Резюме,

Резюме

Имя: .

Эл. почта: *****@***ru

Контактный

Дата рождения : 17 августа 1965 г.

1. В период с 1982 г. по 1987 г. обучался в Уфимском

Авиационном Институте по специальности –

инженер-механик.

2. Курсы в Международном институте менеджмента

по теме «Управление персоналом».

Опыт работы:

1. С ноября 2003 г.- по настоящее время

. Демонтаж нефтяных и газовых труб (Транснефть), реализация металлопродукции. Руководитель. В подчинении 16 человек. На сегодняшний день деятельность приостановлена.

В обязанности входит: планирование и организация демонтажных работ;

организация закупа, продаж; работа с таможней;

административная работа; контроль выполнения подчиненными своих функций; определение мер и проведение мероприятий по улучшению качества работы компании; Проведение переговоров с поставщиками и крупными клиентами-покупателями. Участие в ценообразовании. Планирование работы фирмы. Подбор и обучение персонала. Анализ продаж и закупа.

Достижения: наработка клиентской базы;

расписаны должностные инструкции. Организованы работы по демонтажу труб на территории от Самарской области до Омской области.

2 01.06.03.- ноябрь 2003 г..

. Продажа металлопродукции. Должность – исполнительный директор. В подчинении 17 человек.

В обязанности входит: планирование и организация закупа и продаж; материально

техническое обеспечение компании; участие в тендере по поставке металлопроката для строительства «Полиэф»,

«Юмагузинского водохранилища», организация

работы склада; административная работа; контроль выполнения подчиненными своих функций; определение мер и проведение мероприятий по улучшению качества работы компании; Проведение переговоров с поставщиками и крупными клиентами-покупателями. Участие в ценообразовании. Определение и внедрение мер по улучшению качества взаимодействия между подразделениями фирмы. Планирование работы фирмы. Подбор и обучение персонала. Анализ продаж и закупа.

Достижения: расширение клиентской базы; налажена работа склада;

разработано и внедрено новое направление; расписаны должностные инструкции.

– 01.05.03.

Центр Плюс». Парфюмерия, косметика, бытовая химия оптом. Должность – коммерческий директор. В подчинении 35 человек (начальники отделов и служб, ТП, склад, экспедиция).

В обязанности входит: - планирование и организация закупа и продаж с ассортиментом свыше 3500 наименований, расчет и утверждение бюджета отделов, административная работа,

контроль выполнения подчиненными своих функций,

определение мер и проведение мероприятий по улуч-

шению качества работы компании.

Проведение переговоров с поставщиками и крупными

клиентами-покупателями. Участие в ценообразовании.

Определение и внедрение мер по улучшению ка-

чества взаимодействия между отделами фирмы,

планирование работы фирмы (на неделю, на месяц, на

год), подбор персонала, обучение персонала и т. д.

Утверждение планов работы отдела доставки.

Достижения: - расширена база клиентов-поставщиков; рост объемов

продаж.

4. Май 2002 г.- 10.02.03.

Центр Плюс». Парфюмерия, косметика, бытовая химия оптом. Должность – начальник отдела оптовых продаж по г. Уфа и РБ. В подчинении 7 человек. (супервайзер, операторы, торговые представители, маркетолог-логист).

В обязанности входит: - планирование и организация продаж с ассортиментом вы свыше 3500 наименований, расчет бюджета отдела, конт -

роль выполнения подчиненными своих функций,

определение мер и проведение мероприятий по улуч-

шению качества работы отдела в целом и среди под-

чиненных, личное участие в работе с крупными клиен-

тами, определение и внедрение мер по улучшению ка-

чества взаимодействия между подразделениями отдела,

планирование работы отдела (на неделю, на месяц, на

год), подбор персонала, обучение персонала и т. д.

Достижения: - налажена трудовая дисциплина в отделе; подбор перс-

пективных работников; за счет подробного описания

функциональных обязанностей работников отдела,

повысилось качество обслуживания клиентов.

5. Январь 2001 г. – по май 2002 г.

. Продукты питания оптом. Должность - – начальник отдела продаж. В подчинении - 52 человека ( менеджеры, торговые представители, операторы, склад, экспедиторы).

В обязанности входит: - планирование и организация продаж с ассортиментом вы свыше 2500 наименований, расчет бюджета отдела, конт -

роль выполнения подчиненными своих функций,

определение мер и проведение мероприятий по улуч-

шению качества работы отдела в целом и среди под-

чиненных, личное участие в работе с крупными клиен-

тами, определение и внедрение мер по улучшению ка-

чества взаимодействия между подразделениями отдела,

планирование работы отдела (на неделю, на месяц, на

год), подбор персонала, обучение персонала и т. д.

Достижения: - налажена трудовая дисциплина в отделе; подбор перс-

пективных работников; за счет подробного описания

функциональных обязанностей работников отдела, уро-

вень продаж удалось довести до технологического;

улучшение качества обслуживания клиентов.

6. Июнь 2000 – январь 2001 г.

. Должность – супервайзер. В подчинении 12 человек (торговые представители).

В обязанности входит: - планирование продаж в подразделении, контроль пос-

тупления денежных средств, контроль выполнения

подчиненными своих обязанностей, обучение, личное

взаимодействие с клиентами.

Достижение: - увеличение клиентской базы, увеличение объема про-

даж; налажена трудовая дисциплина и отчетность в

подразделении.

7. Май 1999 – июнь 2000 г.

. Продукты питания оптом. Должность – гроссер.

В обязанности входит: - планирование работы на вверенном участке, продажи,

контроль оплаты клиентами за поставленный товар,

проведение рекламных акций.

8. Апрель 1995-май 1999 г.

производственное предприятие (УПП). Должность – начальник транспортного отдела.

В обязанности входит: - планирование и контроль движения ж. д. цистерн ( соб-

ственности УПП); работа с таможенными органами,

при отправлении цистерн в дальнее зарубежье; продажи

нефтепродуктов.

Семейное положение: - женат ;

- дочь –1990 г. р.

Наличие автомобиля: - Субару.

Владение РС: - word, excel.

Дополнительно: - коммуникабельный,

выдержанный, обучаем, дисциплинирован.