Положение о порядке организации Студенческих Отрядов на территории Красноярского края

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор

КГБУ «Красноярский краевой

Дворец молодежи»

______________

«____» _______________2012 г.

Положение

о порядке организации Студенческих Отрядов

на территории Красноярского края

1.  Общие положения

1.  Настоящее положение «О порядке организации Студенческих Отрядов на территории Красноярского края» (далее - Положение) определяет порядок взаимодействия Сторон – участников процесса формирования Студенческих Отрядов на территории Красноярского края.

2.  Положение разработано с целью упорядочить взаимодействие сторон – участников процесса формирования Студенческих Отрядов на территории Красноярского края (Правительство Красноярского края, Администрации Красноярских Государственных ВУЗов, Красноярского регионального отделения Молодежного общественного общероссийского движения «Российские студенческие отряды»).

3.  Студенческий отряд (далее - СО) – форма организации студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования различных форм обучения, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях экономики региона, выполнять поставленную работодателем производственную задачу и одновременно реализовывать собственную общественно полезную программу.

4.  Основными целями договорённости Сторон в вопросе формирования Студенческих Отрядов является гражданское воспитание, социализация, а также интеграция в реальные рыночные отношения студенческой и учащейся молодежи Края.

2.  Основные термины и понятия

В данном положении используются следующие термины и понятия:

1.  ККСО (Красноярский краевой студенческий отряд) – постоянно-действующее структурированное, организованное объединение студенческих отрядов сформированных в Красноярском крае.

2.  Боец СО - студент образовательного учреждения среднего и высшего профессионального образования различных форм обучения Красноярского края, прошедший соответствующую подготовку и подтвердивший знания основ охраны труда и техники безопасности, являющийся полноценным участником СО.

3.  Линейный студенческий отряд (ЛСО)– СО численностью не менее 10 бойцов, имеющий одно – общее для всех бойцов отряда направление (линию) трудовой деятельности. Является основной структурной единицей СО.

4.  Сводный студенческий отряд – СО, образованный в результате слияния двух и более линейных студенческих отрядов.

Сводный СО сформированный из ЛСО одного ВУЗа называется - сводный вузовский СО. Сводный СО сформированный из ЛСО разных ВУЗов называется - сводный межвузовский СО. Сводный межвузовский СО решением краевого Штаба прикрепляется к одному из вузовских штабов. Командир сводного межвузовского СО подчиняется непосредственно начальнику штаба ВУЗа.

5.  Командир линейного (сводного) студенческого отряда – боец СО прошедший обучение в ежегодной школе командиров ККСО, представляющий отряд как единый коллектив во вне, отвечающий за организацию трудового процесса всех бойцов своего отряда, наделённый правом принимать управленческие решения от имени и по поручению всех бойцов отряда.

Командир отряда подчиняется непосредственно начальнику вузовского штаба и несет персональную ответственность перед вузовским Штабом студенческих отрядов и администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд, за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда, обеспечение производственной и бытовой техники безопасности в отряде, внутриотрядную дисциплину.

Назначение и снятие с должности Командира линейного (сводного) отряда производится распоряжением начальника вузовского Штаба с обязательным согласованием решения краевым штабом СО.

6.  Комиссар линейного (сводного) отряда – заместитель командира отряда, осуществляющий работу по созданию и формированию позитивного морально-психологического климата в отряде, способствующий личностному творческому росту бойцов отряда, осуществляющий информационное обеспечение жизнедеятельности отряда, организующий продуктивный, творческий, развивающий досуг членов отряда и их взаимодействие во внерабочее время.. Отвечает за проведение культурных внутриотрядных мероприятий, а также за участие отряда в мероприятиях ККСО. На время отсутствия командира возлагает на себя в полном объёме все присущие командиру функции руководства.

Назначение и снятие с должности Комиссара линейного (сводного) отряда производится внутренним распоряжением вузовского Штаба СО.

7.  Краевой Штаб – высший орган организации СО на территории Красноярского края. Общее руководство Краевым Штабом осуществляет начальник краевого Штаба.

8.  Начальник краевого Штаба – руководитель Краевой структуры Студенческих отрядов.

Начальник краевого Штаба осуществляет общее руководство и координацию деятельности студенческих отрядов на краевом уровне. А также обеспечивает взаимодействие Штабов СО с Министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края (далее «Министерство»), а также со структурами СО в других регионах РФ.

Кандидатура на должность Начальника Красноярского Краевого Штаба СО проходит предварительные согласования с Советом ректоров Красноярского края и Правлением КРО МООД «РСО». Назначение на должность Начальника Красноярского Краевого Штаба СО производится распоряжением Министра спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края (далее «Министр»).

9.  Комиссар краевого Штаба – заместитель начальника краевого Штаба, осуществляющий организационную деятельность, направленную на формирование позитивного морально-психологического климата в отрядах. В период отсутствия начальника краевого Штаба комиссар осуществляет исполнение его должностных обязанностей. Назначение комиссара производит начальник краевого штаба по согласованию с Министерством.

10.  Вузовский Штаб студенческих отрядов - Штаб СО созданный и осуществляющий свою деятельность в одном из красноярских ВУЗов. Основными задачами вузовского Штаба СО является создание и координация деятельности СО ВУЗа. Общее руководство вузовским Штабом осуществляют его начальник и комиссар Штаба (заместитель начальника). Начальник и комиссар вузовского Штаба входят в состав краевого Штаба СО.

11.  Начальник ВУЗовского Штаба – руководитель Штаба СО на уровне учебного заведения. Начальник ВУЗовского Штаба выполняет следующие функции:

·  координирует планирование и реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

·  представляет на рассмотрение администрации ВУЗа сметы финансирования работы Штаба;

·  готовит и представляет на рассмотрение администрации ВУЗа и утверждает должностные инструкции работников Штаба (если таковые имеются);

·  несет персональную ответственность за выполнение задач, стоящих перед его Штабом;

·  отчитывается перед администрацией ВУЗа и краевым Штабом СО о результатах своей организационно-хозяйственной деятельности;

·  осуществляет меры по укреплению кадрового состава Штаба;

·  организует (производит) поиск рабочих мест по различным направлениям деятельности, формирует «портфель вакансий» на предстоящий трудовой семестр;

·  осуществляет управление финансово-хозяйственной деятельностью Штаба ВУЗа;

·  отвечает за сохранность и использование имущества, принадлежащего Штабу либо переданного ему в пользование;

·  отчитывается о своей работе перед Штабом ВУЗа и перед общим собранием (конференцией) бойцов и сторонников вузовского штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

·  входит в состав краевого Штаба ККСО.

Кандидатура на должность Начальника вузовского Штаба СО проходит предварительные согласования с Начальником краевого Штаба СО. Назначение (снятие) начальника вузовского Штаба СО производится распоряжением Ректора ВУЗа.

Начальник вузовского Штаба СО в первом подчинении находится у администрации своего ВУЗа и осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством начальника краевого Штаба.

12.  Комиссар вузовского Штаба – заместитель Начальника вузовского Штаба. Комиссар вузовского Штаба выполняет следующие функции:

·  составляет и ведет список (базу данных) бойцов СО в ВУЗа;

·  непосредственно организует реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

·  возглавляет и несет персональную ответственность за организацию воспитательной, общественной и культурно-массовой работы Штаба;

·  осуществляет меры по формированию здорового, позитивного морально-психологического климата в молодежных коллективах, способствует личностному, творческому росту членов отряда, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры путем формирования условий для самореализации;

·  осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности Штаба;

·  осуществляет оперативное информирование общественности ВУЗа о деятельности Штаба путем обновления информационного стенда Штаба, размещения информации на сайте и т. п.;

·  организует проведение мероприятий по пропаганде стройотрядовского движения, смотр работы отрядов в подготовительный период, деятельность редакционных коллегий, методическое обеспечение подготовки важнейших общественных акций (митингов, конкурсов, смотров, субботников) и т. п.

·  исполняет при необходимости обязанности начальника вузовского Штаба.

Кандидатура на должность комиссара вузовского Штаба СО проходит предварительные согласования с Начальником краевого Штаба СО. Назначение (снятие) начальника вузовского Штаба СО производится распоряжением начальника вузовского Штаба СО.

13.  Штаб студенческих отрядов территории Красноярского края – Штаб СО созданный и осуществляющий свою деятельность в одной из территории Красноярского края с органом местного самоуправления. Основными задачами Штаба СО территории является создание и координация деятельности СО территории. Общее руководство территориальным Штабом осуществляют его начальник и комиссар Штаба (заместитель начальника). Начальник Штаба СО территории напрямую подчиняется Краевому штабу студенческих отрядов.

Непосредственное руководство деятельностью линейных (сводных) студенческих отрядов осуществляет вышестоящий вузовский Штаб СО, либо Штаб СО территории Красноярского края.

В Красноярском крае осуществляют круглогодичную работу краевой, вузовские Штабы СО, а также Штабы СО территорий Края.

Непосредственное руководство деятельностью линейных (сводных) студенческих отрядов осуществляет вышестоящий вузовский Штаб СО, либо Штаб СО территории Красноярского края.

В Красноярском крае осуществляют круглогодичную работу краевой, вузовские Штабы СО, а также Штабы СО территорий Края.

III трудовой семестр – летние рабочие для СО месяцы – июнь, июль, август.

3. Цели, задачи

Целями организации студентов в Студенческие Отряды являются: воспитание молодежи, решения проблемы трудоустройства, содействие социально-экономическому развитию региона, содействие организации безопасных условий труда студенчества.

Задачи:

·  Организовать работу Студенческих Отрядов в III трудовом семестре.

·  Создать условия для реализации трудового, творческого и инновационного потенциала во время работы в Студенческих Отрядах.

·  Содействие росту самосознания в вопросах организации трудовых и бытовых норм безопасности.

4. Технология создания отряда

3.1. Агитация

Работа по созданию отрядов начинается с проведения агитационной кампании в учебных заведениях – комплексной программы мероприятий, проходящих в период с марта по июнь в ВУЗах, и территориях Края, транслирующих и объясняющих студентам идеологию Студенческих отрядов и призывающих к вступлению в них.

Ответственным за организацию и проведение агитационной кампании в ВУЗе (территории) является вузовский (территориальный) Штаб СО.

Финансовое обеспечение агитационной кампании осуществляется за счёт средств краевого Штаба СО и средств ВУЗа.

3.2. Формирование ЛСО

Формированием полного состава ЛСО занимается вузовский (территориальный) Штаб. Прием в отряд осуществляется вузовским (территориальным) Штабом СО на основании личного заявления кандидата.

Начальник Штаба СО ВУЗа (территории), предварительно получив письменное согласование краевого Штаба, своим распоряжением фиксирует списочный состав СО и утверждает кандидатуры командира и комиссара отряда.

Студенческий Отряд считается сформированный только в том случае, когда, списочный состав и руководство (командир и комиссар) отряда согласовано приказом Начальника Краевого Штаба. В случае несогласования (невыпуска приказа о согласовании) Отряд не может считаться действующим Студенческим Отрядом.

Согласование и утверждение списочных составов СО и их командиров и комиссаров в обязательном порядке производится ежегодно один раз в год – непосредственно перед III трудовым семестром.

5 . Обучение СО

4.1. Обучение командиров и комиссаров

В рамках мероприятий по подготовке к трудовому семестру краевой Штаб СО ежегодно организует обучение командного состава необходимым навыкам командиров и комиссаров. Обучение представляет собой погружной семинар для потенциальных руководителей ЛСО и традиционно называется - школа командного состава (ШКС).

Обучение на школе командного состава должен пройти каждый командир и комиссар ЛСО.

Основные задачи проведения обучения ШКС:

·  - Выявить потенциально талантливых управленцев;

·  - Дать участникам ШКС необходимые знания для работы в третьем трудовом семестре;

·  - Оценить управленческий потенциал участников ШКС;

·  - Научить участников школы свободно владеть и уметь работать с идеологией СО.

Начальник вузовского (территориального) Штаба СО направляет на обучение бойцов, претендующих по его мнению на должности командиров, комиссаров в его отрядах в предстоящем трудовом семестре.

Программа обучения утверждается краевым штабом и должна включать тренинги и мастер-классы по командообразованию, конфликтологии, стрессоустойчивости, управлению персоналом. Также в программе школы должны быть лекции и практические занятия по Технике Безопасности и трудовому законодательству РФ (оформление договоров, решение трудовых споров).

Финансирование школы командиров в полном объёме осуществляет Министерство.

  Обучение рабочим специальностям

Для обеспечения необходимой профессиональной подготовки бойцов СО краевым штабом СО, штабами ВУЗов и территорий организуется обучение бойцов профессиональным навыкам по следующим позициям:

·  Строительные специальности (каменщик, штукатур, кровельщик, сварщик, стропальщик и т. д.);

·  Проводник пассажирских вагонов на ЖД;

·  Вожатый детских оздоровительных лагерей;

Оплата обучения производится Министерством, Администрациями ВУЗов и за счет студентов. Объём финансирования и количество обучающихся определяется из текущей необходимости в обученных студентах.

Обучение производится на базе и силами профессиональных учебных заведений и предусматривает в обязательном порядке выдачу обученным бойцам СО удостоверений о полученной профессии.

Обучение охране труда (ОТ)

Для профилактики бытового и производственного травматизма среди бойцов ККСО краевой штаб СО организует инструктажи по ОТ.

В состав краевого штаба входит специалист по охране труда, в должностные обязанности которого входит обучение всех командиров основам ОТ.

Для проверки соблюдения норм ОТ все зональные операторы (не менее 5 человек) обучаются охране труда в специализированном центре и получают документ удостоверяющий их компетенции.

Прохождению инструктажа по ОТ подлежат все бойцы всех СО Красноярского края.

Финансирование организации процесса инструктирования производится Министерством.

6 . Портфель вакансий

Портфель вакансий – общее количество рабочих мест предоставленных Штабам СО от предприятий.

Предприятие-работодатель – компания изъявившая желание нанять СО в качестве сотрудников на определенный вид работ и период времени.

Сроки формирования портфеля вакансий: март - июнь. Окончательный срок окончательного утверждения портфеля вакансий 25 мая.

Обязанности по поиску вакансий и ведении переговоров с работодателями берут на себя Штабы всех уровней - вузовские, территориальные, краевой.. Бойцы СО имеют право самостоятельно вести переговоры с работодателями на предмет трудоустройства бойцов своего отряда.

На основании заявки, с предприятием заключается Соглашение о взаимодействии сторон.

Стороной, выступающей в Соглашении от ККСО может быть Краевой штаб СО, представленный Красноярским региональным отделением Молодежного общероссийского общественного движения «Российские студенческие отряды» (КРО МООД «РСО»), а также администрации ВУЗов.

Соглашение должно включать в себя описание условий организации питания на предприятии, мер по ТБ, доставки к месту работы и обратно, минимальный размер оплаты труда, а также условия организации временной дислокации отряда (если таковая необходима).

7. Работа отрядов

Трудовая деятельность бойцов СО должна осуществлять только согласно условиям прописанным в соглашении.

Трудовые отношения с бойцами СО на предприятии регулируются Трудовым Законодательством РФ.

Трудовая деятельность СО осуществляется на основании Соглашения о взаимодействии Подрядчика и Краевого штаба СО, представленным Красноярским региональным отделением Молодежного общероссийского общественного движения «Российские студенческие отряды» (КРО МООД «РСО»). Период работы СО – III трудовой семестр, июль-август.

У предприятия-работодателя на время работы отряда все члены отряда, включая его командира, принимаются на работу на предприятие, принимающее отряд. Оформление документов осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и на основании вышеуказанного Соглашения. На всех членов отряда распространяются условия оплаты труда, действующие на предприятии.

Оплата стоимости проезда отряда к месту работы и обратно, питание бойцов СО производится в соответствии с подписанным сторонами Соглашением.

Фонд денежных средств на внутриотрядные нужды формируется из взносов членов отряда а так же путем субсидирования Краевым штабом и ВУЗом. Расходы на внутриотрядные нужды могут осуществляться по статьям:

а) оплата стоимости питания отряда;

б) организационно - хозяйственные расходы;

в) медицинское обеспечение членов отряда;

г) культурно - спортивные мероприятия.

Окончательное распределение всех денежных средств, заработанных отрядом, производится на основе:

  - фактически отработанного каждым членом отряда времени;

  - коэффициента трудового участия каждого члена отряда (КТУ).

Коэффициент трудового участия (КТУ) отражает реальный вклад участников отряда в результат общей деятельности. Коэффициент трудового участия может выставляться отрядом, как за отдельный промежуток времени, так и за весь трудовой сезон в целом. Предварительное определение коэффициента трудового участия производится по бригадам. При этом отряд может вести переговоры с руководством предприятия о начислении заработной платы на основании КТУ.

Оплата труда командиров отряда устанавливается договором или на уровне должностных окладов соответствующих специалистов (руководителей) предприятия. Расчеты за выполненную работу с каждым членом отряда, включая командира отряда, производятся через кассу предприятия/банковские карты или оговариваются договором со штабом студенческих отрядов. Срок оплаты труда устанавливается Соглашением.

Начальники и Комиссары Штабов обязаны осуществлять плановую работу по контролю трудовой деятельности бойцов своих отрядов и руководящего состава:

- предоставлять планы и графики организации работы Начальнику Краевого Штаба;

- выезжать на место работы отрядов по мере возможности но не мене 1-го раза в месяц;

- предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику Краевого Штаба.

8. Мероприятия.

Ежегодно при осуществлении государственного заказа и осуществлении деятельности студенческих отрядов на территории края, Красноярское региональное отделение молодежного Общероссийиского общественного Движения «Российские студенческие отряды» проводит следующие мероприятия:

·  Выездной семинар для руководителей штабов

Количество участников: 50 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

Участники выездного семинара – командиры и комиссары ВУЗовских и территориальных штабов, специалисты краевого штаба.

Итог выездного семинара:

- выявление задачи на год;

- подготовка к трудовому лету;

-построение команды.

В программе ШКС:

- целеполагание,

- техника ведения переговоров, техника достижений поставленных задач,

- командообразование, психология конфликтов и способы решения конфликтных ситуаций,

- основы мотивации,

- психология группы,

·  Школа командного состава

Количество участников: 200 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

Участники ШКС - командиры и комиссары студ. отрядов.

Итог ШКС:

- выявленные потенциально талантливые управленцы;

- подготовленный к Третьему трудовому семестру командный состав (получены необходимые знания).

В программе ШКС:

- целеполагание,

- техника ведения переговоров, техника достижений поставленных задач,

- основы первой медицинской помощи,

- охрана труда,

- командообразование, психология конфликтов и способы решения конфликтных ситуаций,

- основы мотивации,

- психология группы,

- правовое обеспечение деятельности студенческого отряда.

·  Методологический идеологический практикум

Количество участников: 700 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

С помощью интерактивной формы новички Движения ККСО погружаются в идеологию Движения, изучают нормы, правила и традиции. Проведено погружение новичков в идеологию ККСО. Ежегодно данное мероприятие проходит в различных форматах. Концепция и формат утверждаются заранее.

Методологический идеологический практикум – мероприятие, ориентированное на новичков Движения привлеченных благодаря агитационной работе. С помощью интерактивной формы новички Движения ККСО погружаются в идеологию Движения, изучают нормы, правила и традиции. В 2011 году практикум прошёл в формате телевизионной передачи «Хорошие шутки», где многие из участников смогли проверить свои знания об идеологии Движения, а все остальные получить необходимые знания.

·  Открытие трудового лета

Количество участников: 750 человек (совместно с ТОС).

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

- Официальной церемонии Открытия с участием представителей органов государственной власти,

- праздничного шествия участников,

- работы интерактивных площадок для участников (10 площадок).

·  Чемпионат по лапте среди студенческих отрядов

Количество участников: 400 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

Итоги мероприятия:

- сплочение отрядов;

- внедрение в спортивную студенческую среду русской лапты;

- формирование корпоративной культуры;

- пропаганда физической культуры и спорта.

Чемпионат по лапте - это массовые спортивные соревнования между сводными командами ВУЗов и территорий. Проводится ежегодно с 2009 года.

Цель проведения: привлечение стройотрядовской молодежи к активным занятиям физической культурой и спортом, повышения уровня физической подготовленности и спортивного мастерства.

Количество участников: 300 человек из 9 ВУЗов города, 5 городов и районов края (г. Железногорск, г. Лесосибирск, г. Шушенское, г. Назарово, г. Ачинск).

Эффект: ежегодное привлечение к занятиям спортом более 1000 молодых людей – перед краевой спартакиадой ККСО в каждом штабе СО ВУЗа и филиале Краевого штаба в территории проводятся отборочные состязания в течение полугода. Так же самостоятельно отрядами проводятся дружеские состязания по русской лапте.

·  Слет студенческих отрядов

Количество участников: 800 человек.

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

Три направления:

- образовательное (обучение, рационализаторские предложения);

- творческое (не менее 10 конкурсов и мероприятий);

- спортивное (не менее 10 видов спорта).

В рамках Слет проходит Закрытие Трудового лета (с участием ТОС).

Итоги:

- обмен опытом среди отрядов;

- презентация трудовых достижений отрядов, поощрение лучших участников Движения за качественную работу;

- отработка норм, правил и традиций Движения в формате совместного общеЖития;

- привлечение молодежи к творчеству, регулярным занятиям физкультурой и спортом;

- повышение образовательного уровня участников Движения;

- популяризация интеллектуального подхода к труду (через конкурс рац. предложений);

- формирование корпоративной культуры участников Движения.

Эффекты: подведение итогов работы, предъявление результатов работы Движения власти, общественности, планирование дальнейшей деятельности, выявление талантливой молодежи, обмен опытом, рекрутинг новых участников Движения, самореализация и социализация молодежи, профилактика негативных проявлений в молодежной среде.

·  Спартакиада ККСО

Количество участников: 400 человек.

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

Количество видов спортивных состязаний –12.

Итоги мероприятия:

- привлечение молодежи к регулярным занятиям физкультурой и спортом, повышение уровня физической подготовленности и спортивного мастерства;

- пропаганда физической культуры и спорта как одного из важных средств сохранения и укрепления здоровья;

- выявление сильнейших спортсменов и спортивных команд среди бойцов и студенческих отрядов.

Спартакиада ККСО - это массовые спортивные соревнования между сводными командами ВУЗов и территорий. Проводится ежегодно с 2007 года.

Количество участников: 400 человек из 9 ВУЗов города, 5 городов и районов края (г. Железногорск, г. Лесосибирск, г. Шушенское, г. Назарово, г. Ачинск).

Программа: соревнования по волейболу, настольному теннису, гиревому спорту, дартсу, бадминтону, черлидингу, стрельбе в тире, прыжки на скакалке.

Эффект: ежегодное привлечение к занятием спортом более 1000 молодых людей – перед краевой спартакиадой ККСО в каждом штабе СО ВУЗа и филиале Краевого штаба в территории проводятся отборочные состязания в течении полугода. Так же самостоятельно отрядами проводятся дружеские состязания по различным видам спорта.

·  Конкурс отрядного танца «Ночь ККСО»

Количество участников: 800 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

В рамках мероприятия проходит Краевой конкурс отрядных танцев.

Итоги мероприятия:

- формирование корпоративной культуры участников Движения;

- появление качественного творческого презентационного продукта;

- совершенствование творческих навыков участников Движения;

- выявление, развитие и поощрение талантливой молодежи;

- творческая самореализация, социализация учащейся молодежи.

- формирование корпоративной культуры участников Движения

Единственное «закрытое» корпоративное мероприятие Движения, проводится в одном из ночных клубов г. Красноярска, традиционным для мероприятия является проведение конкурса отрядного танца. С 2009г. мероприятие проводится по определенной организаторами тематике, актуальной среди стройотрядовцев.

Программа: краевой конкурс отрядного танца, конкурс костюмов и ремиксов отрядных песен.

Эффект: сплочение коллективов отрядов, ежегодно отряды повышают уровень исполнительского искусства (танцевальное, музыкальное), мероприятие мотивирует молодых людей профессионально заниматься искусством, формирует представление о формах проведения корпоративных мероприятий, операторами мероприятия являются сами молодые люди – таким образом, получая опыт администрирования крупного мероприятия.

·  Церемония награждения лучших бойцов

Количество участников: 370 человек

Описание мероприятия (цели, задачи, достигнутые результаты):

- позиционирование достижений отрядов, отдельных участников Движения по разным направлениям деятельности;

- награждение благодарственными письмами Губернатора Красноярского края, благодарственными письмами министерства спорта, туризма и молодёжной политики, почетными наградами Движения (серебряный знак отличия, командирские часы, почетный знак РСО).

- мотивирование молодежи на дальнейшую продуктивную деятельность в рамках Движения, самостоятельное привлечение новых участников.

9. Ресурсное обеспечение.

Оплата расходов, связанных с организацией мероприятий по трудовому воспитанию студентов и обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на территории Красноярского края, а также оплата расходов привлеченных специалистов организующих работу сети Движения студенческих отрядов осуществляется за счёт средств бюджета Красноярского края.

Приложение 1 к регламенту о порядке организации Студенческих Отрядов на территории Красноярского края.

Должностные регламенты

Начальник краевого Штаба – руководитель Краевой структуры Студенческих отрядов. Начальник краевого Штаба осуществляет общее руководство и координацию деятельности студенческих отрядов на краевом уровне. А также обеспечивает взаимодействие Штабов СО с Министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, а также со структурами СО в других регионах РФ. Кандидатура на должность Начальника Красноярского Краевого Штаба СО проходит предварительные согласования с Советом ректоров Красноярского края и Правлением КРО МООД «РСО». Назначение на должность Начальника Красноярского Краевого Штаба СО производится распоряжением Министра спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края.

Комиссар краевого Штаба – заместитель начальника краевого Штаба, осуществляющий организационную деятельность, направленную на формирование позитивного морально-психологического климата в отрядах. В период отсутствия начальника краевого Штаба комиссар осуществляет исполнение его должностных обязанностей. Назначение комиссара производит начальник краевого штаба по согласованию с Министерством.

Заместитель начальника краевого Штаба по развитию территорий – осуществляет по поручению начальника краевого штаба взаимодействие со всеми территориальными штабами, проводит рабочие командировки с целью организации деятельности студенческих отрядов в территориях края, занимается поиском, открытие и развитие территориальных штабов, взаимодействует с местными органами власти. В период отсутствия начальника и комиссара краевого штаба выполняет их функции.

Начальник ВУЗовского Штаба – руководитель Штаба СО на уровне учебного заведения. Начальник ВУЗовского Штаба выполняет следующие функции:

координирует планирование и реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

представляет на рассмотрение администрации ВУЗа сметы финансирования работы Штаба;

готовит и представляет на рассмотрение администрации ВУЗа и утверждает должностные инструкции работников Штаба (если таковые имеются);

несет персональную ответственность за выполнение задач, стоящих перед его Штабом;

отчитывается перед администрацией ВУЗа и краевым Штабом СО о результатах своей организационно-хозяйственной деятельности;

осуществляет меры по укреплению кадрового состава Штаба;

организует (производит) поиск рабочих мест по различным направлениям деятельности, формирует «портфель вакансий» на предстоящий трудовой семестр;

осуществляет управление финансово-хозяйственной деятельностью Штаба ВУЗа;

отвечает за сохранность и использование имущества, принадлежащего Штабу либо переданного ему в пользование;

отчитывается о своей работе перед Штабом ВУЗа и перед общим собранием (конференцией) бойцов и сторонников вузовского штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

Комиссар вузовского Штаба – заместитель Начальника вузовского Штаба. Комиссар вузовского Штаба выполняет следующие функции:

составляет и ведет список (базу данных) бойцов СО ВУЗа;

непосредственно организует реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

возглавляет и несет персональную ответственность за организацию воспитательной, общественной и культурно-массовой работы Штаба;

осуществляет меры по формированию здорового, позитивного морально-психологического климата в молодежных коллективах, способствует личностному, творческому росту членов отряда, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры путем формирования условий для самореализации;

осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности Штаба;

осуществляет оперативное информирование общественности ВУЗа о деятельности Штаба путем обновления информационного стенда Штаба, размещения информации на сайте и т. п.;

организует проведение мероприятий по пропаганде стройотрядовского движения, смотр работы отрядов в подготовительный период, деятельность редакционных коллегий, методическое обеспечение подготовки важнейших общественных акций (митингов, конкурсов, смотров, субботников) и т. п.

исполняет при необходимости обязанности начальника вузовского Штаба.

Начальник территориального Штаба – руководитель Штаба СО на уровне муниципального образования. Начальник территориального Штаба выполняет следующие функции:

координирует планирование и реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

представляет на рассмотрение администрации муниципалитета сметы финансирования работы Штаба;

готовит и представляет на рассмотрение администрации муниципалитета и утверждает должностные инструкции работников Штаба (если таковые имеются);

несет персональную ответственность за выполнение задач, стоящих перед его Штабом;

отчитывается перед администрацией муниципалитета и краевым Штабом СО о результатах своей организационно-хозяйственной деятельности;

осуществляет меры по укреплению кадрового состава Штаба;

организует (производит) поиск рабочих мест по различным направлениям деятельности, формирует «портфель вакансий» на предстоящий трудовой семестр;

осуществляет управление финансово-хозяйственной деятельностью Штаба муниципалитета;

отвечает за сохранность и использование имущества, принадлежащего Штабу либо переданного ему в пользование;

отчитывается о своей работе перед территориальным Штабов и перед общим собранием (конференцией) бойцов и сторонников территориального штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

Комиссар территориального Штаба – заместитель Начальника территориального Штаба. Комиссар территориального Штаба выполняет следующие функции:

составляет и ведет список (базу данных) бойцов территориального Штаба;

непосредственно организует реализацию мероприятий, предусмотренных годовым планом деятельности Штаба;

возглавляет и несет персональную ответственность за организацию воспитательной, общественной и культурно-массовой работы Штаба;

осуществляет меры по формированию здорового, позитивного морально-психологического климата в молодежных коллективах, способствует личностному, творческому росту членов отряда, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры путем формирования условий для самореализации;

осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности Штаба;

осуществляет оперативное информирование общественности муниципалитета о деятельности Штаба путем обновления информационного стенда Штаба, размещения информации на сайте и т. п.;

организует проведение мероприятий по пропаганде стройотрядовского движения, смотр работы отрядов в подготовительный период, деятельность редакционных коллегий, методическое обеспечение подготовки важнейших общественных акций (митингов, конкурсов, смотров, субботников) и т. п.

исполняет при необходимости обязанности начальника вузовского Штаба.

Бухгалтер - ведение бухгалтерского учета, учет хозяйственных операций связанных с организацией мероприятий по трудовому воспитанию студентов и обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на территории Красноярского края. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ

Юрист – юридическое сопровождение мероприятий по трудовому воспитанию студентов и обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на территории Красноярского края, юридическое сопровождение трудовых соглашений между предприятиями и бойцами СО.

Специалист по охране труда – осуществление контроля за соблюдением в отрядах законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, выявление опасных и вредных производственных факторов; учет и анализ состояния и причин производственного травматизма бойцов СО. Специалист по охране труда проводит обучение со сдачей экзамена для каждого командира линейного студенческого отряд, тот в свою очередь проводит первичный инструктаж для каждого бойца, что заверяется подписью в журнале охраны труда, который есть у каждого отряда.

Специалист по PR – освещение во внешнем пространстве мероприятий по трудовому воспитанию студентов и обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на территории Красноярского края, сбор информации о внешнем имидже СО, подготовка материалов официальных сообщений для печати, установление контактов с представителями средств массовой информации, размещение необходимой информации в СМИ, участие в абсолютно всех мероприятиях СО, подготовка текстов, материалов (в т. ч. слайды, фильмы) для пресс-конференций, пресс-релизов и т. д..

Водитель – управление автомобилем, проведение технического осмотра с целью устранения неполадок, транспортировка специалистов СО и бойцов СО, материальное и техническое оснащение мероприятий по трудовому воспитанию студентов и обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на территории Красноярского края.