Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

2.1 Распределение часов курса по темам и видам работ

(очная форма обучения)

Наименование темы

Всего часов

Лекции

(кол-во часов)

Практ. занятия

(кол-во часов)

Индивид. и самост. работа

(кол-во часов)

Формы контроля

Введение

Предмет, задачи курса.

1. Роль секретаря в системе управления

4

2

2

-

-

2. Правовые основы секретарской деятельности

14

2

2

10

конспект

3. Организация и условия труда секретаря

14

2

2

10

составление фотографии рабочего дня секретаря

4. Трудоустройство и адаптация к работе секретаря

14

2

2

10

-

5. Деловые и личные качества секретаря

12

-

2

10

составление характеристики секретаря

6. Должностные обязанности секретаря

6

2

4

10

разработка должностной инструкции секретаря

7. Административные функции секретаря

14

2

2

10

оформление документов

8. Организационные функции секретаря

16

2

4

10

реферат, презентация,

ролевая игра

9. Делопроизводствен-ные функции секретаря

44

8

6

30

анализ и оформление документов

10. Аналитические функции секретаря

14

2

2

10

составление, оформление обучающей инструкции секретаря

11. Технические функции секретаря

12

2

-

10

-

12. Сервисные функции секретаря

12

2

-

10

-

13. Этикет в работе секретаря

14

2

2

10

контрольная работа, ролевая игра, защита проекта обучающей инструкции

ИТОГО

200

30

30

140

экзамен, коллоквиум

2.2 Распределение часов курса по темам и видам работ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

(заочная форма обучения)

Наименование темы

Всего часов

Лекции

(кол-во часов)

Практ. занятия

(кол-во часов)

Индивид. и самост. работа

(кол-во часов)

Формы контроля

Введение. Предмет, задачи курса. Источники, литература.

1. Роль секретаря в системе управления

2

-

-

-

2. Правовые основы секретарской деятельности

2

-

15

конспект

3. Организация и условия труда секретарей

2

-

8

конспект, составление фотографии рабочего дня секретаря

4. Трудоустройство и адаптация к работе секретаря

-

-

8

-

5. Деловые и личные качества секретаря

-

-

8

составление характеристики секретаря

6. Должностные обязанности секретаря

4

-

14

разработка должностной инструкции секретаря

7. Административные функции секретаря

-

2

14

оформление документов

8. Организационные функции секретаря

-

2

12

оформление документов, историографический анализ литературы

9. Делопроизводствен-ные функции секретаря

-

2

71

анализ и оформление документов

10. Аналитические функции секретаря

-

-

12

составление, оформление обучающей инструкции секретаря

11. Технические функции секретаря

-

-

8

-

12. Сервисные функции секретаря

-

-

8

историографический анализ по теме

13. Этикет в работе секретаря

-

-

6

составление библиографии по теме, тест

ИТОГО

200

10

6

184

экзамен, защита контрольной работы

Шкала перевода баллов в оценки

Дисциплинарные модули, формы текущего контроля и шкала перевода баллов в оценки разработаны в соответствии с «Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости студентов в государственном учреждении высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет», утвержденным решением ученого совета ТюмГУ от 01.01.2001 и на основании положения Института истории и политических наук ТюмГУ.

Для экзамена

Шкала баллов

Оценка

1

2

60 баллов и менее

неудовлетворительно

от 61 до 75 баллов

удовлетворительно

от 76 до 90 баллов

хорошо

от 91 до 100 баллов

отлично

3. Дисциплинарные модули и формы текущего контроля

(распределение рейтинговых баллов

по темам практических занятий, видам работ и контроля)

Темы практических занятий

Формы контроля успеваемости

Шкала баллов

Максимальное кол-во баллов по темам и модулям

Модуль 1

Тема 1. Роль секретаря-референта в системе управления

§  Теоретический ответ на практическом занятии

§  Подготовка конспекта по теме

0-4

0-2

6

Тема 2. Правовые основы секретарской деятельности

§  Сообщение по теме занятия

§  Составление конспекта в виде таблицы с извлечениями из законодательных актов

0-2

0-2

4

Тема 3. Организация и условия труда секретаря

§  Выполнение практического задания:

- составление фотографии рабочего дня секретаря

§  Составление конспекта с перечнем необходимого для офиса оборудования

0-2

0-2

4

Тема 4. Трудоустройство и адаптация к работе секретаря

§  Сообщение о теме

§  Анализ статей из специализированных журналов по теме занятия

0-2

0-2

4

Тема 5. Деловые и личные качества секретаря

§  Составление конспекта с характеристикой профессиональных качеств секретаря

§  Оформление характеристики на секретаря руководителя

0-2

0-2

4

Контрольное мероприятие по темам модуля 1

§  Тестирование

§  Сдача коллоквиума

0-4

0-4

8

МОДУЛЬ 2

Тема 6.1. Категории секретарей и профессиональные требования к различным категориям

§  Сообщение по теме

§  Оформление должностной инструкции секретарю руководителя

0-2

0-2

4

Тема 6.2. Функции секретаря и их зависимость от категории секретарского обслуживания

§  Проектирование должностной инструкции секретаря-референта, офис-менеджера

0-4

4

Тема 7. Административные функции секретаря

§  Теоретический ответ на практическом занятии

§  Выполнение практических заданий:

- оформление телефонограммы по заданию преподавателя

- составление телефонного бланка секретаря на входящие звонки

0-4

0-2

0-2

8

Тема 8. Организационные функции секретаря

§  Подготовка презентации для конкретной организации

§  Участие в ролевой игре

§  Выполнение практических заданий:

- составление плана мероприятий на один рабочий день секретаря

- подготовка пакета документов, необходимых для зарубежной командировки руководителя

0-4

0-2

0-2

0-2

10

Контрольные мероприятия по темам модуля 2:

§  Подготовка и защита реферата

§  Историографический анализ работ по темам модуля

§  Подготовка разделов обучающей инструкции секретаря, соответствующих темам модуля

0-2

0-2

0-2

6

МОДУЛЬ 3

Тема 9-10. Делопроизводст-венные и аналитические функции секретаря

§  Теоретический ответ на практическом занятии

§  Выполнение практических заданий:

- оформление документов по индивидуальным формам

- подготовка личного дела сотрудника к передаче в архив

0-4

0-2

0-2

8

Тема 11. Этикет в работе секретаря

§  Участие в ролевой игре

§  Выполнение практических заданий:

- разработка соответствующего теме раздела обучающей инструкции секретаря

- оформление коммерческого письма по индивидуальному заданию

0-4

0-2

0-2

8

Контрольные мероприятия по темам модуля 3

§  Защита проекта обучающей инструкции

§  Тестирование

§  Оформление и защита реферата

§  Подготовка и защита контрольной работы

0-4

0-4

0-2

0-2

12

Всего по темам трех модулей 100 баллов