Устав, Образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Устав, Образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Содержание

Раздел I.	Общие положения	3
Раздел II.	Предмет, цели и задачи деятельности Университета	8
Раздел III.	Прием в Университет	10
Раздел IV.	Образовательная деятельность Университета	12
Раздел V.	Научная деятельность Университета	16
Раздел VI.	Управление Университетом	18
Раздел VII.	Обучающиеся и работники Университета	27
Раздел VIII.	Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников	35
Раздел IX.	Экономика Университета	36
Раздел X.	Учет и отчетность Университета	38
Раздел XI.	Международная и внешнеэкономическая деятельность	38
Раздел XII.	Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Университета	39
Раздел XIII.	Порядок реорганизации и ликвидации Университета	39
Приложение	Перечень филиалов Университета	41

Раздел I.

Общие положения

1.1.  Образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации» (далее – Университет) является негосударственным (частным) образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеет лицензию Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право ведения образовательной деятельности в сфере начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, аккредитован как высшее учебное заведение – Университет и выдает своим выпускникам документы государственного образца о соответствующем уровне профессионального образования и (или) квалификации с официальной символикой Российской Федерации.

1.2. Университет является правопреемником Белгородского кооперативного института, созданного на основании Постановления Совета Министров СССР от 01.01.01 г. № 714 «Об организации кооперативного института в г. Белгороде» на базе Белгородского филиала Полтавского кооперативного института, открытого с 20 июня 1978 года.

Университет имел следующие наименования:

-  Белгородский кооперативный институт;

-  Белгородская коммерческая академия потребительской кооперации;

-  Белгородский университет потребительской кооперации;

-  образовательное учреждение высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Белгородский университет потребительской кооперации».

1.3. Полное официальное наименование Университета: образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации».

Сокращенные официальные наименования: БУПК или Белгородский университет потребительской кооперации.

Название на английском языке – The Belgorod University of Consumer Cooperatives.

Полное и сокращенные официальные наименования, эмблема, товарный знак на бланках и документах после регистрации охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Место нахождения Университета: г. Белгород, ул. Садовая, 116а.

1.5. Университет является юридическим лицом с организационно-правовой формой – учреждение, имеет расчетный и иные счета в кредитных организациях, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, другие печати, штампы и бланки со своими реквизитами.

Университет вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть стороной в суде. Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

1.6. Учредители Университета:

1.6.1. Белгородский областной союз потребительских обществ (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 31 №).

1.6.2. Потребительское общество «Содружество» (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 31 №).

1.6.3. Межрегиональный кооперативный союз «Наука» (свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации за учетным номером ; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 31 №).

1.7. Полномочия Учредителей Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета осуществляет Совет учредителей, в состав которого входят по два представителя от каждого Учредителя, а также президент Университета по должности.

В работе Совета учредителей могут принимать участие с правом совещательного голоса представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, представители организаций потребительской кооперации, а также представители организаций по содействию развития кооперации, кооперативного образования и науки.

Совет учредителей действует на основании настоящего Устава и положения о Совете учредителей, утвержденного Учредителями.

Совет учредителей имеет бланк и печать со своими реквизитами.

1.8. Право Университета в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной Уставом, возникает с момента государственной регистрации Университета.

1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Университета с момента выдачи ему лицензии.

1.10. Университет выдает документы государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации на основании свидетельства о государственной аккредитации.

1.11. В своей деятельности Университет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений высшего и среднего профессионального образования.

1.12. Университет самостоятельно формирует свою структуру. Список структурных подразделений Университета утверждается приказом ректора Университета на основании решения Ученого совета Университета.

Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом.

Правовой статус и функции структурного подразделения Университета определяются настоящим Уставом и локальными актами Университета.

Изменения в структуру Университета вносятся по решению Ученого совета Университета и утверждаются приказом ректора Университета.

1.12.1. В составе Университета в качестве структурных подразделений могут быть созданы факультеты по направлениям подготовки специалистов, уровням образования и формам обучения; институты, научно-исследовательские институты; колледжи, лицеи; кафедры по отраслям знаний; филиалы; представительства; аспирантура; докторантура; конструкторские бюро; структурные подразделения общего, среднего (полного) общего, начального, среднего профессионального образования, дополнительного образования и другие структуры, осуществляющие в рамках уставной деятельности образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность; структурные подразделения учебной, методической, внеучебной, воспитательной, спортивно-массовой работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной, спортивной и социальной инфраструктуры: библиотеки, общежития, типография, редакционно-издательский отдел, гостиницы, медицинские и клинические, рекламные, издательские, полиграфические, общественного питания, транспортные, ремонтно-строительные, административно-хозяйственные и другие структурные подразделения, обеспечивающие деятельность Университета.

1.12.2. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются его филиалами или представительствами, организующими свою деятельность в соответствии с положениями, утвержденными ректором Университета на основании решения Ученого совета Университета.

Университет вправе иметь филиалы и представительства, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.

Филиалы и представительства Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12.3. Филиал Университета осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть, наделяется полностью или частично правомочиями юридического лица. Руководитель филиала имеет право по доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, представлять Университет в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, с физическими и юридическими лицами, а также совершать сделки в пределах полномочий, указанных в доверенности.

Филиалы Университета осуществляют, в том числе, функции представительств.

1.12.4. Представительство представляет и защищает интересы Университета, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Руководитель представительства имеет право по доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, представлять Университет в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, с физическими и юридическими лицами в пределах полномочий, указанных в доверенности.

1.12.5. Перечень филиалов Университета закреплен в приложении к настоящему Уставу, являющемся его неотъемлемой частью.

1.13. Университет в интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации создавать другие организации и добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы).

1.14. В Университете могут создаваться и функционировать профсоюзные и другие общественные объединения, деятельность которых регулируется их уставами (положениями) и законодательством Российской Федерации. Взаимодействие Университета и общественных объединений определяется настоящим Уставом и договором (соглашением), заключаемым между Университетом и соответствующим объединением.

Договор заключается в порядке, установленном в Университете, если эта организация или объединение признаны Университетом. Признание общественных объединений осуществляет Ученый совет Университета. Для признания общественное объединение представляет в Ученый совет Университета свой Устав (положение) и программу деятельности на территории Университета.

1.15. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в Университете не допускается.

1.16. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет имеет право самостоятельно:

-  осуществлять учебную, научную, финансово-хозяйственную и иную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

-  формировать план приема на все формы обучения и специальности в соответствии с лицензионными нормативами;

-  устанавливать правила приема на все формы обучения;

-  осуществлять прием, отчисление, восстановление и перевод с одной специальности и (или) формы обучения на другую и в другой вуз (из другого вуза) обучающихся;

-  заключать договоры на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров с компенсацией затрат за обучение физическими и (или) юридическими лицами;

-  предоставлять возможности для получения дополнительного профессионального образования;

-  устанавливать размеры оплаты на все виды образовательных услуг, в том числе предоставляемых в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, а также за другие виды услуг и работ, выполняемых Университетом в соответствии с настоящим Уставом;

-  осуществлять итоговую государственную аттестацию обучающихся с выдачей соответствующих документов государственного образца;

-  определять содержание образовательного процесса по каждой специальности (направлению подготовки), сроки освоения образовательных программ начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования (в том числе для лиц, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для обучения по сокращенной или ускоренной программе);

-  выдавать руководителям обособленных структурных подразделений, не имеющих статуса юридического лица, доверенности на осуществление полностью или частично правомочий юридического лица, в том числе на право иметь счета в банковских и иных кредитных организациях;

-  формировать штатные расписания в соответствии с потребностями и финансовыми возможностями Университета, определять численность работников в структурных подразделениях, осуществлять подбор и расстановку кадров, в том числе комплектование профессорско-преподавательского и научного состава, замещение должностей деканов и заведующих кафедрами, директоров научно-исследовательских институтов, руководителей иных учебных, научно-исследовательских и вспомогательных структурных подразделений (центров, отделов, лабораторий);

-  определять форму и систему оплаты труда, размер доплат, надбавок, премий и других видов материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок);

-  определять направления и порядок использования денежных и иных средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Университета;

-  осуществлять прямые двусторонние и многосторонние связи, проводить различные виды работ (осуществлять подготовку кадров, обучение студентов, аспирантов, стажеров, обмен специалистами), вести научную, культурно-просветительскую, воспитательную и иную деятельность, принимать участие в инновационной деятельности, организовывать конференции, оказывать возмездные услуги;

-  добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  создавать и участвовать в создании других организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  обращаться в любые организации Российской Федерации и международные организации с целью общественной аккредитации Университета.

Раздел II.

ПредмеТ, ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ деятельности Университета

2.1. Предметом деятельности Университета является деятельность в области образования и науки, в том числе:

2.1.1. реализация образовательных программ начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей);

2.1.2. осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

2.1.3. осуществление довузовской подготовки, оказание иных услуг в сфере образования (дополнительных образовательных услуг), не предусмотренных основными образовательными программами и государственными образовательными стандартами, в том числе обучение по дополнительным образовательным программам, по специальным курсам и дисциплинам, обеспечение углубленного изучения предметов обучающимися в Университете и т. д. и т. п.;

2.1.4. выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований и научных разработок в области технических, естественных, общественных, гуманитарных и иных наук, других научно-технических, опытно-конструкторских работ;

2.1.5. осуществление международной и внешнеэкономической деятельности, связанной с обеспечением образовательного процесса и научной деятельности Университета, включая организацию и проведение стажировок и практики за рубежом для обучающихся в Университете, профессорско-преподавательского состава, направление на обучение за пределы Российской Федерации;

2.1.6. осуществление учебно-производственной, финансово-хозяйственной, рекламной, издательской, полиграфической и других видов деятельности, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

2.2. Университет в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

2.2.1. организует по мере возможности проживание и питание, медицинское обслуживание лиц, обучающихся в Университете, а также организует культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия для обучающихся в Университете;

2.2.2. осуществляет права заказчика-застройщика, ведет для собственных нужд капитальное строительство новых зданий и сооружений;

2.2.3. проводит капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, используемых Университетом;

2.2.4. осуществляет иную деятельность, направленную на достижение уставных целей и задач Университета.

2.3. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации также вправе осуществлять следующие виды деятельности:

-  реализация товаров, в том числе оборудования, работ и услуг, направленная на обеспечение образовательного процесса, научной, воспитательной деятельности и функционирования Университета;

-  оказание посреднических, консалтинговых, инжиниринговых, информационных, маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

-  оказание дополнительных медицинских услуг;

-  сдача в аренду принадлежащих Университету, в том числе на праве оперативного управления, нежилых помещений, а также предоставление принадлежащих Университету, в том числе на праве оперативного управления, жилых помещений внаем;

-  оказание услуг общественного питания;

-  оказание бытовых, социальных и транспортных услуг;

-  реализация продукции, произведенной учебно-производственными и иными структурными подразделениями Университета;

-  оказание культурно-просветительских и культурно-развлекательных услуг, а также иных услуг в сфере культуры и досуга;

-  оказание услуг связи, обеспечение технического обслуживания и сопровождения сети Интернет в Университете, реализация созданных за счет средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, пакетов прикладных программ научного, технического и учебного назначения, проведение различных видов мониторинга объектов экономики;

-  оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной литературы;

-  оказание юридических услуг (экспертиза и консультирование);

-  осуществление издательско-полиграфической деятельности, в том числе связанной с изданием журнала «Вестник Белгородского университета потребительской кооперации» и газеты «Университетские новости», оказание копировально-множительных услуг;

-  оказание физкультурно-оздоровительных услуг;

-  долевое участие в деятельности других организаций;

-  приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

-  испытание продукции в соответствии с областью аккредитации для целей обязательной и добровольной сертификации;

-  другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются при наличии соответствующей лицензии.

2.4. Основными целями и задачами Университета являются:

-  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования на основе неразрывного единства учебного процесса и научных исследований;

-  удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах с начальным, средним, высшим профессиональным образованием, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью, посредством реализации образовательных программ начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

-  организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и научных разработок в области технических, естественных, общественных, гуманитарных и иных наук, иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования, в тесной связи с образовательным процессом, участие в инновационной деятельности, распространение и пропаганда научных знаний;

-  профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;

-  формирование у обучающихся в Университете гражданской позиции, способности к труду, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей, распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

-  укрепление и пропаганда идей кооперации, ее демократических принципов и ценностей;

-  оказание помощи потребительским обществам и их союзам, иным кооперативным организациям в подготовке кадров, разработке и внедрении в практику новых форм и методов работы, направленных на повышение эффективности социально-экономической деятельности, совершенствование структуры управления, удовлетворение материальных и иных потребностей пайщиков;

-  содействие развитию, расширению и улучшению кооперативного движения, кооперативного образования и науки, участие в мероприятиях по программам организаций, деятельность которых направлена на развитие кооперативного движения, кооперативного образования и науки (Международного кооперативного Альянса, Международной академии кооперации и др.).

2.5. Воспитательные задачи Университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

РАЗДЕЛ III. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

3.1. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации в области образования и настоящему Уставу.

3.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности по этим программам. Университет знакомит абитуриента с указанной лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца, настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Университете.

3.3. Количество граждан, принимаемых на первый курс, и структура приема определяются контрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно Ученым советом Университета.

Университет вправе осуществлять прием сверх установленных контрольных цифр при условии, что общее количество лиц, обучающихся в Университете, не должно превышать численность предельного контингента, определяемого лицензией на осуществление образовательной деятельности.

3.4. Университет может выделять в пределах контрольных цифр места для целевого приема граждан на основе договоров с органами государственной власти и органами местного самоуправления, кооперативными и иными организациями, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.5. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по личному заявлению поступающего в соответствии с правилами приема в Университет. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.6. Сроки и порядок приема документов от поступающих устанавливаются правилами приема в Университет.

3.7. Вступительные испытания для поступающих в Университет проводятся на русском языке.

3.8. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются приемные, отборочные, предметные экзаменационные, аттестационные, апелляционные и другие комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и порядок деятельности которых регламентируются локальными актами Университета.

3.9. Председателем приемной комиссии является ректор Университета. Работу приемной комиссии и делопроизводство, а также личный прием абитуриентов и их родителей (законных представителей) организует ответственный секретарь, который назначается ректором Университета.

3.10. Организация приема для обучения в Университете и его филиалах осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

3.11. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета.

3.12. В докторантуру Университета принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета.

3.13. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру Университета осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

3.14. На каждого обучающегося в Университете формируется личное дело в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

РАЗДЕЛ IV.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Обучение в Университете ведется на русском языке. В соответствии с лицензией реализуются различные по срокам, уровню подготовки профессиональные образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форме и в форме экстерната).

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой в организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый федеральный государственный образовательный стандарт, а также единый учебный план, утверждаемый Ученым советом Университета для очной формы обучения.

4.2. В Университете существуют следующие образовательные уровни (образовательные цензы):

4.2.1. начальное профессиональное образование;

4.2.2. среднее профессиональное образование;

4.2.3. высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» – бакалавриат;

4.2.4. высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр» – подготовка специалиста или магистратура;

4.2.5. послевузовское профессиональное образование.

4.3. Учебный год в Университете для студентов, обучающихся по очной и очно-заочной (вечерней) формам начинается 1 сентября, если иное не предусмотрено учебным планом, и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

4.4. Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью, определенной законодательством Российской Федерации в области образования.

4.5. Содержание образовательного процесса и сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

4.5.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации сроки обучения в Университете могут изменяться (увеличиваться или сокращаться) по решению Ученого совета Университета.

4.5.2. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также сроки обучения в случае сочетания различных форм получения образования при реализации программ бакалавриата и программ подготовки специалиста могут увеличиваться не более чем на 1 год, а программ магистратуры – не более чем на 5 месяцев по сравнению со сроком обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

4.5.3. Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, а также по решению Ученого совета Университета для лиц, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам, допускается получение высшего профессионального образования по таким программам в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

4.6. Организация образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам регламентируется расписанием занятий и образовательной программой.

Основная образовательная программа включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, имеющих рекомендательный характер.

В Университете наряду с традиционными формами организации учебного процесса по решению Ученого совета Университета могут реализовываться модульно-рейтинговая и кредитная системы обучения.

4.7. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам начального, среднего, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

4.8. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, консультаций, учебной и научно-исследовательской работы студентов, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (бакалаврской работы, дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся в соответствие с утверждаемым ректором Университета расписанием.

Вид учебных занятий по форме обучения экстернат определяется индивидуальными учебными планами студентов.

4.9. Продолжительность академического часа для всех видов аудиторных занятий составляет 45 минут.

4.10. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

4.11. Учебная, производственная, преддипломная и другие виды практик, предусмотренные федеральными государственными образовательными стандартами, осуществляются на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями.

Студенты, заключившие договор с организациями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

4.12. Студенты Университета имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете в рамках оказания дополнительных платных образовательных услуг, на основании дополнительно заключаемого договора.

4.13. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в Университете и итоговой государственной аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета.

4.14. В процессе обучения применяется следующая система оценок: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено».

Оценки «неудовлетворительно» и «не зачтено» в зачетную книжку не проставляются.

По решению Ученого совета Университета может применяться также многобалльная система оценки знаний студентов и модульно-рейтинговая система оценки знаний.

4.15. Перевод успевающих студентов с курса на курс производится в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета.

4.16. Итоговая государственная аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая государственная аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников Университета, утверждаемым Ученым советом Университета.

После прохождения итоговой государственной аттестации студенту высшего профессионального образования по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Выпускник Университета и его филиалов считается завершившим обучение на основании приказа ректора Университета о его отчислении.

4.17. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, заверяемые гербовой печатью Университета.

Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим итоговой государственной аттестации или получившим на итоговой государственной аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Университете.

Слушателям, прошедшим довузовскую подготовку, выдается сертификат.

4.18. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания вуза, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия этого документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении в Университет, об окончании Университета или выбытии из Университета, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4.19. Перевод и восстановление обучающихся для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы на другую, осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные локальными актами Университета.

4.20. В Университете все виды образовательных услуг, в том числе предоставляемые в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, а также иные услуги в сфере образования (дополнительные образовательные услуги), не предусмотренные основными образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, оказываются на основе полной компенсации затрат на обучение с заключением письменного договора с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению указанных договоров, определению обязательств сторон и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

V. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

5.1. Основными задачами Университета в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, а также осуществление научно-технической деятельности, в том числе по проблемам образования, использование новейших научных достижений и технологий в обучении студентов и аспирантов, развитие творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

5.2. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах:

5.2.1. сохранение и развитие научных школ Университета;

5.2.2. обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;

5.2.3. поддержка и стимулирование фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки в области технических, естественных, общественных, гуманитарных и иных наук;

5.2.4. формирование и выполнение совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;

5.2.5. содействие развитию международного научного сотрудничества.

5.3. При осуществлении научной деятельности Университет вправе:

5.3.1. проводить фундаментальные и прикладные научные исследования, а также экспериментальные разработки в области технических, естественных, общественных, гуманитарных и иных наук на договорной основе;

5.3.2. выполнять и участвовать в выполнении научно-исследовательских работ и научных разработок по:

-  заданию Совета учредителей, Попечительского совета и заказам органов государственной власти и местного самоуправления на создание научно-технической продукции;

-  заказам юридических лиц, в том числе кооперативных организаций, и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

-  конкурсам грантов различного уровня;

-  научно-техническим программам различного уровня федерального, регионального, краевого, городского и др., в т. ч. инновационным;

-  конкурсам различных фондов поддержки науки (международным и российским, в т. ч. правительственным и общественным);

-  инициативной тематике кафедр, в счет основной заработной платы преподавателей;

5.3.3. создавать временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т. д.), в том числе с привлечением на основе гражданско-правовых договоров специалистов из других вузов. При необходимости привлекать в качестве соисполнителей другие организации;

5.3.4. организовывать различные конкурсы научных работ профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов и студентов;

5.3.5. организовывать и проводить научные съезды, симпозиумы, конференции, семинары и т. п.;

5.3.6. оказывать научно-технические, научно-информационные, патентно-лицензионные и иные услуги;

5.3.7. организовывать и проводить практические работы по испытаниям и сертификации пищевой продукции и продовольственного сырья отечественного производства и ввозимых из-за рубежа;

5.3.8. участвовать в работе научно-методических советов, экспертных и других советов, диссертационных советов, создаваемых вне Университета;

5.3.9. обеспечивать интеграцию научной и образовательной деятельности;

5.3.10. оказывать в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Университета;

5.3.11. издавать научные труды, научные журналы, материалы научных конференций, учебную, методическую литературу и т. п.

5.4. Научная деятельность в Университете проводится на всех кафедрах, в научных подразделениях, лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в Университете для решения конкретных задач.

К выполнению научно-исследовательских работ в Университете привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты Университета и необходимые специалисты других организаций.

Все студенты Университета осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса. Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в структурных подразделениях Университета во внеучебное время.

5.5. Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в Университете могут создаваться:

-  дополнительные структурные подразделения по организации и сопровождению научных исследований, научно-технической информации, стандартизации и метрологии, по охране интеллектуальной собственности;

-  диссертационные советы по защите докторских и кандидатских диссертаций, утверждаемые ВАК Российской Федерации;

-  научно-технический, научно-методический совет;

-  редколлегии научных журналов;

-  совет по экспертизе научных публикаций, экспертный совет и другие.

5.6. Финансирование научных исследований в Университете может осуществляться за счет:

-  бюджета различных уровней (федерального, регионального, местного) по заданию и заказам органов государственной власти и органов местного самоуправления, конкурсам грантов и правительственных фондов поддержки науки, научно-техническим программам и проектам;

-  средств физических и юридических лиц (предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности) и общественных фондов поддержки науки;

-  меценатской и спонсорской помощи;

-  собственных средств Университета;

-  иных источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

5.7. Получатели грантов на научные исследования распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в порядке, установленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

Раздел VI.

управлениЕ Университетом

6.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности, а также участия в решении важнейших вопросов деятельности Университета работников и обучающихся.

6.2. Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся Университета (далее – конференция Университета), утверждаются Советом учредителей и подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Соблюдение положений Устава Университета обязательно для всех категорий работников и обучающихся в Университете.

6.3. Порядок избрания делегатов на конференцию Университета, нормы представительства от структурных подразделений, порядок проведения заседаний и оформления решений конференции Университета определяются положением о конференции Университета, утверждаемым Ученым советом Университета.

Конференция собирается не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание конференции может быть созвано по решению ректора Университета или Ученого совета Университета. Конференция правомочна, если на ней присутствуют более 50 процентов ее делегатов.

Решения конференции Университета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих, если иное не предусмотрено настоящим Уставом и положением о конференции Университета.

Помимо принятия Устава Университета, изменений и дополнений к нему к полномочиям конференции Университета относятся:

1)  выборы ректора, заключение с ректором Университета трудового договора на основании итогов выборов, а также прекращение действия указанного трудового договора по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, в том числе истечение срока трудового договора, неизбрание на должность;

2)  решение вопроса о заключении с администрацией Университета коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;

3)  по представлению Ученого совета Университета решение других наиболее важных вопросов деятельности Университета;

4)  иные вопросы, предусмотренные настоящим Уставом.

6.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета.

6.4.1. Количество членов Ученого совета Университета определяется положением об Ученом совете Университета, утверждаемым конференцией Университета.

В состав Ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры, директора филиалов Университета, представитель Совета учредителей, президент Университета, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета Университета избираются в соответствии с положением об Ученом совете Университета, утверждаемым конференцией Университета.

Состав Ученого совета Университета утверждается приказом ректора Университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава Ученого совета Университета.

Частичное изменение состава Ученого совета Университета принимается Ученым советом Университета на основании назначения на должности проректоров, выборов на должности деканов и т. д. и оформляется приказом ректора.

6.4.2. Срок полномочий Ученого совета Университета – пять лет.

6.4.3. Заседания Ученого совета Университета проводятся не реже одного раза в два месяца.

Члены Ученого совета Университета имеют право вносить предложения по плану и содержанию работы Ученого совета Университета.

Заседания Ученого совета Университета правомочны, если на них присутствуют более 50 процентов членов Ученого совета Университета.

Решения Ученого совета Университета принимаются простым большинством голосов и вступают в силу немедленно после подписания их председателем Ученого совета Университета.

Решения Ученого совета Университета доводятся до сведения работников и обучающихся в Университете.

6.4.4. Ученый совет Университета:

1)  определяет приоритетные направления деятельности Университета, принципы формирования и использования его имущества, в том числе решает важнейшие вопросы развития Университета, его учебной, научной, воспитательной, инновационной и международной деятельности;

2)  вносит предложения по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав;

3)  рассматривает вопросы реорганизации и ликвидации Университета и его филиалов;

4)  принимает решение об участии Университета в других организациях;

5)  определяет структуру Университета, создает и ликвидирует его структурные подразделения, рассматривает или принимает положения о структурных подразделениях в соответствии с настоящим Уставом и локальными актами Университета;

6)  утверждает положение о процедуре проведения выборов ректора Университета, назначает дату проведения выборов и определяет повестку дня конференции Университета;

7)  утверждает положение о конференции Университета;

8)  избирает президента Университета, принимает положение о президенте Университета;

9)  определяет порядок создания ученых и методических советов факультетов, научно-методических и других советов по управлению отдельными видами деятельности;

10)  утверждает положения об ученых советах факультетов и филиалов;

11)  утверждает правила внутреннего распорядка Университета и правила пользования общежитием;

12)  утверждает локальные нормативные акты Университета по вопросам организации образовательного процесса, в том числе правила приема в Университет, положение об отчислении, восстановлении и переводе обучающихся, положение об итоговой государственной аттестации выпускников Университета и другие;

13)  принимает решения по всем вопросам организации учебного процесса, в том числе по увеличению или сокращению срока обучения, рассматривает учебные планы и программы подготовки специалистов разного уровня в соответствии с требованием федерального государственного образовательного стандарта, определяет изменение сроков начала учебного года и т. д.

14)  устанавливает в рамках численности предельного контингента, определяемого лицензией на осуществление образовательной деятельности, контрольные цифры приема граждан в Университет (головной вуз и филиалы);

15)  рассматривает возможности организации подготовки и переподготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

16)  выносит решение об открытии новых направлений подготовки (специальностей), специализаций;

17)  определяет порядок формирования тематических планов научно-исследовательской работы, проведения отчетности об их выполнении;

18)  рекомендует кандидатуры для зачисления в докторантуру, ежегодно рассматривает их научные отчеты; утверждает темы кандидатских и докторских диссертаций; решает вопросы о депонировании рукописей учебных, научных и научно-методических работ, пособий, статей и др.;

19)  принимает решения о рекомендации исследовательских и научно-методических работ для участия в конкурсах, на соискание государственных и других премий;

20)  принимает решения по выборам на должность деканов факультетов, заведующих кафедрами, по конкурсному отбору на должности профессорско-преподавательского состава;

21)  рассматривает аттестационные дела на представление к присвоению ученых званий профессора, доцента, в установленном порядке представляет к утверждению в этих званиях;

22)  рассматривает и представляет кандидатуры сотрудников Университета, а также поддерживает ходатайства других вузов и научных учреждений для избрания в члены академий наук, почетные члены научных обществ, для присвоения государственных почетных званий и представления к наградам Российской Федерации;

23)  принимает решения о введении и присуждении премий Университета, рекомендует кандидатов на получение именных стипендий;

24)  присваивает звания «Почетный профессор Белгородского университета потребительской кооперации», «Почетный преподаватель Белгородского университета потребительской кооперации», «Почетный работник Белгородского университета потребительской кооперации», награждает нагрудным знаком «За вклад в развитие университета», устанавливает иные формы поощрения;

25)  заслушивает отчеты ректора Университета и руководителей структурных подразделений об итогах за отчетный период и основных (приоритетных) направлениях деятельности на предстоящий период;

26)  утверждает положение об оплате труда, материальном стимулировании различных категорий работников вуза, в том числе ректора Университета;

27)  принимает решение о приобретении и реализации имущества Университета в случаях, предусмотренных настоящим Уставом;

28)  рассматривает иные вопросы, имеющие принципиальное значение для организации и проведения учебной, научной, воспитательной, организационной, кадровой, финансово-хозяйственной и иной приносящей доходы деятельности Университета, которые, по определению ректора или большинства членов Ученого совета Университета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на его заседаниях, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом Университета трудовыми коллективами структурных подразделений;

29)  осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

Ученый совет Университета имеет право передавать часть своих полномочий ученым советам факультетов.

6.5. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор, который на принципах единоначалия несет полную ответственность за состояние и результаты работы Университета.

6.5.1. Ректор Университета избирается тайным или открытым голосованием на конференции Университета на срок до пяти лет.

6.5.2. К участию в выборах ректора допускаются лица из числа научно-педагогических работников, обладающих опытом руководящей работы в высшем учебном заведении не менее 10 лет и имеющих ученую степень доктора наук и ученое звание профессора.

Возрастные ограничения, установленные для занятия должности ректора в государственных и муниципальных высших учебных заведениях, не распространяются на ректора Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.5.3. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним, сроки и процедура выборов ректора, определяются Ученым советом Университета в соответствии с настоящим Уставом.

В случае согласия ректора Университета баллотироваться на новый срок выборы ректора Университета проводятся по результатам отчета о работе за отчетный период. Выдвижение других кандидатур в данном случае не проводится.

В случае вакансии на должность ректора Университета, а также в случае признания выборов по результатам отчета действующего ректора о работе за отчетный период несостоявшимися, выборы ректора Университета проводятся на конкурсной основе с участием нескольких претендентов по результатам обсуждения их программ.

6.5.4. После избрания ректора Университета с ним заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

6.5.5. Ректор Университета самостоятельно решает все вопросы деятельности Университета, кроме отнесенных к исключительной компетенции конференции и Ученого совета Университета.

Ректор ежегодно докладывает о своей работе на расширенном заседании Ученого совета Университета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся Университета.

6.5.5. Ректор Университета в пределах своей компетенции:

1)  руководит учебной, научной, воспитательной, административно-хозяйственной, финансовой, международной и иной деятельностью Университета;

2)  обеспечивает исполнение решений конференции и Ученого совета Университета;

3)  организует работу Университета и его структурных подразделений, осуществляет проверку деятельности всех структурных подразделений Университета лично или через назначаемые им комиссии;

4)  утверждает положения обо всех структурных подразделениях, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом;

5)  формирует ректорат, организует его работу и работу других органов управления Университета;

6)  осуществляет кадровую политику, утверждает штаты профессорско-преподавательского состава и других работников Университета, принимает, увольняет и привлекает к дисциплинарной и другой ответственности работников Университета, студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся;

7)  определяет полномочия руководящего состава Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом утверждает должностные инструкции работников Университета;

8)  зачисляет студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей, отчисляет выпускников Университета;

9)  представляет Университет без доверенности в отношениях с органами государственной власти, в том числе судебными, органами местного самоуправления, с юридическими и физическими лицами;

10)  распоряжается имуществом и средствами Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

11)  заключает соглашения и договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках и иных кредитных организациях счета Университета;

12)  утверждает в рамках своих полномочий положения, правила, инструкции, издает приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех категорий работников и обучающихся Университета;

13)  осуществляет иные полномочия, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Университета и трудовым договором.

6.5.6. Вмешательство в оперативно-распорядительскую деятельность ректора Университета не допускается, если она не противоречит законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

6.5.7. Исполнение части своих полномочий ректор Университета может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета.

6.5.8. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора Университета обеспечиваются в соответствии с нормативными правовыми актами, определяющими статус ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, локальными актами Университета и трудовым договором.

6.6. Проректоры осуществляют непосредственное руководство определенным видом деятельности Университета в соответствии с приказами и распоряжениями ректора Университета и утвержденными им должностными инструкциями.

Количество проректоров определяется ректором Университета, исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития Университета.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками, непосредственно подчиняющимися ректору Университета, устанавливается приказом ректора Университета.

6.7. Оперативное решение текущих вопросов деятельности Университета в период между заседаниями Ученого совета Университета осуществляется ректоратом Университета, работающим под руководством ректора. Состав и полномочия ректората определяются положением о ректорате, утверждаемым ректором Университета.

6.8. В Университете для осуществления в установленном порядке бухгалтерского учета, ведения бухгалтерской и налоговой отчетности создается Управление бухгалтерского учета и финансового контроля. Начальник Управления бухгалтерского учета и финансового контроля – главный бухгалтер Университета назначается ректором из числа лиц, имеющих высшее экономическое образование и стаж финансовой или бухгалтерской работы. С ним заключается срочный трудовой договор, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета. Главные бухгалтеры обособленных структурных подразделений Университета, наделенных правами юридического лица, назначаются приказом ректора Университета по представлению руководителя данного структурного подразделения, согласованному с главным бухгалтером Университета.

6.9. Факультет является структурным подразделением Университета, осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава, Положения о факультете и иных локальных актов Университета.

6.9.1. Руководство факультетом осуществляет декан. В Университете должность декана штатная, его должностные обязанности определяются должностной инструкцией, утверждаемой ректором Университета. Должностной оклад декана устанавливается в трудовом договоре в пределах штатного расписания.

6.9.2. Декан факультета относится к профессорско-преподавательскому составу и имеет статус руководителя структурного подразделения.

6.9.3. Декан факультета избирается тайным голосованием на заседании Ученого совета Университета на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, как правило, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, и утверждается приказом ректора Университета.

6.9.4. Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором Университета и Ученым советом Университета за результаты работы факультета. О своей работе декан отчитывается на Ученом совете Университета, ученом совете факультета, а также по решению ректора на ректорате.

6.9.5. В случае необходимости ректор вправе внести мотивированное предложение Ученому совету Университета о досрочном переизбрании декана. Вопрос об освобождении декана выносится на тайное голосование, если его постановка на Ученом совете Университета при открытом голосовании получила поддержку не менее 1/2 членов Ученого совета Университета. Решение считается принятым, если в результате тайного голосования за него проголосовало не менее половины списочного состава членов Ученого совета.

6.10. Кафедра является структурным подразделением Университета, осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава, Положения о кафедре и иных локальных актов Университета.

6.10.1. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый тайным голосованием на заседании Ученого совета Университета сроком до 5 лет из числа лиц, имеющих высшее образование, как правило, научно-педагогический стаж не менее 5 лет, ученую степень и (или) ученое звание, и утверждается приказом ректора Университета.

6.10.2. В Университете должность заведующего кафедрой штатная, его должностные обязанности определяются должностной инструкцией, утверждаемой ректором Университета. Должностной оклад заведующего кафедрой устанавливается трудовым договором в пределах штатного расписания.

Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу и имеет статус руководителя структурного подразделения.

6.10.3. Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, за качество подготовки специалистов по дисциплинам кафедры, выполнение сотрудниками кафедры должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда.

Заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры, ученом совете факультета, Ученом совете Университета, а также по решению ректора на заседании ректората.

6.10.4. Досрочное прекращение полномочий заведующего кафедрой производится в порядке, аналогичном предусмотренному п. 6.9.5 настоящего Устава.

6.11. Порядок выдвижения кандидатур на должности деканов факультетов и заведующих кафедрами, их обсуждения, процедура голосования и другие вопросы определяются локальными актами Университета.

6.12. Руководители (директора) филиалов и представительств назначаются приказом ректора из числа лиц, имеющих, как правило, ученую степень и (или) ученое звание и (или) опыт руководящей работы в высшем (среднем) профессиональном учебном заведении. С руководителем (директором) филиала Университет заключает срочный трудовой договор на срок до 5 лет.

6.13. В Университете по решению Ученого совета Университета может учреждаться должность президента Университета.

6.13.1. Все вопросы, связанные со статусом президента Университета, порядком его избрания, правами и обязанностями, материально-техническим обеспечением, прекращением его полномочий регулируются настоящим Уставом, положением о президенте Университета, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета.

6.13.2. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Университетом заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

6.13.3. Кандидатуру на должность президента Университета представляет в Ученый совет ректор, проректор, уполномоченный Советом учредителей.

6.13.4. Кандидатура для избрания на должность президента Университета выдвигается из числа лиц, внесших существенный вклад в развитие вуза, имеющих ученую степень и ученое звание, опыт работы в должности ректора не менее десяти лет.

6.13.5. Президент Университета по согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности Совета учредителей, конференции Университета, Ученого совета Университета, органов самоуправления Университета;

2) участвует в разработке концепции развития Университета;

3) представляет учебное заведение в отношениях с учредителями Университета, государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, физическими лицами;

4) исполняет полномочия ректора Университета в его отсутствие;

5) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета;

6) осуществляет личный надзор и контроль за качеством образования и его соответствием требованиям государственных стандартов;

7) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом, решениями Ученого совета Университета и иными локальными актами Университета.

6.13.6. Университет обеспечивает президента Университета необходимыми помещениями, материальными средствами, транспортом и средствами связи за счет Университета.

6.13.7. Президенту Университета устанавливаются социальные гарантии, предусмотренные локальными актами Университета, а также для руководителей вузов нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.14. В целях содействия решению текущих и перспективных задач развития Университета, привлечения дополнительных финансовых ресурсов для обеспечения его деятельности по приоритетным направлениям развития и осуществления контроля за их использованием в Университете может быть создан Попечительский совет.

Порядок формирования Попечительского совета, срок его полномочий, компетенция и порядок деятельности определяются положением о Попечительском совете, утверждаемом Ученым советом Университета.

6.15. Для аттестации научно-педагогических кадров высшей квалификации в Университете в установленном законодательством Российской Федерации порядке могут создаваться диссертационные советы.

6.16. В Университете могут также создаваться ученые и методические советы факультетов, научно-методические и другие советы по управлению отдельными видами деятельности.

6.17. Обучающимся Университета обеспечивается участие в управлении Университетом через ученые советы факультетов и иные органы управления, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел VII.

ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

7.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, слушатели, аспиранты, докторанты, соискатели и другие категории обучающихся.

7.2. Студентами Университета являются лица, зачисленные на обучение по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования приказом ректора Университета. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

7.2.1. Студенты Университета имеют право:

1) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

2) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

3) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федеральных государственных образовательных стандартов. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

4) осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

6) пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных, физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых и других подразделений Университета, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах и т. п.;

7) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

8) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него при наличии в Университете вакантных мест;

10) получать от администрации Университета информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации;

11) иные права, предусмотренные настоящим Уставом.

7.2.2. Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

7.2.3. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод из другого учебного заведения в Университет и из Университета в другое учебное заведение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном локальными актами Университета. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на соответствующем уровне высшего профессионального образования.

7.2.4. Студент имеет право переходить с обучения по одной образовательной программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию, на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную аккредитацию, в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.2.5. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студентам предоставляется академический отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.2.6. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда. С лицами, проживающими в общежитии, заключается договор найма жилого помещения.

7.2.7. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе, а также в общественной жизни Университета студенты могут получать моральное и материальное поощрение в соответствии с настоящим Уставом, локальными актами Университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

Студенты очной формы обучения вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующих положений.

7.2.8. Университет в пределах имеющихся финансовых средств вправе самостоятельно разрабатывать и реализовывать меры социальной поддержки, в том числе устанавливать в зависимости от материального положения и академических успехов студентов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

7.2.9. Студенты Университета обязаны:

1) овладевать знаниями, добросовестно учиться, посещать учебные занятия;

2) выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы профессионального образования по избранному направлению (специальности);

3) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета;

5) постоянно стремиться к повышению общей культуры;

6) бережно относиться к имуществу Университета;

7) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности, иные локальные акты Университета и договор на оказание платных образовательных услуг.

7.2.10. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета и правилами проживания в общежитии, иными локальными актами Университета, к студенту могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

Порядок применения мер дисциплинарного воздействия определяется локальными актами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.11. Студент подлежит отчислению из Университета:

1) по уважительным причинам, в том числе:

-  по собственному желанию;

-  в связи с переводом в другие учебные заведения;

-  по состоянию здоровья;

-  в связи с призывом на военную службу;

2) по неуважительным причинам, в том числе:

-  за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки, в том числе за академическую неуспеваемость;

-  за утрату связи с вузом (отсутствие на занятиях в течение длительного времени);

-  за нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка в Университете, правил проживания в общежитии, иных локальных актов Университета;

-  в связи с невыходом из академического отпуска;

-  за совершение преступлений, препятствующих продолжению обучения в Университете;

-  за предоставление поддельных документов, связанных с обучением в Университете;

-  за нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг, в том числе при невыполнении или нарушении сроков оплаты образовательных услуг или внесение оплаты в неполном размере;

3) в связи с окончанием Университета.

Порядок отчисления из Университета и его филиалов определяется локальными актами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.12. Права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов помимо тех, которые указаны в настоящем Уставе, могут устанавливаться иными локальными актами Университета.

7.3. Слушатели Университета.

7.3.1. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях довузовской подготовки, повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе высшее профессиональное образование и являющиеся студентами Университета или другого вуза.

7.3.2. Зачисление лиц в число слушателей Университета осуществляется приказом ректора Университета. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

7.3.3. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

7.4. Аспиранты, докторанты Университета и соискатели.

7.4.1. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

7.4.2. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.4.3. Аспирант (докторант) работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному приказом ректора Университета.

7.4.4. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

2) пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета для проведения работ по избранной теме научных исследований;

3) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах и т. п., представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

4) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

5) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.4.5. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4.6. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, иные локальные акты Университета;

2) овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, пройти педагогическую практику;

3) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы, ежегодно отчитываться о выполнении индивидуального учебного плана и аттестоваться на заседании кафедры;

4) сдать кандидатские экзамены;

5) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы;

6) осуществлять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.4.7. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета;

2) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы, ежегодно отчитываться о выполнении индивидуального плана и аттестоваться на заседании Ученого совета Университета.

3) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы;

4) осуществлять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.4.8. Аспиранты, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающие настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии Университета, иные локальные акты Университета, договор на оказание платных образовательных услуг, отчисляются из аспирантуры приказом ректора Университета.

7.4.9. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, – для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Прикрепление соискателей производится приказом ректора Университета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета.

7.4.10. Порядок приема, обучения и отчисления из аспирантуры и докторантуры Университета устанавливается законодательством Российской Федерации, а также локальными актами Университета.

7.5. Работники Университета.

7.5.1. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

К научным должностям относятся должности директора научно-исследовательского института, заведующего лабораторией (отделом), главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

7.5.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. Трудовой договор может заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, но не более, чем на пять лет.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, проводимое в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, – до выхода этого работника на работу. Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников не проводится также в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканами факультетов и заведующими кафедр предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с требованиями, определенными настоящим Уставом и локальными актами Университета.

7.5.3. Процедура прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником регламентируется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.

Дополнительными основаниями прекращения трудового договора с педагогическими работниками до истечения срока трудового договора по инициативе администрации являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего Устава;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

3) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу.

7.5.4. Для педагогических работников в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

7.5.5. Права и обязанности научно-педагогических работников Университета.

Научно-педагогические работники Университета имеют право:

1) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета, ученые советы факультетов;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с настоящим Уставом и (или) коллективным договором;

4) получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

5) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования;

6) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

7) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

8) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

Научно-педагогические работники Университета обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

2) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Университета;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

4) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

5) вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся;

6) систематически заниматься повышением своей квалификации;

7) бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности Университета;

8) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.

Научно-педагогические работники имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Университета, трудовым договором.

7.5.6. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями, утверждаемыми ректором Университета или лицом, уполномоченным ректором Университета. Трудовые отношения указанных работников и ректора регулируются на основании трудового договора.

7.5.7. Все работники Университета обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка Университета, иные локальные акты Университета.

7.5.8. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

7.5.9. За нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, к работникам Университета могут быть применены в установленном порядке меры дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности в порядке и по основаниям, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Университета.

7.5.10. Порядок рассмотрения ходатайств структурных подразделений о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется локальными актами Университета.

Раздел VIII.

ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ

И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

8.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется:

8.1.1. обучением в аспирантуре и докторантуре Университета;

8.1.2. направлением в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную аккредитацию, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования, а также прикреплением соискателей ученых степеней к указанным учреждениям или организациям;

8.1.3. переводом преподавателей на должности научных сотрудников для подготовки диссертаций;

8.1.4. предоставлением творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

8.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета, и структура приема устанавливаются ежегодно Ученым советом Университета.

8.2.1. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета. Обучение в аспирантуре может осуществляться по очной или заочной форме и не может превышать соответственно три года и четыре года.

8.2.2. В докторантуру Университета принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в области образования и локальными актами Университета. Срок пребывания в докторантуре не может превышать три года.

8.2.3. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру Университета осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

8.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней устанавливаются настоящим Уставом, иными локальными актами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.4. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет, как в Университете, так и в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в российских и иностранных научных и производственных, кооперативных и иных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Раздел IX.

Экономика Университета

9.1. Имущество, используемое в целях обеспечения деятельности Университета, в том числе его филиалов, принадлежит Университету на праве собственности, оперативного управления или аренды, постоянного (бессрочного) пользования.

9.2. В целях обеспечения образовательной, научной и иной деятельности, направленной на реализацию возложенных на Университет задач, предусмотренных настоящим Уставом, учредители закрепляют за Университетом на праве оперативного управления либо передают ему в собственность недвижимое имущество (здания, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки), оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

9.3. Университет вправе иметь выделенные ему в порядке, установленном земельным законодательством Российской Федерации, земельные участки в собственности, в аренде или в постоянном (бессрочном) пользовании.

9.4. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, в том числе валютные, имущество и иные объекты гражданских прав, переданные ему физическими или юридическими лицами в форме дара, гуманитарной помощи, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы, полученные в результате деятельности Университета, и приобретенное за счет этих доходов имущество и иные объекты гражданских прав.

Доходы, полученные в результате деятельности Университета, в том числе его филиалов, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета.

Все вопросы собственности, не урегулированные настоящим Уставом, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. Университет осуществляет платную деятельность в области образования и в других областях по направлениям, предусмотренным настоящим Уставом.

Платная образовательная деятельность Университета не рассматривается как предпринимательская, так как получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат, связанных с обеспечением образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.

9.6. Университет вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.7. Университет имеет право приобретать движимое, недвижимое и иное имущество путем капитального строительства, долевого участия (инвестирования) в строительстве, совершать сделки купли-продажи, мены, дарения и другие сделки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9.8. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

9.8.1. Стоимость обучения по образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования устанавливается ректором Университета на основании решения Ученого совета Университета.

Размер оплаты предоставляемых Университетом иных образовательных услуг устанавливается ректором Университета.

Ректор Университета вправе предоставлять льготы по оплате за обучение в порядке, установленном локальными актами Университета.

9.8.2. Порядок совершения Университетом сделок с имуществом зависит от его стоимости:

-  до 10 млн. руб. – ректором самостоятельно;

-  свыше 10 млн. руб. – по решению Ученого совета Университета.

Стоимость отчуждаемого Университетом имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета и (или) независимой оценки, а стоимость приобретаемого Университетом имущества – на основании цены предложения.

9.9. Университет вправе выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества.

Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются в целях обеспечения деятельности Университета, предусмотренной настоящим Уставом.

9.10. Источниками формирования финансовых ресурсов и имущества Университета являются:

-  средства, поступающие за обучение студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей по договорам с юридическими лицами, в том числе с организациями потребительской кооперации, и физическими лицами;

-  средства, получаемые от осуществления предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, в том числе от использования принадлежащих Университету прав на результаты интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  средства, получаемые от использования имущества, принадлежащего Университету на праве собственности, оперативного управления или аренды, постоянного (бессрочного) пользования;

-  доходы (дивиденды, проценты) по приобретенным акциям, облигациям и иным ценным бумагам;

-  кредиты банков и иных организаций;

-  доходы, полученные от размещения временно свободных денежных средств;

-  благотворительные, спонсорские и целевые взносы, дары и добровольные пожертвования, гуманитарная помощь, переданное по завещанию имущество;

-  иные источники доходов, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

РАЗДЕЛ X.

УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Университет осуществляет бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими бухгалтерский учет.

10.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской, налоговой и иной отчетности устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10.3. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

10.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными органами власти и органами власти субъектов Российской Федерации в пределах их полномочий.

РАЗДЕЛ XI.

Международная и внешнеэкономическая деятельность

11.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

11.1.1. участия в международных проектах и программах;

11.1.2. участия в работе Международного кооперативного альянса, его региональных организациях, комитетах, комиссиях, а также в других международных кооперативных организациях;

11.1.3. участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

11.1.4. проведения совместных научных исследований с иностранными партнерами, а также конференций, симпозиумов и других мероприятий;

11.1.5. осуществления научных исследований и опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

11.1.6. командирования за рубеж ученых, преподавателей, аспирантов и студентов на стажировку, обучение, конференции, симпозиумы, съезды и т. п.;

11.1.7. осуществления рекламы о деятельности Университета в области образования и науки.

11.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете осуществляется на основе полной компенсации затрат на обучение или в соответствии с условиями договоров, заключенных Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями. Педагогическая и научно-исследовательская деятельность работников Университета за рубежом осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе международных договоров, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

11.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

11.3.1. вступать в неправительственные международные организации;

11.3.2. заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

11.3.3. создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технопарки и другие подразделения).

11.4. Университет вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, определенных настоящим Уставом, а также на развитие международных контактов.

РАЗДЕЛ XII.

Перечень ВИДОВ локальных актов,

регламентирующих деятельность Университета

12.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, являются настоящий Устав; решения Совета учредителей; протоколы конференции Университета; положения, правила, утверждаемые Ученым советом Университета; решения (постановления) Ученого совета Университета; положения, правила, утверждаемые ректором Университета; приказы, распоряжения, указания ректора Университета; приказы, распоряжения Президента Университета; инструкции; решения ректората, другие виды локальных актов.

РАЗДЕЛ XIII.

ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА

13.1. Реорганизация Университета производится по решению Совета учредителей только при наличии согласия Ученого совета Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

13.2. Ликвидация Университета может осуществляться по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации:

13.2.1. по решению Совета учредителей только при наличии согласия Ученого совета Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

13.2.2. по решению суда в случае осуществления Университетом деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

13.3. Ликвидация Университета по решению Совета учредителей при наличии согласия Ученого совета Университета производится назначенной Советом учредителей ликвидационной комиссией, а в случае ликвидации Университета по решению суда – ликвидационной комиссией, назначенной судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Университета.

13.4. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Университета, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, реализует имущество Университета, составляет ликвидационный баланс и представляет его Совету учредителей.

13.5. Порядок использования имущества, оставшегося после всех обязательных платежей, определяется Советом учредителей.

13.6. В случае ликвидации Университета, Совет учредителей принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

13.7. Увольнение работников при ликвидации или перевод на другие должности при реорганизации Университета проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.8. Университет считается ликвидированным с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

13.9. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, в том числе документы по личному составу, в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в соответствующий архив.

Приложение к Уставу образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Перечень филиалов Университета

Воронежский кооперативный институт (филиал) образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: 6;

Дагестанский кооперативный институт (филиал) образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: Республика Дагестан, 6;

Липецкий кооперативный институт (филиал) образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: 5а;

Ставропольский кооперативный институт (филиал) образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: 6;

Курский филиал образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: 16;

Нальчикский филиал образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пр-т К. Кулиева, 9;

Ровеньский филиал образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: Белгородская область, п. Ровеньки, пер. Советский, 1;

Ростовский филиал образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский университет потребительской кооперации»

Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая, 19.