Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Программа развития отрасли культуры МО Пеновский район Тверской области, на 2010 – 2012 годы
СОГЛАСОВАНА УТВЕРЖДЕНА
Начальник департамента культуры Постановлением Главы администрации
Тверской области Пеновского района Тверской области
___________________ от 17 мая 2010 года № 000
12 мая 2010 года
Программа развития
отрасли культуры
МО «Пеновский район
Тверской области
на 2010 – 2012 годы
Паспорт
программы развития отрасли культуры МО «Пеновский район» Тверской области
на 2010 – 2012 годы
|
Наименование Программы |
«Развитие отрасли культуры МО «Пеновский район Тверской области на годы.» |
|
Администратор Программы |
Отдел культуры администрации Пеновского района. |
|
Дата утверждения Программы | |
|
Задачи Программы |
- Сохранение и приумножение культурного потенциала Пеновского района. - Совершенствование системы развития и поддержки кадрового потенциала отрасли «Культура». - Совершенствование механизмов культурного развития и предоставления социально-культурных услуг населению. - Сохранение и развитие культурных традиций Пеновского района. - Поддержка молодых дарований, талантливых детей, творческих объединений и общественных формирований в сфере культуры. - Обеспечение качества условий предоставления образовательных услуг учреждением дополнительного образования детей в сфере культуры. - Развитие музейного дела, сохранение и освоение историко-культурного наследия. - Обеспечение пожарной безопасности учреждений культуры Пеновского района. |
|
Сроки реализации Программы |
годы. |
|
Ожидаемые результаты реализации Программы. |
- Увеличение числа культурно-досуговых мероприятий – до 2320 . - Увеличение числа посетителей культурно-досуговых мероприятий – до 13100 человек - Увеличение числа посетителей музея – до 1320 человек. - Увеличение числа посещений библиотек – до 47600 человек. - Увеличение числа сельских библиотек, компьютеризированных за отчётный период – 3 - Увеличение поступлений новых книг на 1000 жителей – 760 экземпляров - Увеличение комплектования книжного фонда библиотек – 142000 экземпляров в год. - Увеличение числа периодических изданий, выписываемых библиотеками – до 120 экземпляров в год. - Увеличение числа любительских формирований – до 51. - Увеличение численности любительских формирований – до 410 человек. - Увеличение объёмов платных услуг – до 405000 рублей. - Повышение квалификации специалистов учреждений культуры – 22 человек. - количество заключённых договоров о целевой контрактной подготовке специалистов в сфере культуры – 3 контракта - Число музейных выставок в год – 5 - Количество музейных экспонатов основного фонда – 315. - Ремонту электрооборудования и установок пожарной сигнализации – 12 учреждений культуры клубного типа, 12 сельских филиалов РМУК «ПМЦБ». - Косметический ремонт в 12 учреждений культуры клубного типа, 12 сельских филиалов РМУК «ПМЦБ», музее и МОУ ДОД «ДМШ». - Строительство культурно-спортивного комплекса в п. Пено. - Подключение МОУ ДОД «ДМШ» к водопроводу и газовому отоплению. |
|
Объем и источники финансирования (в разрезе годов и кодов разделов и подразделов классификации расходов) |
Финансирование программы осуществляется за счёт средств муниципального и областного бюджетов, а так же внебюджетных источников и спонсорской помощи (тыс. руб) 1.Муниципальный бюджет - 52614.2 2.Областной бюджет - 53053.8 3.Внебюджетные средства - 78960.0 |
|
Основные механизмы реализации Программы. |
Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию мероприятий программы развития, рассчитанные на муниципальный уровень управления. Из бюджета муниципального района финансируется: комплектование книжного фонда, подписка, оснащение сельских учреждений культуры оргтехникой и подключение к сети Интернет, приобретение светового и музыкального оборудования во всех учреждениях культуры клубного типа, проведение косметических ремонтов, повышение квалификации специалистов, подключение к газовому отоплению и водопроводной системе МОУ ДОД «ДМШ» . Участие в программе софинансирования по строительству КСК и проведению мероприятий по ремонту электрооборудования и установки пожарной сигнализации во всех сельских учреждениях культуры. Из средств от предпринимательской деятельности финансируется: частичное укрепление материально-технической базы, приобретение музыкального и светового оборудования, косметические ремонты в учреждениях культуры. |
|
Основные механизмы мониторинга реализации Программы. |
Ежеквартальные и годовые отчёты Отдела культуры, ежеквартальные и статистические отчеты муниципальных учреждений культуры. |
Введение.
Программа развития отрасли культуры МО «Пеновский район» Тверской области на годы» направлена на решение системных проблем в области культурного развития района, связанных с созданием реальных условий для развития культурного потенциала района, расширения единого информационного и культурного пространства, улучшения культурного имиджа Пеновского района на областном уровне, внедрения новых технологий, повышения уровня удовлетворения духовных потребностей граждан, активизации инновационной деятельности.
Основанием для разработки Программы послужила высокая значимость исторического и культурного прошлого и самобытность культуры Пеновского района, активизация деятельности общественных и социально ориентированных организаций и учреждений по изучению, сохранению и восстановлению традиционной культуры, поддержки творческих инициатив и современных тенденций в сфере культуры.
В 90-е годы прошлого столетия государство сокращало своё участие в поддержке отечественной культуры, полагая, что формирующийся рынок самостоятельно решит возникающие проблемы. В результате этого было уменьшено влияние культуры на российское общество, на формирование позитивных факторов её развития.
В условиях рыночных отношений и демократизации общества накопленный потенциал культуры требует, с одной стороны дальнейшего последовательного укрепления, с другой реформирования и преобразований. Определяющим фактором этих процессов должно стать осуществление единой культурной политики на территории Тверского региона, дальнейшее усиление поддержки сферы культуры со стороны государственных органов
( в том числе в вопросах внедрения современных технологий и коммуникаций в деятельности учреждений культуры и искусства), осуществление единого целенаправленного процесса сохранения и укрепления социо-культурного пространства района и области на основе исторически сложившихся традиций.
Без финансирования мероприятий за счёт средств Программы не удастся приступить к модернизации материально-технической базы районных учреждений культуры.
Программа развития отрасли культуры МО «Пеновский район» на 20годы» представляет собой совокупность наиболее значимых и эффективных мероприятий культурной деятельности, направленных на решение задач развития и реформирования культурного потенциала района.
Предусматривается, что Программа в наибольшей степени будет сориентирована на последовательное реформирование отрасли, что позволит обеспечить:
· Создание условий для развития сферы культуры и всестороннего участия граждан Пеновского района в культурной жизни;
· Повышение роли культуры в укреплении общества, формирование социально-активной личности;
· Концентрацию бюджетных и областных средств на приоритетных направлениях развития культуры.
Культурная политика Пеновского района направлена как на сохранение культурного наследия и культурного потенциала района, ее самобытности, на формирование образа территории, обладающей собственной культурной уникальностью, так и на развитие сферы культуры в соответствии с требованиями сегодняшнего дня и особенностями двадцать первого века посредством укрепления и развития ее инфраструктуры с целью усиления роли учреждений культуры в организации культурного отдыха населения и формирования духовно-нравственных основ личности.
Программа состоит из следующих разделов:
Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа.Анализ социально-экономических факторов
Анализ состояния отрасли культуры Пеновского района
Структура отрасли культуры Пеновского района
Кадровая политика в сфере культуры
Плановые показатели результатов, достигнутых в ходе реализации Программы
Проблемы, на решение которых направлена Программа
Срок реализации Программы Механизмы реализации Программы Описание механизмов мониторинга реализации Программы. Оценка рисков реализации Программы Ресурсное обеспечение, необходимое для реализации Программы. Цели, задачи, плановые показатели эффективности, и мероприятия реализации Программы. Перечень ключевых действий по выполнению мероприятий Программы. Оценка эффективности реализации Программы.1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа.
1.1 Анализ социально-экономических факторов.
|
Центр – городское поселение поселок Пено. Численность населения Пеновского района составляет 7,5 тыс. человек, поселок – 4,4 тыс. человек, сельское – 3,1 тыс. жителей. Пеновский район расположен в Тверской области в 230 км. от г. Твери – областного центра. Граничит с районами Тверской области: Осташковским, Андреапольским, Новгородской и Псковской областями. В районе 134 сельских населенных пунктов, которые объединены в 6 сельских поселений. В п. Пено– городское поселение. |
Главное богатство Пеновского края – его уникальная природа, гармонично сочетающая в себе леса и водные пространства с их разнообразной флорой и фауной. На территории района более 130 озёр, много рек, по берегам которых сосновые и еловые угодья. Но самая важная достопримечательность Пеновского края – то, что именно здесь находится водораздел двух великих рек – Волги и Западной Двины. По территории района проходит железная дорога Москва – Осташков, Санкт-Петербург – Великие Луки с остановкой на ж/с Пено.
|
Демографическая ситуация Пеновского района в последние два десятилетия имела негативную тенденцию. Происходил отток трудоспособного населения, особенно молодежи в другие города области. Причина – в неустойчивой экономической ситуации на предприятиях поселка и района, в отсутствии перспектив развития сельского хозяйства. Смертность населения остается по-прежнему на высоком уровне, что в основном объясняется возрастным составом населения района. В последние годы заметна положительная динамика в сторону увеличения рождаемости. |
Внутри района имеет место тенденция переселения из села в административный центр, так же из села за пределы района. Студенты и учащиеся средних специальных заведений после получения диплома об образовании обратно в район не возвращаются.
Миграция населения оказывает существенное влияние на уменьшение численности населения. За пределы района выезжает населения больше, чем прибывает в район.
Состояние зданий учреждений культуры
Многие учреждения культуры Пеновского района требуют ремонта. В следующих учреждениях необходимо проведение ремонта электрооборудования и установка пожарной сигнализации:
- МУ «Забелинский СДК»
- МУ «Ворошиловский СДК»
- МУ «Заборский СДК»
- МУ Серёдкинский СДК»
- МУ «Охватский СДК»
- МУ «Мошаровский СДК»
- МУ «Рунский СДК»
- РМУК «ПМЦБ» и 11 сельских филиалов
Актуальным вопросом является отсутствие здания районного дома культуры, который летом 2009 года экспертной комиссией «ТверьЖилкомунПроект» признан аварийным. Все массовые мероприятия в районе в течении последнего года проводятся в помещении кинотеатра «Чайка», который также требует ремонта.
1.2. Анализ состояния отрасли культуры Пеновского района.
Руководство отраслью культуры осуществляет отдел культуры администрации Пеновского района
|
Административная территория |
Тверская область, Пеновский район. |
|
Населенный пункт |
п. Пено |
|
Фамилия, имя, отчество руководителя муниципального органа управления отраслью культуры | |
|
Адрес (почтовый, юридический, электронный) муниципального органа управления отраслью культуры |
Тверская обл.,Пеновский р-он, п.Пено, ул. Советская, д.15 |
|
Контактные телефоны, факс. |
5-63 |
Миссия отдела культуры района заключается в содействии духовному, культурному и социальному развитию общества района путем организации культурных мероприятий таким образом и в таком объеме, которые соответствуют высоким профессиональным и эстетическим стандартам, а также справедливого отношения к сотрудникам отдела и всех других организаций, вступающих в деловые соглашения с нашей организацией.
Все учреждения культуры Пеновского района находятся в муниципальной собственности. Полномочия по культуре переданы на районный уровень.
1.3. Структура учреждений культуры Пеновского района
1.3.1. Общие сведения.
В настоящее время отрасль «Культура» имеет следующую структуру: общее руководство отраслью осуществляет МУ Отдел культуры Администрации Пеновского района, имеет статус юридического лица, действует на основании Положения. В состав МУ Отдела культуры входят следующие структурные подразделения:
· МУ «Центр культуры и досуга» отдел историко-патриотический, отдел кино-видео обслуживания населения, методический отдел, отдел народного творчества, народный театр, народный вокальный коллектив «Волжанка»; Персонал в общей сложности составляет - 21 чел.
· РМУК «ПМБ» - 11 сельских филиалов; Персонал - 25 чел.
· МУ ДОД « ДМШ»; Персонал - 6 чел
· МУ СДК - 11 Персонал - 26чел
Все подразделения отдела имеют статус юридических лиц с января 2006 года и действуют на основании Уставов.
Финансово - хозяйственная деятельность МУ Отдел культуры осуществляется через централизованную бухгалтерию отдела
1.3.2. Муниципальное учреждение
«ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА»
МУ Центр культуры и досуга является учреждением культурно-досугового типа. В его состав входят: методический отдел, отдел народного творчества, народный вокальный коллектив «Волжанка», народный театр, отдел кино-видео обслуживания (кинотеатр), отдел историко-патриотического воспитания ( музей Л. Чайкиной). Непосредственно МУ ЦКД выполняет организационную и методическую функцию. Является главным организатором всех культурно-досуговых проектов районного и областного уровней, проводимых в районе.
В настоящее время МУ ЦКД строит свою деятельность по следующим направлениям:
· Организация и проведение различных культурно - досуговых мероприятий: праздников, народных гуляний, концертов, фестивалей, конкурсов и т. д.
· Организация работы с детьми и молодёжью.
· Организация деятельности по сохранению и развитию народных традиций, возрождение и внедрение старых русских праздников и обрядов.
· Организация деятельности по пропаганде киноискусства, предоставление населению услуг кинопроката, возрождение интереса зрителей к большому экрану
· Организация деятельности по сохранению памяти подвига Российских воинов в Великой Отечественной войне, историко-патриотического воспитания подрастающего поколения
· Организация работы клубных формирований: народный театр, народный вокальный коллектив «Волжанка» «хор ветеранов», детская вокальная группа дающих возможность самовыражения участникам, раскрытия своих творческих способностей. В коллективах занимается около 60 человек. Результат своей работы коллективы продемонстрировали участием в областных и районных мероприятиях. Работа МУ ЦКД тесно взаимосвязана с работой учреждений образования, РОВД, ОДМ, КНД, ТОСЗН, Редакцией газеты «Звезда», где публикуются материалы о проводимых мероприятиях. Это сотрудничество будет продолжено и в последующий период.
МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ
Музей открыт 8 мая 1973 года. В его экспозициях жизнь, работа и подвиг Героя Советского Союза , а также боевая деятельность Пеновского партизанского отряда, в составе которого сражалась и Лиза Чайкина. За тридцать пять лет работы музей стал методическим центром героик - патриотического воспитания молодежи. Для того, чтобы заинтересовать население и гостей посёлка в изучении истории Пеновского края и привить любовь у подрастающего поколения к малой родине, специалистом музея с помощью
методического отдела МУ «Центр культуры и досуга» проводятся различные конкурсно-познавательные мероприятия патриотического характера. На базе музея проводятся мероприятия совместно со школами района, отделом образования, советом ветеранов. И тем не менее, для улучшения музейного обслуживания необходимо:
· Пополнение и расширение экспозиции мемориального музея.
· Проведение ремонтных работ
· Развитие материально-технической базы.
РМУК «ПЕНОВСКАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА»
В состав РМУК « ПМЦБ» входя 13 библиотек: Центральная районная библиотека, Центральная детская библиотека, 11 сельских библиотек-филиалов. Библиотечным обслуживанием охвачено 59,2% населения района. Отдалённые деревни обслуживаются на пунктах выдачи и книгоношами. На 01.01.2010 года общее количество пользователей РМУК «ПМЦБ» составило –4406 человек. Количество выданных изданий –42075 экземпляра, количество посещений в 2010 году –43391.
В последнее время наблюдается постепенное снижения числа читателей. Это объясняется тем, что снижается количество жителей в Пеновском районе.
Специфика библиотечной работы требует регулярного пополнения библиотечного фонда новой литературой, информацией на различных носителях. Одна из основных групп читателей района – учащиеся школ и студенты. Им требуется учебная литература по новым программам. Отсюда возникает острая необходимость в комплектовании фондов библиотек района, как книгами, так и периодическими изданиями по таким отраслям знания, как экономика, право, экология и т. д.
Библиотеки ощущают острую нехватку художественной литературы по школьной программе, произведений современных авторов.
С 2006 года в Центральной и детской библиотеках появились компьютеры, множительная оргтехника. Установлена информационно-правовая программа «Консультант Плюс». Необходимо дальнейшее расширение спектра предоставляемых пользователям услуг не только в библиотеках районного центра, но и в сельских филиалах.
При библиотеках РМУК «ПМЦБ» работают любительские объединения, клубы по интересам: « Ветеран», «Перекрёсток»,литературная
гостиная. Кружки «Солнышко», «Умелые ручки», «Золотые ручки». Библиотеки - активные пропагандисты творчества местных авторов.
Неоднократно проводились презентации их книг. Регулярно оформляются выставки: народного творчества, художественные, фотовернисажи.
Для улучшения работы по библиотечному обслуживанию населения района необходимо обеспечение всех библиотек современными техническими средствами.
МОУ ДОД «ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА»
Одним из центров просветительной деятельности в сфере культуры является Детская музыкальная школа, которая была образована в 1974 году. В школе в среднем обучаются 38 человек от 6 до 16 лет на фортепиано, гитаре, домре. Планируется открыть класс баяна, подготовительное и хореографическое отделения.
В школе работают 3-и профессиональных педагогов, стаж работы от 23 до 45 лет, имеющих среднее специальное и высшее специальное образование.
Школа имеет отдельное помещение, где есть необходимое для учебного процесса.
Школа реализует программы с углублённым изучением предметов в области музыки, разработанные Министерством Культуры Российской Федерации, ОУМЦ.
В ДМШ образовательные программы направлены на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к
жизни в обществе, удовлетворение потребностей в интеллектуальном, культурном развитии, на сохранение культурных ценностей данного региона.
Программа ДМШ рассчитана на самую мобильную группу населения – детей и молодёжь.
Преподавательский состав школы – это квалифицированные педагоги, постоянно повышающие свою квалификацию.
Результатом образовательного процесса является достижение уровня образованности, приобретение собственного опыта художественной деятельности, выраженного в умении самостоятельно ориентироваться в ценностях мирового культурного пространства, овладении знаниями, умениями, навыками по выбранному предмету.
Перед коллективом школы стоит ряд задач, решение которых позволило бы выйти на новый качественный уровень обучения учащихся и развития культуры в Пеновском районе:
· Укрепление материально - технической базы ДМШ;
· Повышение профессионального уровня преподавательского состава;
· Создание компьютерной базы данных по видам искусств;
Основными способами популяризации деятельности школы должны стать концертные, фестивальные, конкурсные формы.
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЕЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КЛУБНОГО ТИПА
Сельские Дома культуры являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность по тем же направлениям, что и МУ ЦКД:
· Организация и проведение различных культурно-досуговых мероприятий: праздников, народных гуляний, концертов, смотров, конкурсов и т. д.
· Организация работы с детьми и молодёжью
· Организация деятельности по развитию традиционной культуры Пеновского района
· Организация клубных формирований по интересам: вокальных, театральных, хореографических и т. д. дающих возможность самовыражения потенциальным участникам, раскрытия своих творческих способностей.
1.4. Кадровая политика в сфере культуры.
Эффективность развития инфраструктуры зависит от кадрового обеспечения учреждений культуры Пеновского района, уровня их квалификации, своевременного обновления, пополнения, и совершенствования кадрового потенциала.
Штат МУ ЦКД состоит из 10 творческих работников ( директора, зав. отделами по народному творчеству, по работе с детьми и молодежью, музыкального сектора, художник, аккомпаниатор, методическая служба, художественный руководитель народного вокального ансамбля «Волжанка», народного театра, директора музея, руководителя кино - видео обслуживания) и 5 человек технического персонала.
50% творческих работников имеют среднее специальное и высшее образование по профилю работы, регулярно участвуют в различных учебных семинарах, курсах повышения квалификации, проводимых в области. В настоящее время имеется острая необходимость в профессиональном баянисте-аккомпаниаторе. Для привлечения этих специалистов в район требуется предоставление жилья.
В настоящее время на селе имеет место быть кадровая проблема. В связи с тем, что приток на село очень ограничен, отмечается «старение» кадров, практически перестали поступать кадры со специальным «клубным» образованием. В большинстве сельских Домов культуры работают бухгалтера, педагоги, медики, работники агропромышленного комплекса и т. д. Методическая служба МУ ЦКД осуществляет учёбу кадров: регулярно проводятся семинарские занятия на базе МУ ЦКД, а так же выездные, показательные мероприятия на базе лучших СДК, обмен опытом работы по различным направлениям. В большинстве случаев эта работа даёт положительный результат. Острая проблема на селе - отсутствие музыкальных работников. Для привлечения молодых специалистов с профильным образованием требуется достойная зарплата и дальнейшее материальное стимулирование, и предоставление жилья.
Гораздо лучше обстоят дела в этом плане в РМУК «ПМЦБ», МОУ ДОД «ДМШ». В этих учреждениях за редким исключением работают специалисты со специальным образованием, которые, так же регулярно проходят переподготовку и повышения квалификации.
Реализация данного раздела программы послужит решению проблем сохранения и развития кадрового потенциала отрасли « Культура» и послужит:
· Стимулированию созидательной деятельности работников сферы культуры;
· Моральной и материальной поддержке заслуг работников учреждений сферы культуры, стимулированию их деятельности;
· Популяризации и признанию деятельности учреждений культуры в связи с празднованием юбилейных дат.
Специалисты учреждений культуры:
|
Отдел культуры |
МУ «ЦКД» |
МОУ ДОД «ДМШ» |
РМУК «ПМЦБ» |
МУ «СКД» | |
|
Количество работающих |
6 |
22 |
11, в т. ч.5 –совместит. |
23, в т. ч. 1 – совмест. |
26, в т. ч. 2 – совмест. |
|
Количество штатных работников |
6 |
22 |
6 |
22 |
24 |
|
Количество специалистов |
6 – 100% |
5 – 22,7% |
9 – 81,8% |
19 – 82,6% |
4 – 15,4% |
|
Кол-во работником с высшим образованием |
2 – 33,3% |
- |
2 – 18,2% |
3 – 13% |
- |
|
Кол-во работников со средне-специальным образованием |
4 – 66,7% |
5 – 22,7% |
4 – 36,4% |
9 – 39% |
3 – 11,5% |
|
Кол-во работников, имеющих ведомственные награды |
- |
4 – 18,2% |
- |
- |
1 – 3,8% |
|
Кол-во работников, имеющих ркгиональные награды |
- |
1 – 4,5% |
- |
- |
2 – 7,7% |
1.5. Плановые показатели результатов, достигнутых в ходе реализации программы.
|
Показатели развития |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
|
Объем бюджетных средств по отраслям культуры района млн. руб. |
5.1 |
7.3 |
9.9 |
|
Количество посещений библиотек ( тыс. ч..) |
49 |
49 |
47 |
|
Количество книговыдачи на 1 читателя ( един.) |
33 |
11 |
10 |
|
Количество культурно-досуговых мероприятий |
2606 |
2505 |
2255 |
|
Количество клубных формирований (ед.) |
52 |
52 |
49 |
|
Количество участников в клубных формированиях (человек) |
449 |
396 | |
|
Количество учащихся в ДМШ (чел.) |
57 |
90 |
137 |
|
Объем платных услуг ( тыс. руб.) |
335 |
354 |
285 |
Из приведенного перечня основных показателей работы учреждений культуры за последние три года перед началом действия программы развитие учреждений культуры Пеновского района Тверской области на годы» , можно сделать вывод о планомерной и стабильной работе коллективов по организации социально-культурной деятельности в Пеновском районе. Однако наблюдалось снижение по некоторым показателям из-за оттока населения в сельских поселениях района и по причине закрытия районного дома культуры, т. к. здание его было признано в мае 2009 года аварийным.
В программе «Развитие сферы культуры Пеновского района на 2010 – 2012 годы» заложена стратегия развития культуры с учетом социально-культурных особенностей района, определены цели и приоритетные направления культурной политики:
· совершенствование системы развития и поддержки кадрового потенциала сферы культуры;
· разработка и внедрение инновационных продуктов и технологий в сфере культуры;
· укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
· сохранение и развитие культурных традиций Пеновского района;
· поддержка молодых дарований, талантливых детей, творческих объединений и общественных формирований в сфере культуры;
· проведение районных, межрайонных, областных культурных акций.
Достигнутые в ходе реализации Программы результаты позволят повысить степень удовлетворения культурных потребностей жителей, сохранить сеть учреждений культуры в Пеновском районе, что и является главной целью муниципальной культурной политики в сфере культуры в целом
1.6. Проблемы, на решение которых направлена Программа
Существует ряд причин, которые тормозят развитие отрасли культуры района:
· Отсутствие квалифицированных кадров в ряде учреждений культуры. Из-за отсутствия жилья и низкой заработной платы невозможно привлечь молодых специалистов. С целью обеспечения учреждений культуры специалистами, обладающими современными знаниями, необходимо создание и эффективное функционирование системы профессиональной подготовки, повышения квалификации всех форм и видов и качества знаний специалистов сферы культуры и искусства.
· Острой проблемой является состояние зданий, в которых расположены учреждения культуры района.
· Несоответствие материально-технической базы учреждений культуры современным требованиям и недостаток финансовых средств на приобретение современного свето - и звукового технического оборудования, компьютерной техники, инвентаря для учреждений культуры, подключения учреждений к сети Интернет, что не позволяет в должной мере развивать платные услуги.
· Комплектование книжных фондов библиотек ниже нормативного. Отсутствует возможность оснащения библиотек компьютерным оборудованием и другими техническими средствами.
· Необходимо принять участие в реализации регионального проекта «Тверская электронная библиотека». Он предусматривает создание единой информационной библиотечной сети. Это позволит всем читателям пользоваться колоссальными информационными резервами как областных, так и крупнейших российских и зарубежных книгохранилищ.
· Планируется воссоздать отделения эстетического образования детей, необходимо введение регионального компонента в образовательные программы и внеклассную работу учреждений дополнительного образования детей, постоянное обновление творческого потенциала посредством выявления и поддержки юных дарований. Изношенность некоторых видов музыкальных инструментов составляет 50%. Также ощущается недостаток методической и музыкальной литературы.
· Необходима активизация межрегионального взаимодействия, поддержка и организация выездов самодеятельных творческих коллективов, обмен опытом, которые послужат оживлению культурных связей и повышению их профессионального и исполнительского мастерстерства. Все вышеназванное свидетельствует о том, что в современных условиях накопленный культурный потенциал Пеновского района требует модернизации, на осуществление которой направлена Программа.
2. Сроки реализации Программы
Сроки реализации Программы: годы.
|
Наименование этапа |
Продолжительность |
Содержание деятельности |
|
1 этап: подготовительный |
Январь-май 2010года |
Освещение направлений деятельности в СМИ, Интернете, согласование и утверждение Программы. |
|
II этап: основной |
Апрель 2010-август 2012 года |
Реализация программы в соответствии с планом. |
|
III этап: заключительный |
Декабрь 2012 года |
Подведение итогов работы, анализ полученных результатов. |
Отдел культуры администрации Пеновского района обеспечивает реализацию целей и задач Программы путем:
- обеспечения принятия и применения необходимых правовых актов и методических рекомендаций; вынесения на совещание при Главе администрации Пеновского района актуальных вопросов развития культуры; проведение Советов по культуре Пеновского района; оказания организационно-методической помощи учреждениям культуры Пеновского района; осуществления взаимодействия по реализации областных проектов; осуществление мониторинга реализации программы;
информационной поддержки Программы через средства массовой информации;
- обеспечение эффективного использования денежных средств, контроля выполнения работ.
Муниципальные учреждения культуры Пеновского района:
- организуют работу по выполнению запланированных мероприятий; представляют информацию по реализации мероприятий программы и достигнутых результатах.
Выделение средств на реализацию Программы осуществляется финансовым отделом администрации Пеновского района в соответствии Программой на соответствующий финансовый год.
Распорядителем бюджетных средств является отдел культуры администрации Пеновского района. Финансовый отдел администрации Пеновского района осуществляет зачисление бюджетных средств на лицевые счета муниципальных учреждений, ответственных за проведение мероприятий Программы, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств с последующим перечислением этих средств организациям за выполненные работы, оказанные услуги и поставленные товары на основании документов, подтверждающих целевое и обоснованное направлении средств на реализацию Программы.
Организация закупок товаров, работ и услуг осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 года №94-Ф3 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», постановлением Администрации Тверской области от 01.01.2001 г. «Об утверждении реестров государственных заказов Тверской области» и другими нормативными правовыми актами.
4 .Описание механизмов мониторинга реализации программы.
В целях осуществления мониторинга реализации Программы и своевременного формирования достоверной отчетности предусматриваются следующие мероприятия:
- в течении всего периода реализации Программы осуществляется ежеквартальный и ежегодный мониторинг реализации Программы путем составления отчетов; муниципальные учреждения культуры Пеновского района, ответственные за проведение мероприятий Программы, представляют отчеты об исполнении мероприятий Программы в отдел культуры администрации Пеновского района ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно, в срок до 15 января, следующего за отчетным годом; отдел культуры администрации Пеновского района предоставляет в Комитет по делам культуры Тверской области полугодовой и годовой отчет о реализации Программы до 20 числа, следующего за отчетным периодом.
5. Оценка рисков реализации Программы
Внешними рисками реализации Программы являются:
· изменение Федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями;
· изменение областного законодательства в части финансирования;
· низкая активность населения района, снижение численности населения;
· отсутствие основного здания районного дома культуры;
· отсутствие финансовых источников реализации Программы;
Внутренними рисками реализации Программы являются:
· несоответствие штатной численности муниципальных учреждений культуры объему задач по развитию культуры;
· недостаточная активность руководителей муниципальных учреждений культуры в работе по реализации Программы.
Для снижения вероятности неблагоприятного воздействия внутренних рисков планируется реализация следующих мероприятий:
· повышение квалификации работников муниципальных учреждений культуры в Тверском училище культуры им. ;
· привлечение к работе в учреждениях культуры специалистов со специальным или профильным образованием;
· направление выпускников школ района на учебу в средне-специальные и высшие учебные заведения культуры и искусства.
SWOT-анализ
|
Сильные стороны 1. Профессиональная подготовка работников культуры. 2. Два коллектива, носящие звание народный.( народный вокальный коллектив «Волжанка» и народный театр), являющиеся организаторами украшением всех районных проектов. 3. Высокий творческий уровень специалистов культуры и участников вокальной самодеятельности. 4.Мобильность специалистов и творческих коллективов учреждений культуры. 5.Тесное взаимодействие с социальной сферой Пеновского района, различными учреждениями и организациями, СМИ. 6.Налаженная работа по фандрейзингу. 7.Налаженная работа методической службы МУ «Центр культуры и досуга». |
Риски 1.Снижение численности населения района: отрицательная динамика прироста населения, отток работоспособного населения в крупные города. 2. Закрытие школ в сельских поселениях., отток молодого поколения из сельских поселений в районный центр . 3. Дотационное положение муниципального образования не позволит принять участие району в АИП по строительству КСК. 4. Недостаточное финансирование учреждений культуры района. |
|
Слабые стороны 1.Отсутствие основного здания районного дома культуры (признан аварийным). 2.Слабая материально-техническая база сельских домов культуры и библиотек. 3. Здания всех домов культуры и библиотек требует ремонта. 4.Комплектование книжных фондов библиотек ниже нормативного. 5. Отсутствие компьютерной техники в сельских учреждениях культуры клубного типа и филиалах сельских библиотек. 6. Изношенность музыкальных инструментов и недостаточная их комплектация. 7.Отсутствие пожарной сигнализации во всех сельских филиалах РМУК «ПМЦБ». Их 11 сельских домов культуры оснащены системой пожарной сигнализации 4 СДК. 8. Слабая нормативно-правовая база отрасли культуры. |
Возможности 1.Участие района в АИП по строительству КСК. 2.Модернизация учреждений культуры, оснащение их современным оборудованием и техникой. 3. Подключение к сети Интернет учреждений культуры. 4. Охват разных слоев населения культурным обслуживанием. 5. Внедрение новых видов услуг. 6. Привлечение области для проведения проектов на территории района. 7. Участие в различных областных программах и проектах. 8. Проведение ремонтов учреждений культуры и обеспечение их средствами пожарной безопасности за счет программ софинансирования расходов. 9. Привлечение внебюджетных средств. |
6. Ресурсное обеспечение, необходимое для реализации Программы
Планово – экономическая деятельность отдела культуры направлена на формирование более эффективной экономической политики в отрасли культуры, разработку нормативных актов, бюджетных и расходных обязательств по организации деятельности учреждений культуры на территории района.
В соответствии со сложившейся схемой финансирования ресурсы отрасли культуры представлены как поступлениями местного бюджета, так и внебюджетными средствами. Выделение средств осуществляется отделом финансов администрации Пеновского района в соответствии с Программой и на основании решения Собрания депутатов Пеновского района Тверской области о районном бюджете МО «Пеновский район» на соответствующий финансовый год. Распорядителем средств муниципального бюджета Пеновского района является отдел культуры администрации Пеновского района. Отдел финансов администрации Пеновского района осуществляет зачисление средств муниципального бюджета района на лицевые счета учреждений культуры, ответственных за проведение мероприятий Программы, в соответствии с утвержденными предельными объёмами финансирования с последующим перечислением средств муниципального бюджета организациям за выполненные работы, оказанные услуги и поставленные товары на основании документов, подтверждающих целевое и обоснованное направление средств (контракты, договоры, счета-фактуры, акты выполненных работ, накладные и др.).Объемы необходимых ассигнований, рассчитаны в ценах 2010 года, носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании муниципального бюджета на соответствующий год.
|
Источники финансирования |
Всего, руб. |
2010 |
2011 |
2012 |
|
Областной бюджет |
55182.514 |
1628.014 |
26874.500 |
26680.000 |
|
Муниципальный бюджет |
1539.010 |
26458.800 |
26191.200 | |
|
Внебюджетные средства |
155.400 |
48.300 |
50.300 |
56.800 |
|
итого |
109 |
3 |
53 |
52 |
7. Цели и задачи, плановые показатели эффективности и мероприятия реализации Программы.
Выбор приоритетных целей районной целевой Программы развитие отрасли культуры Пеновского района Тверской области на годы соответствует целям государственной политики в сфере культуры, поставленным на ближайшее время Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, в соответствии с программой социально-экономического развития Пеновского района, приоритетами развития Тверской области и полномочиями муниципального образования.
Исходя из этого, целями Программы являются:
· Обеспечение равного доступа жителей Пеновского района к культурным ценностям, создание условий для дальнейшего развития творческих способностей, участие в культурной жизни.
· Создание условий для производства новых культурных ценностей при сохранении духовного наследия Пеновского района.
· Повышение качества и доступности предоставляемых дополнительных услуг населению Пеновского района за счет эффективного использования материально-технических, кадровых, финансовых и управленческих ресурсов.
Для достижения указанных целей необходимо выполнение следующих задач:
- Сохранение и приумножение культурного потенциала. Развитие кадрового потенциала отрасли культуры. Обеспечение электробезопасности и пожарной безопасности учреждений культуры района. Укрепление материально-технической базы учреждений культуры района.
· Развитие музейного дела, сохранение и освоение историко-культурного наследия
· Обеспечение качества условий предоставления дополнительных услуг.
8. Перечень ключевых действий по выполнению мероприятий Программы с плановыми сроками их выполнения.
|
№п/п |
Ключевые действия по выполнению мероприятий программы развития |
Запланированный срок выполнения действий |
|
1 |
Утверждение квартального плана мероприятий, проводимых учреждениями культуры |
Ежеквартально в течении года |
|
2 |
Утверждение Номенклатуры дел, заводимых в муниципальных учреждениях культуры Пеновского района |
Январь 2010г. |
|
3 |
Оформление заявки на проведение котировок по капитальному ремонту зрительного зала кинотеатра «Чайка» |
Январь 2010г. |
|
4 |
Формирование перечня учреждений культуры, требующих проведения ремонтных работ |
Февраль 2010 г. |
|
5 |
Формирование перечня светового и музыкального оборудования для учреждений культуры Пеновского района |
Март 2010 года |
|
6 |
Подготовка и утверждение следующих документов: 1. Правила проведения культурно-массовых и зрелищных мероприятий в учреждениях культуры на территории МО «Пеновский район». 2. Перечень основных бесплатных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями культуры на территории МО «Пеновский район». |
Март-апрель 20010 г. |
|
7 |
Утверждение перечня необходимых мероприятий по ремонту электрооборудования, мероприятий по пожарной безопасности в муниципальных учреждениях культуры Пеновского района |
Май 2010 г. |
|
8 |
Формирование перечня мероприятий по оснащению учреждений культуры Пеновского района оргтехникой |
Апрель 2010г. |
|
9 |
Утверждение перечня мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы учреждений культуры Пеновского района |
Ежегодно Декабрь текущего года |
|
10 |
Разработка Положения о филиалах РМУК «ПМЦБ» и подготовка нормативного правового акта по утверждению данного Положения. Официальное опубликование документа в районной газете. |
Март 2010 г. |
|
11 |
Разработка Положения о клубных формированиях, создаваемых в учреждениях культуры Пеновского района и подготовка нормативного правового акта по утверждению данного Положения. Официальное опубликование документа в районной газете.. |
Май 2010г. |
|
12 |
Привлечение всех руководителей и специалистов учреждений культуры Пеновского района к участию в районной акции «Голубь мира – к народу с победой!» |
Апрель 2010г. |
|
13 |
Разработка Положения об организации культурно-досуговой деятельности на территории МО «Пеновский район» и подготовка нормативного правового акта по утверждению данного Положения. Официальное опубликование документа в районной газете. |
Апрель 2010г. |
|
14 |
Организация районного фольклорного фестиваля «Берёза лист распускает – соловей песню запевает» |
Ежегодно, май месяц |
|
15 |
Размещение информации о выполнении плана мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы учреждений культуры на официальном интернет-сайте администрации Пеновского района. |
Ежеквартально |
|
16 |
Освещение в районной газете «Звезда» деятельности муниципальных учреждений культуры Пеновского района. Размещение в СМИ плана мероприятий на предстоящий месяц, проводимыми учреждениями культуры района. |
Ежемесячно в течении года |
|
17 |
Разработка Положения о платных услугах, предоставляемых муниципальными учреждениями культуры и подготовка нормативного правового акта об утверждении данного Положения. Официальное опубликование на страницах районной газеты. |
Май 2010 г. |
|
18 |
Заключение договоров о повышении квалификации специалистов сферы культуры |
Январь 2010 г. |
|
19 |
Прохождение обучения на курсах повышения квалификации руководителей учреждений культуры клубного типа |
Ежемесячно в течении 2010г. |
|
20 |
Обучение руководителя отдела культуры на курсах переподготовки кадров по специальности «Менеджмент в сфере культуры и искусства» |
Январь – июнь 2010 г. |
|
18 |
Заключение договора с КП и ПК при ТУК им. о прохождении обучения специалиста МОУ ДОД «ДМШ» в школе фольклора |
Апрель 2010 г. |
|
19 |
Заключение соглашений о взаимодействии между департаментом культуры Тверской области по подготовке высококвалифицированных кадров в рамках целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием |
Ежегодно 1 квартал |
|
20 |
Подготовка учащихся МОУ ДОД «ДМШ» к отчётным концертам и конкурсным программам |
Ежегодно, в течении года |
|
21 |
Подготовка документов на представление к премии губернатора Тверской области работников РМУК «ПМЦБ» |
Март 2010г. |
|
22 |
Подготовка документов на представление к награждению работников культуры Пеновского района грамотами и благодарностями отдела культуры администрации Пеновского района, департамента культуры и губернатора Тверской области. |
Ежегодно, к профессиональным праздникам и юбилейным датам. |
|
22 |
Внесение изменений в Положение об отделе культуры администрации Пеновского района |
4 квартал 2010г. |
9. Оценка эффективности реализации Программы.
1. Сохранение и укрепление кадрового потенциала сферы культуры, значительная и всесторонняя моральная и материальная поддержка и признание заслуг и деятельности работников сферы культуры, улучшения качественного состава кадров отрасли;
2. Сохранение культурных традиций, расширение возможностей для приобщения граждан к культурным ценностям и культурным благам;
3. Выявление и поддержка молодых дарований, их обучение в образовательных учреждениях культуры, поддержка творческих самодеятельных коллективов, любительских объединений, активного использования многообразия форм эстетического воспитания населения;
4. Выявление и поддержка мастеров народных ремёсел и промыслов, популяризация декоративно - прикладного искусства;
5. Поднятие на качественно-новый уровень информационно-библиотечного обслуживания населения, формирование эффективной поддержки библиотек района, издательской, музейной деятельности;
6. Укрепление материально-технической базы учреждений культуры, образовательных учреждения культуры;
7. Активизация гастрольной практики лучших коллективов района и области. Сотрудничество с профессиональными творческими коллективами;
8. Увеличения числа проводимых культурно–досуговых мероприятий и расширение географии их проведения;
9. Улучшение культурного имиджа Пеновского района за счёт проведения межрайонных, зональных, областных мероприятий.
10. Рост доходов от платных услуг учреждений культуры Пеновского района.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
Перечень мероприятий Программы
Развитие отрасли культуры Пеновского района Тверской области на 2010 – 2012 годы
МУ «Центр культуры и досуга»Укрепление материально-технической базы учреждений
|
№ п/п |
Мероприятия |
Исполнители |
Источники финансиров. |
Всего тыс. руб. |
2010 |
2011 |
2012 | |
|
1 |
Строительство КСК |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
50 млн. 50 млн. |
25 млн. 25 млн. |
25 млн. 25 млн. | ||
|
2 |
Капитальный ремонт электропроводки в кинотеатре «Чайка» Ст. 226 |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
70.4 70.4 |
70.4 70.4 |
_ _ |
_ _ | |
|
3 |
Ремонт подшивки потолков (кинотеатр «Чайка) |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет |
120.139 |
120.139 |
_ |
_ | |
|
4 |
Замена заполнений проемов оконных |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет |
261.605 |
261.605 |
- |
- | |
|
5 |
Замена заполнений проемов дверных |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет |
71.77 |
71.77 |
- |
- | |
|
6 |
Приобретение звукоусилительной аппаратуры Ст. 310 «Увеличение стоимости основных средств» -сабвуфер – 2 шт. по 1.5 кВт х 60.0 тыс. руб. -сатилит -2 шт. по 500 Вт х 7.5 т. р. -кроссовер (полосовой фильтр) -микшерный пульт -монитор – 4 шт х 10 т. р. -микрофоны прово – дные 6 шт. х 4 т. р. -мультикор – 8т. р. -расходный материал -блок вокальной обработки -эквалайзер -клавишный инстумент «Корг» -стойка коммуникационная |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. юджет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Внебюджет |
60.0 60.0 15.0 7.0 10.0 20.0 20.0 12.0 12.0 8.0 10.0 10.0 12.0 30.0 30.0 5.0 |
15.0 7.0 - - 6.0 6.0 8.0 3.0 - - 30.0 30.0 - |
30.0 30.0 - - 10.0 10.0 10.0 - - - 4.0 - 12.0 - - - |
30.0 30.0 - - - 10.0 10.0 6.0 6.0 - 3.0 10.0 - - - 5.0 | |
|
7 |
Приобретение светового оборудования -Ст. 310. «Увеличение стоимости основных средств» -пушка следящая -светомузыкальный прибор – 4 шт. х 15 т. р. |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет |
32.5 32.5 30.0 30.0 |
- - 15.0 15.0 |
32.5 32.5 - - |
- - 15.0 15.0 | |
|
8 |
Приобретение оргтехники Ст. 310 «Увеличение стоимости основных средств» - компьютер 4 пентиум 2 шт. х 25 т. р. -принтер лазерный цветной -принтер лазерный черный |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Внебюджет |
25.0 25.0 10.0 5.0 |
25.0 - - - |
- 25.0 - 5.0 |
- - 10.0 - | |
|
9 |
Приобретение оборудования для игротеки Ст. 310 «Увеличение стоимости основных средств» - игровой компьютер - 2 шт. х 47 т. р. |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
47.0 47.0 |
47.0 - |
- - |
- 47.0 | |
|
10 |
Драпировка для окон музея Ст. 310. «Увеличение стоимости основных средств» 30 м х 200 руб. = 6.0 т. р. |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
- 6.0 |
- 6.0 |
- - |
- - | |
|
1.2 Организация и проведение мероприятий |
| |||||||
|
1 |
Проведение районных фестивалей, смотров-конкурсов Ст. 290 «Прочие расходы» -Районный фольклорный фестиваль -районный театральный фестиваль -районный фестиваль детского и юношеского творчества -районный фестиваль народного творчества |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. Бюджет Мун. Бюджет Мун. Бюджет Мун. бюджет |
30.0 30.0 30.0 30.0 |
10.0 10.0 10.0 10.0 |
10.0 10.0 10.0 10.0 |
10.0 10.0 10.0 10.0 |
|
|
3 |
Участие в областных фестивалях народных коллективов МУ ЦКД Ст. 290 «Прочие расходы» Обеспечение ГСМ, питание участников |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Внебюджет |
10.0 6.0 |
3.0 2.0 |
4.0 2.0 |
3.0 2.0 |
|
|
4 |
День района Изготовление оформления Ст. 290 «Прочие расходы» |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет |
30.0 |
10.0 |
10.0 |
10.0 |
|
|
5 |
Новогодние программы: Ст. 290 «Прочие расходы». Приобретение призов, реквизита, оформление -театрализованное представление для детей -конкурсно-развлекательная программа в новогоднюю ночь - детские новогодние игровые программы |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Внебюджет |
12.0 3.0 6.0 6.0 3.0 3.0 |
4.0 1.0 2.0 2.0 1.0 1.0 |
4.0 1.0 2.0 2.0 1.0 1.0 |
4.0 1.0 2.0 2.0 1.0 1.0 |
|
|
6 7 |
Концерты к праздничным датам Ст. 290 «Прочие расходы» -оформление, приобретение реквизита Конкурсно-развлекательные программы для молодежи Ст. 290 «Прочие расходы» |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Внебюджет Мун. бюджет Внебюджет |
18.0 6.0 6.0 |
6.0 2.0 2.0 |
6.0 2.0 2.0 |
6.0 2.0 2.0 |
|
|
8 |
Конкурсные программы для детей в дни школьных каникул Ст. 290 «Прочие расходы» -приобретение призов, реквизита |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Внебюджет |
3.0 3.0 |
1.0 1.0 |
1.0 1.0 |
1.0 1.0 |
|
|
9 |
Акция милосердия «От сердца к сердцу» по отдаленным деревням района Ст. 290 «Прочие расходы» - к Дню Победы - к Дню инвалида |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Мун. бюджет |
7.0 3.0 |
3.0 1.0 |
2.0 1.0 |
2.0 1.0 |
|
|
10 |
Поддержка и развитие народных коллективов Ст. 310 «Увеличение стоимости основных средств» - Приобретение баяна для народного вокального ансамбля «Волжанка» - Приобретение студийных микрофонов для народного вокального - Пошив костюмов к спектаклям народного театра МУ ЦКД - Приобретение бутафории и пастижорских изделий для народного театра МУ ЦКД |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Внебюджет |
45.0 20.0 12.0 12.0 4.0 4.0 |
- - 1.0 1.0 1.0 1.0 |
- 20.0 1.0 1.0 1.0 1.0 |
45.0 - 10.0 10.0 2.0 2.0 |
|
|
11 |
Обучение специалистов МУ ЦКД на курсах повышения квалификации, участие в областных обучающих семинарах Ст. 226 « Прочие услуги» Ст. 222 «Транспортные услуги» Ст. 212 «Прочие выплаты» |
Мун. бюджет |
210.6 |
70.2 |
70.2 |
70.2 |
| |
|
1.3 Музей |
| |||||||
|
Ст. 225 «Капитальный ремонт» - Ремонт эл. оборудования -Ремонт крыльца -Замена тротуарной плитки у входа в музей -Замена заполнений проемов оконных -Замена заполнений проемов дверных -Обшивка здания музея сайдингом -Замена ленулиума в экспозиционных залах -Косметический ремонт во всех подсобных помещениях и кабинете заведующей ( покраска полов, побелка печи, оклейка стен обоями, покраска труб, батарей центрального отопления) Ст. 226 «Прочие расходы» -Замена вывески режима работы Ст. 310. «Увеличение стоимости основных средств» -Приобретение стульев 16 шт. х 450 руб. -Приобретение столов 4 шт. х 4 т. р -Приобретение шкафов 2 шт. х 6 т. р. --Приобретение столов журнальных 2 шт. х 2 т. р. -Приобретение телефонного аппарата -Приобретение компьютера -приобретение принтера -Приобретение ксерокса -Приобретение жалюзей на окна – 10 шт. х 1.5 т. р. |
Отдел культуры МУ ЦКД |
Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Мун. бюжет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Мун. бюджет Внебюджет Внебюджет Обл. бюджет Внебюджет Мун. бюджет Мун. бюджет |
25.0 25.0 20.0 15.0 30.0 30.0 18.0 18.0 50.0 50.0 25.0 15.0 15.0 0.3 7.2 16.0 12.0 4 .0 0.7 30.0 4.0 8.0 15.0 |
- - 20.0 15.0 - - - - - - 25.0 15.0 15.0 0.3 - - - - 0.7 - - - - |
- - - - 30.0 30.0 18.0 18.0 - - - - - - 7.2 16.0 12.0 4.0 - - - - - |
25.0 25.0 - - - - - - 50.0 50.0 - - - - - - - - - 30.0 4.0 8.0 15.0 |
| |
|
Итого: |
102311.714 |
917.514 |
50716.2 |
50678 |
| |||
|
Итого по бюджетам: |
Областной Муниципальный Внебюджет |
51043.014 51167.3 101.4 |
562.114 271.8 24.8 |
25240.5 25441.9 33.8 |
25211 25424.2 42.8 |
| ||
2. МОУ ДОД «Детская музыкальная школа»
Укрепление материально-технической базы
|
№ |
мероприятия |
исполнитель |
Источники финансирования |
Всего Тыс. руб. |
2010 |
2011 |
2012 |
|
1 |
Установка забора Ст.340 материалы: трубы, профиль, саморезы, цемент-36.0 |
Отдел культуры МОУ ДОД ДМШ |
Обл. бюджет, Мун. бюджет. |
18.0 18.0 |
18.0 18.0 | ||
|
2 |
Установка водопровода Ст.340 материалы:трубы отводы, тройники, каллектор, Муфта, смесительводонагреватель, умывальник, сифон-12.0 Ст.225-установка счетчика-3.0 Работа-75.0 |
Отдел культуры М» ДОД ДМШ |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
12.5 12.5 |
12.5 12.5 | ||
|
3 |
Ремонт печей 5 шт. Ст.340 Материалы:кирпич огнеупорный, кирпич красный, дверцы, колосник бустилат, побелка, кисти, перчатки, -125 Ст.225 работа-15.0 |
Отд. культ. «ДМШ» |
Обл..бюджет Мун..бюджет |
100.0 100.0 |
20.0 20.0 |
40.0 40.0 |
40.0 40.0 |
|
4 |
Ремонт фундамента ст.340 Материал: цемент, кирпич-25.0 Ст.225 Работа - 15.0 |
Отдел культуры «ДМШ» |
Обл..бюджет Мун..бюджет. |
20.0 20.0 |
20.0 20.0 | ||
|
5 |
Постройка сарая под дрова Ст.340 Стройматериалы, пиломатериалы: брусы, доска, шифер, гвозди-50.0 Ст.225 работа-25.0 |
Отдел культуры «ДМШ» |
Обл..бюджет Мун..бюджет. |
37.5 37.5 |
37.5 37.5 | ||
|
6 |
Косметический ремонт здания Ст.340материалы:краска, линолиум, обои, валики, кисти, перчатки-88.0 Ст.225 работа -75.0 |
Отдел культуры «ДМШ» |
Обл. бюджет Мун. бюджет |
81.5 81.5 |
25.0 25.0 |
25.0 25.0 |
31.5 31.5 |
|
7 8. 9. 10. 11. 12. 13. |
Ст.340 Установка пластиков. окон 12шт. х15.0=180.0 Установка дверей 2шт. х14.0=28.0 Приобретение ст.310 -СД проигрыват. 2-х дисковой-17.0 -муз. центр 3 шт.-30.0 -наушники 3 шт.-5.0 -фотоаппарат-30.0 -фотокамера-50.0 Приобретение оргтехник.:Ст.310 -ноутбук 2шт-70.0 -ксерокс -10.0 -принтер цвет.-10.0 -мультимед-ый проэктор-35.0 -экран к м. м.проэкт.-17.0 Приобретение Оборудования Ст.310 -стулья30 шт. х1.0=30.0 -стол ученический 6штх2.0=12.0 -стул ученический 12шт. х1.0=12.0 -мольберт 4шт. х2.5=10 -стол письменн. 2шт. х5.0=10.0 -стелаж библиотечный-4.0 -доска настенная 3х3.0=9.0 -доска напольная 2штх5.0=10.0 -шкафы под документы 5х15.0=75.0 Приобретение ст.310 Муз. инструменты -клас. гитары 2шт. х25.0=50.0 -фортепиано эл.1шт-150.0 -фортеп. кл. 1шт.-50.0 Ст.310 Костюмы для хореог. отдел-5гр. х12чел. х3.0=180.0 Приобретение материалов для ИЗО отделения карандаши, мелкикраски маслен., краски аквар, бумагу, натюрморты, слепки, рамки, холсты, оргалит.-150.0 |
Отдел культуры «ДМШ» Отдел культуры «ДМШ» Отдел Культуры «ДМШ» Отдел Культуры «ДМШ» Отдел Культуры «ДМШ» Отдел культуры «ДМШ» Отдел культуры «ДМШ» |
Обл. бюджет Мун..бюджет Обл. бюджет Мун..бюджет Обл. бюджет Мун..бюджет. Обл. бюджет Мун..бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Област. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет |
104.0 104.0 66.0 66.0 71.0 71.0 86.0 86.0 125.0 125.0 90.0 90.0 75.0 75.0 |
30.0 30.0 20.0 20.0 22.5 22.5 30.0 30.0 25.0 25.0 30.0 30.0 25.0 25.0 |
37.0 37.0 30.0 30.0 22.5 22.5 30.0 30.0 75.0 75.0 30.0 30.0 25.0 25.0 |
37.0 37.0 16.0 16.0 26.0 26.0 26.0 26.0 25.0 25.0 30.0 30.0 25.0 25.0 |
1.2 Организация и проведение мероприятий.
|
№ |
мероприятия |
исполнитель |
Источники финансирования |
Всего тыс. руб. |
2010 |
2011 |
2012 |
|
1 |
1 сентября-День открытых дверей оформление-0.5 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд Внебюд. сред |
0.75 0.75 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
|
2 |
Всесоюзный день музыки Оформление - 0.5 |
«ДМШ» |
Муниц. бю. Внебюд. сред |
0.75 0.75 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
|
3 |
Посвящение в музыканты Приобретение призов-0.5 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд Внебюд. сред |
0.75 0.75 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
0.37.5 0.375 |
|
4 |
День учителя ст. 290 -оформление-0.2-поздравление-0.3 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд Внебюд. сред |
0.75 0.75 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
0.375 0.375 |
|
5. |
Новогодние мероприятия -утренник для малышей -новогодний огонек ст. 290 -оформление-1.0 -приобретение призов-2.0 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд Внебюд. сред |
4.5 4.5 |
1.5 1.5 |
1.5 1.5 |
1.5 1.5 |
|
6. |
Внутри школьный конкурс ст. 290 призы-1.5 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд. Внебюдет |
2.25 2.25 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
|
7. |
Выпускной вечер ст. 290 призы-1.5 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд. Внебюдт |
2.25 2.25 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
|
8. |
Мероприятия к праздничным датам ст. 290 -8-е Марта -23 Февраля -9 мая Оформление-0.5 Подарки-1.0 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд. Внебюдет |
2.25 2.25 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
0.75 0.75 |
|
9. |
Участие в конкурсах и фестивалях (районных, зональных, областных) Ст. 290 Ст. 340 ГСМ-20.0 |
«ДМШ» |
Муниц. бюд. Внебюдет |
15.0 15.0 |
5.0 5.0 |
5.0 5.0 |
5.0 5.0 |
4.МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ «СЕЛЬСКИЕ ДОМА КУЛЬТУРЫ»
4.1 Материально-техническая база
|
№ |
Мероприятия |
Исполнители |
Источники финансирования |
Всего тыс. р. |
2010 |
2011 |
2012 |
|
1. |
Ст.225 Услуги по Содержанию имущества: -ремонт эл. проводки, -огнеупорная пропитка здания, -ремонт крыши( частичная замена шифера), ремонт крыльца, покраска пола, дверей, Ст.310 Увеличение стоимости основных средств. ДВД-проигрыватель ,ксерокс, -компьютер. -принтер Стелажи под документы, стол письменный-2шт. |
МУ «Соблагский СДК» |
Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Внебюджет Обл. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Внебюдж Муниц. бюдж. |
26.0 50.0 30.0 10.0 10.0 2.0 8.0 30.0 3.0 4.5 6.0 |
26.0 - - - - 2.0 - - - 4.5 - |
- 50.0 - 10.0 10.0 - - 30.0 3.0 - 6.0 |
- - 30.0 - - - 8.0 - - - - |
|
2. |
Ст.225 Услуги по содержанию имущества: -постройка крыльца Ст.290 Прочие расходы: -покупка сувениров Ст.310 Приобретение основных средств -ДВД проигрыватель -Фотоаппарат -видеокамера -компъютер -ксерокс -принтер -Стол письменный -шкаф для докумен -стулья. -Спорт. инвенарь: -беговая дорожка -мостик Ст.340 Увеличение стоимости материальных запасов: -косметический ремонт здания(приобретен. Краски) Материалы для Постройки крыльца: (шифер, гвозди, брус, доска обрезная) |
МУ «Заёвский СДК» |
Обл. бюдж. Внебюджет Муниц. бюдж Муниц. бюдж. Обл. бюдж Обл. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. |
20.0 8.5 3.5 4.0 25.0 30.0 10.0 10.0 10.0 20.0 9.6 15.0 5.0 8.5 15.0 |
- 2.0 3.5 4.0 - - - - - - - - - 4.0 - |
20.0 3.0 - - 25.0 30.0 - 10.0 - - - 15.0 5.0 4.5 15.0 |
- 3.5 - - - - 10.0 - 10.0 20.0 9.6 - - - - |
|
3. |
Ст.340 Увеличение стоимости материальных запасов. -приобретение краски(полова, белая, голубая, зеленая -линолеум -обои -железо (для покрытия конька) Ст.225 -установка пож. сигнализации -ремонт эл. оборудования Кап. ремонт: -дверь. Ст.310 Увеличение Стоимости основных средств. -осветительный прибор -Костюмы (русские. народн.) |
МУ «Рунский СДК» |
Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Внебюджет Муниц. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Муниц. бюдж. Муниц бюджет Обл. бюджет. |
27.0 4.0. 0.96 9.45 18.75 18.75 30.0 30.0 12.0 12.0 30.0 |
- 4.0 0.96 9.45 18.75 18.75 30.0 30.0 - - 30.0 |
27.0 - - - - - - - 12.0 - - |
- - - - - - - - - 12.0 - |
|
4. |
Ст.225 Услуги по содержанию имущества: -ремонт эл. оборудования -текущий ремонт печей -покупка и установка входной двери Ст.226 Прочие услуги: -подписка на газеты и журналы. Ст.310 Увеличение стоимости основных средств. -Приобретение светового оборудования |
МУ «Слаутинский СДК» |
Обл. бюджет Мун. бюджет Муниц. бюдж Муниц. бюдж Муниц. бюдж Муниц. бюдж. |
80. 8.0 3.0 10.0 6.26 13.0 |
8.0 8.0 3.0 - 6.26 - |
- - - 10.0 - 13.0 |
- - - - - - |
|
5. |
Ст.225 Услуги по содержанию имущества» -установка пожар. сигнализации -ремонт эл. оборудования -косметич. ремонт кинозала -Ст.310 Приобретение основных средств. -комп. офисный -принтор -тренажер силовой |
МУ «Охватский СДК» |
Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж Муниц. бюдж.. |
17.5 17.5 26.0 26.0 10.0 30.0 5.0 15.0 |
17.5 17.5 - - - - - - |
- - - - 10.0 30.0 5.0 - |
- - 26.0 26.0 - - 15.0 - |
|
6 |
Ст.225.Услуги по содержанию имущества. -установка пож. сигнализации. -ремонт эл. оборудования Ст.290 Прочие расходы. -проведение мероприятий(покупка сувениров) -Ст.310 Приобретение основных средств. -ДВД проигрыватель -микрофоны-2шт. -ксерокс -стулья-4шт. -телевизор Ст.340 Увеличение стоимости мат. запасов. -краска для окон, пола, стен. -материалы для ремонта крыльца(гвозди, цемент, кирпич) |
МУ «Середкинский СДК» |
Обл. бюдж. Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц бюдж. Обл. бюдж. Внебюджет. Муниц. бюдж. |
14.3 14.3 23.0 23.0 6.0 3.5 10.0 5.0 3.0 4.0 1.0 7.0 |
- - - - 2.0 - - - 3.0 4.0 1.0 7.0 |
- - - - 2.0 3.5 - 5.0 - - - - |
14.3 14.3 23.0 23.0 2.0 - 10.0 - - - - - |
|
8. |
Ст.225 «Услуги по содержанию имщества» -Ремонт эл. обороудования -Ст.290 «Прочие расходы» -проведение мероприятий(покупка сувениров) -Ст.310 «Приобретение основных средств» -осветительный прибор -комп. офисный -стол письменный -стулья -стелаж для документов -костюмы для Деда Мороза и Снегурочки. Ст.340 Увеличение стоимости мат. запасов. -ремонт крыши -ремонт фундамента -покраска фасада здания |
МУ» Жукопской СДК» |
Обл. бюджет Мун. бюджет Внебюджет Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. |
25.0 25.0 10.0 5.0 30.0 5.0 8.0 5.0 15.0 20.0 50.0 30.0 |
- - 3.5 5.0 30.0 - - 5.0 - - - - |
- - 3.5 - - 5.0 8.0 - - 20.0 - - |
25.0 25.0 3.0 - - - - - 15.0 - 50.0 - 30.0 |
|
9. |
ст.225 Услуги по содержанию имущества. -Установка пожар. сигнализации -Ремонт эл. оборудования -замена эл. счетчика -установка пожарной сигнализации -кап. ремонт пола. Ст.310 Приобретение основных средств. -ДВД проигр. -стол письменный-2шт. -костюмы в русском народном стиле -теннисный стол |
МУ «Мошаровский СДК» |
Обл. бюджет Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж Обл. бюдж. |
17.75 17.75 26.0 26.0 10.0 40.0 100.0 3.0 8.0 35.0 30.0 |
17.75 17.75 26.0 26.0 10.0 40.0 - 3.0 - - - |
- - - - - - 8.0 35.0 - |
- - - - 100.0 - - - 30.0 |
|
10 |
МУ «Забелинский СДК» Ст. 310. «Увеличение стоимости основных средств» -Музыкальный центр -Компьютер -принтер - ксерокс -офисный стул – 10 шт х 500 р. -офисный стол – 2 шт х 4 т. р. Шар зеркальный дискотечный Приобретение материала для пошива одежды сцены 30 м х 150р. Приобретение костюмов для ансамбля «Рябинушка» - 8 шт. х5 т. р. Костюм Дед-Мороз Ст. 225. «Капитальный ремонт» Капитальный ремонт дровянного сарая Строительство антисептика Замена входной двери Установка пожарной сигнализации – Замена электропроводки- |
МУ «Забелинский СДК» |
Мун. Бюджет Областной бюд. Обл. бюджет Обл. бюджет Мун. Бюджет Мун. Бюджет Мун. Бюджет. Мун. Бюджет Обл. бюджет Обл. бюджет Обл. бюджет Обл. бюджет Обл. бюджет Мун. Бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет |
12.0 30.0 4.0 8.0 5.0 8.0 3.0 4.5 40.0 7.0 50.0 30.0 10.0 18.0 18.0 26.0 26.0 |
12.0 - - - 5.0 8.0 3.0 - - 7.0 - - - 18.0 18.0 26.0 26.0 |
- 30.0 4.0 8.0 - - - 4.5 40.0 - 50.0 30.0 - - - - - |
- - - - - - - - - - - - 10.0 - - - - |
|
11 __ 12. |
Ст.225 -Пожарная сигнализация -замена эл. проводки -ремонт печей -постройка туалета -приобр. железной двери с установкой -постройка цементного настила около СДК. -ремонт крыши Ст.310 -приобретение «ДВД-караоке» ________________ Ст.225. -пожарная сигнализация -ремонт электрооборудов. -ремонт крыши -постройка крыльца -постройка туалета -постройка дровеника Ст.340. -приобретение светового оборудования ДВД-караоке» |
МУ «Ворошиловский СДК» ________________ МУ «Заборский СДК» |
Обл. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюджет Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Обл. бюдж. Муниц. бюдж _____________ Обл. бюдж. Мун. бюджет Обл. бюджет Мун. бюджет Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Муниц. бюдж. Внебюджет |
13.5 13.5 23.0 23.0 17.0 4.0 15.0 5.0 43.0 15.0 ______ 13.5 13.5 24.5 24.5 15.0 5.0 4.0 6.0 5.0 3.0 |
13.5 13.5 23.0 23.0 17.0 4.0 - - - - ____ 13.5 13.5 24.5 24.5 - 5.0 4.0 - - - |
- - - - - - 15.0 - - 15.0 ____ - - - - 15.0 - - - 5.0 3.0 |
- - - - - - - 5.0 43.0 - ____ - - - - - - - 6.0 - - |
Цели, задачи, плановые показатели эффективности, примерные мероприятия реализации и примерные действия по выполнению мероприятий
программы развития сферы культуры муниципального образования «Пеновский район» Тверской области
|
№ п/п |
Цели, задачи, их показатели, мероприятия и действия по выполнению мероприятий |
Муниципальные заказчики, ответственные за реализацию мероприятий |
Единица измерения |
Периодичность сбора |
Текущий год 2010 |
Первый год планового периода 2011 |
Второй год планового периода 2012 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Цель |
Обеспечение равного доступа жителей Пеновского района к культурным ценностям, создание условий для дальнейшего развития творческих способностей, участие в культурной жизни | ||||||
|
Показатель цели |
Уровень удовлетворенности населения качеством услуг, предоставляемых учреждениям культуры (на основе анкетирования населения и данных проводимых социологических опросов населения) |
Муниципальное образование «Пеновский район» |
% |
Один раз в год |
60% |
61% |
70% |
|
Задача 1. Сохранение и приумножение культурного потенциала | |||||||
|
Показатели задачи 1 |
Число посетителей культурно – досуговых мероприятий |
МО «Пеновский район» |
Чел. |
Один раз в год |
13000 |
13050 |
13100 |
|
Число культурно – досуговых мероприятий |
Единиц. |
Один раз в год |
2300 |
2310 |
2320 | ||
|
Число посетителей музея |
Чел. |
Один раз в год |
1300 |
1310 |
1320 | ||
|
Число посещений библиотек |
Чел. |
Один раз в год |
47500 |
47550 |
47600 | ||
|
Увеличение числа сельских библиотек, компьютеризированных за отчетный период |
Единиц |
Один раз в полгода |
1 |
2 |
3 | ||
|
Увеличение количества поступлений новых книг на 1000 жителей |
МО «Пеновский район» |
Единиц |
Один раз в год |
250 |
255 |
255 | |
|
Увеличение количества наименований периодических изданий, выписываемых библиотеками |
Единиц |
Один раз в год |
95 |
110 |
120 | ||
|
Увеличение комплектования книжных фондов библиотек |
Единиц |
Один раз в год |
142000 |
142000 |
142000 | ||
|
Увеличение числа любительских формирований самодеятельного народного творчества |
Единиц |
Один раз в год |
49 |
50 |
51 | ||
|
Увеличение числа участников любительских формирований самодеятельного народного творчества |
Чел. |
Один раз в год |
396 |
405 |
410 | ||
|
Мероприятие 1 |
Развитие библиотечного дела, формирование информационно-библиотечной системы Пеновского района |
Тыс. руб. |
В течении планового периода |
590.0 |
600.0 |
610.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия |
Утверждение плана мероприятий по оснащению сельских библиотек компьютерной техникой, комплектованию библиотечных фондов библиотек |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | ||
|
Ежеквартальное размещение информации о выполнении плана мероприятий в открытом доступе на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
1 раз в квартал |
+ |
+ |
+ | |||
|
Мероприятие 2 |
Сохранение и развитие традиционного народного творчества |
Тыс. руб. |
В течении планового периода |
190.0 |
200.0 |
200.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия 2 |
Ежеквартальное размещение информации о выполнении плана мероприятий в открытом доступе на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
МО «Пеновский район» |
1 раз в квартал |
+ |
+ |
+ | |
|
Подготовка и утверждение Положения о клубных формированиях в учреждениях культуры Пеновского района |
Единожды |
+ |
+ |
+ | |||
|
Подготовка и утверждение Положения об организации культурно-досуговой деятельности в МО «Пеновский район» |
Единожды |
+ |
+ |
+ | |||
|
Мероприятие 3 |
Укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры |
Тыс. руб. |
В течении планового периода |
2262.7 |
51705.4 |
51777.9 | |
|
Действия по выполнению мероприятия 3 |
Формирование перечня учреждений культуры, требующих проведения ремонтных работ |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | ||
|
Формирование перечня оборудования, необходимого для учреждений культуры |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |||
|
Утверждение плана мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы учреждений культуры |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |||
|
Предоставление информации о предусмотренных в бюджете муниципального образования средств на укрепление материально-технической базы учреждений культуры |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |||
|
Ежеквартальное размещение информации о выполнении плана мероприятий в открытом доступе на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
1 раз в квартал |
+ |
+ |
+ | |||
|
Мероприятие 4 |
Осуществление финансовой поддержки поселениям |
Полномочия переданы в район | |||||
|
Действие по выполнению мероприятия 4 |
Предоставление в департамент культуры Тверской области выписки из решения о бюджете муниципального образования «Пеновский район», |
МО «Пеновский район» |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |
|
Мероприятие 4 |
Расширение видов и увеличение объема платных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями культуры |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
395.0 |
400.0 |
405.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия 4 |
Утверждение нормативного правового акта о платных услугах, предоставляемых учреждениями культуры |
Единожды |
+ |
+ |
+ | ||
|
Предоставление в департамент культуры Тверской области выписки из решения о бюджете муниципального образования об объеме платных услуг, предоставляемых учреждениями культуры |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |||
|
Задача 2. Развитие кадрового потенциала сферы культуры | |||||||
|
Показатели задачи 2 |
Количество специалистов сферы культуры, прошедших повышение квалификации за текущий год |
МО «Пеновский район» |
Единиц |
Один раз в год |
18 |
20 |
22 |
|
Количество заключенных договоров о целевой контрактной подготовке специалистов в сфере культуры |
Единиц |
Один раз в год |
1 |
1 |
1 | ||
|
Мероприятие 1 |
Обеспечение условий для организации учебного процесса и повышения квалификации кадров культуры |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
40.0 |
40.0 |
40.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия 1 |
Заключение договоров о повышении квалификации специалистов сферы культуры |
Единиц |
Один раз в год |
18 |
20 |
22 | |
|
Заключение соглашений о взаимодействии между департаментом культуры Тверской области по подготовке высококвалифицированных кадров в рамках целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | |||
|
Направление заявок в департамент культуры Тверской области о потребности в специалистах культуры и искусства |
Один раз в год |
+ |
+ |
+ | |||
|
Задача 3. Обеспечение пожарной безопасности учреждений культуры Пеновского района | |||||||
|
Показатели задачи 3 |
Доля учреждений культуры, имеющих пожарную сигнализацию, другие средства пожарной безопасности |
МО «Пеновский район» |
% |
Ежегодно |
80 |
90 |
100 |
|
Мероприятие 1 |
Проведение противопожарных мероприятиий в учреждениях культуры |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
928.0 |
322.0 |
322.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия 1 |
Установка пожарной сигнализации, пропитка деревянных конструкций и одежды сцены учреждений культуры |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Задача 4. Обеспечение качества условий предоставления образовательных услуг учреждением дополнительного образования детей в сфере культуры. | |||||||
|
Показатели задачи 4 |
Охват детей образовательными услугами в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей МОУ ДОД ДМШ |
МО «Пеновский район» |
% |
Ежегодно |
13 |
17 |
21 |
|
Мероприятие 1 |
Участие в творческих конкурсах и фестивалях различного уровня |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
30.0 |
35.0 |
40.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия |
Подготовка учащихся для участия в конкурсах и фестивалях |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Обеспечение участников конкурсов музыкальными инструментами, оказание транспортных услуг. |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | |||
|
Мероприятие 2 |
Развитие кадрового потенциала учреждений дополнительного образования детей |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
14.0 |
15.0 |
16.0 | |
|
Действия по выполнению мероприятия |
Обучение педагогов на курсах повышения квалификации |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Заключение договоров о целевой контрактной подготовке студентов в специальных высших и средних образовательных учреждениях |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | |||
|
Задача 5. Развитие музейного дела, сохранение и освоение историко-культурного наследия; | |||||||
|
Показатели задачи 5 |
Число музейных выставок в год |
МО «Пеновский район» |
Единиц |
Ежегодно |
4 |
5 |
5 |
|
Количество экспонатов основного фонда |
Единиц |
Ежегодно |
306 |
310 |
315 | ||
|
Мероприятие 1 |
Расширение видов поисковой работы, увеличение объема сбора экспонатов |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Действия по выполнению мероприятия |
Проведение тематических бесед с населением, встречи с краеведами и и сотрудниками областного объединенного музея. |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Мероприятие 2 |
Укрепление и развитие материально-технической базы музея |
Тыс. руб. |
Ежегодно |
91.0 |
135.0 |
207.0 | |
|
Действие по выполнению мероприятия |
Оснащение музея техническими средствами и оборудованием |
Ежегодно |
+ |
+ |
+ | ||
|
Компьютеризация рабочего места специалиста музея |
Ед. мест |
+ | |||||
