Устав муниципального образовательного учреждения, Ичаловской основной общеобразовательной школы

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

заведующий отделом образования Постановлением Администрации

Администрации Дивеевского района Дивеевского района

Нижегородской области Нижегородской области

___________ от_________ №____

У С Т А В

Муниципального образовательного учреждения

Ичаловской основной общеобразовательной школы

с. Ичалово, Дивеевский район

Нижегородская область

2011 год

1.  Общие положения.

1.1.Муниципальное образовательное учреждение: МОУ Ичаловская основная общеобразовательная школа, именуемое в дальнейшем Учреждение, является бюджетным образовательным учреждением.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения - Муниципальное образовательное учреждение Ичаловская основная общеобразовательная школа.

1.3. Официальное сокращенное наименование учреждения - МОУ Ичаловская основная общеобразовательная школа.

1.4. Юридический адрес Учреждения (местонахождение): Нижегородская область, Дивеевский район, с. Ичалово, ул. Гагарина,

дом 8а.

1.5.Фактический адрес Учреждения: Нижегородская область, Дивеевский район, с. Ичалово, ул. Гагарина, дом 8а.

1.6.Учредителем Учреждения является муниципальное образование –Дивеевский район Нижегородской области. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация Дивеевского района Нижегородской области. Имущество Учреждения принадлежит на праве собственности Дивеевскому району и включается в реестр имущества муниципальной собственности. От имени Дивеевского района права собственника осуществляет администрация Дивеевского района Нижегородской области.

От имени учредителя права собственника имущества Учреждения осуществляет Комитет управления муниципальным имуществом, далее КУМИ, Дивеевского района Нижегородской области. Функции и полномочия учредителя, не связанные с управлением и распоряжением имуществом, осуществляет отдел образования администрации Дивеевского района Нижегородской области.

1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Семейным и Гражданским кодексами Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000-1 «Об образовании», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, в том числе Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000, Уставом Дивеевского района Нижегородской области и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области и Дивеевского района Нижегородской области и настоящим Уставом.

1.8.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету расходов и доходов, обладает обособленным имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления учредителем. Учреждение имеет счет в органах, исполняющих казначейское исполнение бюджета, может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет гербовую печать, штамп.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.

Учреждение является муниципальным бюджетным учреждением.

1.9.Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.10.Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, социального, имущественного положения гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования двух ступеней (начального общего, основного общего), если образование данного уровня гражданин получает впервые.

1.11.Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

о дате создания Учреждения;

о структуре Учреждения;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

об образовательных стандартах;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня их образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса в Учреждении;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной или бюджетной сметы Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования.

Информация, указанная в пункте 1.11. настоящего раздела Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

1.12.Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующие образование не было получено обучающимся ранее.

1.13.Медицинское обслуживание обучающихся осуществляется медицинским персоналом МЛПУ «Дивеевская ЦРБ имени академика » на основании договора. Администрация Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Учреждение предоставляет соответствующее помещение для работы медицинских работников.

1.14.Организация питания осуществляется Учреждением. В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи. Закупка продуктов питания осуществляется по наличному и безналичному расчету.

1.15.Деятельность Учреждения основывается на принципах гуманизма, приоритете общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, единстве федерального культурного и образовательного пространства, общедоступности, автономности, демократии и светского характера образования.

1.16.Учреждение осуществляет свою деятельность в интересах личности, общества, государства и создания благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования, ведет работу по выявлению способных и одаренных детей, их индивидуальному развитию. Учреждение оказывает особое внимание детям, нуждающимся в государственной защите и поддержке.

1.17.Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.

1.18.Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

1.19.По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.20.Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

1.21.С учетом потребностей и возможностей личности, образовательные программы могут осваиваться в Учреждении в следующих формах: очной, очно-заочной, заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

1.22.Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

3) адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, интересам обучающихся;

4) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

5) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

6) иные действия, предусмотренные законодательством России.

1.23.Учреждение строит свои отношения в части муниципального заказа с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

2.  Цели образовательного процесса.

Типы и виды реализуемых образовательных программ.

2.1.Основными целями образовательного процесса являются:

1) формирование общей культуры личности обучающихся, их адаптация к жизни в обществе, обеспечение самоопределения личности, создание условий для ее самореализации;

2) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

3) воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

4) формирование здорового образа жизни;

5) создание благоприятных условий для всестороннего развития обучающихся, реализации их склонностей и способностей, выявление и развитие природных задатков и творческого потенциала каждого ребенка, выявление способных и одаренных детей;

6) формирование духовно-нравственной личности;

7) формирование человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества.

2.2.Основные задачи Учреждения:

2.2.1.Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

2.2.2.Задачами основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

2.3.Учреждение реализует в своей деятельности общеобразовательные программы начального общего, основного общего образования. Образовательные программы начального общего, основного общего образования являются преемственными, то есть каждая последующая программа базируется на предыдущей.

2.4.Для обучающихся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоивших образовательной программы учебного года и имеющих академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенных в следующий класс и не ликвидировавших академической задолженности по одному предмету, Учреждение по согласованию с отделом образования может открывать классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника, деятельность которых регламентируется соответствующим локальным актом. Перевод в классы компенсирующего обучения осуществляется с согласия родителей (законных представителей).

2.5.На основании медицинских показаний Учреждение осуществляет обучение детей на дому по индивидуальным учебным планам в соответствии с муниципальным правовым актом «Положение об обучении на дому».

2.6. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья отдел образования администрации Дивеевского района может открывать в Учреждении специальные (коррекционные) классы VIII вида. Перевод обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется с согласия родителей (законных представителей) отделом образования администрации Дивеевского района по решению психолого-медико-педагогической комиссии. При организации работы специальных (коррекционных) классов Учреждение руководствуется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья и локальным актом.

В случае отсутствия необходимого для комплектования классов количества таких детей, их обучение осуществляется по индивидуальным учебным планам в общеобразовательных классах возрастной нормы.

2.7.Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная общеобразовательная программа начального общего, основного общего образования обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида Учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

Дополнительная образовательная программа включает в себя рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

2.8.Дополнительное образование в учреждении может осуществляться путем реализации дополнительных общеобразовательных программ при наличии лицензии, на безвозмездной основе. Дополнительные общеобразовательные программы могут иметь научно-техническую, спортивно-техническую, физкультурно-спортивную, художественную, туристско-краеведческую, эколого-биологическую, военно-патриотическую, социально-педагогическую, социально-экономическую, естественно-научную, историко-культурную направленности.

2.9.В целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан по запросам родителей (законных представителей), выравнивания стартовых возможностей будущих первоклассников, при наличии соответствующей лицензии, Учреждение организует и проводит занятия по подготовке детей дошкольного возраста к школе – « Скоро в школу, в первый класс » в соответствии с локальным актом « Скоро в школу, в первый класс»

2.10.В целях обеспечения соблюдения норм международных актов о правах человека о необходимости содействия государства религиозным объединениям в реализации ими общественно-значимых культурно-просветительских программ и мероприятий, основываясь на принципах светского характера образования, а также в целях создания благоприятных условий для реализации прав граждан на свободу совести, учитывая ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 30 Конституции РФ, в соответствии с принципами государственной политики в области образования Учреждение по согласованию с отделом образования администрации Дивеевского района, может предоставлять религиозным организациям помещения для обучения детей религии (преподавание основ вероучения и духовно-нравственное воспитание).

Обучение детей религии может осуществляться только с согласия детей и по письменному заявлению родителей (законных представителей) на имя администрации Учреждения.

Обучение религии может осуществляться только вне рамок образовательных программ (основных и дополнительных) и проводится за рамками расписания учебных занятий.

Учреждение предоставляет помещения на безвозмездной основе религиозной организации по её письменному заявлению с приложением копии Устава, свидетельств о государственной регистрации в органах юстиции, лицензии. Обязательства сторон (Учреждение – религиозная организация) оформляются в виде двустороннего договора.

Используемая в процессе обучения религии литература и учебно-методические пособия, включая аудио - и видеоматериалы, должны иметь маркировку с официальным полным наименованием данной религиозной организации.

3.  Основные характеристики организации

образовательного процесса

3.1.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования:

1) первая ступень – начальное общее образование (1-4 классы) (нормативный срок освоения 4 года);

2) вторая ступень – основное общее образование (5-9 классы) (нормативный срок освоения 5 лет).

3.3.Правила приема граждан в Учреждение определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правила приема гарантируют соблюдение прав граждан в области образования.

Учредитель закрепляет за Учреждением микроучасток с целью учета всех детей, проживающих на определенной территории и имеющих право на получение общего образования.

В Учреждение принимаются все граждане, не достигшие возраста 18 лет, проживающие на микроучастке, закрепленном за Учреждением, и имеющие право на получение образования соответствующего уровня, а также дети независимо от их места жительства при наличии свободных мест в Учреждении.

Администрация Учреждения может отказать гражданам в приеме детей в Учреждение по причине отсутствия свободных мест. В этом случае отдел образования администрации Дивеевского района предоставляет родителям (законным представителям) информацию о наличии свободных мест в других образовательных учреждениях на территории Дивеевского района и обеспечивает прием граждан в другое образовательное учреждение.

Прием граждан из семей беженцев и вынужденных переселенцев может осуществляться на основании записи граждан в паспорте родителей (законных представителей) и их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.

Дети иностранных граждан зачисляются в первые классы на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации.

При приеме гражданина в Учреждение, последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными и дополнительными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.4.Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.5.Комплектование первых классов начинается с 1 апреля по мере поступления заявлений родителей (законных представителей).

В первый класс принимаются граждане, достигшие к первому сентябрю учебного года возраста шести лет шести месяцев, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель .

Все граждане, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс образовательного учреждения независимо от уровня их подготовки.

3.6.Для зачисления гражданина в первый класс родители (законные представители) представляют в Учреждение следующие документы:

1) заявление о приеме ребенка в Учреждение;

2) медицинскую карту ребенка;

3) оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;

4) личное дело ребенка (при переходе в течение учебного года из одного образовательного учреждения в другое).

Документы, представленные родителями (законными представителями), регистрируются в журнале приема заявлений в первый класс. После регистрации заявления заявителю выдается документ, содержащий следующую информацию: входящий номер заявления о приеме в Учреждение; перечень предоставленных документов и отметка об их получении, заверенная подписью ответственного за прием документов и печатью Учреждения; сведения о сроках уведомления о зачислении в первый класс; контактные телефоны для получения информации; телефон отдела образования администрации Дивеевского района.

После окончания приема заявлений зачисление в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения не позднее 30 августа текущего года и доводится до сведения родителей (законных представителей)

3.7.При приеме обучающихся во 2-9 классы Учреждения родителям (законным представителям) необходимо представить следующие документы:

1) заявление родителей (законных представителей) о зачислении обучающегося в школу;

2) личное дело обучающегося или его копия (при переходе из другого образовательного учреждения, заверенное печатью и подписью руководителя образовательного учреждения по месту предыдущего обучения);

3) медицинскую карту обучающегося;

4) выписку текущих отметок, заверенную печатью образовательного учреждения по месту предыдущего обучения.

3.8.Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.

3.9.Наполняемость общеобразовательных классов (групп продленного дня) устанавливается в количестве 25 человек, классов компенсирующего обучения – 9-12 человек.

3.10.При проведении занятий по иностранному языку и технологии на второй ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 20 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью и при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

3.11.Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой и второй ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в третьей учебной четверти.

Продолжительность учебной недели в 1-х классах – 5 дней, в остальных классах – 6 дней.

3.12.Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Ежедневное количество уроков и их последовательность определяется расписанием занятий, утвержденных директором Учреждения и согласованным с органами Роспотребнадзора по месту нахождения Учреждения.

Расписание уроков составляется отдельно для обязательных и факультативных занятий. Между началом факультативных занятий и последним уроком обязательных занятий устраивается перерыв продолжительностью в 45 минут.

Продолжительность урока на основании санитарно-эпидемиологических правил составляет 45 минут, для 1-х классов – 35 минут. Продолжительность перемен устанавливается с учетом необходимости организации активного отдыха детей не менее 10 минут. Для организации горячего питания обучающихся продолжительность перемен устанавливается не менее 20 минут.

3.13.Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и соответствующим локальным актом.

В первом классе исключается система бального (отметочного) оценивания, допускается лишь словесная объяснительная оценка. Знания и умения обучающихся 2-4 классов оцениваются по 4-х бальной системе (минимальный балл – 2, максимальный балл – 5), в 5-9 классах – по 5-ти бальной системе (минимальный балл – 1, максимальный балл – 5).

3.14.Промежуточные отметки по каждому предмету выставляются: на первой и второй ступенях обучения – за учебные четверти.

3.15. В конце учебного года в срок до 29 мая во 2-8 классах проводится промежуточная аттестация обучающихся. Промежуточная аттестация обучающихся может проводиться в форме собеседования, тестирования, защиты рефератов или творческих работ, экзаменов (устных и письменных), зачетов, контрольных работ по отдельным предметам. Решение о проведении промежуточной аттестации, количестве и перечне предметов, формах и сроках ее проведения принимается педагогическим советом Учреждения, но не позднее, чем за 1 месяц до начала промежуточной аттестации. Данное решение незамедлительно доводится до сведения всех заинтересованных участников образовательного процесса. Промежуточная аттестация проводится по утвержденному директором Учреждения расписанию, которое вывешивается в коридоре Учреждения для ознакомления всех участников образовательного процесса не позднее, чем за 10 дней до начала ее проведения. Отметки, полученные обучающимися по результатам промежуточной аттестации, учитываются при выставлении четвертных, годовых и итоговых отметок по соответствующим предметам.

3.16.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают обучение в иных формах.

Перевод обучающихся в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Учреждения.

Учреждение обязано разделить ответственность за ликвидацию задолженности с родителями (законными представителями) обучающихся. Учреждение письменно под роспись информирует родителей (законных представителей) о решении педагогического совета, знакомит с приказом Учреждения о мероприятиях и сроках по ликвидации задолженности, своевременно уведомляет об успехах (неуспехах) обучающихся по ликвидации задолженности, информирует родителей (законных представителей) по окончании срока ликвидации задолженности о результатах: перевод в следующий класс или дальнейший выбор форм получения образования, повторный срок.

3.17.Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.18.Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.

3.19.По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Дивеевского района и отдела образования администрации Дивеевского района обучающийся, достигшие возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения основного общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Дивеевского района совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления , обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

3.20.По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Дивеевского района. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Дивеевского района и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления .

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

3.21.Освоение общеобразовательных программ основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся в соответствии с нормативными документами федерального и регионального уровней, регламентирующими порядок проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9,11(12) классов.

3.22.Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводится в виде экзаменов в новой форме с участием территориальных экзаменационных комиссий, а также в традиционной форме для категории обучающихся, определенных Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11(12) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования РФ от 3 декабря 1999года № 000.

Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в новой форме с участием территориальных комиссий, порядок передачи и рассмотрения апелляций определяется региональным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.23.Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

3.24.Выпускникам, достигшим особых успехов при освоении общеобразовательной программы основного общего образования, выдается государственный документ особого образца.

3.25.Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5» награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.26.Лицам, не завершившим основное общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, по усмотрению родителей (законных представителей), выдается справка установленного образца. По желанию родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение.

3.27.Организация обеспечения Учреждения бланками документов государственного образца об уровне образования, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3.28.Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся, регламентируются заключенным между ними договором.

3.29.Учреждение не оказывает платные дополнительные образовательные услуги.

4.  Структура финансовой и хозяйственной

деятельности учреждения

4.1.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2.Финансирование Учреждения осуществляется на основе федеральных нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации в расчете на одного обучающегося. Администрацией Дивеевского района могут быть установлены нормативы финансирования Учреждения, за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта России для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников Учреждения, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды). Финансирование расходов на содержание здания и коммунальные расходы осуществляются из местного бюджета.

4.3.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

1) бюджетные средства;

2) внебюджетные средства;

3) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;

4) имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

5) собственные средства Учреждения;

6) другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4.Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством России, дополнительные финансовые средства за счет предоставления дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

4.5.Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет Учредителя.

4.6.Доходы, полученные от деятельности, приносящей доходы, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его отдельном балансе. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.

4.7.Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

4.8.Учреждение не осуществляет предпринимательскую деятельность.

4.9.Уплата налогов осуществляется в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

5.  Имущество Учреждения

5.1.Муниципальное имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления и учитывается на его балансе. Земельный участок закрепляется за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, осуществляется в соответствии с законодательством России.

5.2.Передача муниципального имущества Учреждению осуществляется на основании договора оперативного управления и акта приема-передачи, подписанного КУМИ Дивеевского района (передающая сторона, действующая от имени собственника) и Учреждением (принимающая сторона).

5.3.Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учреждением собственности. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется учредителем . Порядок пользования муниципальным имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, устанавливается в соответствующем договоре о взаимоотношениях, заключенном между КУМИ Дивеевского района, действующим от имени Учредителя, и Учреждением.

5.4.Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Учреждение с согласия учредителя . Указанные отношения осуществляются на безвозмездной основе.

5.5.Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускается только по истечении срока договора между собственником , если иное не предусмотрено этим договором.

5.6.Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

5.7.Изъятие имущества из пользования Учреждением, производится на основании постановления главы администрации Дивеевского района.

5.8.Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником Учреждения за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

5.9.Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.

6.  Порядок управления Учреждением

6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.3.Полномочия учредителя по решению вопросов в сфере образования в отношении Учреждения:

- принимает решения о создании Учреждения;

- утверждает Устав Учреждения, внесенные в него изменения и дополнения;

- принимает решение о реорганизации, ликвидации, изменения типа Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством;

- обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства государственной аккредитации;

- назначает на должность и освобождает от должности руководителя Учреждения, заключает с ним и прекращает трудовой договор;

- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на руководителя Учреждения;

- принимает решения по иным, предусмотренным законодательством вопросам.

6.4.Отдел образования администрации Дивеевского района в отношении Учреждения осуществляет следующие полномочия:

- дает предложения учредителю по подбору, расстановке, награждению и дисциплинарному взысканию руководителей образовательных учреждений;

- согласовывает Устав Учреждения;

- дает предложения Учредителю по созданию, реорганизации, ликвидации, изменению типа, применению мер ответственности и смене руководства Учреждения;

- приглашает и заслушивает руководителя Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию отдела образования администрации Дивеевского района;

- осуществляет мониторинг финансово-хозяйственного состояния Учреждения;

- осуществляет контроль за использованием и сохранностью муниципального имущества, являющегося малоценным и быстро изнашивающимися предметами;

- дает оценку качества образовательного процесса в Учреждении по итогам изучения деятельности Учреждения в соответствии со своими полномочиями;

- принимает участие в аттестации руководителя и педагогических работников Учреждения;

- ведет мониторинг учета детей, подлежащих обязательному обучению в Учреждении;

- организует прием граждан в Учреждение, не достигших школьного возраста и старше восьми лет;

- согласовывает годовой календарный учебный график;

- обеспечивает организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- организует предоставление дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения);

- осуществляет работу по организации отдыха и оздоровления детей в период оздоровительной компании.

6.5.Комитет управления муниципальным имуществом Дивеевского района в отношении Учреждения осуществляет следующие полномочия:

1) подготавливает и предоставляет главе администрации Дивеевского района предложения по созданию, реорганизации, ликвидации Учреждения;

2) осуществляет в установленном порядке реорганизацию и ликвидацию Учреждения;

3) осуществляет действия, необходимые для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации, ликвидации, изменению типа Учреждения;

4) приглашает и заслушивает директора Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию КУМИ Дивеевского района;

5) осуществляет анализ эффективности использования муниципального имущества, анализ эффективности деятельности Учреждения;

6) на основе анализа эффективности использования муниципального имущества разрабатывает рекомендации по оптимальному составу муниципальной собственности, в том числе по закреплению объектов муниципальной собственности на праве оперативного управления;

7) оформляет изъятие муниципального имущества у Учреждения, закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления за Учреждением, в том числе заключает договоры о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления;

8) дает согласие в случаях, установленных законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами или Уставом Учреждения, на совершение сделок Учреждением;

9) осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения, в том числе проверку правильности учета, использования и списания основных средств, оформления разрешения на их приобретение, проверку бухгалтерской отчетности;

10) ведет учет и хранение документов, необходимых для осуществления контроля над Учреждением.

6.6.Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор).

Должностные обязанности руководителя (директора) Учреждения не могут исполняться по совместительству.

Совмещение должности руководителя (директора) Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается.

Руководитель (директор) Учреждения несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.

6.7.Руководитель (директор) Учреждения:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;

2) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с другими организациями и гражданами, в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

3) распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества и финансовых средств; привлекает при необходимости для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

4) предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

5) выдает доверенности; подписывает финансово-отчетные документы;

6) открывает лицевой счет в органах казначейства, счета в банковских организациях;

7) осуществляет подбор, прием и увольнение, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, поощряет работников Учреждения, налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия труда работников, несет ответственность за уровень их квалификации;

8) устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера в соответствии с Трудовым кодексом РФ, муниципальными правовыми актами «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера оклада руководителя муниципальных бюджетных учреждений Дивеевского района», «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Дивеевского района», коллективным договором и локальным нормативным актом Учреждения «Положение о системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения Ичаловской основной общеобразовательной школы». Порядок и размер премирования работников устанавливается в соответствии с локальным актом «Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ Ичаловской основной общеобразовательной школы»;

9) организует использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий при всех формах получения образования в порядке, установленном действующим законодательством;

10) утверждает структуру управления деятельностью Учреждения;

11) определяет учетную политику и организовывает документооборот;

12) заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе трудовые, совершает сделки;

13) заключает коллективный договор;

14) утверждает локальные акты Учреждения, расписание занятий;

15) в пределах своей компетенции издает приказы обязательные для всех участников образовательного процесса;

16) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает и изменяет штатное расписание в пределах фонда оплаты труда;

17) разрабатывает годовой календарный учебный график для согласования с учредителем ;

18) организует текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с Уставом и требованиями действующего законодательства;

19) создает в Учреждении условия для организации питания и медицинского обслуживания в целях укрепления здоровья обучающихся;

20) координирует в Учреждении деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

21) организует обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

22) организует работу по созданию и ведению официального сайта Учреждения в сети «Интернет», в соответствии с перечнем, установленным действующим законодательством;

23) организует работу по предоставлению услуг в электронной форме;

24) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

6.8. Органами самоуправления Учреждения являются: совет Учреждения, общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, родительский комитет Учреждения.

6.9. Совет Учреждения:

- Членами совета Учреждения являются делегаты от каждой группы участников образовательного процесса, которые выбираются на общих собраниях: родителей (3 человека), обучающихся 9-х классов (1 человек), работников (5 человек). Руководитель Учреждения обязательно является членом совета Учреждения. На заседании члены совета избирают председателя и секретаря.

6.9.1.Полномочия совета Учреждения:

- определяет основные направления и пути совершенствования и развития Учреждения;

- оказывает содействие администрации Учреждения в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении, укреплению и развитию материально-технической базы Учреждения, привлечению внебюджетных средств;

- организует общественный контроль за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- оказывает практическую помощь администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта, учреждением дополнительного образования для организации досуга обучающихся;

- разрабатывает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

6.9.2.Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения совета Учреждения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета Учреждения. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется советом Учреждения.

6.9.3.Ход заседания совета Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.10.Общее собрание работников Учреждения.

Членами общего собрания работников Учреждения являются работники Учреждения, для которых последнее является основным местом работы. На заседании члены общего собрания работников Учреждения избирают председателя и секретаря.

6.10.1.Полномочия общего собрания работников Учреждения:

- принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты, связанные со своей компетенцией;

- вносит предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- определяет порядок и условия предоставления дополнительных гарантий и льгот на основе коллективного договора;

- делегирует представителей в совет Учреждения, комиссию по трудовым спорам;

- рассматривает вопросы охраны труда и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;

- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

6.10.2.Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание общего собрания работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания работников Учреждения. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется общим собранием работников Учреждения.

При рассмотрении вопросов, связанных с принятием Устава Учреждения или внесением в него изменений и дополнений, на общее собрание работников Учреждения приглашаются представители обучающихся (2 человека из 9-го класса) и родители (законные представители) (2 человека от 9 класса) с правом решающего голоса.

6.10.3.Ход заседания общего собрания работников Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания работников Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.11.Педагогический совет.

Членами педагогического совета являются педагогические работники Учреждения, для которых последнее является основным местом работы. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. На заседании педагогического совета избирают секретаря.

6.11.1.Полномочия педагогического совета:

1) производит выбор различных вариантов содержания образования, норм, методов образовательного процесса и способов их реализации в рамках установленной компетенции;

2) обсуждает и принимает годовой план учебно-воспитательной работы Учреждения;

3) рассматривает вопросы аттестации и переподготовки педагогических работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

4) дает предложения по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, выявлению, обобщению, внедрению и распространению передового педагогического опыта;

5) ходатайствует о награждении педагогических работников Учреждения государственными и ведомственными наградами;

6) заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения, его заместителей, отдельных учителей и других работников Учреждения;

7) подводит промежуточные и итоговые результаты образовательной деятельности Учреждения;

8) принимает решения: о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к обязательной (итоговой) аттестации, о переводе обучающихся в следующий класс, в том числе условном переводе, а также по согласованию с родителями (законными представителями) об оставлении обучающегося на повторное обучение в том же классе или продолжении получения образования в иной форме, о награждении выпускников похвальными листами и похвальными грамотами;

9) принимает решение об исключении обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения;

10) определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

11) разрабатывает и принимает образовательные программы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

12) участвует в создании и ведении официального сайта Учреждения с сети «Интернет»;

13) создает постоянные и временные творческие группы по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

14) принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией;

15) принимает решения по всем другим вопросам, связанным с образовательной деятельностью Учреждения.

6.11.2.Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не менее четырех раз в год. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется педагогическим советом.

В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, а также родители (законные представители) обучающихся. Необходимость приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

6.11.3.Ход заседания педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.12.Родительский комитет Учреждения.

С целью обеспечения государственно-общественного характера управления Учреждением, качественного взаимодействия Учреждения с семьями обучающихся, содействия руководству Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, в Учреждении создается родительский комитет. Членами родительского комитета Учреждения являются представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве 5 человек, а также заместитель директора по учебно-воспитательной работе. На своем заседании члены родительского комитета Учреждения избирают председателя и секретаря.

6.12.1.Полномочия родительского комитета Учреждения:

1) оказывает содействие администрации Учреждения в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении, укреплению и развитию материально-технической базы Учреждения, привлечению внебюджетных средств;

2) координирует деятельность родительских комитетов в классах;

3) совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию качественного питания детей и их медицинского обслуживания;

4) оказывает содействие в проведении совместных мероприятий, общего собрания родителей Учреждения;

5) совместно с администрацией Учреждения организует и проводит собрания, беседы, круглые столы для родителей (законных представителей) по вопросам семейного воспитания, прав и обязанностей участников образовательного процесса.

6.12.2.Родительский комитет Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание родительского комитета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения родительского комитета Учреждения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя родительского комитета Учреждения. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется родительским комитетом Учреждения.

6.12.3.Ход заседания родительского комитета Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем родительского комитета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.13.В Учреждении могут создаваться на добровольных началах органы ученического самоуправления, деятельность которых регламентируется локальным актом «Положение об органах ученического самоуправления».

7.  Порядок комплектования работников учреждения

и условия оплаты их труда

7.1.Для работников Учреждения работодателем является Учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и его квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.2.Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации.

7.3.Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается, исходя из часов учебного плана и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является основным местом работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

7.4.Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

7.5.На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе в соответствии с локальным актом «Положение о классном руководителе».

7.6.Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.7.За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также, в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям оплата труда педагогических работников, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в том числе занятия с кружками, производится из расчета установленной заработной платы при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены учебных занятий (образовательного процесса) по указанным выше причинам. В этот период работники привлекаются к отдельным видам работ в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений». Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.

7.8.Помомо оснований прекращения трудового договора (контракта) по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

1) повторное в течение учебного года грубое нарушение Устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

8.  Порядок утверждения Устава, изменений и дополнений в него.

8.1.Устав Учреждения, изменения и дополнения в него разрабатываются советом Учреждения и принимаются решением общего собрания работников Учреждения.

8.2.Оформленный надлежащим образом Устав, изменения и дополнения в него утверждаются постановлением администрации Дивеевского района после согласования указанных документов с заведующим отделом образования администрации Дивеевского района, с последующей регистрацией в налоговом органе по месту нахождения Учреждения.

9.  Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения.

9.1.Уреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2.Ликвидация Учреждения может осуществляться:

в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке установленном решением Учредителя;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.3.Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений Дивеевского района Нижегородской области.

9.4.При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа, Учреждение вправе осуществлять определенные в настоящем Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство с государственной аккредитации реорганизованного Учреждения переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств с государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного Учреждения.

При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной не указанной выше форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

9.5.До принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения администрация Дивеевского района должна провести экспертную оценку последствий принятия такого решения.

9.6.Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, состав которой утверждается Учредителем.

9.7.Учреждение считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.8.Реорганизация Учреждения в форме слияния, выделения, разделения и преобразования считается оконченной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц – правоприемников.

9.9.В случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии учредитель Учреждения обеспечивает перевод детей с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

9.10.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования.

9.11.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с действующим законодательством правопреемнику.

9.12.При ликвидации документы постоянного хранения передаются в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.  Права и обязанности участников

образовательного процесса.

10.1.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

10.2.Права и обязанности участников образовательного процесса Учреждения определяются Уставом Учреждения и иными, предусмотренными Уставом локальными актами.

10.3.Обучающиеся имеют право на:

1) получение впервые бесплатного начального общего, основного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

2) уважительное отношение к себе со стороны учителей, администрации и других работников Учреждения; защиту чести и достоинства; неприкосновенность личности от всех форм физического и психического насилия;

3) обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным планам, на ускоренный курс обучения;

4) выбор образовательного учреждения и формы получения образования предусмотренные настоящим Уставом;

5) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;

6) свободное выражение собственных мнений, взглядов и убеждений, при этом никто не может быть принужден к выражению своих мнений или отказу от них; свободу совести, информации;

7) объективную оценку своих знаний;

8) обеспечение качественным питанием, предоставление необходимой медицинской помощи;

9) участие в управлении Учреждением в форме, определенной уставом (совет Учреждения, общее собрание работников Учреждения);

10) участие в деятельности детских общественных объединений;

11) решение вопросов, связанных с совершенствованием учебно-воспитательного процесса, укреплением трудовой и учебной дисциплины, повышением качества знаний, развитием умений и навыков, улучшением социально-культурных условий;

12) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг, предусмотренных Уставом;

13) перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения;

14) участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников;

15) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

16) дистанционное получение образования при всех формах получения образования, предусмотренных Уставом, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

17) иные права, предусмотренные действующим законодательством.

10.4.Обучающиеся обязаны:

1) соблюдать Устав Учреждения и другие локальные акты;

2) добросовестно учиться;

3) уважать права, честь, достоинство и интересы других обучающихся и работников Учреждения; не подвергать опасности их жизни и здоровье;

4) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка;

5) бережно относиться к имуществу Учреждения, поддерживать чистоту и порядок в Учреждении;

6) соблюдать культуру поведения и внешнего вида;

7) соблюдать правила поведения и техники безопасности во время учебных занятий, культурно - и спортивно-массовых мероприятий, на переменах; соблюдать санитарно-гигиенические правила, правила дорожного движения, поведения на воде, противопожарной безопасности.

10.4.1.Обучающимся запрещается:

1) приносить, передавать, распространять, использовать все виды оружия, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные, наркотические, взрывоопасные вещества;

2) применять физическую силу для выяснения отношений, угрозы, насилие, издевательство, вымогательство, жестокое обращение, унижение человеческого достоинства, противоправные и аморальные действия (бездействия);

3) пользоваться индивидуальными техническими средствами, в том числе мобильными телефонами во время образовательного процесса (за исключением средств, разрешенных для использования в образовательном процессе: микрокалькулятор и т. п.);

4) использовать ненормативную лексику, сквернословие, оскорбления, непристойные жесты;

5) пропускать занятия без уважительных причин;

6) осуществлять действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

Ответственность за правонарушения обучающихся несут их родители (законные представители) в соответствии с действующим законодательством.

10.5.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускаются.

10.6.Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1) участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

2) уважение и защиту профессиональной чести и достоинства;

3) свободное выражение собственных мнений и убеждений;

4) участие в разработке и принятии локальных актов;

5) самостоятельны выбор и использование методик обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

6) повышение квалификации в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

7) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

8) моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;

9) длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем;

10) дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в Нижегородской области педагогическим работникам;

11) сокращенную продолжительность рабочего времени, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, получение ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий, иные меры социальной поддержки в порядке установленном законодательством Российской Федерации;

12) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава;

13) на сохранение гарантий, установленных трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами, при привлечении работников по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена;

14) иные права, предусмотренные действующим законодательством.

10.7.Педагогические работники обязаны:

1) соблюдать Устав Учреждения, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты; выполнять условия трудового договора (контракта);

2) уважать честь, достоинство, права других участников образовательного процесса;

3) быть примером достойного поведения по месту работы и в быту;

4) проходить медицинское обследование в установленном порядке;

5) сотрудничать с семьями обучающихся по вопросам воспитания и обучения (особое внимание уделять работе с семьями, нуждающимися в защите и поддержке государства);

6) соблюдать права и свободы обучающихся, содержащиеся в Конституции Российской Федерации, Законе Российской Федерации «Об образовании», «Конвенции о правах ребенка» и других нормативных правовых актах, Уставе Учреждения и его локальных актах;

7) систематически повышать свою квалификацию;

8) обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдение санитарно-гигиенических норм и противопожарных правил, технику безопасности труда.

9) проходить аттестацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

10.8.Родители (законные представители) имеют право на:

1) защиту прав и интересов ребенка;

2) участие в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

3) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости ребенка;

4) вежливое, доброжелательное отношение к себе и своему ребенку со стороны работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей);

5) присутствие на уроках по договоренности с учителем и администрацией Учреждения;

6) получение квалифицированной педагогической, психологической и медицинской консультации учителей, администрации и специалистов Учреждения;

7) обращение к администрации Учреждения для разрешения конфликтов и в случае не решения вопроса в Учреждении обращение в вышестоящие организации;

8) своевременное информирование о проведении профилактических прививок;

9) выбор образовательного учреждения и формы получения образования несовершеннолетними детьми до получения последними общего образования;

10) ознакомление с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

11) иные права, предусмотренные действующим законодательством.

10.9.Права и обязанности родителей (законных представителей), не предусмотренные настоящей главой, могут закрепляться в заключенном между Учреждением и родителями (законными представителями) договоре в соответствии с настоящим Уставом.

10.10.Родители (законные представители) обучающихся не могут настаивать на реализации каких-либо образовательных программ, услуг, форм получения образования, не включенных в настоящий Устав.

10.11.Родители (законные представители) обязаны:

1) выполнять настоящий Устав и другие локальные акты в части, касающейся их прав и обязанностей;

2) обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

3) обеспечивать ребенка необходимыми учебными принадлежностями, одеждой для занятий физической культурой;

4) уважать права, честь и достоинство других участников образовательного процесса;

5) посещать родительские собрания, а также приходить в Учреждение для бесед с администрацией, учителями и другими специалистами по вопросам обучения и воспитания своих детей;

6) вести контроль за посещением Учреждения и успеваемостью своих детей;

7) соблюдать режим работы Учреждения;

8) заботиться о здоровье ребенка, своевременно извещать классного руководителя или администрацию Учреждения об инфекционных заболеваниях ребенка и возможности его отсутствия на занятиях. При пропусках занятий ребенком необходимо подтвердить уважительную причину его отсутствия, а в случае пропуска занятий по болезни – справку от врача.

10.12.Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

10.13.Несовершеннолетние обучающиеся в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред Учреждению на общих основаниях в соответствии со статьей 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации.

За вред, причиненный несовершеннолетними обучающимися, не достигших 14 лет (малолетние), отвечают родители (законные представители), если не докажут, что вред возник не по их вине (ст. 1073 ГК РФ).

11.  Перечень видов локальных актов

11.1.Для обеспечения текущей деятельности Учреждение разрабатывает, принимает и утверждает следующие виды локальных актов:

- положения;

- правила;

- инструкции;

- договора;

- протоколы;

- расписание;

- решения;

- план;

- распорядок.

11.2.Локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Устав обсужден и принят на общем собрании работников Учреждения.

Протокол № 1 от 10.года

Председатель

И Храмова

М. П.