Положение об отделе по труду и социальному партнерству комитета по экономической политик

Приложение

к постановлению администрации района

от 01 декабря 2011 года № 000

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по труду и социальному партнерству комитета по экономической политике администрации Кондинского района

1. Основные положения

1.1.Отдел по труду и социальному партнерству комитета по экономической политике администрации Кондинского района (далее - Отдел) является структурным подразделением комитета по экономической политике администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющий и обеспечивающий проведение единой политики по труду, занятости населения и социальному партнерству на территории Кондинского района с учетом специфических природных, географических, экономических и других особенностей района.

1.2.В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, законами автономного округа и нормативными правовыми актами, Уставом муниципального образования Кондинский район, решениями Думы Кондинского района, постановлениями и распоряжениями администрации Кондинского района, а также настоящим Положением.

1.3.Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными и иными организациями.

1.4.Отдел подчинен председателю комитета по экономической политике администрации Кондинского района и курируется заместителем главы администрации района.

1.5.Отдел не является юридическим лицом, имеет печати, штампы.

1.6.Местонахождение Отдела: Титова ул., 24, пгт. Междуреченский, Кондинский район, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область, 628200.

2. Полномочия отдела

Отдел осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

2.1.Взаимодействие в установленном порядке в пределах компетенции Отдела с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями района всех форм собственности, а так же должностными лицами и гражданами.

2.2.Подготовка, согласование и представление в установленном порядке проектов постановлений, распоряжений администрации района, отнесенным к ведению Отдела.

2.3.Подготовка вопросов, отнесенных к компетенции Отдела в Думу Кондинского района, подготовка и согласование в установленном порядке проектов решений Думы района по представленным вопросам.

2.4.Проведение конференций, семинаров, совещаний, других мероприятий по вопросам, отнесённых к ведению Отдела.

2.5.Создание рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов исполнительной власти муниципального образования, а также предприятий и организаций всех форм собственности.

2.6.Подготовка писем, запросов и иной исходящей документации в соответствии с компетенцией, предусмотренной настоящим Положением, на бланке комитета по экономической политике за подписью председателя комитета по экономической политике или начальника отдела по труду и социальному партнерству.

2.7.Исполнение переданных государственных полномочий по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования.

2.8.Исполнение переданных государственных полномочий по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования.

2.9.Осуществление контроля совместно с органами государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, контроля по обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.

2.10.Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории муниципального образования и разработка предложений по их предупреждению.

2.11.Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, произошедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

2.12.Информирование работодателей района о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2.13.Проведение вводного инструктажа по охране труда с руководителями вновь образованных организаций и работниками, поступающими на работу в структурные подразделения администрации Кондинского района.

2.14.Участие в организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателей, руководителей и специалистов организаций, уполномоченных (доверенных) лиц трудовых коллективов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

2.15.Работа с обращениями граждан и организаций, связанных с социально-трудовыми отношениями.

2.16.Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных между работниками и работодателями в лице их представителей; консультативная работа с работодателями и представительными органами работников о порядке заключения коллективных договоров и соглашений.

2.17.Регистрация трудовых договоров и дополнительных соглашений, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

2.18.Организация и проведение смотров - конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений среди работодателей, организаций района.

2.19.Содействие работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

2.20.Предоставление в уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в области охраны труда отчеты об исполнении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда.

2.21.Работа со штатными расписаниями бюджетных учреждений, муниципальных предприятий и организаций. Анализ систем и положений по оплате труда муниципальных учреждений и организаций.

2.22. Анализ динамики заработной платы бюджетных учреждений.

2.23.Мониторинг своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, мониторинг задолженности по заработной плате предприятий и учреждений района, выработка предложений и координация работы по её погашению.

2.24.Мониторинг занятости населения района, создание постоянных и временных рабочих мест, подготовка информации по содействию занятости населения и стабилизации на рынке труда.

2.25.Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими работу по обеспечению занятости населения и работодателями путем проведения анализа и оценки эффективности выполнения мероприятий, проводить сбор, обработку и оценку ситуации на рынке труда, внесение предложений по корректировке мероприятий по стабилизации на рынке труда, подготовка аналитических материалов по проблемам оплаты труда и занятости населения.

2.26.Разработка и координация исполнения муниципальных программ по содействию занятости населения.

2.27.Подготовка плана по созданию постоянных рабочих мест на очередной год и плановый период. Подготовка предложений по корректировке планов обеспечения занятости населения и профессиональной подготовке кадров.

2.28.Координация деятельности подразделений администрации района, органов местного самоуправления поселений, работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также организаций района всех организационно-правовых форм и форм собственности (видов экономической деятельности) по вопросам своего ведения.

2.29.Организация деятельности Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда.

2.30.Организации деятельности Совета по содействию занятости населения Кондинского района.

2.31.Иные задачи в соответствии с федеральными законами, законами автономного округа и правовыми актами Кондинского района.

2.32.Взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, окружной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, муниципальными образованиями поселений района.

3. Права отдела

В соответствие с переданными государственными полномочиями отдел имеет право:

3.1.Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и сведения от подразделений администрации района, органов местного самоуправления поселений района, а также организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности (видов экономической деятельности), для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

3.2.Посещать в установленном порядке органы местного самоуправления поселений района, работодателей, организации района, знакомиться с необходимыми документами, материалами и другой информацией, относящейся к ведению Отдела.

3.3.Обращаться в соответствующие органы государственной власти по вопросам проведения в установленном порядке проверок по фактам нарушения трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и передаче в правоохранительные органы соответствующих материалов о привлечении виновных лиц к ответственности, а также по вопросам предъявления в суд исков о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

3.4.Принимать участие в осуществлении контроля за выполнением обязательств коллективных договоров и соглашений сторонами социального партнерства, их представителями.

3.5.Направлять запросы в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлениям деятельности Отдела.

3.6.Отдел обладает иными правами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решениями Думы Кондинского района, постановлениями и распоряжениями администрации района, настоящим Положением.

4. Организация деятельности и управление Отделом

4.1.Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации района.

4.2.Начальник отдела осуществляет руководство, порученной ему сферой деятельности, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач.

4.3.Начальник отдела имеет в подчинении две должности муниципальной службы.

4.4.Начальник отдела:

4.4.1.Руководит деятельностью Отдела, в пределах своей компетенции дает специалистам Отдела поручения и указания, обязательные для исполнения.

4.4.2.Дает методические рекомендации, готовит письма в пределах компетенции Отдела, организует контроль за их исполнением.

4.4.3.Распределяет функциональные обязанности между работниками Отдела.

4.4.4.Разрабатывает должностные инструкции работников Отдела.

4.4.5.Обеспечивает контроль за сохранностью средств и материальных ценностей.

4.4.6.Представляет на рассмотрение и согласование председателю комитета по экономической политике проекты постановлений и распоряжений главы администрации района, решений Думы района и других проектов документов в соответствии с компетенцией Отдела, предусмотренной настоящим Положением.

4.4.7.Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Делопроизводство в Отделе:

4.5.1.Входящая документация проходит регистрацию в журнале входящей документации отдела по труду и социальному партнерству комитета по экономической политике администрации Кондинского района.

4.5.2.Исходящая документация проходит регистрацию в журнале исходящей документации отдела по труду и социальному партнерству комитета по экономической политике администрации Кондинского района, готовится на бланке комитета по экономической политике администрации Кондинского района за подписью председателя комитета по экономической политике, начальника отдела.

5. Ответственность Отдела

5.1.Отдел обеспечивает сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, хозяйственных и иных) и передачу в установленном порядке и согласно номенклатуре дел в архив.

5.2.Работники Отдела обязаны соблюдать тайну служебной, конфиденциальной и иной информации.

5.3.Отдел и его работники несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за правильность исполнения законов Российской Федерации, указов Президента РФ, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений администрации Кондинского района, решений Думы Кондинского района в пределах компетенции и должностных инструкций.

6. Заключительные положения

Реорганизация, ликвидация Отдела производится распоряжением администрации Кондинского района.