Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, «Основная общеобразовательная школа п. Приморье»

УТВЕРЖДЕН

Глава администрации

муниципального образования

«Светлогорский район»

_______________//

от «___» _________2011г.

№____

УСТАВ

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Основная общеобразовательная школа п. Приморье»

(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

п. Приморье

2011 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа п. Приморье», именуемое «Учреждение», создано муниципальным образованием «Светлогорский район» путем изменения типа существующего муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа

п. Приморье на основании постановления администрации муниципального образования «Светлогорский район» от « 19 » « декабря » 2011года № 635.

Наименование учреждения при создании: муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа п. Приморье Устав муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа п. Приморье утвержден постановлением администрации муниципального образования «Светлогорский район»

от « 25 » августа 2010 года, зарегистрирован решением Межрайонной ИФНС № 1 по Калининградской области от « 22 » «сентября» 2010 года.

В Устав Учреждения внесены изменения и дополнения в соответствии с постановлениями администрации муниципального образования «Светлогорский район»: от « 31» « января» 2011 года, от « 23» «марта» 2011 года, от «17» «октября» 2011 года № 000.

Устав Учреждения, в дальнейшем именуемый "Устав", утвержден в новой редакции администрацией муниципального образования «Светлогорский район» постановлением от « 19 » « декабря » 2011года

№ 635.

Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа п. Приморье».

Сокращенное официальное наименование Учреждения: МБОУ «ООШ п. Приморье»

1.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Светлогорский район».

Функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - Учредитель) в соответствии с федеральными законами, законами Калининградской области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район» осуществляет администрация муниципального образования «Светлогорский район».

1.3. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Светлогорский район» (далее - Собственник).

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, открывает лицевые счета в установленном законодательством порядке, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

1.6. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Калининградской области, муниципального образования «Светлогорский район» а также настоящим Уставом.

1.8. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: РФ, Калининградская область, п. Приморье, Балтийский проспект, д.14;

фактический адрес: РФ, Калининградская область, п. Приморье, Балтийский проспект, д.14;

почтовый адрес: РФ, Калининградская область, п. Приморье, Балтийский проспект,.

1.9. По своей организационно-правовой форме Учреждение является муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением, тип – общеобразовательное учреждение, вид - основная общеобразовательная школа.

1.10. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.12. Право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования по аккредитованным образовательным программам, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, на включение в схему государственного финансирования возникает с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

1.13. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.14. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

·  о дате создания ОУ;

·  о структуре ОУ;

·  о реализуемых основных и дополнительных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и федеральных государственных образовательных стандартах;

·  о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

·  о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;

·  об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

·  о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

2)копии:

·  документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

·  свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

3) отчета о результатах самообследования;

4) порядка оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

·  свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

·  решение Учредителя о создании Учреждения;

·  решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

·  план финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

1.15. Информация, указанная в пункте 1.14. настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети Интернет и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

1.16. Не допускается участие Учреждения в создании и деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.17. Образование носит светский характер.

1.18. Воспитание и обучение ведется на русском языке.

1.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за жизнь обучающихся, воспитанников, реализацию своих целей и задач, соответствие выбранных форм организации образовательного и учебно-воспитательного процесса требованиям охраны здоровья детей.

1.20. Медицинское обслуживание учащихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом местного фельдшерского пункта (ФАП) по договору с ММУ «Светлогорская поликлиника».

1.21. Организация питания учащихся осуществляется Учредителем совместно с предприятием общественного питания или индивидуальным предпринимателем на договорной основе. Питание осуществляется в специально отведенном помещении. Ответственность за организацию питания возлагается на Учреждение. Расписание занятий Учреждения предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания учащихся.

1.22. Отношения Учреждения с учащимися и их родителями (лицами, их заменяющими) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

1.23. По инициативе учащихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калининградской области, муниципального образования «Светлогорский район» в сфере образования.

2.2. Основным видом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования.

2.3. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

а) формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;

б) создание основы для сознательного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

в) воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

г) формирование здорового образа жизни.

2.4. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.3., Учреждение имеет право ведения образовательной деятельности по следующим образовательным программам:

основным общеобразовательным

начальное общее среднее образование с нормативным сроком освоения 4 года;

основное общее образование с нормативным сроком освоения 5 лет;

специальное (коррекционное) начальное общее образование с учётом особенностей психофизического развития и возможностей обучающихся (VII вид) с нормативным сроком освоения 4 лет;

специальное (коррекционное) основное общее образование с учётом особенностей психофизического развития и возможностей обучающихся (VII вид) с нормативным сроком освоения 5 лет;

образовательные программы начального общего образования, разработанные на базе общеобразовательных программ под редакцией с учётом особенностей психофизического развития и возможностей обучающихся (VIII вид) с нормативным сроком освоения 4 года;

образовательные программы основного общего образования, разработанные на базе общеобразовательных программ под редакцией с учётом особенностей психофизического развития и возможностей обучающихся (VIII вид) с нормативным сроком освоения 5 лет;

дополнительным образовательным

физкультурно-спортивной направленности:

«Шахматы и шашки» с нормативным сроком освоения 1 год;

художественно-эстетической направленности:

«Литературная гостиная», «Кукольный театр», «Танцевальный марафон», «Вокальный ансамбль», «Мастерицы» с нормативным сроком освоения 1 год»;

культурологической направленности:

«Православная культура» с нормативным сроком освоения 4 года;

интеллектуально-познавательной направленности:

«Юный редактор» с нормативным сроком освоения 1 год.

2.5. Основными задачами Учреждения являются:

а) создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

б) удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии в соответствии с их склонностями, способностями, интересами;

в) создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

г) обеспечение высокого качества образования, соответствующего федеральным государственным образовательным стандартам;

д) охрана жизни и укрепление здоровья учащихся;

е) создание максимально благоприятных условий для развития творческого потенциала учащихся, овладение ими навыками самообразования, научно-исследовательской деятельности.

2.6. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

а) самостоятельно с учетом федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

б) разрабатывать и утверждать учебный план на основе федерального базисного учебного плана, режим работы и расписание занятий;

в) выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах определенных законодательством Российской Федерации "06 образовании";

г) самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

д) реализовывать дополнительные образовательные программы;

е) арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое имущество;

ж) образовывать комплексы, ассоциации, союзы и другие объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;

з) устанавливать прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями.

2.7. Содержание общего образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

2.8. С учетом потребностей и возможностей личности основные общеобразовательные программы осваиваются в очной форме. Учреждение, по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей), содействует освоению образовательных программ в форме семейного образования, самообразования или экстерната, обучение по данным формам регламентируется соответствующими Положениями. Обучение по индивидуальным учебным планам на дому осуществляется по заключению врачебно-квалификационной комиссии или на основании заключения психолого - медико - педагогической комиссии. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

2.9. Учреждение бесплатно предоставляет детям, учащимся индивидуально на дому, на время обучения учебники, учебную, справочную и другую литературу, имеющуюся в библиотеке Учреждения; обеспечивает детей, учащихся индивидуально на дому, специалистами из числа педагогических работников, осуществляет промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию детей, обучающихся индивидуально на дому; выдает детям, обучающимся индивидуально на дому и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документ государственного образца о соответствующем образовании. Организация индивидуального обучения учащегося на дому оформляется приказом директора Учреждения об организации индивидуального обучения на дому. Подробно процедура организации индивидуального обучения на дому регламентируется соответствующим положением Учреждения «Об организации индивидуального обучения на дому».

2.10. При организации работы специальных (коррекционных) классов (групп) Учреждение руководствуется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

2.11. Дети с ограниченными возможностями здоровья направляются в указанные классы (обучаются по соответствующим программам) только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

2.12. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует федеральный государственный образовательный стандарт.

2.13. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.14. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.4. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.

2.15. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.4., настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.16. Для организации платных дополнительных образовательных услуг Учреждению необходимо:

а) изучить спрос в дополнительных образовательных услугах и определить предполагаемый контингент обучающихся;

б) создать условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг c учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;

в) получить лицензию на те виды деятельности, которые будут организованы в Учреждении в виде платных дополнительных образовательных услуг с учетом запросов обучающихся, соответствующей учебно-материальной базы и наличия специалистов;

г) заключить договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем: характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия. Оплата за предоставляемые платные дополнительные образовательные услуги должна производиться только через учреждения банка;

д) на основании заключенных договоров издать приказ об организации работы Учреждения по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий: ставки работников подразделений, занятых оказанием платных услуг, график их работы, смету затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, учебные планы и штаты;

ж) заключить трудовые соглашения со специалистами (или договор подряда с временным трудовым коллективом) на выполнение платных образовательных услуг.

Размер платы за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается по соглашению сторон.

2.17. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с его уставными целями: обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) - обеспечивает воспитание и развитие учащихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками контроля и самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, создает условия для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования. Основное общее образование является обязательным.

3.2. Учреждение обеспечивает федеральный государственный образовательный стандарт по базовым общеобразовательным программам, разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы в соответствии с примерными учебными программами, базисным учебным планом Российской Федерации и базисным учебным планом образовательных учреждений Калининградской области.

Федеральные государственные образовательные стандарты представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего образования, имеющими государственную аккредитацию.

Требования к условиям реализации и к результатам освоения основных образовательных программ, включаемые в такие образовательные стандарты, не могут быть ниже соответствующих требований федеральных государственных образовательных стандартов.

Федеральные государственные образовательные стандарты и требования должны обеспечивать:

1) единство образовательного пространства Российской Федерации;

2) преемственность основных образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Федеральные государственные образовательные стандарты начального общего образования включают в себя требования к:

1) структуре основных образовательных программ, в том числе требования к соотношению частей основной образовательной программы и их объему, а также к соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательного процесса;

2) условиям реализации основных образовательных программ, в том числе кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям;

3) результатам освоения основных образовательных программ.

При реализации основных образовательных программ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья могут быть установлены специальные федеральные государственные образовательные стандарты.

Федеральные государственные образовательные стандарты и требования являются основой объективной оценки уровня образования и квалификации выпускников независимо от форм получения образования.

3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми Учреждением самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом, примерными программами курсов, дисциплин.

3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

В Учреждении преподаются:

- в качестве государственного языка – русский;

- в качестве иностранного – английский язык.

3.5. Прием детей в первый класс начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет по заявлению родителей (законных представителей). Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

Правила приема граждан в муниципальное образовательное учреждение для обучения по основным общеобразовательным программам начального общего и основного общего образования обеспечивают прием в указанное образовательное учреждение граждан, которые проживают на территории муниципального района, закрепленной правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район» и имеют право на получение общего образования.

3.6. К заявлению о приёме детей в первый класс, для формирования личного дела учащегося представляются следующие документы:

-  копия свидетельства о рождении ребенка.

-  медицинская карта ребенка;

-  паспорт одного из родителей (законных представителей) и подлинник свидетельства о рождении ребенка.

Все дети, достигшие определенного законодательством возраста, зачисляются в первый класс независимо от уровня их подготовки. Прием заявлений в первый класс Учреждения проводится с 1 апреля.

Зачисление ребенка в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.

3.7. Лицо, признанное беженцем (вынужденным переселенцем), и прибывшие с ним члены его семьи, иностранные граждане имеют право на устройство детей в Учреждение наравне с гражданами Российской Федерации. Прием детей из семей беженцев, вынужденных переселенцев, иностранных граждан может осуществляться на основании записи детей в паспорте родителей (законных представителей) и их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.

3.8. Наличие или отсутствие какого-либо из перечисленных выше документов не могут служить основанием для отказа в приеме на обучение в Учреждение.

Прием и обучение граждан на всех ступенях общего образования бесплатные.

3.9. Прием заявлений и зачисление в Учреждение, как правило, производится до начала учебного года. При переводе из другого общеобразовательного учреждения прием заявлений и зачисление в Учреждение возможно в течение всего учебного года, исключая период государственной (итоговой) аттестации.

3.10. Приём учащегося в порядке перевода из другого образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление на имя директора Учреждения;

- медицинская карта;

- личное дело учащихся;

- выписка текущих отметок по всем изучавшимся предметам в образовательном учреждении, заверенная печатью этого учреждения (при переходе в течение учебного года).

Отсутствие одного из документов не является основанием для отказа в приёме в Учреждение.

Процедура приёма регламентируется Положением о приеме в образовательное Учреждение.

3.11.При приеме в Учреждение учащиеся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, установленные Учреждением и (или) его Учредителем для обязательного ознакомления родителей (законных представителей). Отношения ОУ и учащихся и (или) их родителей (законных представителей) регламентируются договором, локальными актами ОУ и настоящим Уставом.

3.12.Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 33 недели, во 2 - 9-х классах - 34 недели без учета государственной (итоговой) аттестации.

3.13. Основной формой образовательного процесса является урок. Могут практиковаться и другие формы занятий: лекции, семинарские занятия, собеседования, консультации, практикумы, самостоятельные работы, телевизионные уроки, деловые и ролевые игры. Экспериментальные формы и методы обучения определяются учителем по согласованию с администрацией и педагогическим советом Учреждения. Для расширения знаний учащихся, реализации их интересов и развития содержания могут вводиться спецкурсы, факультативные занятия, дисциплины, содержание которых не предусмотрено федеральными государственными образовательными стандартами. Учитывая индивидуальные особенности учащихся, Учреждение может использовать различные формы педагогической поддержки, оказываемой отстающим учащимся, в том числе индивидуальные занятия и консультации.

3.14. Учреждение осуществляет образовательный процесс с 08.00 до 17.00. Расписание занятий предусматривает перерыв 10 и 20 минут для питания учащихся в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. В 1-х классах применяется «ступенчатый» метод постепенного наращивания учебной нагрузки, продолжительность уроков в 1 классе – 35 минут - первое полугодие, 45 минут - второе полугодие; во 2-9 классах – 45 минут. Предельно допустимая аудиторная нагрузка в неделю составляет в 1-х классах – 21 час, во 2-4 классах – 23 часа, в 5-х классах - 29 часов, в 6-х классах – 30 часов, в 7-х классах – 32 часа, в 8-9 классах – 33 часа.

3.15. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для учащихся первого класса в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.16. Учреждение самостоятельно разрабатывает и по согласованию с Учредителем утверждает годовой календарный учебный график.

3.17. Режим занятий учащихся устанавливается следующий:

а) пятидневная рабочая неделя;

б) занятия проводятся в две смены: 1,4,5-9 классы – I cмена, 2-3 классы – II смена;

в) в учебном плане школы количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных примерным государственным учебным планом;

е) индивидуальное обучение осуществляется в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья по количеству учебных часов, выделяемых Министерством образования;

3.18. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей) обучающихся.

3.19. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй ступени общего образования допускается деление класса на две группы. При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

3.20. Внеурочная деятельность осуществляется следующим образом:

- занятия дополнительного образования проводятся во второй половине дня с 15.00;

- продолжительность одного занятия внеурочной деятельности в зависимости от направленности дополнительной образовательной программы и возраста обучающегося составляет от 30 до 45 минут.

3.21. В Учреждении используется пятибалльная система оценки знаний (минимальный балл — 1, максимальный балл — 5). Педагог, оценивая работы и устные ответы учащихся, выставляет оценку в классный журнал и дневник учащегося. Промежуточные отметки в баллах выставляются во 2-9 классах за каждую четверть. Текущая аттестация учащихся 1-х классов в течение учебного года осуществляется без фиксации их достижений в классных журналах в виде отметок по 5-балльной шкале.

3.22. Текущей аттестации подлежат учащиеся всех классов школы, которая включает в себя поурочное, потемное, почетвертное оценивание результатов учебы.

3.23. Письменные самостоятельные, фронтальные, групповые и тому подобные работы учащихся обучающего характера после обяза­тельного анализа оценивания не требуют обязательного переноса отметок в классный журнал.

3.24. Результаты работ учащихся контрольного характера должны быть отражены в классном журнале к следующему уроку по этому предмету. При проведении этой работы повторно после ее анализа отметка выставляется в журнал через дробь.

3.25. Промежуточная аттестация включает в себя текущую и годовую. Годовая аттестация - аттестация по итогам года - по результатам контрольных работ за учебный год в переводных 2-8 классах, 9-е классы заканчивают учебный год государственной (итоговой) аттестацией, которая регламентируется Положением «О государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 классов общеобразовательных учреждений ».

3.26. Решение о проведении промежуточной аттестации в каждом учебном году принимается не позднее 30 октября Педагогическим советом Учреждения, который определяет форму, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета Учреждения по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.

3.27. Учащиеся, обучающиеся по индивидуальным учебным планам, ат­тестуются только по предметам, включенным в этот план.

3.28. Учащиеся, временно обучающиеся в санаторно-оздоровительных школах, реабилитационных общеобразовательных учреждениях, аттесту­ются на основе их аттестации в этих учебных заведениях.

3.29. Учащиеся, пропустившие более половины учебного времени, не аттестуются. Вопрос об ат­тестации таких учащихся решается на Педагогическом совете по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося.

3.30. Отметка учащегося за четверть или полугодие не может превышать среднюю арифметическую результатов контрольных, лабораторных, практиче­ских или самостоятельных работ, имеющих контрольный характер.

3.31. Четвертные, годовые оценки выстав­ляются за 2 дня до начала каникул.

3.32. Перевод учащихся:

3.32.1. Учащиеся, успешно освоившие содержание учебных программ за учебный год, решением Педагогического совета переводятся в следующий класс. Все учащиеся 1-х классов переводятся во 2-й класс.

3.32.2. Учащиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно и обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, образовательное учреждение обязано создать условия учащимся для ликвидации задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.32.3. Учащиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом учащихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

3.32.4. Классные руководители решение Педагогического совета обязаны довести до сведения учащих­ся и их родителей (законных представителей), а в случае неудовлетворительных результатов учебного года или экзаменов - в письменном виде под роспись ро­дителей (законных представителей) учащегося с указанием даты ознакомления. Сообщение хранится в личном деле учащегося.

3.32.5. В случае несогласия учащихся и их родителей (законных представителей) с выставленной ито­говой оценкой по предмету может быть пересмотрена. Для пе­ресмотра на основании письменного заявления родителей прика­зом по школе создается комиссия из трех человек, которая в форме экзамена или собеседования в присутствии родителей (законных представителей) учащегося определяет соответствие выставленной отметки по предмету фак­тическому уровню его знаний. Решение комиссии оформляется протоколом и является окончательным. Протокол хранится в лич­ном деле учащегося.

3.32.6. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.32.7. Лицам, не завершившим основное общее образование, Учреждением выдаются справки установленного образца.

3.32.8. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы основного общего образования получают аттестаты особого образца.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Учащиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшемся в этом классе четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.32.9. Учащиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня к обучению на следующей ступени образования не допускаются.

3.32.10. По согласованию родителей (законных представителей) и отдела образования муниципального образования «Светлогорский район» учащийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.

3.32.11. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме и в форме экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ. Получение общего образования в форме экстерната не ограничивается возрастом.

3.33. Порядок получения общего образования в форме экстерната.

а) заявление о прохождении промежуточной и (или) государственной (итоговой) аттестации в качестве экстерна подается руководителю Учреждения совершеннолетним гражданином лично или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего гражданина;

б) заявление о прохождении экстерном промежуточной и (или) государственной (итоговой) аттестации по отдельным предметам общеобразовательных программ, общеобразовательным программам начального общего, основного общего образования от имени несовершеннолетних учащихся, осваивающих общеобразовательные программы в данном Учреждении очно, подают их родители (законные представители);

в) вместе с заявлением представляются документы, подтверждающие освоение общеобразовательных программ: справка об обучении в Учреждении начального общего, основного общего образования; справка о промежуточной аттестации в образовательном учреждении; документ об основном общем (неполном среднем) образовании; кроме того, могут быть представлены документы за период, предшествующий обучению в форме самообразования, семейного образования, в образовательных учреждениях иностранных государств;

г) срок подачи заявления для прохождения государственной (итоговой) аттестации не может быть менее трех месяцев до ее начала;

д) при приеме заявления о прохождении промежуточной и (или) государственной (итоговой) аттестации в качестве экстерна Учреждение обязано ознакомить экстерна, родителей (законных представителей) несовершеннолетних экстернов с Положением об экстернате, Уставом общеобразовательного учреждения, Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, программами учебных предметов;

е) экстерн имеет право получать необходимые консультации (в пределах 2 учебных часов перед каждым экзаменом); брать учебную литературу из библиотечного фонда Учреждения; посещать лабораторные и практические занятия; принимать участие в различных олимпиадах и конкурсах, централизованном тестировании;

ж) экстерны, не прошедшие либо не явившиеся на промежуточную и (или) государственную (итоговую) аттестации, имеют право в последующем пройти промежуточную и государственную (итоговую) аттестации в порядке и в сроки, установленные Положением об экстернате.

3.34. Аттестация экстернов:

а) государственная (итоговая) аттестация экстернов проводится в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников Учреждений, утверждаемого Министерством образования и науки Российской Федерации;

б) промежуточная аттестация экстернов предшествует государственной (итоговой) аттестации и проводится по предметам инвариантной части учебного плана Учреждения, кроме предметов образовательных областей «Искусство», «Физическая культура», «Технология», если эти предметы не являются профильными в данном Учреждении, классе, выбор иностранного языка осуществляется экстерном и указывается в заявлении о зачислении;

в) по решению руководителя Учреждения экстерну могут быть перезачтены отметки по предметам, полученные ранее в другом образовательном учреждении;

г) количество экзаменов при промежуточной аттестации экстернов не должно быть более 12 в год;

д) промежуточная и государственная (итоговая) аттестации могут проводиться в течение одного учебного года, но не должны совпадать по срокам;

е) промежуточная и государственная (итоговая) аттестации экстернов отражаются в протоколах экзаменов с пометкой «Экстернат», которые подписываются всеми членами экзаменационной комиссии и утверждаются руководителем Учреждения, к протоколам прилагаются письменные материалы экзаменов;

ж) экстернам, прошедшим промежуточную аттестацию и не проходившим государственную (итоговую) аттестацию, выдается справка о промежуточной аттестации по установленной форме;

з) экстернам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об основном общем образовании;

3.36. Учреждение при наличии лицензии (разрешения) может по договорам с организациями проводить профессиональную подготовку учащихся в качестве дополнительной, в том числе за плату.

Профессиональная подготовка в Учреждении проводится только с согласия учащихся и их родителей (законных представителей).

3.37. Учреждение осуществляет выбор учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса являются учащиеся, работники Учреждения, родители (законные представители) учащихся.

4.2. Учащиеся Учреждения имеют право на:

- получение бесплатного общего образования (начального, основного) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением;

- уважение своего человеческого достоинства;

- развитие творческих способностей и интересов;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и суждений;

- защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

- представление своих интересов через выборных представителей обучающихся в администрацию Учреждения и уполномоченные государственные органы;

- гарантированную охрану и укрепление здоровья;

- дополнительную помощь в учебе при болезни и других причинах, затрудняющих участие в учебном процессе;

- создание различных клубов, секций и других объединений, если их деятельность не противоречит настоящему Уставу и законодательству РФ;

- внесение предложений в администрацию Учреждения по улучшению программного обучения и воспитания;

- выбор формы обучения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- благоприятные санитарно-бытовые условия учебы и труда, качественное питание;

- проведение во внеурочное время собраний и митингов по вопросам защиты своих нарушенных прав.

4.3. В Учреждении запрещается:

- применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся Учреждения;

- привлечение учащихся Учреждения без согласия учащихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- принуждение учащихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное вовлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

4.4. Учащиеся Учреждения обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава,

- посещать занятия согласно учебному плану, добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- выполнять законные требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

- не допускать курения, употребления спиртных напитков, наркотических средств на территории Учреждения, не сквернословить;

- решать все конфликтные ситуации мирным путем, обращаясь за помощью и советом к сотрудникам Учреждения, родителям (законным представителям);

- носить деловую форму одежды.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников и других сотрудников Учреждения.

4.5. Другие права и обязанности учащихся определяются законом "Об образовании" Российской Федерации.

4.6. По решению органа Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается в качестве крайней меры педагогического воздействия (по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних) отчисление из Учреждения учащихся, достигших пятнадцати лет.

Учреждение обязано в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления об отчислении учащегося. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) лица, отчисленного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом Учреждении.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

4.7. Родители (законные представители) учащихся Учреждения имеют право:

- защищать законные права и интересы учащихся;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса и оценками успеваемости учащихся;

- до получения несовершеннолетними учащимися общего образования выбирать формы получения образования, образовательные учреждения;

- участвовать в деятельности органов родительского самоуправления Учреждения;

4.8. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования.

4.9. Родители (законные представители) учащихся несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

4.10. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не должен противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.11.К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

4.12. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- моральное и материальное стимулирование труда;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

- предоставление работы, предусмотренной трудовым договором;

- условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены и другие права, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ и Коллективным договором.

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- ведение коллективных переговоров и заключение Коллективного договора и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении Коллективного договора, соглашений;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещёнными законом способами;

- возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством;

4.13. Работники Учреждения обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- выполнять должностные обязанности;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «ООШ п. Приморье» и другие локальные нормативные акты Учреждения;

- обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся;

- бережно относиться к имуществу Учреждения и других работников;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- незамедлительно сообщать директору Учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения.

4.14. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении, которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни, здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы, оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности, имеющие неснятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признание недееспособными в установленном федеральном законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.15. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников и учебных пособий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждений, а также, методов оценки знаний обучающихся;

- повышать свою квалификацию;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на льготное пенсионное обеспечение;

- социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;

- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем.

- на участие в конкурсах профессионального мастерства;

- на разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебной работы;

- на право обращаться с обжалованием приказов директора Учреждения к Учредителю, в судебные органы;

- непрерывность профессионального развития работников образовательного учреждения, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, должна обеспечиваться освоением работниками образовательного учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности.

4.16. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или при необходимости защиты интересов обучающихся.

4.17. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

4.18. Педагогические работники обязаны:

- соответствовать современным квалификационным характеристикам по соответствующей должности, а также определенной категории (аттестация на соответствие должности, на 1 или высшую категорию);

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- выполнять должностные обязанности;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «ООШ п. Приморье» и другие локальные нормативные акты Учреждения;

- сотрудничать с семьями по вопросам обучения и воспитания, содействовать удовлетворению спроса родителей на образовательные услуги;

- оказывать помощь и поддержку учащемуся в решении конфликтной ситуации;

- обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся;

- укреплять и поддерживать нормальный морально-психологический климат в коллективе Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения и других работников;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- незамедлительно сообщать директору Учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения.

4.19. Меры поощрения.

Система поощрений призвана стимулировать учащихся в учебной, творческой, спортивной, трудовой деятельности, содействовать укреплению демократических начал, помочь учащимся в самооценке своих возможностей.

4.19.1. Учащиеся поощряются за:

-  успехи в учебе, спорте, общественной жизни, труде;

-  победу в олимпиаде, интеллектуальных и творческих конкурсах,

-  за участие в традиционных мероприятиях Учреждения, международных проектах.

4.19.2. В Учреждении применяются следующие виды поощрений:

-  объявление благодарности;

-  объявление благодарности с записью в дневник;

-  награждение почетной грамотой, ценным подарком;

-  награждение похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов», похвальным листом «За отличные успехи в учении».

4.19.3. Награждение почётной грамотой, похвальным листом производится в соответствии с положениями, утвержденными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации.

Поощрения в форме благодарности могут выноситься учителями-предметниками и классными руководителями. Это решение доводится до сведения всего классного коллектива, в котором обучается ученик.

Все другие виды поощрений производятся Директором Учреждения, который издает приказ по ходатайству любого органа самоуправления, а также классных руководителей. Известия о применении мер поощрений доводятся до сведения классных коллективов, размещаются на стендах или печатаются в школьной газете.

4.20. Меры дисциплинарного воздействия.

4.20.1. В соответствии с требованиями Закона РФ «Об образовании» дисциплина в Учреждении поддерживается на основе принципа уважения человеческого достоинства. Применение методов физического и психического насилия не допускается.

4.20.2. Учителю запрещается удалять учащегося с урока во время учебных занятий. В случае если учащийся дезорганизует работу всего класса, учитель должен вызвать дежурного администратора и передать ему нарушителя дисциплины.

Учитель не имеет права поставить учащемуся оценку «2» по своему предмету за нарушение дисциплины на уроке. К учащимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия в форме устного замечания.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район» и настоящим Уставом.

К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, его новой редакции;

- контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности Учреждения;

- назначение и увольнение руководителя Учреждения;

- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения как общеобразовательного учреждения;

- приостановление предпринимательской деятельности, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения, в том числе финансовой в рамках полномочий;

- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества земельных участков, закрепленных за Учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

- согласование годового календарного учебного графика Учреждения;

- иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- определяет правила приема учащихся в Учреждение;

- устанавливает порядок прохождения аттестации для руководящих работников Учреждения.

5.2. Исполнительным органом Учреждения является его Руководитель. Руководитель Учреждения назначается Учредителем.

Заместители руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

5.2.1. Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения директор, который назначается на срок 5 лет.

5.2.2. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Калининградской области к компетенции Учредителя Учреждения.

5.2.3. Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

5.2.4. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

5.2.5. Руководитель Учреждения обязан:

а) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;

в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;

м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Калининградской области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район», настоящим Уставом, внесение муниципальным Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

о) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Калининградской области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район», Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

п) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

р) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

с) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

т) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район» и Учредителем;

у) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

ф) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования «Светлогорский район», Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

5.3. Формами самоуправления Учреждения являются Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Управляющий Совет, Общешкольный родительский комитет, Детская общественная организация «Экотехнополис» (ДОО «Экотехнополис»).

5.4. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

5.4.1 Педагогический совет Учреждения созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

5.4.2 Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников школы и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.

5.4.3. Педагогический совет:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- определяет список учебников в соответствии утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

- принимает план работы Учреждения на новый учебный год, заслушивает директора о реализации плана;

- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации, определяет ее форму;

- определяет формы текущего и итогового контроля за уровнем освоения учащимися образовательных программ;

- утверждает перевод учащихся из класса в класс, допуск к экзаменам и освобождение от них, выпуск учащихся, решение вопроса об исключении обучающихся в случаях, указанных в Уставе;

- выбирает направления взаимодействия с научно-методическими центрами.

- принимает решение о представлении педагогических работников к присуждению отраслевых наград и почетных званий;

- обсуждает годовой календарный учебный график;

- принимает решение о награждении выпускников похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

- формирует конфликтную комиссию в случае несогласия учащегося, его родителей (законных представителей) с четвертной, годовой или итоговой оценкой;

5.5.Трудовой коллектив Учреждения составляют граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

5.5.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва общего собрания трудового коллектива Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, или не менее одной трети работников Учреждения.

5.5.2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения считает правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников. Решение общего собрания трудового коллектива Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Процедура голосования по общему правилу определяется общим собранием трудового коллектива Учреждения.

5.5.3. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

- разработка и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, коллективного договора, локальных актов Учреждения, содержащих нормы трудового права;

- образование органа общественной самодеятельности (ООС)– для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчета ООС и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

5.6.Порядок комплектования работников Учреждения регламентируется настоящим Уставом и трудовым законодательством.

5.6.1. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относятся к компетенции директора Учреждения.

5.6.2. Отношения работников и Учреждения регулируются трудовым договором, заключенным в письменной форме. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.6.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.6.4. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается не реже, чем каждые полмесяца за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.6.5. Работникам Учреждения ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с действующей системой оплаты труда. Кроме того, каждый работник имеет право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в Учреждении надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера согласно положений, регламентирующих оплату труда в Учреждении.

5.6.6. Для педагогических работников Учреждения устанавливается продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством.

5.7. Управляющий Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, который избирается на 1 год общим собранием трудового коллектива и состоит из представителей учащихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и представителя Учредителя. Также в составе Управляющего Совета Учреждения могут быть кооптированные представители местной общественности по представлению Учредителя или избранных членов Управляющего Совета Учреждения. Управляющий Совет Учреждения создается в составе 7 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

5.7.1. Члены Управляющего Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) учащихся избираются на Общешкольном родительском собрании. Общее количество членов Управляющего Совета Учреждения, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Управляющего Совета Учреждения. В состав Управляющего Совета Учреждения входят по одному представителю от 8 и 9 классов. Они избираются на общем собрании обучающихся 8-9 классов. Члены Управляющего Совета Учреждения из числа работников избираются Общим собранием трудового коллектива. Количество членов Управляющего Совета Учреждения из числа работников Учреждения не может превышать одной трети общего числа членов Управляющего Совета Учреждения. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. Управляющий Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего Совета Учреждения, проводит его заседания и подписывает решения.

5.7.2. Заседание Управляющего Совета Учреждения является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов Управляющего Совета Учреждения.

5.7.3. В случае выбытия членов Управляющего Совета Учреждения проводятся довыборы из числа участников образовательного процесса от соответствующей категории до окончания срока полномочий Управляющего Совета Учреждения данного созыва. Также через кооптацию восполняется количество членов Управляющего Совета Учреждения при выбытии кооптированного члена Управляющего Совета Учреждения.

5.7.4. Управляющий Совет Учреждения собирается председателем по мере надобности, но не менее четырех раз в год.

5.7.5. К компетенции Управляющего Совета Учреждения относится:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности, участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

- осуществление общественного контроля за деятельностью Учреждения;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- принятие решений о направлениях образовательного процесса и профилях обучения;

- разработка и принятие плана развития Учреждения;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений и порядка их расходования, а также контроль за их расходованием;

- осуществление иных функций, вытекающих из целей, задач и содержания деятельности Учреждения, предусмотренной настоящим Уставом.

5.8. Организация деятельности Общешкольного родительского комитета:

- в состав Общешкольного родительского комитета входят по 1 представителю родителей (законных представителей) от каждого класса учащихся Учреждения;

- заседания Общешкольного родительского комитета проходят по мере необходимости, но не реже двух раз в год;

- Общешкольный родительский комитет избирается сроком на один год;

- работой Общешкольного родительского комитета руководит председатель (родитель (законный представитель) учащегося), избранный из состава Общешкольного родительского комитета;

- Общешкольный родительский комитет избирает из своего состава секретаря.

5.8.1. Заседание Общешкольного родительского комитета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым. Если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов Общешкольного родительского комитета. Процедура голосования определяется Общешкольным родительским комитетом.

5.9. Совет делового актива – творцы нового – выборный орган ДОО «Экотехнополис».

Совет делового актива – творцы нового взаимодействует с педагогами Учреждения, администрацией, родительской общественностью.

В состав Совета делового актива – творцы нового входят активисты с 4 по 9 класс, делегированные по 1 человеку от класса. Во главе Совета делового актива – творцы нового стоит председатель, выбранный тайным голосованием из учащихся 4 – 9 классов. Совет делового актива – творцы нового разделен на секторы, каждый из которых отвечает за свой участок работы.

Заседание проводится не реже 1 раза в месяц.

5.9.1. Компетенции Совета делового актива – творцы нового:

-  планирование и организация коллективных творческих дел;

-  организация участия в конкурсах, смотрах;

-  участие в обсуждении любых вопросов, касающихся ученического коллектива и работы Учреждения;

-  выдвижения представителей ученического коллектива в Управляющий совет Учреждения;

-  председатель Совета делового актива – творцы нового представляет интересы учащихся на Педагогическом совете;

-  осуществление информирования участников образовательного процесса.

5.9.2. Члены Совета делового актива – творцы нового имеют право:

- участвовать в обсуждении любых вопросов, касающихся ученического коллектива и работы Учреждения;

- вносить предложения по любому вопросу деятельности Учреждения;

- требовать обсуждения конкретного вопроса, если это предложение поддержано большинством членов ученического самоуправления;

5.9.3. Члены Совета делового актива – творцы нового обязаны:

- проявлять активность, творческий подход и ответственное отношение к порученному делу;

- регулярно информировать учащихся Учреждения о своей деятельности, выполнять их наказы, учитывать пожелания и просьбы.

5.9.4. Совет делового актива – творцы нового созывается заместителем директора по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решение Совета делового актива – творцы нового является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и если за него проголосовало более половины присутствующих учащихся. Решения Совета делового актива – творцы нового оформляются протоколами и доводятся до сведения всех учащихся Учреждения на общешкольной линейке.

Решения Совета делового актива – творцы нового носят рекомендательный характер.

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

6.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

6.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

6.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 4.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 01.01.01 года «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

6.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

6.7.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования «Светлогорский район» на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).

6.7.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования «Светлогорский район» на иные цели.

6.7.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

6.7.4. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

6.8. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Уставом, следующее:

6.8.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

6.8.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

6.8.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

6.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества муниципального образования «Светлогорский район» включается в ежегодные отчеты Учреждения.

6.11.Развитие материально – технической базы Учреждения осуществляется самим Учреждением в пределах закрепленных за ней Учредителем основных средств и собственных средств.

Материально-техническая база реализации основной образовательной программы начального общего образования должна соответствовать действующим санитарным и противопожарным нормам, нормам охраны труда работников образовательного учреждения.

Учреждение самостоятельно за счет выделяемых бюджетных средств и привлеченных в установленном порядке дополнительных финансовых средств обеспечивает оснащение образовательного процесса на ступени начального общего образования.

6.12. Расходы на текущий и капитальный ремонт Учреждения несет Учредитель.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами или по решению суда.

7.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

7.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Светлогорский район».

7.4. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования «Светлогорский район».

8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Светлогорский район».

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение несет в установленном Законодательством Российской Федерацией в порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) неполную реализацию образовательных программ;

в) качество реализуемых образовательных программ;

г) соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

д) жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса.

10. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

- Приказы и распоряжения директора Учреждения;

-  Программа ФГОС НОШ;

-  Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «ООШ п. Приморье»;

-  Трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера;

-  Номенклатура дел;

-  Должностные инструкции для работников Учреждения;

-  Инструкции по правилам техники безопасности и охраны труда;

-  Положение о Педагогическом совете;

-  Положение о внутришкольном контроле;

-  Положение о методическом совете;

-  Положение о приеме в МБОУ «ООШ п. Приморье»;

-  Положение о реферате;

-  Положение о предметной неделе;

-  Положение о первом туре олимпиады;

-  Положение о конкурсе «Ученик года»;

-  Положение о детском школьном музее;

-  Положение о ролевой игре «Выборы»;

-  Положение о Совете делового актива – творцы нового;

-  Устав детской общественной организации «Экотехнополис»;

-  Положение о постановке на внутришкольный учет;

-  Положение о Совете профилактики правонарушений и злоупотреблении ПАВ несовершеннолетними в образовательной среде;

-  Программа воспитательной работы с детьми «группы риска»;

-  Модель выпускника основной общеобразовательной школы;

-  Договор, регулирующий отношения родителей (лиц, их заменяющих) учащегося (учащейся) в 1-9 классах образовательного учреждения основного общего образования;

-  Положение об общешкольном родительском комитете;

-  Положение о школьном интеллектуальном марафоне;

-  Положение использование сети Интернет в общеобразовательном учреждении

-  Положение о системе оплаты и стимулирования труда работников;

-  Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

-  Положение об Управляющем Совете;

-  Положение об организации индивидуального обучения на дому;

-  Положение о промежуточной аттестации и переводе учащихся;

-  Положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска педагогическим работникам;

-  Положение о методическом дне;

-  Положение о классном руководителе в общеобразовательном учреждении;

-  Положение об организации охраны труда в МБОУ «ООШ п. Приморье»;

-  Модель выпускника начального общего образования;

-  Положение о дежурном классе;

-  Положение о дежурном учителе;

-  Положение  об организации питания учащихся в МБОУ «ООШ п. Приморье»;

-  Положение о внеурочной деятельности;

-  Положение об учете неблагополучных семей и учащихся школы;

-  Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса;

-  Положение об учебном кабинете;

-  Положение о выставлении итоговой оценки;

-  Положение о портфолио учащихся;

-  Положение о портфолио учителя;

-  Положение о рабочей программе по предмету (курсу, модулю);

-  Положение о ведении и оформлении классного журнала;

-  Положение о порядке экспертизы, утверждения и хранения аттестационного материала для проведения государственной (итоговой) аттестации;

-  Положение о научно-исследовательской работе учащихся;

-  Положение о порядке ведения ученических тетрадей и их проверке;

-  Положение об условном переводе учащихся;

-  Положение об итоговой аттестации выпускников 9 класса;

-  Положение об экзаменационной комиссии;

Положение о методическом объединении учителей начальных классов;

-  Положение о методическом объединении учителей предметников;

-  Положение о персональных данных сотрудников, родителей и учащихся МБОУ «ООШ п. Приморье»;

-  Положение о внутреннем трудовом распорядке;

-  иные локальные акты, регламентирующие учебно-воспитательную и финансово-экономическую деятельность Учреждения.

10.2.При необходимости регламентация деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 10.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

10.3.Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.07.94г. № 000 Учреждение обязуется выполнять требования мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, учета и бронирования военнообязанных и отчётности по этим вопросам перед администрацией. А также своевременной передаче документов на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации, ликвидации.

Настоящий Устав составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу.