоуправления Колледжа являются общее собрание, совет Колледжа, педагогический совет, научно – методический совет.

3.10. Высшей формой самоуправления Колледжа является общее собрание Колледжа, которое собирается не реже 1 раза в учебном году.

3.11. Полномочия общего собрания:

- рассматривает изменения и дополнения к Уставу;

- избирает Совет Колледжа;

- заслушивает информацию директора Колледжа о результатах работы за отчетный период;

- определяет основные направления совершенствования и развития Колледжа, повышения качества и эффективности подготовки специалистов, привлечении дополнительных средств для развития и укрепления учебно-материальной базы.

Общее собрание правомочно, если присутствовало не менее двух третей от общего числа общего собрания. Решение принимается, если проголосовало большинство из числа присутствующих на собрании.

3.12. Высшим органом самоуправления является Совет Колледжа, действующий на основании Положения «О совете ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры». Деятельность Совета направлена на расширение коллегиальных, демократических форм в управлении Колледжем.

В состав Совета Колледжа входят директор, представители всех категорий работников, студентов, их родителей, а также заинтересованных учреждений и организаций культуры. Председателем Совета Колледжа является директор. Другие члены Совета Колледжа избираются общим собранием.

Срок полномочий Совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы Совета Колледжа проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в других случаях, предусмотренных Положением «О совете ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры».

3.13. Полномочия Совета Колледжа:

·  Вносит Учредителю на рассмотрение и утверждение изменения и дополнения к Уставу Колледжа;

·  Определяет основные направления деятельности Колледжа;

·  Заслушивает отчеты директора Колледжа о выполнении задач основной уставной деятельности;

·  Содействует деятельности Педагогического совета;

·  Разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, согласовывает режим работы Колледжа;

·  Осуществляет контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

·  Координирует в Колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

·  Решает перспективные и текущие вопросы обучения и воспитания;

·  Анализирует состояние и эффективность деятельности Колледжа по программно-методическому обеспечению воспитательно-образовательного процесса, по организации методической работы для обновления содержания образования;

·  Участвует в разработке нормативных документов (положений, программ, писем, рекомендаций и др.), принимает локальные акты Колледжа;

·  Осуществляет контроль за выполнением решений общего собрания Колледжа;

·  Выходит с предложением о представлении работников Колледжа к правительственным наградам и Почетным званиям, материальному поощрению.

3.14. Заседания Совета Колледжа созываются не реже 1 раза в семестр.

Решения Совета Колледжа принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

3.15. В Колледже действуют иные органы самоуправления: педагогический, научно - методический советы.

3.16. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утверждаемым директором Колледжа.

3.17. Педагогический совет Колледжа культуры является коллегиальным совещательным органом, включающим в состав директора Колледжа, заместителей директора, председателей предметно-цикловых комиссий, заведующей библиотекой, руководителя физической культуры, мастера производственного обучения, преподавателей и других работников.

Председателем Педагогического совета является директор Колледжа.

Педагогический совет создается в целях совершенствования организации образовательного процесса, повышения качества обучения и воспитания студентов, методической работы Колледжа, а также профессионального уровня педагогических работников.

Состав Педагогического совета утверждается директором Колледжа сроком на один год. Из состава Педагогического совета избирается секретарь открытым голосованием.

3.18. К компетенции Педагогического совета относятся:

3.18.1. Вопросы анализа, оценки и планирования:

- объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

- теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;

- осуществление контроля за образовательным процессом;

- содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.

3.18.2. Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

- новых педагогических и воспитательных технологий;

- методик и средств профессионального отбора и ориентации;

- новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

- новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.

3.19. Научно - методический Совет является органом, координирующим и контролирующим работу предметно-цикловых комиссий Колледжа.

Научно-методический Совет функционирует в течение учебного года, состоит из заместителя директора по учебно-производственной работе, заместителя директора по научно-методической работе, председателей предметно-цикловых комиссий. Непосредственное руководство Научно-методическим советом осуществляет заместитель директора по научно-методической работе.

Заседания Научно-методического Совета проводятся по мере необходимости, но не менее чем 5-6 раз в течение учебного года.

План работы Совета составляется сроком на один год, утверждается директором Колледжа, в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы.

Научно-методический совет рассматривает на своих заседаниях:

·  Актуальные проблемы, от решения которых зависит эффективность и результативность обучения и воспитания студентов;

·  Инновации, нововведения, новшества, представляемые предметно-цикловыми комиссиями или членами педагогического коллектива;

·  Передовой педагогический опыт преподавателей, утверждает и рекомендует его внедрение в практику работы обучающихся.

Решения Научно-методического Совета принимаются на его заседании в присутствии не менее 2/3 членов, если за него проголосовали более половины присутствующих.

В своей деятельности Научно-методический Совет подотчетен Педагогическому Совету Колледжа.

3.20. В целях содействия в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении существуют органы родительского самоуправления, действующие на основании положения.

3.21. В Колледже могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления, действующие на основании положения, которые допускаются к участию в Управлении Колледжем при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.

3.22. В Колледже могут создаваться иные органы управления Колледжем, предусмотренные законодательством.

3.23. Контроль за деятельностью Колледжа осуществляет Учредитель, Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики и другие органы в пределах предоставленных им полномочий.

4. Имущество и финансы Колледжа

4.1. Имущество Колледжа (здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения) находится в собственности Удмуртской Республики, закреплено за Колледжем на праве оперативного управления.

Колледж не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе имуществом, полученным за счет приносящих доход видов деятельности.

За Колледжем закреплен в постоянное (бессрочное) пользование земельный участок, выделенный ему в установленном порядке.

4.2. Право оперативного управления в отношении имущества, закрепленного за Колледжем, возникает у Колледжа с момента передачи ему имущества Учредителем по актам приема-передачи, утверждаемым Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики, либо с момента осуществления Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики мероприятий по передаче имущества от других организаций.

4.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Колледжа, а также имущество, приобретенное Колледжем по договору или иным основаниям, в том числе, в виде пожертвования или дара, поступают в оперативное управление Колледжа и расходуются в соответствии с целями и задачами Колледжа, установленными настоящим Уставом.

4.4. Источниками формирования имущества Колледжа являются:

- имущество, переданное в установленном законодательством порядке Колледжу Учредителем либо Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики;

- имущество, переданное в установленном законодательством порядке Колледжу от других юридических, физических лиц;

- средства бюджета Удмуртской Республики;

- средства от разрешенных настоящим Уставом приносящих доход видов деятельности;

- иные источники, разрешенные законодательством.

4.5. Финансирование деятельности Колледжа осуществляется за счет:

- средств бюджета Удмуртской Республики;

- средств, получаемых от осуществления платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной Уставом;

- средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Финансовое обеспечение деятельности Колледжа производится Учредителем в порядке, установленном Правительством Удмуртской Республики. До утверждения Правительством Удмуртской Республики указанного порядка расчета затрат, объем финансирования определяется Учредителем на основе расходов, подтвержденных Колледжем соответствующими расчетами.

4.7. Колледж ведет бухгалтерский учет своей деятельности в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и отчетности, составляет оперативно - статистическую отчетность; представляет данные бухгалтерского учета и оперативно-статистической отчетности Учредителю, в Министерство финансов Удмуртской Республики, другим органам государственной власти и организациям в установленном порядке.

Заключение и оплата Колледжем государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся в пределах доведенных ему по кодам классификации расходов соответствующего бюджета лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

При нарушении Колледжем установленного Министерством финансов Удмуртской Республики порядка учета бюджетных обязательств санкционирование оплаты денежных обязательств Колледжа приостанавливается в соответствии с порядком, определенным Министерством финансов Удмуртской Республики.

Нарушение Колледжем указанных требований при заключении государственных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску главного распорядителя бюджетных средств.

Колледж принимает бюджетные обязательства в пределах выделенных в текущем финансовом году (текущем финансовом году и плановом периоде) лимитов бюджетных обязательств.

Колледж не вправе принимать денежные обязательства по осуществлению расходов и платежей сверх утверждённых ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетной сметы, а также не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Колледжем, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Колледжу из бюджета Удмуртской Республики.

В случае уменьшения Колледжу главным распорядителем бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения Колледжем бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им государственных контрактов, иных договоров, Колледж должен обеспечить согласование новых сроков, а если необходимо, и других условий государственных контрактов, иных договоров.

Сторона государственного контракта, иного договора вправе потребовать от Колледжа возмещения только фактически понесенного ущерба, непосредственно обусловленного изменением условий государственного контракта, иного договора.

Договоры, заключенные Колледжем с нарушением требований настоящей статьи, могут быть признаны недействительными в судебном порядке по иску Учредителя или Министерства финансов Удмуртской Республики.

Получать кредиты (займы) Колледж не имеет права.

4.8. Средства от разрешенной Колледжу в соответствии с настоящим Уставом приносящей доходы деятельности, полученные Колледжем, в полном объеме учитываются на лицевом счете, открытом Колледжем в Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики и расходуются им самостоятельно в соответствии с целями и задачами Колледжа в пределах остатков средств на их лицевом счете на основании бюджетной сметы, утвержденной в установленном порядке.

Заключение и исполнение Колледжем договоров, расчеты по которым осуществляются за счет средств от приносящей доходы деятельности, производится в пределах утвержденной бюджетной сметы.

4.9. При осуществлении права оперативного управления в отношении закрепленного за ним государственного имущества, Колледж обязан эффективно использовать имущество, обеспечивать его сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению.

4.10. Имущество, закрепленное за Колледжем на праве оперативного управления, может быть изъято, как полностью, так и частично Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики в следующих случаях:

- при наличии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, при нарушении условий и установленного законодательством порядка владения и пользования имуществом, закрепленным на праве оперативного управления;

- при принятии решения о ликвидации, реорганизации Колледжа;

- в других случаях, установленных законодательством.

Изъятие производится Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики самостоятельно или по согласованию с Учредителем Колледжа.

4.11. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, осуществляет Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, а также Учредитель.

4.12. Имущественные и неимущественные права Коллежа подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

5. Полномочия Министерства имущественных отношений

Удмуртской Республики

5.1. Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики является уполномоченным органом, осуществляющим управление объектами государственной собственности от имени Удмуртской Республики, осуществляет следующие полномочия в отношении имущества Колледжа:

- закрепляет в соответствии с законодательством за Колледжем на праве оперативного управления имущество, находящееся в собственности Удмуртской Республики;

- осуществляет в установленном порядке полномочия собственника в отношении имущества Колледжа, закрепленного на праве оперативного управления;

- осуществляет контроль за использованием объектов собственности Удмуртской Республики, переданных Колледжу в оперативное управление;

- вносит совместно с Учредителем на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики предложения о реорганизации Колледжа и по поручению Правительства Удмуртской Республики осуществляет мероприятия по реорганизации Колледжа;

- истребует у Колледжа для внесения в Реестр государственной собственности Удмуртской Республики сведения об имуществе Колледжа;

- согласовывает Устав, дополнения и изменения к Уставу Колледжа;

- согласовывает заключение, изменение, расторжение трудового договора с директором Колледжа;

- в случае реорганизации или ликвидации Колледжа принимает в пределах своей компетенции участие в работе соответственно реорганизационных и ликвидационных комиссий, осуществляет распоряжение имуществом Колледжа, оставшимся после его ликвидации;

- в случае реорганизации Колледжа по поручению Правительства Удмуртской Республики утверждает разделительный баланс или передаточный акт в порядке, установленном требованиями законодательства;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

6. Полномочия Учредителя Колледжа

6.1. Учредитель Колледжа осуществляет следующие полномочия:

- определяет цели и виды деятельности Колледжа;

- определяет объем и структуру приема лиц в Колледж для обучения за счет ассигнований бюджета Удмуртской Республики;

- осуществляет совместно с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления имущества;

- по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики утверждает Устав Колледжа, изменения и дополнения к нему;

- назначает директора Колледжа, по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики заключает, изменяет и расторгает с ним срочный трудовой договор;

- устанавливает порядок составления и утверждения бюджетной сметы Колледжа, утверждает штатное расписание Колледжа;

- проводит проверки, ревизии финансовой, хозяйственной и иной деятельности Колледжа;

- согласовывает создание Колледжем представительств и назначение их руководителей;

- принимает совместно с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики решение о реорганизации и ликвидации Колледжа, вносит данное предложение на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики;

- в случае реорганизации Колледжа по поручению Правительства Удмуртской Республики утверждает разделительный баланс или передаточный акт в порядке, установленном требованиями законодательства;

- в случае ликвидации Колледжа утверждает по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики промежуточный ликвидационный и ликвидационный балансы Колледжа в порядке, установленном требованиями законодательства;

- приостанавливает предпринимательскую деятельность Колледжа, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу;

- осуществляет подготовку и переподготовку педагогических работников образовательного учреждения за счет собственных средств либо иных условий финансирования;

- осуществляет планирование, регулирование и контроль деятельности Колледжа в целях осуществления государственной политики в области образования;

- осуществляет расходы, связанные с лицензированием учреждения в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

7. Права и обязанности Колледжа

7.1. Колледж самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством и настоящим Уставом.

Колледж строит свои отношения с другими организациями и гражданами в сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. При этом Колледж руководствуется прежде всего целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя, назначением имущества, закрепленного за Колледжем.

7.2. Колледж открывает лицевой счет в Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики.

7.3. Для выполнения уставных целей Колледж имеет право:

- создавать представительства по согласованию с Учредителем;

- утверждать положения о представительствах, изменения и дополнения к ним;

- назначать руководителей представительств по согласованию с Учредителем;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для реализации целей деятельности, установленных настоящим Уставом;

- определять структуру управления и штатное расписание, оплату труда (размеры должностных окладов всех категорий работников, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера), в пределах утвержденной Учредителем сметы;

- на размещение и организацию проживания учащихся Колледжа;

- на размещение и организацию проживания работников Колледжа культуры на условиях заключения с ними договора найма служебного помещения в студенческом общежитии (при условии полного обеспечения всех нуждающихся из числа обучающихся Колледжа культуры местами в студенческом общежитии по установленным для студенческих общежитий санитарным правилам и нормам проживания);

- разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты, регламентирующие основную деятельность Колледжа;

- осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

- вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом Колледжа;

- выбирать формы, средства и методы обучения обучающихся;

- осуществлять платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные основными образовательными программами среднего профессионального образования и федеральными государственными образовательными стандартами;

- разрабатывать и утверждать учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения обучающихся, годовые календарные учебные графики и расписания занятий;

- реализовывать программы дополнительного художественно-эстетического направления при наличии соответствующей лицензии Колледжа;

- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы среднего профессионального образования.

Колледж вправе реализовывать иные права, установленные настоящим Уставом и законодательством.

7.4. Колледж имеет следующие бюджетные полномочия:

- составляет, представляет на утверждение Учредителю и исполняет бюджетную смету;

- принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

- обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований;

- вносит главному распорядителю бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;

- ведет бюджетный учет;

- формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств главному распорядителю бюджетных средств;

- исполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

7.5. Колледж обязан:

- в текущей деятельности руководствоваться целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя, назначением имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления;

- отвечать по своим обязательствам находящимися в распоряжении Колледжа денежными средствами;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- осуществлять бухгалтерский учет своей деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством;

- ежегодно в установленном порядке представлять в Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики для учета сведения о закрепленном за ним имуществе;

- принимать необходимые меры по защите работников от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени;

- обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях;

- создавать необходимые условия работникам для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий, осуществлять обучение руководителя и работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также действиям в чрезвычайных ситуациях;

- осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учета работников в соответствии с Положением о воинском учете, выполнять мобилизационные задания в соответствии с законодательством;

- выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих в соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

- при всех реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством;

- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возмездной основе, своевременно и в полном объеме вносить плату за пользование бюджетными средствами, предоставленными на возмездной основе;

- своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.

7.6. Колледж самостоятельно в соответствии с законодательством устанавливает размер оплаты труда работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

7.7. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Колледжа несут ответственность, установленную законодательством.

7.8. Контроль за текущей, хозяйственной и финансовой деятельностью Колледжа осуществляется Учредителем, Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики, Министерством финансов Удмуртской Республики и иными государственными органами в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством и настоящим Уставом.

8. Прием в Колледж

8.1. В Колледж на обучение по программе среднего профессионального образования принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование.

8.2. При приеме в Колледже обеспечивается соблюдение конституционного права граждан на образование, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающего.

8.3. Прием лиц производится по их заявлениям с предъявлением следующих документов:

- паспорта или свидетельства о рождении (документа удостоверяющего личность);

- документа о среднем (полном) общем образовании и (или) начальном профессиональном образовании;

- справки медицинского учреждения установленного образца с заключением об отсутствии противопоказаний обучению данной специальности.

Другие документы представляются поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

8.4. Для проведения приема на обучение в Колледже создается приемная комиссия, в компетенцию которой входят организация набора обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом.

Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы устанавливаются приказом директора Колледжа не позднее, чем за 2 месяца до начала приема.

8.5. При приеме гражданина в Колледж последний должен ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией Колледжа, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса Колледжа.

8.6. Получение среднего профессионального образования обучающимися впервые производится бесплатно.

Дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей имеют право на получение среднего профессионального образования бесплатно. Содержание и обучение таких обучающихся осуществляется на основе полного государственного обеспечения.

8.7. Объем и структура приема студентов в Колледж, обучающихся за счет средств бюджета Удмуртской Республики, определяются в порядке, устанавливаемом Учредителем.

Колледж вправе осуществлять целевой прием граждан в пределах финансируемых за счет средств Учредителя государственных заданий (контрольных цифр) по их приему в соответствии с договорами с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия этим органам в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

8.8. Правила приема определяются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в Уставе Колледжа.

Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым Учредителем и закрепленным в Уставе Колледжа.

Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в Колледж устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

8.9. Прием граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования. Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Колледж проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.

Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам среднего профессионального образования базовой подготовки или программам среднего профессионального образования углубленной подготовки. Срок обучения по программе среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по программе среднего профессионального образования базовой подготовки.

8.10. Колледж при приеме по всем специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, проводит по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса.

Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Перечень дополнительных вступительных испытаний в Колледж и правила их проведения объявляются Колледжем не позднее 1 февраля текущего года.

Формы проведения и система оценок дополнительных вступительных испытаний определяются в соответствии с правилами приема в Колледж и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, уровня среднего профессионального образования.

Для всех категорий поступающих (по конкурсу, по целевому приему, на дополнительные места с оплатой за обучение) проводится одинаковое количество дополнительных вступительных экзаменов в общем порядке, определенном Правилами приема в Колледж.

8.11. Для граждан, имеющих начальное профессиональное образование и поступающих в Колледж на специальность, соответствующую профилю его начального профессионального образования для обучения по сокращенной программе, конкурс проводится в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Колледжем самостоятельно.

8.12. Зачисление в состав студентов Колледжа производится после представления документа об образовании. При зачислении на каждого студента Колледжа формируется личное дело.

8.13. Прием детей в Школу искусств осуществляется в возрасте до 14 лет.

Прием в Школу эстетического воспитания, где проводятся занятия эстетического цикла для детей, осуществляется с 3 до 6 лет.

9. Образовательная деятельность Колледжа

9.1. В Колледже реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее - образовательные программы среднего профессионального образования), а также программы дополнительного художественно-эстетического направления.

Колледж в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

Обучение и воспитание в Колледже ведется на русском и удмуртском языках.

9.2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.

9.3. Образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса в очной, заочной формах. Допускается сочетание различных форм получения образования.

9.4. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

9.5. В Колледже сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

9.6. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.

В Колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься Колледжем по заочной форме получения образования - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению органа исполнительной власти, в ведении которого находится Колледж.

Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

9.7. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 часов.

9.8. В Колледже устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Последовательность и чередование уроков в каждой учебной группе определяются расписанием учебных занятий.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

9.9. Численность студентов в учебной группе в Колледже при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливаетсячеловек. Исходя из специфики Колледжа, Колледж может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами (индивидуально), а также делить группы на подгруппы. Колледж вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

9.10. Производственная практика студентов Колледжа проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Колледжем и этими организациями.

9.11. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Колледжем.

Переводные и семестровые экзамены в Колледже про­водятся с целью определения полноты и прочности знаний студентов, умения применять полученные знания при решении практических задач, а также навыков самостоятельной работы с учебной литературой.

Сроки проведения экзаменационных сессий и перечень предметов, выносимых на экзамены, определяется учебным планом.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и заочной формам получения образования устанавливается Колледжем самостоятельно.

Переводные и семестровые экзамены проводятся по расписанию, утвержденному директором Колледжа. Расписание доводится до сведения студентов и преподавателей не позднее чем за 10 дней до начала экзамена­ционной сессии. При составлении расписания экзаменов соблюдаются сле­дующие требования: в течение дня в учебной группе разрешается прово­дить только один экзамен; длительность перерыва между экзаменами уста­навливается с учетом объема предмета, но не менее 2 дней.

По окончанию каждого семестра по всем изучаемым предметам преподавателями выставляются итоговые оценки успеваемости студентов на основании оценок текущего учета знаний, независимо от того, выносятся эти предметы на экзамен или нет. Экзаменационная оценка рассматрива­ется как окончательная. Итоговые оценки за семестр по предметам, не вы­носимым на экзамены, при переводе студентов на следующий курс учиты­ваются наравне с экзаменационными оценками.

Оценка знаний студентов при сдаче экзаменов, а также при защите курсовых проектов производится по цифровой пятибалльной системе: "5"- отлично, "4" - хорошо, 3" - удовлетворительно, "2" - неудовлетворительно. По лабораторным и практическим работам проставляются зачеты.

9.12. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Колледж, имеющий государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Колледжа.

Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

9.13. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Колледже.

Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж, выбывшему до окончания Колледжа, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

9.14. Выпускники Колледжа, прошедшие государственную аттестацию на соответствующий уровень квалификации по специальности с оценкой «отлично» и имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее чем по 25% других дисциплин учебного плана итоговую оценку «хорошо», получают документ об окончании учреждения установленного образца с отличием.

9.15. Завершение обучения студентов оформляется приказом колледжа об отчислении студента в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной (итоговой) аттестации.

9.16. Дисциплина в Колледже поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. По отношению к обучающимся не допускаются методы физического и психического насилия.

9.17. Колледж создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья студентов. Медицинское обслуживание студентов обеспечивают органы здравоохранения.

9.18. Колледж в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Колледжа;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Колледжа во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа.

10. Участники образовательного процесса.

Обучающиеся Колледжа

10.1. Участниками образовательного процесса являются руководящие и педагогические работники Колледжа, обучающиеся и их родители (законные представители).

К обучающимся Колледжа относятся студенты и учащиеся Школы искусств, Школы эстетического воспитания.

Студентом Колледжа (далее - студент) является лицо, зачисленное приказом директора в Колледж для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.

Учащимся Школы искусств является лицо, зачисленное приказом директора Колледжа для обучения по программам дополнительного художественно-эстетического направления.

10.2. Права и обязанности обучающихся в Колледже определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

10.3. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

10.4. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

Форма справки-вызова, дающей студенту по заочной форме получения образования право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других гарантий и компенсаций, связанных с обучением в Колледже, имеющем государственную аккредитацию, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

10.5. Студенты имеют право на:

- получение среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом;

- свободный выбор формы получения среднего профессионального образования;

- получение дополнительных (в том числе платных на основе договора) образовательных услуг;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- академический отпуск на срок до 1 года по медицинским показаниям и в других исключительных случаях, на основании медицинского заключения и личного заявления;

- перевод в Колледже с одной образовательной программы среднего профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определенном положением «О порядке перевода студентов с одной образовательной программы среднего профессионального образования на другую»;

- перевод в другое образовательное учреждение в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений Колледжа в порядке, установленном Уставом;

- использовать свои права согласно федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права, содержащиеся в других нормативных актах.

10.6. Обучающиеся обязаны:

- выполнять Устав Колледжа;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

- соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;

- соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу Колледжа;

- выполнять требования работников Колледжа в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

10.7. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями, а также иными мерами социальной поддержки в соответствии с законодательством.

Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается Положением, разработанным в соответствии с законодательством Удмуртской Республики и утвержденным директором Колледжа.

Решение о назначении, лишении стипендии принимается стипендиальной комиссией Колледжа и утверждается приказом директора.

10.8. Колледж в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов.

За успехи в освоении образовательных программ, научно – исследовательской, общественной и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.

10.9. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии Колледжа.

10.10. Студент имеет право на перевод в Колледже с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую.

10.11. Перевод обучающихся Колледжа для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной образовательной программы по направлению подготовки на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению обучающегося.

Перевод обучающегося основывается на аттестации, которая может производиться путем рассмотрения оценок обучающегося, собеседования или иной формы, определяемой Колледжем. По итогам аттестации, когда некоторые предметы не могут быть перезачтены обучающемуся, или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные предметы, обучающийся должен сдать их, т. е. ликвидировать академическую задолженность.

10.12. Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации.

10.13. Студент имеет право на восстановление в Колледж с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Колледже вакантных мест.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, осуществляется на основании личного заявления студента.

Вопрос о восстановлении на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, рассматривается на заседании Педагогического совета. Решение Педагогического совета оформляется протоколом.

Восстановление на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, оформляется приказом директора Колледжа, изданным на основании решения Педагогического совета Колледжа.

10.14. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого среднего специального учебного заведения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного среднего специального учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований.

10.15. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом Колледжа, и нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

- замечание (предупреждение);

- выговор;

- отчисление.

10.16. Обучающиеся могут быть отчислены из Колледжа по приказу директора на основании решения педагогического совета за:

- нарушение требований настоящего Устава;

- систематические нарушения Правил внутреннего распорядка, пропуски занятий без уважительных причин, невыполнение учебного графика и учебных планов в полном объеме, систематическую неуспеваемость;

- неуважительное отношение к обучающимся или работникам Колледжа;

- по собственному желанию в связи с переменой места жительства;

- по семейным обстоятельствам при наличии заявления от родителей;

- в связи с переводом в другое учебное заведение.

Вопрос об отчисление студентов из Колледжа, имеющих в результате сессии и по итогам текущего учета знаний более двух неудовлетворительных оценок, рассматривается на заседании Педагогического совета. Решение Педагогического совета оформляется протоколом.

Отчисление студентов из Колледжа оформляется приказом директора, изданным на основании решения Педагогического совета Колледжа.

Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

10.17. Отношения, возникающие между Колледжем и студентами и (или) их родителями (законными представителями), не регламентированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.

10.18. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

10.19. Привлечение обучающихся Колледжа без их согласия и (или) согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному профессиональной образовательной подготовкой, запрещается.

10.20. Деятельность родителей (законных представителей) обучающихся направлена на оказание помощи педагогическим работникам Колледжа по формированию у обучающихся необходимых знаний и навыков. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание.

10.21. Родители (законные представители) имеют право:

- принимать участие в деятельности Колледжа и решении вопросов развития Колледжа;

- присутствовать на внеклассных мероприятиях;

- получать индивидуальные консультации со стороны Колледжа;

- создавать в необходимых случаях родительские комитеты;

- на избрание в родительские комитеты участие в обсуждении и решении вопросов, отнесенных к компетенции родительского комитета.

10.22. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Колледжа в пределах их компетенции.

11. Работники Колледжа

11.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники и учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал Колледжа, выполняющие воспитательные функции и участвующие в организации, проведении и методическом обеспечении образовательного процесса.

Задачи и функции педагогических работников Колледжа, их права и обязанности определяются должностными инструкциями, учитывающими специфику Колледжа. Должностные инструкции утверждаются директором Колледжа.

11.2. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

11.3. Трудовые отношения с работниками Колледжа при поступлении их на работу оформляются заключением письменного трудового договора. Прием работников в Колледж осуществляется в соответствии с утвержденным Учредителем штатным расписанием Колледжа.

11.4. Заработная плата работникам Колледжа выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.

11.5. Работники Колледжа имеют право:

- на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

- на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом;

- на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления (педагогический совет, методический совет, совет Колледжа) и общественные организации;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- моральное и материальное стимулирование труда;

- условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

11.6. Педагогические работники имеют право на:

- участие в управлении Колледжем в части организации образовательного процесса и решении вопросов развития Колледжа, а также в работе общественных организаций;

- педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательными программами утвержденными Колледжем, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников;

- необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки специалистов;

- участие в конкурсах профессионального мастерства;

- разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно-производственной работы;

- на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Колледжа в соответствии с уставом и (или) коллективным договором.

- получение ежемесячной денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию и периодические издания в пределах средств бюджета Удмуртской Республики;

- длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

- получение пенсии за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- повышение своей квалификации не реже 1 раза в течение 5 лет;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства.

- выбор методов и средств обучения, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.

Каждый педагогический работник Колледжа имеет право на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю. Учебная нагрузка для преподавателей устанавливается Колледжем самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности не более 36 часов в неделю.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

11.7. Работники Колледжа обязаны соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, бережно относиться к имуществу Колледжа.

11.8. Педагогические работники обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;

- выполнять утвержденные образовательные программы среднего профессионального образования;

- соблюдать нормы профессиональной этики;

- направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение обучающихся специальности, приобщение к общечеловеческим ценностям;

- соблюдать педагогические методы воспитания, не связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

11.9. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.10. Руководящие и педагогические работники Колледжа проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

11.11. Педагогические работники Колледжа пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников Колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.

11.12. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой деятельности Колледжа для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

11.13. Увольнение педагогических работников Колледжа по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов работников, допускается только после окончания учебного года.

12. Реорганизация и ликвидация Колледжа

12.1. Колледж создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения о создании, реорганизации, переименовании и ликвидации Колледжа представляются Учредителем в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки.

12.2. Реорганизация Колледжа осуществляется по решению Правительства Удмуртской Республики на основании предложения Учредителя или Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики или их совместного предложения в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством.

12.3. В случаях, установленных законодательством, реорганизация Колледжа в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

12.4. При реорганизации Колледжа вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Колледжа к его правопреемнику в соответствии с законодательством.

Колледж считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Колледжа в форме присоединения к нему другого юридического лица Колледж считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

12.5. Колледж может быть ликвидирован в порядке, установленном законодательством, по решению Правительства Удмуртской Республики либо по его поручению на основании решения Учредителя.

Колледж может быть ликвидирован также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.

Передача и упорядочение документов Колледжа осуществляются в установленном порядке в соответствии с требованиями архивных органов.

При ликвидации Колледжа его архивы передаются в государственный архив по месту нахождения Колледжа в порядке, установленном законодательством.

12.6. Ликвидация Колледжа влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия назначается Правительством Удмуртской Республики или по его поручению Учредителем с участием Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Колледжа. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Колледжа выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Колледжа с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Колледжа.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Правительству Удмуртской Республики или Учредителю для утверждения, по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики.

Имуществом Удмуртской Республики, закреплённым за ликвидированным Колледжем, распоряжается Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

12.7. Авторские и смежные с ними права, принадлежащие Колледжу на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством.

12.8. Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

12.9. При ликвидации и реорганизации Колледжа увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

13. Порядок внесения изменений и дополнений в устав Колледжа

13.1. Изменения и дополнения в устав Колледжа вносятся по решению Учредителя, согласованному с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики.

13.2. Изменения и дополнения к уставу Колледжа вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

14. Перечень локальных актов,

регламентирующих деятельность Колледжа

14.1. В Колледже действуют локальные акты, регламентирующие деятельность Колледжа:

·  О библиотеке.

·  О выполнении и защите выпускной квалификационной работы.

·  О выполнении и защите курсовой работы по дисциплине.

·  О детском ансамбле Школы искусств «Дивертисмент».

·  О досуговом центре «Арлекин».

·  О заочном отделении.

·  О защите персональных данных работников.

·  О кадровом отделе.

·  О классном руководителе.

·  О концертном зале.

·  О научно-методическом кабинете.

·  О научно-методическом совете.

·  О педагогическом совете.

·  О платном обучении.

·  О подготовительных курсах.

·  О порядке аттестации педагогических и руководящих работников.

·  О порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря студентам ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры», находящимся на полном государственном обеспечении.

·  О порядке образования и использования внебюджетных средств.

·  О порядке перевода студентов с одной образовательной программы среднего профессионального образования на другую.

·  О порядке предоставления академических отпусков.

·  О предметно-цикловой комиссии.

·  О производственной (профессиональной) практике студентов.

·  О промежуточной аттестации.

·  О родительском комитете Школы искусств – отделении дополнительного образования детей СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры».

·  О службе охраны труда.

·  О совете ГОУ СПО "Удмуртский республиканский колледж культуры".

·  О совете студенческого самоуправления - старостате.

·  О старостате.

·  О стипендиальном обеспечении студентов.

·  О студенческом общежитии.

·  О творческих коллективах.

·  О школе искусств – отделении дополнительного образования детей ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры».

·  О школе эстетического воспитания.

·  О юридической службе.

·  Об архиве.

·  Об оплате труда преподавателей и сотрудников.

·  Об организации процесса физического воспитания.

·  Об организации работы приемной комиссии.

·  Об учебном кабинете.

14.2. Локальные акты рассматриваются (принимаются) на Совете Колледжа и утверждаются директором Колледжа.

14.3. Локальные акты Колледжа не должны противоречить настоящему уставу и действующему законодательству.

14.4. Колледж вправе разрабатывать иные локальные акты, регламентирующие основную деятельность Колледжа.

Изменения в Устав

Государственного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

"Удмуртский республиканский

колледж культуры"

2009 год

1) изложить абзац третий пункта 1.1. в следующей редакции: «Сокращенные наименования – ГОУ СПО «Удмуртский республиканский колледж культуры», ГОУ СПО УРКК»;

2) изложить абзац первый пункта 1.2. Устава в следующей редакции: «В соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 01.01.01 года «О подведомственных государственных учреждениях (предприятиях) Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики» Колледж находится в ведении Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики. Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики является Учредителем Колледжа (далее по тексту Учредитель)»;

3) изложить абзац второй пункта 3.4. Устава в следующей редакции: «Директор Колледжа несет персональную ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) за неисполнение или нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации»;

4) исключить в пункте 7.5. Устава абзац шестнадцатый;

5) изложить абзац второй пункта 8.4. Устава в следующей редакции: «Состав приемной комиссии устанавливается приказом директора Колледжа. Порядок работы приемной комиссии регламентируется положением по организации деятельности приемных, предметных экзаменационных и апелляционных комиссий ГОУ СПО "Удмуртский республиканский колледж культуры"».