Отчет о самообследовании Филиала ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды (стр. 1 )

Утверждаю

Директор Филиала РГУПС

в г. Минеральные Воды

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ростовский государственный университет путей сообщения»

ОТЧЕТ

о самообследовании Филиала ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды

(февраль – декабрь 2011 года)

 

Минеральные Воды

2011

Содержание

Введение
1 Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности
1.1 Общие сведения о Филиале
1.2 Выполнение требований, предусмотренных лицензией
2 Система управления образовательным учреждением
3 Структура подготовки специалистов
4 Содержание подготовки выпускников
4.1 Структура и содержание образовательных программ
4.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение учебного процесса
4.3Организация учебного процесса
5 Качество подготовки выпускников Филиала
5.1 Требования при приеме абитуриентов
5.2 Уровень подготовки специалистов
6 Кадры
7 Научно-исследовательская деятельность
8 Материально-техническая база
9 Социально-культурная база и воспитательная работа
10 Финансовое состояние
11 Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации
12 Общая оценка условий проведения образовательного процесса
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6	111

Введение

Самообследование филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды проведено на основании решения Ученого Совета РГУПС по подготовке к аттестации и аккредитации РГУПС в 2011 году (протокол от 01.01.2001 г.) и приказа проректора по учебной работе № 15 от 17 февраля 2011 г. в связи с предстоящей феврале 2012 года аттестацией.

В соответствии с приказом для проведения самообследования была разработана и утверждена программа самообследования и комплексной оценки деятельности филиала, сформирована Комиссия в следующем составе:

1.  , директор Филиала – председатель Комиссии.

2.  , кандидат технических наук, доцент, зам. директора по учебной работе – заместитель председателя Комиссии.

3.  , заместитель директора по АХР – член Комиссии.

4.  , главный бухгалтер – член Комиссии.

5.  , специалист по воспитательной работе – член Комиссии.

6.  , ведущий специалист образовательной деятельности ВПО – член Комиссии.

7.  , заведующая лабораторией – член Комиссии.

8.  , инспектор отделения ВПО – член Комиссии.

9.  , инспектор – член Комиссии.

в период с февраля 2008 г. по декабрь 2011 г. провела самообследование филиала.

Цели самообследования:

-  определение готовности образовательного учреждения к внешней аттестационной экспертизе;

-  развитие внутривузовской системы контроля качества подготовки специалистов;

-  формирование единой централизованной базы данных о деятельности Филиала.

В ходе работы Комиссии был проведен анализ содержания, уровня и качества подготовки студентов на соответствие требованиям Государственных образовательных стандартов. С учетом действующих нормативных документов изучалась организация и система текущей курсовой аттестации, учебно-методической, научной работы, состояние кадрового обеспечения, материально-технической базы и ряд других направлений деятельности, с целью выявления готовности Филиала к аттестационной экспертизе.

В соответствии с утвержденной программой самообследования и комплексной оценки деятельности Филиала проводилось самообследование по специальностям, специализациям и направлениям, включая контрольные опросы студентов. К аттестации представлены специальности и направления подготовки:

080100.62 – Экономика;

080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

080502.65 – Экономика и управление на предприятии (транспорт);

140211.65 – Электроснабжение;

140606.65 – Электрический транспорт;

150205.65 – Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов;

190205.65 – Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование;

190301.65 – Локомотивы;

190302.65 – Вагоны;

190303.65 – Электрический транспорт железных дорог;

190401.65 – Электроснабжение железных дорог;

190402.65 – Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте;

190701.65 – Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);

270204.65 – Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство.

По программам дополнительного образования:

– подготовка к поступлению в вуз;

– профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала;

– повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала.

В период самообследования и самооценки ООП были проанализированы следующие документы: уставные документы, нормативные документы по организации учебного процесса, фонды контрольных заданий по всем циклам дисциплин, учебно-методическое и программно-информационное обеспечение программ подготовки. По всем циклам дисциплин был проведен выборочный контроль остаточных знаний студентов.

В процессе самообследования получены следующие результаты:

1 Организационно-правовое обеспечение образовательной

деятельности Филиала ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный

университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды

1.1 Общие сведения о филиале федерального государственного

бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»

в г. Минеральные Воды

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды (далее – Филиал) является обособленным структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (далее – РГУПС), расположенным вне места его нахождения и осуществляющим постоянно часть его функций.

Филиал был создан указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 01.01.2001 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» как Филиал РГУПС. Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их Филиалов» он был переименован в Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения». Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта Филиал переименован в Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды.

Полное наименование Филиала – Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды.

Сокращенное наименование Филиала – Филиал РГУПС в г. Минеральные Воды.

Местонахождение Филиала: Россия, Ставропольский край, б.

Филиал в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства железнодорожного транспорта, Уставом РГУПС, Правилами внутреннего распорядка РГУПС, Положением о Филиале и подчиняется в установленном порядке ректору.

Филиал объявляет прием обучающихся в соответствии с Правилами приема в РГУПС.

Порядок отчисления, восстановления и перевода обучающихся определяется Уставом и локальными актами РГУПС.

Филиал проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Согласно приложению № 10.1 к лицензии ААА № 000 от 01.01.2001 г. (регистрационный № 000) Филиал может осуществлять подготовку бессрочно по программам высшего профессионального образования:

080100.62 – Экономика;

080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

080500.62 – Менеджмент;

080502.65 – Экономика и управление на предприятии (транспорт);

140200.62 – Электроэнергетика;

140211.65 – Электроснабжение;

140600.62 – Электротехника, электромеханика и электротехнологии;

140606.65 – Электрический транспорт;

150205.65 – Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов;

190100.62 – Наземные транспортные системы;

190205.65 – Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование;

190301.65 – Локомотивы;

190302.65 – Вагоны;

190303.65 – Электрический транспорт железных дорог;

190401.65 – Электроснабжение железных дорог;

190402.65 – Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте;

190500.62 – Эксплуатация транспортных средств;

190701.65 – Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);

220200.62 – Автоматизация и управление;

270100.62 – Строительство;

270204.65 – Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;

По программам дополнительного образования:

– подготовка к поступлению в вуз;

– профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала;

– повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала.

По программам профессиональной подготовки:

11241 – Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений;

11796 – Дежурный по переезду;

11800 – Дежурный стрелочного поста;

11830 – Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю;

12624 – Кабельщик-спайщик;

12719 – Кассир билетный;

13775 – Машинист компрессорных установок;

14241 – Машинист тепловоза;

14399 – Машинист электровоза;

14409 – Машинист электропоезда;

14544 – Монтажник;

14668 – Монтер пути;

14977 – Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики);

15572 – Оператор дефектоскопной тележки;

15894 – Оператор поста централизации;

16033 – Оператор сортировочной горки;

16199 – Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;

16269 – Осмотрщик вагонов;

16275 – Осмотрщик-ремонтник вагонов;

16783 – Поездной электромеханик;

16878 – Помощник машиниста тепловоза;

16885 – Помощник машиниста электровоза;

16887 – Помощник машиниста электропоезда;

17244 – Приемосдатчик груза и багажа;

17246 – Приемосдатчик груза и багажа в поездах;

17334 – Проводник пассажирского вагона;

17863 – Регулировщик скорости движения вагонов;

18013 – Ремонтник искусственных сооружений;

18401 – Сигналист;

18511 – Слесарь по ремонту автомобилей;

18540 – Слесарь по ремонту подвижного состава;

18542 – Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов;

18590 – Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

18596 – Слесарь-электромонтажник;

18726 – Составитель поездов;

18897 – Стропальщик;

19149 – Токарь;

19825 – Электромонтер контактной сети;

19876 – Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи;

19888 – Электромонтер тяговой подстанции;

19890 – Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокироки;

19906 – Электросварщик ручной сварки.

1.2 Выполнение требований, предусмотренных лицензией

1.2.1. В Филиале на 15 декабря 2011 г. обучается 596 студентов, в т. ч. по заочной форме 365 и по очной форме 231 студент. Численность обучающихся, приведенная к очной форме обучения, составляет 268 человек (контрольный норматив – 613 человек).

1.2.2. По всем заявленным в лицензии направлениям и формам подготовки осуществляется обучение.

1.2.3. Доля преподавателей с учеными степенями составляет 64% (контрольный норматив 60%).

1.2.4 Общая площадь на одного обучающегося контингента, приведенного к очной форме обучения, составляет 25,6 кв. м (контрольный норматив – 10,5 кв. м).

1.2.5. Обеспеченность учебно-методической литературой по дисциплинам реализуемых образовательных программ составляет в среднем по Филиалу 0,9 экз. на одного обучающегося (контрольный норматив 0,5 экз.), в том числе по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин – 1,2 экз., математических и естественнонаучных дисциплин – 0,9 экз., общепрофессиональных – 0,5 экз.

Анализ нормативно-правового обеспечения деятельности Филиала показал, что ведение образовательного процесса, нормативно-правовая база соответствуют действующему законодательству об образовании и обеспечивают предусмотренные государственными образовательными стандартами условия подготовки специалистов по основным профессиональным образовательным программам ВПО. Установленные лицензией контрольные нормативы выполняются.

2 Система управления образовательным учреждением

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды создан в целях удовлетворения потребностей граждан в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, в получении высшего профессионального образования в соответствии с государственными стандартами по специальностям, определенным лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право ведения образовательной деятельности. Филиал как обособленное структурное подразделение университета, расположенное вне места его нахождения, находится в общем подчинении ректора университета. Функциональное руководство и координационное управление филиалом осуществляют проректор по работе с филиалами и внешним связям.

Непосредственное руководство филиалом осуществляется директором Филиала. Директор Филиала осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом универститета, Положением о Филиале, законодательством Российской Федерации, а также доверенности ректора. Директор филиала осуществляет оперативное руководство работой Филиала, его финансово-хозяйственной деятельностью, организует набор студентов, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и студентами филиала, разрабатывает смету, штатное расписание и план приема студентов, принимает и увольняет работников филиала.

В Филиале создан учебно-методический Совет Филиала (УМС филиала), возглавляемый заместителем директора по учебной работе. Компетенция Совета Филиала определена Положением о учебно-методическом Совете Филиала. В состав Совета - 15 человек входят опытные преподаватели и должностные лица университета.

Главной задачей УМС Филиала является выработка мероприятий и рекомендаций по обеспечению высокого качества подготовки специалистов, повышению уровня учебной и методической работы в филиале университета.

УМС филиала в своей деятельности руководствуется нормативными документами Выс­шей школы, уставом РГУПС, положением о Филиале, приказами и распоряжениями ректора универ­ситета.

Работа Совета филиала строится в соответствии с планом, ежегодно утверждаемом на Совете. План включает в себя наиболее важные вопросы деятельности филиала, в том числе вопросы совершенствования организации, содержания и контроля учебного процесса, деятельности кафедр, повышения эффективности научно-исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава и студентов, вопросы воспитательной работы, набора абитуриентов, профориентации и др. На заседаниях Совета обсуждаются результаты вступительных испытаний и работы итоговой государственной аттестационной комиссии, деятельность профессорско-преподавательского состава и сотрудников Филиала по повышению качества обучения и воспитания студентов.

В сферу деятельности УМС филиала входят следующие основные направления и задачи:

-  выработка предложений по организации и повышению качества учебной работы в филиале уни­верситета, совершенствованию подготовки студентов по специальностям и отдельным циклам дисциплин, реализации требований Государственных образовательных стандар­тов, рекомендаций учебно-методических объединений специальностей;

-  выработка рекомендаций по организации индивидуальной работы преподавателей со студентами, самостоятельной работы студентов, задачам междисциплинарного характера, подготовка методических разработок для преподавателей;

-  разработка рекомендаций по повышению качества учебно-воспитательной работы, по контролю знаний студентов и выпускников университета;

-  анализ кадрового обеспечения учебного процесса по специальностям, качества проведе­ния занятий, качества работы преподавателей, контроль их загрузки, анализ их методи­ческих разработок и научно-исследовательских работ по проблемам высшей школы, по­вышение квалификации;

-  анализ материальной и учебно-лабораторной базы по специальностям;

-  анализ вопросов интеграции с производством, внедрения НИР в учебный процесс, орга­низации учебной и производственной практики;

-  анализ обеспечения студентов филиала уни­верситета университета учебной и методической литературой;

-  анализ организации работы ГЭК и ГАК, организации и качества студенческих исследова­ний, курсового и дипломного проектирования;

-  выявление, анализ и распространение опыта работы ведущих преподавателей, участие в подготовке и проведении учебно-методических конференций.

В организации управления деятельностью филиала директор опирается на заместителей, полномочия и компетенция которых регламентированы должностными инструкциями.

Данные самообследования свидетельствуют о том, что Филиал имеет все необходимые документы, регламентирующие его управленческую дея­тельность и обеспечивающие эффективное взаимодействие и координацию всех функ­циональных служб и работников.

В филиале разработаны соответст­вующие должностные инструкции, регламентирующие функции, должностные обязан­ности, права, ответственность и взаимоотношения его руководителей, специалистов, исполнителей и других категорий работников. Данные документы составлены в соот­ветствии с требованиями Классификатора должностей рабочих и служащих структур­ных подразделений и организаций (КДПО), Квалификационного справочника должно­стей руководителей, специалистов и служащих и Унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

Наличие и применение должностных инструкций в управленческой практике филиала позволяет:

-  рационально распределить функциональные обязанности между его сотрудниками и исключить их дублирование;

-  повысить своевременность и надежность выполнения задач за счет введения показателей оценки периодичности их выполнения, трудоемкости, продолжительности и др.;

-  поддерживать нормальный морально-психологический климат в коллективе, а также устранить конфликты между руководителями и подчиненными;

-  четко определить служебные связи сотрудников и их взаимоотношения друг с другом;

-  конкретизировать права сотрудников в части подготовки и принятия управленческих решений и использования ресурсов;

-  повысить коллективную и личную ответственность сотрудников за своевременное и качественное использование возложенных на них функциональных обязанностей;

-  организовать равномерную загрузку сотрудников по периодам с минимальными потерями рабочего времени и перегрузками.

Должностные инструкции разработаны для каждой должности в соответствии со штатным расписанием филиала и являются логическим продол­жением и развитием системы качества его управления.

Результаты проектирования организационного строения филиала отражены в штатном расписании, содержащем перечень всех его структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, месячном фонде заработной платы.

К числу концептуальных документов также можно отнести Правила внутренне­го трудового распорядка, регламентирующие прием и увольнение сотрудников, рабо­чее время, организацию труда, получение материальных благ и социальных гарантий. Это внутренний нормативный документ, кото­рый, с одной стороны, строго соответствует Трудовому кодексу РФ, а с другой - учи­тывает специфику филиала (его кадровую политику, структуру персонала, техно­логию и организацию деятельности и др.).

Органами студенческого самоуправления является студенческий совет, а также старостат, состоящий из старост учебных групп каждого курса. Задачи органов студенческого самоуправления, а также их полномочия и порядок деятельности регулируются соответствующими положениями, утвержденными директором филиала. Студсовет активно участвует как в контроле учебной деятельности студентов, так и в организации внеаудиторной воспитательной работы.

Важную роль в организации научно-исследовательской работы студентов играет Студенческое научное общество под руководством заместителя директора по учебно-производственной и научной работе. СНО координирует научную работу студентов, помогает в организации и проведении студенческих научных конференций.

Взаимодействие организационных структур филиала обеспечивается соот­ветствующими локальными актами и средствами оперативного управления. Контроль за выполнением планов осуществляется в течение учебного года. Помимо плановых мероприятий в филиале осуществляется оперативное управление через совещания при директоре. Обязательным является их проведение в первый понедельник каждого месяца. Внепла­новые совещания созываются по мере необходимости.

Для оперативного руководства и координации деятельности подразделений филиала издаются приказы и распоряжения директора.

Наряду с Уставом РГУПС и Положением о Филиале в управлении используется ряд локальных актов, регла­ментирующих деятельность отдельных подразделений филиала и его некоторых направлений:

- Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов (утверждено первым проректором-проректором по учебной работе 25.12.2006);

- Положение о процедуре и критериях отчисления студентов за академическю неуспеваемость (утверждено ректором 16.01.2003);

- Положение о процедуре восстановления студентов (утверждено ректором 16.01.2003);

- положение о порядке перевода студентов в РГУПС из других высших учебных заведений Российской Федерации (утверждено ректором 25.12.1998);

- Положение о порядке перевода студентов с платного обучения на бесплатное (утверждено первым проректором-проректором по учебной работе 27.03.2009);

- Положение об учебно-методическом совете Ростовского государственного университета путей сообщения (утверждено рекором 25.12.1998);

- Положении о студенческом научном обществе РГУПС ( утверждено проректором по научной работе 12.04.1999).

Все названные положения разработаны в строгом соответствии с законодатель­ными актами, нормативными документами Министерства образования и науки РФ, а также Ус­тавом РГУПС.

В целях рационализации управления в филиале имеются международные теле­коммуникации (факсимильная связь и электронная почта), сеть Интернет.

Организационно-правовая основа соответствует требованиям государственного образовательного стандарта.

При анализе и оценке эффективности работы аппарата управления и соответствующей ему организационной структуры филиала использует следующие группы взаимосвязанных показателей, характеризующих:

-  эффективность собственно системы управления (выражается через конечные результаты деятельности филиала и затраты на управление);

-  содержание и организацию процесса управления, в том числе непосредственные результаты и затраты управленческого труда (в качестве затрат на управление учитываются текущие расходы на содержание аппарата управления, эксплуата­цию технических средств, содержание зданий и помещений, подготовку и переподготовку кадров управления, на приобретение вычислительной техники и других технических средств, используемых в управлении);

-  рациональность организационной структуры и ее технико-организационный уровень (число уровней и звеньев системы управления, уровень централизации функций управления, принятые нормы управляемости, сбалансированность распределения прав и ответственности, уровень специализации и функциональной замкнутости подсистем и т. п.).

Интегрированное сотрудничество всех структурных подразделений филиала обеспечивает формирование комплексного подхода по реализации всех открытых в филиале об­разовательных программ и позволяет эффективно использовать в педагогической прак­тике всего учебно-методического и научно-образовательного потенциала, накопленно­го филиалом за время его работы на рынке образовательных услуг.

Сложившаяся структура управления филиала и состояние взаимодействия его подразделений оцениваются положительно. Отмечено, что в течение 5 лет филиал динамично развивался.

Комиссия пришла к выводу, что в филиале создана необходимая собственная нормативная база, соответствующая действующему законодательству Российской Федерации, Уставу РГУПС и Положению о Филиале. Организация управления филиалом эффективна и соответствует уставным требованиям.

На основании объективных показателей можно заключить, что структура филиала в целом может быть признана целесообразной и оптимальной, сложившаяся система управления филиалом может быть оценена положительно. Взаимодействие структурных подразделений филиала в содержательном и организационном аспектах в целом отвечает стоящим перед ними задачам, функциональным особенностям и позволяет связать всю деятельность филиала в единую систему. Отмечается достаточно чёткая скоординированность деятельности подразделений филиала.

2.1. Организация управления Филиалом РГУПС в г. Минеральные Воды соответствует требованиям Устава РГУПС и Положения о Филиале.

2.2. Нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству, Уставу РГУПС и Положению о Филиале и обеспечивает предусмотренные ГОС ВПО условия подготовки специалистов по аттестуемым специальностям.

3 Структура подготовки специалистов

Государственной лицензией на право осуществления образовательной деятельности в сфере профессионального образования ААА № 000 от 01.01.2001 г. в Филиале предусмотрена возможность подготовки на очной и заочной формах обучения по перечисленным в разделе 1 программам высшего профессионального образования.

Формы и сроки обучения студентов, обучающихся в Филиале по программам высшего профессионального образования приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – Формы и сроки обучения

№ п/п	Образовательные программы	Форма обучения	Нормативный срок обучения	Срок обучения в Филиале
код (ОКСО)	наименование
1	080100	Экономика	очная	4 года	3 года
заочная	5 лет	4 года
2	080109	Бухгалтерский учет, анализ и аудит	очная	5 лет	4 года
заочная	6 лет	5 лет
3	150205	Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов	очная	5 лет	4 года
заочная	6 лет	3 года
4	190205	Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование	заочная	6 лет	3 года
5	190301	Локомотивы	заочная	6 лет	3 года
6	190302	Вагоны	очная	5 лет	4 года
заочная	6 лет	3 года
7	190303	Электрический транспорт железных дорог	очная	5 лет	4 года
заочная	6 лет	3 года
8	190401	Электроснабжение железных дорог	заочная	6 лет	3 года
9	190402	Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте	очная	5 лет	2 года
заочная	6 лет	3 года
10	190701	Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)	очная	5 лет	2 года
заочная	6 лет	3 года
11	270204	Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство	заочная	6 лет	3 года

Довузовская подготовка абитуриентов осуществляется в Филиале на подготовительных курсах.

Филиал участвует в подготовке специалистов по программам дополнительного образования. В 2010 г. на курсах повышения квалификации в Филиале по базовой специальности прошли обучение и получили соответствующее удостоверение 479 руководителей и специалистов, в 2011 груководителей и специалистов и 59 рабочих Минераловодского отделения Северо-Кавказской железной дороги.

Число лиц, обучающихся по программам высшего профессионального образования, составляет 596 студентов, из них 365 человек по заочной форме обучения, 231 человек – по очной форме обучения.

Организация приема на Филиале на целевые места осуществляется по направлениям Северо-Кавказской железной дороги. Контрольные цифры приема устанавливаются Филиалу Ростовским государственным университетом путей сообщения.

Контрольные цифры приема, в том числе целевого, Филиалом ежегодно выполняются. Анализ контингента абитуриентов показывает на устойчивый спрос на образовательные услуги Филиала в Северо-Кавказском федереальном округе по большинству специальностей.

Работа приемной комиссии организуется по плану, утвержденному Ученым советом университета. Целенаправленная работа Филиала по формированию контингента абитуриентов обеспечила стабильный конкурс на все его специальности.

Анализ структуры приема и подготовки специалистов показывает, что Филиал имеет позитивную динамику развития.

4 Содержание подготовки выпускников

4.1 Структура и содержание образовательных программ

Структура и содержание реализуемых образовательных программ, учебные планы специальностей, состав имеющихся в них дисциплин, объемы часов, отводимых на обучение соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов.

Анализ реализуемых в филиале профессиональных образовательных программ показал, что они разработана на основе требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, определенных ГОС ВПО второго поколения и включает рабочий учебный план, график учебного процесса, рабочие программы по дисциплинам цикла, планы семинарских и практических занятий, программы практик и итоговой аттестации и другую учебно-методическую документацию.

Реализуемые образовательные программы высшего профессионального образования утверждены Ученым советом РГУПС и определяют содержание образования по специальностям, обеспечивают достижение федеральных, региональных и вузовских требований к уровню образования и профессиональной деятельности выпускников.

Филиал работает по рабочим учебным планам очного и заочного обучения, разработанным УМК специальностей университета и утвержденным ректором университета в соответствии с ГОС, утвержденным в 2000 году. По всем дисциплинам, изучаемым на Филиале, имеются учебно-методические комплексы, включающие в себя:

-  рабочую программу курса с наименованием модулей, разделов и тем, тематику лабораторных, практических и семинарских занятий, заданий для самостоятельной работы студентов, объемы, этапы и требования к выполнению курсовых работ, перечень основной и дополнительной литературы;

-  методические и программные разработки, необходимые студентам для усвоения курса;

-  комплекты экзаменационных билетов и вопросов текущего контроля.

Образовательные программы разработаны преподавателями кафедр головного вуза. Во многих из них отражена специфика железнодорожного высшего учебного заведения. Рабочие программы дисциплин построены ясно, логично и доступны студентам.

Количество учебных часов по циклам дисциплин всех специальностей соответствует требованиям образовательных стандартов (таблица 4.1).

Таблица 4.1 – Количество учебных часов по циклам дисциплин

Циклы дисциплин	Количество учебных часов
экономические специальности	технические специальности
ГСЭ	1800	1800
ЕН	1	1
ОПД	2	2
СД	2	1598 – 1976
Всего	8	8262

Срок реализации образовательной программы по специальности при очной форме обучения составляет 260 недель, из которых 153 недели теоретического обучения.

Объем обязательных аудиторных занятий студентов по всем специальностям в среднем за период теоретического обучения составляет 27 часов в неделю (без учета занятий по физической культуре и факультативным дисциплинам). Максимальный объем учебной нагрузки студента не превышает 54 часов в неделю.

Количество экзаменов и зачетов в каждом семестре не более 10, курсовых проектов или работ - не более 4.

Продолжительность теоретического обучения в семестре на первых четырех курсах составляет 16 – 18 недель.

Продолжительность практик за период обучения составляет 16 недель. Объем каникулярного времени в учебном году 7 – 9 недель.

Учебные планы всех специальностей и графики учебного процесса предусматривают аудиторную нагрузку заочной формы обучения порядка 160-250 часов в год, а по очной форме – не более 27 часов в неделю. Согласно ГОС ВПО у студентов заочной формы обучения должно быть не менее 160 аудиторных часов в год, у студентов очной формы обучения - 27 часовая недельная нагрузка. Следовательно, требования ГОС ВПО в части необходимой аудиторной нагрузки Филиалом выполняется. Кроме того, соблюдаются число и соотношение итоговых испытаний (экзаменов и зачетов), предусмотренных учебными планами. По обязательным дисциплинам в качестве итогового испытания выступают экзамены. По региональным дисциплинам и дисциплинам по выбору студентов – зачеты.

Анализ рациональности распределения дисциплин по семестрам; соотношение аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки студентов; наличия практических, лабораторных и семинарских занятий по дисциплинам, обоснованности отводимого объема самостоятельной работы (50 % от общего объема) по этим дисциплинам; соответствия рабочих учебных планов (годичных) и расписания учебному плану; соответствия форм промежуточного и итогового контроля; правильности оформления учебных планов также показал, что в учебных планах не имеется существенных нарушений. Общий объем учебной работы студентов, включая самостоятельную работу, планируется из расчета не более 54 часов в неделю; соотношение аудиторной и самостоятельной работы оптимально; формы итогового контроля традиционны для учебных заведений. Студентам заочной формы обучения обеспечена возможность занятий под руководством преподавателей в объеме не менее 160 часов в год.

Анализ рабочего учебного плана по таким показателям, как наименование специальности, наименование квалификации выпускников; общая продолжительность обучения, продолжительность теоретического курса, практик, экзаменационных сессий, итоговой государственной аттестации, каникул; наличие всех необходимых циклов дисциплин (федерального, регионального и вузовского компонентов) и их трудоемкость; наличие всех дисциплин, предусмотренных ГОС ВПО, их трудоемкость и распределение по циклам; недельная продолжительность общего объема учебной работы студентов, включая самостоятельную работу; недельная продолжительность аудиторных занятий показал, что он соответствует государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по аттестуемым специальностям.

Анализ организации учебных и производственных практик показал, что в настоящий момент в Филиале сложилась достаточно устойчивая и работоспособная модель организации, проведения и контроля эффективности прохождения студентами Филиала практик. Учебные, производственные и преддипломные практики проводятся на предприятиях структурных подразделений Северо - Кавказской железной дороги - филиала ОАО "РЖД". Объём и содержание практик по всем специальностям соответствуют государственным образовательным стандартам и нормативным документам. Филиал обеспечивает необходимые условия для проведения практик. С организациями, предоставляющими базы для прохождения практики, заключены соответствующие договора.

Таким образом, анализ содержания подготовки специалистов в Филиале показывает, что учебные планы и рабочие программы отражают требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Объем учебных часов по отдельным дисциплинам и в целом по циклам дисциплин соответствует ГОС ВПО. По всем дисциплинам и видам учебной работы имеются рабочие учебные программы и методические рекомендации, позволяющие студентам успешно проходить текущую и итоговую аттестацию.

4.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение учебного

процесса

Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса является в Филиале одним из приоритетных направлений.

4.2.1. Дисциплины учебных планов обеспечены рабочими программами, основной учебно-методической литературой, рекомендованной в программах дисциплин в качестве обязательной. Сформированы и совершенствуются фонды контрольных заданий для самостоятельной работы студентов, составлены вопросы для зачетов и экзаменов, подготовлены темы рефератов, курсовых работ и курсовых проектов.

4.2.2. Библиотечное и справочно-информационное обслуживание студентов осуществляется библиотекой Филиала и университета, а также научно-технической библиотекой Минераловодского отделения Северо-Кавказской железной дороги. Библиотека Филиала располагает фондом в 40016 экземпляров, в том числе учебно-методической литературы 27740 экземпляров. В распоряжении студентов имеется практически вся основная и дополнительная учебно-методическая литература, отраженная в рабочих программах.

4.2.3. Программно-информационное обеспечение учебного процесса по блокам дисциплин учебного плана также соответствует требованиям ГОС. Используются контрольно-обучающие программы и компьютерные тесты по всем дисциплинам специальностей Филиала РГУПС, позволяющие студентам углублять и осваивать самостоятельно изучаемые дисциплины. Преподавателями Филиала разработан цикл лекций в электронном виде по читаемым дисциплинам. Использование информационных образовательных методик особенно актуально для студентов заочной формы обучения, т. к. позволяет им строить свой учебный процесс более гибко. Филиал оснащен вычислительной техникой в количестве 122 ПЭВМ, в т. ч. 55 ПЭВМ используются в учебных целях. В Филиале по сети Интернет организован удаленный доступ к базам тестовых заданий РГУПС, который обеспечивает текущий контроль и контроль остаточных знаний студентов. Для контроля знаний широко используется федеральный интернет-экзамен в сфере профессионального образования. В текущем учебном году в рамках ФЭПО-12, ФЭПО-13 приняли участие в интернет-экзаменах 173 студента. ФЭПО-13 проводилось в Филиале по остаточным знаниям (17 дисциплин) и по текущему контролю знаний (14 дисциплин). Результаты этих экзаменов составили основу итоговых данных контроля знаний студентов Филиала (приложение 5). Студенты, не прошедшие ФЭПО-13, дополнительно тестируются с использованием технологий Центра мониторинга качества образования на базе Филиала.

В Филиале реализуются дистанционные формы проведения консультаций со студентами преподавателями головного вуза.

4.2.4. За период гг. преподавателями Филиала подготовлено и издано 54 учебных пособий и монографий, 47 наименований учебно-методической документации (методические указания к выполнению лабораторных работ, расчетно-графических заданий и т. п.).

4.3.Организация учебного процесса

Учебный процесс организован на основе разработанных учебно-методическим управлением и утвержденных ректором РГУПС учебных планов, в соответствии с действующей организационно-распорядительной документацией (расписание занятий, экзаменационных сессий).

На заочной форме обучения учебный процесс проводится в виде установочных сессий. Учебные занятия в период сессий проводятся по 8-10 часов в день. В межсессионный период для студентов-заочников проводятся консультации.

Учебный процесс на дневной форме обучения проводится в виде аудиторных занятий, объем которых в соответствии с ГОС не превышает 27 ч. в неделю (не включая физическую культуру и дисциплины по выбору студента).

Для организации образовательного процесса характерны текущая и итоговый формы контроля, контроль остаточных знаний, курсовые работы и проекты, контрольные ирасчетно-графические работы, рефераты и т. п.

Самостоятельная работа студентов направлена на развитие творческой инициативы. Индивидуальная работа учитывает особенности подготовки и возможности каждого студента, а также особенности специальности. Студентам предлагаются задания различных уровней сложности, самостоятельная проработка материала по теме, выполнение творческих заданий.

Чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий осуществляются с использованием различных активных методов и средств обучения: проблемное изложение материала, демонстрационный эксперимент, реализуется блочно-модульная подача материала, используются плакаты и натурные образцы, раздаточный материал. При проведении семинарских и практических занятий применяются групповые формы работы, защита рефератов, творческих работ. Для этих целей имеется соответствующее программно-методическое обеспечение в виде различных методических разработок, указаний, обучающих и контролирующих программ.

Учебным планом для заочной и дневной форм обучения предусмотрены текущий (выполнение контрольных и лабораторных работ) и промежуточный контроль (зачеты и экзамены).

Для повышения качества подготовки специалистов в Филиале проводится текущий контроль знаний студентов очной формы обучения 1-4 курсов в форме компьютерного тестирования с использованием технологий Центра мониторинга качества образования РГУПС, интернет-ресурсов и компьютерных классов Филиала. Текущий контроль знаний студентов проводится в течение учебного семестра по изученным дидактическим единицам (2 дисциплины на группу).

Экзаменационная сессия для студентов очной формы обучения проводится также с использованием технологий компьютерного тестирования по полному курсу изучения дисциплин (от 3 до 5 дисциплин в группе) на базе Филиала. Студенты, не аттестованные по дисциплинам контроля знаний студентов, к сдаче этих предметов в зачетно-экзаменационную сессию не допускаются.

К промежуточному контролю допускаются студенты, успешно справившиеся в течение семестра с рабочим учебным планом. Экзаменационные билеты разрабатываются и утверждаются в установленном порядке.

В Филиале активно ведется научно-исследовательская работа студентов. Проводятся студенческие научные конференции, олимпиады. Студенты Филиала принимают участие в научно-технических и научно-практических конференциях.

Студенты участвовали в подготовке и проведении мероприятий, посвященных 80 летнему юбилею РГУПС. Был выпущен юбилейный сборник научных трудов преподавателей и студентов Филиала. В апреле ежегодно в Филиале проводятся студенческие научно-практические конференции. Студенты, занявшие первые три места, принимают участие в научно-практической конференции РГУПС. Учащиеся Филиала принимают участие в семинарах и практикумах «Лидеры XXI века», проводимых в городах Ставропольского края.

Учебно-лабораторная база Филиала включает в себя лаборатории: химии; материаловедения; мастерские УПМ; физики (2 лаборатории); сопротивления материалов, деталей машин; метрологии, стандартизации и сертификации; технологии металлов; гидравлики; электротехники и теоретических основ электротехники; вагонов; электроподвижного состава; электрических машин и электроприводов; действующего тренажера «Электровоз ВЛ-60к» для специальности «Электрический транспорт железных дорог», работающего по системе многих единиц с тренажером «Электровоз ВЛ-80с», расположенного в аудитории 145; виртуальной железной дороги; маршрутно-релейной централизации - действующего тренажера электромеханика и действующего тренажера дежурного по станции. Кроме того, в Филиале проводятся занятия по дисциплине «информатика» в пяти компьютерных классах, насчитывающих 48 компьютеров, включенных в единую локальную сеть. Все компьютерные классы подключены к сети Интернет. В них проводятся занятия и по всем дисциплинам, требующим работы на компьютерах. В Филиале оборудован лингофонный кабинет, где проводят занятия по дисциплине «иностранный язык».

Контроль качества работы преподавателей в Филиале осуществляется с использованием взаимных посещений и контрольного рецензирования.

5 Качество подготовки выпускников Филиала

5.1 Требования при приеме абитуриентов

Формирование контингента студентов осуществляется в соответствии с утвержденными Ученым советом университета Правилами приема. Прием граждан осуществляется как на основании результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ), так и на основании результатов вступительных испытаний, которые проводятся в форме письменных экзаменов и оцениваются по стобалльной шкале.

Довузовская подготовка абитуриентов осуществляется в Филиале на подготовительных курсах.

Работа приемной комиссии организуется по плану, утвержденному Ученым советом университета.

При приеме в университет ежегодно обеспечивается отбор абитуриентов на конкурсной основе (Приложение 5, форма 1).

Отсев студентов по неуспеваемости составляет приблизительно 10 % от набора.

5.2 Уровень подготовки специалистов

Оценка качества подготовки при самообследовании проводилась путем выборочного контроля знаний по гуманитарному и социально-экономическому, математическому и естественнонаучному, общепрофессиональному и специальному циклам дисциплин учебного плана.

Контроль знаний студентов в рамках самообследования образовательной деятельности проводился в форме компьютерного тестирования (интернет-тестирования в рамках ФЭПО-12 и ФЭПО-13 и тестирования по удаленному доступу к Центру мониторинга качества образования РГУПС по тестам университета).

Результаты контроля знаний студентов учитываются с учетом разделения содержательного объема дисциплины на ряд отдельных дидактических единиц, что позволяет выявлять отдельные пробелы в освоении той или иной дисциплины (конкретный раздел, тема и т. д.). При этом дидактическая единица считается освоенной студентом, если он смог дать не менее 50 % правильных ответов на вопросы, относящиеся к одной дидактической единице учебного материала.

Результаты тестирования студентов при этом оцениваются на основании следующих критериев:

0-50% правильных ответов на вопросы - «неудовлетворительно»;

51-60% ‑ «удовлетворительно»;

61-75% ‑ «хорошо»;

76-100% ‑ «отлично».

При тестировании по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин количество отличных оценок составляет 39,7%, хороших – 44,9%, удовлетворительных – 12,7%, неудовлетворительных оценок – 2,6%, средний балл – 4,22.

При тестировании по циклу математических и естественнонаучных дисциплин количество отличных оценок составляет 20,8%, хороших – 48,2%, удовлетворительных – 22%, неудовлетворительных – 9%, средний балл – 3,81.