Устав муниципального автономного общеобразовательного учреждения, «Средняя общеобразовательная школа № 7»

Принят Общим собранием трудового УТВЕРЖДЕН

коллектива МОУ «СОШ №7» постановлением администрации

протокол №___ от __________ Южноуральского

городского округа

от _____________ № ________

УСТАВ

Муниципального автономного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 7»

(новая редакция)

Согласовано: Согласовано:

Начальник Председатель Комитета

Управления образования по муниципальному имуществу

администрации и земельным отношениям

Южноуральского городского администрации

округа Южноуральского городского

округа

_______________ ______________

г. Южноуральск

2011 год

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 7» Южноуральского городского округа, именуемое в дальнейшем Учреждение, создано путем изменения типа существующего муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» Южноуральского городского округа в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.2001 года «Об автономных учреждениях».

1.2. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 7».

Сокращенное наименование Учреждения: МАОУ «СОШ № 7».

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, создается на неограниченный срок для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации, полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Южноуральский городской округ (далее именуется – Учредитель).

Место нахождения Учредителя: улица Космонавтов, дом 14, город Южноуральск, Челябинская область, Россия, 457040.

1.5. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Учредителем и Учреждением в соответствии с законодательством.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, переданное ему в оперативное управление муниципальным образованием Южноуральский городской округ, .

1.7. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и расчетный счет, вправе открывать счета в кредитных организациях, иметь лицевые счета, открытые в казначействе Министерства финансов Челябинской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и наименованием Учреждения, штампы и бланки со своим наименованием, и другие реквизиты индивидуальной идентификации, необходимые для его деятельности.

1.9.Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности с момента его государственной регистрации.

1.10. Полномочия собственника муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, от имени муниципального образования Южноуральский городской округ осуществляет администрация Южноуральского городского округа. Полномочия собственника по управлению и распоряжению муниципальным имуществом осуществляет Комитет по муниципальному имуществу и земельным отношениям Южноуральского городского округа, именуемый далее - Собственник.

1.11. Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения.

1.12. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Собственника имущества Учреждения и созданных им юридических лиц.

1.13.Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ей лицензии.

1.14. Учреждение самостоятельно в организации образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации, подборе и расстановке кадров.

1.15.Учреждение получает право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.16. Социально – трудовые отношения в Учреждении регулируются коллективным договором, заключенным между работниками и работодателем (ст.40 ТК РФ).

1.17. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральный закон «Об автономных учреждениях», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Типовым положением о кадетской школе (кадетской школе-интернате), настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.

1.18. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.20. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства.

Филиалы и представительства Учреждения являются его обособленными подразделениями, не являющимися юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью сводного баланса Учреждения.

Руководители филиалов и представительств назначаются и освобождаются от должности руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

1.21. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

качество образования своих обучающихся;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.22. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1)настоящего устава, в том числе внесенных в него изменений;

2)свидетельства о государственной регистрации автономного Учреждения;

3)решение Учредителя о создании Учреждения;

4)решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5)положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6)документов, содержащих сведения о составе наблюдательного совета Учреждения;

7)плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

8)годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

9)документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;

10)муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

11)отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается Управлением образования, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов РФ.

1.23. Помимо сведений, указанных в пункте 1.17 настоящего Устава, Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

- об образовательных стандартах;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

1.24. Учреждение создает и ведет официальный сайт в сети «Интернет» http://school7-yu. *****/

1.25 Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель.

1.26. Место нахождения Учреждения:

Почтовый адрес: Россия, Челябинская область, город Южноуральск, улица Советской Армии, 9 «А».

Юридический адрес Учреждения: Россия, Челябинская область, город Южноуральск, улица Советской Армии, 9 «А».

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными федеральными законами и настоящим уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

Учреждение создано в целях реализации общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования для достижения обучающимися образовательного уровня, соответствующего федеральному государственному образовательному стандарту.

2.2. Основные задачи деятельности Учреждения:

формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня;

создание благоприятных условий для разностороннего развития личности обучающихся, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования;

адаптация обучающихся к жизни в обществе;

воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

формирование здорового образа жизни;

создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ.

2.3. Учреждение может оказывать платные образовательные услуги на основе договоров с учреждениями, организациями, физическими лицами.

2.4 Учреждение для реализации своих задач имеет право:

реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ;

образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений);

осуществлять предпринимательскую деятельность, направленную на развитие образовательного процесса.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий, разработанными в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, санитарными правилами и нормативами, утвержденными Учреждением самостоятельно.

Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

Первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года).

Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

Вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5-6 лет).

Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

Третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

3.2.Общее образование является обязательным.

Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.4. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается Учреждением на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечить достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида образовательного учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

3.5. В Учреждении осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся – граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной службы.

3.6. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме, в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

3.7. С учетом интересов обучающихся и их родителей (законных представителей), и в целях развития склонностей и способностей обучающихся в Учреждении вводятся дополнительные предметы.

По запросам родителей (законных представителей) при наличии возможностей в Учреждении могут быть открыты группы продленного дня.

Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Управление образования Южноуральского городского округа по согласованию с Учредителем открывает в Учреждении специальные (коррекционные) классы.

3.8. Режим занятий обучающихся в Учреждении определяется расписанием занятий, в том числе проводимых в рамках внеурочной деятельности, годовым календарным учебным графиком, составляемых в соответствии с санитарными правилами и нормативами.

3.9. В Учреждении устанавливается пятидневная учебная неделя для учащихся 1-х классов, и шестидневная учебная неделя для учащихся 2-11 классов.

Основная форма занятий – урок, продолжительностью 45 минут – во 2-11 классах, в 1 классе используется «ступенчатый» режим обучения (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; январь – май – по 4 урока по 45 минут каждый).

Для детей с ограниченными возможностями здоровья проводятся групповые и индивидуальные коррекционные занятия.

Ежедневное количество, продолжительность и последовательность учебных занятий определяется возрастом обучающихся и устанавливается в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

В Учреждении устанавливается следующий режим работы:

а) начало уроков в I смене – 8.00, во II смене – 13.00, перемены между уроками 10-20 минут.

б) начало работы групп продленного дня в I смене - 7.00, во II смене – 10.30.

Учебная нагрузка обучающихся в учреждении составляет:

- в 1 классах – 21 час в неделю;

- в 2-4 классах – 26 часов в неделю;

- в основной школе – 32-36 часов в неделю;

- в средней школе – 37 часов в неделю.

В учебных планах Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть меньше количества часов, определенных базисным учебным планом.

3.10. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года в 1 классе – 33 недели, во 2-11 классах – 34 недели без учета государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул в течение учебного года – 30 календарных дней. Для обучающихся в 1 классе в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы в феврале.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Управлением образования Южноуральского городского округа.

3.11. В 1-й класс Учреждения принимаются дети по достижению ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

3.12. При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.13. Для зачисления в первый класс Учреждения родители (законные представители) детей представляют следующие документы:

заявление на имя директора Учреждения;

копию свидетельства о рождении;

медицинскую карту ребенка.

3.14. При поступлении учащегося во 2-9 классы родители (законные представители) представляют в Учреждение заявление о приеме и личное дело учащегося.

В 10 классы Учреждения принимаются граждане, которые имеют право на получение образования соответствующего уровня при наличии заявления о приеме, аттестата об основном общем образовании, личного дела. Педагогический совет Учреждения по согласованию с Учредителем определяет количество классов в параллели 10-х классов.

Прием в Учреждение обучающихся оформляется приказом директора школы.

3.15. При приеме гражданина в Учреждение, последнее обязано ознакомить его и его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.16. Медицинское обслуживание учащихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом (по договору с Южноуральский центральной городской больницей), для работы которого, по согласованию с Собственником, Учреждение предоставляется помещение с необходимым оборудованием в соответствии с действующими санитарными правилами и нормативами. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

3.17. Организация питания в Учреждении возлагается на администрацию Учреждения и организацию общественного питания и осуществляется с соблюдением действующих санитарных правил и нормативов, установленных для общеобразовательных учреждений. В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

3.18. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.19. Наполняемость классов и групп продленного дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся.

3.20. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

3.21. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) Учреждение может производить деление класса на две группы при условии, если наполняемость класса составляет 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств Учреждение может производить деление на группы классов и с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

При проведении занятий по трудовому обучению, социально-бытовой ориентировке, факультативных занятий специальный (коррекционный) класс делится на две подгруппы. При делении класса на подгруппы учитывается профиль трудового обучения для мальчиков и девочек.

3.22. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться кадетские (Мариинские) классы, кадетские группы, профильные классы и другие.

3.23 Учреждение самостоятельно в выборе оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется педагогическими работниками по 5 балльной системе (минимальный балл «1», максимальный балл «5»). В 1-м классе обучение проводится без балльного оценивания знаний обучающихся и домашних заданий. Педагогический работник, проверяя и оценивая работы, в том числе контрольные, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневники обучающихся.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть, за полугодие.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.

3.24. Объекты оценки, основания для принятия решений о переводе обучающихся принимаются в соответствии с требованиями, установленными образовательными программами соответствующей ступени обучения.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, по решению педагогического совета переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.25. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающихся в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета на основании приказа директора Учреждения.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.26. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

По решению Педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего Устава допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

3.27. Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся повторного грубого нарушения настоящего Устава.

Грубым нарушением настоящего Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников, посетителей Учреждения;

причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, работников, посетителей Учреждения;

дезорганизации работы Учреждения.

3.28. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников Учреждения. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.29. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

При наличии государственной аккредитации, освоение указанных образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме Единого Государственного Экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

3.30. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждением выдаются справки установленного образца.

Выпускникам Учреждения (при наличии государственной аккредитации), прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, (четверные) годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

В случае если Учреждение не прошло государственную аккредитацию, выпускникам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется Учреждением. Документ заверяется печатью Учреждения.

3.31. Учреждение оказывает дополнительные образовательные услуги по дополнительным образовательным программам:

1) дополнительного образования детей по следующим направленностям:

- научно-техническому;

- спортивно-техническому;

- физкультурно-спортивному;

- художественно-эстетическому;

- туристско-краеведческому;

- эколого-биологическому;

- военно-патриотическому;

- социально-педагогическому;

- культурологическому;

- естественнонаучному;

2) «школа» для будущих первоклассников;

3) углубленное изучение предметов.

3.32. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств бюджета.

Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг, заключенным между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не относящиеся к его основной деятельности, определенные Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг, разработанным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.33 Реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг за пределами определяющих его статус образовательных программ на платной основе:

1)  спецкурсы по гуманитарным дисциплинам;

2)  спецкурсы по естественным наукам;

3)  спецкурсы по математике;

4)  спецкурсы по искусству;

5)  спецкурсы и тренинги по психологии, этике;

6)  занятия в клубах, студиях, кружках различной направленности;

7)  индивидуальные занятия музыкой;

8)  индивидуальные занятия с обучающимися по предметам художественно-эстетического цикла;

9)  начальное обучение иностранным языкам;

10)  изучение второго иностранного языка;

11)  занятия с дошкольниками по подготовке к поступлению в 1 класс;

12)  центр игрового развития дошкольников;

13)  репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;

14)  курсы по подготовке выпускников школ к поступлению в средние специальные и высшие учебные заведения.

15)  деятельность в области здравоохранения;

16)  рекламная деятельность;

17)  полиграфическая и печатная деятельность;

18)  деятельность в области фотографии;

19)  сдача в аренду нежилого недвижимого имущества;

20)  разработка программного обеспечения и консультирование в этой области, обработка данных;

21)  консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием;

22)  предоставление редакторских услуг и услуг по переводу;

23)  зрелищно-развлекательная деятельность;

24)  деятельность в области спорта;

25)  физкультурно-оздоровительная деятельность;

26)  розничная торговля;

27)  деятельность столовых при предприятиях и учреждениях и поставка продукции общественного питания;

28)  психодиагностика цветом, консультирование по результатам обследования;

29)  проведение индивидуальных и групповых сеансов арт-терапии (синтез психотерапии цветом, словом и образом);

30)  проведение групповых занятий с детьми дошкольного и младшего школьного возраста по программе развития эмоциональной сферы, коммуникативных возможностей и творческий способностей: «Цветной мир» с применением методов арт-терапии, традиционной и инновационной художественной практики;

31)  курс по развитию памяти и логики для учащихся;

32)  курс «Второй язык» (французский);

33)  пропедевтический курс для 1 класса английского языка;

34)  иностранный язык для взрослых (разговорный);

35)  краеведческо-экскурсионная работа

3.34. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

3.35. Учреждение гарантирует обучающимся надлежащие санитарно-гигиенические условия и медицинский контроль.

3.36. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.37. Учреждение для отдыха обучающихся в каникулярное время организует детские оздоровительные лагеря дневного пребывания, действующие в соответствии с положением о детских оздоровительных лагерях.

3.38. Учреждение в целях организации занятости в каникулярное время может привлекать обучающихся к труду с их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждение являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, обучение в пределах этих стандартов;

обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

бесплатное пользование библиотечно–информационными ресурсами библиотеки;

получение платных дополнительных образовательных услуг;

участие в управлении Учреждением;

уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

добровольное участие в трудовой деятельности, не предусмотренной образовательной программой;

добровольное вступление в любые общественные организации;

участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации;

на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации. В случае прекращения деятельности Учреждения при наличии государственной аккредитации, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии Собственник Учреждения обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом и (или) образовательной программой соответствующей ступени обучения;

медицинское обслуживание;

получившие образование в неаккредитованных образовательных учреждениях, в форме семейного образования и самообразования, имеют право на аттестацию в форме экстерната в аккредитованных образовательных учреждениях соответствующего типа;

4.3. Обучающиеся Учреждения обязаны:

выполнять настоящий Устав, правила внутреннего распорядка;

добросовестно учиться;

бережно относиться к имуществу Учреждения;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

придерживаться делового стиля в одежде, правил культурного поведения, труда и речи;

выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной настоящим Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

4.4. Обучающимся запрещается в Учреждении:

приносить, употреблять, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

применять методы физического и психического насилия при выяснении отношений;

использовать ненормативную лексику при общении с окружающими;

производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и унижающие человеческое достоинство.

4.5. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

4.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

выбирать форму получения образования;

защищать законные права и интересы обучающихся;

принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с успеваемостью и поведением их ребенка;

знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми в Учреждении, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

участвовать в управлении образовательным Учреждением;

вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Учреждения.

4.7. Родители (законные представители) обучающихся:

обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

выполнять настоящий Устав;

несут ответственность за воспитание обучающихся;

несут ответственность за нанесение обучающимися вреда жизни, здоровью, имуществу участников образовательного процесса и имуществу Учреждения.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить законодательству Российской Федерации, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

4.8. Комплектование работников Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством, в соответствии со штатным расписанием Учреждения.

4.9. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

4.10. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

4.11. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются также лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

- не прошедшие периодический медицинский осмотр (обследование).

4.12. Права и меры социальной поддержки работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, коллективным договором, трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.13. Работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов, своей профессиональной чести и достоинства;

- иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения, трудовым договором.

4.14. Работники обязаны:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором и (или) должностной инструкцией;

- соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

- соблюдать Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты Учреждения, в пределах своей компетенции, условия трудового договора;

- соблюдать трудовую дисциплину, вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, других работников, обучающихся Учреждения, экономно расходовать материалы, тепловую и электроэнергию, воспитывать у обучающихся бережное отношение к имуществу;

- незамедлительно сообщить директору Учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения;

- своевременно и точно исполнять приказы, распоряжения директора и заместителей директора Учреждения (в пределах их компетенции), вышестоящих органов;

- выполнять решения органов самоуправления Учреждения в пределах своих полномочий;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, Уставом, Правилами внутреннего распорядка и локальными актами Учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией.

4.15. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- обеспечить охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдать санитарно-гигиенические и противопожарные правила;

- выполнять настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, условия трудового договора и другие локальные акты Учреждения;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.

4.16. Педагогические работники имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в соответствии с настоящим Уставом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- повышение своей квалификации;

- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценивания знаний обучающихся, за исключением материалов, обосновывающих или оправдывающих национальное и (или) расовое превосходство либо оправдывающих практику совершения военных или иных преступлений, направленных на полное или частичное уничтожение какой-либо этнической, социальной, расовой, национальной или религиозной группы (ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»); выбор учебников и учебных пособий осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются в соответствии с Положением о порядке предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.2001 год № 000;

- иные права, предусмотренные трудовым законодательством;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации

4.17. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

4.18. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение Устава образовательного учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

4.19. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается с письменного согласия работника.

Установленный в начале года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программа, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в третьем абзаце настоящего пункта.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является основным местом работы, как правило, сохраняется её объем и преемственность преподавания предметов в классах.

На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

5.2. Органами Учреждения являются Наблюдательный совет и руководитель Учреждения.

5.3. Наблюдательный совет Учреждения состоит из 5 человек.

5.4. В состав Наблюдательного совета входят: представители Учредичеловек; представитель Собственника – 1 человек; представители общественности - 2 человека; представители работников Учреждения (на основании решения собрания трудового коллектива Учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) – 1 человека.

5.5. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет три года.

5.6. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

5.7. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении его полномочий принимается собранием трудового коллектива Учреждения.

5.8. Наблюдательный совет Учреждения возглавляет председатель Наблюдательного совета. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

5.9. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.

5.10. Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

5.11. В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

5.12. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

5.13. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1) предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

2) предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждение и утверждения аудиторской организации.

5.14. По вопросам, указанным в подпунктах 1-4 и 8 пункта 5.13 настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

5.15. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.13 настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю Учреждения. По вопросу, указанному в подпунктах 5 и 11 пункта 5.13 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.

5.16. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю Учреждения.

5.17. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.13. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для Учреждения.

5.18. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1-8 и 11 пункта 5.13 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

5.19.. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.13 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Учреждения.

5.20. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.13 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

5.21. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.

5.22. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.

5.23. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.24. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета.

5.26. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или директора Учреждения.

5.27. Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 дня до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания.

5.28. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения. Директор Учреждения участвует на заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

5.29. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

5.30. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 5.13.9, 5.13.10 настоящего Устава.

5.31. Наблюдательным советом могут быть приняты решения по вопросам, не входящим в повестку дня, при условии присутствия на заседании всех его членов.

5.32. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

5.33. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения до избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

5.34. Учреждение возглавляет Руководитель прошедший соответствующую аттестацию.

5.35. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета.

5.36. Руководитель Учреждения:

- организует работу Учреждения»;

- действует без доверенности от имени Учреждения;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников Учреждения;

- выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

- представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения Наблюдательному совету для утверждения;

- открывает счета в кредитных организациях или лицевые счета в финансовых органах Южноуральского городского округа в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

- применяет и увольняет работников Учреждения, применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;

- в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора;

- осуществляет полномочия органов самоуправления Учреждения, если таковые не созданы или не функционируют;

- решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции.

-  выполняет от имени Учреждения все права и обязанности работодателя, предусмотренные действующим законодательством, по отношению к работникам Учреждения;

-  утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

-  распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

-  контролирует и отвечает за соблюдение и исполнение работниками должностных обязанностей и действующего законодательства;

-  определяет перечень и порядок предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива;

-  создает необходимые условия для работы в Учреждении столовой и медпункта (или для работы соответствующих подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений), контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, работников Учреждения;

-  осуществляет свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями, определенными тарифно-квалификационными характеристиками и другими нормативными правовыми актами РФ.

Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

5.37. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.

5.38. Руководитель Учреждения несет ответственность перед обучающимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, Собственником за результаты своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, функциональными обязанностями, установленными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

5.39. Органами самоуправления в Учреждении являются Совет Учреждения, Общее собрание, Педагогический совет, Общешкольный родительский комитет, Совет лидеров учащихся, которые действуют на основе Положений. В Учреждении может быть создан Попечительский Совет.

5.40. Разграничение полномочий между руководителем Учреждения и органами управления Учреждения определяется настоящим уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

5.41. Общее собрание Учреждения проводится не реже 1 раза в год. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, председателем собрания является руководитель Учреждения.

На общем собрании:

- принимается Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

- избирается Совет Учреждения, утверждается количественный и персональный состав Совета;

- утверждается положение о Совете Учреждения;

- заслушиваются отчёты Совета Учреждения о выполненной работе;

- решается вопрос о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора;

- формируется и утверждается состав Попечительского совета;

- рассматриваются иные вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Учреждения, или отнесённые к его компетенции действующим законодательством.

Общее собрание правомочно принимать решение, если в его работе участвует не менее половины членов трудового коллектива. Решения принимаются простым большинством голосов.

5.42. Деятельность Совета Учреждения осуществляется на основании Положения о Совете Учреждения.

5.43. В случае создания Попечительского совета в Учреждении, он действует на основании Положения о Попечительском совете и действующего законодательства.

5.44. Совет лидеров учащихся является органом самоуправления обучающихся Учреждения и действует на основании положения о Совете лидеров.

6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждение находится в муниципальной собственности Южноуральского городского округа.

6.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления и находится в муниципальной собственности. Учреждение владеет, пользуется данным имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества в пределах, определяемых действующим законодательством. Земельные участки предоставлены Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование.

6.3. Имущество, находящееся в оперативном управлении Учреждения учитывается на его балансе. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

6.4. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним.

6.5. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

6.6. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых Учреждение создано.

6.7. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом к основной деятельности. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.

6. 7.1. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

6.7.2. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие Учреждений, перечень которых определяется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, осуществляется за счет субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

6.9. Финансовое обеспечение указанной в пунктах 6.6 и 6.7 настоящего Устава деятельности осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и иных не запрещенных федеральными законами источников.

6.10. Условия и порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются администрацией Южноуральского городского округа.

6.11. Кроме указанных в пунктах 6.6 настоящего Устава муниципального задания и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

6.12. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе.

6.13. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества обязано:

6.13.1. Эффективно использовать имущество строго по целевому назначению;

6.13.2. Обеспечивать сохранность имущества, не совершать действий, способных вызвать его ущерб, поддерживать имущество в технически исправном и пригодном для эксплуатации состоянии на полный срок оперативного управления с учетом нормативного износа в процессе эксплуатации, а также осуществлять благоустройство, озеленение и уборку территории, закрепленной за Учреждением;

6.13.3. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества.

Учреждение самостоятельно оформляет документы на земельный участок и вносит платежи за пользование им, осуществляет государственную регистрацию права оперативного управления на переданное ему Собственником недвижимое имущество

6.14. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Собственником или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев внесения денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передачи этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. Такие действия Учреждение вправе осуществлять только с согласия Учредителя.

6.15. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.16. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения в денежных и иных формах являются:

а) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

б) субсидии, получаемые от Учредителя на основании заданий Учредителя;

в) добровольные имущественные, денежные взносы и пожертвования;

г) выручка от реализации товаров, работ, услуг;

д) дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, приобретенным (внесенным) за счет использования денежных средств, полученных от предпринимательской деятельности;

е) иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

6.17. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.18. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

6.19. Учреждение ежегодно опубликовывает отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем средствах массовой информации.

6.20. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, утверждаемым Директором Учреждения после рассмотрения заключения Наблюдательного совета, в установленном порядке.

6.21. Финансирование Учреждения осуществляется Учредителем в соответствии с муниципальным заданием, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Южноуральского городского округа, на основе нормативов в расчете на одного обучающегося (воспитанника), установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Челябинской области, муниципальными правовыми актами Южноуральского городского округа.

6.22. Учреждение организует рациональное и экономичное расходование бюджетных средств, направляемых на содержание Учреждения и осуществление ею своих функций, также обеспечивает целевое использование средств, полученных как из бюджетных, так и внебюджетных источников.

6.23. Система оплаты труда, доплат и надбавок, порядок премирования и ведения табельного учета устанавливаются и ведутся в Учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Челябинской области, муниципальными правовыми актами города Южноуральского городского округа, локальными нормативными актами Учреждения.

6.24. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Южноуральского городского округа.

6.25. Учреждение:

6.25.1. Устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание;

6.25.2. Осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

6.25.3. Устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

6.26. Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения и Собственника.

6.27. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, может быть признана в установленном порядке недействительной.

6.28. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждением в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.29. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в пункте 6.30 настоящего Устава, члены Наблюдательного совета Учреждения, руководитель Учреждения и его заместители.

6.30. Порядок, установленный пунктами 6.26 – 6.29 настоящего Устава для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.

6.30. Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:

1) являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем;

2) владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей, либо являются единственным или одним из более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом Автономного учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем;

3) занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения выгодоприобретателем, посредником или представителем.

6.31. Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить директора Учреждения и Наблюдательный совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть признано заинтересованным.

6.32. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения и Собственника.

6.33. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем Учреждения.

6.34. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований Федерального закона «Об автономных учреждениях», может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.

Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную частью 4 статьи 16 Федерального закона «Об автономных учреждениях», несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований пунктов 9.8 и 9.9 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет руководитель Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.

6.35. В случае если за убытки, причиненные Учреждением в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований Федерального закона «Об автономных учреждениях», отвечают несколько лиц, их ответственность является солидарной.

7. Компетенция Учредителя

7.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится в порядке, установленном действующим законодательством:

1) рассмотрение вопросов создания и ликвидации филиалов Учреждения, открытия и закрытия его представительств, в том числе по предложению директора Учреждения, учитывая рекомендации Наблюдательного совета Учреждения;

2) рассмотрение вопросов реорганизации и ликвидации Учреждения, изменения его типа, в том числе по предложению руководителя Учреждения, учитывая рекомендации Наблюдательного совета Учреждения;

3) утверждение передаточного акта или разделительного баланса Учреждения;

4) формирование ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса Учреждения;

5) назначение и увольнение руководителя Учреждения, а также заключение и расторжение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности действующим законодательством не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

6) рассмотрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

7) рассмотрение предложений руководителя Учреждения о внесении недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

8) решение иных, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами вопросов.

8. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Деятельность Учреждения регламентируется настоящим Уставом и следующими видами локальных актов:

- приказы и распоряжения руководителям Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №7»;

- режим работы ОУ;

- Положение о Совете Учреждения;

- положение о Педагогическом совете;

- положение о промежуточной аттестации в ОУ;

- положение о текущем контроле;

- положение о методическом объединении;

- положении о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся ОУ;

- положение о родительских собраниях;

- положение об Общешкольном родительском комитете;

- должностные инструкции работников ОУ;

- другие положения, регламентирующие деятельность Учреждения;

8.2. Локальные акты Учреждения, принятые на Педагогическом совете и утвержденные приказом руководителя Учреждения, не могут противоречить действующему законодательству, настоящему Уставу.

8.3. Все изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются общим собранием Учреждения, согласовываются с Управлением образования, комитетом по муниципальному имуществу и земельным отношениям, утверждаются Учредителем.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1 Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.

9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

1) слияния двух или нескольких Учреждений;

2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

9.3. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.

9.4. Если иное не предусмотрено федеральным законом, бюджетное учреждение может быть создано по решению учредителя автономного учреждения путем изменения его типа в порядке, устанавливаемом:

1) Правительством Российской Федерации в отношении автономных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в федеральной собственности;

2) органом государственной власти субъекта Российской Федерации в отношении автономных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в собственности субъекта Российской Федерации;

3) органом местного самоуправления в отношении автономных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности.

9.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.

9.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю и (или) Собственнику.

9.8. В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке передачу на государственное хранение документов, хранение которых предусмотрено действующим законодательством.

9.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные по личному составу и другие) передаются правопреемнику Учреждения.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т. п.) передаются в государственный архив Челябинской области. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения.

9.10. Учреждение считается прекратившим существование или реорганизованным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.11. Условия и порядок прекращения деятельности Учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.