Отчет о результатах самообследования деятельности

филиала Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Кузбасский государственный технический университет»

филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке

 

О Т Ч Е Т

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

филиала Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке

гг.

г. Новокузнецк, 2008

СОДЕРЖАНИЕ

1 Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности ………………………………………………………………	4
2 Система управления филиалом…………………………………………	9
2.1 Структура филиала…………………………………………………….	10
2.2 Соответствие организации управления филиалом уставным требованиям……………………………………………………………….	13
3 Структура подготовки специалистов…………………………………..	17
3.1 Соотношение между государственным планом приема и коммерческим приемом…………………………………………………..	18
3.2 Анализ выпуска специалистов за последние три года……………...	18
4 Содержание подготовки выпускников…………………………………	19
4.1 Анализ профессиональных образовательных программ, учебных планов и рабочих программ дисциплин………………………………….	19
4.1.1 Анализ основных профессиональных образовательных программ…………………………………………………………………...	20
4.1.2 Анализ рабочих учебных планов специальностей и направлений подготовки…………………………………………………………………	21
4.1.3 Анализ рабочих программ учебных дисциплин…………………..	23
4.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательных программ……………………………………………….	24
4.2.1 Учебно-методическое обеспечение………………………………...	24
4.2.2 Характеристика библиотеки филиала……………………………...	25
4.2.3 Информационное обеспечение библиотеки……………………….	30
4.3 Компьютерное оснащение образовательной и организационно-управленческой деятельности……………………………………………	30
4.4 Организация учебного процесса……………………………………...	33
5 Качество подготовки выпускников…………………………………….	38
5.1 Оценка качества знаний……………………………………………….	38
5.1.1 Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов……..	39
5.1.2 Степень подготовки выпускников требованиям ГОС ВПО……...	40
5.1.3 Востребованность выпускников……………………………………	46
5.2 Условия, определяющие качество подготовки специалистов……...	47
5.2.1 Кадры, обеспечивающие выполнение образовательных программ…………………………………………………………………...	47
5.2.2 Научно-исследовательская деятельность………………………….	51
5.2.3 Материально-техническая база……………………………………..	54
5.2.4 Социально-бытовые условия……………………………………….	56
5.2.5 Организация воспитательной работы……………………………...	57
5.2.5.1 Наличие в образовательном учреждении условий для внеучебной работы с обучающимися…………………………………….	57
5.2.5.2 Организация воспитательной работы с обучающимися и формирование стимулов развития личности…………………………….	61
5.2.5.3 Проблемы молодой семьи………………………………………...	62
5.2.5.4 Профилактика правонарушений………………………………….	63
5.2.5.5 Кураторская работа и адаптация первокурсников………………	64
5.2.5.6 Организация работы по обеспечению вторичной занятости студентов…………………………………………………………………...	65
5.2.5.7 Спортивно – оздоровительная работа……………………………	66
5.2.6 Финансовое обеспечение учебного процесса……………………...	68
Заключение………………………………………………………………...	70

1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке является обособленным структурным подразделением государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет». Учредителем филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке является Министерство образования и науки Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию.

История филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке начинается с 1997 года, когда по инициативе администрации г. Новокузнецка был основан учебно-консультационный пункт (УКП). В соответствии с приказом Министерства общего и профессионального образования РФ № 000 от 01.01.01 года «О создании филиалов Кузбасского государственного технического университета в г. г. Анжеро-Судженске, Белово, Междуреченске, Новокузнецке, Прокопьевске, Таштаголе Кемеровской области» УКП был преобразован в филиал Кузбасского государственного технического университета.

В апреле 1999 года филиал получил лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Приказом Министерства образования и науки РФ № 000 от 01.01.2001 филиал Кузбасского государственного технического университета в г. Новокузнецке переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке.

Юридический адрес: Кемеровской области г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе,7.

Фактический адрес: г. Кемеровской области Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7.

Главными задачами филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;

- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

- развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

- подготовка работников с высшим образованием, а также специалистов и руководящих работников;

- формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

Для решения названных задач филиал:

- реализует профессиональные образовательные программы на основе ГОС по ряду специальностей;

- организует и проводит научные конференции, семинары, встречи различного уровня или участвует в них;

- устанавливает научные контакты, заключает творческие договоры, подписывает проекты и программы;

- издает научные труды, учебники, учебные пособия, методическую литературу;

- представляет профессорско-преподавательский состав к ученым званиям.

Филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке осуществляет свою деятельность на основании Конституции РФ, закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», других нормативных актов, регулирующих деятельность в сфере высшего профессионального образования в Российской Федерации, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет», положения о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, разработанного в соответствии с Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Образовательную деятельность филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке регламентируют следующие документы:

1) Устав ГУ КузГТУ;

2) Положение о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке;

3) Лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации;

4) Свидетельство о государственной аккредитации;

5) Доверенность от ректора ГУ КузГТУ на представление интересов филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке на имя директора филиала .

В деятельности филиала используются необходимые внутренние нормативные акты:

-  Положение о кафедре;

-  Положение о факультете;

-  Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации;

-  Положение о порядке реализации подготовки специалистов с высшим образованием в сокращенные сроки;

-  Положение об учебной и производственной практике;

-  Положение о порядке предоставления академических отпусков;

-  Положение об отчислении, восстановлении и переводе студентов;

-  Положение о стипендиях;

-  Правила внутреннего распорядка;

-  Положение об оплате труда.

Кроме того, в филиале имеются другие нормативные и организационно-распорядительные документы, необходимые для организации учебной, распорядительной, методической, научной и хозяйственной деятельности, разработанные в установленном порядке и не противоречащие действующему законодательству.

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке имеются Государственные образовательные стандарты (ГОС) по всем реализуемым специальностям:

080105.65 – Финансы и кредит, квалификация – экономист;

080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация – экономист;

080504.65 – Государственное и муниципальное управление, квалификация – менеджер;

100103.65 – Социально-культурный сервис и туризм, квалификация – специалист по сервису и туризму;

190601.65 – Автомобили и автомобильное хозяйство, квалификация – инженер;

190701.65 – Организация перевозок и управление на транспорте (по видам), квалификация – инженер по организации и управлению на транспорте;

190702.65 – Организация и безопасность движения, квалификация – инженер по организации и управлению на транспорте.

Государственные образовательные стандарты по специальностям имеются в учебном отделе, деканатах, на кафедрах как в печатном, так и в электронном виде.

Образовательная деятельность по специальностям обеспечивается всей нормативной базой, а также:

-  учебными планами специальностей;

-  приказами о закреплении дисциплин и учебной нагрузки в соответствии с учебным планом;

-  планами кафедр на учебный год;

-  должностными инструкциями.

Анализ выполнения требований, предусмотренных лицензией на право ведения образовательной деятельности, позволяет сделать следующие выводы:

1) Выполнен норматив предельной численности контингента обучающихся, приведенный к очной форме обучения, в количестве 1636 человек.

На 01.10.2008 г. число обучающихся составило 1422 чел. – по очной форме обучения, 2094 по заочной. Приведенный контингент студентов составляет 1631 чел.

2) Общая площадь учебных корпусов 30413 кв. м., в том числе 30202 кв. м. – учебно-лабораторная площадь. На одного обучающегося приведенного контингента к очной форме обучения, приходится 18,6 кв. м. общей площади, что в целом соответствует лицензионным нормативам.

3) Норматив качественного уровня профессорско-преподавательского состава лицензией определен в 60 % преподавателей с учеными степенями и званиями. По состоянию на 01.10.2008 г. преподавателей с учеными степенями и званиями 64,5 %.

4) Обеспеченность обязательной учебной и методической литературой при лицензионном нормативе 0,5-1 выполнена.

Вывод по разделу 1

В филиале государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке имеются необходимые документы на ведение образовательной деятельности; контрольные нормативы, установленные лицензией: предельный контингент обучающихся, качественный состав ППС, обеспеченность обязательной и методической литературой выполняются.

2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИЛИАЛОМ

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке является обособленным структурным подразделением государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет», реализующим образовательные программы высшего профессионального образования по очной и заочной формам обучения.

Непосредственное управление филиалом ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке осуществляет директор, принимаемый на работу на условиях контракта ректором ГУ КузГТУ.

Директор филиала, действуя на основании доверенности, осуществляет следующие полномочия:

-  руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке в соответствии с Уставом ГУ КузГТУ, положением о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке и законодательством Российской Федерации и несет полную ответственность за результаты работы филиала ГУ КузГТУ;

-  назначает руководителей структурных подразделений филиала, утверждает должностные инструкции;

-  управляет и распоряжается собственностью, находящейся в его оперативном управлении;

-  представляет филиал во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях и предприятиях;

-  издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и студентов филиала;

-  осуществляет прием и увольнение работников филиала в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Главный бухгалтер филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке принимается на работу на условиях контракта с ректором ГУ КузГТУ по представлению директора филиала.

2.1 Структура филиала

Деятельность Филиала осуществляется через взаимодействие Ученого совета и ректората ГУ КузГТУ и администрации филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, а также кафедр, профессорско-преподавательского состава и основных подразделений ГУ КузГТУ и филиала.

Структура управления филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке соответствует законам РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовому положению об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации, Типовому положению о филиалах высших учебных заведений, Положению о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке.

Структура филиала включает факультеты, кафедры, учебно-методические, научные, студенческие и административно-хозяйственные подразделения.

В филиале имеется четыре факультета, которые ведут подготовку по семи специальностям:

1) Механико-машиностроительный факультет

-  «Организация перевозок и управление на транспорте (Автомобильный транспорт)»;

-  «Автомобили и автомобильное хозяйство»;

-  «Организация и безопасность движения».

2) Инженерно-экономический факультет

-  «Финансы и кредит»;

-  «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

3) Факультет гуманитарного образования

-  «Государственное и муниципальное управление»;

-  «Социально-культурный сервис и туризм».

4) Заочный факультет

-  «Финансы и кредит»;

-  «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

-  «Государственное и муниципальное управление»;

-  «Социально-культурный сервис и туризм»;

-  «Организация перевозок и управление на транспорте (Автомобильный транспорт)»;

-  «Автомобили и автомобильное хозяйство».

В состав факультетов входят кафедры:

1) кафедра гуманитарных и социальных дисциплин (зав. кафедрой – ст. преподаватель, к. г.н. );

2) кафедра математических и естественно-научных дисциплин (зав. кафедрой – доцент, к. ф.-м. н. );

3) кафедра обще-профессиональных технических дисциплин (зав. кафедрой – профессор, д. т.н. );

4) кафедра автомобилей и автомобильных перевозок (зав. кафедрой – профессор, д. т.н. );

5) кафедра экономики, управления и сервиса (зав. кафедрой – доцент, к. э.н. );

6) кафедра экономических дисциплин (зав. кафедрой – ст. преподаватель, к. э.н. );

7) кафедра иностранных языков (зав. кафедрой – ст. преподаватель ).

Указанные кафедры осуществляют подготовку по всем специальностям. Базовая и специальная подготовка специалистов ориентирована на всестороннее использование современных методов управления предприятием, регионом, страной, на внедрение в производство новейших достижений науки и техники; на формирование творческой активности и совершенствование системы управления производством в целях реализации стратегии предприятий.

Учебный процесс обеспечивают следующие подразделения:

-  учебный отдел;

-  библиотека;

-  отдел информационных технологий, включающий 8 компьютерных классов.

Кроме того, в структуре филиала имеются следующие административные и обеспечивающие подразделения:

-  бухгалтерия;

-  отдел кадров;

-  отдел внеучебной работы;

-  студенческий совет;

-  административно-хозяйственная служба;

-  отдел маркетинга и трудоустройства;

-  приемная комиссия;

-  комбинат питания.

2.2 Соответствие организации управления филиалом уставным требованиям

Управление филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ГУ КузГТУ и Положением о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке обладает необходимой нормативной базой: государственными образовательными стандартами основных образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования, учебными планами по реализуемым специальностям, учебно-методическими комплексами дисциплин, практик, итоговой государственной аттестации студентов по специальностям, которые соответствуют требованиям ГОС и действующему законодательству в области образования, Положению о филиале.

В филиале действует нормативная и организационно-распорядительная документация различных уровней:

-  локальные акты (положения, правила, приказы) ГУ КузГТУ;

-  внутренние локальные акты (положения, правила), регламентирующие основные направления деятельности филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке и работу структур, их осуществляющих;

-  приказы директора филиала и распоряжения заместителей директора по направлениям, регламентирующим конкретные стороны жизни филиала;

-  нормативные и распорядительные документы факультетов, кафедр и других подразделений.

Директор филиала к. э.н., член учебно-методического объединения по образованию в области транспортных машин и комплексов осуществляет непосредственное управление и несет полную ответственность за организацию учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной работы, заместители и помощники осуществляют организацию взаимодействия всех структурных подразделений филиала в соответствии с должностными инструкциями.

Работа учебного отдела филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке координируется учебным отделом ГУ КузГТУ. Учебный отдел филиала вырабатывает и внедряет в педагогический процесс новые методики преподавания учебных дисциплин, осуществляет развитие межпредметных связей, обмен преподавательским и методическим опытом, координирует работу кафедр филиала по повышению методического мастерства преподавателей и разработке учебно-методических документов и материалов.

Подразделениями, ведущими подготовку специалистов, являются факультеты, которые осуществляют свою деятельность на основании Положений о факультете и кафедре, утвержденных Ученым советом ГУ КузГТУ.

Основным научным подразделением филиала является кафедра – объединение специалистов, ведущих одновременно педагогическую, методическую и научно-исследовательскую работу в определенной области науки и техники и обеспечивающих качественное проведение образовательного процесса. Кафедры филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке в своей образовательной деятельности руководствуются Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и учебными планами.

Заведующий кафедрой несет личную ответственность за организационную, учебно-методическую и научную работу кафедры.

Выпускающие кафедры ГУ КузГТУ осуществляют преподавание общепрофессиональных и специальных дисциплин, несут ответственность за качество обучения студентов по своим специальностям, разрабатывают программы и учебно-методические комплексы, проводят научную работу. Заведующие кафедрами являются высококвалифицированными специалистами, имеющими большой опыт работы в сфере высшего образования.

В филиале разработаны должностные инструкции, регламентирующие деятельность руководства филиала, заведующих отделениями факультетов, заведующих кафедрами, профессорско-преподавательского состава и других категорий работников, которые юридически упорядочивают все виды деятельности филиала: образовательную, методическую, научно-исследовательскую, издательскую, административно-распорядительную, финансовую, кадровую и пр.

Свою нишу в структуре управления занимает студенческое самоуправление. В филиале создан и действует Студенческий совет, основными направлениями деятельности которого являются культурно-массовое; спортивно-оздоровительное и формирование студенческого самоуправления.

Студенческий совет решает вопросы дисциплины, подготовки и проведения мероприятий, участвует в организации внеучебной деятельности и социального обслуживания, организации и работе таких структур как студенческий отряд охраны правопорядка и профилактики правонарушений.

Представители Студенческого совета являются организаторами и участниками программ филиала, мероприятий на уровне города и области.

При проведении самообследования филиала анализ нормативной и организационно-распорядительной документации показал наличие необходимых организационно-правовых, распорядительных документов: лицензии, положений, всей нормативно-правовой документации, Государственных образовательных стандартов, рабочих учебных планов по специальностям, приказов и т. д., которые соответствуют действующим законодательству РФ и Уставу ГУ КузГТУ. Документационное обеспечение управления в филиале ведется в соответствии с номенклатурой дел, разработанной на основе примерной номенклатуры для высшего учебного заведения. Номенклатура дел ежегодно дополняется и утверждается директором филиала. Делопроизводство осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству, разработанной на основе Примерной инструкции по делопроизводству в высшем учебном заведении, утвержденной приказом Минобразования России от 01.01.2001 г. № 000. В филиале ведется целенаправленная работа по автоматизации делопроизводства административных подразделений.

Для всех структурных подразделений разработаны и утверждены положения, а для всех должностей имеются должностные инструкции.

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке ведется учет и регистрация входящей и исходящей документации, а также других организационно-распорядительных документов. Поручения, требующие исполнения в конкретные сроки, ставятся на контроль.

Правом контроля за исполнением документов и поручений обладают директор, его заместители, руководители структурных подразделений.

Для обеспечения оперативности управления в основных структурных подразделениях филиала используется компьютерная техника. Структурные подразделения соединяются локальными сетями, имеется доступ в Интернет, ведутся работы над развитием и модернизацией единой информационной системы филиала и системы электронного документооборота. Лицензионными офисными программами оснащены все структурные подразделения филиала. Применяется специализированное программное обеспечение, например – 1С «Бухгалтерия»; 1С «Зарплата и кадры»; МАРК-SQL, Комкон: ВУЗ. Приемная комиссия + Студенты 8.

Филиал располагает восемью компьютерными классами для обучения студентов.

Сотрудники подразделений имеют возможность пользоваться сетью Internet, электронной связью, всем имеющимися программным обеспечением. Процесс управления в достаточной мере оснащен офисной техникой (принтеры, сканеры, ксероксы, многофункциональные аппараты).

Выводы по разделу 2

Созданная на сегодняшний день система управления филиалом обеспечивает нормальное функционирование всех подразделений.

3 СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

В качестве основного фактора обновления профессионального образования выступают запросы развития экономики и социальной сферы, науки, техники, которые изучаются через систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации.

В планах приема филиалом ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке учитывается потребность государства в целом и региона, в частности, в новой кадровой инфраструктуре, адекватной процессу модернизации промышленности, сферы услуг, запросам рынка труда, в воспроизводстве и развитии инновационного потенциала экономики, в создании условий для развития научных школ, в дальнейшем развитии фундаментального образования и информационных технологий.

Филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке подготавливает специалистов по разным видам деятельности. Выпускники филиала подготовлены к профессиональной работе в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня, экономических службах предприятий и организаций всех форм собственности на должностях, требующих высшего профессионального образования.

Первый выпуск специалистов был осуществлен в 2002 году. В 2008 году выпуск составил 578 человек.

Контингент обучаемых формируется на основе кадрового государственного заказа и контрактной основе с полным возмещением затрат. В настоящее время в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке обучается 3516 человек, в том числе по очной форме обучения 1422 чел., по заочной форме 2094 чел.; 3327 студентов обучается с полным возмещением затрат на обучение.

3.1. Соотношение между государственным планом приема и коммерческим приемом

На основании правил приема, принятых в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, в последние пять лет зачисление студентов на специальности производилось как на бюджетной, так и на коммерческой основе, с полным возмещением затрат на обучение сверх контрольных цифр приема.

3.2 Анализ выпусков специалистов за последние три года

Проведение итоговой государственной аттестации в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке регламентируется рядом нормативных документов:

-  Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства образования России ;

-  Инструкцией о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов, утвержденной приказом Министерства образования и науки РФ ;

Итоговая аттестация студентов по филиалу проводится по результатам сдачи Государственного экзамена по специальности и по результатам защиты дипломных работ (проектов).

Выборочная оценка уровня дипломных работ за последние три года показала, что содержание и качество оформления соответствует стандартам и методическим указаниям. Дипломные работы соответствует требованиям Учебно-методического объединения (УМО) по направлению подготовки.

В состав государственных аттестационных комиссий включаются руководители, ведущие специалисты предприятий, кредитных организаций, финансовых подразделений органов государственной власти и управления, местного самоуправления, а также преподаватели кафедр ГУ КузГТУ и других вузов.

Выводы по разделу 3

Структура подготовки специалистов соответствует основным направлениям деятельности филиала, учитывает региональные потребности рынка образовательных услуг.

4 СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ

4.1 Анализ профессиональных образовательных программ, учебных планов и рабочих программ дисциплин

Многоуровневая структура высшего профессионального образования в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке предоставляет обучающимся возможность получения квалификации дипломированного специалиста, а также научных степеней кандидата и доктора наук при дальнейшем обучении в аспирантуре и докторантуре ГУ КузГТУ. Содержание образования на каждой его ступени в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке определяется основными профессиональными образовательными программами, разработанными учебно-методическими комиссиями ГУ КузГТУ в строгом соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО). В образовательных программах представлены федеральный, региональный и вузовский компоненты.

Федеральный компонент профессиональных образовательных программ устанавливается государственным образовательным стандартом и определяет обязательный минимум содержания и уровня подготовки выпускников.

Региональный компонент отражает национально-региональные особенности профессионального образования и формируется на основе анализа и потребностей регионального рынка интеллектуального труда.

Вузовский компонент обеспечивает дополнительные требования к общей образованности выпускников, к их знаниям и умениям по циклам дисциплин с учетом особенностей научных школ вуза.

4.1.1 Анализ основных профессиональных образовательных программ

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке реализуются основные профессиональные программы по семи специальностям подготовки дипломированных специалистов.

Каждая образовательная программа представлена учебным планом, рабочими программами учебных дисциплин и программами практик.

Разработка основных профессиональных образовательных программ (ОПрОП) филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке осуществляется в ГУ КузГТУ методическими комиссиями по направлениям, учебно-методическими комиссиями специальностей и учебным отделом и направлена на совершенствование учебных планов, на контроль за содержанием рабочих программ учебных дисциплин и их соответствием ГОС ВПО.

Содержание ОПрОП, последовательность и технология их реализации, зафиксированные в рабочих учебных планах и в рабочих программах учебных дисциплин, свидетельствуют о том, что объемы требуемых знаний, глубина их освоения, а также нагрузка на обучающихся по всем направлениям и специальностям подготовки в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке в основном соответствуют требованиям нормативных документов.

Важным достоинством многих ОПрОП является их ориентация на академическую мобильность обучающихся и на активное использование современных образовательных технологий: возможность выбора индивидуальной образовательной траектории, гармоничное сочетание фундаментализации и профессионализации образования, оптимизация объемов и форм самостоятельной работы студентов.

Проведенная на этапе самообследования экспертиза ОПрОП по специальностям и направлениям подготовки позволят утверждать, что они соответствуют заявленным уровням подготовки и требованиям ГОС ВПО.

4.1.2 Анализ рабочих учебных планов специальностей и направлений подготовки

Реализуемые в филиале ГУ КузГТУ рабочие учебные планы специальностей и направлений подготовки разработаны на основе ГОС ВПО второго поколения, утвержденных Минобразованием РФ в 2000 г.

В рабочих учебных планах представлены все обязательные структурные элементы: график учебного процесса; общая продолжительность обучения; объем часов на теоретическое обучение; объемы времени на экзаменационные сессии, государственную аттестацию, практики, каникулы; объемы часов, отводимые на изучение циклов дисциплин; время, отводимое на изучение отдельных учебных дисциплин.

Анализ рабочих учебных планов свидетельствует о том, что их структура, содержание, перечень, объемы и последовательность изучения дисциплин по всем представленным к аттестации специальностям и направлениям подготовки соответствуют федеральному компоненту ГОС ВПО в части требований к обязательному минимуму содержания и уровня подготовки выпускников.

В настоящее время в ГУ КузГТУ внедрена система менеджмента качества (ИСО9001:2000) и разработка рабочих учебных планов осуществляется по инструкции ГУ КузГТУ Им 11-01 «Разработка рабочих учебных планов по специальностям».

По результатам самообследования все учебные планы проверены по программе информационно-методического центра аттестации в ИМЦА (г. Шахты) для подготовки заключения.

На этапах разработки, экспертизы и реализации учебных планов строго контролируется объем нагрузки на студента по семестрам и в целом за весь период обучения, не допускается снижение объемов часов, отводимых на самостоятельную работу студентов.

В соответствии с требованиями ГОС ВПО общий объем учебной нагрузки студента, включающий все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, не превышает 54 часа в неделю. Во всех реализуемых по очной форме обучения планах объем обязательных аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Представленные в учебных планах дисциплины национально-регионального (вузовского) компонента, дисциплины по выбору и факультативные дисциплины соответствуют ГОС ВПО по объемам часов. Комплекс этих дисциплин формируется на основе анализа и потребностей регионального рынка интеллектуального труда и обеспечивает дополнительные требования к общей образованности выпускников с учетом традиций, опыта и научного потенциала вуза.

В соответствии с требованиями ГОС ВПО второго поколения в рабочих учебных планах филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке реализована двухэтапная форма итоговой аттестации выпускников: сначала проводится междисциплинарный государственный экзамен по специальности (направлению), а затем – защита выпускной квалификационной работы.

4.1.3 Анализ рабочих программ учебных дисциплин

По всем дисциплинам реализуемых в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке учебных планов подготовлены и утверждены в ГУ КузГТУ соответствующими профилирующими кафедрами и учебно-методическими комиссиями рабочие программы, уровень и содержание которых соответствуют ГОС ВПО в части требований к обязательному минимуму содержания и уровня подготовки выпускников. Кроме того, в них имеются разделы, реализующие региональные и университетские компоненты.

Содержание рабочих программ дисциплин в ГУ КузГТУ регламентируется Указанием №15/12 от 01.01.2001 г. "Оформление рабочих программ учебных дисциплин. Структура" и более ранними изданиями:

Структура и содержание учебно-методического обеспечения. Подготовка оригинала рукописи к печати / Сост.: . – Кемерово: КузГТУ, 1999. – 57 с.

Внедрённая в ГУ КузГТУ система менеджмента качества (ИСО 9001:2000) содержит процедуру «Разработка рабочей программы по учебной дисциплине» (ГУ КузГТУ П 09-03).

Разработанные и реализуемые рабочие программы учебных дисциплин отражают содержание лекционных, практических (семинарских и лабораторных) занятий; основную и дополнительную литературу, а также содержание самостоятельной работы студентов. Обновление содержания рабочих программ в ГУ КузГТУ осуществляется:

- по циклам ГСЭ и ЕН – по мере поступления информации о новых научных открытиях и по мере изменения ГОС ВПО;

- по циклам ОПД и СД – по мере поступления информации о новых технических решениях, конструкциях машин, технологиях, методах расчета и по мере изменения ГОС ВПО.

Кроме того, по циклам СД, ДС – по мере поступления рекомендаций и пожеланий от потенциальных потребителей специалистов: промышленных предприятий и организаций.

В целом анализ профессиональных образовательных программ, учебных планов и рабочих программ филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке дисциплин показывает, что содержание подготовки выпускников соответствует требованиям ГОС ВПО.

4.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательных программ

4.2.1 Учебно-методическое обеспечение

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке для обеспечения качественной подготовки специалистов сформирована необходимая методическая документация: рабочие программы; методические рекомендации и указания для проведения лабораторных, практических работ и организации самостоятельной работы студентов; программы и методические рекомендации по организации практик; фонды промежуточной аттестации студентов и комплекты экзаменационных билетов.

Существующие методические материалы позволяют системно формировать содержание подготовки, осуществлять контроль за ее качеством на основе единых требований. Все образовательные программы, в основном, обеспечены необходимой учебно-методической литературой. Активно проводится работа по организации современного информационного обеспечения, так как качественные изменения образовательного процесса в филиале потребовали как освоения новых технологий обучения, так и средств предъявления, обработки и усвоения информации.

Коллективы кафедр филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке совместно с учебным отделом работают над совершенствованием методического обеспечения учебного процесса по двум основным направлениям:

- создание развивающейся системы постоянно обновляющихся организационно-методических, научно-методических и учебно-методических материалов;

- разработка и выполнение мероприятий по организации, управлению и координации методической работы на различных структурных уровнях филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке.

4.2.2 Характеристика библиотеки филиала

В рабочих программах по изучаемым дисциплинам указывается основная и дополнительная литература. Учебно-методическая литература, рекомендуемая в программах дисциплин в качестве обязательной, имеется в достаточном количестве. Отсутствие в полном объеме дополнительной литературы в ряде случаев компенсируется соответствующими учебно-методическими разработками, подготовленными профессорско-преподавательским составом кафедр и изданными в издательстве ГУ КузГТУ.

Учебно-методический фонд библиотеки включает учебники, учебные пособия, справочники, методические пособия и указания, монографии и другую нормативную документацию.

Характеристика библиотеки филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке: Библиотека филиала ГУ КузГТУ является библиотекой 4 категории:

- площадь – 309 кв. м.;

- количество посадочных мест в читальном зале – 50;

- количество сотрудников – 8 человек.

Общий фонд на 10.09.2008 г. составляетэкз. (учебники, учебные пособия, учебно-методические пособия, монографии, справочная литература, периодические издания).

Профиль комплектования – бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; государственное и муниципальное управление; социально-культурный сервис и туризм; автомобили и автомобильное хозяйство; организация перевозок и управление на транспорте (автомобильный транспорт); организация и безопасность движения. Количество читателей – 3 815 (на 01.01.2008 г.).

Контингент пользователей – студенты, профессорско-преподавательский состав, сотрудники филиала:

- книговыдача – на 01.01.2008 г.);

- посещений – на 01.01.2008 г.).

Относительные показатели деятельности библиотеки:

- книгообеспеченность – 19,4;

- обращаемость фонда – 2,5;

- читаемость – 48,7;

- посещаемость – 36,4.

Справочно-поисковый аппарат:

- каталогов – 2;

- электронный каталог – 1;

- картотек – 3 (1 в электронном виде).

Средства организационной и компьютерной техники:

- IBM PC – 9 шт.;

- копировальный аппарат – 1;

- сканер – 1.

Основные задачи библиотеки:

- формирование библиотечного фонда по профилю филиала в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

- осуществление оперативного библиотечного, справочно-библиографического, библиотечно-информационного обслуживания пользователей в соответствии с их запросами;

- воспитание информационной культуры читателей, умения пользоваться учебной литературой, справочно-информационной базой данных;

- техническое оснащение библиотеки;

- кооперация с вузовскими библиотеками; другими библиотеками.

Библиотечный фонд, обеспечивающий учебной литературой все дисциплины учебного плана при подготовке специалистов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, можно оценить как соответствующий для обеспечения необходимого уровня подготовки.

В помощь учебному процессу библиотека филиала ГУ КузГТУ г. Новокузнецке комплектуется учебной, учебно-методической, справочной, научной литературой.

В настоящее время в библиотеке сформирован фонд литературы, который соответствует профилю подготовки специалистов. Ежегодно фонд пополняется новыми изданиями.

Наиболее обеспеченными учебниками и учебными пособиями являются дисциплины: политология, геополитика, отечественная история, культурология, социология, логика, экономическая теория, экономическая география и регионалистика, бухгалтерский учет, аудит, экономический анализ, финансы, экономика организации (предприятия), ценообразование, рынок ценных бумаг, страхование и др.

По всем специальностям и направлениям процент книгообеспеченности превышает лицензионную норму, среднее значение составляет 1,7.

Необходимая книгообеспеченность не достигается по следующим дисциплинам: пути сообщения, технологические сооружения; биомеханика ДТП; экономическая оценка последствий ДТП; надежность подвижного состава; организация перевозочной деятельности на карьерном транспорте.

Это связано с тем, что эта литература не издается или издается малыми тиражами, не всегда анонсируется в СМИ. С целью восполнения пробелов по этим дисциплинам библиотека выписывает периодические издания.

В библиотеке организовано дифференцированное обслуживание читателей. Оформляются выставки-просмотры литературы, тематические подборки, просмотры, проводятся Месячники первокурсника, Встречи с читательским активом библиотеки. С целью улучшения качества обслуживания читателей и работы библиотеки проводится «Неделя читательского мнения».

Справочно-библиографическое обслуживание включает в себя проведение библиографических обзоров и консультаций, выполнение библиографических справок, выпуск бюллетеней новых поступлений, создание библиографических пособий.

В 2007 г. библиотека составила библиографический указатель «Совершенствование пассажирских перевозки», который содержит информацию о библиографических материалах по теоретическим и практическим вопросам пассажирских перевозок автомобильным транспортом. Указатель адресован студентам, обучающимся по специальностям: «Организация перевозок и управление на транспорте» (Автомобильный транспорт), «Организация и безопасность движения», «Автомобили и автомобильное хозяйство». В целях рекламы указателя среди потребителей информации была проведена Презентация с привлечением студентов и профессорско-преподавательского состава. В 2008 г. на выставке-ярмарке «Образование. Карьера. Занятость» указатель был отмечен Дипломом II степени.

В 2008 г. в помощь дипломникам были изданы «Методические рекомендации по оформлению библиографического аппарата к дипломной работе (проекту)». Рекомендации составлены в соответствии с современной системой стандартов в области библиотечно-информационной деятельности. Приводятся примеры библиографического описания документов, рассмотрено оформление библиографических ссылок.

Обеспечение пользователей информацией осуществляется через систему текущего библиографического информирования. Раскрытию информации способствуют бюллетени новых поступлений книг, Дни библиотеки, выставки новых поступлений.

Таким образом, библиотекой ведется постоянная работа по комплектованию книжного фонда, оптимизации справочно-библиографического и информационного обслуживания пользователей.

Обеспеченность пользователей дополнительной литературой (официальными изданиями, периодическими массовыми центральными и местными общественно-политическими, отраслевыми периодическими изданиями, справочной литературой, научной литературой), в основном, соответствует требуемым нормам.

В помощь учебному процессу имеются электронные базы данных:

- нормативно-правовая система «Консультант Плюс», которая регулярно обновляется;

- панорама АТ (в нее входят – «Справочник автомобильного транспорта» и «Отраслевые документы по автомобильному транспорту» с ежеквартальным обновлением);

- «Автомобильная энциклопедия Кирилла и Мефодия»;

- справочник НИИАТ;

- энциклопедия «Города России»;

- путеводители по странам мира (10);

- электронный словарь Lingvo 12. Европейская версия.

Кроме того, библиотека комплектует фонд электронными учебниками, учебными пособиями, энциклопедиями. Всеми электронными ресурсами можно воспользоваться в читальном зале.

Программы доступа к электронному комплексу инструктивно-нормативной литературы установлены в информационных классах и библиотеке.

Студенты филиала имеют возможность выхода в Интернет через локальную сеть компьютерных классов. На сервере также размещены информационные правовые системы, доступные студентам.

4.2.3 Информационное обеспечение библиотеки

В библиотеке накоплен определенный опыт автоматизации библиотечно-информационных процессов. В качестве программного обеспечения используется отечественная сетевая версия автоматизированной информационно-библиотечной системы «МАРК-SQL», которая относится к системе третьего поколения.

АИБС «МАРК-SQL» обеспечивает комплексную автоматизацию всех библиотечных процессов: комплектование литературы, создание и ведение электронного каталога, систематизацию, обработку поступающих изданий, справочно-информационное обслуживание, учет библиотечного фонда.

В настоящее время в библиотеке имеются следующие электронные базы данных:

- «Электронный каталог»;

- «Электронная картотека статей»;

- «Учебно-методические пособия».

Самообследование показало, что, в целом, большинство дисциплин обеспечено необходимой литературой в достаточном количестве. Книгообеспеченность соответствует лицензионным требованиям.

4.3 Компьютерное оснащение образовательной и организационно-управленческой деятельности

Филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке имеет 194 персональных компьютера из них в восьми учебных компьютерных классах -114 компьютеров, объединенных 2-мя локальными сетями.

В среднем по филиалу приходится 1 компьютер на 10,9 студентов. Учитывая, что компьютерные дисциплины занимают в среднем четыре семестра от всего периода обучения, получим, что на четырёх студентов приходится один компьютер, что при 27 часовой неделе обеспечивает каждому студенту свыше 7 часов практической работы в неделю на компьютере в учебное время или около 10 часов в неделю вместе с самостоятельной работой.

Таким образом, филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке может потенциально обеспечить 150 часов «звонковых» занятий по компьютерным дисциплинам в год на студента, что вполне соответствует требованиям ГОС. Например, по специальности 190701 "Организация перевозок и управление на транспорте (Автомобильный транспорт)".

Дисциплин, прямо связанных с процессами сбора, хранения и преобразования информации при помощи инструментальных (компьютерных) средств достаточное количество. Кроме «Информатики» студентами изучаются на факультетах:

Механико-машиностроительном:

- прикладное программирование;

- компьютерная техника и технологии;

- вычислительная техника и сети в организации движения;

- компьютерная графика;

- информационное обеспечение автотранспортных систем;

- информационные технологии на транспорте.

Инженерно-экономическом:

- информационные системы в экономике;

- лабораторный практикум по бухгалтерскому учету;

- статистический анализ данных на компьютере;

- эконометрика.

Гуманитарного образования:

- информационные технологии в СКСиТ. Оргтехника;

- компьютерная подготовка;

- информационные технологии управления.

Снижение количества персональных компьютеров произошло из-за списания устаревшего оборудования.

Занятия, для проведения которых требуется использование компьютерной техники, проводятся в аудиториях, оборудованных компьютерной техникой с учетом требований, предъявляемых к компьютерной технике и программному обеспечению для проведения занятий по данной дисциплине.

Образовательная информационная среда на уровне филиала состоит из двух частей:

- информационные системы обеспечения правовой и нормативной документацией служб и подразделений филиала;

- информатизация учебного процесса.

Для обеспечения правовой и нормативной документацией службы и подразделений филиала используются следующие информационно-справочные системы: справочно-правовая система ГАРАНТ и КонсультантПлюс.

Для обеспечения информатизации учебного процесса используются: Электронная версия автомобильного справочника НИИАТ, Автомобильная энциклопедия К&М, информационные ресурсы Интернет, 1C 7.7 Бухгалтерия, Office 2007 и 2003 Prof+, КонсультантПлюс, ОКП-5 (БЖД, ОТ), лабораторные работы по предметам сопротивление материалов и безопасность жизнедеятельности, Lingvo12, система тестирования АСТ-тест, практикум по экспертизе ДТП, АИБС МАРК SQL.

4.4 Организация учебного процесса

Учебная деятельность в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке регламентируется законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании», Уставом ГУ КузГТУ, Положением о филиале и комплексом локальных нормативных актов, разработанных в ГУ КузГТУ:

- Положение о кафедре;

- Положение о факультете;

- Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации;

- Положение о порядке реализации подготовки специалистов с высшим образованием в сокращенные сроки;

- Положение об учебной и производственной практике;

- Положение о порядке предоставления академических отпусков;

- Положение об отчислении, восстановлении и переводе студентов;

- Положение о стипендиях;

- Правила внутреннего распорядка;

- Положение об оплате труда.

Учебный процесс в филиале организован в соответствии с учебными планами, составленными на основе ГОС ВПО реализуемых основных образовательных программ (ПрОП) и графиками учебного процесса, составленными на основании учебных планов.

Вопросы организации, управления и контроля учебного процесса заложенные в образовательных стандартах специальностей, отражены в рабочих программах, индивидуальных планах преподавателей и планах работы кафедр. В организации учебного процесса предусмотрено проведение всех видов занятий в соответствии с ГОС ВПО, ПрОП и учебными планами: лекции, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа студентов, курсовые работы и проекты, дипломные проекты.

Следуя тезису обновления содержания образования, расширения его многообразия и повышения качества, кафедры при организации и проведении учебного процесса ориентируются как на использование традиционных, классических, так и новых форм и методов обучения, способствующих активизации познавательной деятельности студентов.

Имеется вся необходимая документация для дисциплин специальностей, реализуемых преподавателями кафедр филиала специальности, в том числе рабочие программы. Информация, о реализуемых преподавателями дисциплинах, отражается в индивидуальных планах работы преподавателей.

При организации учебного процесса особое внимание уделяется структуре методических указаний к лабораторным и практическим занятиям, которые содержат алгоритм их выполнения, четкие пояснения; имеется программное обеспечение этих занятий. Это в значительной степени облегчает самостоятельную работу студентов и прививает им навыки и опыт работы с ПЭВМ для будущей деятельности.

Самостоятельная работа студентов (СРС) является важной составной частью процесса подготовки специалистов.

Цели СРС – формирование у студентов навыков к самостоятельному творческому труду, умения решать профессиональные задачи с использованием всего арсенала современных средств, потребности к непрерывному самообразованию и совершенствованию своих знаний; приобретение студентами опыта планирования и организации рабочего времени и расширение их кругозора.

Филиал реализует три основные группы форм СРС:

- выполнение курсовых проектов и работ, включающих подбор и изучение литературы по теме задания;

- выполнение расчетно-теоретической части курсовых работ;

- выполнение других видов СРС: самостоятельное изучение раздела, входящего в программу дисциплины, но не изучаемого на лекциях; написание реферата или доклада, составление обзора по научно-технической литературе разделов дисциплины, подготовка к занятиям, текущему и итоговому контролю знаний, выполнение научно-исследовательской работы, оформление заявок на патенты, подготовка докладов к научным конференциям и другие.

Эти формы и содержание СРС, а также планирование, организация, контроль и анализ СРС проводятся кафедрой в соответствии с образовательным стандартом специальности.

Объемы и содержание самостоятельной работы студентов регламентируются ГОС ВПО, квалификационными характеристиками, рабочими учебными планами и программами.

Учебно-научный процесс подготовки специалистов в филиале ГУ КузГТУ сориентирован на практическую деятельность выпускников в соответствии с их квалификационной характеристикой. Учебная, производственная и преддипломная практики организовываются и проводятся на предприятиях, на которые, как правило, трудоустраиваются выпускники. Филиал поддерживает устойчивые связи с организациями и предприятиями, заинтересованными в подготовке специалистов соответствующего направления и специальности.

Рабочими учебными планами специальностей предусмотрено выполнение 5-9 курсовых проектов и работ каждым студентом за весь период обучения. Итоговая государственная аттестация по специальностям и направлениям предусматривает обязательное выполнение выпускной квалификационной работы.

Темы курсовых проектов и работ по общепрофессиональным дисциплинам, в основном, носят академический характер с реальными исходными данными. Темы курсовых проектов и работ по специальным дисциплинам могут иметь как академический характер, так и быть направленными на решение конкретных производственных задач. При этом часть из них перерастает в выпускные квалификационные работы или входит в их состав.

Организация курсового проектирования осуществляется в соответствии с требованиями основных образовательных программ. В библиотеке имеется необходимая учебно-методическая литература, предусматривается время для работы в компьютерных классах.

Итоговая государственная аттестация в соответствии с «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений», осуществляется государственными аттестационными комиссиями (ГАК), в состав которых входят государственные экзаменационные комиссии. Основными функциями ГАК являются:

- комплексная оценка уровня подготовки выпускника и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта по специальности;

- разработка рекомендаций по совершенствованию подготовки выпускников на основании работы комиссий.

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке установлены государственные аттестационные испытания в виде междисциплинарного государственного экзамена и защиты выпускной квалификационной работы (дипломного проекта, дипломной работы).

Проблема более широкого использования новых информационных технологий и вычислительной техники в учебном процессе приобретает неотложный характер. Кафедра воспринимает информационную технологию как способ использования средств коммуникации, вычислительной и другой техники для создания, передачи, хранения и обработки информации для всех сфер учебного процесса.

Цель использования информационных технологий в процессе обучения – повышение эффективности индивидуальной познавательной деятельности студентов и системы образования в целом. Как правило, студенты самостоятельно анализируют задачи обучения и составляют вопросы для уточнения своего понимания материала. Получаемая таким образом структура знаний открыта для пополнения и систематизации уже имеющихся знаний. Эти приемы обучения нацелены не только на приобретение каких-либо конкретных знаний, но и на развитие природных способностей к самостоятельному познанию будущего специалиста.

Выводы по разделу 4

Комиссия по самообследованию отмечает, что учебно-лабораторная база филиала, формы и методы организации учебного процесса (внедрение новых форм и методов обучения; средств активизации познавательной деятельности студентов, организации самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов, использование новых информационных технологий и вычислительной техники) соответствуют содержанию подготовки определяемому ГОС ВПО, ПрОП, рабочими учебными планами и квалификационными характеристиками специалистов.

5 КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ

Качественную подготовку специалистов, соответствующих требованиям квалификационной характеристики, обеспечивают высококвалифицированные научно-педагогические кадры, наличие в достаточном количестве учебных аудиторий, лабораторий и мест проведения практик, располагающих современным оборудованием, ЭВМ, достаточное обеспечение учебниками, учебными пособиями и информационно-справочной литературой, условиями для проведения научно-исследовательских работ. Краткая информация по отдельным положениям этих условий применительно к подготовке специалистов приведена ниже.

5.1 Оценка качества знаний

Принципы и критерии оценки качества образования и средства контроля в филиале различны: при оценке качества предоставляемых образовательных услуг в качестве критериев используются лицензионные и аккредитационные нормативы, утвержденные вышестоящими органами, а также требования создаваемой системы управления качеством; при оценке объема переданных знаний и навыков приходится опираться на экспертные заключения ведущих ученых и специалистов сторонних учреждений и организаций, председателей итоговых государственных аттестационных комиссий, отзывы потребителей кадров.

Качество подготовки специалистов оценивалось по нескольким показателям:

- по уровню требований при конкурсном отборе абитуриентов на основе анализа вступительных экзаменационных испытаний и их результатов,

- по уровню требований в ходе промежуточных аттестаций студентов;

- по степени усвоения студентами программного материала;

- по результатам итоговых аттестаций выпускников;

- по отзывам председателей государственных аттестационных комиссий;

- по востребованности выпускников;

- по отзывам руководителей организаций – потребителей кадров;

- по информации регионального отделения службы занятости населения;

- по уровню остаточных знаний в период самообследования.

5.1.1 Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов

Объем и структура приема студентов на первый курс ГУ КузГТУ для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета определяется решением Ученого Совета ГУ КузГТУ в рамках контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно ГУ КузГТУ Федеральным агентством по образованию.

Филиал ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, в соответствии с действующим законодательством, вправе осуществлять подготовку специалистов по договорам с полным возмещением затрат на обучение с физическими и (или) юридическими лицами. При этом общее количество обучающихся в филиале не должно превышать предельную численность контингента, установленную лицензией филиала на право ведения образовательной деятельности.

Организацию приема студентов для обучения в филиале осуществляет приемная комиссия ГУ КузГТУ в порядке, определенном правилами приема в ГУ КузГТУ.

Зачисление в состав студентов ГУ КузГТУ для обучения в филиале осуществляется приказом ректора ГУ КузГТУ.

Анализ результатов вступительных экзаменов показывает, что конкурс за последние три года на специальности, реализуемые в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, является достаточно высоким: 3,7-6,3 человек на место по заявлениям и 1,7-2,0 человека на место при зачислении.

5.1.2 Степень подготовленности выпускников
к выполнению требований ГОС ВПО

Система оценки знаний студентов, в основном, соответствует принятой в государственных учебных заведениях. Выработаны требования и формы проведения текущей и промежуточной аттестации студентов и итоговой аттестации выпускников («Положение о курсовых экзаменах и зачетах» утверждено ученым советом ГУ КузГТУ).

Разработаны фонды комплексных контрольных заданий, экзаменационных билетов, тестов, выработаны единые требования к курсовым и дипломным проектам (работам). Принятая система оценки знаний студентов позволяет обеспечивать эффективный контроль за освоением студентами программного материала.

Подготовленность выпускников к выполнению требований ГОС ВПО во многом определяется уровнем требований, предъявляемых к студентам в ходе промежуточных аттестаций. В этой связи деканаты ММФ, ИЭФ и ФГО совместно с выпускающими кафедрами с полной ответственностью относятся к организации и проведению промежуточных текущих аттестаций (4 раза в год), зачетной недели (2 раза в год), зимней и летней сессий, выполнению и защите дипломных работ, государственного экзамена по специальности.

Оценка качества подготовки специалистов осуществлялась на основе анализа результатов итоговой аттестации выпускников по дисциплинам всех блоков учебного плана, а так же потенциала образовательного учреждения по отдельным направлениям подготовки специалистов. Качество знаний студентов филиала определено как достаточное.

В ходе самообследования была проведена проверка остаточных знаний студентов по ряду дисциплин в рамках централизованного тестирования в режиме реального времени с использованием технологии ФГУ «Национального аккредитационного агентства в образовании». Тестирование проводилось в 2006, 2007 и 2008 годах.

По специальности 080105.65 - «Финансы и кредит» по циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин проводилась проверка знаний по дисциплинам: «Иностранный язык (английский)»- тестировалось 20 чел., процент студентов, освоивших все дидактические единицы (ДЕ) – 75%; «Отечественная история» - тестировалось 27 чел., процент студентов, освоивших все ДЕ – 78%.

По циклу общих математических и естественнонаучных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине: «Математика» - тестировалось 27 чел., процент студентов, освоивших все ДЕ – 59%.

По циклу общепрофессиональных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Статистика», при критериальном значении 30% студенты показали 36,1%.

По циклу специальных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Деньги, кредит, банки», при критериальном значении 32% студенты показали 53,1 %.

По специальности 080109.65 - «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» по циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин проводилась проверка знаний по дисциплине «Отечественная история», при критериальном значении 50% студенты показали 64%.

По циклу общих математических и естественнонаучных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине: «Информатика» - тестировалось 20 чел., процент студентов, освоивших все ДЕ – 90%.

По циклу специальных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности», при критериальном значении 41% студенты показали 45,3 %.

По специальности 080504.65 - «Государственное и муниципальное управление» циклу общепрофессиональных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплинам: «Теория управления», при критериальном значении 30% студенты показали 34,3%, «Экономическая теория», при критериальном значении 22% студенты показали 30,3%.

По циклу специальных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Управление персоналом», при критериальном значении 31% студенты показали 32,5 %.

По специальности 190701.65 - «Организация перевозок и управление на транспорте (автомобильный транспорт)» по циклу общих математических и естественнонаучных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Информатика», при критериальном значении 50% студенты показали 60%.

По специальности 190702.65 - «Организация и безопасность движения» по циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин проводилась проверка знаний по дисциплине «Отечественная история» - тестировалось 19 чел., процент студентов, освоивших все ДЕ –84%.

По циклу общепрофессиональных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Начертательная геометрия. Инженерная графика» - тестировалось 209 чел., процент студентов, освоивших все ДЕ –70%.

По специальности 190601.65 - «Автомобили и автомобильное хозяйство» по циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин проводилась проверка знаний по дисциплинам: «Культурология»- тестировалось 25 чел., процент студентов, освоивших все дидактические единицы (ДЕ) – 68%; «Отечественная история», при критериальном значении 50% студенты показали 52%.

По циклу общепрофессиональных дисциплин остаточные знания проверялись по дисциплине «Теория машин и механизмов», при критериальном значении 50% студенты показали 58,5%.

Анализ результатов сдачи экзаменационной сессии и результатов полученных при самообследовании позволяет сделать вывод, что результаты в обоих случаях достаточно высокие.

Итоговая аттестация выпускников осуществляется по программам итоговой аттестации, включающим виды итоговой государственной аттестации, дисциплины междисциплинарного экзамена, перечень вопросов для итогового междисциплинарного экзамена, тематику выпускных квалификационных работ, критерии оценки итогового междисциплинарного экзамена и выпускной квалификационной работы.

Составы Государственных аттестационных комиссий формируются в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования РФ от 01.01.01г. № 000. Составы государственных экзаменационных комиссий утверждаются приказом ректора ГУ КузГТУ.

Дипломные работы, их тематика по всем специальностям рассматривается и утверждается на заседаниях выпускающих кафедр ГУ КузГТУ. Дипломные работы выполняются на актуальные темы в области экономики, финансов, права и др., являются комплексными, отражают все стороны деятельности предприятий различных форм собственности и направлены на разработку рекомендаций по повышению эффективности деятельности хозяйствующих субъектов, действующего законодательства, совершенствованию организационной структуры, внутрифирменного планирования, анализа и управления.

Тематика выпускных квалификационных (дипломных) работ достаточно разнообразна, имеет профессиональную направленность. Все выпускные квалификационные (дипломные) работы включают анализ теоретических и практических материалов конкретных предприятий, полученных в период преддипломной практики и работы с литературой.

Все выпускные квалификационные (дипломные) работы выполнены с использованием компьютерных технологий.

Комиссия по самообследованию, проанализировав организацию выпускных квалификационных испытаний, содержание вопросов, выносимых на государственный междисциплинарный экзамен, перечень и содержание дипломных работ, процедуру их проведения и защиты сделала следующий вывод:

Содержание и организация итоговой аттестации выпускников соответствуют требованиям ГОС, нацеливают специалистов на будущую профессиональную деятельность, отражают запросы потребителей, в частности, организаций, на базе которых готовятся дипломные работы.

Результаты итоговых аттестаций выпускников показывают достаточно высокий уровень усвоения ими программного материала и подготовки к будущей практической деятельности.

Представляемые к защите дипломные работы, как правило, направлены на рассмотрение проблем, представляющих научный и практический интерес и обеспечены квалифицированным руководством.

Как показывают результаты итоговых аттестаций выпускников, отчеты о работе председателей итоговой аттестационной комиссии, контроль знаний студентов по дисциплинам всех блоков учебного плана во время самообследования, качество знаний студентов можно определить как достаточное.

Выпускающими кафедрами ГУ КузГТУ совместно с кафедрами филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке ежегодно проводится большая работа по организации и проведению государственной аттестации студентов. Защита дипломных работ (проектов) в основном осуществляется успешно. По всем специальностям студенты выполняют работы творчески, показывая знания и умения по избранной специальности. Выпускающие кафедры ГУ КузГТУ предлагают студентам актуальные, практически значимые темы, которые востребованы производством. Показателем качества дипломных работ и проектов является выполнение исследований по заявкам предприятий; рекомендации к внедрению разработок; публикации по результатам дипломных работ в научных сборниках, выпуск сборников научных работ студентов.

Оценку уровня аттестационных работ дают ведущие специалисты производств и отраслей, включаемые в состав рецензентов выпускных работ, и государственные аттестационные комиссии по специальностям и направлениям подготовки.

В состав ГАК входят специалисты города и области, имеющие большой стаж практической работы, а также ведущие преподаватели ГУ КузГТУ и филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке.

Председатели ГАК назначаются из числа ведущих, работников промышленности и науки, их кандидатуры рассматриваются на заседаниях Ученого совета ГУ КузГТУ и утверждаются Министерством образования РФ. Результаты ГАК обсуждаются на заседаниях Ученого совета ГУ КузГТУ.

Анализ результатов защиты дипломных проектов и работ, отчетов председателей государственных аттестационных комиссий показывает, что большинство проектов соответствуют требованиям современного производства, отражают основные направления и концепции развития новых технологий и техники. В проектах рассматриваются конструкторско-технологические, организационные и научно-исследовательские вопросы по повышению эффективности производства, качества продукции. Выпускники экономических специальностей хорошо ориентируются в современных экономических проблемах, проблемах инвестиций, работе с ценными бумагами, производственно-коммерческой деятельности предприятий различных организационно-правовых форм. Отмечается высокое качество большинства дипломных проектов и работ, их практическая направленность. Обращает на себя внимание расширение применения вычислительной техники при решении проектно-конструкторских задач и оформлении конструкторско-пояснительных записок и графических материалов.

5.1.3 Востребованность выпускников

Большинство выпускников филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке трудоустраиваются по специальности еще в процессе учебы, будучи студентами старших курсов, что говорит о хорошей подготовке студентов филиала.

О качестве подготовки специалистов свидетельствуют и факты профессионального роста выпускников филиала, а также отзывы потребителей специалистов. Рекламаций на качество подготовки выпускников в филиал не поступало.

На специалистов получены отзывы от различных организаций и учреждений города. Все отзывы положительные, работодатели высоко оценивают знания, умения и навыки специалистов, обучающихся и закончивших обучение в филиале государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке.

За последние три года было выпущено 1285 специалистов, из них 720 человек по очной форме обучения и 565 - по заочной форме. Выпускники трудоустраиваются на должности: диспетчеров, инженеров на ведущих автотранспортных предприятиях и автобазах Кемеровской области, инженеров отделов техники безопасности, на службу в государственную инспекцию безопасности дорожного движения, страховых агентов, экономистами в финансовые отделы предприятий, менеджерами, социальными работниками, специалистами отделов кадров, бухгалтерами на предприятия различных форм собственности.

Выпускники филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке получают высокое качество подготовки, что позволяет им занимать ответственные посты и должности в различных областях производственной и административной деятельности.

Выводы по разделу 5.1

Система контроля качества подготовки в филиале, по выводам комиссии по самообследованию, соответствует формам, объемам и содержанию системы, сложившейся в государственных высших учебных заведениях. Выработаны и соблюдаются требования к итоговой аттестации выпускников. Для промежуточной аттестации студентов разработаны фонды контрольных заданий в виде тестов, контрольных вопросов, экзаменационных билетов и практических задач. Выработаны единые требования к курсовым и дипломным проектам.

Принятая в филиале система оценки знаний, по мнению комиссии, позволяет определить уровень подготовки студентов и стимулировать их к систематической работе в течение семестра. Уровень требований, предъявляемых к студентам на этапе промежуточных аттестаций, оценен как достаточный.

Качество подготовки студентов оценивается по востребованности выпускников и их профессиональному продвижению. Студенты заочной формы обучения практически все работают по профилю своей специальности или находят работу за время учебы в филиале и к руководству филиала с просьбами об оказании им помощи в трудоустройстве не обращаются.

5.2 Условия, определяющие качество подготовки специалистов

5.2.1 Кадры, обеспечивающие выполнение образовательных программ

В подготовке специалистов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке принимают участие кафедры филиала, за которыми закреплены дисциплины гуманитарного и социально-экономического, математического и естественнонаучного, общепрофессионального и специального циклов.

Кафедры, обеспечивающие подготовку по этим дисциплинам, укомплектованы высококвалифицированными преподавателями. С ученой степенью и/или званием в целом по филиалу составляет 60,3%, что удовлетворяет лицензионному нормативу.

Положительным аспектом является то, что за специальностью закреплены постоянные преподаватели, что позволяет иметь устойчивые связи с выпускающей кафедрой, своевременно осуществлять корректировку программ в соответствии с проблемами отрасли, требованиями квалификационных характеристик к выпускникам. Это позволяет также своевременно корректировать уровень подготовки студентов и при необходимости назначать дополнительные занятия.

Высокий кадровый потенциал кафедр, их материальная база способствуют формированию у студентов достаточного уровня подготовки.

Преподаватели кафедр, работающие в филиале, имеют научные и методические труды, владеют современными формами и методами обучения и успешно реализуют их в учебном процессе.

Завершают процесс обучения и формирования специалистов кафедры «Автомобили и автомобильные перевозоки» и «Экономики, управления и сервиса», которые совместно с выпускающими кафедрами ГУ КузГТУ готовят специалистов.

Анализ кадрового потенциала филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке позволяет сделать вывод о том, что качественный состав профессорско-преподавательского состава достаточно высок и соответствует требованиям, предъявленным к современным высшим учебным заведениям.

Подготовку специалистов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке ведет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, основную часть которого составляют преподаватели, имеющие ученые степени и звания, входят в состав различных академий. Почетные звания имеют: – д. х.н., профессор, – д. т.н., профессор – заслуженные работники высшей школы РФ; - д. т.н., профессор, – к. т.н., профессор, – к. э.н., член учебно-методического объединения по образованию в области транспортных машин и комплексов, – к. т.н., доцент – почетные работники высшего профессионального образования; – доцент, заслуженный работник физической культуры; – заслуженный юрист РФ; члены-корреспонденты академии наук: – к. ф.м. н., доцент; – к. х.н., доцент; – к. т.н., доцент, – д. т.н., профессор, – д. т.н., профессор, – к. э.н., доцент, – к. э.н., доцент и т. д.

Медалью 3-й степени «За особый вклад в развитие Кузбасса» награждена доцент , медалью «За служение Кузбассу» награждены ст. преподаватель , ст. преподаватель , благодарственными письмами Администрации г. Новокузнецка: «За многолетний добросовестный труд и успехи в учебной, воспитательной, научной деятельности» награждены 9 ст. преподавателей, «За большую и плодотворную работу по подготовке молодых специалистов, внедрение в образовательный и воспитательный процесс новых технологий, формирование культуры и нравственное развитие личности» награждены 7 старших преподавателей. Преподаватели так же награждались премией губернатора Кемеровской области «За защиту кандидатских и докторских диссертаций», Почетными грамотами и благодарственными письмами ректора ГУ КузГТУ.

Профессорско-преподавательский состав систематически повышает уровень своей квалификации, так в период с 2004 по 2008 г. г. более 60 % штатных преподавателей прошли обучение на курсах повышения квалификации:

в 2008 г.

1.  ГОУ ВПО г. Москвы «Московская Академия туризма и гостиничного бизнеса (институт) при Правительстве»;

2.  «Benedict School», г. Новокузнецк;

3.  Лингвистический центр, ГОУ ВПО «Барнаульский государственный педагогический университет», г. Барнаул;

4.  НОУ «Учебный центр технико-экономических знаний» г. Новосибирск;

5.  ГОУ ВПО «Сибирский государственный индустриальный университет», г. Новокузнецк;

6.  УМЦ № 000 НОУ «Новокузнецкий учебный центр экономических знаний»;

7.  НОУ «Учебно-консультационный центр», г. Москва;

8.  Институт инженерной педагогики, ГОУ ВПО «Томский политехнический университет», г. Томск;

9.  Региональный учебно-консультационный центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера», г. Новокузнецк.

в 2007 г.

1.  , Центральная комплексная лаборатория комбината, г. Новокузнецк;

2.  МОУ ДПО «Институт повышения квалификации» г. Новокузнецк;

3.  УМЦ № 000 НОУ «Новокузнецкий учебный центр экономических знаний»;

4.  ИППК Новосибирского государственного университета г. Новосибирск;

5.  НОУ «Карьера», г. Новокузнецк;

6.  ГОУ ВПО «Сибирский университет потребительской кооперации», г. Новосибирск.

7.  ГОУ ВПО «Сибирский государственный индустриальный университет», г. Новокузнецк;

в г. г.

1.  Институт профессиональных бухгалтеров России, г. Москва;

2.  МОУ ДПО «Институт повышения квалификации» г. Новокузнецк;

3.  Санкт-Петербургский Институт повышения квалификации СПО, г. Санкт-Петербург;

4.  Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH), Zürich und European University (EU), Montreux;

5.  Институт развития дополнительного профессионального образования, г. Москва.

Анализ квалификации кадрового состава позволяет заключить, что филиал располагает научно-педагогическими кадрами, способными обеспечить качественную подготовку специалистов по реализуемым специальностям.

5.2.2 Научно-исследовательская деятельность

Научно-исследовательская работа наряду с учебной и учебно-методической является одним из важнейших направлений деятельности филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке и ГУ КузГТУ в целом и напрямую связана как с его интеграцией в реальный сектор экономики, участием в осуществлении промышленной политики нашего региона, так и с интеграцией в мировое образовательное пространство, что повышает его конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.

Результатом успешной научно-исследовательской работы за последние пять лет явилось:

1)  27 преподавателей защитили кандидатские диссертации;

2)  11 преподавателей получили ученое звание доцента, одному преподавателю присвоено звание академик;

3)  Преподавателями филиала опубликовано: более 10 монографий; более 50 учебных пособий; получено более 10 патентов;

4)  На базе филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке проведено 6 конференций различного уровня, из которых:

а) первая региональная научно-практическая конференция «Перспективы развития социально-культурного сервиса и туризма в Кузбассе и сопряжённых территориях»;

б) межвузовская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Современные проблемы и поиск новых перспектив в науке, в обществе, образовании, экономике и праве»;

в) межфакультетская конференция «История развития и особенности образования в Кузбассе»;

г) межфакультетская конференция «История Кузбасса»;

д) научно-практическая конференция преподавателей филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке «Теория и практика формирования учебно-научно-инновационного комплекса технического вуза»;

е) межвузовская студенческая научно-практическая конференция «Современные проблемы образовательного и воспитательного процессов в высшей школе и ценностная ориентация молодежи».

По результатам 3-х конференций изданы сборники трудов.

За отчетный период более 35 преподавателей филиала приняли участие более чем в 100 конференциях различного уровня из которых в 2008 г.:

-  международная конференция «Наилучшие доступные технологии как современный институт снижения негативного воздействия на окружающую среду и повышения энергоэффективности Российских предприятий» г. Москва;

-  международная конференция Российского общества экологической экономики «Экономическое развитие и окружающая среда: стратегии, модели, инструменты управления» г. Сочи;

-  международная конференция «Дифференциальные уравнения и топология», посвящённой 100-летию со дня рождения Льва Семёновича Потряшина, МГУ, г. Москва;

-  X Юбилейная международная научно-практическая конференция «Качество образования: экономика, законодательство и технологии» г. Томск;

-  международная конференция «Партнерство государства и гражданского общества в реализации административной, политической и образовательной реформ в России» г. Екатеринбург;

-  международная научно-практическая Интернет-конференция «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании» г. Одесса;

-  VI всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные технологии и экономика в машиностроении» ЮТИ ТПУ г. Юрга;

-  всероссийская научно-техническая конференция «Современные пути развития машиностроения и автотранспорта в Кузбассе», г. Новокузнецк;

-  межвузовская научно-практическая конференция «Профессиональное лингвообразование: обучение иностранному языку в вузе и прикладная лингвистика» КузГТУ, г. Кемерово;

-  межвузовская научно-практическая конференция «Документ в системе социальных коммуникаций» г. Томск;

-  6-я Всероссийская научно-практическая конференция: «Проблемы повышения эффективности металлообработки в промышленности на современном этапе», г. Новосибирск;

-  Международная научно-техническая конференция «Перспективные направления развития технологии машиностроения и металлообработки», посвященная 80-летию д. т.н., проф., заслуженного деятеля науки и техники РФ , г. Ростов-на-Дону.

Преподаватели филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке приняли участие в разработке проекта «Мониторинг биоразнообразия особо охраняемых природных территориях Алтаесаянского экорегиона» в разделе «Изучение рекреационного воздействия на территориях сопредельных с ООПТ или входящих в рекреационную зону ООПТ»; совместно со студентами победили в конкурсе грантов администрации г. Новокузнецка и ЕВРАЗа «Город идей – Город друзей» (получен грант на 250 тыс. руб.); приняли участие в выставках:

-  X специализированная Кузбасская выставка-ярмарка «Образование. Карьера. Занятость» и получили бронзовую медаль за разработку и реализацию проекта благоустройства рекреационной зоны центрального района г. Новокузнецка «Запорожская набережная», диплом первой степени за технологию «Галтовочные тела для абразивной обработки», диплом второй степени за библиографический указатель «Совершенствовать пассажирские перевозки»;

-  выставка презентация «Дни международного образования» (СибГИУ);

-  международная выставка «Металлы Сибири», г. Новосибирск, «Сибирская Ярмарка», март 2008 г. (получено благодарственное письмо от оргкомитета 6-й Всероссийской научно-практической конференции: «Проблемы повышения эффективности металлообработки в промышленности на современном этапе»).

Преподавателями филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке по заказу предприятий г. Новокузнецка дороги» и «Южкузбассуголь» выполнялась научно-исследовательская работа «Исследование существующей схемы размещения технических средств организации дорожного движения на автодорогах г. Новокузнецка» (объём финансирования 150 тыс. руб.) и семинар «Организация перевозок и управление на транспорте» (объём финансирования 55 тыс. руб.)

5.2.3 Материально-техническая база

Качественное обучение студентов по заявленным специальностям и уровням подготовки обеспечивается наличием материально-технической базы, необходимой для ведения образовательной деятельности.

Поддержание материально-технической базы на современном уровне осуществляется за счет бюджетного финансирования, внебюджетных средств и спонсорской помощи. Одним из основных приоритетов развития материальной базы является пополнение лабораторий и специализированных кабинетов современным оборудованием, приобретение компьютерной техники, внедрение в учебный процесс информационных технологий.

Немаловажный вклад в поддержание материальной базы филиала на должном уровне вносят своевременные ремонтные работы, обеспечивающие учебные корпуса теплом, холодной и горячей водой, пожарно-охранной сигнализацией, установкой систем видеонаблюдения.

Обучение студентов механико-машиностроительного факультета производится в специализированных лабораториях, оборудованных лабораторно-испытательными и демонстрационными стендами и специальным оборудованием. Для выполнения лабораторных практикумов имеются оборудование, макеты и приборы для демонстрации процессов и законов теоретической механики, сопротивления материалов, технологических процессов транспортного производства; лаборатории электротехники и электроники.

Обучение студентов всех специальностей осуществляется в специализированных аудиториях филиала.

Для проведения дисциплин, связанных с информатикой, в филиале имеются 8 компьютерных классов с необходимым программным обеспечением, объединенных в локальную сеть с выходом в Интернет. Для дисциплин гуманитарного цикла и социально-экономических, естественно-научных, общих профессиональных и специальных блоков всех специальностей имеются аудитории, оснащенные плакатами, стендами, видеоаппаратурой и мультмедийным оборудованием.

За пять лет оснащены новым оборудованием компьютерные классы и аудитории. Так, в годах приобретены: 145 компьютеров, 8 ноутбуков, 4 мультимидийных проектора с проекционными экранами, 27 принтеров, 4 сканера, 10 ксероксов.

Для аудиторий приобретена новая мебель на общую сумму 2202,2 тыс. рублей: столы компьютерные, офисные шкафы, стол проекционный, крутящиеся стулья для компьютерных классов и т. д.

Современный уровень проведения занятий по физической культуре студенческой молодежи достигается благодаря приобретенному спортивному оборудованию: велотренажер, тренажер райдер-наездник, дорожка магнитная, стол для настольного тенниса и т. д.

В целом материальная база филиала, позволяет обеспечить весь комплекс учебных дисциплин для ведения образовательной деятельности по реализуемым программам.

5.2.4 Социально-бытовые условия

Главная задача развития социальной сферы – обеспечение нормальных условий учебы, труда, быта и отдыха. Деятельность филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке в социальной сфере осуществляется по следующим направлениям:

- создание благоприятных условий для учебы и труда, путем поддержания в порядке аудиторного фонда, учебных лабораторий;

- организация общественного питания и развитие системы доступного питания во всех учебных корпусах;

- обеспечение доступного отдыха преподавателям, сотрудникам и студентам;

- организация досуга студентов.

Финансирование стипендиального обеспечения и других форм социальной поддержки студентов осуществляется в соответствии с законодательством РФ, исходя из контингента студентов очного обучения и минимального размера оплаты труда. В соответствии с утвержденным Ученым Советом ГУ КузГТУ Положением о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке выплачиваются два вида государственной стипендии.

1. академическая

2. социальная.

Государственная академическая стипендия назначается студентам, обучающимся на “отлично”, или на “хорошо” и “отлично”, или на “хорошо”. Государственная социальная стипендия назначается студентам на основании справки, которую выдает орган социальной защиты населения по месту жительства. Студентам, имеющим кроме отличной успеваемости, успехи в научно-исследовательской, творческой или иной деятельности назначается губернаторская стипендия Кемеровской области.

Все студены филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке пользуются бесплатным медицинским обслуживанием в межвузовской поликлинике № 9; получают бесплатные продуктовые наборы от областной администрации на сумму 300 руб. ежемесячно: студенческие семьи, студенты из малообеспеченных семей, студенты сироты, студенты имеющие родителей инвалидов, и др.

Все студенты дневной формы обучения пользуются 50% льготой на проезд в автомобильном и железнодорожном транспорте в течение всего календарного года при предъявлении студенческого билета и вкладыша на льготный проезд до места проживания родителей в кассах железнодорожного и автовокзала.

5.2.5 Организация воспитательной работы

5.2.5.1 Наличие в образовательном учреждении условий
для внеучебной работы с обучающимися

Воспитательная работа со студентами в филиале ведется в соответствии с приказами, распоряжениями и рекомендациями Министерства образования и науки РФ, законодательными актами Правительства РФ и субъектов РФ, Положением о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, Национальной доктриной РФ, приложением к приказу Минобразования России № 45670.

Целью системы воспитания студентов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке является подготовка профессионально и культурно-ориентированной личности, обладающей мировоззренческим потенциалом, способностями к профессиональному, интеллектуальному и социальному творчеству, владеющей устойчивыми умениями и навыками выполнения профессиональных обязанностей. Это и определяет задачи, решаемые в ходе воспитательного процесса в филиале:

- создание благоприятных психологических условий для разностороннего развития каждой личности при содействии формирования временного коллектива и положительного микроклимата в студенческих группах;

- содействие развитию и совершенствованию организаторских способностей и личной ответственности студентов через систему самоуправления;

- развитие гражданской активности, познавательной мотивации, творческих способностей и навыков студентов через привлечение их к организации свободного времени, культурно - массовых и общественно - значимых мероприятий.

В соответствии с Программой воспитательной работы филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке важнейшими задачами воспитания сегодня являются: формирование гражданской ответственности, правового самосознания, духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе.

Наряду с Программой воспитательной работы разработаны документы, обеспечивающие функционирование воспитательного процесса: «Положение о студенческом совете», «Положение о кураторе студенческой группы».

Координируют и направляют внеучебную и воспитательную работу в филиале: специалист по внеучебной работе, заведующие отделениями ММФ, ФГО, ИЭФ, заведующие кафедрами, кураторы групп, преподаватели.

В настоящее время внеучебная и воспитательная работа в филиале представляет собой комплексную систему, включающую спорт, студенческое самоуправление, художественную самодеятельность.

Эффективно работают спортивные секции: плавание, волейбол, баскетбол, мини-футбол, секция рукопашного боя, фитнесс - клуб «Ритм», группа «Здоровье» (бассейн «Олимп»), секция настольного тенниса.

Многогранна деятельность различных клубов, состоящих из числа студентов нашего филиала. В течение 5 лет танцевальная студия «Энергия» в составе которой выступают группы: «Драйв», «Микс», «КиС», «Энергия» и «Мираж», успешно выступают на различных мероприятиях городского и областного масштаба. Они являются участниками, призерами и победителями Городских и областных фестивалей: «Студенческая весна», «Дебют- фестиваль студенческого творчества», «Молодежь о славе России», «Танцевальный фейерверк» и др.

Вокальная студия «Нотка» объединила в своей деятельности золотые голоса студентов филиала ГУ КузГТУ: Нечаева Ульяна, Туренко Татьяна, Ащеулов Петр, Алексеева Екатерина, Щецко Юлия, Туренко Анастасия, Рубакова Екатерина, Фазлеева Динара, Попов Евгений, Непочатова Нина и др. Все они неоднократно награждались дипломами различных степеней на городских и областных фестивалях и конкурсах: «Крылатая песнь о храбрых сердцах», «Голос весны», «Студенческая весна», «Дебют-фестиваль студенческого творчества», «Молодежь о славе России» и др.

Команда КВН «Кузнецкие перцы» неоднократно участвовала в различных фестивалях и конкурсах: «Кубок ректора СИБГИУ» (Сочная лига КВН); «Фестиваль команд КВН, южно-Кузбасской лиги КВН»; «Городской фестиваль молодых команд КВН «МОЛОКО» и др. и каждый год награждалась дипломами. Каждый год состав команды пополняется новыми кадрами из числа первокурсников, приносящих с собой новую волну юмора, смеха и шуток.

Молодежным театром «Романтики» поставлены спектакли: «Снежная королева», «Мери Поппинс», которые были показаны для учеников 1-5 классов школ города. В постановках задействовано 25 человек.

Студенты филиала ежегодно участвуют в городских и областных школах актива: «Писаные скалы» г. Кемерово; «Поднебесные Зубья» Хакасия; «Импульс» г. Новокузнецк; «Надежда» г. Прокопьевск.

Особую роль в воспитании студентов играет сформированная система поощрения. За 4 года более 200 активистов внеучебной работы филиала были отмечены различными наградами, в том числе и высшими наградами администрации Кемеровской области – медалями за достижения в спорте, самодеятельности и самоуправлении.

Высшей наградой является серебряный нагрудный знак «Честь и слава КузГТУ», введенным в 2003 году в головном ВУЗе, которым награждаются студенты, преподаватели и сотрудники вуза, внесшие особый вклад в прославление имени нашего филиала и ГУ КузГТУ в целом, на городском, областном и всероссийском уровнях. Этой награды были удостоены студенты: Щеглов Евгений (2005) и Маметьева Марина (2007).

Почетными грамотами губернатора Кемеровской области, были награждены студенты: Силаев Николай, Панихина Елена, Хоменкова Антонина, Савинова Екатерина, Алексеева Екатерина, Суркова Анна, Суеткин Алексей. Эти студенты внесли большой личный вклад в развитие студенческого самоуправления и реализацию молодежной политики как в ВУЗе, так и в городе в целом.

Благодарственными письмами главы города Мартина были отмечены студенты, активно участвующие в общественной жизни города: Богатенко Анна и Рябоконева Екатерина.

Администрацией ГУ КузГТУ и города Новокузнецка ежегодно награждаются путевками в Арабские Эмираты лучшие студенты, активно участвующие в жизни филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке: например, Кирьянов Александр, Маметьева Марина, Нечаева Ульяна, Рубаха Наталья, Попов Евгений, Черепанов Дмитрий.

Знаком «Надежда Кузбасса» награждена Нечаева Ульяна, за активное участие в развитии студенческого движения в области.

Благодарственными письмами Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области . Зеленина отмечены: Токарь Александр и Кирьянов Александр - за большой личный вклад в развитие движения студенческих отрядов проводников пассажирских вагонов.

В развитии внеучебной деятельности филиала в последние годы наблюдается значительная динамика: общее количество студентов-активистов возросло с 30 человек в 2004 году до 100 человек в 2008; количество культурно-массовых и спортивных мероприятий, проводимых студентами и для студентов, увеличилось в три раза до 30 мероприятий в год.

5.2.5.2 Организация воспитательной работы с обучающимися и формирование стимулов развития личности

В целях воспитания всесторонне развитой личности молодого руководителя широко используются возможности учебно-воспитательного процесса. В рабочих учебных программах присутствуют нравственные, психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности будущих специалистов

Хорошей традицией в филиале ГУ КузГТУ в г. новокузнецке стали массовые походы студентов в драматический театр. За 5 лет сотрудничества, театр посетили более 2500 студентов. Были просмотрены постановки: «Жужа из Будапешта», «Блаженный или бомж с паспортом», «Слишком женатый таксист», «Ужин дураков», «Французская кадриль», «Собака на сене», «Сон об осени», «На всякого мудреца довольно простоты» и др.

При содействии Комитета по делам молодежи ежегодно весной и осенью добровольцами из числа студентов проводятся субботники по благоустройству парка им. Гагарина и территории парка «Водный».

Каждый год проводятся благотворительные акции «Твори добро» (по сбору вещей, книг и игрушек для детей из «Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната № 20»). Активисты Студенческого совета организуют праздничные концерты, встречи и чаепития.

5.2.5.3 Проблемы молодой семьи

Отделом внеучебной работы осуществляется информационно-консультативная работа по проблемам молодой семьи. При обращении в ОВР молодая семья информируется о социальной поддержке студенческой молодежи, а именно:

- о праве получения бесплатных ежемесячных продуктовых наборов (право на получение подтверждается документально);

- о праве получения ежемесячной доплаты к академической стипендии в размере 500 рублей студенческой семье, у которой есть дети (право на получение подтверждается документально);

- о праве бесплатного медицинского обслуживания;

- о льготах на приобретение жилья (индивидуальное консультирование);

- о праве на единовременное социальное пособие при рождении ребенка;

- о праве получить из средств областного бюджета единовременное пособие в размере 10 тысяч рублей и набор для новорожденного;

- о пособии по беременности и родам;

- о единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- о возможности индивидуальных подходов и решениях трудных жизненных ситуаций.

Также молодым семьям предлагается принять участие в областном и вузовском конкурсах «Молодая семья», основными целями которых является:

- повышение статуса семьи;

- укрепление роли семьи в сохранении и развитии семейных отношений;

- пропаганда опыта лучших семей по преемственности лучших семейных традиций;

- пропаганда здорового образа жизни.

5.2.5.4 Профилактика правонарушений

В филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке функционирует на постоянной основе студенческий отряд охраны правопорядка «Ягуар». СООПр «Ягуар» филиала ГУ КузГТУ осуществляет следующие функции:

- обеспечивает непосредственно или совместно с органами внутренних дел охрану общественного порядка на территории филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке и участвует в городских мероприятиях;

- бойцы отряда, являющиеся внештатными сотрудниками милиции, содействует органам внутренних дел в борьбе с хулиганством, пьянством, наркоманией, хищениями собственности, вымогательством и другими правонарушениями, если это касается студентов или сотрудников филиала;

- бойцы оказывают неотложную помощь лицам, пострадавшим от правонарушений и несчастных случаев, находящимся, в беспомощном состоянии;

- проводит воспитательную работу среди несовершеннолетних, склонных к нарушениям общественного порядка;

- командир проводит работу по сплочению и укреплению СООПр, воспитывает у личного состава высокую дисциплинированность, ответственность за порученное дело, организует обучение бойцов отряда основам уголовного законодательства, методам работы с правонарушителями.

Помимо выполнения основного вида деятельности СООПр принимает активное участие в спортивных соревнованиях, как городского, так и областного значения. В постоянном составе отряда числятся 15 человек. За время существования отряда бойцы приняли участие в 40 городских и в 120 внутривузовских мероприятиях.

5.2.5.5 Кураторская работа и адаптация первокурсников

В целях дальнейшего совершенствования воспитательной работы среди студентов, сплочения первичных студенческих коллективов, повышения их социальной зрелости, эффективности воспитательного воздействия на личность каждого студента и группы в целом в филиале существует система кураторства. Работа куратора включает в себя следующие направления воспитания:

- выявление и развитие природных задатков и творческого потенциала каждого студента, реализация их в разнообразных сферах деятельности и общения;

- формирование потребности в высоких культурных и духовных ценностях;

- формирование общечеловеческих качеств, относящихся к нормам гуманистической морали (доброты, взаимопонимания, милосердия, терпимости по отношению к людям и т. д.); привитие культуры общения; воспитание интеллигентности;

- развитие внутренней свободы, способности к объективной самооценке саморегуляции в поведении; развитие чувства собственного достоинства, самоуважения, готовности и способности к рефлексии.

Куратор обеспечивает участие студентов во внеучебной деятельности группы – в мероприятиях, проводимых факультетом, филиалом ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке.

Куратор направляет свою деятельность на формирование в группе самостоятельного коллектива, создаёт в нём атмосферу доброжелательности, взаимопомощи, взаимной ответственности, атмосферу творчества, увлеченности, общественной активности.

В работе со студентами младших курсов куратор особое внимание уделяет адаптации студентов к условиям вузовского обучения, оказанию им помощи в овладении культурой умственного труда, методами самостоятельной работы.

Куратор работает в тесном контакте с преподавателями, ведущими занятия в группе, способствует созданию деловых доброжелательных взаимоотношений.

За каждой академической группой закрепляется студенческий куратор – член студенческого совета, помогает студентам решать текущие организационные вопросы в группе.

С целью адаптации первокурсников проводятся тренинги в группах первокурсников, направленные на знакомство, на выявления лидера, на сплочение студентов группы. Для того чтобы правильно работать со студентами первого курса, необходимо знать общую картину их способностей. С этой целью студенческие кураторы проводят анкетирование. На основе анкетных данных студенческий совет разрабатывает план мероприятий для первокурсников.

В целях адаптации и создания психологического комфорта, а также творческой реализации студентов первокурсников проводятся мероприятия: «Посвящение в студенты филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке», «День знаний», «Дебют» и др.

5.2.5.6 Организация работы по обеспечению вторичной
занятости студентов

Одно из важнейших направлений работы по обеспечению вторичных занятий является – создание трудовых студенческих отрядов и условий для их деятельности. В целях благоустройства города в филиале функционирует студенческий строительный отряд «Кузнецк», который курируется Комитетом по делам молодежи.

За период с 2004 по 2008 год в рядах строительного отряда «Кузнецк» отработало 156 человек. Студенты выполняли работы по благоустройству парковых зон города.

При Комитете по делам молодежи и , создан студенческий отряд проводников пассажирских вагонов «Студенческая стрела». К работе проводниками пассажирских вагонов допускаются студенты, достигшие возраста восемнадцати лет, прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, обучение, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, противопожарный инструктаж, стажировку, а также первичную проверку знаний по охране труда.

Каждый год студенты нашего филиала проходят обучение в городской школе вожатых «Импульс» при Комитете по делам молодежи с последующим трудоустройством в детских оздоровительных лагерях: «Голубь», «Солнечный», «Сказка», «Олимп» и другие.

За период с 2004 по 2008 год в детских оздоровительных лагерях в качестве вожатых отработали 56 студентов.

5.2.5.7 Спортивно – оздоровительная работа

В целях осуществления государственной поддержки развития молодежного физкультурно-оздоровительного движения, проводятся мероприятия различного уровня: «Областная Универсиада студентов высших профессиональных образовательных учреждений Кузбасса», «Стенка на стенку», «Весенние старты», «Городская спартакиада», «Уроки мужества»
и др.

В рамках проведения «Дня молодежи» при содействии Комитета по делам молодежи проводится спортивное мероприятие на открытом воздухе (парк «Водный»). В программе соревнований: мини-футбол, волейбол, настольный теннис, перетягивание каната, поднятие гири.

Реализация комплексных программ профилактики асоциальных явлений (ВИЧ-инфекции, наркозависимости) и пропаганда здорового образа жизни являются важнейшими элементоми борьбы с негативными явлениями, в частности наркоманией и СПИДом. Программы, прежде всего, направлены на студентов младших курсов.

Цель программы – формирование у студенческой молодёжи здоровой, активной социальной позиции через пропаганду здорового образа жизни. Задачи:

- формирование навыков, необходимых для ведения здорового образа жизни;

- формирование устойчивого неприятия употребления наркотиков;

- вовлечение студентов в альтернативные виды организации досуга;

- обучение студентов внутреннему самоуправлению, умению понимать себя; развитие личной ответственности;

- знакомство с причинами возникновения заболевания и последствия употребления психоактивных веществ;

- повышение социальной активности студентов.

В рамках оздоровительной работы ежегодно в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке проводятся акции: «Нет наркотикам», «Молодежь за здоровый образ жизни», «Мы – будущее России» и др.

Финансирование воспитательной работы осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств филиала (организация и проведение научных, спортивных и культурно - массовых мероприятий; поощрение студентов).

5.2.6 Финансовое обеспечение учебного процесса

За 2008 год общий бюджет филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке составилтыс. руб., в т. ч. финансирование из федерального бюджета основной деятельности (раздел 07, подраздел 06) – 7 747 тыс. руб.

Основным источником формирования внебюджетной части финансового обеспечения филиала являются доходы от платных образовательных услуг. В 2008 году объем этой части составилтыс. рублей.

В общем объеме финансовых средств:

- финансирование из федерального бюджета – 8,7%;

- доходы от платной образовательной деятельности – 85,2%;

- выручка от реализации товаров собственного производства – 5,2%;

- выручка от реализации покупных товаров – 0,9%.

В сравнении с 2004 годом, в 2008 году объем внебюджетных средств вырос в 2,7 раза.

Доходы от внебюджетной и иной приносящей доход деятельности в 10,5 раз выше, чем бюджетное

Выводы по разделу 5

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г. Новокузнецке обладает кадровым потенциалом, способным успешно решать задачу подготовки специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.

Анализ подготовки специалистов в филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке показывает, что выпускающие кафедры проводят выраженный системный подход в организации учебного процесса через согласованность единой математической и естественнонаучной, компьютерной и общепрофессиональной подготовками с замыканием на специальных дисциплинах, введением специализаций с учетом перехода отрасли на рыночные отношения.

Материально-техническая база в целом обеспечивает подготовку специалистов на современном уровне, непрерывно развивается учебно-лабораторная база, компьютеризация учебного процесса, пополняется библиотечный фонд филиала.

Основные показатели деятельности филиала дают основание сделать вывод о достаточном уровне организации образовательного процесса и о наличии условий, обеспечивающих высокое качество подготовки специалистов, в соответствии с ГОС.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании вышеприведенного анализа деятельности филиала ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке за гг. можно сделать следующие основные выводы:

1. Вся деятельность филиала осуществлялется в соответствии с Законами РФ и местными локальными нормативными и руководящими актами.

2. Управление филиалом осуществляется в соответствии с Уставом ГУ КузГТУ, Положением о филиале ГУ КузГТУ в г. Новокузнецке, на основе законодательных и нормативных актов РФ и Министерства образования и науки.

3. Совершенствуется структура подготовки специалистов. Открыта новая специальность 100103 «Социально-культурный сервис и туризм».

4. Содержание подготовки выпускников соответствует требованиям ГОС ВПО. Качество учебных планов и рабочих программ является предметом постоянного мониторинга и рассмотрения на методическом совете ГУ КузГТУ в рамках реализации ежегодного «Комплексного плана учебно-методической работы ГУ КузГТУ». Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательных программ осуществляется с использованием современных информационных электронных технологий.

5. Качество подготовки выпускников соответствует требованиям ГОС и «Закона об образовании РФ», что подтверждают результаты тестирования, высокая степень востребованности выпускников, положительные отзывы потребителей и отсутствие рекламаций на подготовку специалистов.

6. Требуемые условия подготовки специалистов обеспечивают качественный кадровый состав преподавателей и сотрудников; качественная материально-техническая база, включающая учебные площади, оснащенные лабораторным оборудованием и современной компьютерной и мультимедийной техникой. Социально-бытовые условия студентов, соответствующие всем гигиеническим и социальным нормам, а также их финансовое обеспечение.

7. В университете созданы все условия для внеучебной работы с обучающимися в плане воспитательной работы, развития личности, адаптации первокурсников и профилактики правонарушений.

В целом университет готов к проведению аттестации.